2025年高校畢業(yè)生實習協(xié)議書-文化產(chǎn)業(yè)實習生實訓協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年高校畢業(yè)生實習協(xié)議書文化產(chǎn)業(yè)實習生實訓協(xié)議本合同目錄一覽1.實習生基本資料1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生日期1.4實習生身份證號碼1.5實習生所在院校1.6實習生所學專業(yè)2.實習單位基本資料2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯(lián)系人2.4實習單位聯(lián)系電話2.5實習單位郵箱3.實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位工作內(nèi)容3.3實習崗位工作地點3.4實習崗位工作時長4.實習期限4.1實習開始日期4.2實習結束日期4.3實習期限變更5.實習待遇5.1實習工資5.2實習補貼5.3實習保險5.4實習福利6.實習考核與評價6.1實習考核標準6.2實習評價方式6.3實習考核結果7.實習保密7.1保密范圍7.2保密措施7.3違約責任8.實習糾紛解決8.1糾紛解決方式8.2糾紛處理期限8.3糾紛處理費用9.實習協(xié)議解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除責任10.實習協(xié)議變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更生效日期11.實習協(xié)議終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止責任12.實習協(xié)議附件12.1附件一：實習計劃12.2附件二：實習考核標準12.3附件三：實習保密協(xié)議13.其他約定13.1實習生應遵守的紀律13.2實習單位應提供的支持13.3實習生應承擔的責任14.合同簽訂與生效14.1簽訂日期14.2生效日期14.3簽訂地點第一部分：合同如下：1.實習生基本資料1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生日期：1998年1月1日1.4實習生身份證號碼：110101199801011.5實習生所在院校：北京師范大學1.6實習生所學專業(yè)：文化產(chǎn)業(yè)管理2.實習單位基本資料2.1實習單位名稱：北京文化產(chǎn)業(yè)有限公司2.2實習單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.3實習單位聯(lián)系人：2.4實習單位聯(lián)系電話：01056783.實習崗位及工作內(nèi)容3.1實習崗位名稱：文化產(chǎn)業(yè)實習生3.2實習崗位工作內(nèi)容：3.2.1參與文化產(chǎn)業(yè)項目的策劃與執(zhí)行3.2.2協(xié)助進行市場調研與分析3.2.4參與團隊會議與討論3.2.5完成上級領導交辦的其他工作3.3實習崗位工作地點：北京市朝陽區(qū)路號3.4實習崗位工作時長：每周工作5天，每天工作8小時4.實習期限4.1實習開始日期：2025年6月1日4.2實習結束日期：2025年8月31日4.3實習期限變更：如需變更實習期限，雙方應提前一個月書面通知對方，并協(xié)商一致后修改本協(xié)議5.實習待遇5.1實習工資：每月人民幣3000元，按月支付5.2實習補貼：提供每日10元交通補貼5.3實習保險：實習期間購買意外傷害保險5.4實習福利：提供免費工作午餐6.實習考核與評價6.1實習考核標準：6.1.1完成實習崗位工作內(nèi)容6.1.2積極參與團隊活動6.1.3遵守公司規(guī)章制度6.1.4完成實習計劃中的各項任務6.2實習評價方式：由實習單位進行定期評價，包括口頭評價和書面評價6.3實習考核結果：實習結束后，實習單位將出具實習考核報告，對實習生的實習表現(xiàn)進行綜合評價7.實習保密7.1保密范圍：實習期間接觸到的公司商業(yè)秘密、客戶信息等7.2保密措施：7.2.1實習生應簽署保密協(xié)議，承諾保守公司秘密7.2.2實習生不得泄露公司秘密給任何第三方7.2.3實習生不得利用公司秘密進行任何非法活動7.3違約責任：如實習生違反保密協(xié)議，將承擔相應的法律責任8.實習糾紛解決8.1糾紛解決方式：雙方應友好協(xié)商解決實習期間發(fā)生的糾紛，協(xié)商不成的，可向實習單位所在地人民法院提起訴訟8.2糾紛處理期限：自糾紛發(fā)生之日起30日內(nèi)解決8.3糾紛處理費用：雙方協(xié)商解決糾紛所產(chǎn)生的費用由責任方承擔，若雙方均無責任，則由雙方共同承擔9.實習協(xié)議解除9.1解除條件：9.1.1實習生因個人原因提出解除協(xié)議9.1.2實習單位因實習生嚴重違反公司規(guī)章制度提出解除協(xié)議9.1.3因不可抗力導致實習無法繼續(xù)9.2解除程序：9.2.1雙方應提前30日書面通知對方解除協(xié)議9.2.2解除協(xié)議后，實習生應按照實習單位要求辦理離職手續(xù)9.3解除責任：9.3.1實習生因個人原因解除協(xié)議，需承擔已發(fā)生實習費用的50%作為違約金9.3.2實習單位因實習生嚴重違反規(guī)章制度解除協(xié)議，實習生無需承擔違約金10.