社會學(xué)第六章 社會分層與社會流動課件

第六章社會分層與社會流動1912年4月15日，載著1316號乘客和891名船員的豪華巨輪“泰坦尼克號”與冰山相撞而沉沒，1523名乘客不幸喪生。這場海難被認(rèn)為是20世紀(jì)人間十大災(zāi)難之一。社會學(xué)第六章社會分層與社會流動按性別計算的生還率

性別生還率婦女兒童69％男性17％社會學(xué)第六章社會分層與社會流動按社會階級計算的生還率船艙等級乘客階級生還率頭等艙有錢人60％二等艙中產(chǎn)階級職員和商人44％三等及更低等艙貧窮移民26％社會學(xué)第六章社會分層與社會流動第一節(jié)社會分層的標(biāo)準(zhǔn)1、收入、財富——經(jīng)濟地位

2003年，最高收入組家庭人均可支配收入為17472元，比上年增加2012元，增長13.0%；最低收入組家庭人均可支配收入為3295元，比上年增加263元，增長8.7%。最高組與最低組的收入之比由2002年的5.1∶1擴大到5.3∶1。社會學(xué)第六章社會分層與社會流動

2、權(quán)力——政治地位3、聲望——社會地位

社會學(xué)第六章社會分層與社會流動

中國的社會分層現(xiàn)狀一、層化論（陸學(xué)藝，2002）社會學(xué)第六章社會分層與社會流動社會學(xué)第六章社會分層與社會流動二、“碎片論”（李強，2002）特殊獲益者群體

如民營企業(yè)家、各種老板、公司董事長、高級經(jīng)理、工程承包人、市場上的各種經(jīng)紀(jì)人、歌星、影星、球星等明星，以及與外資、外企結(jié)合的外企管理層、技術(shù)層普通獲益者群體

包括各個階層的人，其中既有知識分子、干部，也有普通的經(jīng)營管理者、辦事員、店員、工人、農(nóng)民等利益相對受損群體

如城鎮(zhèn)中的失業(yè)、下崗人員社會底層群體社會學(xué)第六章社會分層與社會流動三、“斷裂論”（孫立平，2003）“什么是一個斷裂的社會？就是在一個社會中，幾個時代的成分同時并存，互相之間缺乏有機聯(lián)系的社會發(fā)展階段”（孫立平，2003：14）。社會學(xué)第六章社會分層與社會流動孫立平：中國社會結(jié)構(gòu)的形狀既不是傳統(tǒng)社會金字塔型,也不是工業(yè)社會的三角形。社會學(xué)第六章社會分層與社會流動中產(chǎn)階層指占有一定的知識資本及職業(yè)聲望資本，以從事腦力勞動為主，主要靠工資及薪金謀生，具有謀取一份較高收入、較好工作環(huán)境及條件的職業(yè)就業(yè)能力及相應(yīng)的家庭消費能力，有一定的閑暇生活質(zhì)量；對其勞動、工作對象擁有一定的支配權(quán)；具有公民、公德意識及相應(yīng)社會關(guān)懷的社會地位分層群體。社會學(xué)第六章社會分層與社會流動中產(chǎn)階層的構(gòu)成⑴傳統(tǒng)的“中產(chǎn)階級”包括小業(yè)主、小商販等自營業(yè)者、個體戶⑵計劃經(jīng)濟體制下的“中間階層”中分化出來的部分干部、知識分子。⑶改革開放以來新生的私營企業(yè)主、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)家。⑷由引進“外資”及高新技術(shù)人才而生的新型中間階層社會學(xué)第六章社會分層與社會流動第三節(jié)社會地位與個人一、與人的健康英國流行病學(xué)家邁克爾·馬爾默特(MichaelMarmot)爵士在他日前出版的新書《地位綜合癥：社會地位如何影響我們的健康和壽命》中提出，在各種影響人類健康的因素中，社會地位要比基因、快餐，甚至是吸煙都重要得多。

