二零二五年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合同補(bǔ)充協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合同補(bǔ)充協(xié)議本合同目錄一覽1.總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同解釋2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)對(duì)象2.2激勵(lì)工具2.3激勵(lì)方式2.4激勵(lì)條件3.股權(quán)授予3.1股權(quán)授予方式3.2股權(quán)授予數(shù)量3.3股權(quán)授予時(shí)間3.4股權(quán)歸屬4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施4.1實(shí)施流程4.2實(shí)施條件4.3實(shí)施期限4.4實(shí)施變更5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更5.1變更原因5.2變更程序5.3變更內(nèi)容5.4變更通知6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止6.1終止條件6.2終止程序6.3終止處理7.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的稅收7.1稅收承擔(dān)7.2稅收計(jì)算7.3稅收申報(bào)8.合同解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后的處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機(jī)構(gòu)11.通知和送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)方式12.合同的生效、變更和終止12.1生效條件12.2生效日期12.3變更程序12.4終止條件12.5終止日期13.合同附件13.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案13.2附件二：激勵(lì)對(duì)象名單13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他14.1合同語言14.2合同份數(shù)14.3合同簽署14.4合同修訂第一部分：合同如下：1.總則1.1合同背景本合同簽訂于二零二四年，鑒于甲方（激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施主體）為提高公司競爭力，吸引和留住優(yōu)秀人才，促進(jìn)公司持續(xù)發(fā)展，特制定本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。1.2合同目的本合同旨在明確甲方與乙方（激勵(lì)對(duì)象）之間的股權(quán)激勵(lì)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的順利實(shí)施。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方在二零二四年度內(nèi)實(shí)施的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，包括但不限于激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)工具、激勵(lì)方式、激勵(lì)條件等。1.4合同解釋本合同內(nèi)容如有歧義，應(yīng)以甲方內(nèi)部解釋為準(zhǔn)。如合同內(nèi)容與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述2.1激勵(lì)對(duì)象激勵(lì)對(duì)象包括但不限于公司高級(jí)管理人員、核心技術(shù)骨干及關(guān)鍵崗位員工。2.2激勵(lì)工具激勵(lì)工具包括但不限于股票期權(quán)、限制性股票等。2.3激勵(lì)方式激勵(lì)方式包括但不限于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃、股票期權(quán)激勵(lì)、限制性股票激勵(lì)等。2.4激勵(lì)條件激勵(lì)條件包括但不限于完成年度業(yè)績目標(biāo)、保持公司穩(wěn)定發(fā)展、遵守公司規(guī)章制度等。3.股權(quán)授予3.1股權(quán)授予方式股權(quán)授予方式包括但不限于直接授予、間接授予等。3.2股權(quán)授予數(shù)量股權(quán)授予數(shù)量根據(jù)激勵(lì)對(duì)象職位、對(duì)公司貢獻(xiàn)等因素確定。3.3股權(quán)授予時(shí)間股權(quán)授予時(shí)間分為多個(gè)階段，具體時(shí)間根據(jù)公司實(shí)際情況確定。3.4股權(quán)歸屬股權(quán)歸屬激勵(lì)對(duì)象，但受限于相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定。4.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施4.1實(shí)施流程實(shí)施流程包括但不限于申報(bào)、審批、簽訂協(xié)議、股權(quán)授予、股權(quán)變更等。4.2實(shí)施條件實(shí)施條件包括但不限于公司經(jīng)營狀況良好、資金充足、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃符合國家法律法規(guī)等。4.3實(shí)施期限實(shí)施期限為自合同簽訂之日起至二零二四年度結(jié)束。4.4實(shí)施變更如遇特殊情況，甲方有權(quán)對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)變更，但需提前通知乙方。5.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更5.1變更原因變更原因包括但不限于公司經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整、法律法規(guī)變化、市場環(huán)境變化等。5.2變更程序變更程序包括但不限于制定變更方案、召開董事會(huì)會(huì)議審議、通知乙方等。5.3變更內(nèi)容變更內(nèi)容主要包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)工具、激勵(lì)方式、激勵(lì)條件等。