二零二五年度駕校教練員職業(yè)發(fā)展承包合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度駕校教練員職業(yè)發(fā)展承包合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及地點(diǎn)3.合同有效期限4.教練員職業(yè)發(fā)展目標(biāo)4.1職業(yè)技能提升要求4.2教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.3考試通過率目標(biāo)5.教練員培訓(xùn)與進(jìn)修5.1培訓(xùn)內(nèi)容與計(jì)劃5.2培訓(xùn)時(shí)間安排5.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)6.教練員工作職責(zé)與義務(wù)6.1教學(xué)職責(zé)6.2考勤要求6.3行為規(guī)范7.教練員待遇與報(bào)酬7.1基本工資7.2績效獎(jiǎng)金7.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利8.教練員考核與評(píng)價(jià)8.1考核指標(biāo)8.2評(píng)價(jià)方式8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.教練員晉升機(jī)制9.1晉升條件9.2晉升程序9.3晉升后的待遇10.教練員離職與終止合同10.1離職條件10.2離職程序10.3離職補(bǔ)償11.違約責(zé)任與處理11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3違約處理方式12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：X駕校乙方：X教練員1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：X乙方負(fù)責(zé)人：X1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X，地址：X乙方聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：X，地址：X第二條合同簽訂日期及地點(diǎn)本合同簽訂日期為2024年X月X日，簽訂地點(diǎn)為X。第三條合同有效期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為X年。第四條教練員職業(yè)發(fā)展目標(biāo)4.1職業(yè)技能提升要求乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，通過參加駕校組織的培訓(xùn)，提升自身的駕駛技能和教學(xué)方法。4.2教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方所負(fù)責(zé)的教學(xué)班次，學(xué)員考試通過率應(yīng)達(dá)到駕校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。4.3考試通過率目標(biāo)乙方所負(fù)責(zé)的教學(xué)班次，學(xué)員考試通過率應(yīng)不低于90%。第五條教練員培訓(xùn)與進(jìn)修5.1培訓(xùn)內(nèi)容與計(jì)劃駕校將為乙方提供包括駕駛技能、教學(xué)方法、學(xué)員心理等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)計(jì)劃由駕校制定，并提前通知乙方。5.2培訓(xùn)時(shí)間安排乙方應(yīng)按照駕校安排的時(shí)間參加培訓(xùn)，不得無故缺席。5.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。第六條教練員工作職責(zé)與義務(wù)6.1教學(xué)職責(zé)乙方負(fù)責(zé)學(xué)員的駕駛教學(xué)，確保學(xué)員能夠掌握駕駛技能，并順利通過考試。6.2考勤要求乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到、早退。如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向駕校提出申請(qǐng)。6.3行為規(guī)范乙方在教學(xué)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)駕校形象，不得有損害學(xué)員利益的行為。第七條教練員待遇與報(bào)酬7.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣X元。7.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員通過率，可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。7.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按照規(guī)定提供其他福利待遇。第八條教練員考核與評(píng)價(jià)8.1考核指標(biāo)乙方的考核指標(biāo)包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員通過率、學(xué)員滿意度等。8.2評(píng)價(jià)方式駕校將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果以書面形式通知乙方。8.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方晉升、獎(jiǎng)金發(fā)放及合同續(xù)簽的依據(jù)。第九條教練員晉升機(jī)制9.1晉升條件9.1.1教學(xué)質(zhì)量連續(xù)X個(gè)月達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)；9.1.2學(xué)員考試通過率連續(xù)X個(gè)月超過90%；9.1.3學(xué)員滿意度調(diào)查結(jié)果良好。9.2晉升程序乙方晉升需提交晉升申請(qǐng)，經(jīng)駕校審核通過后，方可晉升。9.3晉升后的待遇晉升后的乙方將享受更高的基本工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。第十條教練員離職與終止合同10.1離職條件10.1.1因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；10.1.2因家庭原因需要長期離開工作地點(diǎn)；10.1.3駕校提供的工作環(huán)境不符合合同約定。10.2離職程序乙方提出離職申請(qǐng)后，應(yīng)提前X天以書面形式通知駕校。10.3離職補(bǔ)償乙方離職前，甲方將根據(jù)乙方在駕校的工作年限及合同約定，支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償。