二零二五版工亡賠償及撫恤金發(fā)放協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版工亡賠償及撫恤金發(fā)放協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.賠償及撫恤金發(fā)放依據(jù)2.1法律法規(guī)依據(jù)2.2政策性文件依據(jù)3.賠償及撫恤金發(fā)放范圍3.1賠償對象3.2撫恤金對象4.賠償及撫恤金計算標準4.1賠償金額計算4.2撫恤金金額計算5.賠償及撫恤金發(fā)放程序5.1提交申請5.2審核程序5.3發(fā)放方式6.賠償及撫恤金發(fā)放時間6.1發(fā)放周期6.2發(fā)放時效7.賠償及撫恤金調(diào)整機制7.1調(diào)整依據(jù)7.2調(diào)整程序8.爭議解決方式8.1內(nèi)部協(xié)商8.2仲裁8.3法院訴訟9.違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任9.2違約賠償10.合同生效及終止10.1生效條件10.2生效日期10.3終止條件10.4終止程序11.合同變更及解除11.1變更條件11.2解除條件11.3變更及解除程序12.合同附件12.1相關(guān)文件12.2附件清單13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人員14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1發(fā)包方名稱：公司1.1.2承包方名稱：勞務(wù)派遣公司1.2雙方地址1.2.1發(fā)包方地址：省市區(qū)路號1.2.2承包方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.賠償及撫恤金發(fā)放依據(jù)2.1法律法規(guī)依據(jù)2.1.1《中華人民共和國勞動法》2.1.2《工傷保險條例》2.1.3《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》2.2政策性文件依據(jù)2.2.1國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局發(fā)布的《企業(yè)職工傷亡事故報告和調(diào)查處理辦法》2.2.2省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《省工傷保險實施辦法》3.賠償及撫恤金發(fā)放范圍3.1賠償對象3.1.1工亡職工的直系親屬3.1.2工亡職工所在單位3.2撫恤金對象3.2.1工亡職工的配偶3.2.2工亡職工的子女3.2.3工亡職工的父母4.賠償及撫恤金計算標準4.1賠償金額計算4.1.1工亡職工月均工資4.1.2賠償月數(shù)（根據(jù)相關(guān)規(guī)定）4.1.3賠償金額計算公式4.2撫恤金金額計算4.2.1撫恤金月數(shù)（根據(jù)相關(guān)規(guī)定）4.2.2撫恤金金額計算公式5.賠償及撫恤金發(fā)放程序5.1提交申請5.1.1申請材料清單5.1.2申請材料提交方式5.2審核程序5.2.1審核部門5.2.2審核時限5.3發(fā)放方式5.3.1銀行轉(zhuǎn)賬5.3.2現(xiàn)金支付6.賠償及撫恤金發(fā)放時間6.1發(fā)放周期6.1.1按月發(fā)放6.1.2發(fā)放周期計算方法6.2發(fā)放時效6.2.1發(fā)放時效規(guī)定6.2.2違約責(zé)任追究7.賠償及撫恤金調(diào)整機制7.1調(diào)整依據(jù)7.1.1國家及地方相關(guān)政策7.1.2工傷保險基金調(diào)整7.2調(diào)整程序7.2.1調(diào)整通知7.2.2調(diào)整生效日期8.爭議解決方式8.1內(nèi)部協(xié)商8.1.1協(xié)商主體8.1.2協(xié)商時限8.1.3協(xié)商結(jié)果記錄8.2仲裁8.2.1仲裁機構(gòu)選擇8.2.2仲裁程序8.2.3仲裁裁決效力8.3法院訴訟8.3.1訴訟管轄法院8.3.2訴訟程序8.3.3訴訟時效9.違約責(zé)任9.1雙方違約責(zé)任9.1.1違約情形9.1.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2違約賠償9.2.1賠償金額計算9.2.2賠償支付方式10.合同生效及終止10.1生效條件10.1.1雙方簽署10.1.2相關(guān)文件齊全10.2生效日期10.2.1合同簽署日期10.3終止條件10.3.1合同到期10.3.2雙方協(xié)商一致10.3.3法律法規(guī)規(guī)定10.4終止程序10.4.1終止通知10.4.2終止手續(xù)辦理11.合同變更及解除11.1變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2法律法規(guī)變更11.2解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致11.2.2法律法規(guī)變更11.2.3違約行為11.3變更及解除程序11.3.1變更或解除通知11.3.2變更或解除手續(xù)辦理12.合同附件12.1相關(guān)文件12.1.1傷亡事故報告12.1.2工傷認定書12.1.3賠償及撫恤金申請表12.2附件清單12.2.1附件名稱及編號13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1合同正式簽署日期13.2簽署地點13.2.1合同簽署地點13.3簽署人員13.3.1發(fā)包方代表簽字13.3.2承包方代表簽字14.