2024版學(xué)校保潔員聘用合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版學(xué)校保潔員聘用合同范本本合同目錄一覽第一條聘用人員基本信息1.1姓名1.2性別1.3年齡1.4身份證號(hào)碼1.5家庭住址1.6聯(lián)系電話第二條崗位職責(zé)2.1保潔區(qū)域2.2保潔內(nèi)容2.3工作時(shí)間2.4工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)第三條聘用期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資發(fā)放時(shí)間4.3獎(jiǎng)金及福利第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1保險(xiǎn)種類5.2保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)5.3保險(xiǎn)繳費(fèi)比例5.4保險(xiǎn)待遇第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1工作服提供6.2勞動(dòng)防護(hù)用品提供第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1遵守國(guó)家法律法規(guī)7.2遵守學(xué)校規(guī)章制度7.3遵守職業(yè)道德第八條合同解除和終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決第十條其他約定10.1保密條款10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)10.3信息安全第十一條合同的簽訂、變更和解除11.1簽訂程序11.2變更程序11.3解除程序第十二條違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)第十三條爭(zhēng)議管轄13.1合同簽訂地13.2訴訟管轄法院第十四條全同效力14.1合同的生效14.2合同的終止14.3合同的保存和歸檔第一部分：合同如下：第一條聘用人員基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3年齡：35歲1.4身份證號(hào)碼：11010219890307561X1.5家庭住址：北京市海淀區(qū)路號(hào)1.6聯(lián)系電話：1385678第二條崗位職責(zé)2.1保潔區(qū)域：學(xué)校教學(xué)樓、宿舍樓、食堂等公共區(qū)域2.2保潔內(nèi)容：包括但不限于地面清潔、垃圾清理、衛(wèi)生設(shè)施消毒、公共區(qū)域的環(huán)境維護(hù)等2.3工作時(shí)間：根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況制定，確保學(xué)校正常教學(xué)秩序和環(huán)境整潔2.4工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：按照學(xué)校制定的保潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保服務(wù)質(zhì)量第三條聘用期限3.1合同起始日期：2024年4月1日3.2合同終止日期：2025年3月31日第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資每月2500元，加班工資另計(jì)4.2工資發(fā)放時(shí)間：每月10日前4.3獎(jiǎng)金及福利：按照學(xué)校規(guī)定和實(shí)際情況發(fā)放第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1保險(xiǎn)種類：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)5.2保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：按照北京市社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限計(jì)算5.3保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：按照國(guó)家和北京市規(guī)定執(zhí)行5.4保險(xiǎn)待遇：按照國(guó)家和北京市規(guī)定享受保險(xiǎn)待遇第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1學(xué)校為聘用人員提供統(tǒng)一的工作服6.2學(xué)校為聘用人員提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品第八條合同解除和終止8.1學(xué)校有權(quán)解除合同的情形如下：8.1.1聘用人員嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度的；8.1.2聘用人員因失職、瀆職給學(xué)校造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；8.1.3聘用人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；8.1.4聘用人員因個(gè)人原因連續(xù)曠工超過(guò)規(guī)定次數(shù)或時(shí)間的；8.1.5合同期內(nèi)，學(xué)校因客觀原因需要解除合同的。8.2聘用人員有權(quán)終止合同的情形如下：8.2.1聘用人員達(dá)到法定退休年齡的；8.2.2聘用人員因工負(fù)傷致殘，喪失勞動(dòng)能力的；8.2.3聘用人員死亡或者被人民法院宣告死亡的；8.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.3合同解除或終止的，學(xué)校應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；9.2協(xié)商不成的，可以向?qū)W校所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；9.3調(diào)解不成的，可以向?qū)W校所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；9.4對(duì)仲裁裁決不服的，可以向?qū)W校所在地的中級(jí)人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1雙方應(yīng)保守對(duì)方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得泄露給第三方；10.2雙方在合同期內(nèi)所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸學(xué)校所有；10.3聘用人員應(yīng)遵守學(xué)校的信息安全規(guī)定，保護(hù)學(xué)校信息系統(tǒng)的安全。