5.4變更通知甲方應(yīng)在變更事項(xiàng)發(fā)生前通知乙方，乙方有權(quán)在接到通知之日起一定期限內(nèi)提出異議。6.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的終止6.1終止條件終止條件包括但不限于激勵(lì)對(duì)象離職、公司破產(chǎn)、股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃違反法律法規(guī)等。6.2終止程序終止程序包括但不限于通知乙方、辦理股權(quán)變更手續(xù)、處理相關(guān)事宜等。6.3終止處理終止后，甲方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)股權(quán)事宜。8.合同解除8.1解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.激勵(lì)對(duì)象因違反公司規(guī)章制度被解聘；3.公司因經(jīng)營不善或戰(zhàn)略調(diào)整需要終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；4.合同約定的其他解除條件。8.2解除程序1.一方提出解除合同，應(yīng)提前書面通知另一方；2.雙方應(yīng)就解除合同的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致；3.解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)股權(quán)事宜。8.3解除后的處理1.解除合同后，激勵(lì)對(duì)象應(yīng)按照合同約定退還已獲得的股權(quán)；2.甲方應(yīng)按照合同約定支付激勵(lì)對(duì)象相應(yīng)的補(bǔ)償；3.雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的稅務(wù)、法律等問題。9.違約責(zé)任9.1違約情形1.甲方未按照合同約定履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃；2.乙方未按照合同約定行使股權(quán)權(quán)利；3.雙方違反合同約定的其他違約情形。9.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。9.3違約賠償1.違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的直接損失；2.違約方應(yīng)賠償因違約行為給對(duì)方造成的間接損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；2.協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁；3.仲裁委員會(huì)的裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。10.2爭議解決程序1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在一定期限內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)；2.仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)依法進(jìn)行仲裁；3.仲裁委員會(huì)應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)作出裁決。10.3爭議解決機(jī)構(gòu)1.爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地有管轄權(quán)的仲裁委員會(huì)。11.通知和送達(dá)11.1通知方式1.通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，包括但不限于信函、電子郵件、傳真等；2.通知應(yīng)在合同約定的送達(dá)地址進(jìn)行送達(dá)。11.2送達(dá)地址1.甲方送達(dá)地址為：[甲方地址]；2.乙方送達(dá)地址為：[乙方地址]。11.3送達(dá)方式1.送達(dá)方式為直接送達(dá)或郵寄送達(dá)；2.郵寄送達(dá)的，以郵戳日期為準(zhǔn)。12.合同的生效、變更和終止12.1生效條件1.雙方簽署本合同；2.本合同經(jīng)甲方董事會(huì)批準(zhǔn)；3.本合同符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。12.2生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。12.3變更程序1.合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致；2.變更后的合同條款作為本合同的補(bǔ)充部分。12.4終止條件1.合同約定的終止條件成就；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。13.合同附件13.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案13.2附件二：激勵(lì)對(duì)象名單13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他14.1合同語言本合同以中文書寫，具有同等法律效力。14.2合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。14.3合同簽署本合同自雙方簽署之日起生效，甲方代表簽字：[甲方代表姓名]，乙方代表簽字：[乙方代表姓名]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的公平、公正實(shí)施，提高計(jì)劃的透明度，以及為甲乙雙方提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。15.3第三方介入程序1.甲方或乙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方；2.雙方共同確定第三方介入的具體事宜，包括第三方選擇、介入范圍、費(fèi)用承擔(dān)等；3.第三方介入后，應(yīng)按照雙方約定履行職責(zé)。15.4第三方職責(zé)1.第三方應(yīng)獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同約定；3.