其他約定事項14.1通知送達14.1.1通知方式14.1.2通知送達確認14.2合同解釋14.2.1合同解釋原則14.2.2合同解釋爭議解決14.3不可抗力14.3.1不可抗力定義14.3.2不可抗力處理程序14.4合同語言14.4.1合同語言使用14.4.2合同語言爭議解決第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或由一方邀請，為協(xié)助合同履行而介入合同關(guān)系的獨立第三方。15.1.2第三方可以是中介機構(gòu)、鑒定機構(gòu)、評估機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等。15.2第三方介入目的15.2.1協(xié)助合同履行，提高合同執(zhí)行效率。15.2.2提供專業(yè)意見，確保合同條款得到正確執(zhí)行。15.2.3解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議。16.第三方介入程序16.1第三方選擇16.1.1甲乙雙方共同商定第三方人選。16.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽。16.2第三方介入方式16.2.1第三方作為中介方，協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系。16.2.2第三方作為鑒定方，對合同履行情況進行鑒定。16.2.3第三方作為評估方，對合同履行效果進行評估。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，對因自身原因?qū)е碌暮贤男袉栴}承擔(dān)責(zé)任。17.1.2第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中，如違反法律法規(guī)或合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2.2第三方有權(quán)對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督和檢查。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額定義18.1.1第三方責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е碌暮贤男袉栴}所應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2第三方責(zé)任限額確定18.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。18.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方介入的必要性、風(fēng)險程度以及可能造成的損失等因素。18.3第三方責(zé)任限額適用18.3.1第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因自身原因?qū)е碌暮贤男袉栴}。18.3.2第三方責(zé)任限額不適用于第三方因不可抗力或甲乙雙方原因?qū)е碌暮贤男袉栴}。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)服從甲方的管理。19.1.2第三方應(yīng)按照甲方的指示和要求履行職責(zé)。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)服從乙方的管理。19.2.2第三方應(yīng)按照乙方的指示和要求履行職責(zé)。19.3第三方與合同履行責(zé)任的劃分19.3.1第三方在合同履行過程中，對因自身原因?qū)е碌暮贤男袉栴}承擔(dān)責(zé)任。19.3.2甲乙雙方對因自身原因?qū)е碌暮贤男袉栴}承擔(dān)責(zé)任。19.3.3第三方對因不可抗力或甲乙雙方原因?qū)е碌暮贤男袉栴}不承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入后的合同履行20.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)按照合同約定履行各自的義務(wù)。20.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。20.3第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)按照合同約定履行各自的義務(wù)，直至合同履行完畢。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.傷亡事故報告詳細要求：報告應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、經(jīng)過、傷亡人員情況、直接經(jīng)濟損失等。說明：傷亡事故報告是確定賠償及撫恤金發(fā)放依據(jù)的重要文件。2.工傷認定書詳細要求：由醫(yī)療機構(gòu)出具，證明職工受傷是否屬于工傷。說明：工傷認定書是確定賠償及撫恤金發(fā)放范圍的重要依據(jù)。3.賠償及撫恤金申請表詳細要求：申請表應(yīng)包括申請人基本信息、事故情況、賠償及撫恤金金額等。說明：賠償及撫恤金申請表是申請賠償及撫恤金的重要文件。4.相關(guān)法律法規(guī)和政策性文件詳細要求：包括但不限于《中華人民共和國勞動法》、《工傷保險條例》等。說明：法律法規(guī)和政策性文件是合同履行的重要依據(jù)。5.第三方資質(zhì)證明文件詳細要求：第三方介入合同關(guān)系前，應(yīng)提供其資質(zhì)證明文件。說明：資質(zhì)證明文件是確保第三方具備相應(yīng)能力的重要依據(jù)。6.