第十一條違約責(zé)任與處理11.1違約情形11.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資；11.1.2乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)或教學(xué)；11.1.3乙方違反合同約定的行為。11.2違約責(zé)任違約方應(yīng)根據(jù)違約情形，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約處理方式違約處理方式包括協(xié)商解決、調(diào)解、仲裁或訴訟。第十二條爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式本合同雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可選擇仲裁或訴訟作為爭(zhēng)議解決方式。12.3爭(zhēng)議解決程序仲裁或訴訟程序應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。第十三條合同變更與解除13.1合同變更條件本合同如需變更，雙方應(yīng)達(dá)成書面協(xié)議，并注明變更內(nèi)容。13.2合同解除條件本合同如需解除，雙方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。13.3合同解除程序合同解除需提前X天以書面形式通知對(duì)方，并注明解除原因。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在甲乙雙方簽訂的《二零二四年度駕校教練員職業(yè)發(fā)展承包合同》中，因特定業(yè)務(wù)需求或合同履行需要，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的獨(dú)立第三方。1.2第三方的類型包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、考核機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入目的與范圍2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證服務(wù)質(zhì)量、降低風(fēng)險(xiǎn)或滿足特定業(yè)務(wù)需求。2.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；2.2.2提供專業(yè)技術(shù)支持，如培訓(xùn)、考核等；2.2.3提供相關(guān)服務(wù)，如財(cái)務(wù)、人力資源等；2.2.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的介入事項(xiàng)。第三條第三方責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.2.1嚴(yán)格按照合同約定提供服務(wù)；3.2.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.2.3對(duì)提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；3.2.4如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：4.2.1第三方因中介服務(wù)原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，責(zé)任限額為人民幣X萬元；4.2.2第三方因技術(shù)服務(wù)原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，責(zé)任限額為人民幣X萬元；4.2.3第三方因其他服務(wù)原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，責(zé)任限額為人民幣X萬元。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方應(yīng)向甲方提供相關(guān)服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和管理；5.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方應(yīng)向乙方提供相關(guān)服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督和管理；5.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：5.3.1第三方與甲乙雙方均應(yīng)遵循合同的約定，共同維護(hù)合同關(guān)系的穩(wěn)定；5.3.2第三方在介入合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)公平、公正地處理甲乙雙方的權(quán)益。第六條第三方介入合同的變更與解除6.1第三方介入合同如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并書面通知第三方。6.2第三方介入合同如需解除，應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行。第七條第三方介入合同的終止7.1第三方介入合同終止后，第三方應(yīng)將相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)行交接，確保甲乙雙方的合法權(quán)益不受損害。7.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第八條第三方介入合同的法律適用本第三方介入合同適用中華人民共和國法律。第九條第三方介入合同的爭(zhēng)議解決本第三方介入合同的爭(zhēng)議解決方式參照《二零二四年度駕校教練員職業(yè)發(fā)展承包合同》的相關(guān)規(guī)定。第十條本附加說明條款作為《二零二四年度駕校教練員職業(yè)發(fā)展承包合同》的補(bǔ)充部分，與主合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教練員職業(yè)發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求：包括乙方職業(yè)技能提升目標(biāo)、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件為乙方職業(yè)發(fā)展的具體指導(dǎo)文件，需在合同簽訂后一個(gè)月內(nèi)提交。2.附件二：教練員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：本附件用于跟蹤乙方培訓(xùn)進(jìn)度和效果，需在每次培訓(xùn)后五個(gè)工作日內(nèi)提交。3.