二零二五年度金融機(jī)構(gòu)首席財(cái)務(wù)官（CFO）聘用與財(cái)務(wù)監(jiān)管合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度金融機(jī)構(gòu)首席財(cái)務(wù)官（CFO）聘用與財(cái)務(wù)監(jiān)管合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘任范圍與職責(zé)2.1聘任范圍2.2職責(zé)與權(quán)限3.薪酬與福利3.1薪酬結(jié)構(gòu)3.2福利待遇4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間4.2工作地點(diǎn)5.職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)5.1職業(yè)發(fā)展5.2培訓(xùn)與進(jìn)修6.財(cái)務(wù)監(jiān)管要求6.1監(jiān)管內(nèi)容6.2監(jiān)管方法6.3監(jiān)管期限7.信息保密與合規(guī)7.1信息保密7.2合規(guī)要求8.業(yè)績考核與評(píng)價(jià)8.1考核指標(biāo)8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.2續(xù)約條件10.解除與終止合同10.1解除合同10.2終止合同11.違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任11.2賠償條款12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定13.2附件14.合同生效與變更14.1合同生效14.2合同變更第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：____________________甲方住所：____________________甲方法定代表人：_______________甲方聯(lián)系電話：_________________1.2乙方基本信息乙方名稱：____________________乙方住所：____________________乙方法定代表人：_______________乙方聯(lián)系電話：_________________2.聘任范圍與職責(zé)2.1聘任范圍乙方受甲方聘任，擔(dān)任首席財(cái)務(wù)官（CFO），負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)部門的管理工作。2.2職責(zé)與權(quán)限（1）制定和執(zhí)行甲方的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和預(yù)算計(jì)劃；（2）監(jiān)督和管理甲方的財(cái)務(wù)活動(dòng)，確保財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性；（3）負(fù)責(zé)甲方的資金籌集、使用和風(fēng)險(xiǎn)管理；（4）協(xié)調(diào)與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的關(guān)系，確保審計(jì)工作的順利進(jìn)行；（5）根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提出財(cái)務(wù)改進(jìn)建議；（6）行使甲方法定代表人授權(quán)的其他財(cái)務(wù)管理職責(zé)。3.薪酬與福利3.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金、津貼等構(gòu)成，具體金額如下：（1）基本工資：每月_________元；（2）績效獎(jiǎng)金：年度業(yè)績考核后，根據(jù)考核結(jié)果確定；（3）津貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額詳見附件。3.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、病假等休假待遇，以及五險(xiǎn)一金等社會(huì)保險(xiǎn)。4.工作時(shí)間與地點(diǎn)4.1工作時(shí)間乙方工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方住所，如因工作需要，可在家或其他地點(diǎn)遠(yuǎn)程工作。5.職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)5.1職業(yè)發(fā)展5.2培訓(xùn)與進(jìn)修甲方將為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)進(jìn)修機(jī)會(huì)，支持乙方在職業(yè)生涯中不斷成長。6.財(cái)務(wù)監(jiān)管要求6.1監(jiān)管內(nèi)容乙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行甲方制定的財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。6.2監(jiān)管方法甲方將通過定期審計(jì)、檢查、報(bào)告等方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。6.3監(jiān)管期限本合同有效期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行持續(xù)的財(cái)務(wù)監(jiān)管。8.業(yè)績考核與評(píng)價(jià)8.1考核指標(biāo)（1）財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性和及時(shí)性；（2）財(cái)務(wù)成本控制和風(fēng)險(xiǎn)管理的成效；（3）資金籌集和使用效率；（4）財(cái)務(wù)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理；（5）財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的實(shí)施效果。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確率；（2）成本節(jié)約和風(fēng)險(xiǎn)控制的實(shí)際效果；（3）資金籌集的成功率和成本；（4）團(tuán)隊(duì)績效和個(gè)人貢獻(xiàn)；（5）財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成情況。9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。9.2續(xù)約條件在合同到期前____個(gè)月，如雙方均無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可簽訂續(xù)約協(xié)議。10.