2025年度航空航天工程臨時工雇傭合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度航空航天工程臨時工雇傭合同范本本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容3.2工作職責3.3工作地點4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3節(jié)假日安排5.工資與福利5.1工資標準5.2工資支付方式5.3福利待遇6.工作條件與安全6.1工作條件6.2安全生產(chǎn)6.3應(yīng)急處理7.合同期限與終止7.1合同期限7.2合同終止條件7.3合同解除程序8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.其他約定11.1其他權(quán)利與義務(wù)11.2合同附件12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止程序14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[航空航天工程公司名稱]乙方：[臨時工姓名]1.2雙方地址甲方地址：[航空航天工程公司地址]乙方地址：[臨時工地址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[航空航天工程公司聯(lián)系方式]乙方聯(lián)系方式：[臨時工聯(lián)系方式]2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方雇傭乙方為臨時工，從事航空航天工程相關(guān)工作的具體條款和條件。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容乙方受甲方雇傭，主要從事航空航天工程項目的輔助工作，包括但不限于：工程材料的搬運與安裝工程現(xiàn)場的安全巡視與維護工程設(shè)備的使用與維護工程文件的管理與歸檔3.2工作職責按時到崗，服從甲方工作安排嚴格遵守工程現(xiàn)場的安全規(guī)定確保工程質(zhì)量與進度配合甲方進行技術(shù)交流與培訓(xùn)4.工作時間與休息4.1工作時間乙方的工作時間為每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由甲方根據(jù)工程進度和需求進行安排。4.2休息時間乙方享有國家法定節(jié)假日及帶薪年休假。在正常工作日，乙方享有每天1小時的午休時間。4.3節(jié)假日安排節(jié)假日安排按照國家法定節(jié)假日安排執(zhí)行，甲方將提前通知乙方具體放假日期。5.工資與福利5.1工資標準乙方的工資標準為每月[具體金額]元，按照國家規(guī)定進行繳納個人所得稅。5.2工資支付方式甲方每月[具體日期]前通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。5.3福利待遇社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金。工作餐：甲方提供免費工作餐。6.工作條件與安全6.1工作條件安全的生產(chǎn)設(shè)備合適的工作場所6.2安全生產(chǎn)乙方在從事工作時必須遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，佩戴必要的安全防護用品，確保自身及他人的人身安全。6.3應(yīng)急處理甲方應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并確保乙方知曉應(yīng)急處理流程。在發(fā)生突發(fā)事件時，乙方應(yīng)按照應(yīng)急預(yù)案進行處置。8.違約責任8.1違約行為要求乙方立即改正違約行為暫?；蚪K止本合同追究乙方的違約責任8.2違約責任承擔乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬于保密范圍。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。9.3違約責任若乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機構(gòu)]仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)仲裁機構(gòu)根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》及仲裁規(guī)則進行仲裁。10.3爭議解決程序仲裁程序按照仲裁機構(gòu)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11.其他約定11.1其他權(quán)利與義務(wù)雙方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.2合同附件本合同附件包括但不限于：工作職責說明書工作時間表安全生產(chǎn)規(guī)定保密協(xié)議12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何對本合同的變更，必須以書面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽字蓋章后生效。13.合同解除與終止13.1合同解除條件雙方協(xié)商一致解除乙方嚴重違反合同約定甲方因不可抗力無法履行合同13.2合同終止程序雙方簽署合同解除或終止協(xié)議乙方辦理工作交接甲方支付乙方應(yīng)得工資及福利14.合同附件清單工作職責說明書工作時間表安全生產(chǎn)規(guī)定保密協(xié)議其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他實體，包括但不限于中介方、供應(yīng)商、承包商、顧問、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的是為了提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、資金投入、物資供應(yīng)或其他與本合同履行相關(guān)的輔助服務(wù)。