版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企業(yè)退休財務(wù)人員返聘合作協(xié)議甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、協(xié)議內(nèi)容描述1.協(xié)議項目與職責(zé)協(xié)議項目為二零二五年度企業(yè)退休財務(wù)人員返聘。乙方將返聘退休財務(wù)人員,負(fù)責(zé)甲方財務(wù)相關(guān)事務(wù),包括但不限于賬務(wù)處理、財務(wù)報表編制、財務(wù)分析等。2.人員資質(zhì)要求返聘的退休財務(wù)人員應(yīng)具備豐富的財務(wù)工作經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)財務(wù)法律法規(guī),持有相關(guān)財務(wù)資格證書。乙方保證返聘人員的服務(wù)質(zhì)量,確保財務(wù)工作的準(zhǔn)確性和及時性。乙方保證所返聘人員在正常工作條件下,自返聘之日起______年內(nèi)(具體時長)不出現(xiàn)因人員能力不足導(dǎo)致的財務(wù)問題。二、協(xié)議期限與數(shù)量1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.人員數(shù)量甲方預(yù)計返聘的退休財務(wù)人員數(shù)量為______人。實際返聘人數(shù)以甲方最終書面通知為準(zhǔn),但通知應(yīng)在協(xié)議簽訂前______天(具體時長)發(fā)出。三、協(xié)議費用與支付1.費用標(biāo)準(zhǔn)返聘退休財務(wù)人員的費用為______元/人/月。2.支付方式甲方按照協(xié)議約定,每月向乙方支付返聘退休財務(wù)人員的費用。支付日期為每月______日,支付方式為______。四、協(xié)議履行與終止1.履行要求乙方應(yīng)按照協(xié)議約定,按時、按質(zhì)完成返聘退休財務(wù)人員的工作任務(wù)。甲方有權(quán)對乙方返聘的退休財務(wù)人員的工作進行監(jiān)督和考核。2.終止條件(1)協(xié)議期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除協(xié)議;(3)出現(xiàn)協(xié)議約定的其他終止條件。五、其他約定1.保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及返聘退休財務(wù)人員的工作內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。2.法律適用與爭議解決本協(xié)議適用中華人民共和國法律。雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方返聘的退休財務(wù)人員的工作進行監(jiān)督和評估,如發(fā)現(xiàn)人員不符合要求,有權(quán)提出更換。有權(quán)根據(jù)工作實際情況調(diào)整返聘人員的工作內(nèi)容,但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù):在協(xié)議規(guī)定的時間內(nèi)支付返聘退休財務(wù)人員的費用,并確保支付及時準(zhǔn)確。為乙方提供必要的工作條件和支持,如辦公設(shè)施、培訓(xùn)機會等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:在按照協(xié)議約定返聘退休財務(wù)人員后,有權(quán)要求甲方按照約定支付費用。如因甲方原因?qū)е路灯溉藛T的工作條件不滿足或工作內(nèi)容變更,有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù):按照協(xié)議約定返聘退休財務(wù)人員,并確保其符合甲方的要求。對甲方提供的與返聘人員相關(guān)的財務(wù)信息和工作要求保密,不得泄露給第三方。六、工作評估與調(diào)整1.評估方式乙方應(yīng)定期對返聘退休財務(wù)人員的工作進行評估,評估結(jié)果作為調(diào)整工作內(nèi)容或費用的依據(jù)。甲方有權(quán)在收到乙方評估報告后的______個工作日內(nèi)(具體時長)提出調(diào)整意見。2.調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的返聘退休財務(wù)人員的工作內(nèi)容、質(zhì)量要求以及國家相關(guān)財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如評估不合格,乙方應(yīng)在接到甲方意見后的______個工作日內(nèi)(具體時長)采取補救措施,如更換人員等。七、費用支付方式與期限1.預(yù)付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付給乙方協(xié)議總價的______%作為預(yù)付款,即______元(大寫:______)。2.月度費用甲方應(yīng)在每月______日支付乙方返聘退休財務(wù)人員的月度費用,具體金額為______元/人/月。3.尾款在協(xié)議期滿且乙方完成所有工作后,甲方支付協(xié)議總價的尾款,即協(xié)議總價的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付費用,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故終止協(xié)議,應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失,包括但不限于人員遣散費用、違約金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定返聘退休財務(wù)人員或人員不符合要求,每逾期一天,應(yīng)按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權(quán)解除協(xié)議,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的退休財務(wù)人員不符合協(xié)議要求,應(yīng)負(fù)責(zé)免費更換符合要求的人員,并按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金;如因人員問題給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息(包括但不限于人員費用、財務(wù)數(shù)據(jù)等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024版木結(jié)構(gòu)木工班組施工合同范本
- 2025年物流公司物流園區(qū)配送運輸合同協(xié)議書3篇
- 二零二五年度枸杞采摘、加工、銷售全流程服務(wù)合同3篇
- 2025年度窗簾清洗與保養(yǎng)服務(wù)合同3篇
- 二零二五版鍋爐設(shè)備維護保養(yǎng)與故障排除合同范本3篇
- 2025年度淋浴房行業(yè)數(shù)據(jù)分析與服務(wù)合同4篇
- 2025年度城市街道綠化帶綠植更新與養(yǎng)護服務(wù)合同范本4篇
- 2025年度二手房公積金貸款買賣合同(含房屋維修基金)4篇
- 二零二四年勞動爭議解決常年法律顧問合同3篇
- 2024版售后服務(wù)委托合同書
- 2025年河南鶴壁市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局招聘12345市長熱線人員10人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 建設(shè)項目安全設(shè)施施工監(jiān)理情況報告
- 春節(jié)期間安全施工措施
- 2025年大唐集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- 建筑工地春節(jié)期間安全保障措施
- 2025山東水發(fā)集團限公司招聘管理單位筆試遴選500模擬題附帶答案詳解
- 2024-2030年中國建筑玻璃行業(yè)市場深度調(diào)研及競爭格局與投資價值預(yù)測研究報告
- 泌尿:膀胱腫瘤病人的護理查房王雪-課件
- 企業(yè)短期中期長期規(guī)劃
- 中華民族共同體概論講稿專家版《中華民族共同體概論》大講堂之第一講:中華民族共同體基礎(chǔ)理論
- 《商務(wù)溝通-策略、方法與案例》課件 第一章 商務(wù)溝通概論
評論
0/150
提交評論