解除與終止合同10.1解除合同（1）乙方因嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（2）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方不勝任工作，可提前____個(gè)月書面通知乙方解除合同。10.2終止合同（1）合同期滿，雙方無續(xù)約意愿；（2）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。11.違約責(zé)任與賠償11.1違約責(zé)任（1）任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）因違約行為給對(duì)方造成的損失，違約方應(yīng)予以賠償。11.2賠償條款賠償金額根據(jù)損失情況由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。12.2爭(zhēng)議解決程序（1）仲裁：提交至_________仲裁委員會(huì)，按照該委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行；（2）訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.合同生效與變更14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。未經(jīng)書面同意的任何變更均無效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指任何非甲乙雙方的第三方主體，包括但不限于中介方、顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)、咨詢服務(wù)等。15.3第三方介入方式（1）甲乙雙方共同委托第三方提供服務(wù)；（2）甲方或乙方單獨(dú)委托第三方提供服務(wù)，并告知對(duì)方；（3）第三方受甲乙雙方共同邀請(qǐng)參與合同履行。15.4第三方介入的審批（1）甲方或乙方委托第三方介入時(shí)，應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對(duì)方；（2）對(duì)方有權(quán)在____個(gè)工作日內(nèi)對(duì)第三方介入提出異議，如無異議，則視為接受。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入費(fèi)用（1）第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由委托方承擔(dān)；（2）如第三方介入涉及甲乙雙方，則費(fèi)用由甲乙雙方按比例分擔(dān)。16.2第三方介入結(jié)果第三方介入的結(jié)果應(yīng)向甲乙雙方報(bào)告，并作為合同履行的依據(jù)。16.3第三方介入期限第三方介入的期限應(yīng)根據(jù)服務(wù)內(nèi)容和工作需要確定，并在合同中明確。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任范圍第三方責(zé)任限于其提供服務(wù)范圍內(nèi)的義務(wù)和責(zé)任，不涉及甲乙雙方的主權(quán)責(zé)任。17.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因提供服務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償限額不得超過____元；（2）如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）在第三方責(zé)任范圍內(nèi)，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。17.3第三方責(zé)任免除（1）如第三方因不可抗力等原因無法履行服務(wù)義務(wù)，其責(zé)任免除；（2）如第三方提供的服務(wù)存在缺陷，但甲乙雙方在合理期限內(nèi)未能提出異議，視為接受。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方（1）第三方應(yīng)遵守甲方的規(guī)定和要求，服從甲方的管理；（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并要求第三方提供必要的報(bào)告和證明。18.2第三方與乙方（1）第三方應(yīng)遵守乙方的規(guī)定和要求，服從乙方的管理；（2）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并要求第三方提供必要的報(bào)告和證明。18.3第三方與甲乙雙方（1）第三方應(yīng)同時(shí)遵守甲乙雙方的規(guī)定和要求，確保合同履行的順利進(jìn)行；（2）甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，并協(xié)調(diào)第三方與其他各方的合作關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：本合同簽訂日期的法定代表人身份證明文件要求：提供法定代表人身份證明文件的原件或經(jīng)法定代表人簽字的復(fù)印件。說明：用于證明甲乙雙方在簽訂合同時(shí)的法定代表人身份。2.附件二：乙方任職資格證明文件要求：提供乙方任職資格證明文件的原件或經(jīng)乙方簽字的復(fù)印件。說明：用于證明乙方具備擔(dān)任首席財(cái)務(wù)官（CFO）的資格和能力。3.附件三：乙方薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方薪酬的構(gòu)成部分，包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、津貼等。說明：用于明確乙方的薪酬待遇。4.附件四：乙方福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方的福利待遇，包括休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。說明：用于明確乙方的福利待遇。5.附件五：甲方財(cái)務(wù)管理制度要求：提供甲方現(xiàn)行的財(cái)務(wù)管理制度文件。說明：用于明確甲方對(duì)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范要求。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：提供甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議。說明：用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和責(zé)任。7.附件七：業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)方法要求：提供乙方的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)方法。說明：用于明確乙方的考核標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法。8.附件八：合同履行過程中的相關(guān)文件和記錄要求：提供合同履行過程中的相關(guān)文件和記錄，包括會(huì)議紀(jì)要、報(bào)告、郵件等。