《初級經(jīng)濟(jì)師》2024年雞澤縣臨考沖刺試題含解析

《初級經(jīng)濟(jì)師》2024年雞澤縣臨考沖刺試題

單項(xiàng)選擇題。(每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分)

1.總量指標(biāo)是反映現(xiàn)象總體規(guī)模的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，通常以()的形式來表現(xiàn)。

A、絕對數(shù)B、時(shí)點(diǎn)指標(biāo)C、相對數(shù)D、平均指標(biāo)

2.假設(shè)開發(fā)法適用的估價(jià)對象為()。

A、住宅B、寫字樓C、公益性房地產(chǎn)D、待開發(fā)房地產(chǎn)

3.房屋修繕工作的行政管理由房地產(chǎn)。部門完成。

A、經(jīng)營B、行政主管C、管理D、開發(fā)

4.下列不屬于勞動合同必備條款的是0。

A、勞動保護(hù)B、社會保險(xiǎn)C、勞動合同終止的條件D、勞動報(bào)酬

5.根據(jù)復(fù)式記賬法原理，原則上國際收支平衡表的借方總額和貸方總額()。

A、相等B、借方總額大于貸方總額C、貸方總額大于借方總額D、無關(guān)

6.在質(zhì)量管理領(lǐng)域，考慮1.5倍漂移，六西格瑪表示產(chǎn)品的不合格率不超過()。

A、1.5%B、3.4%C>1.5ppniD、3.4ppm

7.一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)頻數(shù)最多的那個(gè)數(shù)值稱為0。

A、中位數(shù)B、極值C、眾數(shù)D、平均數(shù)

8.強(qiáng)調(diào)管理應(yīng)當(dāng)是獲取組織的績效和員工的滿意感與成長的雙重結(jié)果,這是人力資源管理的()。

A、人本取向B、互惠取向C、科學(xué)取向D、系統(tǒng)取向

9.如學(xué)生成績可以分為優(yōu)、良、中、及格和不及格等五類，則是根據(jù)()劃分。

A、定類尺度B、定序尺度C、定距尺度D、定比尺度

10.接管新建物業(yè)項(xiàng)目時(shí)，承接查驗(yàn)的主要內(nèi)容不包括()。

A、物業(yè)共用部位B、各項(xiàng)費(fèi)用與收支情況C、共用設(shè)施設(shè)備D、物業(yè)資料

11.下列不屬于金融期貨的特點(diǎn)的是0。

A、合約標(biāo)準(zhǔn)化B、靈活性C、逐日盯市制D、直接清算制

12.在匯率決定理論中，決定遠(yuǎn)期匯率的是()。

A、絕對購買力平價(jià)B、相對購買力平價(jià)C、未拋補(bǔ)利率平價(jià)D、拋補(bǔ)利率平價(jià)

13.下列關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的說法不正確的是0。

A、統(tǒng)籌兼顧是科學(xué)發(fā)展觀的根本方法B、以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容C、發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的第一

要義D、以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義

14.存、貸款期限內(nèi)，不管市場利率水平如何變化，借貸雙方仍然執(zhí)行合同規(guī)定的利率，這種利率屬于。。

A、計(jì)劃利率B、固定利率C、浮動利率D、基準(zhǔn)利率

15.房地產(chǎn)的0,決定了任何一宗房地產(chǎn)只能就地開發(fā)、利用或消費(fèi)，而且要受制于其所在的空間環(huán)境(鄰里及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì))。

A、不可移動性B、獨(dú)一無二性C、壽命長久性D、用途多樣性

16.人力資源是勞動者所具有的能力，而人總是有目的、有計(jì)劃地在使用的腦力和體力,并有自我開發(fā)的潛力，是指()。

A、雙重性B、能動性C、時(shí)效性D、社會性

17.在房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目成本費(fèi)用核算中，“三通一平”費(fèi)用一般列入()。

A、前期工程費(fèi)B、土地費(fèi)用C、基礎(chǔ)設(shè)施費(fèi)用D、公共配套設(shè)施費(fèi)用

18.團(tuán)體中進(jìn)行決策時(shí)，人們往往會比個(gè)人決策時(shí)更傾向于冒險(xiǎn)或保守，向某一個(gè)極端偏斜，從而背離最佳決策。這

種現(xiàn)象稱為0。

A、團(tuán)體思維B、團(tuán)體極化C、團(tuán)體偏離D、風(fēng)險(xiǎn)決策

19.估價(jià)目的是指一個(gè)具體估價(jià)項(xiàng)目中估價(jià)結(jié)果的0。

A、實(shí)際用途B、預(yù)期用途C、可能用途D、設(shè)定用途

20.某企業(yè)在全國設(shè)有15個(gè)分公司，2013年底這些分公司的員工人數(shù)(單位：人)分別為：

151717181919202122222222222326,這組數(shù)據(jù)的眾數(shù)是()人。

A、22B、19C、21D、26

21.為了減少小道消息的負(fù)面影響,管理者可能采取的方法不應(yīng)包括0。

A、明文禁止傳播小道消息B、明確公開進(jìn)行重要決策的時(shí)間表，減少人們的焦慮和猜測C、有意地向非正式

溝通渠道透露一些正式消息D、公開討論最壞的情況

22.根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》，行政拘留只能由()決定和執(zhí)行。

A、人民政府B、公安機(jī)關(guān)C、人民法院D、檢察機(jī)關(guān)

23.以下關(guān)于財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告的編制要求中，說法錯誤的是0。

A、年度結(jié)賬日為12月31日，企業(yè)可根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況提前或者延遲結(jié)賬B、應(yīng)根據(jù)真實(shí)的交易、事項(xiàng)以及完整、

