事業(yè)單位合并聘用合同范本

事業(yè)單位合并聘用合同范本通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：名稱：__________法定代表人：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（受聘人員）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________地址：__________一、總則1.合同目的本合同旨在明確甲方聘用乙方的相關(guān)事宜，規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，保證乙方在甲方單位內(nèi)能夠充分發(fā)揮其專業(yè)技能和能力，為甲方的事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。2.適用范圍本合同適用于甲方作為事業(yè)單位，聘用乙方從事[具體工作崗位]工作的情況。3.合同期限本合同為有固定期限的聘用合同，合同期限自[起始日期]起至[終止日期]止。二、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位甲方聘用乙方在[部門名稱]擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。2.崗位職責(zé)（1）乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。（2）乙方的具體工作職責(zé)包括但不限于：[詳細(xì)列出崗位職責(zé)]。三、工作條件和工作紀(jì)律1.工作條件（1）甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作條件，包括辦公設(shè)備、工作場(chǎng)所等。（2）甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。2.工作紀(jì)律（1）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。（2）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的機(jī)密信息。（3）乙方不得利用工作之便謀取私利，不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。四、薪酬待遇1.工資待遇（1）乙方的月工資為[具體工資數(shù)額]元。（2）甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。（3）乙方的工資待遇將根據(jù)甲方的績(jī)效考核制度進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整辦法由甲方另行制定。2.福利待遇（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日和福利待遇。（2）甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作午餐和交通補(bǔ)貼。（3）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予乙方一定的獎(jiǎng)金和福利。五、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間（1）甲方實(shí)行每周[工作日天數(shù)]天工作制，每天工作[小時(shí)數(shù)]小時(shí)。（2）乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排]，如因工作需要，甲方可安排乙方加班，加班時(shí)間將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的補(bǔ)償。2.休息休假（1）乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。（2）乙方的帶薪年休假天數(shù)根據(jù)其工作年限確定，具體辦法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（3）乙方因病或因事需要請(qǐng)假的，應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理請(qǐng)假手續(xù)。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)（1）甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（2）乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分。2.其他福利待遇（1）甲方應(yīng)為乙方提供定期的健康體檢，以保障乙方的身體健康。（2）甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保證乙方的工作安全。（3）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，為乙方提供必要的工作支持和協(xié)助。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)機(jī)會(huì)（1）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括崗位培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。2.職業(yè)發(fā)展（1）甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供晉升和發(fā)展的機(jī)會(huì)。（2）乙方應(yīng)努力工作，積極進(jìn)取，爭(zhēng)取在工作中取得優(yōu)異的成績(jī)，為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。八、考核與評(píng)估1.考核內(nèi)容（1）甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等方面。（2）乙方的工作考核將與甲方的績(jī)效考核制度相結(jié)合，考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等的重要依據(jù)。2.評(píng)估方式（1）甲方將采用多種評(píng)估方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，包括上級(jí)評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、自我評(píng)價(jià)等。（2）甲方將根據(jù)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)與乙方進(jìn)行溝通和反饋，幫助乙方改進(jìn)工作，提高工作績(jī)效。九、合同的變更、解除和終止1.合同的變更（1）本合同的任何變更，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）在合同履行過程中，如遇國(guó)家法律法規(guī)和政策發(fā)生變化，本合同的相關(guān)內(nèi)容應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和政策的規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。2.合同的解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同的終止（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、工作秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在本合同終止或解除后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方書面同意解除為止。2.競(jìng)業(yè)限制（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本合同履行期間及離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。十一、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任（1）甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付逾期支付的利息或賠償金。（2）甲方違反本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任（1）乙方違反本合同約定解除本合同的，應(yīng)向甲方支付違約金。（2）乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十二、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.仲裁與訴訟（1）調(diào)解不成的，雙方可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。（2）本合同中的任何爭(zhēng)議解決條款均不影響雙方在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)尋求其他救濟(jì)途徑的權(quán)利。十三、其他事項(xiàng)1.通知與送達(dá)（1）本合同項(xiàng)下的任何通知、文件或其他通訊應(yīng)以書面形式作出，并通過專人送達(dá)、掛號(hào)郵寄或郵件等方式送達(dá)對(duì)方的聯(lián)系地址或電子郵箱。（2）通知、文件或其他通訊的送達(dá)日期以對(duì)方簽收日期或郵件發(fā)送日期為準(zhǔn)。如因地址變更或其他原因?qū)е峦ㄖ⑽募蚱渌ㄓ崯o法送達(dá)的，責(zé)任由變更方或接收方自行承擔(dān)。2.合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十四、附則1.術(shù)語(yǔ)定義（1）本合同中使用的術(shù)語(yǔ)定義如下：“商業(yè)秘密”指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。“工作秘密”指甲方在工作過程中產(chǎn)生的，不屬于國(guó)家秘密，但涉及甲方內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)流程、客戶信息等不宜公開的信息。“競(jìng)業(yè)限制”指乙方在本合同履行期間及離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。（2）本