附件三：教練員教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：評(píng)估乙方的教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、考試通過率等。說明：本附件由駕校定期進(jìn)行評(píng)估，每季度提交一次。4.附件四：教練員考核結(jié)果通知詳細(xì)要求：包括考核時(shí)間、考核內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：本附件在考核結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi)通知乙方。5.附件五：教練員晉升申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包括晉升條件、晉升申請(qǐng)內(nèi)容、相關(guān)證明材料等。說明：乙方在滿足晉升條件后，需提交本申請(qǐng)表。6.附件六：教練員離職申請(qǐng)表詳細(xì)要求：包括離職原因、離職時(shí)間、離職補(bǔ)償?shù)取Ｕf明：乙方提出離職申請(qǐng)時(shí)，需提交本申請(qǐng)表。7.附件七：教練員違約行為記錄詳細(xì)要求：記錄乙方的違約行為、處理結(jié)果等。說明：本附件用于跟蹤乙方的違約行為，每季度提交一次。8.附件八：第三方介入合同詳細(xì)要求：包括第三方介入目的、范圍、責(zé)任與義務(wù)等。說明：本附件為第三方介入合同的詳細(xì)內(nèi)容，需在第三方介入前簽訂。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)或教學(xué)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方未參加培訓(xùn)或教學(xué)的天數(shù)，扣除相應(yīng)比例的工資。示例：乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)或教學(xué)X天，扣除X%的工資。2.違約行為：乙方違反教學(xué)紀(jì)律，損害學(xué)員利益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)乙方行為嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)比例的工資，并視情況追究法律責(zé)任。示例：乙方在教學(xué)中存在嚴(yán)重違規(guī)行為，扣除X%的工資，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)支付違約金。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，需支付X%的違約金。4.違約行為：第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)，如未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。示例：第三方提供的技術(shù)服務(wù)未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)，需進(jìn)行整改或賠償損失。全文完。二零二四年度駕校教練員職業(yè)發(fā)展承包合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練員姓名及身份證號(hào)碼1.2駕校名稱及法人代表2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.教練員職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)任務(wù)及要求3.2教學(xué)質(zhì)量及考核3.3安全駕駛及責(zé)任4.教練員待遇與報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.教練員培訓(xùn)與發(fā)展5.1在崗培訓(xùn)5.2外部培訓(xùn)5.3職業(yè)資格證書6.教練員晉升與調(diào)崗6.1晉升條件及程序6.2調(diào)崗條件及程序7.教練員考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容與方法7.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用8.教練員離職與續(xù)約8.1離職條件及程序8.2續(xù)約條件及程序9.教練員保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件11.違約責(zé)任11.1教練員違約責(zé)任11.2駕校違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教練員姓名：1.2教練員身份證號(hào)碼：056781.3駕校名稱：駕駛培訓(xùn)學(xué)校1.4駕校法人代表：2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.教練員職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)任務(wù)：負(fù)責(zé)完成駕校安排的駕駛培訓(xùn)課程，包括科目二、科目三的駕駛教學(xué)。3.2教學(xué)要求：確保學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過考試，教學(xué)過程中遵守交通法規(guī)，傳授安全駕駛知識(shí)。3.3質(zhì)量考核：每月進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量考核，包括學(xué)員滿意度、教學(xué)效果等。3.4安全駕駛：負(fù)責(zé)學(xué)員的安全駕駛，防止交通事故發(fā)生，如有事故發(fā)生，應(yīng)立即上報(bào)駕校并配合處理。4.教練員待遇與報(bào)酬4.1基本工資：每月人民幣5000元。4.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果，每月額外獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1000元。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家相關(guān)規(guī)定，為教練員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。5.教練員培訓(xùn)與發(fā)展5.1在崗培訓(xùn)：駕校每季度組織一次在崗培訓(xùn)，教練員需參加并完成培訓(xùn)。5.2外部培訓(xùn)：駕校鼓勵(lì)教練員參加外部培訓(xùn)，費(fèi)用由駕校承擔(dān)。5.3職業(yè)資格證書：教練員需具備相應(yīng)等級(jí)的教練員職業(yè)資格證書，并保持證書有效性。6.教練員晉升與調(diào)崗6.1晉升條件：連續(xù)兩年教學(xué)質(zhì)量考核優(yōu)秀，且無重大教學(xué)事故。6.2晉升程序：駕校組織晉升評(píng)審，根據(jù)評(píng)審結(jié)果確定晉升人選。