實習協(xié)議變更10.1變更條件：實習期間，如遇特殊情況需要變更本協(xié)議內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致10.2變更程序：變更協(xié)議應采取書面形式，雙方簽字蓋章后生效10.3變更生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效11.實習協(xié)議終止11.1終止條件：11.1.1實習期限屆滿11.1.2雙方協(xié)商一致終止協(xié)議11.1.3因不可抗力導致實習無法繼續(xù)11.2終止程序：雙方應提前30日書面通知對方終止協(xié)議11.3終止責任：協(xié)議終止后，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)12.實習協(xié)議附件12.1附件一：實習計劃12.2附件二：實習考核標準12.3附件三：實習保密協(xié)議13.其他約定13.1實習生應遵守國家法律法規(guī)，尊重公司規(guī)章制度13.2實習單位應提供必要的實習條件和指導，保障實習生的人身安全13.3實習生在實習期間，如發(fā)生意外事故，由實習單位按照國家相關規(guī)定負責處理14.合同簽訂與生效14.1簽訂日期：2025年5月15日14.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效14.3簽訂地點：北京市朝陽區(qū)路號第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義：本協(xié)議中所稱第三方，是指除甲方（實習單位）和乙方（實習生）之外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構、培訓機構、行業(yè)協(xié)會、政府相關部門等。1.2.1為甲方提供實習生招聘、選拔、培訓等服務；1.2.2為乙方提供實習崗位信息、職業(yè)規(guī)劃、實習指導等服務；1.2.3為甲方和乙方提供實習協(xié)議的簽訂、履行、監(jiān)督等服務。2.第三方介入的審批與責任2.1審批：甲方在引入第三方介入前，應取得乙方的書面同意，并明確第三方介入的具體內(nèi)容和服務范圍。2.2責任：第三方介入過程中，如因第三方原因導致甲方或乙方權益受損，第三方應承擔相應的法律責任。3.第三方介入的額外條款3.1第三方介入?yún)f(xié)議：甲方與第三方應簽訂專門的協(xié)議，明確雙方的權利、義務和責任。3.2第三方介入費用的承擔：第三方介入產(chǎn)生的費用，由甲方和乙方按照協(xié)議約定分擔。3.3第三方介入的監(jiān)督：乙方有權對第三方的服務質量進行監(jiān)督，并向甲方反饋。4.第三方責任限額4.1責任限額：第三方介入過程中，如因第三方原因導致甲方或乙方權益受損，第三方應承擔的最高賠償限額為乙方實習期間實際獲得工資的總額。4.2賠償方式：第三方責任限額內(nèi)的賠償，第三方應以現(xiàn)金方式支付給受損方。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關系：第三方與甲方之間的關系由雙方簽訂的第三方介入?yún)f(xié)議約定。5.2第三方與乙方的關系：第三方與乙方之間的關系由甲方與乙方簽訂的實習協(xié)議約定。5.3第三方與實習協(xié)議的關系：第三方介入行為不影響實習協(xié)議的效力，第三方應遵守實習協(xié)議的約定。6.第三方介入的終止6.1.1第三方無法履行合同義務或違反合同約定；6.1.2第三方介入行為對甲方或乙方權益造成嚴重損害；6.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。6.2終止程序：終止第三方介入時，甲方應書面通知乙方，并要求第三方立即停止介入行為。7.第三方介入的保密7.1保密義務：第三方應遵守實習協(xié)議的保密條款，對甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息進行保密。7.2違約責任：第三方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。8.第三方介入的爭議解決8.1爭議解決方式：第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。8.2爭議解決機構：協(xié)商不成的，可向實習單位所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：實習計劃詳細要求：實習計劃應包括實習崗位描述、實習內(nèi)容、實習時間安排、考核標準等。說明：實習計劃是實習生實習期間的重要指導文件，應由實習單位制定并經(jīng)乙方確認。2.附件二：實習考核標準詳細要求：考核標準應明確實習生的考核指標、評分標準、考核周期等。說明：實習考核標準是評估實習生實習表現(xiàn)的重要依據(jù)，應由實習單位制定。3.