社會學(xué)第六章社會分層與社會流動英國政府自1967年起開始實施一項健康研究：跟蹤英國數(shù)千名政府職員的健康狀況。調(diào)查結(jié)果顯示，在任何年齡階段，級別最低的職員的死亡率都是級別最高的職員的3倍。而更多的數(shù)據(jù)顯示，職位較低的吸煙者比職位較高的吸煙者更容易患上心臟?。煌瑯?，不吸煙的普通員工比不吸煙的高級員工更容易患上心臟病。

社會學(xué)第六章社會分層與社會流動社會地位與壽命倫敦圣托馬斯醫(yī)院一個研究雙胞胎和遺傳流行病學(xué)小組今天發(fā)布最新研究成果，社會地位的不同和身體細胞老化速度之間存在著顯著聯(lián)系。在不考慮健康、飲食、不良習(xí)慣等因素的前提下，社會地位“決定”了一個人的生理衰老速度，一個從事體力勞動的婦女要比她的同齡白領(lǐng)階層婦女在生理上老7歲。社會學(xué)第六章社會分層與社會流動該研究小組牽頭人蒂姆·斯佩克特教授認(rèn)為，社會地位不同帶來的壓力也許是決定壽命長短的關(guān)鍵因素。來自社會低階層的人可能更有不安全感，特別是在工作中，他們?nèi)鄙僮晕易鹬睾蛯ι钊鄙倏刂聘?，這些因素產(chǎn)生的壓力對細胞有氧化影響，從而加速了細胞的老化速度。社會學(xué)第六章社會分層與社會流動社會地位與大腦結(jié)構(gòu)

中新網(wǎng)5月22日電據(jù)香港商報報道，在新近出版的《神經(jīng)科學(xué)雜志》上，美國普林斯頓大學(xué)的研究人員指出，在大腦的關(guān)系區(qū)域，處于領(lǐng)導(dǎo)地位的小鼠確實比處于從屬地位的小鼠有更多的新生神經(jīng)細胞的產(chǎn)生。相關(guān)媒體報道稱，這一發(fā)現(xiàn)表明了社會地位能夠影響大腦的結(jié)構(gòu)。社會學(xué)第六章社會分層與社會流動二、社會地位與法律誰的死刑？社會學(xué)第六章社會分層與社會流動

大赦國際發(fā)布新的年度報告稱，2008年全球至少有2390人被執(zhí)行死刑，其中在中國被執(zhí)行死刑的人數(shù)達到1718人，占據(jù)全球死刑人數(shù)的近三分之二。在執(zhí)行死刑人數(shù)的排名榜上，排在中國之后的是伊朗(346人)，沙特(102人)，巴基斯坦(36人)和美國(37人)中國執(zhí)行死刑的具體數(shù)字仍是個秘密！社會學(xué)第六章社會分層與社會流動[美]布萊克：《社會學(xué)視野中的司法》，郭星華等譯，法律出版社2002年版。此書探討了各種社會因素對于法律、司法、案件的影響，主要觀點是，案件處理和糾紛解決取決于案件本身的社會結(jié)構(gòu)，即案件在社會空間中的位置和方向，諸如誰控告誰？誰處理案件？誰與案件相關(guān)？誰是當(dāng)事人雙方可能的支持者？這些人的社會性質(zhì)構(gòu)成案件的社會結(jié)構(gòu)，正是由于案件社會特征的不同才最終導(dǎo)致結(jié)果不同。社會學(xué)第六章社會分層與社會流動三、社會地位和教育一項對年輕移民的大型調(diào)查發(fā)現(xiàn)兩種人在重點高中里比例特別高：黨政軍干部子弟和知識分子的子女。第一類人受惠于他們的既得地位；第二類則受惠于受過教育的父母創(chuàng)造的家庭環(huán)境。但是，工人農(nóng)民的孩子就沒有那么容易考上重點學(xué)校，有的甚至連普通高中都考不上。既得地位是看人下菜的保護傘：權(quán)貴可以從一開始就把子女送進最好的學(xué)校，沒有背景的孩子就沒有這么幸運了。(Walder,1989,418)社會學(xué)第六章社會分層與社會流動社會學(xué)第六章社會分層與社會流動