15.3第三方介入方式中介服務(wù)：第三方作為中介，協(xié)助甲方與乙方達成合同。技術(shù)支持：第三方提供專業(yè)技術(shù)或咨詢服務(wù)。資金投入：第三方提供資金支持或貸款。物資供應(yīng)：第三方提供合同履行所需的物資。承包服務(wù)：第三方承包部分或全部合同工作。15.4第三方責任15.4.1第三方責任范圍第三方在本合同中的責任限于其提供的服務(wù)或物資，不包括乙方直接違反合同條款的行為。15.4.2第三方責任限額甲乙雙方約定，第三方對甲乙雙方因第三方提供的服務(wù)或物資產(chǎn)生的損失，承擔的責任限額為[具體金額]元。15.4.3第三方違約責任若第三方違反本合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同中的權(quán)利限于其應(yīng)得的服務(wù)費用、報酬或回報。15.5.2第三方權(quán)利行使第三方的權(quán)利行使應(yīng)遵循本合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.6第三方與其他各方的關(guān)系15.6.1與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為合同關(guān)系，甲方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費用或報酬。15.6.2與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)或物資提供關(guān)系，乙方應(yīng)按照合同約定接受第三方提供的服務(wù)或物資。15.6.3與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方的關(guān)系應(yīng)另行約定，不得影響本合同的履行。16.第三方變更16.1第三方變更條件雙方同意變更后的第三方具備履行合同的能力變更后的第三方接受本合同的相關(guān)條款16.2第三方變更程序第三方變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補充協(xié)議。17.第三方退出17.1第三方退出條件合同履行完畢雙方協(xié)商一致第三方無法繼續(xù)履行合同17.2第三方退出程序第三方退出本合同需提前[具體天數(shù)]天通知甲乙雙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。18.第三方介入的特別規(guī)定18.1第三方介入的特別條款第三方介入本合同時，應(yīng)簽訂專門的服務(wù)協(xié)議或供應(yīng)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。18.2第三方介入的特別責任第三方介入本合同時，其責任范圍和責任限額應(yīng)在本合同中予以明確。18.3第三方介入的特別權(quán)利第三方介入本合同時，其權(quán)利行使應(yīng)遵循本合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責說明書詳細描述乙方的工作內(nèi)容、職責和標準操作程序。包括工作環(huán)境、工具和設(shè)備使用說明。2.工作時間表明確乙方的工作時間、休息時間、節(jié)假日安排和加班政策。3.安全生產(chǎn)規(guī)定規(guī)定乙方在工程現(xiàn)場的安全操作規(guī)程、個人防護裝備要求以及緊急情況處理流程。4.保密協(xié)議詳細說明乙方在履行合同過程中應(yīng)遵守的保密條款，包括保密信息范圍、保密期限和違約責任。5.薪資計算表列出乙方工資結(jié)構(gòu)、計算方式和支付時間。6.社會保險和住房公積金繳納明細明確甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金的種類、金額和繳納時間。7.工作交接記錄詳細記錄乙方在合同履行過程中，工作交接的具體內(nèi)容和時間。8.合同變更協(xié)議記錄合同變更的具體內(nèi)容、雙方簽字和變更日期。9.合同解除或終止協(xié)議記錄合同解除或終止的原因、雙方簽字和解除或終止日期。說明二：違約行為及責任認定：1.乙方違約行為及責任認定違反工作職責：乙方未按照工作職責說明書執(zhí)行工作，導(dǎo)致工程進度延誤或質(zhì)量不合格，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。違反保密協(xié)議：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失和支付違約金。違反工作時間規(guī)定：乙方未按照工作時間表履行工作，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或要求乙方補足工作時間。2.甲方違約行為及責任認定未按時支付工資：甲方未按照約定時間支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償利息。未提供安全工作條件：甲方未提供安全的工作環(huán)境或個人防護裝備，導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)承擔賠償責任。未履行合同變更程序：甲方未按照合同約定程序進行合同變更，乙方有權(quán)拒絕接受變更內(nèi)容。示例說明：違約行為：乙方未按期完成工作任務(wù)，導(dǎo)致工程延誤。責任認定：乙方需承擔違約責任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并根據(jù)延誤程度調(diào)整工程進度。違約行為：甲方未按約定時間支付工資。責任認定：甲方需向乙方支付工資及相應(yīng)利息，并根據(jù)延誤時間長短承擔違約責任。全文完。