二零二五年度餐飲企業(yè)廚房工人勞務(wù)派遣管理協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度餐飲企業(yè)廚房工人勞務(wù)派遣管理協(xié)議合同編號_________一、合同主體1.1甲方（餐飲企業(yè)）：名稱：（餐飲企業(yè)名稱）地址：（餐飲企業(yè)地址）聯(lián)系人：（餐飲企業(yè)聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（餐飲企業(yè)聯(lián)系電話）1.2乙方（勞務(wù)派遣公司）：名稱：（勞務(wù)派遣公司名稱）地址：（勞務(wù)派遣公司地址）聯(lián)系人：（勞務(wù)派遣公司聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（勞務(wù)派遣公司聯(lián)系電話）1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請在此處填寫）二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及國家相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所稱“廚房工人”是指具備一定烹飪技能、負(fù)責(zé)餐飲企業(yè)廚房操作的工作人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣公司向餐飲企業(yè)輸送符合條件的廚房工人，甲方按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方負(fù)責(zé)對派遣工人的管理和服務(wù)。（2）派遣工：指由乙方派遣至甲方工作的廚房工人。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間和數(shù)量向其輸送符合條件的廚房工人。（2）甲方有權(quán)對派遣工人的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，對不合格的派遣工人提出退回申請。（3）甲方應(yīng)按照約定向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)按照約定的時間和數(shù)量向甲方輸送符合條件的廚房工人。（2）乙方應(yīng)對派遣工人進(jìn)行崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的烹飪技能和職業(yè)素養(yǎng)。（3）乙方應(yīng)按照約定對派遣工人進(jìn)行管理和服務(wù)，確保其遵守餐飲企業(yè)的規(guī)章制度。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點派遣工人的工作地點為甲方餐飲企業(yè)的廚房。5.3合同履行方式乙方負(fù)責(zé)對派遣工人進(jìn)行管理和服務(wù)，甲方按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議期滿自動終止。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，可提前終止本協(xié)議。6.3終止程序（1）提前終止本協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)提前三十日書面通知對方。（2）終止本協(xié)議后，乙方應(yīng)將派遣工人退回，甲方應(yīng)按照約定支付乙方相應(yīng)的費(fèi)用。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）本協(xié)議終止后，甲乙雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)：根據(jù)派遣工人的數(shù)量、工種、技能等因素，由雙方協(xié)商確定。（2）社會保險和公積金：乙方負(fù)責(zé)為派遣工人繳納社會保險和住房公積金，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。（3）其他費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、服裝費(fèi)等，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)將費(fèi)用直接轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。（2）支票支付：甲方可選擇以支票形式支付費(fèi)用，支票應(yīng)注明“二零二五年度餐飲企業(yè)廚房工人勞務(wù)派遣管理協(xié)議費(fèi)用”。7.3支付時間（1）勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)：甲方應(yīng)在每月的一個工作日支付上一個月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。（2）社會保險和公積金：甲方應(yīng)在每月的一個工作日支付上一個月的社會保險和公積金。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用時注明合同編號，以便乙方核對。（2）甲方支付費(fèi)用后，乙方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的支付憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約若甲方未能按照約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按應(yīng)支付費(fèi)用的一定比例計算。8.2乙方違約若乙方未能按照約定提供符合條件的派遣工人，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按實際損失的一定比例計算。8.3賠償金額和方式雙方應(yīng)按照違約情況，協(xié)商確定具體的賠償金額和方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后三年。