6.3調(diào)崗條件：根據(jù)駕校工作需要，教練員需服從調(diào)崗安排。7.教練員考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容：教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、教學(xué)事故發(fā)生情況等。7.2考核方法：駕校設(shè)立考核小組，定期對(duì)教練員進(jìn)行考核。7.3評(píng)價(jià)結(jié)果：考核結(jié)果作為教練員待遇、晉升的重要依據(jù)。8.教練員離職與續(xù)約8.1離職條件：教練員因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月向駕校提出書面申請(qǐng)。8.2離職程序：教練員提出離職申請(qǐng)后，駕校將進(jìn)行審批，并在收到辭職通知后辦理離職手續(xù)。8.3續(xù)約條件：駕校與教練員雙方均同意繼續(xù)合作，且教練員在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好。8.4續(xù)約程序：合同到期前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)約事宜，并簽訂新的合同。9.教練員保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容：涉及駕校的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。9.2保密期限：自合同終止之日起兩年內(nèi)。10.合同解除與終止10.1解除條件：教練員嚴(yán)重違反合同約定，或駕校因經(jīng)營需要解除合同。10.2終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致終止合同。11.違約責(zé)任11.1教練員違約責(zé)任：教練員未按合同約定履行職責(zé)，或違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.2駕校違約責(zé)任：駕校未按合同約定支付報(bào)酬，或違反合同解除條件，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：仲裁委員會(huì)。13.合同生效與修改13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，本合同即生效。13.2合同修改程序：任何一方提出修改合同內(nèi)容，需書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1教練員在工作時(shí)間內(nèi)的個(gè)人行為及言論，不得損害駕校聲譽(yù)。14.2教練員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得參與任何違法活動(dòng)。14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.4本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢、評(píng)估、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍：包括但不限于招生中介、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：甲乙雙方在合同履行過程中，經(jīng)協(xié)商一致，決定引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。16.2程序：16.2.1雙方共同確定第三方介入的事項(xiàng)和具體要求。16.2.2雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。16.2.3第三方根據(jù)服務(wù)協(xié)議提供相應(yīng)服務(wù)，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)。17.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不合格或出現(xiàn)錯(cuò)誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，如造成甲乙雙方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)按照服務(wù)協(xié)議約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。17.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以完成服務(wù)任務(wù)。17.3利益：17.3.1第三方通過提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提升自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。17.3.2第三方通過服務(wù)協(xié)議，獲得合理的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額：服務(wù)協(xié)議中應(yīng)明確約定第三方責(zé)任限額，即第三方因服務(wù)原因造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。18.2限額設(shè)定：18.2.1根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等因素綜合確定。18.2.2不得超過服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用總額。19.第三方介入與其他各方的劃分說明19.1甲乙雙方應(yīng)明確劃分第三方介入后的責(zé)任邊界，確保各方權(quán)責(zé)分明。19.2第三方介入事項(xiàng)僅限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍，甲乙雙方對(duì)自身業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的責(zé)任和義務(wù)不因第三方介入而改變。19.3第三方介入過程中，如涉及甲乙雙方業(yè)務(wù)交叉或相互影響，雙方應(yīng)共同協(xié)商解決，確保合同履行不受影響。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。21.第三方介入的合同變更與終止21.1合同變更：第三方介入事項(xiàng)的變更，需經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。21.2合同終止：第三方介入事項(xiàng)的終止，需甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面終止協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練員個(gè)人資料表詳細(xì)要求：包含教練員姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、駕駛證信息等。