第三方應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展及發(fā)現(xiàn)的問題。15.5第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；2.第三方有權(quán)根據(jù)工作需要，向甲乙雙方提出合理建議；3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.6第三方費(fèi)用1.第三方費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定；2.第三方費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定，并按約定支付。16.甲乙雙方額外條款16.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù)；16.2第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，確保第三方能夠及時(shí)了解相關(guān)情況；16.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；17.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以第三方實(shí)際收取的服務(wù)費(fèi)用為賠償上限；17.3第三方責(zé)任限額不包括因甲乙雙方違反合同約定而導(dǎo)致的損失。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方的合作方，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，并按照合同約定履行職責(zé)。18.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方的服務(wù)提供方，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，并按照合同約定為乙方提供服務(wù)。18.3第三方與合同其他方的劃分：1.第三方與合同其他方的利益關(guān)系應(yīng)明確界定，避免利益沖突；2.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得偏袒任何一方；3.第三方與其他各方應(yīng)保持溝通，確保各方權(quán)益得到保障。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)工具、激勵(lì)方式、激勵(lì)條件、股權(quán)授予方式、股權(quán)授予數(shù)量、股權(quán)授予時(shí)間、股權(quán)歸屬、實(shí)施流程、實(shí)施條件、實(shí)施期限、變更程序、終止條件、終止程序、終止處理、稅收承擔(dān)、稅收計(jì)算、稅收申報(bào)等內(nèi)容。附件說明：本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的核心文件，詳細(xì)規(guī)定了激勵(lì)計(jì)劃的各項(xiàng)具體內(nèi)容。2.附件二：激勵(lì)對(duì)象名單詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、參與激勵(lì)計(jì)劃的股權(quán)數(shù)量等信息。附件說明：本附件用于記錄參與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象名單，確保激勵(lì)計(jì)劃的有效執(zhí)行。3.附件三：其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：包括但不限于公司章程、激勵(lì)對(duì)象勞動(dòng)合同、激勵(lì)對(duì)象績效考核結(jié)果、激勵(lì)對(duì)象薪酬結(jié)構(gòu)等相關(guān)文件。附件說明：本附件為輔助性文件，用于證明激勵(lì)對(duì)象符合激勵(lì)計(jì)劃的條件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照合同約定履行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：甲方未按照合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成股權(quán)授予，乙方因此遭受損失，甲方應(yīng)支付違約金并賠償損失。2.違約行為：乙方未按照合同約定行使股權(quán)權(quán)利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例說明：乙方未按照合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)行權(quán)，甲方因此遭受損失，乙方應(yīng)支付違約金并賠償損失。3.違約行為：激勵(lì)對(duì)象違反公司規(guī)章制度被解聘。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：激勵(lì)對(duì)象應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還已獲得的股權(quán)、支付違約金等。示例說明：激勵(lì)對(duì)象因嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被解聘，甲方有權(quán)要求激勵(lì)對(duì)象退還已獲得的股權(quán)，并支付違約金。4.違約行為：公司因經(jīng)營不善或戰(zhàn)略調(diào)整需要終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)股權(quán)事宜，包括但不限于退還股權(quán)、支付補(bǔ)償?shù)?。示例說明：公司因經(jīng)營不善需要終止股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，甲方應(yīng)按照合同約定退還激勵(lì)對(duì)象已獲得的股權(quán)，并支付相應(yīng)的補(bǔ)償。5.違約行為：第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。示例說明：第三方在審計(jì)過程中，因工作失誤導(dǎo)致甲方遭受損失，第三方應(yīng)賠償甲方損失。全文完。二零二四年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合同補(bǔ)充協(xié)議1本合同目錄一覽1.1補(bǔ)充協(xié)議的簽訂目的1.2補(bǔ)充協(xié)議的適用范圍1.3補(bǔ)充協(xié)議的生效條件1.4補(bǔ)充協(xié)議的變更與解除1.5補(bǔ)充協(xié)議的履行與爭議解決2.