準(zhǔn)確的賬簿記錄等資料進(jìn)行編制C、在編制年度財(cái)務(wù)報(bào)告前，應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行全面清查資產(chǎn)、核實(shí)債務(wù)I)、應(yīng)

做到會計(jì)報(bào)告的內(nèi)容完整、數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確，不得漏報(bào)或者任意取舍

24.最早的特質(zhì)理論是()。

A、古希臘的“四根說”B、“四體液說”C、奧斯特的特質(zhì)理論D、卡特爾的特質(zhì)理論

25.下列關(guān)于能力的陳述，不正確的是0。

A、能力是從事各種活動、適應(yīng)生存所必需的且影響活動效果的心理特征的總和B、能力一般被分為語言能力和

軀體能力C、在組織行為學(xué)中，能力決定了員工可以達(dá)到的績效水平D、如果員工的能力完全超出了工作的要

求，可能會降低其工作績效

26.關(guān)于輔幣的說法，正確的是0。

A、在金屬貨幣流通條件下，輔幣為足值貨幣B、在紙幣流通條件下，輔幣必須是無限法償?shù)腃、在金屬貨幣流

通條件下，輔幣只能由國家鑄造,不準(zhǔn)公民鑄造D、在金屬貨幣流通條件下，輔幣以貴金屬鑄造

27.下列勞動合同條款中，屬于必備條款的是0。

A、社會保險(xiǎn)B、保守秘密C、福利待遇D、試用期

28.市場規(guī)則中,()能保證各市場主體能夠在平等基礎(chǔ)上充分展開競爭，

A、市場進(jìn)入規(guī)則B、市場交易規(guī)則C、市場競爭規(guī)則D、市場價(jià)格規(guī)則

29.關(guān)于人事管理和人力資源管理，下列說法錯誤的是()。

A、人事管理是隨著社會工業(yè)化的發(fā)展應(yīng)運(yùn)而生的B、人事管理是在人力資源管理的基礎(chǔ)上發(fā)展形成的C、

人力資源管理是在20世紀(jì)70年代以后開始出現(xiàn)的D、人力資源管理和人事管理之間并不是絕對排斥的

30.在金融市場上，貨幣資金的供求與金融工具的供求在方向上是。的。

A、相反B、相同C、無關(guān)D、既可以相同，又可以相反

31.貨幣的職能是由。決定的。

A、貨幣的數(shù)量B、貨幣的形式C、貨幣的本質(zhì)D、貨幣的價(jià)值

32.貨幣政策一般是由()來制定和執(zhí)行的。

A、商業(yè)銀行B、各級政府部門C、中央財(cái)政部D、中央銀行

33.用于研究某種商品在改變包裝、價(jià)格等因素時(shí)所產(chǎn)生的效果的調(diào)查方法是()。

A、實(shí)驗(yàn)調(diào)查法B、攔截訪問法C、焦點(diǎn)小組座談法D、計(jì)算機(jī)輔助訪問法

34.A公司將M地塊的使用權(quán)抵押給B公司，于7月1日簽訂抵押合同,并于次日辦理了公證,7月9日完成抵押登記，

則抵押合同生效的時(shí)間為0。

A、7月1日B、7月2日C、7月9日D、7月10日

35.國家信用的主要形式是0。

A、銀行貸款B、國有企業(yè)的賒銷C、商品的分期付款D、發(fā)行國庫券或公債

36.下列關(guān)于財(cái)政收入形式的說法，錯誤的是()。

A、稅收是國家憑借其政治權(quán)力向納稅人強(qiáng)制征收的收入B、專用基金收入是指經(jīng)國家批準(zhǔn)設(shè)立、由各部門自行

管理但不納入預(yù)算的各種基金收入C、國有資產(chǎn)收益是國家憑借國有資產(chǎn)所有權(quán)獲得的利潤等收入的總稱D、

政府收費(fèi)是政府為了給私人或法人提供服務(wù)而向提供服務(wù)對象收取的費(fèi)用

37.下列稅種中,宜接調(diào)節(jié)居民收入分配的是()。

A、增值稅B、消費(fèi)稅C、營業(yè)稅D、個(gè)人所得稅

38.兩個(gè)或兩個(gè)以上，互相影響,互相依賴的人為了完成特定的目標(biāo)而結(jié)合在一起的集合體是指()。

A、社團(tuán)B、組織C、團(tuán)體D、會社

39.女職工懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)者，給予0天產(chǎn)假。

A、42B、50C、55D、60

40.《中華人民共和國合同法》采用的違約責(zé)任的歸責(zé)原則是()。

A、嚴(yán)格責(zé)任原則B、經(jīng)濟(jì)合理原則C、誠實(shí)信用原則D、全面履行原則

41.財(cái)政履行收入分配職能的目標(biāo)是()。

A、實(shí)現(xiàn)平均分配B、實(shí)現(xiàn)效益分配C、實(shí)現(xiàn)效率分配D、實(shí)現(xiàn)公平收入分配

42.()是世界各國金融機(jī)構(gòu)體系中最為核心的部分。

A、中央銀行B、商業(yè)銀行C、投資銀行D、政策銀行

43.房屋修繕管理是中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)()。

A、房地產(chǎn)經(jīng)營B、房地產(chǎn)銷售C、房地產(chǎn)管理D、房地產(chǎn)開發(fā)