2025年度航空航天工程臨時工雇傭合同范本1合同編號_________一、合同主體1.1甲方：[甲方名稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2乙方：[乙方名稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.3其他相關(guān)方：[其他相關(guān)方名稱]地址：[其他相關(guān)方地址]聯(lián)系人：[其他相關(guān)方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[其他相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景：鑒于甲方在2025年度航空航天工程項目的實施過程中，需要一定數(shù)量的臨時工進行輔助工作，乙方具備相關(guān)工作經(jīng)驗和技能，為滿足項目需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的：本合同的目的是明確甲乙雙方在2025年度航空航天工程臨時工雇傭關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)，確保項目順利進行。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中的“航空航天工程”指涉及航空航天領(lǐng)域的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、測試、維修等各項工作。3.2關(guān)鍵詞解釋：1）臨時工：指甲方根據(jù)項目需求，在合同期限內(nèi)雇傭的具有特定技能和經(jīng)驗的非正式員工。2）項目期限：指本合同約定的甲方項目實施期限。3）工資：指甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及約定標準支付的勞動報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1）甲方有權(quán)根據(jù)項目需求，對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。2）甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及社會保險等福利待遇。3）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。2）乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露項目信息。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字之日起生效，至甲方項目結(jié)束之日止。5.2合同履行地點：本合同約定的履行地點為甲方項目所在地。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方要求，在合同履行期限內(nèi)，完成各項工作任務(wù)。甲方應(yīng)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及約定標準支付工資及福利待遇。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件：1）合同期限屆滿；2）甲方項目提前結(jié)束；3）乙方因個人原因提出解除合同；4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序：1）合同終止前，甲方應(yīng)與乙方進行充分溝通，確保乙方完成手頭工作；2）雙方應(yīng)簽署合同終止協(xié)議，明確合同終止后的相關(guān)事宜。6.4終止后果：1）合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資及福利待遇；2）乙方應(yīng)將工作場所及甲方提供的設(shè)備、工具等歸還甲方；3）雙方應(yīng)互相協(xié)助處理合同終止后的相關(guān)事宜。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：1）基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、技能水平和甲方規(guī)定的工資標準確定。2）加班費：按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定，對乙方加班時間支付的報酬。3）社會保險及福利：包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，以及甲方提供的其他福利待遇。4）其他費用：包括但不限于出差補貼、交通補貼、通訊補貼等。7.2支付方式：甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付上述費用。7.3支付時間：1）基本工資：每月支付一次，具體支付日期為每月的[具體日期]。2）加班費：在加班結(jié)束后[具體時間]內(nèi)支付。3）社會保險及福利：按照國家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定的時間支付。7.4支付條款：1）甲方應(yīng)在支付日前向乙方提供支付憑證。2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后[具體時間]內(nèi)確認收到支付。3）如乙方對支付金額有異議，應(yīng)在收到支付憑證后[具體時間]內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在[具體時間]內(nèi)予以核實并作出答復(fù)。八、違約責任8.1甲方違約：1）甲方未按合同約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的[具體比例]%。2）甲方未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2乙方違約：2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照本合同約定的違約金比例計算賠償金額，并采取一次性支付的方式向守約方支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在雇傭期間及合同終止后，應(yīng)保守甲方涉及商業(yè)秘密的技術(shù)、經(jīng)營信息等。9.2保密期限：乙方對保密內(nèi)容的保密期限自合同簽訂之日起至[具體時間]止。