二零二五年度汽車(chē)銷(xiāo)售公司銷(xiāo)售顧問(wèn)勞動(dòng)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度汽車(chē)銷(xiāo)售公司銷(xiāo)售顧問(wèn)勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.職位與工作內(nèi)容3.1職位名稱(chēng)3.2工作地點(diǎn)3.3工作內(nèi)容4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3加班規(guī)定5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3津補(bǔ)貼5.4福利待遇6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2公積金7.勞動(dòng)紀(jì)律與保密7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.2保密義務(wù)8.勞動(dòng)合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與終止11.1合同生效11.2合同終止12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一12.2其他約定事項(xiàng)二12.3其他約定事項(xiàng)三13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司乙方：X1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)街道號(hào)乙方地址：省市區(qū)街道號(hào)1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：2.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同終止日期2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件如雙方同意，合同到期前一個(gè)月內(nèi)可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限為一年。3.職位與工作內(nèi)容3.1職位名稱(chēng)銷(xiāo)售顧問(wèn)3.2工作地點(diǎn)省市區(qū)汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司展廳3.3工作內(nèi)容負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售、客戶(hù)咨詢(xún)、售后服務(wù)等工作。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間每日工作8小時(shí)，每周工作5天，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。4.2休息休假每周休息兩天，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。4.3加班規(guī)定如需加班，需提前與甲方協(xié)商，加班工資按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付。5.薪酬待遇5.1基本工資乙方月基本工資為人民幣元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)完成情況，按比例發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3津補(bǔ)貼包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。5.4福利待遇包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等，具體福利政策按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.勞動(dòng)紀(jì)律與保密7.1勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及工作紀(jì)律，保證完成工作任務(wù)。7.2保密義務(wù)乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露。8.勞動(dòng)合同變更與解除8.1合同變更任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可簽訂書(shū)面變更協(xié)議。8.2合同解除8.2.1乙方解除合同乙方在合同期限內(nèi)提出解除合同，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方，并支付相應(yīng)的違約金。8.2.2甲方解除合同8.2.2.1乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；8.2.2.2乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；8.2.2.3乙方被依法追究刑事責(zé)任；8.2.2.4甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，確需裁員；甲方在上述情形出現(xiàn)時(shí)，可提前三十日書(shū)面通知乙方解除合同，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.違約責(zé)任9.1違約情形任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2違約責(zé)任違約方應(yīng)根據(jù)違約程度，承擔(dān)違約金、賠償損失等違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)11.合同生效與終止11.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止本合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件成就時(shí)終止。12.其他約定事項(xiàng)12.1其他約定事項(xiàng)一本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.2其他約定事項(xiàng)二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3其他約定事項(xiàng)三本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同附件13.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽訂與生效日期14.1合同簽訂日期2024年1月1日14.2合同生效日期2024年1月1日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或提供相關(guān)服務(wù)而介入的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方責(zé)任界定第三方在履行其職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.2.2第三方責(zé)任限額甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同中約定第三方的責(zé)任限額。如無(wú)約定，第三方責(zé)任限額按其提供服務(wù)或產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格確定。16.第三方介入程序16.1介入申請(qǐng)甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2介入審批甲方或乙方有權(quán)對(duì)第三方介入進(jìn)行審批，審批流程應(yīng)明確，并及時(shí)通知對(duì)方審批結(jié)果。16.3介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致，并明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方介入后的額外條款17.1保密條款甲乙雙方及第三方應(yīng)共同遵守保密條款，對(duì)涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息進(jìn)行保密。17.