44.考核方法的選擇，不從。角度來概括員工的工作。

A、工作環(huán)境B、工作內(nèi)容C、員工工作的獨(dú)立性D、工作態(tài)度

45.如果其他情況不變，中央銀行放寬了商業(yè)銀行的再貼現(xiàn)條件，貨幣供應(yīng)量將()。

A、不變B、減少C、增加D、上下波動

46.下列特質(zhì)中，屬于“大五”人格模型外向性維度的是。。

A、樂觀B、聰明C、善良D、健談

47.房地產(chǎn)由于具有()性，所以任何國家和地區(qū)對房地產(chǎn)的使用和支配多少都有一些限制。

A、相互影響B(tài)、難以變現(xiàn)C、易受限制D、保值增值

48.支票的使用范圍是()。

A、同城B、同省C、全國D、同一經(jīng)濟(jì)區(qū)域

49.將學(xué)生成績分為優(yōu)、良、中、及格和不及格五類，所采用的計(jì)量尺度是。。

A、定比尺度B、定序尺度C、定類尺度D、定距尺度

50.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進(jìn)行商品房預(yù)售,應(yīng)當(dāng)向0申請預(yù)售許可。

A>土地行政主管部門B、規(guī)劃行政主管部門C、工商行政主管部門D、房地產(chǎn)管理部門

51.在壟斷資本主義階段，壟斷組織實(shí)現(xiàn)壟斷利潤的主要方式是()。

A、制定壟斷價(jià)格B、壟斷產(chǎn)品經(jīng)銷商C、提高工人勞動強(qiáng)度D、延長工人勞動時(shí)間

52.凈收益二潛在毛租金收入?()+其他收入?運(yùn)營費(fèi)用。

A、空置和收租損失B、還本付息額C、折舊額D、所得稅

53.據(jù)我國憲法規(guī)定，我國現(xiàn)行的土地所有制是0。

A、集體所有制B、全民所有制C、社會主義公有制D、租賃制

54.不屬于分析估價(jià)對象及房地產(chǎn)市場時(shí)考慮的因素的是()。

A、評估對象的歷史背景B、類似房地產(chǎn)過去、現(xiàn)在的市場行情和未來總體趨勢C、裝潢市場的行情D、

周圍環(huán)境景觀

55.我國《會計(jì)法》規(guī)定，會計(jì)年度自公歷()起至()止。

A、上一年度10月1日，本年度9月30日B、1月1日，12月31日C、上一年度4月1日，本年度3月31

日D、上一年度6月1日，本年度5月31日

56.稅收政策的中心環(huán)節(jié)是0。

A、納稅人B、課稅對象C、稅率D、納稅期限

57.將稅收分為工商稅收和關(guān)稅，其分類依據(jù)是O。

A、按稅收的管理權(quán)限分類B、按征稅機(jī)關(guān)分類C、按稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁分類D、按課稅對象分類

58.根據(jù)我國現(xiàn)行的失業(yè)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，下列陳述正確的是()。

A、剛剛畢業(yè)的大學(xué)生如果沒有找到工作，也算失業(yè)B、沒有工作,也沒有求職意愿的人，就算失業(yè)者C、只要

在接受調(diào)查時(shí)，勞動者沒有在工作崗位上,就算失業(yè)D、60周歲以上，有勞動能力，并正在尋找工作的人員

59.()工資差別不僅解釋了不同質(zhì)勞動者之間產(chǎn)生工資收入差異的原因,也解釋了不同質(zhì)勞動力之間流動的原因。

A、補(bǔ)償性B、競爭性C、壟斷性D、制度性

60.我國社會主義經(jīng)濟(jì)制度建立之后，社會的主要矛盾已轉(zhuǎn)變?yōu)?。

A、社會經(jīng)濟(jì)體制與市場經(jīng)濟(jì)體制兩種經(jīng)濟(jì)體制之間的矛盾B、人民日益增長的物質(zhì)文化需要與落后的生產(chǎn)力之

間的矛盾C、無產(chǎn)階級與資產(chǎn)階級兩個(gè)階級之間的矛盾D、社會主義和資本主義兩條道路之間的矛盾

61.在商品經(jīng)濟(jì)條件下，利息歸根結(jié)底是勞動者在社會再生產(chǎn)過程中創(chuàng)造的()的一部分。

A、利潤B、資本C、使用價(jià)值D、商品

62.我國整個(gè)法律體系的基礎(chǔ)是()。

A、經(jīng)濟(jì)法B、憲法C、訴訟法D、民法

63.社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下市場在資源配置過程中應(yīng)起()。

A、基礎(chǔ)性作用B、輔助性作用C、主導(dǎo)性作用D、統(tǒng)治性作用

64.房地產(chǎn)市場是房地產(chǎn)()。

A、生產(chǎn)與服務(wù)的部門B、商品交換的領(lǐng)域或場所C、管理機(jī)構(gòu)與場所D、中介服務(wù)體系

65.進(jìn)行面積內(nèi)涵換算時(shí)，套內(nèi)建筑面積下的價(jià)格;使用面積下的價(jià)格x()。

A、套內(nèi)建筑面積/建筑面積B、使用面積/建筑面積C、使用面積/套內(nèi)建筑面積D、套內(nèi)建筑面積/建筑

面積

66.法律規(guī)定中所指的未成年工，是()的勞動者。

A、年滿14周歲未滿16周歲B、年滿14周歲未滿18周歲C、年滿16周歲未滿18周歲D、年滿18周

歲未滿20周歲

67.共有部分是指專有部分以外的其他建筑部分以及不屬于專有部分而用以共同所有、共同使用以及共同管理的附屬

建筑物，下列不屬于共有部分的是0。

A、承重結(jié)構(gòu)B、避難層C、室內(nèi)衛(wèi)生間D、公共照明

68.下列屬于可撤銷的民事行為的是0。

A、行為人對行為內(nèi)容有重大誤解的或顯失公平的B、限制民事行為能力人依法不能獨(dú)立實(shí)施C、經(jīng)濟(jì)合同

違反國家指令性計(jì)劃的D、無民事行為能力人實(shí)施的

69.償還公債的最終收入來源是0。

A、發(fā)行新公債B、銀行貸款C、稅收D、政府收費(fèi)

