2025年新型智能小區(qū)保安團隊聘用合同標準范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年新型智能小區(qū)保安團隊聘用合同標準范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（聘用方）基本信息1.2乙方（被聘用方）基本信息2.聘用目的及范圍2.1聘用目的2.2聘用范圍3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽4.乙方崗位職責4.1日常巡邏4.2安全檢查4.3應急處理4.4客戶服務5.乙方權利5.1工資待遇5.2休息休假5.3職業(yè)培訓6.甲方權利6.1指導與監(jiān)督6.2考核與評價6.3合同解除7.工資及福利待遇7.1工資標準7.2工資支付7.3福利待遇8.社會保險及公積金8.1社會保險8.2公積金9.保密條款9.1保密內容9.2保密義務10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.合同解除及終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同生效及變更14.1合同生效條件14.2合同變更程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（聘用方）基本信息1.1.1甲方名稱：_______1.1.2甲方地址：_______1.1.3甲方法定代表人：_______1.1.4甲方聯(lián)系電話：_______1.2乙方（被聘用方）基本信息1.2.1乙方姓名：_______1.2.2乙方身份證號碼：_______1.2.3乙方住址：_______1.2.4乙方聯(lián)系電話：_______2.聘用目的及范圍2.1聘用目的乙方受甲方聘用，負責甲方新型智能小區(qū)的安全保衛(wèi)工作，確保小區(qū)的安全穩(wěn)定。2.2聘用范圍乙方負責小區(qū)內的日常巡邏、安全檢查、應急處理、客戶服務等安全保衛(wèi)工作。3.聘用期限3.1起止日期本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2合同續(xù)簽聘用期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，續(xù)簽期限由雙方另行約定。4.乙方崗位職責4.1日常巡邏乙方應按照甲方規(guī)定的時間、路線進行巡邏，發(fā)現可疑情況及時報告。4.2安全檢查乙方應定期對小區(qū)內的設施設備進行安全檢查，確保設施設備正常運行。4.3應急處理乙方應熟悉應急預案，遇有突發(fā)事件或緊急情況，應立即采取相應措施，并及時報告甲方。4.4客戶服務5.乙方權利5.1工資待遇乙方每月工資為人民幣_______元，按月支付。5.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息休假權利，具體休假安排由甲方根據工作需要確定。5.3職業(yè)培訓甲方應定期組織乙方參加職業(yè)培訓，提高乙方的工作技能。6.甲方權利6.1指導與監(jiān)督甲方有權對乙方的工作進行指導與監(jiān)督，確保乙方履行職責。6.2考核與評價甲方有權對乙方的工作進行考核與評價，考核結果作為乙方工資調整和獎懲的依據。6.3合同解除（1）乙方嚴重違反合同規(guī)定；（2）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；（3）甲方因特殊原因需要解除合同。7.工資及福利待遇7.1工資標準乙方工資分為基本工資和崗位工資兩部分，具體金額如下：基本工資：人民幣_______元/月崗位工資：根據乙方所擔任的具體崗位確定，金額為人民幣_______元/月7.2工資支付甲方應于每月_______日前支付乙方上一個月的工資，工資支付方式為銀行轉賬。7.3福利待遇乙方享有國家法定節(jié)假日工資待遇。乙方享有帶薪年休假，具體天數根據國家規(guī)定和甲方實際情況確定。乙方享有國家規(guī)定的婚假、產假、喪假等假期待遇。8.社會保險及公積金8.1社會保險甲方應依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應按時足額繳納個人應承擔的部分。8.2公積金甲方應依法為乙方繳納住房公積金，乙方應按時足額繳納個人應承擔的部分。9.保密條款9.1保密內容乙方在履行職責過程中，接觸到的小區(qū)管理信息、業(yè)主隱私等均屬保密內容。9.2保密義務乙方應保守上述保密信息，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。10.違約責任10.1違約情形乙方未按合同約定履行職責，造成甲方損失的；乙方泄露保密信息，給甲方造成損失的；乙方嚴重違反工作紀律，被甲方解聘的；甲方未按合同約定支付工資或福利待遇的。10.2違約責任承擔發(fā)生違約情形時，違約方應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.合同解除及終止11.1合同解除條件乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同；乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，經雙方協(xié)商一致，可以解除合同；甲方因特殊原因需要解除合同，應提前_______日通知乙方。11.2合同終止條件合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；雙方協(xié)商一致解除合同；因不可抗力導致合同無法履行。