9.3保密履行方式雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議中所稱“不可抗力”是指因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等非人力所能抗拒的因素導(dǎo)致的無法履行本協(xié)議的情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府政策變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方。（2）雙方應(yīng)盡力采取措施，減少不可抗力事件的影響。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實例地震、洪水、瘟疫等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的情形。（2）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對廚房工人進(jìn)行考核、獎懲和調(diào)整工作崗位的權(quán)利。（2）乙方保留對派遣工人的管理和服務(wù)權(quán)利，包括但不限于培訓(xùn)、考核、獎懲等。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在必要時對派遣工人進(jìn)行臨時調(diào)整的權(quán)利，但需提前通知乙方。（2）乙方保留在派遣工人違反合同約定或餐飲企業(yè)規(guī)章制度時，將其退回的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)派遣工人的合法權(quán)益，確保餐飲企業(yè)的正常運(yùn)營。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)配合乙方對派遣工人的管理和服務(wù)。（2）乙方應(yīng)配合甲方對派遣工人的考核和獎懲。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于二零二五年度餐飲企業(yè)廚房工人勞務(wù)派遣管理的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（餐飲企業(yè)）：（簽字）（蓋章）日期：（年）年（月）月（日）乙方（勞務(wù)派遣公司）：（簽字）（蓋章）日期：（年）年（月）月（日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲乙雙方簽訂的二零二五年度餐飲企業(yè)廚房工人勞務(wù)派遣管理協(xié)議。2.乙方提供的派遣工人名單及個人信息。3.派遣工人培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果。4.甲方支付費(fèi)用的憑證。5.乙方提供的派遣工人社會保險和公積金繳納憑證。6.爭議解決過程中的相關(guān)文件。7.不可抗力事件證明材料。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未能按照約定支付費(fèi)用。未按約定提供工作條件或設(shè)施。未按約定對派遣工人進(jìn)行考核或獎懲。2.乙方違約：未按照約定輸送符合條件的服務(wù)人員。未按照約定對派遣工人進(jìn)行管理和服務(wù)。未按照約定處理派遣工人的退回事宜。違約行為的認(rèn)定依據(jù)協(xié)議條款及雙方協(xié)商一致的原則。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣公司向用工單位輸送勞動者，由用工單位支付費(fèi)用，派遣公司負(fù)責(zé)管理和服務(wù)的行為。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.爭議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣工人不符合要求。解決辦法：乙方應(yīng)及時替換不符合要求的派遣工人，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。2.問題：甲方未按時支付費(fèi)用。解決辦法：甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付費(fèi)用，如延遲支付，應(yīng)向乙方支付違約金。3.問題：不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照不可抗力條款，協(xié)商處理合同無法履行的部分。4.問題：爭議解決過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可尋求第三方調(diào)解或仲裁。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：2.丙方責(zé)任：丙方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供符合要求的服務(wù)或產(chǎn)品。丙方應(yīng)對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)質(zhì)量責(zé)任。3.丙方權(quán)利：丙方有權(quán)要求乙方按照合同約定支付服務(wù)或產(chǎn)品費(fèi)用。丙方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，對乙方進(jìn)行監(jiān)督和檢查。4.丙方義務(wù)：丙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。丙方應(yīng)配合甲方和乙方的工作，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施。乙方有權(quán)要求甲方對派遣工人進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)在合同履行期間，根據(jù)市場情況調(diào)整勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。乙方有權(quán)獲得甲方支付的費(fèi)用中的合理利潤。3.