說明：用于證明合同履行過程中的各項(xiàng)活動(dòng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時(shí)支付乙方薪酬；（2）乙方未按時(shí)提交財(cái)務(wù)報(bào)告；（3）乙方違反財(cái)務(wù)管理制度，造成財(cái)務(wù)損失；（4）第三方未履行協(xié)議，影響合同履行；（5）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；（2）乙方未按時(shí)提交財(cái)務(wù)報(bào)告，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；（3）乙方違反財(cái)務(wù)管理制度，造成財(cái)務(wù)損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；（4）第三方未履行協(xié)議，影響合同履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；（5）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。3.違約責(zé)任示例說明：（1）甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，導(dǎo)致乙方生活困難，甲方應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金；（2）乙方未按時(shí)提交財(cái)務(wù)報(bào)告，導(dǎo)致甲方無法及時(shí)了解財(cái)務(wù)狀況，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，并支付違約金；（3）乙方違反財(cái)務(wù)管理制度，導(dǎo)致公司財(cái)務(wù)損失，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（4）第三方未履行協(xié)議，導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)賠償甲乙雙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（5）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)，如保密義務(wù)，違反者應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。二零二四年度金融機(jī)構(gòu)首席財(cái)務(wù)官（CFO）聘用與財(cái)務(wù)監(jiān)管合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的與宗旨2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.合同主體與資格3.1甲方3.2乙方3.3第三方4.聘任范圍與職責(zé)4.1聘任范圍4.2職責(zé)與義務(wù)4.3職責(zé)分工5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2福利待遇5.3薪酬調(diào)整6.績效考核與評(píng)價(jià)6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.2績效考核程序6.3績效評(píng)價(jià)結(jié)果7.財(cái)務(wù)監(jiān)管與合規(guī)7.1財(cái)務(wù)監(jiān)管要求7.2合規(guī)性審查7.3違規(guī)處理8.信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1信息保密8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.合同期限與終止9.1合同期限9.2合同終止條件9.3合同終止程序10.違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任10.2賠償方式10.3違約金11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他13.1法律適用13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方共同協(xié)商一致的原則訂立。1.2合同目的與宗旨本合同的訂立旨在明確甲乙雙方在二零二四年度內(nèi)，甲方聘用乙方擔(dān)任首席財(cái)務(wù)官（CFO）的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及財(cái)務(wù)監(jiān)管事項(xiàng)，確保乙方在甲方擔(dān)任CFO期間，能夠有效履行職責(zé)，實(shí)現(xiàn)甲方財(cái)務(wù)管理目標(biāo)。第二條定義與解釋2.1定義（1）“甲方”指在中華人民共和國境內(nèi)依法設(shè)立，具備獨(dú)立法人資格的金融機(jī)構(gòu)；（2）“乙方”指具備相應(yīng)資格，被甲方聘用的首席財(cái)務(wù)官；（3）“財(cái)務(wù)監(jiān)管”指乙方在甲方擔(dān)任CFO期間，對(duì)甲方財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)制度等方面的監(jiān)管；（4）“薪酬”指乙方在甲方擔(dān)任CFO期間，按照約定標(biāo)準(zhǔn)獲得的報(bào)酬；（5）“福利待遇”指乙方在甲方擔(dān)任CFO期間，按照約定享受的福利。2.2解釋本合同中的定義和解釋，均以本合同及附件中的約定為準(zhǔn)。第三條合同主體與資格3.1甲方甲方為具有獨(dú)立法人資格的金融機(jī)構(gòu)，具備完整的組織機(jī)構(gòu)、財(cái)務(wù)制度和合規(guī)管理體系。3.2乙方乙方為具備金融專業(yè)背景、豐富財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，且符合甲方CFO任職資格的公民。3.3第三方本合同中涉及的第三方，包括但不限于審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管部門等。第四條聘任范圍與職責(zé)4.1聘任范圍乙方被聘用為甲方首席財(cái)務(wù)官，負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)制度等方面的全面工作。4.2職責(zé)與義務(wù)（1）制定和執(zhí)行甲方財(cái)務(wù)戰(zhàn)略；（2）組織編制并審核財(cái)務(wù)報(bào)告；（3）建立健全財(cái)務(wù)制度，確保財(cái)務(wù)合規(guī)；（4）監(jiān)督和指導(dǎo)各部門的財(cái)務(wù)管理；（5）參與甲方重大決策，提供財(cái)務(wù)支持；（6）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。4.3職責(zé)分工甲方各部門在乙方的指導(dǎo)下，按照各自職責(zé)分工，共同完成財(cái)務(wù)管理任務(wù)。