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議，協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構無13.其他約定13.1不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，但應及時通知對方，并采取合理措施減少損失。13.2合同附件乙方崗位說明書乙方工作職責明細表甲方提供的培訓計劃14.合同生效及變更14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更程序任何對本合同的變更，必須以書面形式經雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中提及的第三方，指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請或聘請，為合同履行提供專業(yè)服務、技術支持或中介服務的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入情形甲方需要第三方提供專業(yè)培訓或咨詢服務；乙方需要第三方提供技術支持或安全保障服務；雙方需要第三方進行合同履行的中介服務。16.第三方責任及權利16.1第三方責任按照合同約定提供專業(yè)服務、技術支持或中介服務；對其提供的服務質量負責，確保服務符合國家標準或行業(yè)規(guī)范；遵守保密義務，對在服務過程中獲取的甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術秘密等信息保密。16.2第三方權利收取合理的服務費用；要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持；對其提供的服務質量進行評估，并提出改進建議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間為服務合同關系，甲方應根據服務合同支付服務費用。17.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間為服務合同關系，乙方應根據服務合同支付服務費用。17.3第三方與甲乙雙方的關系第三方在介入本合同時，應遵守本合同的約定，服從甲乙雙方的管理和監(jiān)督。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同中第三方責任限額，指第三方因其提供的服務或違約行為給甲方或乙方造成的損失，第三方應承擔的最高賠償責任。18.2責任限額確定第三方提供服務或產品的市場價格；第三方在提供同類服務或產品中的平均責任限額；第三方在介入本合同履行過程中的風險等級。18.3責任限額的適用第三方在提供專業(yè)服務、技術支持或中介服務過程中，因其過失或違約行為給甲方或乙方造成的損失；第三方在提供的服務或產品存在瑕疵，導致甲方或乙方遭受損失。19.第三方責任賠償程序19.1賠償請求當甲方或乙方遭受第三方責任限額范圍內的損失時，應向第三方提出賠償請求。19.2賠償協(xié)商甲方或乙方與第三方應就賠償事宜進行協(xié)商，協(xié)商不成時，可依法向人民法院提起訴訟。19.3賠償責任承擔經人民法院審理，認定第三方應承擔賠償責任時，第三方應按照法院判決承擔相應的賠償責任。20.第三方變更及退出20.1第三方變更在合同履行過程中，如需更換第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。20.2第三方退出第三方因故退出本合同時，應提前_______日通知甲乙雙方，并妥善處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方崗位說明書詳細要求：包括乙方崗位職責、工作權限、工作流程、考核標準等。附件說明：本附件為乙方工作指導文件，乙方應熟悉并遵守。2.附件二：乙方工作職責明細表詳細要求：列出乙方具體工作職責，包括巡邏路線、安全檢查內容、應急處理措施等。附件說明：本附件為乙方工作細則，乙方應嚴格按照執(zhí)行。3.附件三：甲方提供的培訓計劃詳細要求：包括培訓內容、培訓時間、培訓方式等。附件說明：本附件為甲方對乙方進行職業(yè)培訓的安排，乙方應積極參與。4.附件四：合同履行過程中的記錄表詳細要求：記錄乙方工作過程中的重要事項，包括巡邏記錄、安全檢查記錄、應急處理記錄等。附件說明：本附件為乙方工作記錄，甲方有權查閱。5.附件五：第三方服務合同詳細要求：包括第三方服務內容、服務費用、服務期限等。附件說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的服務合同，雙方應遵守。6.附件六：保密協(xié)議詳細要求：包括保密內容、保密期限、違約責任等。附件說明：本附件為甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，各方應嚴格遵守。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行崗位職責，如巡邏不到位、安全檢查不嚴格等。乙方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術秘密等信息。甲方未按合同約定支付工資或福利待遇。第三方未按服務合同提供合格的服務。2.責任認定標準：乙方違約：根據違約行為的嚴重程度，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第三方違約：第三方應按照服務合同約定承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。甲方違約：甲方應按照合同約定承擔相應的賠償責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。3.