甲方的違約及限制條款：甲方如未按時支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得單方面終止合同，如需終止，應(yīng)提前三十日通知乙方，并支付相應(yīng)的違約金。甲方不得要求乙方提供超出合同約定的服務(wù)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方可要求乙方按照合同約定輸送符合要求的派遣工人。甲方可要求乙方對派遣工人進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。甲方可根據(jù)工作需要，調(diào)整派遣工人的工作崗位。2.甲方的利益條款：甲方可享受乙方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)帶來的成本節(jié)約。甲方可根據(jù)市場情況，與乙方協(xié)商調(diào)整勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。3.乙方的違約及限制條款：乙方如未能按照合同約定輸送符合要求的派遣工人，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方不得單方面終止合同，如需終止，應(yīng)提前三十日通知甲方，并支付相應(yīng)的違約金。乙方不得要求甲方提供超出合同約定的服務(wù)。全文完。二零二五年度餐飲企業(yè)廚房工人勞務(wù)派遣管理協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱2.協(xié)議簽訂雙方3.協(xié)議簽訂時間4.協(xié)議有效期5.協(xié)議目的二、派遣人員信息1.派遣人員名單2.派遣人員性別、年齡、籍貫3.派遣人員技能和資質(zhì)4.派遣人員工作地點5.派遣人員工作內(nèi)容三、勞務(wù)派遣公司職責(zé)1.招聘和選拔派遣人員2.派遣人員培訓(xùn)和管理3.派遣人員薪資和福利4.派遣人員社會保險和公積金5.派遣人員勞動保護(hù)四、餐飲企業(yè)職責(zé)1.接收和安排派遣人員工作2.提供工作場所和工作條件3.派遣人員工作指導(dǎo)和管理4.派遣人員薪資支付5.派遣人員勞動爭議處理五、派遣人員工作內(nèi)容1.廚房操作規(guī)范2.食品安全與衛(wèi)生3.工作時間與休息4.工作紀(jì)律與責(zé)任5.工作績效評估六、薪資與福利1.薪資構(gòu)成2.薪資支付方式3.薪資調(diào)整機(jī)制4.福利待遇5.派遣人員加班費(fèi)七、社會保險與公積金1.社會保險繳納2.公積金繳納3.社會保險待遇4.公積金提取5.社會保險爭議處理八、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除后的責(zé)任九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用5.爭議解決期限十、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更條件2.協(xié)議解除條件3.協(xié)議變更程序4.協(xié)議解除程序5.協(xié)議變更后的責(zé)任十一、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件2.協(xié)議終止條件3.協(xié)議生效日期4.協(xié)議終止日期5.協(xié)議終止后的責(zé)任十二、其他約定事項1.保密條款2.法律適用3.語言文字4.通知方式5.其他約定事項十三、附件1.派遣人員名單2.薪資標(biāo)準(zhǔn)3.社會保險和公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)4.工作紀(jì)律與責(zé)任5.爭議解決機(jī)構(gòu)信息十四、協(xié)議簽署1.協(xié)議簽署人2.協(xié)議簽署日期3.協(xié)議簽署地點4.協(xié)議副本份數(shù)5.協(xié)議附件清單合同編號2025一、協(xié)議概述1.協(xié)議名稱：二零二五年度餐飲企業(yè)廚房工人勞務(wù)派遣管理協(xié)議2.協(xié)議簽訂雙方：派遣方：[派遣方名稱]接收方：[餐飲企業(yè)名稱]3.協(xié)議簽訂時間：2025年[日期]4.協(xié)議有效期：自2025年[日期]起至2026年[日期]止5.協(xié)議目的：明確雙方在2025年度內(nèi)關(guān)于廚房工人勞務(wù)派遣的管理職責(zé)和權(quán)利義務(wù)6.協(xié)議適用范圍：適用于2025年度內(nèi)派遣至[餐飲企業(yè)名稱]的廚房工人二、派遣人員信息1.派遣人員名單：[詳細(xì)名單]2.派遣人員性別、年齡、籍貫：[詳細(xì)信息]3.派遣人員技能和資質(zhì)：[詳細(xì)技能和資質(zhì)]4.派遣人員工作地點：[餐飲企業(yè)名稱]的廚房5.派遣人員工作內(nèi)容：廚房日常操作、食品加工、衛(wèi)生清潔等三、勞務(wù)派遣公司職責(zé)1.招聘和選拔派遣人員：負(fù)責(zé)招聘符合條件的廚房工人，并進(jìn)行選拔和培訓(xùn)2.派遣人員培訓(xùn)和管理：對派遣人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備基本工作技能和安全知識3.派遣人員薪資和福利：按照協(xié)議約定支付派遣人員的薪資和福利4.派遣人員社會保險和公積金：按規(guī)定為派遣人員繳納社會保險和公積金5.派遣人員勞動保護(hù)：確保派遣人員在工作中的安全和健康四、餐飲企業(yè)職責(zé)1.接收和安排派遣人員工作：接收派遣人員并安排其工作崗位2.提供工作場所和工作條件：提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求的工作場所及必要的設(shè)備3.派遣人員工作指導(dǎo)和管理：對派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)，確保工作質(zhì)量和效率4.派遣人員薪資支付：按照協(xié)議約定支付派遣人員的薪資5.派遣人員勞動爭議處理：協(xié)助解決派遣人員在工作過程中產(chǎn)生的勞動爭議五、派遣人員工作內(nèi)容1.廚房操作規(guī)范：嚴(yán)格遵守廚房操作規(guī)程，確保食品安全和衛(wèi)生2.