70.人事管理的質(zhì)變的具體表現(xiàn)不包括()。

A、以人為本的思潮B、組織的最高管理層親自過問人力資源管理C、科技的發(fā)展D、組織對人力資源管

理者的要求越來越高

71.凱恩斯的貨幣需求函數(shù)非常重視0。

A、匯率的主導(dǎo)作用B、利率的主導(dǎo)作用C、恒久性收入的主導(dǎo)作用D、貨幣供應(yīng)量的主導(dǎo)作用

72.在人的生命周期中，當(dāng)進(jìn)入()時(shí)，才能形成現(xiàn)實(shí)的人力資源。

A、發(fā)育成長期B、成年期C、老年期D、衰老期

73.人類最基本的社會實(shí)踐活動是()。

A、人改變生存環(huán)境B、從事政治活動C、生產(chǎn)物質(zhì)資料D、提高勞動技能

74.有限責(zé)任公司的公司法人應(yīng)以。為限，對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。

A、公司全部所有者權(quán)益B、其全部法人財(cái)產(chǎn)C、公司注冊資金D、公司全部流動資金

75.。是一種在規(guī)定范圍內(nèi)經(jīng)營部分銀行業(yè)務(wù)的金融機(jī)構(gòu)。

A、金融租賃公司B、投資基金C、信托投資公司D、財(cái)務(wù)公司

76.下列權(quán)利中，屬于身份權(quán)的是O。

A、肖像權(quán)B、健康權(quán)C、姓名權(quán)D、榮譽(yù)權(quán)

77.能夠在時(shí)間上體現(xiàn)稅收強(qiáng)制性、固定性特征的稅制要素是()。

A、稅率B、納稅環(huán)節(jié)C、納稅對象D、納稅期限

78.在奧爾波特等人的價(jià)值觀分類中，“重視擁有權(quán)力和影響力”的價(jià)值觀類型被稱為()。

A、宗教型B、社會型C、政治型D、理論型

79.具有一定的人口，才有一定的人力;一定的人力資源必然表現(xiàn)為一定的人口數(shù)量。這是人力資源的0。

A、物質(zhì)性B、可用性C、社會性D、有限性

80.商業(yè)銀行匯票的收款人向付款人提示付款時(shí)，應(yīng)向在匯票背面記載()字樣。

A、“承兌”B、“收妥抵用”C、“委托收款”D、“保證”

81.為了更符合農(nóng)村社會的實(shí)際情況，增強(qiáng)土地承包仲裁委員會的專業(yè)性，民主性，法律規(guī)定農(nóng)民代表和法律、經(jīng)濟(jì)

等相關(guān)專業(yè)人員不得少組成人員的O。

A、1/3B、1/2C、1/4D、1/5

82.下列哪個(gè)不屬于房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的繼受取得0。

A、買賣B、繼承C、法院判決沒收D、賠償

83.在各種財(cái)務(wù)預(yù)算的方法中，()是在成本性態(tài)分析的基礎(chǔ)上，依據(jù)業(yè)務(wù)量、成本和利潤之間的聯(lián)動關(guān)系，按照預(yù)算

內(nèi)可能的一系列業(yè)務(wù)量水平編制的系列預(yù)算方法。

A、零基預(yù)算法B、滾動預(yù)算法C、定期預(yù)算法D、彈性預(yù)算法

84.將財(cái)政支出分為購買性支出和轉(zhuǎn)移性支出是按0。

A、支出的經(jīng)濟(jì)分類B、支出的最終結(jié)果分類C、支出的功能分類D、交易的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)進(jìn)行分類

85.企業(yè)只生產(chǎn)一種產(chǎn)品，并銷售給所有顧客群體，這種經(jīng)營目標(biāo)市場模式是()。

A、專業(yè)市場化模式B、產(chǎn)品專業(yè)化模式C、市場集中化模式D、選擇專業(yè)化模式

86.當(dāng)求職者眾多，面試的成本壓力很大時(shí)，企業(yè)往往將。作為人員選擇的第一步。

A、初步面試B、證明材料和背景材料的核實(shí)C、申請表和簡歷的篩選D、考試和測驗(yàn)

87.飛機(jī)起飛后，誤機(jī)的乘客即使已經(jīng)購買了那個(gè)航班的機(jī)票,但也無法乘坐那個(gè)航班到達(dá)目的地，這體現(xiàn)了服務(wù)的()。

A、同步性B、無形性C、異質(zhì)性D、易逝性

88.當(dāng)央行購入政府債券時(shí)，將導(dǎo)致貨幣市場短期利率()。

A、不變B、上升C、下降D、沒影響

89.在下列選項(xiàng)中，應(yīng)作為會計(jì)要素主要計(jì)量單位的是()。

A、貨幣計(jì)量單位B、實(shí)物計(jì)量單位C、重量計(jì)量單位D、物理計(jì)量單位

90.下列數(shù)據(jù)特征的測度值中,不受極端值影響的是()。

A、極差B、位置平均數(shù)C、加權(quán)算術(shù)平均數(shù)D、算術(shù)平均數(shù)

91.。假設(shè)認(rèn)為多數(shù)人生性懶惰，總是設(shè)法逃避工作;他們胸?zé)o大志、不愿負(fù)責(zé)，寧可被人領(lǐng)導(dǎo);他們工作的目的是為了獲