附件三：實習保密協(xié)議詳細要求：保密協(xié)議應明確保密信息的內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議是保護甲方商業(yè)秘密和個人信息的重要法律文件，乙方在實習期間應嚴格遵守。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的權利、義務、責任以及費用承擔等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方服務內(nèi)容和服務標準的重要文件。5.附件五：實習協(xié)議補充條款詳細要求：補充條款可根據(jù)實際情況添加，如實習期間的福利待遇、加班規(guī)定等。說明：補充條款是對實習協(xié)議的補充和完善，以適應特殊情況和需求。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按時到崗或提前離職，違反實習協(xié)議約定的實習期限。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或個人信息，違反保密協(xié)議。1.3乙方違反公司規(guī)章制度，造成不良影響。1.4甲方未按時支付實習工資或補貼，違反實習協(xié)議約定的待遇條款。1.5甲方未提供必要的實習條件和指導，違反實習協(xié)議約定的責任條款。2.責任認定標準：2.1乙方違約：乙方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2甲方違約：甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.違約責任示例：3.1乙方提前離職：乙方提前一個月提出離職，應支付一個月的實習工資作為違約金。3.2甲方未支付工資：甲方未按時支付乙方工資，應向乙方支付違約金，并承擔乙方因未支付工資而產(chǎn)生的利息損失。3.3乙方泄露商業(yè)秘密：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2025年高校畢業(yè)生實習協(xié)議書文化產(chǎn)業(yè)實習生實訓協(xié)議1合同目錄第一章總則1.1協(xié)議依據(jù)1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議適用范圍1.4協(xié)議生效條件1.5協(xié)議解釋1.6協(xié)議期限1.7協(xié)議變更與解除1.8違約責任1.9爭議解決1.10協(xié)議附件1.11協(xié)議簽字1.12協(xié)議份數(shù)1.13協(xié)議保管第二章實習生基本信息2.1實習生姓名2.2實習生性別2.3實習生出生日期2.4實習生學歷2.5實習生專業(yè)2.6實習生聯(lián)系方式2.7實習生家庭住址2.8實習生身份證號碼第三章實習單位基本信息3.1實習單位名稱3.2實習單位性質3.3實習單位地址3.4實習單位聯(lián)系人3.5實習單位聯(lián)系電話3.6實習單位郵箱3.7實習單位法定代表人第四章實習崗位及內(nèi)容4.1實習崗位名稱4.2實習崗位職責4.3實習崗位要求4.4實習內(nèi)容安排4.5實習工作計劃第五章實習期間待遇5.1實習工資5.2實習補貼5.3社會保險5.4工作餐5.5交通補貼5.6住宿安排5.7其他福利第六章實習期間工作職責6.1實習生工作職責6.2實習單位工作職責6.3工作紀律6.4工作時間6.5工作考核第七章實習期間安全保障7.1實習單位安全保障措施7.2實習生個人安全責任7.3事故處理流程7.4保險責任第八章實習生權益保護8.1實習生權益保障措施8.2實習生權益爭議處理8.3實習生權益變更與解除第九章實習生考核與評價9.1考核標準9.2考核流程9.3評價結果運用9.4考核與評價結果申訴第十章實習結束與轉正10.1實習結束條件10.2實習生轉正條件10.3轉正流程10.4未轉正處理第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止流程11.4合同解除與終止后的處理第十二章其他約定12.1法律法規(guī)變更12.2不可抗力12.3協(xié)議修改12.4協(xié)議補充12.5協(xié)議附件12.6協(xié)議生效日期第十三章爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決地點13.4爭議解決費用第十四章附則14.1協(xié)議解釋權14.2協(xié)議附件14.3協(xié)議份數(shù)14.4協(xié)議簽字14.5協(xié)議生效日期合同編號_________第一章總則1.1協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)制定。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確實習生在實習期間的權利和義務，保障實習生和實習單位的合法權益，促進實習生的職業(yè)發(fā)展。1.3協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于2025年高校畢業(yè)生在文化產(chǎn)業(yè)領域的實習實訓活動。