2024版運(yùn)輸業(yè)臨時(shí)勞動(dòng)合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版運(yùn)輸業(yè)臨時(shí)勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3合同標(biāo)的第二條：合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇4.2乙方的獎(jiǎng)金及福利4.3甲方支付工資的方式和時(shí)間第五條：試用期5.1試用期的長(zhǎng)度5.2試用期的工資待遇第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍6.3保密信息的例外情況第七條：違約責(zé)任7.1乙方的違約行為7.2甲方的違約行為7.3違約責(zé)任的賠償方式第八條：合同的解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止后的待遇第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的方式9.2爭(zhēng)議解決的途徑第十條：法律適用和爭(zhēng)議解決10.1合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律第十一條：其他約定11.1甲方和乙方關(guān)于合同的補(bǔ)充約定第十二條：附件12.1附件一：工作崗位職責(zé)描述12.2附件二：保密協(xié)議具體內(nèi)容第十三條：簽字蓋章13.1甲方簽字13.2乙方簽字第十四條：合同生效14.1合同的生效條件14.2合同的生效時(shí)間第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3合同標(biāo)的：乙方在甲方處擔(dān)任【填寫職位】崗位，甲方支付乙方工資并提供相應(yīng)的福利，乙方同意按照甲方的要求完成工作。第二條：合同期限2.1合同開始日期：本合同自【填寫開始日期】起生效。2.2合同結(jié)束日期：本合同至【填寫結(jié)束日期】止。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任【填寫職位】崗位。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為【填寫工作地點(diǎn)】。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方的每日工作時(shí)間不超過【填寫小時(shí)數(shù)】小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過【填寫小時(shí)數(shù)】小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資待遇：乙方的月工資為【填寫金額】元人民幣。4.2乙方的獎(jiǎng)金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定享有獎(jiǎng)金及福利，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。4.3甲方支付工資的方式和時(shí)間：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付工資，支付時(shí)間為每月的【填寫日期】。第五條：試用期5.1試用期的長(zhǎng)度：本合同的試用期為【填寫月數(shù)】個(gè)月。5.2試用期的工資待遇：乙方在試用期的工資待遇與本合同第四條第一項(xiàng)規(guī)定的工資待遇相同。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期內(nèi)和解除合同后【填寫年限】年內(nèi)，對(duì)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的秘密信息予以保密。6.2保密信息的范圍：保密信息包括但不限于客戶資料、業(yè)務(wù)計(jì)劃、技術(shù)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。6.3保密信息的例外情況：法律要求披露的、第三方合法獲取的、已公開的信息等不視為保密信息。第七條：違約責(zé)任7.1乙方的違約行為：乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金【填寫金額】元。7.2甲方的違約行為：甲方未按照合同規(guī)定支付工資、獎(jiǎng)金及福利，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金【填寫金額】元。7.3違約責(zé)任的賠償方式：除合同另有約定外，違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。第八條：合同的解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)合同的約定。8.1.2乙方因病或傷殘無法從事原工作，且在甲方指定的其他崗位上也不能從事工作者。8.1.3乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。8.1.4乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使合同無效的。8.1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.2乙方解除合同的情形8.2.1甲方未按照合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件的。8.2.2甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)的。8.2.3甲方違反法律法規(guī)，強(qiáng)迫乙方解除勞動(dòng)合同的。8.2.4乙方因工負(fù)傷，或者患職業(yè)病，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇后，甲方未按照合同約定安排工作或者降低乙方的工資待遇的。8.2.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3合同終止后的待遇8.3.1合同到期或者雙方協(xié)商一致解除、終止合同的，甲方應(yīng)支付乙方合同終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病或者因病、殘不能從事原工作，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定給予乙方相應(yīng)的待遇。8.3.3乙方解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)待遇。第九條：爭(zhēng)議解決9.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議的方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。9.1.2雙方無法協(xié)商解決的，可以依照合同約定向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決的途徑9.2.1雙方同意，仲裁是解決合同爭(zhēng)議的最終方式，仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。9.2.2雙方在爭(zhēng)議解決過程中，應(yīng)保持克制，不得采取影響工作秩序、損害對(duì)方聲譽(yù)的行為。第十條：法律適用和爭(zhēng)議解決10.1合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第十一條：其他約定11.1雙方在合同期間應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，履行勞動(dòng)合同的約定。第十二條：附件12.1附件一：工作崗位職責(zé)描述12.2附件二：保密協(xié)議具體內(nèi)容第十三條：簽字蓋章13.1甲方簽字：____________13.2乙方簽字：____________第十四條：合同生效14.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。14.2合同的生效時(shí)間：本合同自【填寫生效日期】起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作崗位職責(zé)描述詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了乙方在甲方擔(dān)任的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)等。乙方應(yīng)根據(jù)附件一的要求履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。附件二：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)約定了乙方的保密義務(wù)、保密信息的范圍、保密信息的例外情況以及保密信息的保護(hù)措施等。乙方應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方違反合同規(guī)定，包括但不限于遲到、早退、曠工、不履行工作職責(zé)等。2.甲方未按照合同規(guī)定支付工資、獎(jiǎng)金及福利。3.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方違反法律法規(guī)，強(qiáng)迫乙方解除勞動(dòng)合同。5.乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響。違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方的違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。2.甲方的違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。示例說明：1.如果乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金。2.如果甲方未按照合同規(guī)定支付乙方工資，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方建立的確定勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指【填寫甲方全稱】，是勞動(dòng)合同的一方主體。3.乙方：指【填寫乙方姓名】，是