2025年專業(yè)版勞務(wù)派遣三方協(xié)議（2篇）

2025年專業(yè)版勞務(wù)派遣三方協(xié)議第一部分：引言本協(xié)議系由雇主方（以下簡稱“雇主”）、勞務(wù)派遣方（以下簡稱“派遣公司”）以及勞務(wù)派遣員工（以下簡稱“員工”）三方共同簽訂，旨在明確雙方權(quán)益、界定責(zé)任，并確立雇傭關(guān)系的具體規(guī)則與條件。第二部分：協(xié)議內(nèi)容1.勞務(wù)派遣目的為確保雇主的勞動(dòng)力需求得到滿足，雇主與派遣公司達(dá)成合作，由派遣公司向員工提供技術(shù)、專業(yè)或勞動(dòng)服務(wù)。派遣公司將根據(jù)雇主需求，為員工提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)。2.工作時(shí)間與地點(diǎn)雇主應(yīng)與員工協(xié)商，明確每日工作時(shí)間與工作地點(diǎn)，并通知派遣公司。員工須按時(shí)到崗，并履行與工作相關(guān)的職責(zé)。3.工資與福利待遇派遣公司將依據(jù)員工的技能與經(jīng)驗(yàn)，確定其工資水平，并與員工簽訂正式勞動(dòng)合同。派遣公司須按時(shí)支付員工工資，并代扣相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。派遣公司還需提供包括年假、帶薪病假等在內(nèi)的合理福利待遇。4.職業(yè)安全與健康雇主有責(zé)任為員工提供安全、健康的工作環(huán)境，并遵循相關(guān)勞動(dòng)安全與健康標(biāo)準(zhǔn)。派遣公司應(yīng)確保員工充分了解工作環(huán)境中的風(fēng)險(xiǎn)與應(yīng)對(duì)措施，并提供必要的職業(yè)安全與健康培訓(xùn)。5.期限與終止雇主與派遣公司應(yīng)明確約定派遣工作的期限。雙方可協(xié)商決定合同終止事宜，但需提前合理通知對(duì)方。員工亦有權(quán)向派遣公司提出解除勞動(dòng)合同的申請(qǐng)，但需提前合理通知。6.保密條款員工須嚴(yán)格保守雇主的商業(yè)機(jī)密及其他保密信息，不得擅自泄露給第三方。派遣公司亦應(yīng)確保員工遵守保密義務(wù)，并采取必要措施防止信息泄露。第三部分：法律責(zé)任與爭議解決1.法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律，并受其管轄。2.爭議解決若雙方就本協(xié)議的解釋或履行產(chǎn)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果時(shí)，雙方可向具有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第四部分：協(xié)議變更與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更均需經(jīng)雙方書面協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議。2.協(xié)議終止本協(xié)議可因合同期滿、雙方協(xié)商一致、員工解除勞動(dòng)合同等原因而終止。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)及時(shí)歸還對(duì)方的相關(guān)材料與設(shè)備。第五部分：其他條款1.本協(xié)議自簽署之日起生效。2.本協(xié)議的附件為本協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。3.本協(xié)議一式三份，雇主、派遣公司及員工各執(zhí)一份。本協(xié)議自本月起生效，有效期為三年，合同期滿后可根據(jù)需要續(xù)簽或另行協(xié)商。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定，共同維護(hù)協(xié)議的合法權(quán)益。2025年專業(yè)版勞務(wù)派遣三方協(xié)議（二）甲方（用人單位）：乙方（勞務(wù)派遣單位）：丙方（勞務(wù)派遣員工）：為規(guī)范勞務(wù)派遣行為，確保甲乙丙三方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)益和義務(wù)得到明確和保障，現(xiàn)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，特訂立本勞務(wù)派遣三方協(xié)議，具體內(nèi)容如下：第一條協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙丙三方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)益和義務(wù)，維護(hù)各方合法權(quán)益，確保派遣工作的有序進(jìn)行。第二條協(xié)議內(nèi)容1.甲方委托乙方，按照甲方的用工需求，派遣丙方參與甲方的工作。2.乙方接受甲方委托，根據(jù)甲方提供的用工需求和相關(guān)條件，選派合適人員至甲方工作。3.丙方接受乙方派遣，按照甲方的工作內(nèi)容和要求，履行工作職責(zé)。4.本協(xié)議不涉及甲方與丙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，丙方與乙方之間的勞動(dòng)合同效力自行約定。第三條勞動(dòng)派遣方式1.乙方負(fù)責(zé)派遣丙方至甲方工作。2.乙方有權(quán)根據(jù)甲方實(shí)際用工情況，確定丙方的具體工作時(shí)間、地點(diǎn)和工作內(nèi)容。3.丙方應(yīng)服從乙方和甲方的安排，參與工作，并接受甲方的工作指導(dǎo)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方負(fù)責(zé)向丙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額、支付方式和支付周期由乙方與丙方另行約定。2.甲方應(yīng)按照與乙方的約定，向乙方支付勞動(dòng)派遣服務(wù)費(fèi)。第五條保密義務(wù)甲乙丙三方在履行本協(xié)議過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和保密信息，不得向任何第三方透露或泄露。各方應(yīng)采取合理措施，保護(hù)各自掌握的相關(guān)信息，防止信息被不當(dāng)使用或泄露。第六條不正當(dāng)競爭與禁止招聘1.乙方在派遣丙方參與甲方工作時(shí)，不得招攬甲方其他員工，以避免不正當(dāng)競爭。2.丙方在乙方派遣期間，不得與甲方以外的其他用人單位洽談和簽訂勞動(dòng)合同，以免對(duì)甲方工作造成不利影響。第七條違約責(zé)任若甲乙丙三方中任何一方違反本協(xié)議約定，給其他方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償守約方因此造成的直接和間接損失，承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。第八條協(xié)議的解除和終止1.甲乙丙三方中任何一方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況提前通知其他方解除本協(xié)議。2.協(xié)議解除后，各方應(yīng)按照協(xié)議約定和法律規(guī)定處理相關(guān)問題，妥善處理派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系。第九條爭議解決本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先由各方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交有管轄權(quán)的人民法院解決。第十條附件本協(xié)議的附件包括但不限于：乙方與甲方的派遣合同、丙方與乙方的勞動(dòng)合同等。第十一條其他事項(xiàng)1.本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充和終止，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)各方簽字蓋章后生效。2.本協(xié)議未盡事宜，可由各方通過協(xié)商達(dá)成一致意見后再行約定。甲方（用人單位）：簽字：日期：乙方（勞務(wù)派遣單位