得經(jīng)濟(jì)利益,以滿足生理、安全等基本需要。

A、“經(jīng)濟(jì)人”B、“社會人”C、“復(fù)雜人”D、“自我實(shí)現(xiàn)人”

92.銀行券和輔幣等代表金屬實(shí)物貨幣流通并可隨時(shí)兌換成金屬實(shí)物貨幣的貨幣形態(tài)是0。

A、金屬貨幣B、代用貨幣C＞紙幣D、第三代貨幣

93.關(guān)于勞動力市場均衡的說法，錯誤的是()。

A、勞動力市場達(dá)到均衡狀態(tài)時(shí)，既不存在失業(yè),也不存在勞動力短缺B、勞動力市場均衡會形成一個(gè)均衡工資率

和一個(gè)均衡就業(yè)率C、如果工資水平因某種原因高于勞動力市場均衡水平，則會出現(xiàn)勞動力供小于求的情況D、

勞動力市場均衡取決于勞動力供給和勞動力需求兩方面的因素

94.某商場歷年的營業(yè)額數(shù)據(jù)分別為313萬元,325萬元,287萬元,342萬元,312萬元,用加權(quán)平均法(權(quán)數(shù)分別為

1,235,4,4.5)預(yù)測下一年度的銷售額為()萬元。

A、300.45B、315.96C、314.2D、301.35

95.產(chǎn)品線過度填充可能給企業(yè)帶來的主要風(fēng)險(xiǎn)是()。

A、生產(chǎn)能力過剩B、產(chǎn)品組合的一致性降低C、新推出的產(chǎn)品與原有產(chǎn)品“自相殘殺”D、競爭者乘虛而

人

96.在房地產(chǎn)抵押貸款期間，未經(jīng)()同意,抵押人不得變賣抵押房地產(chǎn)。

A、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)B、房屋主管部門C、抵押權(quán)人D、房屋承租人

97.下列各項(xiàng)不屬于動力機(jī)制的內(nèi)容的是0。

A、所有者權(quán)益B、消費(fèi)者需求C、經(jīng)營者權(quán)利D、勞動者積極性

98.能夠說明現(xiàn)象的數(shù)量特征的是（）。

A、品質(zhì)數(shù)據(jù)B、定性數(shù)據(jù)C、分類數(shù)據(jù)D、定量數(shù)據(jù)

99.在時(shí)間研究中，工作日寫實(shí)和工作抽樣兩種方法屬于（）。

A、整體時(shí)間研究B、分段時(shí)間研究C、單元時(shí)間研究D、綜合時(shí)間研究

100.使用價(jià)值和價(jià)值的矛盾統(tǒng)一體是（）。

A、市場R、商品C、貨幣D、銀行券

參考答案

單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題，每題1分）

1、[A]本題考查總量指標(biāo)?？偭恐笜?biāo)是反映現(xiàn)象總體規(guī)模的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，通常以絕對數(shù)來表現(xiàn)。

2、【D】假設(shè)開發(fā)法適用于評估具有開發(fā)或再開發(fā)潛力的房地產(chǎn)價(jià)值，例如可供開發(fā)建設(shè)的土地（包括生地、毛地、熟地）、

在建工程（包括房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目）、可裝飾裝修改造或可改變用途的舊的房地產(chǎn)（包括裝飾裝修、改建、擴(kuò)建，如果是重建

就屬于毛地的范疇）。通常將這類房地產(chǎn)統(tǒng)稱為“待開發(fā)房地產(chǎn)”。

3>[B]

4.[C]

5、【A】本題考查國際收支的差額分析.根據(jù)復(fù)式記賬法原理，原則上國際收支平衡表的借方總額和貸方總額是相等

的，余額為零。

6、【D】在質(zhì)量管理領(lǐng)域，。用來表示質(zhì)量控制水平。若控制在6。水平，表示產(chǎn)品不合格率不低于9939999983%,或者不

超過0.002ppm（百萬分率）。也就是每生產(chǎn)100萬個(gè)產(chǎn)品，不合格品不超過0.002個(gè)，考慮1.5倍漂移，不合格率也只有

3.4ppm,接近于零缺陷水平。

7>[C]眾數(shù)是一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)頻數(shù)最多的那個(gè)數(shù)值。

8、【B】互惠取向強(qiáng)調(diào)組織和員工之間的“共同利益”，重視跨學(xué)科的理論基礎(chǔ)和指導(dǎo)，包括管理學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法

學(xué)等。

9、【B】定序尺度是對客觀現(xiàn)象各類之間的等級差或順序差的一種測度。利用定序尺度不僅可以將研究對象分為不同

的類別而且可以反映各類的優(yōu)劣、量的大小或順序。

10、【B】物業(yè)的承接查驗(yàn)，是指物業(yè)服務(wù)企業(yè)對新接管項(xiàng)目的物業(yè)共用部位、共用設(shè)施設(shè)備進(jìn)行承接查驗(yàn)。新建物業(yè)承

接查驗(yàn)的主要內(nèi)容包括:①物業(yè)資料;②物業(yè)共用部位;③共用設(shè)施設(shè)備;④園林綠化工程;⑤其他公共配套設(shè)施。

11、［DJ金融期貨的特點(diǎn)是間接清算制。

12、【D】

13、［D］本題考查科學(xué)發(fā)展觀?？茖W(xué)發(fā)展觀,第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，根

本方法是統(tǒng)籌兼顧。

14、【B】本題考查利率的種類。實(shí)行固定利率，在存、貸款期限內(nèi)，不管市場利率發(fā)生怎樣的變化，都只能按確定信

用關(guān)系時(shí)的利率執(zhí)行。

15、【A】不可移動性也稱為位置固定性，作為立體空間、完整意義上的土地，其位置是固定的，不能移動。建筑物由于“

扎根”在土地之中，其位置通常也是固定的，不能移動。房地產(chǎn)的不可移動特性，決定了任何一宗房地產(chǎn)只能就地開發(fā)、利

用或消費(fèi)，并要受制于其所在的空間環(huán)境（當(dāng)?shù)氐闹贫日?、社會?jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r及鄰里關(guān)系等）。