示例說明：乙方未按時巡邏，導致小區(qū)發(fā)生盜竊案件，乙方應承擔相應的賠償責任。第三方提供的安全服務不符合合同約定，導致小區(qū)安全受到威脅，第三方應承擔相應的賠償責任。甲方未按時支付工資，導致乙方生活困難，甲方應支付違約金并賠償乙方損失。全文完。2024年新型智能小區(qū)保安團隊聘用合同標準范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同編號1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方基本信息第二章保安團隊聘用原則2.1聘用原則2.2聘用條件2.3聘用程序第三章保安團隊人員配置3.1人員數量3.2人員崗位3.3人員職責第四章保安團隊人員素質要求4.1年齡要求4.2學歷要求4.3身體素質要求4.4技能要求第五章保安團隊薪資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4住房公積金第六章保安團隊工作職責6.1安全巡邏6.2設施設備管理6.3應急處理6.4客戶服務第七章保安團隊培訓與考核7.1培訓內容7.2考核方式7.3考核結果運用第八章保安團隊工作紀律8.1工作時間8.2著裝要求8.3工作態(tài)度8.4違紀處理第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止程序第十章爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用第十一章違約責任11.1違約行為11.2違約責任承擔11.3違約賠償第十二章合同附件12.1附件一：保安團隊人員名單12.2附件二：保安團隊崗位職責12.3附件三：保安團隊培訓計劃第十三章合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同生效日期13.3合同變更與解除13.4合同附件效力第十四章合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人員14.3簽署單位蓋章合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱：2024年新型智能小區(qū)保安團隊聘用合同1.2合同編號：_______1.3合同簽訂日期：_______1.4合同有效期：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止1.5合同雙方基本信息：甲方：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______乙方：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______第二章保安團隊聘用原則2.1聘用原則：公開、公平、公正優(yōu)先考慮小區(qū)居民就業(yè)嚴格選拔，確保服務質量2.2聘用條件：具備完全民事行為能力具備相關保安工作經歷或培訓證書2.3聘用程序：甲方發(fā)布招聘公告乙方報名并提交相關材料甲方組織面試、體能測試甲方確定聘用人員并通知乙方乙方簽訂聘用合同第三章保安團隊人員配置3.1人員數量：_______人3.2人員崗位：保安員：_______人班組長：_______人安全監(jiān)控員：_______人3.3人員職責：保安員：負責小區(qū)內巡邏、門衛(wèi)管理、秩序維護等班組長：負責本班次人員管理、工作安排、突發(fā)事件處理等安全監(jiān)控員：負責監(jiān)控中心值班，對小區(qū)內安全狀況進行實時監(jiān)控第四章保安團隊人員素質要求4.1年齡要求：1845周歲4.3身體素質要求：身體健康，無重大疾病史4.4技能要求：具備基本的計算機操作能力掌握基本的消防知識和技能第五章保安團隊薪資待遇5.1基本工資：_______元/月5.2績效獎金：根據績效考核結果，按月發(fā)放5.3社會保險：按照國家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險5.4住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金第六章保安團隊工作職責6.1安全巡邏：每天進行至少兩次小區(qū)內巡邏，確保小區(qū)安全6.2設施設備管理：負責小區(qū)內公共設施設備的日常維護和管理6.3應急處理：遇有突發(fā)事件，及時采取應急措施，保障小區(qū)居民生命財產安全6.4客戶服務：熱情接待來訪居民，提供優(yōu)質服務第七章保安團隊培訓與考核7.1培訓內容：保安業(yè)務知識培訓應急處理能力培訓消防安全知識培訓儀容儀表和禮儀培訓7.2考核方式：定期考核：每季度進行一次，考核內容包括工作態(tài)度、工作能力、紀律性等應急演練：定期組織應急演練，檢驗保安團隊的應急處理能力7.3考核結果運用：考核結果作為績效獎金發(fā)放的依據連續(xù)兩次考核不合格者，甲方有權解除合同第八章合同解除與終止8.1合同解除條件：乙方嚴重違反合同規(guī)定，經甲方警告無效的乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，經甲方同意的甲方因特殊情況需要調整保安團隊配置，乙方無法滿足要求的8.2合同終止條件：合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿的甲方或乙方提前30日書面通知對方終止合同合同約定的其他終止條件8.3解除與終止程序：甲方或乙方提出解除或終止合同，應提前書面通知對方雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議甲方或乙方按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)第九章爭議