9.3保密履行方式：乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風等。2）政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、罷工等。3）社會異常事件：如恐怖襲擊、流行性疾病等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)：1）不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明。2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同，并協(xié)商解決合同履行問題。3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同，并互不承擔違約責任。10.4不可抗力實例：1）地震導(dǎo)致項目現(xiàn)場設(shè)施損壞，無法繼續(xù)施工。2）政府政策調(diào)整，導(dǎo)致項目資金無法到位。3）恐怖襲擊導(dǎo)致項目現(xiàn)場安全受到威脅。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1）合同主體變更；2）合同內(nèi)容變更；3）合同履行主體變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1）甲方保留對航空航天工程項目的設(shè)計、技術(shù)、工藝等知識產(chǎn)權(quán)的完整權(quán)利。2）乙方在合同履行過程中，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。13.2特殊權(quán)力保留：1）甲方保留在項目實施過程中，對乙方工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)的權(quán)利。2）甲方保留在項目需求發(fā)生變化時，調(diào)整乙方工作內(nèi)容和期限的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：本合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力：補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1）甲方應(yīng)提供乙方完成工作任務(wù)所需的技術(shù)支持、工作環(huán)境和設(shè)備。2）乙方應(yīng)積極配合甲方，按時完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式：雙方應(yīng)通過定期會議、書面報告等方式，保持溝通和協(xié)作。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議均視為無效。16.3增減條款：未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得對本合同進行增減條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________乙方（蓋章）：簽字：____________________日期：____________________附件1：航空航天工程項目詳細工作內(nèi)容附件2：乙方個人信息及工作能力證明附件3：保密協(xié)議附件4：其他相關(guān)文件附件及其他說明解釋一、附件列表：1.航空航天工程項目詳細工作內(nèi)容2.乙方個人信息及工作能力證明3.保密協(xié)議4.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按合同約定支付工資或福利待遇：認定甲方違約，應(yīng)支付違約金。未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施：認定甲方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.乙方違約行為及認定：未按合同約定完成工作任務(wù)：認定乙方違約，應(yīng)支付違約金。泄露甲方商業(yè)秘密：認定乙方違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指當事人一方違約時，應(yīng)向守約方支付的一定金額的貨幣。4.法律適用：指在解決合同爭議時，應(yīng)適用的法律規(guī)范。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方可能因項目進度調(diào)整，需要臨時增加或減少乙方的工作量。解決辦法：雙方應(yīng)就工作量的調(diào)整進行協(xié)商，并在必要時簽訂補充協(xié)議。2.問題：乙方可能因個人原因工作任務(wù)。解決辦法：乙方應(yīng)及時通知甲方，并協(xié)商解決方案，包括調(diào)整工作時間、人員替換等。3.問題：合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可尋求法律途徑解決。4.問題：合同終止后，乙方的保密義務(wù)。解決辦法：雙方應(yīng)在合同終止時明確保密期限，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。5.問題：合同履行過程中，可能出現(xiàn)的不可抗力事件。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定，及時通知對方并協(xié)商解決方案，如合同無法履行，可協(xié)商解除合同。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：第三方指在航空航天工程臨時工雇傭合同中，由甲方委托，為乙方提供工作機會、支付工資等服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。2.第三方責任：第三方應(yīng)確保提供的工作機會真實、合法，符合合同約定。第三方應(yīng)按照合同約定，及時支付乙方工資及社會保險等福利待遇。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。