1.4協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5協(xié)議解釋本協(xié)議內(nèi)容如有歧義，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由協(xié)議簽訂地人民法院解釋。1.6協(xié)議期限本協(xié)議期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.7協(xié)議變更與解除1.7.1協(xié)議的任何變更或解除，必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議或解除協(xié)議。1.7.2在協(xié)議期限內(nèi)，如實習生因個人原因需要提前解除協(xié)議，應提前____天書面通知實習單位。1.8違約責任1.8.1實習單位違反本協(xié)議，應承擔相應的違約責任。1.8.2實習生違反本協(xié)議，應承擔相應的違約責任。1.9爭議解決1.9.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。1.9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向實習單位所在地人民法院提起訴訟。1.10協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于實習生基本信息表、實習崗位描述、實習工作計劃等。1.11協(xié)議簽字本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.12協(xié)議份數(shù)本協(xié)議共____份，雙方各執(zhí)____份。1.13協(xié)議保管本協(xié)議由實習單位負責保管。第二章實習生基本信息2.1實習生姓名[此處填寫實習生姓名]2.2實習生性別[此處填寫實習生性別]2.3實習生出生日期[此處填寫實習生出生日期]2.4實習生學歷[此處填寫實習生學歷]2.5實習生專業(yè)[此處填寫實習生專業(yè)]2.6實習生聯(lián)系方式[此處填寫實習生聯(lián)系電話和電子郵箱]2.7實習生家庭住址[此處填寫實習生家庭住址]2.8實習生身份證號碼[此處填寫實習生身份證號碼]第三章實習單位基本信息3.1實習單位名稱[此處填寫實習單位名稱]3.2實習單位性質[此處填寫實習單位性質]3.3實習單位地址[此處填寫實習單位地址]3.4實習單位聯(lián)系人[此處填寫實習單位聯(lián)系人姓名]3.5實習單位聯(lián)系電話[此處填寫實習單位聯(lián)系電話]3.6實習單位郵箱[此處填寫實習單位郵箱]3.7實習單位法定代表人[此處填寫實習單位法定代表人姓名]第四章實習崗位及內(nèi)容4.1實習崗位名稱[此處填寫實習崗位名稱]4.2實習崗位職責[此處填寫實習崗位職責]4.3實習崗位要求[此處填寫實習崗位要求]4.4實習內(nèi)容安排[此處填寫實習內(nèi)容安排]4.5實習工作計劃[此處填寫實習工作計劃]第五章實習期間待遇5.1實習工資[此處填寫實習工資標準]5.2實習補貼[此處填寫實習補貼標準]5.3社會保險[此處填寫社會保險繳納情況]5.4工作餐[此處填寫工作餐提供情況]5.5交通補貼[此處填寫交通補貼標準]5.6住宿安排[此處填寫住宿安排情況]5.7其他福利[此處填寫其他福利內(nèi)容]第六章實習期間工作職責6.1實習生工作職責[此處填寫實習生工作職責]6.2實習單位工作職責[此處填寫實習單位工作職責]6.3工作紀律[此處填寫工作紀律要求]6.4工作時間[此處填寫工作時間要求]6.5工作考核[此處填寫工作考核標準及方法]第七章實習期間安全保障7.1實習單位安全保障措施[此處填寫實習單位安全保障措施]7.2實習生個人安全責任[此處填寫實習生個人安全責任]7.3事故處理流程[此處填寫事故處理流程]7.4保險責任[此處填寫保險責任承擔情況]第八章實習生權益保護8.1實習生權益保障措施8.1.1實習單位應保障實習生的人身安全和合法權益。8.1.2實習單位應提供必要的勞動保護用品和職業(yè)健康檢查。8.1.3實習單位應尊重實習生的隱私權和個人信息保護。8.2實習生權益爭議處理8.2.1實習生認為其權益受到侵害時，可向實習單位提出書面申訴。8.2.2實習單位應在接到申訴后的____個工作日內(nèi)給予答復。8.3實習生權益變更與解除8.3.1實習生因個人原因需要變更實習崗位或實習單位，應提前____天書面通知實習單位。8.3.2實習單位同意變更或解除實習協(xié)議的，雙方應簽訂書面變更協(xié)議或解除協(xié)議。第九章實習生考核與評價9.1考核標準9.1.1實習生考核應遵循公平、公正、公開的原則。9.1.2考核標準應包括實習生的專業(yè)知識、工作能力、工作態(tài)度等方面。9.2考核流程9.2.1實習單位應在實習結束前對實習生進行考核。9.2.2考核結果應以書面形式通知實習生。9.3評價結果運用9.3.1實習單位應根據(jù)考核結果對實習生進行評價。9.3.2評價結果可作為實習生轉正或推薦就業(yè)的依據(jù)。9.4考核與評價結果申訴9.4.1實習生對考核與評價結果有異議，可在接到通知后的____個工作日內(nèi)向實習單位提出申訴。