2024版商用保潔工作人員聘用合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版商用保潔工作人員聘用合同版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（員工）1.3合同期內(nèi)第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的工作時(shí)間第三條聘用期限3.1合同期限3.2試用期3.3續(xù)約條款第四條薪資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及福利4.3薪資發(fā)放時(shí)間及方式第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)5.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納及報(bào)銷流程第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2乙方應(yīng)接受的培訓(xùn)7.3培訓(xùn)期間的待遇第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方解除合同的條件9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3合同終止后的權(quán)益處理第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決10.2調(diào)解組織介入10.3法律途徑第十一條其他約定11.1甲方其他義務(wù)和責(zé)任11.2乙方其他義務(wù)和責(zé)任第十二條合同的變更12.1變更條件12.2變更程序第十三條附件13.1附件一：工作職責(zé)描述13.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表13.3附件三：保密協(xié)議細(xì)節(jié)第十四條合同的生效、修訂與廢止14.1合同生效時(shí)間14.2合同修訂程序14.3合同廢止條件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3合同期內(nèi)：指自雙方簽訂合同之日起至合同解除或終止之日止的期間。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作職責(zé)：乙方擔(dān)任公司保潔工作人員，主要負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域、公共區(qū)域及設(shè)施的清潔工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的日常工作地點(diǎn)為公司的辦公地點(diǎn)。2.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間按照公司的規(guī)定執(zhí)行。第三條聘用期限3.1合同期限：本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2試用期：乙方自正式入職之日起，享有____個(gè)月的試用期。3.3續(xù)約條款：合同期滿前，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。第四條薪資待遇4.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。4.2獎(jiǎng)金及福利：乙方按照公司的規(guī)定享受獎(jiǎng)金及福利。4.3薪資發(fā)放時(shí)間及方式：乙方的薪資每月發(fā)放一次，由公司直接扣除個(gè)人所得稅后，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)：乙方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。5.3社會(huì)保險(xiǎn)的繳納及報(bào)銷流程：甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)繳納手續(xù)，乙方在發(fā)生社會(huì)保險(xiǎn)報(bào)銷事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)向甲方提出申請(qǐng)，并提供相關(guān)證明材料，由甲方辦理報(bào)銷手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保乙方的勞動(dòng)安全。6.2乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)安全規(guī)定：乙方應(yīng)遵守公司的勞動(dòng)安全規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保自身和他人的安全。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。7.2乙方應(yīng)接受的培訓(xùn)：乙方應(yīng)按照公司的要求接受培訓(xùn)，提高自身的工作技能和業(yè)務(wù)水平。7.3培訓(xùn)期間的待遇：乙方在培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇，按公司規(guī)定執(zhí)行。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方任職期間及合同解除或終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自乙方知悉該信息之日起算，持續(xù)至該信息已成為公開(kāi)信息或不再具有保密性質(zhì)為止。8.3違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第九條勞動(dòng)合同的解除和終止9.1雙方解除合同的條件：雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：合同解除或終止的，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3合同終止后的權(quán)益處理：合同終止后，乙方應(yīng)歸還甲方的所有工作證件、資料等，并辦理工作交接手續(xù)。第十條爭(zhēng)議解決10.1雙方協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2調(diào)解組織介入：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。10.3法律途徑：調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1甲方其他義務(wù)和責(zé)任：甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件等。11.2乙方其他義務(wù)和責(zé)任：乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。第十二條合同的變更12.1變更條件：合同的變更需雙方協(xié)商一致，并符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。12.2變更程序：合同變更應(yīng)書面簽訂，并由雙方蓋章或簽字確認(rèn)。第十三條附件13.1附件一：工作職責(zé)描述13.2附件二：薪資結(jié)構(gòu)表13.3附件三：保密協(xié)議細(xì)節(jié)第十四條合同的生效、修訂與廢止14.1合同生效時(shí)間：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同修訂程序：合同的修訂需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.3合同廢止條件：合同廢止需雙方協(xié)商一致，并符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)描述詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了乙方的具體工作職責(zé)，包括清潔范圍、清潔頻率、清潔標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照附件一中的工作職責(zé)執(zhí)行。附件二：薪資結(jié)構(gòu)表詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)列出了乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。乙方的薪資待遇應(yīng)嚴(yán)格按照附件二中的薪資結(jié)構(gòu)執(zhí)行。附件三：保密協(xié)議細(xì)節(jié)詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)描述了保密協(xié)議的內(nèi)容，包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守附件三中的保密協(xié)議細(xì)節(jié)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為工資的20%。2.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的計(jì)算方式為損失金額的2倍。示例說(shuō)明：如果乙方泄露了公司的商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受損失，甲方可以根據(jù)合同約定要求乙方支付違約金。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資、獎(jiǎng)金等待遇，并有權(quán)要求甲方支付遲延履行違約金。示例說(shuō)明：如果甲方未按時(shí)支付乙方的工資，乙方可以根據(jù)合同約定要求甲方支付工資和遲延履行違約金。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：3.合同期內(nèi)：指自雙方簽訂合同之日起至合同解除或終止之日止的期間。4.基本工資：指乙方在合同期限內(nèi)的固定薪資。5.獎(jiǎng)金：指乙方根據(jù)公司規(guī)定和業(yè)績(jī)?nèi)〉玫念~外報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保