解決9.1爭議解決方式：雙方協(xié)商解決依法向人民法院提起訴訟9.2爭議解決機構：甲方所在地的人民法院9.3爭議解決費用：除非另有約定，爭議解決費用由敗訴方承擔第十章違約責任10.1違約行為：乙方未按照合同規(guī)定履行職責甲方未按照合同規(guī)定支付薪資或福利雙方違反合同約定的其他行為10.2違約責任承擔：乙方未履行職責的，甲方有權要求乙方賠償損失甲方未支付薪資或福利的，乙方有權要求甲方支付雙方違反合同約定的其他行為，應承擔相應的法律責任10.3違約賠償：賠償金額根據實際情況確定第十一章合同附件11.1附件一：保安團隊人員名單11.2附件二：保安團隊崗位職責11.3附件三：保安團隊培訓計劃第十二章合同生效及其他12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章合同內容符合法律法規(guī)12.2合同生效日期：合同簽訂之日起生效12.3合同變更與解除：合同變更需雙方協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議合同解除按第八章規(guī)定執(zhí)行12.4合同附件效力：合同附件與合同具有同等法律效力第十三章合同簽署13.1簽署日期：_________年_______月_______日13.2簽署人員：甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________13.3簽署單位蓋章：甲方單位蓋章：________________乙方單位蓋章：________________甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________甲方代表（簽字）：________________乙方代表（簽字）：________________日期：________________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1甲方主導人員調配說明：甲方有權根據小區(qū)安全需求和工作實際情況，對保安團隊人員進行調配和調整。乙方應服從甲方的安排，如有特殊情況，需提前向甲方報告。1.2甲方主導工作計劃說明：甲方負責制定小區(qū)安全工作計劃，包括巡邏路線、值班安排、應急處理預案等。乙方應按照甲方的工作計劃執(zhí)行，并定期向甲方匯報工作情況。1.3甲方主導培訓與考核說明：甲方負責組織保安團隊的培訓工作，包括崗前培訓、在職培訓等。乙方需參加甲方組織的培訓，并接受甲方組織的考核。1.4甲方主導薪資調整說明：甲方根據市場行情和小區(qū)實際情況，有權對保安團隊的薪資進行調整。調整方案應提前告知乙方，并征求乙方意見。1.5甲方主導設備更新說明：甲方負責小區(qū)內安保設備的更新和維護。在設備更新時，乙方應積極配合，確保設備更新工作的順利進行。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1乙方主導工作建議說明：乙方在履行職責過程中，有權向甲方提出工作建議。甲方應認真考慮乙方的建議，并在合理范圍內采納。2.2乙方主導工作反饋說明：乙方有權對甲方的工作提出反饋意見，包括工作計劃、管理方式、設備維護等方面。甲方應認真對待乙方的反饋，并及時改進。2.3乙方主導人員管理說明：乙方負責保安團隊的人員管理，包括人員考勤、工作表現評估等。甲方應支持乙方的工作，并提供必要的協(xié)助。2.4乙方主導培訓需求說明：乙方有權根據實際工作需求，向甲方提出培訓計劃。甲方應積極配合，滿足乙方的培訓需求。2.5乙方主導設備使用說明：乙方在履行職責過程中，有權使用甲方提供的安保設備。乙方應妥善保管和使用設備，避免設備損壞。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1中介機構職責說明：中介機構負責協(xié)助甲方和乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同的履行。中介機構應保證合同的合法性、有效性。3.2中介機構費用說明：中介機構的服務費用由甲方和乙方按照協(xié)商一致的比例分擔。中介機構的服務費用應在合同中明確約定。3.3中介機構保密說明：中介機構在合同履行過程中，應嚴格遵守保密原則，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.4中介機構責任說明：中介機構應按照合同約定，履行相應的職責和義務。如中介機構未能履行職責，導致合同履行受阻，應承擔相應的法律責任。3.5中介機構變更說明：如甲方或乙方需要更換中介機構，應提前書面通知對方，并經對方同意。更換后的中介機構應繼續(xù)履行原有中介機構的職責和義務。3.6中介機構終止說明：中介機構在合同履行期間，如因故需要終止服務，應提前書面通知甲方和乙方，并經雙方同意。中介機構終止服務后，應協(xié)助甲方和乙方完成合同終止的相關手續(xù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：保安團隊人員名單2.附件二：保安團隊崗位職責3.附件三：保安團隊培訓計劃4.附件四：中介機構服務協(xié)議（如有）5.附件五：設備清單及維護保養(yǎng)記錄6.附件六：薪資調整記錄7.附件七：培訓記錄及考核結果8.附件八：合同變更及解除協(xié)議（如有）9.附件九：爭議解決相關文件（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按照合同規(guī)定履行職責，如遲到、早退、擅自離崗等。認定：甲方根據考勤記錄、監(jiān)控錄像等證據進行認定。2.違約行為：甲方未按照合同規(guī)定支付薪資或福利。認定：乙方根據銀行轉賬記錄、薪資發(fā)放通知等證據進行認定。3.違約行為：甲方未按照合同規(guī)定提供培訓或設備。