第五條薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)乙方薪酬由基本工資、績效工資、年終獎(jiǎng)等組成。5.2福利待遇乙方在甲方擔(dān)任CFO期間，享受國家法定福利待遇，以及甲方提供的其他福利。5.3薪酬調(diào)整乙方薪酬調(diào)整按照國家相關(guān)政策及甲方薪酬管理制度執(zhí)行。第六條績效考核與評(píng)價(jià)6.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)包括財(cái)務(wù)指標(biāo)、管理指標(biāo)、工作質(zhì)量等。6.2績效考核程序乙方績效考核程序按照甲方績效考核管理制度執(zhí)行。6.3績效評(píng)價(jià)結(jié)果乙方績效考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第七條財(cái)務(wù)監(jiān)管與合規(guī)7.1財(cái)務(wù)監(jiān)管要求乙方在甲方擔(dān)任CFO期間，應(yīng)嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和甲方財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)甲方財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)制度等進(jìn)行全面監(jiān)管。7.2合規(guī)性審查乙方應(yīng)定期對(duì)甲方財(cái)務(wù)合規(guī)性進(jìn)行審查，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)合法合規(guī)。7.3違規(guī)處理乙方發(fā)現(xiàn)甲方財(cái)務(wù)違規(guī)行為，應(yīng)立即向甲方報(bào)告，并協(xié)助甲方進(jìn)行整改。如違規(guī)行為涉及刑事責(zé)任，乙方應(yīng)依法配合有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。第八條信息保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1信息保密乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部資料等負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在執(zhí)行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，歸甲方所有，乙方不得擅自許可、轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置。第九條合同期限與終止9.1合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為三年，自合同生效之日起計(jì)算。9.2合同終止條件（1）合同期滿自然終止；（2）甲方因業(yè)務(wù)需要或乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后，合同可提前終止；（3）乙方因健康原因無法履行職責(zé)，經(jīng)甲方書面確認(rèn)后，合同可提前終止；（4）法律法規(guī)變更導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，合同可提前終止。9.3合同終止程序第十條違約責(zé)任與賠償10.1違約責(zé)任（1）任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10.2賠償方式（1）賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定；（2）賠償方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。10.3違約金（1）乙方未按照約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金；（2）違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由雙方另行約定。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起三十日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成的，任何一方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地，即甲方所在地。第十二條合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，均需雙方書面同意，并由雙方簽署書面修改協(xié)議。第十三條其他13.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同附件本合同附件為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。13.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條合同簽署與生效14.1簽署本合同經(jīng)甲乙雙方授權(quán)代表簽字蓋章后生效。14.2生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的概念與界定1.1第三方的概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行過程中的其他自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、監(jiān)管部門、法律顧問等。1.2第三方的界定（1）中介機(jī)構(gòu)：指在甲乙雙方之間提供中介服務(wù)，促成本合同訂立或履行的機(jī)構(gòu)；（2）審計(jì)機(jī)構(gòu)：指對(duì)甲方財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，提供審計(jì)意見的機(jī)構(gòu)；（3）評(píng)估機(jī)構(gòu)：指對(duì)甲方資產(chǎn)或業(yè)務(wù)進(jìn)行評(píng)估，提供評(píng)估報(bào)告的機(jī)構(gòu)；（4）監(jiān)管部門：指依法對(duì)甲方進(jìn)行監(jiān)管的政府部門；（5）法律顧問：指為甲乙雙方提供法律咨詢、代理訴訟等法律服務(wù)的律師或律師事務(wù)所。第二條第三方的責(zé)任與權(quán)利2.1第三方的責(zé)任（1）第三方在履行本合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（2）第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的信息；（3）第三方在履行本合同過程中，如因自身原因?qū)е潞贤康臒o法實(shí)現(xiàn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（2）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬；（3）第三方有權(quán)在履行本合同過程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。