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費用等。說明：服務(wù)協(xié)議是規(guī)范第三方服務(wù)行為的重要文件。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、仲裁機構(gòu)或法院等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的重要依據(jù)。8.合同變更協(xié)議詳細要求：明確合同變更的內(nèi)容、生效日期等。說明：合同變更協(xié)議是變更合同內(nèi)容的重要文件。9.合同解除協(xié)議詳細要求：明確合同解除的原因、生效日期等。說明：合同解除協(xié)議是解除合同關(guān)系的重要文件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲乙雙方未按合同約定履行賠償及撫恤金發(fā)放義務(wù)責(zé)任認定標準：根據(jù)合同約定，甲乙雙方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)履行賠償及撫恤金發(fā)放義務(wù)。示例：若甲乙雙方未在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)放賠償及撫恤金，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。2.第三方未按合同約定履行職責(zé)責(zé)任認定標準：第三方應(yīng)按照合同約定履行職責(zé)，對因自身原因?qū)е碌暮贤男袉栴}承擔(dān)責(zé)任。示例：若第三方在執(zhí)行職責(zé)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致合同履行受阻，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。3.甲乙雙方未按合同約定提供信息或資料責(zé)任認定標準：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定提供必要的信息或資料。示例：若甲乙雙方未按合同約定提供相關(guān)信息，導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲乙雙方未按合同約定履行其他義務(wù)責(zé)任認定標準：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行其他義務(wù)。示例：若甲乙雙方未按合同約定支付費用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付逾期付款利息。5.不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻責(zé)任認定標準：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。示例：若因不可抗力導(dǎo)致合同履行受阻，甲乙雙方可根據(jù)合同約定免除或減輕責(zé)任。全文完。二零二四版工亡賠償及撫恤金發(fā)放協(xié)議1本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱1.2協(xié)議雙方法定代表人1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.工亡認定及賠償標準2.1工亡認定條件2.2賠償金額計算方法2.3賠償范圍3.撫恤金發(fā)放3.1撫恤金發(fā)放標準3.2撫恤金發(fā)放期限3.3撫恤金領(lǐng)取方式4.爭議解決4.1爭議解決方式4.2爭議解決期限4.3爭議解決費用5.保密條款5.1保密信息范圍5.2保密義務(wù)5.3違約責(zé)任6.合同生效及解除6.1合同生效條件6.2合同解除條件6.3合同解除程序7.合同變更7.1合同變更條件7.2合同變更程序7.3合同變更生效時間8.合同解除后的處理8.1賠償及撫恤金結(jié)算8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.3其他相關(guān)事宜處理9.合同履行及違約責(zé)任9.1合同履行要求9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計算10.合同解除后的爭議處理10.1爭議解決方式10.2爭議解決期限10.3爭議解決費用11.合同終止后的處理11.1賠償及撫恤金結(jié)算11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.3其他相關(guān)事宜處理12.合同附件12.1附件一：工亡認定材料12.2附件二：賠償及撫恤金發(fā)放清單12.3附件三：其他相關(guān)材料13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1協(xié)議雙方名稱（1）甲方：有限公司（2）乙方：（工亡職工）1.2協(xié)議雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3協(xié)議雙方聯(lián)系方式2.工亡認定及賠償標準2.1工亡認定條件（1）職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到的傷害，經(jīng)認定為工傷；（2）職工因工傷事故或者職業(yè)病導(dǎo)致死亡。2.2賠償金額計算方法（1）賠償金額=基本工資×賠償基數(shù)×賠償比例；（2）賠償基數(shù)按照職工死亡前12個月平均工資確定；（3）賠償比例按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定執(zhí)行。