16、【B】人力資源的主要特征，如果一個(gè)人可以有目的、有計(jì)劃地使用腦力和體力并不斷開發(fā)自我潛力，這屬于能動性。

17、［A］

18>［B］團(tuán)體極化是指在團(tuán)體中進(jìn)行決策時(shí)，人們往往會比個(gè)人決策時(shí)更傾向于冒險(xiǎn)或保守，向某一個(gè)極端偏斜，從

而背離最佳決策。

19、［B］估價(jià)目的,是指一個(gè)房地產(chǎn)估價(jià)項(xiàng)目中估價(jià)委托人對估價(jià)報(bào)告的預(yù)期用途，通俗地說，是委托人將要拿未來完成

后的估價(jià)報(bào)告去做什么用,是為了滿足何種涉及房地產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)活動或者民事行為、行政行為的需要。

20、本題考查眾數(shù)。眾數(shù)是一組數(shù)據(jù)中出現(xiàn)頻數(shù)最多的那個(gè)數(shù)值，本題中出現(xiàn)最多的是22,所以選A。

2K［A］為了減少小道消息的負(fù)面影響，管理者需要傾聽并研究小道消息，并以不同的方式影響它?？赡艿姆椒ò?①

明確公開進(jìn)行重要決策的時(shí)間表,這樣可以減少人們的焦慮和猜測;②解釋說明那些可能顯得不協(xié)調(diào)或具有神秘色彩的

決定或行為;③強(qiáng)調(diào)目前的決策與未來的計(jì)劃有保密的必要性,而不是躲藏、遮掩;④公開討論最壞的情況,這比任憑人們

自己胡思亂想要好一些;⑤有意地向非正式溝通渠道透露一些消息，使小道消息有更準(zhǔn)確的信息,為組織服務(wù)。

22、【B】本題考查行政處罰中行政拘留的執(zhí)行機(jī)關(guān)。行政拘留即公安機(jī)關(guān)對違反治安管理的人在短期內(nèi)剝奪其人身自

由的一種強(qiáng)制性懲罰措施。

23、【A】應(yīng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和《企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告條例》規(guī)定的結(jié)賬日進(jìn)行結(jié)賬，不得提前或者延遲。年度

結(jié)賬日為公歷年度每年的12月31日；半年度、季度、月度結(jié)賬日分別為公歷年度每半年、每季、每月的最后一天。

24、［A］最早的特質(zhì)理論可以追溯到古希臘的“四根說”。恩培多克勒認(rèn)為世界是由水、土、火和空氣四種不變的物質(zhì)

構(gòu)成的，人的身體也是由這四根構(gòu)成的。其中，固體的部分是土根，液體的部分是水根，維持生命呼吸的是空氣，血液是火

根。

25、【B】能力是從事各種活動、適應(yīng)生存所必需的且影響活動效果的心理特征的總和。在一般情況下，我們把能力分

為智力和軀體能力。員工的能力結(jié)構(gòu)和水平與工作績效有直接聯(lián)系，不同的工作要求員工具有不同的能力。

26、【C】本題考查輔幣。輔幣以賤金屬鑄造，為不足值貨幣,A、D說法有誤。在紙幣流通條件下,輔幣有的規(guī)定為有限

法償，有的沒有作明確規(guī)定,B的說法有誤。

27.［A］根據(jù)《勞動合同法》，勞動合同的必備條款包括：①用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；

②勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；③勞動合同期限；④工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)；⑤工作

時(shí)間和休息休假；⑥勞動報(bào)酬；⑦社會保險(xiǎn)；⑧勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)；⑨法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞

動合同的其他事項(xiàng)。

28-,［C］市場規(guī)則的主要內(nèi)容有:①市場進(jìn)入規(guī)則，即關(guān)于市場主休及其經(jīng)營商品進(jìn)入市場的規(guī)范和準(zhǔn)則;②市場交易規(guī)

則，即關(guān)于市場交易行為的規(guī)范和準(zhǔn)則;③市場競爭規(guī)則,即保證各市場主體能夠在平等基礎(chǔ)上充分展開競爭的法律規(guī)定

和行為準(zhǔn)則。如防止市場壟斷，排除行政權(quán)力的干涉,打破市場封鎖，取消不合理的歧視性稅收，反對不正當(dāng)競爭，反對過度

競爭等規(guī)則。

29、【B】一般認(rèn)為，人力資源管理是在20世紀(jì)70年代以后開始出現(xiàn)的。由人事管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源管理，這一變化在

對人與物質(zhì)資源認(rèn)識方面的表現(xiàn)是:人不再是物質(zhì)資源的附屬物。

30、［A］在金融市場上，貨幣資金的供求與金融工具的供求在方向上是相反的。

31、【C】本題考查貨幣職能的決定因素。貨幣的職能是指貨幣在社會經(jīng)濟(jì)生活中的作用，是由貨幣的本質(zhì)決定的，是

貨幣本質(zhì)的具體體現(xiàn)。

32、【D】本題考查貨幣政策。貨幣政策一般是由中央銀行來制定和執(zhí)行的。

33、【A】實(shí)驗(yàn)調(diào)查法是研究特定問題的各因素之間的因果關(guān)系的一種有效手段，常用于研究某種商品在改變包裝、價(jià)格、