第三方有權(quán)根據(jù)甲方要求，調(diào)整乙方的工資待遇。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。第三方應(yīng)妥善保管乙方的個人信息，不得泄露。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資及福利待遇。乙方有權(quán)在合同履行過程中，對甲方提出合理的工作建議。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的安全培訓(xùn)。甲方應(yīng)提供乙方相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付工資或福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。甲方不得無故解除合同，如需解除，應(yīng)提前[具體時間]通知乙方，并支付相應(yīng)的補償金。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)項目需求，對乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)。甲方可根據(jù)項目進度，調(diào)整乙方的工資待遇。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在合同履行過程中，服從甲方管理。甲方有權(quán)要求乙方保守甲方商業(yè)秘密。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。乙方不得在合同履行期間，與其他單位或個人簽訂類似合同。全文完。2025年度航空航天工程臨時工雇傭合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1.雇主基本信息1.2.雇員基本信息2.工作內(nèi)容與職責2.1.工作描述2.2.工作地點2.3.工作時間3.工資待遇3.1.基本工資3.2.獎金及補貼3.3.工資支付方式4.工作條件4.1.工作環(huán)境4.2.安全與健康4.3.辦公設(shè)備與工具5.工作期限5.1.合同期限5.2.合同終止條件6.休假與福利6.1.休息日與法定假日6.2.事假與病假6.3.社會保險與公積金7.離職與解雇7.1.離職通知7.2.解雇條件7.3.離職補償8.違約責任8.1.雇主違約責任8.2.雇員違約責任9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決機構(gòu)10.保密條款10.1.保密信息定義10.2.保密義務(wù)10.3.保密期限11.法律適用與爭議管轄11.1.法律適用11.2.爭議管轄12.合同附件12.1.附件一：工作職責描述12.2.附件二：工資待遇明細12.3.附件三：社會保險與公積金繳納明細13.合同生效與修改13.1.合同生效13.2.合同修改14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1.雇主基本信息1.1.1.雇主名稱：航空航天1.1.2.雇主地址：市區(qū)路號1.1.3.雇主法定代表人：1.1.4.雇主聯(lián)系電話：02156781.2.雇員基本信息1.2.1.雇員姓名：1.2.2.雇員身份證號碼：056781.2.3.雇員住址：市區(qū)路號1.2.4.雇員聯(lián)系電話：13856782.工作內(nèi)容與職責2.1.工作描述2.1.1.雇員將負責航空航天工程項目的現(xiàn)場施工工作，包括但不限于設(shè)備安裝、調(diào)試和維護。2.1.2.雇員需按照工程進度和質(zhì)量要求，完成分配的任務(wù)。2.2.工作地點2.2.1.工作地點為航空航天指定的工程項目現(xiàn)場。2.2.2.雇員需遵守現(xiàn)場工作規(guī)定，確保工作安全。2.3.工作時間2.3.1.雇員每周工作時長為40小時，具體工作時間由雇主安排。2.3.2.雇員需遵守雇主規(guī)定的作息時間，不得遲到早退。3.工資待遇3.1.基本工資3.1.1.雇員的基本工資為人民幣元/月。3.1.2.基本工資按月支付，每月一個工作日發(fā)放。3.2.獎金及補貼3.2.1.雇員在完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎金。3.2.2.雇員在高溫、高空等特殊環(huán)境下工作，可獲得相應(yīng)的補貼。3.3.工資支付方式3.3.1.工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至雇員指定的銀行賬戶。3.3.2.雇員需在簽訂合同時提供有效的銀行賬戶信息。4.工作條件4.1.工作環(huán)境4.1.1.雇主將提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境。4.1.2.雇員需遵守工作場所的安全規(guī)定，確保自身安全。4.2.安全與健康4.2.1.雇主將為雇員提供必要的安全防護用品。4.2.2.雇員在工作中應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。4.3.辦公設(shè)備與工具4.3.1.雇主將提供必要的工作設(shè)備與工具。4.3.2.雇員需妥善保管和使用雇主提供的設(shè)備與工具。5.工作期限5.1.合同期限5.1.1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。5.2.合同終止條件5.2.1.雇員因個人原因離職，需提前30日向雇主提出書面申請。5.2.2.雇主因工作需要或雇員嚴重違反合同約定，有權(quán)單方面解除合同。6.休假與福利6.1.休息日與法定假日6.1.1.雇員享有國家規(guī)定的休息日與法定假日。6.1.2.雇主將根據(jù)國家規(guī)定，安排調(diào)休或支付加班費。6.2.事假與病假6.2.1.雇員因事需請假，需提前向雇主提出書面申請。6.2.2.雇員因病需請假，需提供醫(yī)院證明，并按照國家規(guī)定享受病假待遇。6.3.社會保險與公積金6.3.1.雇主將按照國家規(guī)定，為雇員繳納社會保險與公積金。6.3.2.雇員需在簽訂合同時提供有效的身份證件，以便雇主辦理相關(guān)手續(xù)。