2.3賠償范圍（1）一次性工亡補助金；（2）喪葬補助金；（3）供養(yǎng)親屬撫恤金。3.撫恤金發(fā)放3.1撫恤金發(fā)放標準（1）一次性工亡補助金：按照國家規(guī)定標準執(zhí)行；（2）喪葬補助金：按照國家規(guī)定標準執(zhí)行；（3）供養(yǎng)親屬撫恤金：按照國家規(guī)定標準執(zhí)行。3.2撫恤金發(fā)放期限（1）一次性工亡補助金：自職工死亡之日起30日內(nèi)支付；（2）喪葬補助金：自職工死亡之日起30日內(nèi)支付；（3）供養(yǎng)親屬撫恤金：自職工死亡之日起次月起支付。3.3撫恤金領(lǐng)取方式（1）一次性工亡補助金、喪葬補助金由甲方直接支付給乙方；（2）供養(yǎng)親屬撫恤金由甲方直接支付給乙方指定的供養(yǎng)親屬。4.爭議解決4.1爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；（2）協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。4.2爭議解決期限（1）雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；（2）協(xié)商不成的，應(yīng)在爭議發(fā)生后60日內(nèi)向人民法院提起訴訟。4.3爭議解決費用（1）爭議解決過程中產(chǎn)生的費用由敗訴方承擔(dān)；（2）協(xié)商解決爭議的費用由雙方協(xié)商承擔(dān)。5.保密條款5.1保密信息范圍（1）協(xié)議內(nèi)容；（2）協(xié)議履行過程中涉及的商業(yè)秘密；（3）其他雙方約定應(yīng)保密的信息。5.2保密義務(wù)（1）雙方對本協(xié)議內(nèi)容、商業(yè)秘密和其他保密信息負有保密義務(wù)；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。5.3違約責(zé)任（1）違反保密義務(wù)的，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）給對方造成損失的，應(yīng)當賠償對方的損失。6.合同生效及解除6.1合同生效條件（1）雙方簽署本協(xié)議；（2）本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2合同解除條件（1）協(xié)議約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3合同解除程序（1）一方提出解除協(xié)議，另一方在接到通知后30日內(nèi)予以確認；（2）雙方應(yīng)在解除協(xié)議之日起30日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。8.合同解除后的處理8.1賠償及撫恤金結(jié)算（1）合同解除后，甲方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定，將尚未支付的賠償及撫恤金一次性支付給乙方或其指定的受益人；（2）甲方應(yīng)在合同解除之日起15日內(nèi)完成賠償及撫恤金的結(jié)算。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）合同解除后，雙方在協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有；（2）雙方同意，在合同解除后，不影響各自知識產(chǎn)權(quán)的行使。8.3其他相關(guān)事宜處理（1）合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理合同履行過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系；（2）雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，處理合同解除后的其他事宜。9.合同履行及違約責(zé)任9.1合同履行要求（1）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，全面、及時、正確地履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）甲方應(yīng)按時足額支付賠償及撫恤金。9.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。9.3違約金計算（1）違約金按照違約行為造成的實際損失計算；（2）違約金最高不超過合同總額的10%。10.合同解除后的爭議處理10.1爭議解決方式（1）合同解除后的爭議，仍按照本協(xié)議第四條約定的爭議解決方式處理；（2）爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔(dān)。10.2爭議解決期限（1）爭議解決期限自爭議發(fā)生后計算；（2）爭議解決期限最長不超過60日。10.3爭議解決費用（1）爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)；（2）雙方協(xié)商解決的，費用由雙方各自承擔(dān)。11.合同終止后的處理11.1賠償及撫恤金結(jié)算（1）合同終止后，甲方應(yīng)根據(jù)本協(xié)議約定，將尚未支付的賠償及撫恤金一次性支付給乙方或其指定的受益人；（2）甲方應(yīng)在合同終止之日起15日內(nèi)完成賠償及撫恤金的結(jié)算。11.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）合同終止后，雙方在協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有；（2）雙方同意，在合同終止后，不影響各自知識產(chǎn)權(quán)的行使。