《2024年標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)民工薪資補(bǔ)充合同范本》一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL《2024年標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)民工薪資補(bǔ)充合同范本》一本合同目錄一覽一、第一條合同主體及定義1.1、第一條.1甲方（用人單位）1.2、第一條.2乙方（農(nóng)民工）1.3、第一條.3農(nóng)民工1.4、第一條.4薪資二、第二條薪資結(jié)構(gòu)與標(biāo)準(zhǔn)2.1、第二條.1基本工資2.2、第二條.2加班工資2.3、第二條.3獎(jiǎng)金2.4、第二條.4補(bǔ)貼2.5、第二條.5社會(huì)保險(xiǎn)和公積金三、第三條工作時(shí)間與休息休假3.1、第三條.1工作時(shí)間3.2、第三條.2休息休假3.3、第三條.3節(jié)假日加班四、第四條工資支付與結(jié)算4.1、第四條.1支付周期4.2、第四條.2支付方式4.3、第四條.3工資扣除4.4、第四條.4工資結(jié)算五、第五條工資調(diào)整與增長(zhǎng)5.1、第五條.1調(diào)整方式5.2、第五條.2增長(zhǎng)機(jī)制六、第六條農(nóng)民工權(quán)益保障6.1、第六條.1勞動(dòng)保護(hù)6.2、第六條.2勞動(dòng)條件6.3、第六條.3職業(yè)培訓(xùn)6.4、第六條.4傷病保障七、第七條合同的變更、解除和終止7.1、第七條.1變更條件7.2、第七條.2解除條件7.3、第七條.3終止條件八、第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1、第八條.1違約責(zé)任8.2、第八條.2爭(zhēng)議解決方式九、第九條合同的生效、期限與續(xù)簽9.1、第九條.1生效條件9.2、第九條.2合同期限9.3、第九條.3續(xù)簽條件十、第十條保密條款10.1、第十條.1保密內(nèi)容10.2、第十條.2保密期限10.3、第十條.3違約責(zé)任十一、第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1、第十一條.1法律適用11.2、第十一條.2爭(zhēng)議解決方式十二、第十二條合同的附件12.1、第十二條.1附件一：工資明細(xì)表12.2、第十二條.2附件二：工作時(shí)間表12.3、第十二條.3附件三：加班工資計(jì)算表十三、第十三條其他約定13.1、第十三條.1甲方與乙方其他約定十四、第十四條合同的簽字蓋章14.1、第十四條.1甲方簽字蓋章14.2、第十四條.2乙方簽字蓋章14.3、第十四條.3見(jiàn)證單位簽字蓋章（如有）第一部分：合同如下：一、第一條合同主體及定義1.1、第一條.1甲方（用人單位）是指按照中國(guó)法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或者其他組織，依法招聘乙方從事勞動(dòng)工作的主體。1.2、第一條.2乙方（農(nóng)民工）是指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，按照甲方安排的工作內(nèi)容和時(shí)間提供勞動(dòng)的個(gè)體。1.3、第一條.3農(nóng)民工是指在農(nóng)業(yè)產(chǎn)后轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力，包括與企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體工商戶等建立的勞動(dòng)關(guān)系的職工。1.4、第一條.4薪資是指甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。二、第二條薪資結(jié)構(gòu)與標(biāo)準(zhǔn)2.1、第二條.1基本工資是指甲方支付給乙方的固定報(bào)酬，用于保障乙方基本生活需要?；竟べY的數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。2.2、第二條.2加班工資是指乙方按照甲方安排的加班時(shí)間所應(yīng)得的報(bào)酬。加班工資的計(jì)算方式按照中國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定執(zhí)行。2.3、第二條.3獎(jiǎng)金是指甲方根據(jù)乙方的勞動(dòng)績(jī)效、工作質(zhì)量、工作量等給予的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)金的數(shù)額、計(jì)算方式由甲乙雙方協(xié)商確定。2.4、第二條.4補(bǔ)貼是指甲方支付給乙方的非固定報(bào)酬，包括交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等。補(bǔ)貼的數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。2.5、第二條.5社會(huì)保險(xiǎn)和公積金是指甲方依法為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。具體繳納比例和數(shù)額按照中國(guó)法律規(guī)定執(zhí)行。三、第三條工作時(shí)間與休息休假3.1、第三條.1工作時(shí)間是指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間提供勞動(dòng)。工作時(shí)間不得超過(guò)中國(guó)法律規(guī)定的最長(zhǎng)工作時(shí)間。3.2、第三條.2休息休假是指乙方按照中國(guó)法律和甲方規(guī)定的休息休假制度享受的休息時(shí)間。3.3、第三條.3節(jié)假日加班是指乙方在法定節(jié)假日或者休息日按照甲方安排提供勞動(dòng)的情況。