說明：用于駕校了解教練員的基本情況和資質(zhì)。2.教練員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄教練員參加在崗培訓(xùn)、外部培訓(xùn)的時(shí)間和內(nèi)容。說明：用于考核教練員的培訓(xùn)情況。3.教學(xué)質(zhì)量考核表詳細(xì)要求：記錄學(xué)員滿意度、教學(xué)效果等考核內(nèi)容。說明：用于評(píng)估教練員的教學(xué)質(zhì)量。4.教練員績效考核表詳細(xì)要求：記錄教練員每月的績效考核結(jié)果。說明：用于確定教練員的績效獎(jiǎng)金。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方介入的具體事宜。6.教練員離職申請(qǐng)表詳細(xì)要求：記錄教練員離職的原因、時(shí)間等。說明：用于辦理教練員離職手續(xù)。7.教練員續(xù)約協(xié)議詳細(xì)要求：明確續(xù)約條件、期限、待遇等。說明：用于駕校與教練員續(xù)簽合同。8.教練員保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護(hù)駕校的商業(yè)秘密。9.違約責(zé)任認(rèn)定書詳細(xì)要求：記錄違約行為、責(zé)任認(rèn)定、賠償金額等。說明：用于處理違約事件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練員違約行為：1.1未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，影響學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度。1.2教學(xué)過程中出現(xiàn)重大教學(xué)事故，造成學(xué)員傷害或財(cái)產(chǎn)損失。1.3泄露駕校商業(yè)秘密，損害駕校利益。1.4違反保密協(xié)議，泄露學(xué)員個(gè)人信息。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1教練員未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，每次扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金的10%。2.2教學(xué)過程中出現(xiàn)重大教學(xué)事故，教練員承擔(dān)全部責(zé)任，賠償學(xué)員損失。2.3泄露駕校商業(yè)秘密，教練員賠償駕校經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)違約責(zé)任。2.4違反保密協(xié)議，教練員賠償駕校經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：3.1教練員A因個(gè)人原因，連續(xù)兩周未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，扣除當(dāng)月績效獎(jiǎng)金1000元。3.2教練員B在教學(xué)過程中，因操作不當(dāng)導(dǎo)致學(xué)員受傷，教練員B承擔(dān)全部責(zé)任，賠償學(xué)員醫(yī)療費(fèi)用5000元。3.3教練員C泄露駕校招生策略，駕校經(jīng)濟(jì)損失10000元，教練員C賠償駕校經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年度駕校教練員職業(yè)發(fā)展承包合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練員姓名及身份證號(hào)1.2駕校名稱及營業(yè)執(zhí)照號(hào)2.教練員職業(yè)發(fā)展目標(biāo)2.1考取相關(guān)資質(zhì)證書2.2提升教學(xué)水平2.3參加培訓(xùn)及研討會(huì)3.教練員工作職責(zé)3.1嚴(yán)格遵守駕校規(guī)章制度3.2負(fù)責(zé)學(xué)員駕駛培訓(xùn)3.3參與教練員團(tuán)隊(duì)建設(shè)4.教練員待遇與報(bào)酬4.1基本工資4.2績效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.教練員培訓(xùn)與發(fā)展5.1基礎(chǔ)培訓(xùn)5.2進(jìn)階培訓(xùn)5.3職業(yè)規(guī)劃6.教練員考核與評(píng)估6.1定期考核6.2績效評(píng)估6.3職業(yè)發(fā)展評(píng)估7.教練員晉升機(jī)制7.1晉升條件7.2晉升流程7.3晉升待遇8.教練員離職與交接8.1離職條件8.2離職手續(xù)8.3交接工作9.教練員違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.教練員保密義務(wù)10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密責(zé)任11.教練員爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.教練員合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除后果13.教練員合同續(xù)簽13.1續(xù)簽條件13.2續(xù)簽程序13.3續(xù)簽待遇14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決14.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1教練員姓名：1.2教練員身份證號(hào)：1101011990030765181.3駕校名稱：駕校1.4駕校營業(yè)執(zhí)照號(hào)：110101X第二條教練員職業(yè)發(fā)展目標(biāo)2.1教練員需在2024年度內(nèi)通過國家規(guī)定的教練員資格考試，取得教練員資格證書。2.2教練員需提升教學(xué)水平，每年至少參加3次駕校組織的教學(xué)研討會(huì)和培訓(xùn)課程。2.3教練員需根據(jù)個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，制定并執(zhí)行個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。第三條教練員工作職責(zé)3.1教練員應(yīng)嚴(yán)格遵守駕校規(guī)章制度，保證學(xué)員安全，確保教學(xué)質(zhì)量。3.2教練員負(fù)責(zé)學(xué)員的駕駛培訓(xùn)工作，包括理論教學(xué)和實(shí)際操作指導(dǎo)。3.3教練員需參與教練員團(tuán)隊(duì)建設(shè)，分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，共同提高教學(xué)水平。