第三條第三方與其他各方的劃分說明3.1第三方與甲方的劃分（1）第三方在履行本合同過程中，對(duì)甲方負(fù)有獨(dú)立的法律責(zé)任；（2）甲方與第三方之間的合同關(guān)系，不因本合同的存在而改變；（3）甲方有權(quán)要求第三方按照本合同約定履行義務(wù)。3.2第三方與乙方的劃分（1）第三方在履行本合同過程中，對(duì)乙方負(fù)有獨(dú)立的法律責(zé)任；（2）乙方與第三方之間的合同關(guān)系，不因本合同的存在而改變；（3）乙方有權(quán)要求第三方按照本合同約定履行義務(wù)。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額（1）第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過其依據(jù)本合同約定所收取的報(bào)酬；（2）第三方因自身原因?qū)е潞贤康臒o法實(shí)現(xiàn)，應(yīng)按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過其依據(jù)本合同約定所收取的報(bào)酬。4.2責(zé)任限額的調(diào)整（1）如第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任超過其依據(jù)本合同約定所收取的報(bào)酬，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額的調(diào)整需以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字蓋章。第五條第三方的介入程序5.1第三方的介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議。5.2第三方的介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定需要第三方介入的事項(xiàng)；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）第三方按照協(xié)議約定，參與本合同的履行。第六條第三方的退出與替代6.1第三方的退出第三方在本合同履行過程中，如因自身原因需要退出，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并按照協(xié)議約定進(jìn)行工作交接。6.2第三方的替代（1）如第三方退出，甲乙雙方可協(xié)商確定替代第三方；（2）替代第三方需符合本合同約定，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。第七條第三方的保密義務(wù)7.1第三方的保密義務(wù)第三方在本合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密期限第三方對(duì)本合同履行過程中獲取的保密信息，保密期限自本合同終止之日起計(jì)算，不少于五年。第八條第三方的合規(guī)性要求8.1第三方的合規(guī)性第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。8.2合規(guī)性審查甲乙雙方有權(quán)對(duì)第三方在本合同履行過程中的合規(guī)性進(jìn)行審查，第三方應(yīng)予以配合。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《二零二四年度金融機(jī)構(gòu)首席財(cái)務(wù)官（CFO）聘用與財(cái)務(wù)監(jiān)管合同》詳細(xì)要求：合同、附件列表、甲乙雙方簽字蓋章頁說明：本附件為合同主體，包含合同的全部條款和約定。2.《甲乙雙方基本信息表》詳細(xì)要求：甲方和乙方的基本信息，包括但不限于名稱、地址、聯(lián)系方式等說明：本附件用于明確甲乙雙方的主體信息，便于合同履行過程中的溝通和聯(lián)系。3.《薪酬結(jié)構(gòu)明細(xì)表》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方薪酬的構(gòu)成部分，包括基本工資、績效工資、年終獎(jiǎng)等說明：本附件用于明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，確保雙方對(duì)薪酬的構(gòu)成有清晰的認(rèn)識(shí)。4.《績效考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出績效考核的具體指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等說明：本附件用于明確績效考核的標(biāo)準(zhǔn)和程序，確?？己说墓院涂陀^性。5.《財(cái)務(wù)監(jiān)管制度》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出甲方財(cái)務(wù)監(jiān)管的具體制度、流程、責(zé)任等說明：本附件用于明確甲方財(cái)務(wù)監(jiān)管的要求，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性。6.《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等說明：本附件用于明確甲乙雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)，保護(hù)商業(yè)秘密。7.《合同變更協(xié)議》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出合同變更的具體內(nèi)容、變更程序、生效條件等說明：本附件用于明確合同變更的流程和條件，確保變更的合法性和有效性。8.《爭(zhēng)議解決程序》詳細(xì)要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決的途徑、程序、期限等說明：本附件用于明確爭(zhēng)議解決的機(jī)制，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。9.《合同附件清單》詳細(xì)要求：列出所有合同附件的名稱和編號(hào)說明：本附件用于匯總所有合同附件，確保附件的完整性和一致性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行職責(zé)，如未按時(shí)提交財(cái)務(wù)報(bào)告、未執(zhí)行財(cái)務(wù)監(jiān)管要求等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交財(cái)務(wù)報(bào)告，導(dǎo)致甲方無法及時(shí)了解財(cái)務(wù)狀況，甲方因此遭受損失，乙方應(yīng)賠償損失。2.違約行為：甲方未按照合同約定支付薪酬，如拖欠乙方工資、未按時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)金等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的薪酬及違約金。