節(jié)假日加班的工資按照中國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定執(zhí)行。四、第四條工資支付與結(jié)算4.1、第四條.1支付周期是指甲方支付給乙方的工資周期，如每月、每季度等。支付周期的具體規(guī)定由甲乙雙方協(xié)商確定。4.2、第四條.2支付方式是指甲方支付給乙方的工資方式，如現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等。支付方式的具體規(guī)定由甲乙雙方協(xié)商確定。4.3、第四條.3工資扣除是指甲方依法從乙方的工資中扣除的費(fèi)用，如個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。工資扣除的具體數(shù)額和比例按照中國(guó)法律規(guī)定執(zhí)行。4.4、第四條.4工資結(jié)算是指甲方在合同解除或者終止后，依法向乙方支付的工資。工資結(jié)算的具體規(guī)定由甲乙雙方協(xié)商確定。五、第五條工資調(diào)整與增長(zhǎng)5.1、第五條.1調(diào)整方式是指甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)行情等因素，對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整的方式，如固定調(diào)資、績(jī)效調(diào)資等。調(diào)整方式的具體規(guī)定由甲乙雙方協(xié)商確定。5.2、第五條.2增長(zhǎng)機(jī)制是指甲方根據(jù)乙方的勞動(dòng)績(jī)效、工作質(zhì)量、工作量等因素，對(duì)乙方工資進(jìn)行增長(zhǎng)的機(jī)制。增長(zhǎng)機(jī)制的具體規(guī)定由甲乙雙方協(xié)商確定。六、第六條農(nóng)民工權(quán)益保障6.1、第六條.1勞動(dòng)保護(hù)是指甲方依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，包括勞動(dòng)安全、健康保護(hù)、防護(hù)用品等。6.2、第六條.2勞動(dòng)條件是指甲方為乙方提供的工作環(huán)境和工作條件，包括工作場(chǎng)所、勞動(dòng)工具、休息設(shè)施等。6.3、第六條.3職業(yè)培訓(xùn)是指甲方為乙方提供的職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升乙方的職業(yè)技能和素質(zhì)。6.4、第六條.4傷病保障是指甲方為乙方提供的意外傷害保險(xiǎn)和疾病醫(yī)療保障，以保障乙方在提供勞動(dòng)過(guò)程中的身心健康。七、第七條合同的變更、解除和終止7.1、第七條.1變更條件是指甲方在合同履行過(guò)程中，因特殊情況需要變更合同條款的條件。變更條件的具體規(guī)定由甲乙雙方協(xié)商確定。7.2、第七條.2解除條件是指甲方在合同履行過(guò)程中，因特殊情況需要解除合同的條件。解除條件的具體規(guī)定由甲乙雙方協(xié)商確定。7.3、第七條.3終止條件是指合同履行完畢或者合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同終止的條件。終止條件的具體規(guī)定由甲乙雙方協(xié)商確定。八、第八條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1、第八條.1違約責(zé)任是指甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。違約責(zé)任的具體規(guī)定由甲乙雙方協(xié)商確定。8.2、第八條.2爭(zhēng)議解決方式是指甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，采取的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等。爭(zhēng)議解決方式的具體規(guī)定由甲乙雙方協(xié)商確定。九、第九條合同的生效、期限與續(xù)簽9.1、第九條.1生效條件是指合同成立的條件，包括合同的要件齊全、甲乙雙方簽字或者蓋章等。合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。9.2、第九條.2合同期限是指合同的有效期限，自合同生效之日起至合同終止或者解除之日止。合同期限的具體規(guī)定由甲乙雙方協(xié)商確定。9.3、第九條.3續(xù)簽條件是指合同期限屆滿后，甲乙雙方續(xù)簽合同的條件。續(xù)簽條件的具體規(guī)定由甲乙雙方協(xié)商確定。十、第十條保密條款10.1、第十條.1保密內(nèi)容是指甲乙雙方在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。保密內(nèi)容的具體規(guī)定由甲乙雙方協(xié)商確定。10.2、第十條.2保密期限是指保密內(nèi)容應(yīng)當(dāng)保持秘密的期限，自甲乙雙方知悉該信息之日起算。保密期限的具體規(guī)定由甲乙雙方協(xié)商確定。10.3、第十條.3違約責(zé)任是指甲乙雙方違反保密條款應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。違約責(zé)任的具體規(guī)定由甲乙雙方協(xié)商確定。十一、第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決11.1、第十一條.1法律適用是指合同的履行、解釋、變更、解除和終止等事項(xiàng)，適用中華人民共和國(guó)的法律。11.2、第十一條.2爭(zhēng)議解決方式是指甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，采取的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或者訴訟等。爭(zhēng)議解決方式的具體規(guī)定由甲乙雙方協(xié)商確定。