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款第三方在介入過(guò)程中所使用的任何技術(shù)、軟件、資料等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸第三方所有，甲乙雙方不得侵犯。17.3費(fèi)用承擔(dān)條款第三方介入所產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按約定的比例分擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1責(zé)任劃分第三方的責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)或產(chǎn)品，與甲乙雙方的其他合同責(zé)任無(wú)關(guān)。18.2財(cái)務(wù)劃分第三方的費(fèi)用支付、收益分配等財(cái)務(wù)事項(xiàng)，由甲乙雙方與第三方另行約定。18.3法律關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，僅限于合同約定的服務(wù)或產(chǎn)品，不構(gòu)成甲乙雙方與第三方的勞動(dòng)關(guān)系或其他法律關(guān)系。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行必要的變更，變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。19.2合同解除如第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交市仲裁委員會(huì)仲裁。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)市仲裁委員會(huì)第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作流程和崗位要求。包含乙方的工作目標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)。由甲方制定并提供給乙方。2.附件二：保密協(xié)議要求：明確界定保密信息的范圍和保密期限。規(guī)定違反保密協(xié)議的責(zé)任和賠償方式。由甲乙雙方共同簽署。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：制定乙方在職期間的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和方式。明確培訓(xùn)效果的評(píng)估方法。由甲方制定并提供給乙方。4.附件四：績(jī)效考核表要求：制定乙方的工作績(jī)效考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)定績(jī)效考核的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和結(jié)果應(yīng)用。由甲方制定并提供給乙方。5.附件五：社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納證明要求：證明甲方已依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。由甲方的人力資源部門(mén)或財(cái)務(wù)部門(mén)提供。6.附件六：福利待遇明細(xì)要求：列出乙方可享受的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利、健康體檢等。規(guī)定福利待遇的具體實(shí)施方式和條件。由甲方制定并提供給乙方。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。乙方違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律。甲方違反合同約定，提前解除合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降級(jí)、解除合同等處分。甲方違反合同約定，提前解除合同，應(yīng)按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。示例說(shuō)明：若乙方未按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并支付相應(yīng)的違約金。若甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方立即支付工資，并按照法律規(guī)定支付延遲支付工資的賠償金。若乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，如未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，甲方有權(quán)解除合同，并按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。全文完。二零二四年度汽車(chē)銷(xiāo)售公司銷(xiāo)售顧問(wèn)勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.1合同簽訂依據(jù)及目的1.2合同期限1.3工作崗位及職責(zé)2.1工作時(shí)間及休息休假2.2工作地點(diǎn)2.3工作內(nèi)容3.1基本工資及支付方式3.2績(jī)效獎(jiǎng)金及支付方式3.3傭金及支付方式3.4其他補(bǔ)貼及福利4.1社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金4.2休假待遇5.1培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展5.2職業(yè)健康檢查6.1勞動(dòng)紀(jì)律及保密條款6.2保密信息及知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1違約責(zé)任7.2勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式8.1合同解除及終止8.2合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1合同的修改與補(bǔ)充10.1合同的生效及終止11.1合同文本及附件12.1合同的管轄地及法律適用13.1合同的生效日期14.1合同的簽署與見(jiàn)證第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)及目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。1.2本合同的目的在于明確甲方（汽車(chē)銷(xiāo)售公司）與乙方（銷(xiāo)售顧問(wèn)）之間的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范雙方在勞動(dòng)合同期間的權(quán)利和義務(wù)。第二條合同期限2.1本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同期滿(mǎn)，如雙方同意，可以續(xù)簽。第三條工作崗位及職責(zé)3.1乙方同意擔(dān)任甲方汽車(chē)銷(xiāo)售公司的銷(xiāo)售顧問(wèn)，負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售及售后服務(wù)等相關(guān)工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成甲方安排的銷(xiāo)售任務(wù)。第四條工作時(shí)間及休息休假4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作5天，每天工作8小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。4.3乙方加班按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條工作地點(diǎn)5.1乙方應(yīng)在甲方指定的汽車(chē)銷(xiāo)售公司所在地工作。5.2如因工作需要，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)動(dòng)，到其他工作地點(diǎn)工作。第六條工作內(nèi)容6.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，積極拓展汽車(chē)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。