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整內(nèi)容2.2激勵(lì)對(duì)象及激勵(lì)比例的調(diào)整2.3激勵(lì)股票的授予條件及限制2.4激勵(lì)股票的行權(quán)條件及限制2.5激勵(lì)股票的回購及處理3.1激勵(lì)股票的授予方式3.2激勵(lì)股票的授予價(jià)格3.3激勵(lì)股票的鎖定期限3.4激勵(lì)股票的解禁條件3.5激勵(lì)股票的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)4.1激勵(lì)股票的行權(quán)方式4.2激勵(lì)股票的行權(quán)價(jià)格4.3激勵(lì)股票的行權(quán)期限4.4激勵(lì)股票的行權(quán)條件4.5激勵(lì)股票的行權(quán)限制5.1激勵(lì)股票的回購條件5.2激勵(lì)股票的回購價(jià)格5.3激勵(lì)股票的回購方式5.4激勵(lì)股票的回購程序5.5激勵(lì)股票的回購資金來源6.1補(bǔ)充協(xié)議的保密條款6.2補(bǔ)充協(xié)議的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3補(bǔ)充協(xié)議的不可轉(zhuǎn)讓性6.4補(bǔ)充協(xié)議的不可分割性6.5補(bǔ)充協(xié)議的補(bǔ)充與修改7.1補(bǔ)充協(xié)議的解除條件7.2補(bǔ)充協(xié)議的解除程序7.3補(bǔ)充協(xié)議的解除后果7.4補(bǔ)充協(xié)議的終止條件7.5補(bǔ)充協(xié)議的終止程序8.1補(bǔ)充協(xié)議的履行期限8.2補(bǔ)充協(xié)議的履行地點(diǎn)8.3補(bǔ)充協(xié)議的履行方式8.4補(bǔ)充協(xié)議的履行責(zé)任8.5補(bǔ)充協(xié)議的履行變更9.1補(bǔ)充協(xié)議的爭議解決方式9.2補(bǔ)充協(xié)議的仲裁機(jī)構(gòu)9.3補(bǔ)充協(xié)議的仲裁程序9.4補(bǔ)充協(xié)議的仲裁費(fèi)用9.5補(bǔ)充協(xié)議的仲裁裁決效力10.1補(bǔ)充協(xié)議的解除與終止10.2補(bǔ)充協(xié)議的解除條件10.3補(bǔ)充協(xié)議的解除程序10.4補(bǔ)充協(xié)議的解除后果10.5補(bǔ)充協(xié)議的終止條件10.6補(bǔ)充協(xié)議的終止程序11.1補(bǔ)充協(xié)議的補(bǔ)充與修改11.2補(bǔ)充協(xié)議的補(bǔ)充內(nèi)容11.3補(bǔ)充協(xié)議的修改程序11.4補(bǔ)充協(xié)議的修改后果11.5補(bǔ)充協(xié)議的補(bǔ)充與修改的效力12.1補(bǔ)充協(xié)議的生效條件12.2補(bǔ)充協(xié)議的生效時(shí)間12.3補(bǔ)充協(xié)議的生效地點(diǎn)12.4補(bǔ)充協(xié)議的生效程序12.5補(bǔ)充協(xié)議的生效效力13.1補(bǔ)充協(xié)議的附件13.2補(bǔ)充協(xié)議的附件內(nèi)容13.3補(bǔ)充協(xié)議的附件效力13.4補(bǔ)充協(xié)議的附件修改13.5補(bǔ)充協(xié)議的附件補(bǔ)充14.1補(bǔ)充協(xié)議的簽署14.2補(bǔ)充協(xié)議的簽署日期14.3補(bǔ)充協(xié)議的簽署地點(diǎn)14.4補(bǔ)充協(xié)議的簽署人14.5補(bǔ)充協(xié)議的簽署效力第一部分：合同如下：第一條補(bǔ)充協(xié)議的簽訂目的1.1為進(jìn)一步完善2004年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，明確激勵(lì)對(duì)象的權(quán)利義務(wù)，調(diào)整激勵(lì)計(jì)劃的相關(guān)條款，特簽訂本補(bǔ)充協(xié)議。1.2本補(bǔ)充協(xié)議旨在優(yōu)化股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施，提高公司員工的工作積極性和創(chuàng)新能力，促進(jìn)公司業(yè)績?cè)鲩L。第二條補(bǔ)充協(xié)議的適用范圍2.1本補(bǔ)充協(xié)議適用于2004年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中所有參與激勵(lì)的員工。2.2本補(bǔ)充協(xié)議適用于股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的所有激勵(lì)股票，包括已授予、未授予和已行權(quán)的股票。第三條補(bǔ)充協(xié)議的生效條件3.1本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽署之日起生效。3.2本補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)公司董事會(huì)審議通過，并經(jīng)激勵(lì)對(duì)象簽字確認(rèn)后生效。第四條補(bǔ)充協(xié)議的變更與解除4.1本補(bǔ)充協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。4.1.1雙方協(xié)商一致解除；4.1.2出現(xiàn)本補(bǔ)充協(xié)議約定的解除條件；4.1.3法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致本補(bǔ)充協(xié)議無法繼續(xù)履行。第五條補(bǔ)充協(xié)議的履行與爭議解決5.1雙方應(yīng)按照本補(bǔ)充協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。第六條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的調(diào)整內(nèi)容6.1激勵(lì)對(duì)象及激勵(lì)比例的調(diào)整：6.1.1根據(jù)公司業(yè)績和員工績效，對(duì)激勵(lì)對(duì)象及激勵(lì)比例進(jìn)行調(diào)整。6.1.2調(diào)整后的激勵(lì)對(duì)象及激勵(lì)比例應(yīng)報(bào)公司董事會(huì)批準(zhǔn)。6.2激勵(lì)股票的授予條件及限制：6.2.1激勵(lì)股票的授予需符合公司規(guī)定的條件，包括但不限于：職位、績效、服務(wù)期限等。