建造師管理規(guī)定范文（2篇）

建造師管理規(guī)定范文建造師管理規(guī)定第一章總則第一條為規(guī)范建造師管理行為，確保建筑工程質(zhì)量安全，推動(dòng)行業(yè)健康發(fā)展，依據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)，特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于所有在建筑工程管理領(lǐng)域從業(yè)的建造師。第三條建造師系指擁有建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景，并持有有效建造師資格證書(shū)的專(zhuān)業(yè)人員。第四條建造師應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)與行業(yè)管理規(guī)定，不斷提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，維護(hù)個(gè)人及行業(yè)形象，忠實(shí)履行職責(zé)，確保工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)。第二章崗位要求第五條建造師應(yīng)滿(mǎn)足以下崗位要求：一、深入掌握國(guó)家建筑法律法規(guī)，熟悉建筑工程質(zhì)量管理相關(guān)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。二、精通建筑工程施工、質(zhì)量檢測(cè)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)，并能有效應(yīng)用于實(shí)踐。三、具備優(yōu)秀的組織管理能力，能夠高效協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)工程進(jìn)度。四、具備出色的溝通技巧與團(tuán)隊(duì)合作精神，與各方保持良好合作關(guān)系。五、擁有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，能夠獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)。六、具備豐富的技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題并妥善處理突發(fā)事件。第三章職責(zé)與權(quán)利第六條建造師的主要職責(zé)包括：一、組織編制建筑工程施工組織設(shè)計(jì)與施工圖紙，確保施工工藝合理且安全可靠。二、負(fù)責(zé)施工過(guò)程中的質(zhì)量檢查工作，確保施工質(zhì)量符合規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。三、協(xié)調(diào)解決施工中的技術(shù)問(wèn)題，保障施工進(jìn)度不受影響。四、組織建筑工程竣工驗(yàn)收工作，確保工程質(zhì)量達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。五、管理建筑工程施工合同的履行情況，保障各方利益。六、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作，確保施工過(guò)程安全可控。第七條建造師享有以下權(quán)利：一、參與建筑工程的決策與管理，對(duì)施工工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等提出建設(shè)性意見(jiàn)。二、參與工程款支付與結(jié)算過(guò)程，確保獲得合理報(bào)酬。三、參加相關(guān)技術(shù)培訓(xùn)與學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提升個(gè)人專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。四、對(duì)建筑工程相關(guān)法律法規(guī)提出改進(jìn)建議。五、享受職業(yè)保險(xiǎn)與社會(huì)福利等合法待遇。第四章懲罰措施第八條建造師違反本規(guī)定的，將依法依規(guī)受到相應(yīng)懲罰。第九條建造師違反國(guó)家建筑法律法規(guī)的，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。第十條建造師違反建筑工程施工管理規(guī)定的，將責(zé)令其限期整改，并可處以罰款、暫停執(zhí)業(yè)等處罰。第十一條建造師違反職業(yè)道德規(guī)范的，將視情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、記大過(guò)等紀(jì)律處分。第十二條涉嫌違法犯罪的建造師，將移送司法機(jī)關(guān)處理，并取消其建造師資格。第五章附則第十三條本規(guī)定的解釋權(quán)歸建設(shè)主管部門(mén)所有，并負(fù)責(zé)修訂工作。第十四條本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，并替代之前的相關(guān)規(guī)定。第十五條建造師管理的具體實(shí)施辦法由建設(shè)主管部門(mén)另行制定。建造師管理規(guī)定范文（二）建造師管理規(guī)定一、總則為規(guī)范建造師執(zhí)業(yè)行為，提升建設(shè)工程質(zhì)量與安全標(biāo)準(zhǔn)，確保建設(shè)項(xiàng)目順利實(shí)施，特制定本管理規(guī)定。二、建造師資格管理1.建造師資格申請(qǐng)與認(rèn)定須遵循國(guó)家法律法規(guī)，并經(jīng)指定部門(mén)嚴(yán)格審核認(rèn)定。2.建造師資格證書(shū)有效期為五年，期滿(mǎn)前需進(jìn)行復(fù)審，內(nèi)容涵蓋資格延續(xù)與重新審核。3.申請(qǐng)人須提交真實(shí)有效的個(gè)人信息及必要證明材料，確保資格認(rèn)定的嚴(yán)肅性。4.建造師應(yīng)持續(xù)參與專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，緊跟行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。三、建造師行為規(guī)范1.建造師應(yīng)恪守國(guó)家法律、法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，強(qiáng)化職業(yè)道德建設(shè)。2.維護(hù)建筑行業(yè)形象，嚴(yán)禁違法違規(guī)行為，抵制賄賂，保持清廉自律。3.嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)設(shè)計(jì)要求施工，確保工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)。4.強(qiáng)化工程安全管理，制定并執(zhí)行安全措施，保障施工人員安全。5.熟悉并掌握相關(guān)技術(shù)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，遵循施工操作規(guī)程與方法。6.積極參與工程管理，科學(xué)安排工程進(jìn)度與施工計(jì)劃。7.合理利用工程材料與設(shè)備，杜絕浪費(fèi)，倡導(dǎo)節(jié)約環(huán)保。8.與業(yè)主、設(shè)計(jì)師及監(jiān)理人員建立良好溝通協(xié)作機(jī)制，共促工程順利進(jìn)行。四、建造師管理措施1.相關(guān)部門(mén)對(duì)建造師工作實(shí)施日常監(jiān)督與管理，對(duì)違規(guī)行為予以糾正并依法處罰。2.建造師需按規(guī)定參加考核與培訓(xùn)，未達(dá)標(biāo)者將取消其執(zhí)業(yè)資格。3.建造師所在企業(yè)應(yīng)建立健全內(nèi)部管理制度，明確權(quán)責(zé)，加強(qiáng)內(nèi)部審核與監(jiān)督。4.鼓勵(lì)建造師持續(xù)學(xué)習(xí)，提升專(zhuān)業(yè)水平與管理能力。五、獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的建造師授予“先進(jìn)工作者”稱(chēng)號(hào)，并給予物質(zhì)與精神獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)違法違規(guī)的建造師實(shí)施吊銷(xiāo)資格證書(shū)、罰款等行政處罰，并計(jì)入個(gè)人信用檔案。3.因工程質(zhì)量或安全問(wèn)題造成嚴(yán)重后果的，將取消其執(zhí)業(yè)資格并追究法律責(zé)任。4.在工程質(zhì)量與安全方面取得顯著成績(jī)的，將給予表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。六、權(quán)益保障1.建造師享有合法權(quán)益保護(hù)，免受侵犯與歧視。2.建造師在工作中的技術(shù)成果與經(jīng)驗(yàn)歸其個(gè)人所有，受法律保護(hù)。3.建造師在工程管理過(guò)程中應(yīng)獲得必