食品安全與衛(wèi)生：負(fù)責(zé)廚房的清潔衛(wèi)生，防止食品污染3.工作時間與休息：按照國家規(guī)定和協(xié)議約定安排工作時間，保障派遣人員休息時間4.工作紀(jì)律與責(zé)任：遵守企業(yè)規(guī)章制度，對工作負(fù)責(zé)5.工作績效評估：定期對派遣人員的工作績效進(jìn)行評估六、薪資與福利1.薪資構(gòu)成：基本工資、加班費(fèi)、獎金等2.薪資支付方式：每月[日期]前支付上月工資3.薪資調(diào)整機(jī)制：根據(jù)市場行情和公司規(guī)定定期調(diào)整薪資4.福利待遇：包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利等5.派遣人員加班費(fèi)：按照國家規(guī)定和公司政策支付加班費(fèi)七、社會保險與公積金1.社會保險繳納：按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣邽榕汕踩藛T繳納社會保險2.公積金繳納：按照國家規(guī)定和當(dāng)?shù)卣邽榕汕踩藛T繳納公積金3.社會保險待遇：確保派遣人員享受社會保險待遇4.公積金提?。喊凑諊乙?guī)定和公司政策允許派遣人員提取公積金5.社會保險爭議處理：協(xié)助派遣人員解決社會保險爭議八、合同解除與終止1.合同解除條件：派遣方或接收方違約派遣人員因健康原因無法繼續(xù)工作國家政策或法律法規(guī)變動導(dǎo)致合同無法履行2.合同終止條件：協(xié)議約定的有效期屆滿雙方協(xié)商一致解除協(xié)議3.合同解除程序：提前[天數(shù)]書面通知對方雙方協(xié)商確定解除協(xié)議的具體事宜4.合同終止程序：按照協(xié)議約定進(jìn)行工作交接解除協(xié)議后的薪資結(jié)算5.合同解除后的責(zé)任：雙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任九、爭議解決1.爭議解決方式：協(xié)商解決仲裁法院訴訟2.爭議解決機(jī)構(gòu)：[仲裁委員會名稱][法院名稱]3.爭議解決程序：雙方協(xié)商一致提交爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)依法進(jìn)行審理4.爭議解決費(fèi)用：由敗訴方承擔(dān)雙方協(xié)商分擔(dān)5.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起[天數(shù)]內(nèi)十、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更條件：雙方協(xié)商一致國家政策或法律法規(guī)變動2.協(xié)議解除條件：協(xié)議約定的解除條件成立3.協(xié)議變更程序：書面通知對方簽訂變更協(xié)議4.協(xié)議解除程序：按照第八章規(guī)定的合同解除程序執(zhí)行5.協(xié)議變更后的責(zé)任：雙方按照變更后的協(xié)議履行各自義務(wù)十一、協(xié)議生效與終止1.協(xié)議生效條件：雙方簽字蓋章協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)2.協(xié)議終止條件：協(xié)議約定的終止條件成立3.協(xié)議生效日期：協(xié)議簽訂之日4.協(xié)議終止日期：協(xié)議約定的終止日期或?qū)嶋H終止日期5.協(xié)議終止后的責(zé)任：雙方按照協(xié)議約定處理善后事宜十二、其他約定事項1.保密條款：雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)2.法律適用：本協(xié)議適用中華人民共和國法律3.語言文字：本協(xié)議使用中文4.通知方式：以書面形式發(fā)送至對方指定地址5.其他約定事項：[具體約定內(nèi)容]十三、附件1.派遣人員名單2.薪資標(biāo)準(zhǔn)3.社會保險和公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)4.工作紀(jì)律與責(zé)任5.爭議解決機(jī)構(gòu)信息十四、協(xié)議簽署1.協(xié)議簽署人：派遣方代表：[姓名]接收方代表：[姓名]2.協(xié)議簽署日期：2025年[日期]3.協(xié)議簽署地點：[地點]4.協(xié)議副本份數(shù)：各[份數(shù)]份，具有同等法律效力5.協(xié)議附件清單：[附件名稱1][附件名稱2][附件名稱3]派遣方（蓋章）：____________________接收方（蓋章）：____________________派遣方代表（簽字）：_________________接收方代表（簽字）：_________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方對派遣人員的招聘和培訓(xùn)負(fù)責(zé)：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)選拔、培訓(xùn)和管理派遣人員，確保其符合崗位要求。甲方需制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括專業(yè)技能、安全知識和職業(yè)道德等內(nèi)容。甲方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行定期考核，評估其工作表現(xiàn)和培訓(xùn)效果。2.甲方對派遣人員的薪資調(diào)整有決定權(quán)：甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和公司業(yè)績，調(diào)整派遣人員的薪資水平。薪資調(diào)整應(yīng)遵循公平、合理的原則，并提前通知乙方。3.甲方對派遣人員的工作績效評估有主導(dǎo)權(quán)：甲方應(yīng)制定合理的績效評估標(biāo)準(zhǔn)，對派遣人員的工作進(jìn)行定期評估。評估結(jié)果應(yīng)作為薪資調(diào)整、晉升和獎懲的依據(jù)。4.甲方負(fù)責(zé)與乙方協(xié)商解決派遣人員的勞動爭議：甲方應(yīng)主動與乙方溝通，協(xié)商解決派遣人員的勞動爭議。爭議解決過程中，甲方應(yīng)積極履行社會責(zé)任，保障派遣人員的合法權(quán)益。