十二、第十二條合同的附件12.1、第十二條.1附件一：工資明細(xì)表是指記錄乙方工資構(gòu)成的詳細(xì)表格，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。12.2、第十二條.2工作時(shí)間表是指記錄乙方工作時(shí)間的表格，包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間等。12.3、第十二條.3加班工資計(jì)算表是指記錄乙方加班工資計(jì)算的表格，包括加班時(shí)間、加班工資數(shù)額等。十三、第十三條其他約定13.1、第十三條.1甲方與乙方其他約定是指除合同條款外，甲乙雙方在合同履行過(guò)程中形成的其他約定。其他約定的具體內(nèi)容由甲乙雙方協(xié)商確定。十四、第十四條合同的簽字蓋章14.1、第十四條.1甲方簽字蓋章是指甲方負(fù)責(zé)人或者授權(quán)代表在合同文本上簽字或者蓋章，以示甲方對(duì)合同的認(rèn)可和承諾。14.2、第十四條.2乙方簽字蓋章是指乙方簽字或者蓋章，以示乙方對(duì)合同的認(rèn)可和承諾。14.3、第十四條.3見(jiàn)證單位簽字蓋章（如有）是指合同見(jiàn)證單位負(fù)責(zé)人或者授權(quán)代表在合同文本上簽字或者蓋章，以示見(jiàn)證單位對(duì)合同的見(jiàn)證和確認(rèn)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工資明細(xì)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：工資明細(xì)表應(yīng)包含乙方的基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)工資構(gòu)成的詳細(xì)信息，包括但不限于工資數(shù)額、計(jì)算方式、支付時(shí)間等。附件二：工作時(shí)間表詳細(xì)要求和說(shuō)明：工作時(shí)間表應(yīng)記錄乙方的正常工作時(shí)間、加班時(shí)間等，包括工作日的具體工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日工作時(shí)間等。附件三：加班工資計(jì)算表詳細(xì)要求和說(shuō)明：加班工資計(jì)算表應(yīng)記錄乙方加班工資的計(jì)算方式、加班時(shí)間、加班工資數(shù)額等，以便甲方正確計(jì)算和支付乙方加班工資。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施。3.甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境和工作條件。4.甲方未按照合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。5.甲方未按照合同約定履行傷病保障義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金數(shù)額為未支付工資的數(shù)額的兩倍。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償數(shù)額為乙方因此受到的實(shí)際損失。3.甲方未按照合同約定提供工作環(huán)境和工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償數(shù)額為乙方因此受到的實(shí)際損失。4.甲方未按照合同約定提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償數(shù)額為乙方因此受到的實(shí)際損失。5.甲方未按照合同約定履行傷病保障義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償數(shù)額為乙方因此受到的實(shí)際損失。示例說(shuō)明：假設(shè)甲方未按照合同約定支付乙方工資，乙方因此遭受經(jīng)濟(jì)損失，乙方可以要求甲方支付違約金，違約金數(shù)額為未支付工資的數(shù)額的兩倍。如果甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)措施導(dǎo)致乙方受傷，乙方可以要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償數(shù)額為乙方因此受到的實(shí)際損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同是甲方與乙方建立的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：用人單位是指依法設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或者其他組織。3.農(nóng)民工：農(nóng)民工是指在農(nóng)業(yè)產(chǎn)后轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)力，包括與企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體工商戶等建立的勞動(dòng)關(guān)系的職工。4.工資：工資是指甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。5.加班工資：加班工資是指乙方按照甲方安排的加班時(shí)間所應(yīng)得的報(bào)酬，按照中國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定計(jì)算。6.社會(huì)保險(xiǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)是指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.住房公積金：住房公積金是指甲方依法為乙方繳納的住房公積金，用于乙方的住房消費(fèi)或者提取。8.工作時(shí)間：工作時(shí)間是指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間提供勞動(dòng)。9.