11.3其他相關(guān)事宜處理（1）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同履行過程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系；（2）雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，處理合同終止后的其他事宜。12.合同附件12.1附件一：工亡認定材料12.2附件二：賠償及撫恤金發(fā)放清單12.3附件三：其他相關(guān)材料13.合同簽署13.1簽署日期（1）本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點（1）本協(xié)議簽署地點：市區(qū)。13.3簽署人（1）甲方代表：（簽字）（2）乙方代表：（簽字）14.其他約定事項14.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；14.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為____年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方概念本合同中，第三方指介入合同履行過程，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評估或其他輔助作用的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的目的第三方介入的目的是為了保證合同履行的公正性、專業(yè)性，提高合同履行的效率和效果。16.第三方介入的流程16.1第三方介入的申請（1）甲乙雙方在合同履行過程中，如認為需要第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼唬?）申請應(yīng)包括第三方介入的原因、目的、所需服務(wù)內(nèi)容等。16.2第三方介入的審批（1）對方收到申請后，應(yīng)在5個工作日內(nèi)給予回復(fù)；（2）如同意第三方介入，雙方應(yīng)共同確定第三方機構(gòu)或個人。16.3第三方介入的實施（1）第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和合同約定，獨立、客觀、公正地履行職責(zé)；（2）第三方在介入過程中，應(yīng)與甲乙雙方保持溝通，及時報告工作進展。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，如因第三方原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。17.3第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方應(yīng)按照合同約定，按時完成工作任務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額指第三方因違約、過失或其他原因?qū)е录滓译p方遭受損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。18.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、服務(wù)期限、合同金額等因素綜合確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定。18.3責(zé)任限額的執(zhí)行（1）第三方在介入過程中，如因違約、過失等原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)按照本合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）責(zé)任限額不足以彌補損失的，第三方應(yīng)按照實際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分（1）第三方應(yīng)向甲方提供獨立、客觀、公正的服務(wù)，不得損害甲方的合法權(quán)益；（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，對第三方的工作提出意見和建議。19.2第三方與乙方的劃分（1）第三方應(yīng)向乙方提供獨立、客觀、公正的服務(wù)，不得損害乙方的合法權(quán)益；（2）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，對第三方的工作提出意見和建議。19.3第三方與合同履行的劃分（1）第三方在介入過程中，應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同；（2）第三方不得干涉甲乙雙方的合同履行，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工亡認定材料詳細要求：包括職工的死亡證明、工傷認定決定書、醫(yī)療診斷證明等證明工亡發(fā)生的材料。說明：此附件用于證明職工的死亡為工亡，以便計算賠償及撫恤金。2.附件二：賠償及撫恤金發(fā)放清單詳細要求：列出賠償及撫恤金的具體金額、支付方式、支付日期等信息。說明：此附件用于記錄賠償及撫恤金的發(fā)放情況，確保發(fā)放的準確性和透明度。3.附件三：其他相關(guān)材料詳細要求：包括但不限于合同簽訂過程中的協(xié)議書、信函、會議紀要等。說明：此附件用于補充合同中的未盡事宜，提供合同履行的佐證材料。