二、乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方對派遣人員的工作安排有決定權(quán)：乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，對派遣人員進(jìn)行工作分配和調(diào)整。乙方應(yīng)確保派遣人員的工作條件符合安全和衛(wèi)生要求。2.乙方對派遣人員的考核有主導(dǎo)權(quán)：乙方應(yīng)制定考核標(biāo)準(zhǔn)，對派遣人員的工作績效進(jìn)行評估。評估結(jié)果應(yīng)作為派遣人員晉升、獎懲和續(xù)簽合同的依據(jù)。3.乙方對派遣人員的勞動爭議處理有主導(dǎo)權(quán)：乙方應(yīng)主動與甲方溝通，協(xié)商解決派遣人員的勞動爭議。爭議解決過程中，乙方應(yīng)積極履行社會責(zé)任，保障派遣人員的合法權(quán)益。4.乙方負(fù)責(zé)為派遣人員提供必要的工作培訓(xùn)和指導(dǎo)：乙方應(yīng)定期組織派遣人員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，提高其工作技能。乙方應(yīng)指導(dǎo)派遣人員正確使用工作設(shè)備，確保其安全操作。三、有第三方中介時的附加條款及說明1.第三方中介的職責(zé)和權(quán)利：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的關(guān)系，確保協(xié)議的順利執(zhí)行。第三方中介有權(quán)監(jiān)督雙方履行協(xié)議義務(wù)，對違約行為進(jìn)行調(diào)解。2.第三方中介的費(fèi)用承擔(dān)：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方按比例分擔(dān)。具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由三方協(xié)商確定。3.第三方中介的保密義務(wù)：第三方中介對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。4.第三方中介的爭議解決權(quán)：第三方中介在爭議解決過程中，有權(quán)提出建議和解決方案。爭議解決結(jié)果需經(jīng)甲方、乙方和第三方中介共同確認(rèn)。5.第三方中介的退出機(jī)制：如第三方中介無法履行職責(zé)或違反協(xié)議約定，任何一方均可提出解除協(xié)議。解除協(xié)議后，三方需按照協(xié)議約定進(jìn)行善后處理。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.派遣人員名單2.薪資標(biāo)準(zhǔn)3.社會保險和公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)4.工作紀(jì)律與責(zé)任5.爭議解決機(jī)構(gòu)信息6.第三方中介資質(zhì)證明7.派遣人員培訓(xùn)記錄8.派遣人員工作績效評估表9.派遣人員勞動合同10.派遣人員解除合同通知二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付派遣人員薪資或福利。甲方未按照協(xié)議約定提供必要的工作條件。乙方未按照協(xié)議約定接收、安排和使用派遣人員。乙方未按時支付甲方應(yīng)得的服務(wù)費(fèi)用。雙方未按照協(xié)議約定解決勞動爭議。2.違約行為認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)協(xié)議條款、法律法規(guī)以及第三方中介的調(diào)解結(jié)果。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與勞動者簽訂勞動合同，將其派至用工單位工作，用工單位向勞務(wù)派遣單位支付服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。2.勞動爭議：指勞動者與用人單位之間因履行勞動合同發(fā)生的糾紛。3.社會保險：指國家為保障公民的基本生活和社會福利而設(shè)立的一種社會保障制度。4.公積金：指國家為職工解決住房問題而設(shè)立的一種儲蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員工作能力不足。解決辦法：甲方加強(qiáng)培訓(xùn)，提高派遣人員的工作能力。2.問題：派遣人員工作態(tài)度不端正。解決辦法：乙方加強(qiáng)管理，對派遣人員進(jìn)行考核和獎懲。3.問題：勞動爭議處理困難。解決辦法：雙方共同協(xié)商，尋求第三方中介協(xié)助解決。4.問題：協(xié)議執(zhí)行過程中溝通不暢。解決辦法：建立定期溝通機(jī)制，確保信息暢通。五、所有應(yīng)用場景：1.餐飲企業(yè)需要臨時增加廚房工人時。2.餐飲企業(yè)希望降低招聘和培訓(xùn)成本時。3.餐飲企業(yè)需要靈活調(diào)整人員配置時。4.餐飲企業(yè)希望提高員工流動性時。全文完。二零二五年度餐飲企業(yè)廚房工人勞務(wù)派遣管理協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2上下文解釋2.合同雙方信息2.1派遣單位信息2.2勞務(wù)派遣單位信息2.3廚房工人信息3.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)范圍3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.3服務(wù)期限4.勞務(wù)派遣人員管理4.1入職與培訓(xùn)4.2工作安排4.3工作時間與休息4.4工作紀(jì)律與考核5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付5.3社會保險與公積金5.4福利待遇6.工作環(huán)境與安全6.1工作環(huán)境要求6.2安全生產(chǎn)與防護(hù)6.3應(yīng)急處理7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序8.3爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同解除10.