7.離職與解雇7.1.離職通知7.1.1.雇員如因個人原因離職，應(yīng)提前30日以書面形式向雇主提交離職申請。7.1.2.雇主如因工作需要或雇員嚴重違反合同規(guī)定，有權(quán)立即解雇雇員。7.2.解雇條件7.2.1.雇員未經(jīng)批準擅自離崗或曠工超過規(guī)定期限。7.2.2.雇員在工作中有嚴重失職、營私舞弊行為。7.2.3.雇員違反國家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度。7.3.離職補償7.3.1.雇員正常離職，雇主將支付相當于一個月工資的離職補償。7.3.2.雇主因嚴重違反合同規(guī)定解雇雇員，雇員無權(quán)要求離職補償。8.違約責任8.1.雇主違約責任8.1.1.雇主未按時支付工資，應(yīng)支付滯納金并賠償雇員因此遭受的損失。8.1.2.雇主未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2.雇員違約責任8.2.1.雇員未按合同規(guī)定完成工作任務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.2.2.雇員違反合同約定，給雇主造成損失，應(yīng)賠償雇主損失。9.爭議解決9.1.爭議解決方式9.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。9.1.2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2.爭議解決機構(gòu)9.2.1.雙方同意將爭議提交至市區(qū)人民法院解決。10.保密條款10.1.保密信息定義10.1.1.保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。10.2.保密義務(wù)10.2.1.雇員在合同期間及合同終止后，均有義務(wù)保守雇主的保密信息。10.3.保密期限10.3.1.保密期限自合同簽訂之日起，至合同終止后五年。11.法律適用與爭議管轄11.1.法律適用11.1.1.本合同適用中華人民共和國法律。11.2.爭議管轄11.2.1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，由市區(qū)人民法院管轄。12.合同附件12.1.附件一：工作職責描述12.2.附件二：工資待遇明細12.3.附件三：社會保險與公積金繳納明細13.合同生效與修改13.1.合同生效13.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2.合同修改13.2.1.本合同的修改必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.其他約定事項14.1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1.第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助合同履行而介入的獨立主體，包括但不限于中介方、咨詢方、監(jiān)理方、檢測方等。1.2.第三方介入的范圍包括但不限于：項目咨詢、技術(shù)支持、質(zhì)量監(jiān)理、安全監(jiān)督、檢測認證等。2.第三方介入的同意與授權(quán)2.1.雇主與雇員同意第三方介入合同履行，并授權(quán)第三方在合同約定的范圍內(nèi)履行相應(yīng)職責。2.2.雇主與雇員應(yīng)在合同中明確第三方的名稱、職責、權(quán)利和義務(wù)。3.第三方的責任限額3.1.第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤男胁荒芑蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.2.第三方的責任限額由合同約定，如無約定，則以實際損失為限。3.3.雇主與雇員應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。4.第三方與其他各方的責權(quán)利劃分4.1.第三方與雇主之間的責任劃分：4.1.1.第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤男胁荒芑蛟斐蓳p失的，雇主有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的賠償責任。4.1.2.第三方在履行合同過程中，因雇主原因?qū)е潞贤男胁荒芑蛟斐蓳p失的，雇主應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.2.第三方與雇員之間的責任劃分：4.2.1.第三方在履行合同過程中，因雇員原因?qū)е潞贤男胁荒芑蛟斐蓳p失的，雇員應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.2.2.第三方在履行合同過程中，因第三方自身原因?qū)е鹿蛦T受到損害的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.3.第三方與其他各方之間的責任劃分：4.3.1.第三方與其他各方在履行合同過程中，因各自原因?qū)е潞贤男胁荒芑蛟斐蓳p失的，各自承擔相應(yīng)的賠償責任。4.3.2.第三方與其他各方應(yīng)相互配合，共同確保合同履行。5.第三方的權(quán)利和義務(wù)5.1.第三方的權(quán)利：5.1.1.第三方有權(quán)要求雇主和雇員提供必要的工作條件、資料和信息。5.1.2.第三方有權(quán)對雇主和雇員的工作進行監(jiān)督和檢查。5.1.3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，向雇主和雇員提出意見和建議。5.2.第三方的義務(wù)：5.2.1.第三方應(yīng)按照合同約定，履行相應(yīng)的職責和義務(wù)。5.2.2.第三方應(yīng)確保自身行為符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。5.2.3.第三方應(yīng)保守雇主和雇員的商業(yè)秘密和隱私。6.第三方介入的程序6.1.雇主與雇員應(yīng)在合同中明確第三方介入的程序和條件。