二零二五年度員工自愿離職合同解除協(xié)議范本及法律依據(jù)

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度員工自愿離職合同解除協(xié)議范本及法律依據(jù)甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工自愿離職描述1.員工信息員工姓名：______員工職位：______員工入職日期：______員工離職日期：______2.離職原因乙方員工因個(gè)人原因自愿提出離職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成協(xié)議解除勞動(dòng)合同。二、合同解除協(xié)議1.合同解除雙方同意自______年______月______日起解除勞動(dòng)合同。2.離職手續(xù)乙方員工應(yīng)在離職前完成所有工作交接，并按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方同意按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，向乙方員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。三、離職后待遇1.工資待遇乙方員工離職當(dāng)月的工資按正常工資標(biāo)準(zhǔn)支付。2.社會(huì)保險(xiǎn)乙方員工的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系由甲方協(xié)助轉(zhuǎn)移至乙方本人。四、其他約定1.保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.爭議解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方離職原因進(jìn)行了解，并有權(quán)要求乙方提供離職證明。有權(quán)根據(jù)公司規(guī)定和離職員工的崗位情況，決定是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。義務(wù)：應(yīng)在協(xié)議簽訂后，按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。為乙方提供離職后的必要幫助，如協(xié)助辦理離職手續(xù)等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。有權(quán)要求甲方協(xié)助辦理離職手續(xù)，并協(xié)助轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。義務(wù)：應(yīng)在協(xié)議簽訂后，按照約定履行離職手續(xù)。應(yīng)配合甲方完成離職交接工作，確保工作交接的順利進(jìn)行。六、離職證明與手續(xù)1.離職證明甲方應(yīng)在乙方離職后，向乙方出具離職證明。2.離職手續(xù)乙方應(yīng)在離職前，按照公司規(guī)定辦理所有離職手續(xù)。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度執(zhí)行。2.補(bǔ)償支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償應(yīng)在協(xié)議簽訂后，按照約定支付給乙方。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拖延辦理離職手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定履行離職手續(xù)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議約定的金額向甲方支付違約金。如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方個(gè)人信息、離職原因以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作交接內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_