示例說明：甲方拖欠乙方一個(gè)月工資，乙方因此遭受損失，甲方應(yīng)支付乙方工資及違約金。3.違約行為：第三方未按照合同約定履行職責(zé)，如提供虛假信息、未按時(shí)完成工作等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說明：審計(jì)機(jī)構(gòu)未按時(shí)完成審計(jì)工作，導(dǎo)致甲方無法及時(shí)提交財(cái)務(wù)報(bào)告，甲方因此遭受損失，審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)賠償損失。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行保密義務(wù)，如泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此遭受的損失。示例說明：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償損失。5.違約行為：合同終止后，乙方未按照約定進(jìn)行工作交接。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：合同終止后，乙方未按照約定進(jìn)行工作交接，導(dǎo)致甲方無法及時(shí)了解財(cái)務(wù)狀況，乙方應(yīng)賠償損失。全文完。二零二四年度金融機(jī)構(gòu)首席財(cái)務(wù)官（CFO）聘用與財(cái)務(wù)監(jiān)管合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2行業(yè)術(shù)語1.3合同術(shù)語2.聘用條款2.1聘用期限2.2職務(wù)與職責(zé)2.3工作地點(diǎn)2.4工作時(shí)間3.薪酬與福利3.1基本薪酬3.2績效獎(jiǎng)金3.3福利待遇3.4薪酬調(diào)整4.財(cái)務(wù)監(jiān)管責(zé)任4.1監(jiān)管要求4.2監(jiān)管報(bào)告4.3監(jiān)管合規(guī)性4.4監(jiān)管審計(jì)5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3保密義務(wù)7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償8.離職條款8.1離職通知8.2離職程序8.3離職補(bǔ)償9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同變更11.1變更程序11.2變更內(nèi)容11.3變更生效12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序12.3解除后果13.合同終止13.1終止條件13.2終止程序13.3終止后果14.其他14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“本合同”指本《二零二四年度金融機(jī)構(gòu)首席財(cái)務(wù)官（CFO）聘用與財(cái)務(wù)監(jiān)管合同》。1.1.2“金融機(jī)構(gòu)”指根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)設(shè)立，從事金融業(yè)務(wù)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)。1.1.3“CFO”指首席財(cái)務(wù)官，即負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)管理和決策的高級(jí)管理人員。1.1.4“聘用期限”指本合同生效之日起至約定的終止日期止。1.1.5“職責(zé)”指CFO在金融機(jī)構(gòu)內(nèi)履行財(cái)務(wù)管理和決策的相關(guān)職責(zé)。1.2行業(yè)術(shù)語1.2.1“財(cái)務(wù)報(bào)告”指金融機(jī)構(gòu)按照相關(guān)法律法規(guī)編制的財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)附注。1.2.2“內(nèi)部控制”指金融機(jī)構(gòu)為實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性所采取的控制措施。1.3合同術(shù)語1.3.1“薪酬”指CFO在本合同聘用期間應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等收入。1.3.2“福利待遇”指CFO在本合同聘用期間應(yīng)享受的保險(xiǎn)、休假等福利。2.聘用條款2.1聘用期限2.1.1本合同聘用期限為三年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。2.2職務(wù)與職責(zé)2.2.1CFO在本機(jī)構(gòu)擔(dān)任首席財(cái)務(wù)官職務(wù)，全面負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理和決策。2.2.2CFO應(yīng)確保本機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)報(bào)告的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整和及時(shí)。2.2.3CFO應(yīng)建立健全內(nèi)部控制制度，確保本機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可控。2.3工作地點(diǎn)2.3.1CFO的工作地點(diǎn)為本機(jī)構(gòu)總部。2.4工作時(shí)間2.4.1CFO應(yīng)按照本機(jī)構(gòu)規(guī)定的工作時(shí)間制度履行職責(zé)。3.薪酬與福利3.1基本薪酬3.1.1CFO的基本薪酬為每年人民幣一百萬元整。3.2績效獎(jiǎng)金3.2.1CFO的績效獎(jiǎng)金根據(jù)本機(jī)構(gòu)年度經(jīng)營業(yè)績和CFO個(gè)人績效考核結(jié)果確定。3.3福利待遇3.3.1CFO享有國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金。3.3.2CFO享有本機(jī)構(gòu)規(guī)定的帶薪年假、病假等福利待遇。3.4薪酬調(diào)整3.4.1本合同聘用期間，CFO的薪酬調(diào)整按照本機(jī)構(gòu)薪酬調(diào)整政策執(zhí)行。4.財(cái)務(wù)監(jiān)管責(zé)任4.1監(jiān)管要求4.1.1CFO應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和本機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理規(guī)定，履行財(cái)務(wù)監(jiān)管職責(zé)。4.2監(jiān)管報(bào)告4.2.1CFO應(yīng)定期向本機(jī)構(gòu)董事會(huì)提交財(cái)務(wù)監(jiān)管報(bào)告。