6.2.第三方介入前，雇主與雇員應(yīng)協(xié)商一致，并簽署相關(guān)協(xié)議。7.第三方介入的變更與終止7.1.雇主、雇員與第三方可根據(jù)實際情況，協(xié)商一致變更第三方介入的內(nèi)容和方式。7.2.如因不可抗力等原因?qū)е碌谌綗o法繼續(xù)履行合同，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。7.3.第三方介入合同終止后，雇主、雇員與第三方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。8.第三方介入的費用承擔8.1.第三方介入的費用由合同約定，如無約定，由雇主承擔。8.2.第三方介入的費用包括但不限于：咨詢費、監(jiān)理費、檢測費等。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責描述詳細要求：包括工作內(nèi)容、工作標準、工作流程、工作環(huán)境等。說明：本附件詳細描述了雇員在合同期間應(yīng)承擔的具體工作職責，為雇員提供明確的工作指導(dǎo)。2.附件二：工資待遇明細詳細要求：包括基本工資、獎金、補貼、加班費、社會保險與公積金等。說明：本附件詳細列出了雇員的工資待遇，確保雇員了解自己的收入構(gòu)成。3.附件三：社會保險與公積金繳納明細詳細要求：包括社會保險種類、繳納比例、繳納時間等。說明：本附件詳細說明了雇主和雇員應(yīng)繳納的社會保險與公積金，確保雙方權(quán)益。4.附件四：工作場所安全規(guī)定詳細要求：包括安全操作規(guī)程、安全防護用品、事故處理流程等。說明：本附件詳細規(guī)定了工作場所的安全規(guī)定，保障雇員的人身安全。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息范圍、保密義務(wù)、保密期限等。說明：本附件明確了雇員在合同期間及合同終止后應(yīng)遵守的保密義務(wù)。6.附件六：離職手續(xù)清單詳細要求：包括離職通知、離職證明、工作交接等。說明：本附件詳細列出了雇員離職時應(yīng)辦理的手續(xù)，確保離職過程的順利進行。7.附件七：爭議解決流程詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決期限等。說明：本附件詳細規(guī)定了雙方在發(fā)生爭議時的解決流程，確保爭議得到及時解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1.雇主違約行為：未按時支付工資未提供符合合同約定的工作條件未履行合同約定的保密義務(wù)未經(jīng)雇員同意擅自變更合同內(nèi)容1.2.雇員違約行為：未按時完成工作任務(wù)未遵守工作場所的安全規(guī)定泄露雇主商業(yè)秘密未經(jīng)雇主同意擅自離職1.3.第三方違約行為：未按合同約定履行職責因自身原因?qū)е潞贤男胁荒芑蛟斐蓳p失2.責任認定標準：2.1.雇主違約責任：未按時支付工資：支付滯納金，并賠償雇員因此遭受的損失。未提供符合合同約定的工作條件：賠償雇員因此遭受的損失。未履行合同約定的保密義務(wù)：賠償雇主因此遭受的損失。未經(jīng)雇員同意擅自變更合同內(nèi)容：賠償雇員因此遭受的損失。2.2.雇員違約責任：未按時完成工作任務(wù)：賠償雇主因此遭受的損失。未遵守工作場所的安全規(guī)定：承擔相應(yīng)法律責任。泄露雇主商業(yè)秘密：承擔相應(yīng)法律責任。未經(jīng)雇主同意擅自離職：賠償雇主因此遭受的損失。2.3.第三方違約責任：未按合同約定履行職責：賠償雇主因此遭受的損失。因自身原因?qū)е潞贤男胁荒芑蛟斐蓳p失：承擔相應(yīng)賠償責任。示例說明：1.雇主未按時支付工資，雇員可要求雇主支付滯納金，并賠償因此遭受的損失。2.雇員在工作中違反安全規(guī)定，導(dǎo)致事故發(fā)生，雇員需承擔相應(yīng)法律責任。3.第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е马椖垦诱`，需賠償雇主因此遭受的損失。全文完。2025年度航空航天工程臨時工雇傭合同范本3合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同期限1.5合同雙方基本信息1.6合同目的與范圍第二章雇傭人員信息2.1雇傭人員姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號碼2.5聯(lián)系方式2.6家庭住址第三章雇傭崗位與職責3.1雇傭崗位3.2崗位職責3.3工作內(nèi)容3.4工作地點第四章工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假制度4.4加班工資第五章薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金與提成5.3社會保險5.4住房公積金5.5其他福利第六章考核與晉升6.1考核制度6.2考核內(nèi)容6.3晉升機制6.4晉升條件第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)方式7.4培訓(xùn)費用第八章違約責任8.1雇傭方違約責任8.2雇傭人員違約責任8.3違約賠償?shù)诰耪潞贤獬c終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決期限第十一章保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責任第十二章其他12.1法律適用12.2合同附件12.3合同生效與修改第十三章合同簽署13.1雇傭方代表簽名13.2雇傭人員簽名13.3日期第十四章合同附件14.1雇傭崗位說明書14.2考核標準14.3培訓(xùn)計劃14.4其他相關(guān)文件合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱：2025年度航空航天工程臨時工雇傭合同1.2合同編號：[合同編號]1.3合同簽訂日期：2025年[簽訂日期]1.4合同期限：自2025年[開始日期]起至2025年[結(jié)束日期]止1.5合同雙方基本信息1.5.1雇傭方：名稱：[雇傭方名稱]地址：[雇傭方地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]1.5.2雇傭人員：姓名：[雇傭人員姓名]性別：[性別]出生日期：[出生日期]身份證號碼：[身份證號碼]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]家庭住址：[家庭住址]1.6合同目的與范圍1.6.1目的：明確雇傭方與雇傭人員之間的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在航空航天工程項目的順利實施。