認定：乙方根據培訓記錄、設備清單等證據進行認定。4.違約行為：中介機構未履行保密義務，泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。認定：根據中介機構的行為和后果進行認定。三、法律名詞及解釋：1.民事行為能力：指公民能夠獨立進行民事活動，享有民事權利和承擔民事義務的能力。2.違約責任：指合同當事人一方違反合同約定，應當承擔的法律責任。3.爭議解決：指合同當事人之間因合同履行產生的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。4.保密義務：指合同當事人對合同內容、商業(yè)秘密等負有保守秘密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方人員流動大，影響工作穩(wěn)定性。解決辦法：甲方提供一定的生活補貼和福利，以提高員工的滿意度。2.問題：甲方未及時更新設備，影響工作效率。解決辦法：甲方制定設備更新計劃，并定期檢查設備運行情況。3.問題：中介機構服務不到位，影響合同履行。解決辦法：更換中介機構，或與現有中介機構協(xié)商解決。五、所有應用場景：1.新型智能小區(qū)的保安團隊聘用。2.保安團隊的日常管理及維護。3.保安團隊的培訓與發(fā)展。4.保安團隊的薪資福利管理。5.保安團隊的合同履行與爭議解決。全文完。2024年新型智能小區(qū)保安團隊聘用合同標準范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方（受聘方）：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景和目的隨著我國城市化進程的加快，新型智能小區(qū)的建設日益增多。為提高小區(qū)的物業(yè)管理水平，確保小區(qū)的安全與和諧，甲方決定對小區(qū)保安團隊進行優(yōu)化升級。在此背景下，甲乙雙方本著平等互利、誠實守信的原則，簽訂本合同，明確雙方的權利與義務。2.2合同依據本合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國物業(yè)管理條例》及相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術語本合同中涉及的專業(yè)術語如下：（1）新型智能小區(qū)：指采用現代信息技術，實現智能化管理的小區(qū)。（2）保安團隊：指負責小區(qū)安全保衛(wèi)工作的專業(yè)隊伍。3.2關鍵詞解釋（1）聘用：指甲方根據本合同約定，聘請乙方擔任小區(qū)保安團隊的工作。（2）義務：指合同雙方應承擔的責任。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權對乙方進行考核，并要求乙方遵守國家法律法規(guī)和小區(qū)規(guī)章制度。（2）甲方應按照合同約定，按時支付乙方工資及福利待遇。（3）甲方應提供必要的工作條件和安全保障。4.2乙方的權利和義務（1）乙方應按照合同約定，認真履行職責，確保小區(qū)安全。（2）乙方應遵守國家法律法規(guī)和小區(qū)規(guī)章制度，維護小區(qū)秩序。（3）乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提高自身業(yè)務水平。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為_______年。5.2合同履行地點乙方在甲方指定的_______小區(qū)擔任保安工作。5.3合同履行方式乙方應按照甲方的要求，實行24小時值班制度，確保小區(qū)安全。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿。（2）乙方因嚴重違紀、違反國家法律法規(guī)或小區(qū)規(guī)章制度被甲方辭退。（3）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿前，甲方應提前_______日通知乙方。（2）乙方因嚴重違紀、違反國家法律法規(guī)或小區(qū)規(guī)章制度被甲方辭退，甲方應書面通知乙方。（3）雙方協(xié)商一致解除合同，應簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應按照國家法律法規(guī)和本合同約定，支付乙方工資及福利待遇。（2）合同終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)和本合同約定，妥善處理相關事宜。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據乙方的工作崗位和甲方規(guī)定的工資標準確定。（2）加班費：根據國家相關法律法規(guī)和甲方規(guī)定，對乙方加班支付相應加班費。（3）崗位補貼：根據乙方工作崗位的特殊性，甲方給予一定的崗位補貼。（4）社會保險和公積金：甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（5）其他福利：甲方根據公司規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇。7.2支付方式（1）基本工資、加班費、崗位補貼等按月支付。（2）社會保險和公積金按月繳納。（3）其他福利待遇按照甲方規(guī)定的時間和方式支付。7.3支付時間（1）基本工資、加班費、崗位補貼等應在每月_______日前支付。（2）社會保險和公積金應在每月_______日前繳納。（3）其他福利待遇應在甲方規(guī)定的相應時間支付。7.4支付條款（1）甲方應在支付費用時，向乙方提供支付憑證。（2）乙方應在收到支付憑證后，確認已收到相應費用。