6.2.2激勵(lì)股票的授予對(duì)象需簽署保密協(xié)議，確保公司商業(yè)秘密的安全。第六條激勵(lì)股票的行權(quán)條件及限制6.1激勵(lì)股票的行權(quán)需符合公司規(guī)定的條件，包括但不限于：服務(wù)期限、業(yè)績考核等。6.1.1行權(quán)條件應(yīng)明確，便于激勵(lì)對(duì)象了解和執(zhí)行。6.1.2行權(quán)限制包括但不限于：鎖定期限、業(yè)績考核等。第六條激勵(lì)股票的回購及處理6.1公司可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)激勵(lì)股票進(jìn)行回購。6.1.1回購價(jià)格應(yīng)公平合理，并經(jīng)雙方協(xié)商確定。6.1.2回購后的股票處理方式由公司決定，包括但不限于：注銷、轉(zhuǎn)讓等。第七條激勵(lì)股票的授予方式7.1激勵(lì)股票的授予采用無償授予方式，即公司無需支付任何費(fèi)用向激勵(lì)對(duì)象授予激勵(lì)股票。7.2激勵(lì)股票的授予數(shù)量根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的職位、績效、服務(wù)期限等因素確定。7.3激勵(lì)股票的授予需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，并在規(guī)定的期限內(nèi)完成。第一部分：合同如下：第八條激勵(lì)股票的授予價(jià)格8.1激勵(lì)股票的授予價(jià)格應(yīng)與公司股票的市場價(jià)格相一致，或經(jīng)雙方協(xié)商確定的其他價(jià)格。8.2若公司股票未上市，激勵(lì)股票的授予價(jià)格可參照公司凈資產(chǎn)值或第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估的合理價(jià)值。第九條激勵(lì)股票的鎖定期限9.1激勵(lì)股票的鎖定期限自授予之日起計(jì)算，一般為授予后三年。9.2鎖定期滿后，激勵(lì)對(duì)象可按本補(bǔ)充協(xié)議約定的條件解禁并行使行權(quán)權(quán)利。第十條激勵(lì)股票的解禁條件10.1.1鎖定期滿；10.1.2激勵(lì)對(duì)象離職，但需滿足公司規(guī)定的服務(wù)期限；10.1.3公司發(fā)生重大事項(xiàng)，如并購、重組等，需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)。第十一條激勵(lì)股票的行權(quán)條件11.1激勵(lì)股票的行權(quán)條件包括但不限于：11.1.1激勵(lì)對(duì)象在職期間；11.1.2激勵(lì)對(duì)象達(dá)到公司規(guī)定的業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)；11.1.3公司財(cái)務(wù)狀況良好，無重大風(fēng)險(xiǎn)。第十二條激勵(lì)股票的行權(quán)限制12.1激勵(lì)股票的行權(quán)限制包括但不限于：12.1.1行權(quán)數(shù)量限制，激勵(lì)對(duì)象每次行權(quán)數(shù)量不得超過總激勵(lì)股票的20%；12.1.2行權(quán)時(shí)間限制，激勵(lì)對(duì)象每次行權(quán)時(shí)間間隔不得少于六個(gè)月；12.1.3行權(quán)后，激勵(lì)股票的持有期限不得少于兩年。第十三條激勵(lì)股票的回購條件13.1.1公司發(fā)展需要，如并購、重組等；13.1.2激勵(lì)對(duì)象離職，且未滿足服務(wù)期限；13.1.3公司財(cái)務(wù)狀況出現(xiàn)重大變化，如連續(xù)虧損等。第十四條激勵(lì)股票的回購程序14.1.1公司董事會(huì)提出回購方案，并報(bào)股東大會(huì)審議；14.1.2經(jīng)股東大會(huì)審議通過后，公司向激勵(lì)對(duì)象發(fā)出回購?fù)ㄖ?4.1.3激勵(lì)對(duì)象在通知期限內(nèi)選擇是否接受回購；14.1.4雙方就回購價(jià)格、方式等達(dá)成一致后，辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方的定義1.1本合同所稱第三方，是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、評(píng)估、擔(dān)保等行為的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方的選擇與介入2.1甲乙雙方均有權(quán)選擇合適的第三方介入合同關(guān)系。2.2第三方的選擇應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。第三條第三方的職責(zé)與權(quán)利3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、獨(dú)立、客觀的服務(wù)。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便完成其職責(zé)。3.3第三方在履行職責(zé)過程中，享有合法權(quán)益，包括但不限于：保密權(quán)、知情權(quán)、報(bào)酬權(quán)等。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方自行設(shè)定。4.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理，并考慮第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、難度、風(fēng)險(xiǎn)等因素。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方的合同責(zé)任。5.2第三方在合同履行過程中，僅對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)，不對(duì)合同外的第三方負(fù)責(zé)。5.3第三方與其他各方（如合同外的第三方）之間的關(guān)系，由各自之間的合同或協(xié)議約定。第六條第三方介入時(shí)的額外條款6.1.1第三方的職責(zé)范圍；6.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)；6.1.3第三方的報(bào)酬及支付方式；6.1.4第三方的責(zé)任承擔(dān)及賠償方式。第七條第三方介入時(shí)的合同修改7.