社會學(xué)第六章社會分層與社會流動四、社會地位與其他1、休閑“休閑并非就意味著一種享受自由時間、滿足和功能性休息的功能。它的定義是對非生產(chǎn)性時間的一種消費……是一種價值生產(chǎn)時間——區(qū)分的價值、身份地位的價值、名譽的價值?！?、社會態(tài)度3、社會參與機會社會學(xué)第六章社會分層與社會流動谷歌創(chuàng)始人成婚拉里·佩奇在美國富豪榜上位居第五。據(jù)英國《泰晤士報》報道，他名下資產(chǎn)達185億美元，超過冰島一國的國內(nèi)生產(chǎn)總值。小島每晚租金四萬多美元租用多架私人飛機迎客600名億萬富豪捧場克林頓夫婦受邀出席社會學(xué)第六章社會分層與社會流動深圳豪華婚宴衛(wèi)星直播

林子祥姜育恒獻唱

社會學(xué)第六章社會分層與社會流動哈爾濱豪華婚禮

社會學(xué)第六章社會分層與社會流動五、社會地位獲得的主要因素（一）文憑和政治資本1、管理者精英：接受過高等教育又有黨員資格2、專業(yè)化精英：僅有高學(xué)歷而不是黨員3、對于其他職業(yè)群體，可以分成三類：（1）管理者精英的助理和辦公室人員。（2）一般專業(yè)人員（3）個體勞動者社會學(xué)第六章社會分層與社會流動（二）工作單位差異（三）性別政府：無知少女企業(yè)：玻璃天花板社會學(xué)第六章社會分層與社會流動第四節(jié)社會流動“社會流動”是指從一種地位或社會階級向另一種地位或社會階級的運動。社會學(xué)第六章社會分層與社會流動第五節(jié)影響中國社會分層的

三個主要體制一、高考“在現(xiàn)代社會中，生產(chǎn)領(lǐng)域的劃分、生產(chǎn)者的社會分工，基本上都與知識、技術(shù)的分類相聯(lián)系，以科學(xué)知識、技術(shù)的分類為基礎(chǔ)。在這種情況下，教育的發(fā)展水平、教育結(jié)構(gòu)和布局情況，就可能對社會結(jié)構(gòu)的變化產(chǎn)生影響，受教育者的教育水平、專業(yè)知識掌握情況，就有可能決定其階級、階層的歸屬。教育對社會結(jié)構(gòu)的影響，足以促使個體社會流動的方式實現(xiàn)的”。社會學(xué)第六章社會分層與社會流動第五節(jié)影響中國社會分層的

三個主要體制一、高考社會學(xué)第六章社會分層與社會流動社會學(xué)第六章社會分層與社會流動社會學(xué)第六章社會分層與社會流動社會學(xué)第六章社會分層與社會流動好工作教育水平與職業(yè)獲得之間高度相關(guān)。進入中高級白領(lǐng)職業(yè)階層的教育標(biāo)準(zhǔn)，在改革過程中，經(jīng)歷了由中等職業(yè)技術(shù)教育向高等職業(yè)技術(shù)教育、再向正規(guī)高等教育逐步強化的過程（劉精明，1996）。高收入高學(xué)歷正在帶來高收入，教育程度與收入已經(jīng)成正比例關(guān)系遞增，小學(xué)、初中、高中（包括中專、職高等）、大專、大學(xué)等各層次人才的收入以18～24％的比例依次遞增。教育的經(jīng)濟回報率不斷提高，到2000年已經(jīng)達到6－7％（即多受一年教育者其收入增長6－7％）精英？高考分?jǐn)?shù)將決定他們是成為只占中國人口4%的教育精英，還是湮滅在剩下的96%里面。如能考入重點大學(xué)，就意味著在一個十多億人的國家，成為了占人口1%的教育精英，接受一流的高等教育。社會學(xué)第六章社會分層與社會流動二、戶口社會學(xué)第六章社會分層與社會流動以戶口登記和管理為中心的戶籍制度,不僅是中國的一項基本社會管理體制,也是一項與資源配置和利益分配密切相連的制度。人們?nèi)粘Ｉ钪械囊率匙⌒?、生老病死、入學(xué)就業(yè)、福利保障,在一定程度上都采用了戶口標(biāo)準(zhǔn)。社會學(xué)第六章社會分層與社會流動