廣告等因素時(shí)會產(chǎn)生的效果。

34、［C］

35、［D］國家信用,是指一國政府向本國居民舉借債務(wù)，以解決國庫收支臨時(shí)性、季節(jié)性的不一致或彌補(bǔ)國庫赤字的信

用形式。國家信用的起源與國家財(cái)政的赤字有關(guān)，債務(wù)人是政府,債權(quán)人主要是本國居民和金融企業(yè)，其形式主要是發(fā)行

國庫券或公債。選項(xiàng)A屬于銀行信用;選項(xiàng)B屬于商業(yè)信用;選項(xiàng)C屬于消費(fèi)信用。

36、本題考查財(cái)政收入的形式。選項(xiàng)B錯誤，專用基金收入是指經(jīng)國家批準(zhǔn)設(shè)立的，列入預(yù)算但由各部門自行管

理的各種基金收入。

37、【D】直接調(diào)節(jié)居民收入分配的稅種是個(gè)人所得稅。

38、【C】團(tuán)體是指兩個(gè)或兩個(gè)以上互相影響、互相依賴的人為了完成特定的目標(biāo)而結(jié)合在一起的集合體。僅僅是統(tǒng)計(jì)

上的集合,如一場球賽中的球迷，并不能稱之為團(tuán)體，因?yàn)樗麄儽舜瞬⒉徽J(rèn)識,相互之間影響的范圍也非常有限。

39、【A】按照《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》，女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見，給予

15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月以上流產(chǎn)者，給予42天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。

40.［A］本題考查《合同法》的違約責(zé)任的歸責(zé)原則?，F(xiàn)行《合同法》采取以嚴(yán)格責(zé)任為原則，以過錯貢任為補(bǔ)充的

違約責(zé)任歸責(zé)原則。

41.［D］本題考查財(cái)政的收入分配職能。財(cái)政的收入分配職能是指政府運(yùn)用財(cái)政手段調(diào)整國民收入初次分配結(jié)果的職

能，旨在實(shí)現(xiàn)公平收入分配的目標(biāo)。

42、【B】商業(yè)銀行又稱為存款貨幣銀行，它是經(jīng)營完全信用業(yè)務(wù)（如存款、貸款和匯兌業(yè)務(wù)）,并為客戶提供多種金融服務(wù)

的機(jī)構(gòu)。商業(yè)銀行是金融機(jī)構(gòu)體系中最為核心的部分，往往以其機(jī)構(gòu)數(shù)量多、業(yè)務(wù)滲透面廣和資產(chǎn)總額比重大等歷史形

成的優(yōu)勢，為其他金融機(jī)構(gòu)所不能替代。

43、【C】

44、［DJ一般從三個(gè)角度來概括員工的工作:工作環(huán)境、工作內(nèi)容、員工工作的獨(dú)立性。

45、【C】放寬再貼現(xiàn)條件，商業(yè)銀行的可用資金頭寸增加,信貸能力增強(qiáng)，對工商企業(yè)和個(gè)人提供貸款的能力增加，貨幣供

應(yīng)量增加;反之，對于從緊的再貼現(xiàn)條件,貨幣供應(yīng)量將減少。

46、【D】“大五”人格模型外向性維度包括健談的、精力充沛的、果斷的/安靜的、有保留的和害羞的。

47、【C】房地產(chǎn)由于具有不可移動、相互影響的特性，并且是各種生產(chǎn)、生活活動都不可缺少的基砧因素，關(guān)系民生及

社會、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定，所以世界上幾乎所有的國家和地區(qū)對房地產(chǎn)的利用、交易等都有一些限制，甚至是嚴(yán)格管制的。

48、【C】經(jīng)中國人民銀行全國統(tǒng)一的支票影像交換系統(tǒng)，支票可以在全國范圍內(nèi)通用。支票不受金額起點(diǎn)限制。

49、［B］本題考查對定序尺度含義的理解。定序尺度是對客觀現(xiàn)象各類之間的等級差或順序差的一種測度。

50、【D】新建商品房預(yù)售是指房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)將正在建設(shè)中的商品房預(yù)先出售給買受人，由買受人支付定金或者房價(jià)款

的行為。房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進(jìn)行商品房預(yù)售，應(yīng)當(dāng)向房地產(chǎn)管理部門申請預(yù)售許可，取得《商品房預(yù)售許可證》。

51.［A］本題考查壟斷資本。壟斷組織主要通過壟斷價(jià)格實(shí)現(xiàn)壟斷利潤。

52、【A】凈收益:潛在毛租金收入.空置和收租損失+其他收入-運(yùn)營費(fèi)用。試題點(diǎn)評:本題考查基于租賃收入測算凈收益

的基本公式。

53、【C】《中華人民共和國土地管理法》第二條規(guī)定，中華人民共和國實(shí)行土地的社會主義公有制。即全民所有制和勞

動群眾集體所有制。由此可見，我國現(xiàn)行土地所有制的性質(zhì)為社會主義公有制，土地的社會主義公有制形式有兩種，一是

全民所有制，二是勞動群眾集體所有制。

54、【C】通過實(shí)地查勘等調(diào)查了解了估價(jià)對象狀況及當(dāng)?shù)仡愃品康禺a(chǎn)的市場狀況之后，應(yīng)有針對性地描述和分析影響估