6.2乙方應(yīng)為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。6.3乙方應(yīng)參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平。第七條基本工資及支付方式7.1乙方的基本工資為人民幣元/月。7.2基本工資按月支付，每月的1日至5日為支付時(shí)間。7.3乙方的基本工資在合同期內(nèi)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第八條績(jī)效獎(jiǎng)金及支付方式8.1甲方根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和公司業(yè)績(jī)，按月或季度發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。8.2績(jī)效獎(jiǎng)金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放比例由甲方制定，并予以公布。8.3績(jī)效獎(jiǎng)金在每月的1日至5日支付。第九條傭金及支付方式9.1乙方在完成銷(xiāo)售任務(wù)后，可按約定的傭金比例獲得傭金。9.2傭金計(jì)算方法及支付時(shí)間由甲方制定，并予以公布。9.3傭金在每月的1日至5日支付。第十條其他補(bǔ)貼及福利10.1甲方為乙方提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。10.2甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司實(shí)際情況，為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。10.3甲方為乙方提供年度體檢、節(jié)假日慰問(wèn)等福利。第十一條社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金11.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。11.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。第十二條休假待遇12.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。12.2年休假天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限和甲方的規(guī)定確定。第十三條培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展13.1甲方為乙方提供必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。13.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第十四條勞動(dòng)紀(jì)律及保密條款14.1乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得違反勞動(dòng)紀(jì)律。14.2乙方應(yīng)對(duì)在工作中獲得的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等保密信息予以保密。14.3未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用保密信息。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義15.1.1本合同中所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢(xún)方、技術(shù)服務(wù)提供方、設(shè)備供應(yīng)商等。15.1.2第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同履行過(guò)程中的獨(dú)立第三方主體。16.1第三方介入的同意16.1.1任何第三方介入本合同，必須事先取得甲乙雙方的書(shū)面同意。16.1.2甲方或乙方單方同意引入第三方，需通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書(shū)面同意。17.2第三方責(zé)權(quán)利17.2.1第三方根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容，享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用及權(quán)益。17.2.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。17.2.3第三方不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。18.3第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.3.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，是基于本合同而產(chǎn)生的合作關(guān)系，而非勞動(dòng)關(guān)系。18.3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)明確區(qū)分甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，不得將責(zé)任歸咎于任一方。18.3.3第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的法律責(zé)任。19.1第三方責(zé)任限額19.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方提供相應(yīng)的擔(dān)保。19.1.3若第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。20.1第三方介入的合同變更20.1.1第三方介入本合同，可能導(dǎo)致合同內(nèi)容的變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行必要的修改。20.1.2合同變更需以書(shū)面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方及第三方共同簽署。21.2第三方介入的合同終止21.2.1若第三方在履行職責(zé)過(guò)程中出現(xiàn)重大違約行為，甲乙雙方有權(quán)終止與其的合作關(guān)系。21.2.2第三方介入的合同終止，不影響本合同其他條款的效力。22.3第三方介入的爭(zhēng)議解決22.3.1第三方介入本合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。22.3.2協(xié)商不成的，甲乙雙方可按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。23.4第三方介入的合同附件23.4.1第三方介入本合同，需簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議或合同附件，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。23.4.2第三方服務(wù)協(xié)議或合同附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《二零二四年度汽車(chē)銷(xiāo)售公司銷(xiāo)售顧問(wèn)勞動(dòng)合同》詳細(xì)要求：合同及所有修正條款，須為正式打印版，加蓋甲方公章。說(shuō)明：本合同為雙方簽訂的主要文件，所有條款均以此為準(zhǔn)。2.《第三方服務(wù)協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議內(nèi)容需明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任及權(quán)利等。說(shuō)明：第三方介入時(shí)，需簽訂的服務(wù)協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充文件。3.《員工培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)要求：計(jì)劃內(nèi)容需包括培訓(xùn)目標(biāo)、課程安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：甲方為乙方提供培訓(xùn)的依據(jù)文件。4.