戶口的重要性：

1、買房：經(jīng)濟適用房、限價房，目前基本上只能是北京戶口享受

2、五險一金：養(yǎng)老、工傷、公積金基本上沒有太大區(qū)別；生育保險、失業(yè)保險，外地戶口一般不享受。

3、就業(yè)機會：很多機關(guān)單位、事業(yè)單位、國有企業(yè)社會招聘編制內(nèi)職位，基本都要求北京戶口；大部分企業(yè)單位對北京戶口有一定有優(yōu)待；其他因工作性質(zhì)要求必須是北京戶口的，比如財務(wù)、銀行等等。

4、各類證照辦理、日常生活的便利性（很多情況都需要北京身份證/戶口）等等

社會學(xué)第六章社會分層與社會流動《中國日報》：戶口制度成為畢業(yè)生找到滿意工作的最大障礙。盡管有所放松，對于在大城市找工作的學(xué)生來說，本地戶口還是許多好工作的先決條件，包括北京和上海。北京市勞動局最近的一項調(diào)查發(fā)現(xiàn)，首都40％的工作要求求職者必須有北京市戶口。社會學(xué)第六章社會分層與社會流動5、教育：從幼兒園一直到高中，外地戶口需要交大額贊助費；高考，更不用說了。社會學(xué)第六章社會分層與社會流動三、單位（一）單位分類共有四種單位：第一種是黨政機關(guān)，是700萬公務(wù)員工作和生活的地方。第二種是國有企業(yè)。第三種是事業(yè)單位，包括公立大、中、小學(xué)，公立醫(yī)院，公立的研究院所、博物館、影劇院，等等。第四種是體制外得私營、外企等。社會學(xué)第六章社會分層與社會流動（二）單位的性質(zhì)財政所屬：省、中央行政級別：省級、部級……特殊行業(yè)的單例管理：地區(qū)、中央單位的具體情況社會學(xué)第六章社會分層與社會流動（三）單位的福利住房：分房、過渡房、租房補助住房公積金醫(yī)療保險升職機會發(fā)展平臺參見《干部工資、級別、福利待遇國家標(biāo)準(zhǔn)與國家政策》社會學(xué)第六章社會分層與社會流動北京基層公務(wù)員的05年10月的工資條(04年上班)：基礎(chǔ)工資：230元職務(wù)工資：173元級別工資：158元工齡工資：2元基本工資：563元職務(wù)補貼：740元工資津貼：500元績效獎金：600元公有住房租金補貼：70元通訊工具補貼：30元節(jié)日補貼：1000元（十一的過節(jié)費，平時沒有）扣稅：-19.85元扣公積金：-206元實發(fā)金額：3277.15元（平常只有2277.15元）社會學(xué)第六章社會分層與社會流動壟斷行業(yè)：中石油工作近1年的職工（2006年4月）崗位:900元業(yè)績:600元基本:100元工齡:4元房補:60元燃料:37元誤餐:660元高寒:45元合計:2466.0元公積金:82元養(yǎng)老:84.8元扣稅:42.3元實發(fā):2256.9元另外每月單位還補助200元午餐費社會學(xué)第六章社會分層與社會流動西北某國企工作2年的員工（2006年）本人2004年畢業(yè)，公司是個大企業(yè)?；竟べY：1900元，扣除“三險一金”到手的1600元平時每個月有點小錢也就一兩百吧。年底獎金：2500元一年年算下來1600×12+2500+1000=22700元.住房公司提供每個月20元水電采暖什么都包。社會學(xué)第六章社會分層與社會流動外企：青島韓企普通職員（2006年初）本人26歲，在青島某韓企工作四年。工資：32