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)合同進(jìn)行必要的修改，以適應(yīng)第三方介入后的新情況。7.2合同修改應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書面同意，并通知第三方。7.3合同修改不影響第三方的合法權(quán)益。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。第九條第三方介入的合同終止9.1.1第三方完成其職責(zé)，合同目的實(shí)現(xiàn)；9.1.2第三方不再具備履行職責(zé)的能力；9.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.4出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的合同終止情形。第十條第三方介入的合同效力10.1第三方介入的合同，經(jīng)甲乙雙方同意后，具有與原合同相同的法律效力。10.2第三方介入的合同，不影響原合同中甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對(duì)象的資格、激勵(lì)股票的授予條件、行權(quán)條件、回購條件等。說明：本附件是本補(bǔ)充協(xié)議的附件，具體規(guī)定了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的詳細(xì)內(nèi)容。2.附件二：激勵(lì)對(duì)象名單詳細(xì)要求：列出所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、服務(wù)期限、激勵(lì)股票數(shù)量等。說明：本附件作為激勵(lì)對(duì)象名單，用于確認(rèn)激勵(lì)對(duì)象的身份和激勵(lì)股票的授予情況。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：激勵(lì)對(duì)象簽署的保密協(xié)議，確保公司商業(yè)秘密的安全。說明：本附件要求激勵(lì)對(duì)象在獲得激勵(lì)股票后簽署，以保護(hù)公司利益。4.附件四：業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績考核指標(biāo)和考核周期。說明：本附件用于評(píng)估激勵(lì)對(duì)象的業(yè)績，作為行權(quán)條件之一。5.附件五：激勵(lì)股票行權(quán)申請(qǐng)表詳細(xì)要求：激勵(lì)對(duì)象行權(quán)時(shí)需提交的申請(qǐng)表，包括行權(quán)數(shù)量、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)日期等信息。說明：本附件用于記錄激勵(lì)對(duì)象的行權(quán)行為，確保行權(quán)過程的規(guī)范。6.附件六：激勵(lì)股票回購協(xié)議詳細(xì)要求：公司回購激勵(lì)股票時(shí)需簽訂的協(xié)議，包括回購價(jià)格、回購方式、回購資金來源等。說明：本附件用于規(guī)范回購過程，確?；刭徯袨榈暮戏ㄐ院凸?。7.附件七：第三方評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：第三方對(duì)激勵(lì)股票價(jià)值進(jìn)行評(píng)估的報(bào)告，包括評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果等。說明：本附件用于確定激勵(lì)股票的授予價(jià)格，確保價(jià)格的合理性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：激勵(lì)對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成業(yè)績考核，導(dǎo)致無法行權(quán)。示例說明：若激勵(lì)對(duì)象未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成業(yè)績考核，則不得行權(quán)，且已授予的激勵(lì)股票將被公司收回。2.違約行為：激勵(lì)對(duì)象在鎖定期內(nèi)擅自轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股票。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：激勵(lì)對(duì)象需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：沒收轉(zhuǎn)讓所得、解除激勵(lì)計(jì)劃等。示例說明：若激勵(lì)對(duì)象在鎖定期內(nèi)擅自轉(zhuǎn)讓激勵(lì)股票，公司有權(quán)沒收轉(zhuǎn)讓所得，并解除其激勵(lì)計(jì)劃。3.違約行為：第三方在提供服務(wù)過程中泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：賠償公司損失、承擔(dān)法律責(zé)任。示例說明：若第三方在提供服務(wù)過程中泄露公司商業(yè)秘密，公司有權(quán)要求第三方賠償損失，并追究其法律責(zé)任。4.違約行為：公司未按約定時(shí)間完成激勵(lì)股票的回購。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：公司需承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金、繼續(xù)履行回購義務(wù)。示例說明：若公司未按約定時(shí)間完成激勵(lì)股票的回購，公司需支付違約金，并繼續(xù)履行回購義務(wù)。全文完。二零二四年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合同補(bǔ)充協(xié)議2本合同目錄一覽1.總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格2.2激勵(lì)對(duì)象范圍2.3激勵(lì)對(duì)象變更3.激勵(lì)工具3.1股權(quán)激勵(lì)方式3.2股權(quán)激勵(lì)比例3.3股權(quán)激勵(lì)價(jià)格4.激勵(lì)條件4.1股權(quán)激勵(lì)條件4.2績效考核指標(biāo)4.3績效考核結(jié)果5.激勵(lì)方案5.1激勵(lì)方案實(shí)施5.2激勵(lì)方案變更5.3激勵(lì)方案終止6.激勵(lì)資金6.1激勵(lì)資金來源6.2激勵(lì)資金管理6.3激勵(lì)資金使用7.