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：甲方未按時足額支付賠償及撫恤金責(zé)任認定標準：甲方應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)支付賠償及撫恤金，如未按時支付，視為違約。示例說明：甲方應(yīng)在職工死亡之日起30日內(nèi)支付一次性工亡補助金，如甲方在規(guī)定時間內(nèi)未支付，則構(gòu)成違約。2.違約行為：乙方未提供完整的工亡認定材料責(zé)任認定標準：乙方應(yīng)按照合同約定提供完整的工亡認定材料，如未提供或提供材料不完整，視為違約。示例說明：乙方應(yīng)在甲方提出要求后5個工作日內(nèi)提供完整的工亡認定材料，如乙方未按時提供或材料不完整，則構(gòu)成違約。3.違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)責(zé)任認定標準：第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)、獨立、公正的服務(wù)，如未按照約定提供服務(wù)，視為違約。示例說明：第三方應(yīng)在合同約定的時間內(nèi)完成評估工作，如第三方未按時完成或評估結(jié)果不公正，則構(gòu)成違約。4.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)責(zé)任認定標準：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，如未履行或履行不當，視為違約。示例說明：甲乙雙方應(yīng)按照合同約定進行溝通和協(xié)商，如一方未及時響應(yīng)對方的要求，則構(gòu)成違約。全文完。二零二四版工亡賠償及撫恤金發(fā)放協(xié)議2本合同目錄一覽1.總則1.1定義和解釋1.2適用范圍1.3協(xié)議的生效和終止2.賠償及撫恤金計算標準2.1賠償金額計算方法2.2撫恤金發(fā)放標準2.3附加賠償和撫恤金3.賠償及撫恤金的支付方式3.1支付方式選擇3.2支付時間安排3.3支付金額確認4.賠償及撫恤金的領(lǐng)取條件4.1領(lǐng)取資格確認4.2領(lǐng)取程序4.3領(lǐng)取材料要求5.爭議解決機制5.1爭議處理方式5.2爭議解決機構(gòu)5.3爭議解決期限6.違約責(zé)任6.1違約情形界定6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償標準7.保密條款7.1保密義務(wù)7.2保密內(nèi)容7.3保密期限8.合同解除條件8.1合同解除情形8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.合同變更9.1變更條件9.2變更程序9.3變更后的效力10.合同生效和解除10.1生效條件10.2生效日期10.3解除條件11.合同的轉(zhuǎn)讓和繼承11.1轉(zhuǎn)讓條件11.2轉(zhuǎn)讓程序11.3繼承條件12.通知和通訊12.1通知方式12.2通訊地址12.3通知生效時間13.不可抗力13.1不可抗力定義13.2不可抗力發(fā)生時的處理13.3不可抗力解除條件14.其他約定事項14.1爭議管轄地14.2適用法律14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條總則1.1定義和解釋（1）“工亡”指勞動者在工作過程中因意外傷害或者疾病導(dǎo)致死亡；（2）“賠償”指根據(jù)本合同規(guī)定，由雇主支付給工亡勞動者家屬的金額；（3）“撫恤金”指根據(jù)本合同規(guī)定，由雇主支付給工亡勞動者家屬的定期生活補助；（4）“雇主”指與勞動者簽訂勞動合同的單位；（5）“勞動者”指與雇主簽訂勞動合同的員工。1.2適用范圍本合同適用于所有因工亡事件發(fā)生的賠償及撫恤金發(fā)放事宜。1.3協(xié)議的生效和終止本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議有效期為五年，自生效之日起計算。第二條賠償及撫恤金計算標準2.1賠償金額計算方法（1）一次性賠償金：根據(jù)勞動者在本單位工作年限，按月工資的若干倍計算；（2）喪葬費：按照當?shù)匾?guī)定的標準支付；（3）遺屬生活費：按照當?shù)匾?guī)定的標準支付。2.2撫恤金發(fā)放標準（1）一次性撫恤金：根據(jù)勞動者在本單位工作年限，按月工資的若干倍計算；（2）定期撫恤金：按照當?shù)匾?guī)定的標準支付。2.3附加賠償和撫恤金如勞動者有其他合法權(quán)益，雇主應(yīng)按照法律規(guī)定和實際情況，給予相應(yīng)的賠償和撫恤金。第三條賠償及撫恤金的支付方式3.1支付方式選擇賠償及撫恤金可以一次性支付，也可以分期支付。3.2支付時間安排賠償及撫恤金應(yīng)在工亡事件發(fā)生后30日內(nèi)支付。3.3支付金額確認支付金額應(yīng)以雙方確認的金額為準。第四條賠償及撫恤金的領(lǐng)取條件4.1領(lǐng)取資格確認領(lǐng)取賠償及撫恤金的人員應(yīng)為工亡勞動者的直系親屬。4.2領(lǐng)取程序領(lǐng)取賠償及撫恤金的人員應(yīng)向雇主提交相關(guān)證明材料，經(jīng)雇主審核確認后，方可領(lǐng)取。4.3領(lǐng)取材料要求（1）身份證件；（2）戶口簿；（3）婚姻狀況證明；（4）工亡證明；（5）其他相關(guān)證明材料。第五條爭議解決機制5.1爭議處理方式發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。5.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為當?shù)貏趧又俨梦瘑T會。