第四條教練員待遇與報(bào)酬4.1教練員的基本工資為每月人民幣5000元。4.2教練員完成年度教學(xué)任務(wù)后，將獲得人民幣1000元的績效獎(jiǎng)金。4.3教練員將按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并享受駕校提供的相應(yīng)福利待遇。第五條教練員培訓(xùn)與發(fā)展5.1駕校將為教練員提供基礎(chǔ)培訓(xùn)，包括教學(xué)技巧、學(xué)員心理輔導(dǎo)等。5.2駕校將定期組織進(jìn)階培訓(xùn)，如新車型駕駛培訓(xùn)、交通事故處理等。5.3教練員需根據(jù)自身情況，制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并經(jīng)駕校審核通過。第六條教練員考核與評(píng)估6.1駕校將對(duì)教練員進(jìn)行定期考核，包括教學(xué)態(tài)度、學(xué)員滿意度、教學(xué)成果等。6.2駕校將每季度對(duì)教練員進(jìn)行績效評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員進(jìn)步等。6.3駕校將每年對(duì)教練員進(jìn)行職業(yè)發(fā)展評(píng)估，以確定其晉升資格。第七條教練員晉升機(jī)制7.2教練員晉升流程：提交晉升申請(qǐng)、考核評(píng)審、公布晉升結(jié)果。7.3教練員晉升后，待遇將根據(jù)晉升級(jí)別進(jìn)行調(diào)整。第八條教練員離職與交接8.1教練員因個(gè)人原因提出離職，需提前一個(gè)月向駕校提出書面申請(qǐng)。8.2教練員離職時(shí)，需完成與接替教練員的交接工作，包括學(xué)員信息、教學(xué)資料等。8.3駕校將安排離職教練員參加離職面談，了解離職原因，并協(xié)助處理相關(guān)事宜。第九條教練員違約責(zé)任9.1.1違反國家法律法規(guī)或駕校規(guī)章制度；9.1.2嚴(yán)重?fù)p害駕校聲譽(yù)或?qū)W員利益；9.1.3拖欠工資或社會(huì)保險(xiǎn)；9.2教練員違約，應(yīng)賠償駕校因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。第十條教練員保密義務(wù)10.1教練員對(duì)駕校的商業(yè)秘密、學(xué)員信息等負(fù)有保密義務(wù)。10.2教練員離職后，保密義務(wù)仍持續(xù)有效，不得泄露任何駕校秘密。10.3教練員違反保密義務(wù)，駕校有權(quán)要求其承擔(dān)法律責(zé)任。第十一條教練員爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的工作關(guān)系，不得影響教學(xué)秩序。第十二條教練員合同解除12.1合同解除條件：12.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.1.2教練員違反合同約定，經(jīng)勸告無效；12.1.3駕校因經(jīng)營需要，提前一個(gè)月通知教練員解除合同；12.2合同解除程序：12.2.1提出解除合同的一方應(yīng)提前書面通知對(duì)方；12.2.2雙方應(yīng)就解除合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；12.3合同解除后果：12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算工資和福利待遇；12.3.2解除合同后，教練員不得再以駕校名義從事相關(guān)工作。第十三條教練員合同續(xù)簽13.1教練員合同期滿前，駕?？筛鶕?jù)教練員表現(xiàn)和工作需要，提出續(xù)簽合同。13.2教練員同意續(xù)簽的，雙方應(yīng)重新簽訂合同，明確續(xù)簽后的權(quán)利和義務(wù)。13.3續(xù)簽合同后的待遇，雙方可根據(jù)市場(chǎng)情況和雙方協(xié)商結(jié)果進(jìn)行調(diào)整。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3本合同未盡事宜，以中華人民共和國法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方定義15.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，因教學(xué)服務(wù)、培訓(xùn)、考核、評(píng)估、晉升、爭(zhēng)議解決等方面，被甲乙雙方授權(quán)介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。第十六條第三方責(zé)任限額16.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)連帶責(zé)任，但第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任限額。16.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)第三方的業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)質(zhì)量、市場(chǎng)行情等因素確定。第十七條第三方責(zé)任劃分17.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的約定。17.2第三方因自身原因?qū)е碌慕虒W(xué)事故、學(xué)員損害或其他違約行為，由第三方承擔(dān)全部責(zé)任。17.3第三方在履行本合同過程中，因不可抗力因素導(dǎo)致違約的，可根據(jù)實(shí)際情況免除或減輕責(zé)任。第十八條第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的工作條件、資料和信息，以確保其履行本合同。18.2第三方應(yīng)按照合同約定，獨(dú)立、公正、客觀地履行職責(zé)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和學(xué)員信息。18.3第三方在履行本合同過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，有權(quán)向甲乙雙方提出警告或終止合同。第十九條第三方介入程序19.1第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。19.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、費(fèi)用承擔(dān)等事項(xiàng)。19.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。第二十條第三方費(fèi)用承擔(dān)20.1第三方介入本合同的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合