激勵(lì)股票的授予7.1股票授予程序7.2股票授予時(shí)間7.3股票授予數(shù)量8.激勵(lì)股票的行權(quán)8.1行權(quán)條件8.2行權(quán)程序8.3行權(quán)時(shí)間9.激勵(lì)股票的解禁9.1解禁條件9.2解禁程序9.3解禁時(shí)間10.激勵(lì)股票的回購10.1回購條件10.2回購程序10.3回購價(jià)格11.激勵(lì)股票的轉(zhuǎn)讓11.1轉(zhuǎn)讓條件11.2轉(zhuǎn)讓程序11.3轉(zhuǎn)讓限制12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止的程序13.違約責(zé)任13.1違約行為13.2違約責(zé)任承擔(dān)13.3違約責(zé)任免除14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用14.3爭議解決程序第一部分：合同如下：1.總則1.1合同背景1.2合同目的本協(xié)議的目的是明確原激勵(lì)計(jì)劃中未明確的具體條款，確保激勵(lì)對(duì)象的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)確保公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的順利實(shí)施。1.3合同適用范圍本協(xié)議適用于公司二零二四年度股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中所有激勵(lì)對(duì)象，包括但不限于公司內(nèi)部員工、外部顧問和合作伙伴。2.激勵(lì)對(duì)象2.1激勵(lì)對(duì)象資格1.具有公司正式勞動(dòng)合同關(guān)系；3.符合公司規(guī)定的其他相關(guān)條件。2.2激勵(lì)對(duì)象范圍激勵(lì)對(duì)象范圍為公司全體員工，包括但不限于高層管理人員、中層管理人員、基層員工等。2.3激勵(lì)對(duì)象變更激勵(lì)對(duì)象的變更需經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)，并書面通知乙方。3.激勵(lì)工具3.1股權(quán)激勵(lì)方式本激勵(lì)計(jì)劃采用股權(quán)期權(quán)方式進(jìn)行激勵(lì)。3.2激勵(lì)比例激勵(lì)比例根據(jù)乙方在公司的工作年限、職位和績效等因素綜合確定，具體比例由公司董事會(huì)決定。3.3激勵(lì)價(jià)格激勵(lì)價(jià)格為公司股票在激勵(lì)方案公布前30個(gè)交易日的平均收盤價(jià)。4.激勵(lì)條件4.1激勵(lì)條件1.在激勵(lì)方案有效期內(nèi)；2.在公司任職期間；3.符合公司規(guī)定的其他條件。4.2績效考核指標(biāo)績效考核指標(biāo)包括但不限于公司整體業(yè)績指標(biāo)、部門業(yè)績指標(biāo)和個(gè)人績效指標(biāo)。4.3績效考核結(jié)果公司將定期對(duì)乙方進(jìn)行績效考核，并將考核結(jié)果作為股權(quán)激勵(lì)的依據(jù)。5.激勵(lì)方案5.1激勵(lì)方案實(shí)施公司將根據(jù)本協(xié)議及原激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，制定具體的激勵(lì)方案并實(shí)施。5.2激勵(lì)方案變更公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)激勵(lì)方案進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知乙方。5.3激勵(lì)方案終止1.公司因經(jīng)營不善或重大決策失誤導(dǎo)致無法繼續(xù)實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃；2.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)合同；3.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃無法繼續(xù)實(shí)施。6.激勵(lì)資金6.1激勵(lì)資金來源激勵(lì)資金來源于公司自有資金。6.2激勵(lì)資金管理公司設(shè)立專門的激勵(lì)資金賬戶，對(duì)激勵(lì)資金進(jìn)行管理。6.3激勵(lì)資金使用激勵(lì)資金主要用于支付股權(quán)激勵(lì)成本和稅費(fèi)。7.激勵(lì)股票的授予7.1股票授予程序公司將按照本協(xié)議及原激勵(lì)計(jì)劃的規(guī)定，辦理股票授予手續(xù)。7.2股票授予時(shí)間股票授予時(shí)間根據(jù)激勵(lì)方案和績效考核結(jié)果確定。7.3股票授予數(shù)量股票授予數(shù)量根據(jù)激勵(lì)比例和乙方在公司的任職時(shí)間等因素確定。8.激勵(lì)股票的行權(quán)8.1行權(quán)條件1.激勵(lì)股票已授予；2.乙方在公司連續(xù)工作滿一定期限；3.公司業(yè)績達(dá)到或超過績效考核指標(biāo)；4.乙方未違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)合同。8.2行權(quán)程序1.乙方向公司提交行權(quán)申請(qǐng)；2.公司審核乙方行權(quán)資格；3.公司辦理股票登記手續(xù)；4.乙方支付行權(quán)費(fèi)用。8.3行權(quán)時(shí)間乙方行權(quán)時(shí)間自激勵(lì)股票授予之日起三年內(nèi)，具體行權(quán)時(shí)間由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。9.激勵(lì)股票的解禁9.1解禁條件1.乙方在公司連續(xù)工作滿一定期限；2.公司業(yè)績達(dá)到或超過績效考核指標(biāo)；3.乙方未違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)合同。9.2解禁程序激勵(lì)股票解禁程序如下：1.公司根據(jù)績效考核結(jié)果確定解禁股票；2.公司通知乙方解禁股票；3.乙方可自行決定是否賣出解禁股票。9.3解禁時(shí)間激勵(lì)股票解禁時(shí)間為自激勵(lì)股票授予之日起三年后，具體解禁時(shí)間由公司根據(jù)實(shí)際情況確定。10.激勵(lì)股票的回購10.1回購條件1.乙方因離職、退休等原因離開公司；2.乙方違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)合同；3.