1.6.2范圍：包括但不限于項目實施期間的工作內(nèi)容、工作時間、薪酬待遇、考核晉升、培訓(xùn)發(fā)展等。第二章雇傭人員信息2.1雇傭人員姓名：[雇傭人員姓名]2.2性別：[性別]2.3出生日期：[出生日期]2.4身份證號碼：[身份證號碼]2.5聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.6家庭住址：[家庭住址]第三章雇傭崗位與職責3.1雇傭崗位：[具體崗位名稱]3.2崗位職責：3.2.1負責項目相關(guān)技術(shù)工作；3.2.2協(xié)助項目經(jīng)理完成項目任務(wù)；3.2.3參與項目討論與決策；3.2.4遵守項目相關(guān)規(guī)定和操作流程。3.3工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容描述]3.4工作地點：[工作地點]第四章工作時間與休息休假4.1工作時間：4.1.1工作制度：標準工作時間制4.1.2工作時長：每日[工作時長]小時，每周工作[工作周數(shù)]天4.2休息時間：4.2.1休息日：每周[休息日數(shù)]天4.2.2假期：法定節(jié)假日及公司規(guī)定的其他假期4.3休假制度：4.3.1累計工時制度4.3.2事假、病假等假期制度4.4加班工資：4.4.1加班工資計算方式4.4.2加班申請與審批程序第五章薪酬待遇5.1基本工資：5.1.1工資標準5.1.2發(fā)放日期5.2獎金與提成：5.2.1獎金種類5.2.2提成制度5.3社會保險：5.3.1參保范圍5.3.2繳費比例5.4住房公積金：5.4.1繳費比例5.4.2住房公積金用途5.5其他福利：5.5.1年終獎5.5.2生日禮品5.5.3節(jié)日福利第六章考核與晉升6.1考核制度：6.1.1考核周期6.1.2考核內(nèi)容6.2考核內(nèi)容：6.2.1工作業(yè)績6.2.2工作態(tài)度6.2.3團隊合作6.3晉升機制：6.3.1晉升條件6.3.2晉升流程6.4晉升條件：6.4.1工作能力6.4.2工作業(yè)績6.4.3團隊協(xié)作精神第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃：7.1.1培訓(xùn)內(nèi)容7.1.2培訓(xùn)方式7.2培訓(xùn)內(nèi)容：7.2.1航空航天工程專業(yè)知識7.2.2技能提升7.2.3團隊管理7.3培訓(xùn)方式：7.3.1內(nèi)部培訓(xùn)7.3.2外部培訓(xùn)7.3.3在崗培訓(xùn)7.4培訓(xùn)費用：7.4.1培訓(xùn)費用承擔方7.4.2費用報銷流程第八章違約責任8.1雇傭方違約責任8.1.1雇傭方未按時支付工資的，應(yīng)向雇傭人員支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的[違約金比例]%。8.1.2雇傭方違反合同約定解除合同的，應(yīng)支付雇傭人員相當于一個月工資的賠償金。8.2雇傭人員違約責任8.2.1雇傭人員未經(jīng)雇傭方同意擅自離職的，應(yīng)支付違約金，違約金為一個月工資。8.2.2雇傭人員違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3違約賠償8.3.1雙方違約責任按照上述規(guī)定執(zhí)行，但不得重復(fù)計算。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1雇傭人員嚴重違反合同約定，雇傭方有權(quán)解除合同。9.1.2雇傭方因項目終止或業(yè)務(wù)調(diào)整等原因，需提前[通知期限]天通知雇傭人員解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿自然終止。9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.3合同解除與終止的程序9.3.1解除合同前，雙方應(yīng)就解除事宜進行協(xié)商。9.3.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并支付相應(yīng)的賠償金。第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向[仲裁委員會名稱]申請仲裁。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1[仲裁委員會名稱]10.3爭議解決期限10.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在[爭議解決期限]內(nèi)解決爭議。第十一章保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1與項目相關(guān)的技術(shù)、商業(yè)秘密等。11.2保密期限11.2.1自合同簽訂之日起至項目完成后[保密期限]年。11.3違約責任11.3.1違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十二章其他12.1法律適用12.1.1本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同附件12.2.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。12.3合同生效與修改12.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3.2本合同任何修改均需雙方書面同意，并經(jīng)簽字蓋章后生效。第十三章合同簽署13.1雇傭方代表簽名：