合同附件10.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單10.2附件二：薪酬福利明細(xì)表10.3附件三：合同變更記錄11.合同變更與解除11.1合同變更程序11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.2爭議管轄13.其他約定13.1保密條款13.2通知與送達(dá)13.3合同份數(shù)13.4合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“勞務(wù)派遣單位”指根據(jù)本協(xié)議約定，向派遣單位提供符合要求勞務(wù)派遣人員的企業(yè)。1.1.2“派遣單位”指與勞務(wù)派遣單位簽訂本協(xié)議，使用勞務(wù)派遣人員的餐飲企業(yè)。1.1.3“廚房工人”指由勞務(wù)派遣單位派遣至派遣單位從事廚房相關(guān)工作的員工。1.1.4“服務(wù)期限”指本協(xié)議約定的勞務(wù)派遣服務(wù)開始至終止的期間。1.1.5“工作內(nèi)容”指廚房工人在派遣單位從事的烹飪、清潔、設(shè)備維護(hù)等工作。1.2上下文解釋1.2.1本協(xié)議中如無特別說明，所有術(shù)語均應(yīng)按照上述定義解釋。2.合同雙方信息2.1派遣單位信息2.1.1名稱：_______2.1.2地址：_______2.1.3聯(lián)系人：_______2.1.4聯(lián)系電話：_______2.2勞務(wù)派遣單位信息2.2.1名稱：_______2.2.2地址：_______2.2.3聯(lián)系人：_______2.2.4聯(lián)系電話：_______2.3廚房工人信息2.3.1姓名及身份證號碼：_______2.3.2技能證書：_______2.3.3健康證明：_______3.勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)范圍3.1.1提供符合派遣單位要求的廚房工人。3.1.2按照派遣單位的要求安排廚房工人的工作。3.1.3對廚房工人進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。3.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.2.2廚房工人應(yīng)遵守派遣單位和派遣單位的規(guī)章制度。3.3服務(wù)期限3.3.1本協(xié)議服務(wù)期限自_______起至_______止。4.勞務(wù)派遣人員管理4.1入職與培訓(xùn)4.1.1派遣單位負(fù)責(zé)對廚房工人進(jìn)行入職前的培訓(xùn)。4.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括工作流程、安全知識、規(guī)章制度等。4.2工作安排4.2.1派遣單位根據(jù)工作需要，合理分配廚房工人的工作任務(wù)。4.2.2派遣單位應(yīng)保證廚房工人的工作時間符合國家規(guī)定。4.3工作時間與休息4.3.1廚房工人的工作時間應(yīng)按照國家規(guī)定執(zhí)行。4.3.2派遣單位應(yīng)保證廚房工人享有法定休息日和節(jié)假日。4.4工作紀(jì)律與考核4.4.1廚房工人應(yīng)遵守工作紀(jì)律，服從管理。4.4.2派遣單位對廚房工人進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整的依據(jù)。5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.1.1廚房工人的薪酬包括基本工資、績效工資、加班費(fèi)等。5.1.2基本工資按照國家規(guī)定和派遣單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.2薪酬支付5.2.1派遣單位應(yīng)按月支付廚房工人的薪酬。5.2.2薪酬支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。5.3社會保險與公積金5.3.1派遣單位負(fù)責(zé)為廚房工人繳納社會保險和住房公積金。5.3.2繳費(fèi)比例按照國家規(guī)定和派遣單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。5.4福利待遇5.4.1廚房工人享有國家規(guī)定的法定福利待遇。5.4.2派遣單位可根據(jù)實際情況提供額外的福利待遇。6.工作環(huán)境與安全6.1工作環(huán)境要求6.1.1派遣單位應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境。6.1.2工作環(huán)境應(yīng)保證廚房工人的身體健康和安全。6.2安全生產(chǎn)與防護(hù)6.2.1派遣單位應(yīng)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。6.2.2派遣單位應(yīng)提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和用品。6.3應(yīng)急處理6.3.1派遣單位應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。6.3.2發(fā)生安全事故時，派遣單位應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，及時處理。7.違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1派遣單位未按照約定提供符合要求的廚房工人。7.1.2派遣單位未按照約定支付廚房工人的薪酬。7.1.3派遣單位未按照約定履行社會保險和住房公積金繳納義務(wù)。7.1.4派遣單位未按照約定提供必要的工作環(huán)境和安全防護(hù)。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1派遣單位未履行上述違約情形之一的，應(yīng)向派遣單位支付違約金，違約金為_______元。