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付金額的_______%。（2）甲方未提供必要的工作條件和安全保障的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行職責，影響小區(qū)安全的，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的賠償責任。（2）乙方違反國家法律法規(guī)或小區(qū)規(guī)章制度的，甲方有權解除合同，并依法追究乙方責任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約的賠償金額按照上述第8.1條約定執(zhí)行。（2）乙方違約的賠償金額根據實際情況確定，一般包括但不限于直接經濟損失和間接經濟損失。九、保密條款9.1保密內容（1）甲乙雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。（2）甲方對乙方個人信息的保密。9.2保密期限本合同終止后，保密期限為_______年。9.3保密履行方式（1）甲乙雙方對本合同約定的保密內容負有保密義務，不得泄露給任何第三方。（2）甲乙雙方應采取必要措施，確保保密內容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災害，如地震、洪水、臺風等。（2）政府行為，如政策調整、戰(zhàn)爭、封鎖等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件后，甲乙雙方應及時通知對方。（2）不可抗力事件發(fā)生導致合同無法履行的，甲乙雙方應根據實際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）自然災害導致小區(qū)無法正常運行。（2）政府政策調整導致合同無法履行。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟（1）協(xié)商不成的，可申請調解。（2）調解不成的，可申請仲裁或訴訟。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定（1）未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同。（2）如需轉讓，應書面通知對方，并經對方同意。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密的內容。（2）合同約定不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對保安團隊整體管理和調整的權力。（2）乙方保留在合同期間提升自身專業(yè)技能和能力的權利。13.2特殊權力保留（1）甲方保留在緊急情況下調整乙方工作職責的權力。（2）乙方保留在合同期間因個人原因離職的權利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）任何一方提出修改或補充合同內容，應書面通知對方。（2）雙方就修改或補充的內容達成一致后，應簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲乙雙方應相互配合，共同維護小區(qū)的安全與秩序。（2）乙方應協(xié)助甲方進行小區(qū)安全檢查和應急處理。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲乙雙方應定期召開會議，討論和解決工作中遇到的問題。（2）乙方應按照甲方的要求，及時匯報工作情況。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，與其他文件或協(xié)議無關。16.3增減條款本合同如有增減條款，應以書面形式補充。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：代表（簽字）：_________日期：_______年_______月_______日蓋章：__________________乙方（受聘方）：代表（簽字）：_________日期：_______年_______月_______日蓋章：__________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷及資格證書復印件。2.乙方無犯罪記錄證明。3.乙方體檢報告。4.甲方提供的保安工作職責說明書。5.甲方提供的保安工作規(guī)章制度。6.乙方與甲方簽訂的補充協(xié)議（如有）。7.乙方離職證明（如有）。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按合同約定支付乙方工資及福利待遇：認定為甲方違約。未提供必要的工作條件和安全保障：認定為甲方違約。未按合同約定調整乙方工作職責：認定為甲方違約。2.乙方違約行為及認定：未按合同約定履行職責，影響小區(qū)安全：認定為乙方違約。違反國家法律法規(guī)或小區(qū)規(guī)章制度：認定為乙方違約。未按合同約定提供個人資料或證明文件：認定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調整合同關系的法律規(guī)范，包括合同的訂立、效力、履行、變更、解除和終止等內容。2.物業(yè)管理條例：規(guī)范物業(yè)管理活動的法律規(guī)范，包括物業(yè)管理的主體、權利義務、服務內容、收費標準等。3.不可抗力：不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。4.違約金：合同當事人一方違反合同約定，應當承擔的違約責任形式之一。5.補充協(xié)議：對合同