5.3爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)。第六條違約責(zé)任6.1違約情形界定（1）雇主未按時支付賠償及撫恤金；（2）勞動者未按照合同約定履行義務(wù)。6.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約賠償標準違約賠償標準按照當?shù)匾?guī)定和實際情況確定。第七條保密條款7.1保密義務(wù)雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。7.2保密內(nèi)容保密內(nèi)容包括但不限于：合同條款、賠償及撫恤金數(shù)額、雙方協(xié)商過程中的信息等。7.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。第八條合同解除條件8.1合同解除情形（1）一方違約，經(jīng)對方催告后仍未糾正；（2）不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。8.2合同解除程序合同解除需經(jīng)雙方書面同意，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理尚未履行的義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條合同變更9.1變更條件（1）法律法規(guī)變化；（2）雙方協(xié)商一致。9.2變更程序合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并辦理相關(guān)手續(xù)。9.3變更后的效力變更后的合同條款具有同等法律效力。第十條合同生效和解除10.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3解除條件合同解除條件見第八條。第十一條合同的轉(zhuǎn)讓和繼承11.1轉(zhuǎn)讓條件未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。11.2轉(zhuǎn)讓程序如需轉(zhuǎn)讓，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意。11.3繼承條件勞動者因工亡，其權(quán)利和義務(wù)可由其合法繼承人繼承。第十二條通知和通訊12.1通知方式通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，可通過郵寄、傳真、電子郵件等方式進行。12.2通訊地址通訊地址應(yīng)以雙方在合同中約定的為準。12.3通知生效時間通知自發(fā)出之日起生效。第十三條不可抗力13.1不可抗力定義不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。13.2不可抗力發(fā)生時的處理發(fā)生不可抗力時，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。13.3不可抗力解除條件不可抗力解除條件見第八條。第十四條其他約定事項14.1爭議管轄地本合同產(chǎn)生的爭議，如協(xié)商不成，雙方同意提交至合同簽訂地人民法院解決。14.2適用法律本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念1.1定義本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，因特定原因需要介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.2類型（1）法律顧問；（2）審計機構(gòu)；（3）評估機構(gòu)；（4）調(diào)解機構(gòu)；（5）保險公司；（6）其他專業(yè)服務(wù)機構(gòu)或個人。2.第三方介入的觸發(fā)條件2.1介入觸發(fā)條件（1）合同履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方無法協(xié)商解決；（2）需要第三方提供專業(yè)意見或服務(wù)；（3）合同履行需要第三方進行監(jiān)督或評估；（4）其他法律法規(guī)或合同約定的情形。3.第三方介入的程序3.1介入申請任何一方提出第三方介入申請時，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明介入的必要性、第三方類型及預(yù)期服務(wù)內(nèi)容。3.2介入批準對方收到介入申請后，應(yīng)在合理期限內(nèi)予以答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。3.3第三方選定雙方同意第三方介入后，共同選定合適的第三方機構(gòu)或個人。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償責(zé)任不得超過約定限額。4.2責(zé)任限額約定本合同中，第三方責(zé)任限額為人民幣______元。4.3超額責(zé)任承擔(dān)若第三方因履行本合同而產(chǎn)生的責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由其自行承擔(dān)。5.第三方責(zé)權(quán)利5.1責(zé)任第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，并對因自身原因?qū)е碌膿p失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.2權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的資料和信息，以完成