7.2.2派遣單位因違約給派遣單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.3違約賠償7.3.1違約金和賠償金的支付方式為一次性支付。7.3.2違約金和賠償金的支付期限為違約行為發(fā)生后_______日內(nèi)。8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。8.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向派遣單位所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決程序8.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后_______日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出爭議解決通知。8.2.2接到通知的一方應(yīng)在_______日內(nèi)回復(fù)。8.3爭議解決機(jī)構(gòu)8.3.1爭議解決機(jī)構(gòu)為派遣單位所在地人民法院。9.合同生效與終止9.1合同生效條件9.1.1雙方簽署本協(xié)議。9.1.2派遣單位向派遣單位支付定金。9.2合同終止條件9.2.1本協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿。9.2.2雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。9.2.3發(fā)生本協(xié)議約定的解除情形。9.3合同解除9.3.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議。9.3.2解除協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù)。10.合同附件10.1附件一：勞務(wù)派遣人員名單10.2附件二：薪酬福利明細(xì)表10.3附件三：合同變更記錄11.合同變更與解除11.1合同變更程序11.1.1雙方協(xié)商一致，簽訂合同變更協(xié)議。11.1.2合同變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容。11.2合同解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂解除協(xié)議。11.2.2解除協(xié)議應(yīng)明確解除原因和雙方的權(quán)利義務(wù)。11.3合同解除后的處理11.3.2雙方應(yīng)按照協(xié)議約定結(jié)算剩余的薪酬和福利。12.法律適用與爭議管轄12.1法律適用12.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。12.2爭議管轄12.2.1雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，提交派遣單位所在地人民法院管轄。13.其他約定13.1保密條款13.1.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。13.2通知與送達(dá)13.2.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。13.3合同份數(shù)13.3.1本協(xié)議一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.1.1本協(xié)議自_______年_______月_______日起生效。14.2簽署地點14.2.1本協(xié)議簽署地點為_______。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本協(xié)議履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入本協(xié)議相關(guān)事務(wù)的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入情形15.2.1當(dāng)甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方協(xié)助履行本協(xié)議時，應(yīng)書面通知對方，并說明第三方介入的具體原因、目的和預(yù)期效果。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方介入本協(xié)議后，應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提供必要的協(xié)助和服務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不對甲乙雙方的合同義務(wù)承擔(dān)責(zé)任。15.5.2第三方僅對甲乙雙方提供的具體服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1當(dāng)引入第三方時，甲方應(yīng)確保第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2乙方額外條款16.2.1當(dāng)引入第三方時，乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的支持和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)確保第三方的工作不違反本協(xié)議的約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方對本協(xié)議的違約責(zé)任，不得超過其在本協(xié)議中承擔(dān)的具體服務(wù)或協(xié)助的金額。17.1.2第三方因違約給甲乙雙方造成的損失，不得超過其在本協(xié)議中承擔(dān)的具體服務(wù)或協(xié)助的金額。17.2責(zé)任限額的調(diào)整17.2.1甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額，但調(diào)整后的責(zé)任限額不得低于原責(zé)任限額。17.3責(zé)任限額的適用范圍17.3.1第三方責(zé)任限額僅適用于第三方在本協(xié)