第十一條合同的簽訂、變更和解除11.1合同簽訂應(yīng)經(jīng)雙方平等協(xié)商，并在合同文本上簽字蓋章；11.2合同變更應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并由雙方簽字蓋章；11.3合同解除或終止應(yīng)按照合同約定和國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。第十二條違約責(zé)任12.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失；12.2違約金的計(jì)算和支付方式，按照雙方約定或國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。第十三條爭(zhēng)議管轄13.1合同簽訂地：北京市海淀區(qū)；13.2訴訟管轄法院：北京市海淀區(qū)人民法院。第十四條合同效力14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同的修改、補(bǔ)充必須書(shū)面形式，經(jīng)雙方同意后生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：聘用人員基本信息表附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)附件三：工作時(shí)間表附件四：工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間表附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表附件六：勞動(dòng)保護(hù)用品清單附件七：保密協(xié)議附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議附件九：信息安全協(xié)議附件十：違約金計(jì)算公式附件十一：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)表附件十二：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)附件十三：合同變更協(xié)議附件十四：合同解除或終止協(xié)議附件詳細(xì)要求和說(shuō)明：附件一：聘用人員基本信息表要求：包含姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、家庭住址、聯(lián)系電話等信息，由聘用人員填寫(xiě)并提供相關(guān)證明材料。附件二：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)說(shuō)明保潔員的崗位職責(zé)，包括保潔區(qū)域、保潔內(nèi)容、工作時(shí)間等。附件三：工作時(shí)間表要求：明確保潔員的工作時(shí)間，包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間等。附件四：工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放時(shí)間表要求：詳細(xì)列出工資標(biāo)準(zhǔn)，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金及福利等，并明確工資發(fā)放時(shí)間。附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表要求：列出保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等信息，并明確保險(xiǎn)待遇。附件六：勞動(dòng)保護(hù)用品清單要求：列出學(xué)校提供的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括工作服、防護(hù)用品等。附件七：保密協(xié)議要求：明確雙方保守商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的義務(wù)和責(zé)任。附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議要求：明確雙方在合同期內(nèi)所取得知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用規(guī)定。附件九：信息安全協(xié)議要求：明確聘用人員遵守學(xué)校信息安全規(guī)定的義務(wù)。附件十：違約金計(jì)算公式要求：提供違約金計(jì)算的公式或方法。附件十一：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)表要求：用于雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議申請(qǐng)調(diào)解。附件十二：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)要求：用于雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議申請(qǐng)仲裁。附件十三：合同變更協(xié)議要求：用于雙方協(xié)商一致書(shū)面變更合同的內(nèi)容。附件十四：合同解除或終止協(xié)議要求：用于雙方協(xié)商一致書(shū)面解除或終止合同的內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.聘用人員違反國(guó)家法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)章制度；2.聘用人員因失職、瀆職給學(xué)校造成重大經(jīng)濟(jì)損失；3.聘用人員患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；4.聘用人員因個(gè)人原因連續(xù)曠工超過(guò)規(guī)定次數(shù)或時(shí)間；5.學(xué)校因客觀原因需要解除合同；6.雙方未按合同約定履行義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定：1.違約金計(jì)算：根據(jù)附件十提供的違約金計(jì)算公式，計(jì)算違約金金額。2.賠償損失：根據(jù)違約行為給雙方造成的實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。3.合同解除或終止：按照附件十四提供的合同解除或終止協(xié)議內(nèi)容執(zhí)行。示例說(shuō)明：若聘用人員因嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，學(xué)校有權(quán)解除合同。根據(jù)附件十的違約金計(jì)算公式，計(jì)算出違約金金額，并按照附件十二的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)，向?qū)W校所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求聘用人員支付違約金及賠償學(xué)校因此造成的損失。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法給予的一種社會(huì)保障制度。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。5.信息安全：指保護(hù)