4.3監(jiān)管合規(guī)性4.3.1CFO應(yīng)確保本機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)活動(dòng)符合監(jiān)管要求。4.4監(jiān)管審計(jì)4.4.1CFO應(yīng)配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)本機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.1.1CFO在履行本合同過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸本機(jī)構(gòu)所有。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用5.2.1CFO應(yīng)按照本機(jī)構(gòu)規(guī)定使用其擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)5.3.1CFO應(yīng)采取措施保護(hù)本機(jī)構(gòu)知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1CFO對(duì)本機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。6.2保密期限6.2.1保密期限自本合同終止之日起計(jì)算，至保密內(nèi)容公開或保密期限屆滿之日止。6.3保密義務(wù)6.3.1CFO未經(jīng)本機(jī)構(gòu)書面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.1.1CFO在本合同聘用期間及合同終止后兩年內(nèi)，不得在與本機(jī)構(gòu)同行業(yè)或相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的企業(yè)或機(jī)構(gòu)擔(dān)任任何可能影響本機(jī)構(gòu)利益的職務(wù)。8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.2.1競(jìng)業(yè)限制期限為自合同終止之日起兩年。8.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償8.3.1在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，本機(jī)構(gòu)應(yīng)向CFO支付每月人民幣五萬元的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。9.離職條款9.1離職通知9.1.1CFO如需離職，應(yīng)提前一個(gè)月向本機(jī)構(gòu)書面提出離職申請(qǐng)。9.2離職程序9.2.1CFO離職前，應(yīng)完成所有工作交接，確保工作的連續(xù)性和完整性。9.3離職補(bǔ)償9.3.1CFO在本合同聘用期間離職，本機(jī)構(gòu)根據(jù)其服務(wù)年限和業(yè)績情況，按照規(guī)定支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1CFO違反本合同約定的保密義務(wù)，泄露本機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密的。10.1.2CFO違反競(jìng)業(yè)限制條款，未經(jīng)許可從事競(jìng)業(yè)活動(dòng)的。10.1.3CFO嚴(yán)重違反工作職責(zé)，給本機(jī)構(gòu)造成重大損失或不良影響的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1CFO違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償本機(jī)構(gòu)損失、支付違約金等。10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至本機(jī)構(gòu)所在地的人民法院解決。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1爭(zhēng)議解決程序按照我國相關(guān)法律法規(guī)和法院規(guī)定執(zhí)行。12.合同變更12.1變更程序12.1.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2變更內(nèi)容12.2.1變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于聘用期限、薪酬待遇、工作職責(zé)等。12.3變更生效12.3.1變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同解除13.1解除條件13.1.1雙方協(xié)商一致解除本合同的。13.1.2因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的。13.2解除程序13.2.1雙方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方解除合同。13.3解除后果13.3.1解除合同后，雙方應(yīng)按照約定履行合同解除后的義務(wù)。14.其他14.1通知方式14.1.1.1郵寄：以掛號(hào)信方式發(fā)送至對(duì)方提供的地址。14.1.1.2傳真：以傳真方式發(fā)送至對(duì)方提供的傳真號(hào)碼。14.1.1.3電子郵件：以電子郵件方式發(fā)送至對(duì)方提供的電子郵箱。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1第三方指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、審計(jì)、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、股東、關(guān)聯(lián)方或其代理人。2.第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等事項(xiàng)。2.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。3.第三方的責(zé)任與權(quán)利3.1第三方應(yīng)根據(jù)介入?yún)f(xié)議履行其職責(zé)，確保服務(wù)的專業(yè)性和獨(dú)立性。3.2第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.3第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方介入?yún)f(xié)議中應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：4.1.1第三方因提供服務(wù)過程中的疏忽或過失造成的損失，責(zé)任限額為人民幣五十萬元整。4.1.2第三方因違反保密義務(wù)泄露甲乙雙方商業(yè)秘密造成的損失，責(zé)任限額為人民幣一百萬元整。4.2第三方的責(zé)任限額可由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中協(xié)商確定。5.第三方與其他各方的劃分說