公司因經(jīng)營需要調(diào)整股權(quán)結(jié)構(gòu)。10.2回購程序公司回購激勵(lì)股票的程序如下：1.公司與乙方協(xié)商回購事宜；2.雙方簽訂回購協(xié)議；3.公司支付回購款項(xiàng)。10.3回購價(jià)格回購價(jià)格按激勵(lì)股票授予時(shí)的市場價(jià)格確定。11.激勵(lì)股票的轉(zhuǎn)讓11.1轉(zhuǎn)讓條件1.激勵(lì)股票已解禁；2.乙方自愿轉(zhuǎn)讓；3.受讓人符合公司規(guī)定的資格條件。11.2轉(zhuǎn)讓程序激勵(lì)股票轉(zhuǎn)讓程序如下：1.乙方與受讓人協(xié)商轉(zhuǎn)讓事宜；2.雙方簽訂轉(zhuǎn)讓協(xié)議；3.公司辦理股票過戶手續(xù)。11.3轉(zhuǎn)讓限制1.限制轉(zhuǎn)讓次數(shù)；2.限制轉(zhuǎn)讓對(duì)象；3.限制轉(zhuǎn)讓價(jià)格。12.合同解除與終止12.1合同解除條件1.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)合同；2.公司因經(jīng)營不善或重大決策失誤導(dǎo)致無法繼續(xù)實(shí)施激勵(lì)計(jì)劃；3.法律法規(guī)或政策變化導(dǎo)致激勵(lì)計(jì)劃無法繼續(xù)實(shí)施。12.2合同終止條件1.激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施完畢；2.本協(xié)議約定的解除條件成就；3.雙方協(xié)商一致。12.3合同解除與終止的程序1.提出解除或終止協(xié)議的一方書面通知另一方；2.雙方協(xié)商確定解除或終止的具體事宜；3.雙方簽署解除或終止協(xié)議。13.違約責(zé)任13.1違約行為1.一方未按約定履行義務(wù)；2.一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密；3.一方故意或過失造成對(duì)方損失。13.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.3違約責(zé)任免除因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式雙方因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。14.2法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。14.3爭議解決程序爭議解決程序按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1定義本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，因甲方或乙方的要求或同意，介入本合同相關(guān)事務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2范圍第三方的介入范圍包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)調(diào)溝通、監(jiān)督管理、糾紛解決等。2.第三方責(zé)任限額2.1責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，除法律法規(guī)有明確規(guī)定外，均應(yīng)以其接受委托時(shí)約定的責(zé)任限額為限。2.2責(zé)任承擔(dān)若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致本合同無法履行或造成損失，應(yīng)由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；若第三方非因故意或重大過失導(dǎo)致本合同無法履行或造成損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。3.第三方介入的額外條款3.1第三方介入的條件1.具有合法的經(jīng)營資格和相應(yīng)的專業(yè)能力；3.能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。3.2第三方介入的程序1.與第三方簽訂書面委托協(xié)議；2.明確第三方在本合同項(xiàng)下的職責(zé)和權(quán)限；3.將第三方引入本合同相關(guān)事務(wù)。3.3第三方介入的終止當(dāng)?shù)谌綗o法繼續(xù)履行職責(zé)或出現(xiàn)違約行為時(shí)，甲方或乙方有權(quán)終止與第三方的合作關(guān)系，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分4.1甲方與第三方1.甲方負(fù)責(zé)向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠順利完成委托事務(wù)；2.甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量；3.甲方應(yīng)按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方與第三方1.乙方負(fù)責(zé)向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠順利完成委托事務(wù)；2.乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量；3.乙方應(yīng)按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。4.3第三方與甲方、乙方1.第三方應(yīng)嚴(yán)格按照甲方、乙方的委托協(xié)議履行職責(zé)，不得泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密；2.第三方應(yīng)定期向甲方、乙方報(bào)告工作進(jìn)展情況；3.第三方在履行職責(zé)過程中，若因自身原因?qū)е卤竞贤瑹o法履行或造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.第三方介入后的合同變更5.1合同變更的必要性在第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方及第三方協(xié)商一致。5.2合同變更的程序1.甲方、乙方及第三方共同起草變更協(xié)議；2.經(jīng)各方簽字蓋章后生效；3.將變更協(xié)議作為本合同附件。6.第三方介入后的爭議解決6.1爭議解決方式