價(jià)對象價(jià)值高低的自身因素和外部因素,特別是其中的不利因素和有利因素，包括:①描述和分析估價(jià)對象的歷史背景；

②周圍環(huán)境景觀;③類似房地產(chǎn)過去、現(xiàn)在的市場行情和未來總體趨勢。

55、【B】本題考查會計(jì)年度的相關(guān)內(nèi)容。我國《會計(jì)法》規(guī)定，會計(jì)年度自公歷1月1日起至12月31日止。

56、［C］本題考查稅收政策的中心環(huán)節(jié)。稅收政策的中心環(huán)節(jié)是稅率。

57>［B］本題考查稅收分類。按征稅機(jī)關(guān)的不同，稅收分為工商稅收和關(guān)稅。

58、1A】在調(diào)查中,失業(yè)人口被界定為在一定年齡以上，有勞動能力，在調(diào)查期間無工作，當(dāng)前有就業(yè)的可能并以某種方式

尋找工作的人員。同時(shí)有年齡上限，即16-60周歲的男性以及16~55周歲的女性。超出這個(gè)年齡的失業(yè)者則不會被納入

統(tǒng)計(jì)范康。

59.［B］不同的職業(yè)對于勞動者的技能要求是不同的，因此在自由選擇的市場條件下,盡管人們都爭取進(jìn)入勞動條件好、

工資待遇高的職業(yè),但是最終能進(jìn)入這些職業(yè)的只是能力比其他人更強(qiáng)的勞動者;同時(shí)在自由競爭的環(huán)境中，由于人們總

是追求更高的個(gè)人收入,因此那些對勞動力質(zhì)量要求較高、工資水平也較高的職業(yè)往往會吸引更多的求職者。競爭性工

資差別理論認(rèn)為，競爭既是使不同質(zhì)的勞動者產(chǎn)生工資收入差別的原因，也是導(dǎo)致不同質(zhì)勞動者之間流動的原因。所以本

題選Bo

60、我國社會主義經(jīng)濟(jì)制度建立之后,社會的主要矛盾已轉(zhuǎn)變?yōu)槿嗣袢找嬖鲩L的物質(zhì)文化需要與落后的生產(chǎn)力之間

的矛盾?！惧e因分析】對于社會主義不同時(shí)期的主要矛盾記憶混淆。

61、［A］在商品經(jīng)濟(jì)條件下，無論是何種生產(chǎn)方式，利息都是由勞動者創(chuàng)造的利潤的一部分，是社會財(cái)富再分配的手

段，體現(xiàn)一定的社會生產(chǎn)關(guān)系。

62、【B】本題考查憲法。憲法作為一個(gè)法律部門，在當(dāng)代中國法律體系中具有特殊的地位，是整個(gè)法律體系的基礎(chǔ)。

63.［A］市場經(jīng)濟(jì)條件下，市場在資源配置中起基礎(chǔ)作用。

64、【B】房地產(chǎn)市場是指所交換的商品是房地產(chǎn)或房地產(chǎn)權(quán)益的市場，交換包括買賣、互換、租賃等。房地產(chǎn)市場可能

是有形的，也可能是無形的。有形的房地產(chǎn)市場是指固定的房地產(chǎn)交易場所;反之，稱為無形的房地產(chǎn)市場。

65、【B】

66、【C】法律規(guī)定中所指的未成年工堤年滿16周歲未滿18周歲的勞動者。

67、【C】除法律、行政法規(guī)規(guī)定的共有部分外，建筑區(qū)劃內(nèi)的以下部分,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為共有部分:①建筑物的基礎(chǔ)、承重結(jié)

構(gòu)、外墻、屋頂?shù)然窘Y(jié)構(gòu)部分，通道、樓梯、大堂等公共通行部分，消防、公共照明等附屬設(shè)施、設(shè)備，避難層、設(shè)備

層或者設(shè)備間等結(jié)構(gòu)部分;②其他不屬于業(yè)主專有部分，也不屬于市政公用部分或者其他權(quán)利人所有的場所及設(shè)施等。

68、［A］本題考查可撤銷的民事行為。其他三項(xiàng)屬于無效的民事行為?！惧e因分析】對于可撤銷的民事行為的知識掌

握不牢固。

69、【C】稅收是償還公債的最終收入來源?！惧e因分析】對于償還公債的最終收入來源記憶不正確。

70、【C】人事管理的質(zhì)變具體表現(xiàn)有:①“以人為本”的人本管理思潮H現(xiàn);②組織的最高管理層親自過問有關(guān)人的管理

工作;③組織對有關(guān)人的管理工作方面的投資在絕對值和分配比重上都有顯著增加;④組織對人事管理人員的素質(zhì)，能力

等要求不斷提高;⑤組織越來越重視對管理者的培訓(xùn)，而有關(guān)人的管理成為培訓(xùn)的首選內(nèi)容;⑥人力資源管理被提高到組

織的戰(zhàn)略角度來考慮;⑦出現(xiàn)了對人力資源會計(jì)的理論與實(shí)踐上的探索。

71、【B】凱恩斯的貨幣需求函數(shù)將貨幣總需求分為消費(fèi)性貨幣需求和投機(jī)性貨幣需求，其中投機(jī)性貨幣需求與利率負(fù)相

關(guān)，即該理論非常重視利率的主導(dǎo)作用。

72、【B】當(dāng)人進(jìn)入成年期，體力和腦力的發(fā)展都達(dá)到了可以從事勞動的過程，可以對財(cái)富的創(chuàng)造做出貢獻(xiàn)，因而也就

形成了現(xiàn)實(shí)的人力資源。

73、【C】本題考查物質(zhì)資料生產(chǎn)。物質(zhì)資料生產(chǎn)為人類提供基本的吃、穿、住、行等生活和生存資料，是人類最基本

的實(shí)踐活動。

74、【B】有限責(zé)任包含兩層含義:①對股東而言，是以股東的出資額為限，對公司的債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任;②對公司法人而言,

是以其全部法人財(cái)產(chǎn)為限,對公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。

75、［D］選項(xiàng)A,金融租賃公司是