2025年度美容院美容師技術(shù)考核勞務(wù)合同模板

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度美容院美容師技術(shù)考核勞務(wù)合同模板甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、考核技術(shù)描述1.考核項(xiàng)目與要求考核項(xiàng)目1：名稱為______，要求為______（詳細(xì)說明如技能水平、專業(yè)知識(shí)等）?？己隧?xiàng)目2（如有）：名稱為______，要求為______?？己藨?yīng)滿足甲方對(duì)美容師技術(shù)能力的基本要求。2.考核質(zhì)量要求乙方應(yīng)保證參加考核的美容師具備相應(yīng)的技術(shù)水平和專業(yè)知識(shí)。考核結(jié)果應(yīng)符合甲方設(shè)定的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于專業(yè)技能、服務(wù)態(tài)度、客戶滿意度等方面的要求。乙方保證所提供的美容師在考核過程中，能夠真實(shí)反映其技術(shù)水平，不出現(xiàn)舞弊行為。二、考核數(shù)量與費(fèi)用1.考核數(shù)量甲方預(yù)計(jì)參加考核的美容師數(shù)量為______人。實(shí)際考核人數(shù)以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在考核前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.考核費(fèi)用考核費(fèi)用為______元/人。本合同考核總費(fèi)用預(yù)計(jì)為______元（大寫：______），該總價(jià)根據(jù)預(yù)計(jì)人數(shù)計(jì)算得出，最終總價(jià)以實(shí)際考核人數(shù)和相應(yīng)費(fèi)用結(jié)算為準(zhǔn)。三、考核時(shí)間與地點(diǎn)1.考核時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）完成考核。考核時(shí)間應(yīng)安排在甲方工作時(shí)間內(nèi)，并提前與甲方協(xié)商確定具體時(shí)間。2.考核地點(diǎn)考核地點(diǎn)為甲方位于______（詳細(xì)地址）的場所或甲方另行書面指定的地點(diǎn)。四、考核實(shí)施與結(jié)果1.考核實(shí)施乙方負(fù)責(zé)組織考核工作，包括考核安排、考核試題設(shè)計(jì)、考核過程監(jiān)督等?？己诉^程中，乙方應(yīng)保證考核的公平、公正、公開。2.考核結(jié)果考核結(jié)果將在考核結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)公布，并通知甲方。甲方有權(quán)對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督，如對(duì)考核結(jié)果有異議，可向乙方提出，乙方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)考核，如發(fā)現(xiàn)乙方技術(shù)不符合要求，有權(quán)拒絕乙方參加考核或要求乙方重新考核。有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的工作崗位或薪酬待遇，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：為乙方提供考核所需的必要條件，如考核場地、設(shè)備等。保障乙方在考核過程中的合法權(quán)益，不得進(jìn)行任何形式的歧視或不公平對(duì)待。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定進(jìn)行技術(shù)考核，如考核不公平，有權(quán)提出申訴。有權(quán)在考核合格后獲得相應(yīng)的崗位或薪酬待遇。義務(wù)：嚴(yán)格遵守考核規(guī)定，如實(shí)反映自己的技術(shù)水平。積極參加考核，為提高自己的技術(shù)水平做出努力。六、考核實(shí)施與監(jiān)督1.考核實(shí)施甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)施技術(shù)考核，包括考核內(nèi)容設(shè)計(jì)、考核方式確定、考核結(jié)果評(píng)定等。考核過程應(yīng)確保公平、公正、公開。2.考核監(jiān)督乙方有權(quán)對(duì)考核過程進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)考核不公平或有作弊行為，有權(quán)提出申訴。七、考核結(jié)果與應(yīng)用1.考核結(jié)果考核結(jié)果將在考核結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)公布，并通知乙方。2.考核應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方晉升、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)或處罰的依據(jù)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定進(jìn)行技術(shù)考核，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定參加考核或未如實(shí)反映自己的技術(shù)水平，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金。若乙方在考核過程中作弊，一經(jīng)查實(shí)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于考核內(nèi)容、考核結(jié)果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至考核工作完成之日止。甲方代表（簽字）：_