9.4.2實習單位應在接到申訴后的____個工作日內(nèi)給予答復。第十章實習結束與轉正10.1實習結束條件10.1.1實習期限屆滿。10.1.2實習生因個人原因提前解除實習協(xié)議。10.1.3實習單位因故提前解除實習協(xié)議。10.2實習生轉正條件10.2.1實習生完成實習計劃，達到實習單位要求。10.2.2實習生表現(xiàn)良好，無重大違紀行為。10.3轉正流程10.3.1實習生向實習單位提出轉正申請。10.3.2實習單位對實習生進行綜合評估。10.3.3實習單位與實習生簽訂正式勞動合同。10.4未轉正處理10.4.1實習生未達到轉正條件，實習單位有權拒絕轉正。10.4.2實習單位應向實習生說明拒絕轉正的原因。第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1實習生嚴重違反實習協(xié)議。11.1.2實習單位因故需要解除實習協(xié)議。11.2合同終止條件11.2.1實習期限屆滿。11.2.2實習生因個人原因提前解除實習協(xié)議。11.3合同解除與終止流程11.3.1雙方應提前____天書面通知對方。11.3.2雙方應妥善處理實習期間的各項工作交接。11.4合同解除與終止后的處理11.4.1實習單位應支付實習生應得的實習工資和補貼。11.4.2實習生應將工作成果交付實習單位。第十二章其他約定12.1法律法規(guī)變更本協(xié)議在履行過程中如遇法律法規(guī)變更，雙方應按變更后的法律法規(guī)執(zhí)行。12.2不可抗力因不可抗力導致本協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔責任。12.3協(xié)議修改本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面修改協(xié)議。12.4協(xié)議補充本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。12.5協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于實習生基本信息表、實習崗位描述、實習工作計劃等。第十三章爭議解決13.1爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。13.2爭議解決程序13.2.1雙方協(xié)商不成的，任何一方均可向實習單位所在地人民法院提起訴訟。13.3爭議解決地點爭議解決地點為實習單位所在地。13.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔。第十四章附則14.1協(xié)議解釋權本協(xié)議的解釋權歸實習單位所有。14.2協(xié)議附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.3協(xié)議份數(shù)本協(xié)議共____份，雙方各執(zhí)____份。14.4協(xié)議簽字[此處填寫實習生姓名][實習生簽字][日期][此處填寫實習單位名稱][實習單位蓋章][日期]多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明：1.1甲方負責制定實習計劃及實習內(nèi)容，確保實習生的實習需求與實際工作緊密結合。1.2甲方應提供實習生必要的職業(yè)培訓和指導，幫助實習生提升專業(yè)技能。1.3甲方應定期組織實習生參加企業(yè)內(nèi)部活動，增進實習生對企業(yè)文化的了解和認同。1.4甲方應設立實習生導師制度，由具有豐富經(jīng)驗的員工擔任導師，負責實習生的日常管理和指導。1.5甲方應保障實習生的實習時間和工作環(huán)境，確保實習生能夠全身心投入到實習工作中。1.6甲方應定期對實習生進行考核，考核結果作為實習生是否能夠轉正的重要依據(jù)。1.8甲方應確保實習生在實習期間的人身安全和合法權益，如有意外情況，甲方應承擔相應的責任。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明：2.1乙方負責安排實習生的實習崗位和工作內(nèi)容，確保實習生能夠充分發(fā)揮自己的專業(yè)特長。2.2乙方應提供實習生必要的實習設備和資源，確保實習生能夠順利完成實習任務。2.3乙方應定期對實習生進行工作指導，幫助實習生掌握崗位所需的專業(yè)知識和技能。2.4乙方應設立實習生考核機制，考核結果作為實習生是否能夠獲得實習補貼和獎勵的重要依據(jù)。2.5乙方應保障實習生的實習時間和工作環(huán)境，確保實習生能夠全身心投入到實習工作中。2.7乙方應確保實習生在實習期間的人身安全和合法權益，如有意外情況，乙方應承擔相應的責任。2.8乙方應向實習生提供實習期間的生活指導，幫助實習生適應實習環(huán)境。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1第三方中介機構負責協(xié)調甲方和乙方之間的關系，確保實習協(xié)議的順利執(zhí)行。3.2第三方中介機構應監(jiān)督甲方和乙方履行實習協(xié)議，如有違約行為，應及時予以制止。3.3第三方中介機構應定期向實習生反饋實習情況，確保實習生對實習過程有清晰的認識。3.4