設(shè)備維護(hù)與設(shè)施管理制度

設(shè)備維護(hù)與設(shè)施管理制度一、目的與范圍1.1目的為保證公司設(shè)備的正常運(yùn)行和設(shè)施的良好管理，提高公司的生產(chǎn)效率和員工工作環(huán)境，訂立本規(guī)章制度。1.2范圍本制度適用于公司內(nèi)部全部設(shè)備和設(shè)施的維護(hù)與管理工作，包含但不限于生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備、工具設(shè)備、傳輸設(shè)備、廚房設(shè)備以及公司辦公場(chǎng)合的設(shè)施管理。二、設(shè)備維護(hù)管理2.1設(shè)備分類(lèi)依據(jù)不同的功能和特點(diǎn)，公司設(shè)備分為生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備、工具設(shè)備、傳輸設(shè)備和廚房設(shè)備等。2.2設(shè)備保養(yǎng)2.2.1日常保養(yǎng)針對(duì)不同設(shè)備，設(shè)立特地保養(yǎng)人員進(jìn)行日常保養(yǎng)工作，包含但不限于清潔、潤(rùn)滑、緊固等操作，保持設(shè)備的良好工作狀態(tài)。2.2.2定期保養(yǎng)設(shè)備定期保養(yǎng)由設(shè)備管理部門(mén)負(fù)責(zé)，設(shè)備維護(hù)和修理人員依照訂立的維護(hù)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)備的檢修、維護(hù)和更換。2.3設(shè)備維護(hù)和修理2.3.1設(shè)備故障報(bào)修員工在發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障時(shí)，應(yīng)立刻向設(shè)備維護(hù)和修理部門(mén)或設(shè)備維護(hù)和修理人員報(bào)修，并供應(yīng)認(rèn)真的故障描述和相關(guān)信息。2.3.2設(shè)備維護(hù)和修理流程設(shè)備維護(hù)和修理部門(mén)接到報(bào)修懇求后，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)派遣維護(hù)和修理人員前往現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行故障排出和維護(hù)和修理，并在維護(hù)和修理過(guò)程中及時(shí)與報(bào)修人員保持溝通和反饋相關(guān)維護(hù)和修理進(jìn)展。2.3.3設(shè)備維護(hù)和修理記錄設(shè)備維護(hù)和修理部門(mén)需要建立設(shè)備維護(hù)和修理記錄，包含故障處理過(guò)程、維護(hù)和修理人員、維護(hù)和修理費(fèi)用等相關(guān)信息，并定期進(jìn)行審核和總結(jié)。2.3.4設(shè)備更新與淘汰設(shè)備管理部門(mén)依據(jù)設(shè)備的使用壽命和技術(shù)更新的需求，提出設(shè)備更新和淘汰計(jì)劃，經(jīng)上級(jí)審核后執(zhí)行。三、設(shè)施管理3.1設(shè)施維護(hù)3.1.1定期檢查與維護(hù)設(shè)施管理部門(mén)定期檢查各辦公場(chǎng)合的設(shè)施情形，包含電氣設(shè)施、空調(diào)設(shè)備、照明設(shè)備、消防設(shè)施等，并組織相關(guān)人員進(jìn)行維護(hù)和修復(fù)。3.1.2設(shè)施清潔定期布置特地人員對(duì)辦公場(chǎng)合的設(shè)施進(jìn)行清潔，并建立清潔記錄和清潔巡檢制度。3.2設(shè)施安全3.2.1安全巡查安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)定期進(jìn)行安全巡查，檢查各辦公場(chǎng)合的設(shè)施使用是否符合相關(guān)規(guī)定，如存在不安全因素，需及時(shí)整改。3.2.2應(yīng)急預(yù)案訂立相應(yīng)的設(shè)施安全應(yīng)急預(yù)案，包含火災(zāi)、地震、停電等緊急情況的處理措施和應(yīng)急聯(lián)系方式，并定期進(jìn)行演練和培訓(xùn)。3.3設(shè)施管理日常事項(xiàng)3.3.1辦公室衛(wèi)生員工應(yīng)保持本身辦公區(qū)域的乾凈和清潔，不得亂丟垃圾或損壞公共設(shè)施。3.3.2辦公用品管理辦公用品由設(shè)施管理部門(mén)統(tǒng)一采購(gòu)和管理，員工應(yīng)按需使用，并保持用品的正常使用和妥當(dāng)保管。3.3.3設(shè)施維護(hù)和修理申請(qǐng)員工在發(fā)現(xiàn)設(shè)施故障或需要維護(hù)和修理時(shí)，應(yīng)向設(shè)施管理部門(mén)提出申請(qǐng)，并供應(yīng)相關(guān)故障描述和申請(qǐng)理由。四、責(zé)任與懲罰4.1設(shè)備維護(hù)責(zé)任設(shè)備管理部門(mén)負(fù)責(zé)設(shè)備的維護(hù)與管理，設(shè)備使用人員有義務(wù)依照規(guī)定正確使用設(shè)備并及時(shí)報(bào)修。4.2設(shè)施管理責(zé)任設(shè)施管理部門(mén)負(fù)責(zé)設(shè)施的維護(hù)與管理，員工有義務(wù)保持設(shè)施的乾凈、安全，并搭配進(jìn)行巡查和維護(hù)和修理。4.3違規(guī)懲罰對(duì)違反設(shè)備維護(hù)與設(shè)施管理制度的員工，將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行懲罰，包含但不限于責(zé)令停工停產(chǎn)、扣減工資、調(diào)整崗位、解除勞動(dòng)合同等。五、附則5.1本制度的解釋權(quán)歸公司全部。5.2本制度自頒布之日起生效。5.3本制度的修改和增補(bǔ)，需經(jīng)公司上級(jí)主管部門(mén)審核批準(zhǔn)后執(zhí)行。六、制度發(fā)布本制度由人力資源部負(fù)責(zé)發(fā)布并通知相關(guān)部門(mén)和員工，全部員工應(yīng)嚴(yán)格遵守制度內(nèi)容并搭配執(zhí)行。以上是本公司