《社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明》詳細(xì)要求：證明需由社保機(jī)構(gòu)出具，明確繳納的險(xiǎn)種、金額等。說(shuō)明：甲方為乙方繳納社保和公積金的憑證。5.《員工休假記錄》詳細(xì)要求：記錄需包括休假類(lèi)型、時(shí)間、批準(zhǔn)情況等。說(shuō)明：記錄乙方休假情況的文件。6.《加班記錄及加班費(fèi)支付憑證》詳細(xì)要求：記錄需包括加班時(shí)間、工作內(nèi)容、加班費(fèi)支付等。說(shuō)明：證明乙方加班情況的文件。7.《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議內(nèi)容需明確保密信息范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：乙方簽訂的保密協(xié)議，以保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。8.《違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)》詳細(xì)要求：認(rèn)定書(shū)需明確違約行為、責(zé)任認(rèn)定及處理措施。說(shuō)明：在違約情況下，由甲方出具的責(zé)任認(rèn)定文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)履行工作職責(zé)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違反甲方規(guī)章制度，造成不良影響。甲方未按合同規(guī)定支付工資、獎(jiǎng)金等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為一經(jīng)發(fā)生，甲方有權(quán)要求乙方立即糾正。乙方未糾正違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：示例一：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方賠償經(jīng)濟(jì)損失。示例二：若甲方未按合同規(guī)定支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。全文完。二零二四年度汽車(chē)銷(xiāo)售公司銷(xiāo)售顧問(wèn)勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方的基本信息1.2合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)2.合同期限2.1合同起始時(shí)間2.2合同終止時(shí)間2.3合同續(xù)簽條件3.職務(wù)與工作內(nèi)容3.1銷(xiāo)售顧問(wèn)的職務(wù)3.2工作內(nèi)容與職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假制度4.3帶薪年假4.4婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等特殊假期5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3保險(xiǎn)福利5.4員工培訓(xùn)與發(fā)展6.薪資調(diào)整6.1調(diào)整時(shí)間6.2調(diào)整條件6.3調(diào)整幅度7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律7.2保密條款7.3違約責(zé)任8.考核與獎(jiǎng)懲8.1考核制度8.2獎(jiǎng)勵(lì)措施8.3懲罰措施9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1解除合同的條件9.2解除合同的程序9.3解除合同的賠償10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1職務(wù)成果的歸屬10.2商業(yè)秘密的保護(hù)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同的生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2通知方式13.3合同的修改與補(bǔ)充14.合同簽署14.1雙方代表簽字14.2合同蓋章14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方的基本信息甲方（用人單位）：X汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司地址：X省X市X區(qū)X路X號(hào)法定代表人：X乙方（勞動(dòng)者）：X身份證號(hào)碼：X1.2合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)合同訂立時(shí)間：2024年X月X日合同訂立地點(diǎn)：X省X市X區(qū)2.合同期限2.1合同起始時(shí)間合同起始時(shí)間：2024年X月X日2.2合同終止時(shí)間合同終止時(shí)間：2024年X月X日2.3合同續(xù)簽條件如雙方同意，合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)，可協(xié)商續(xù)簽合同。3.職務(wù)與工作內(nèi)容3.1銷(xiāo)售顧問(wèn)的職務(wù)乙方擔(dān)任甲方銷(xiāo)售顧問(wèn)職務(wù)。3.2工作內(nèi)容與職責(zé)乙方負(fù)責(zé)甲方的汽車(chē)銷(xiāo)售工作，包括但不限于：（1）收集市場(chǎng)信息，分析客戶(hù)需求；（2）為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)和售后服務(wù)；（3）完成銷(xiāo)售任務(wù)，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)；（4）維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度；3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的銷(xiāo)售展廳。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.2休息休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、周末及年假等休息休假。4.3帶薪年假乙方自入職滿(mǎn)一年起，享有5天帶薪年假。4.4婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等特殊假期乙方依法享有婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等特殊假期。5.工資與福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣X元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方享有與銷(xiāo)售業(yè)績(jī)掛鉤的績(jī)效獎(jiǎng)金，具體獎(jiǎng)金方案由甲方另行制定。5.3保險(xiǎn)福利甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。5.4員工培訓(xùn)與發(fā)展甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。6.薪資調(diào)整6.1調(diào)整時(shí)間乙方薪資每年調(diào)整一次，調(diào)整時(shí)間為每年的X月X日。6.2調(diào)整條件薪資調(diào)整依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司經(jīng)營(yíng)狀況等因素。6.3調(diào)整幅度薪資調(diào)整幅度由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。7.工作紀(jì)律與保密7.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證工作紀(jì)律。7.2保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給任何第三方。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.考核與獎(jiǎng)懲8.1考核制度甲方將建立科學(xué)、合理的考核制度，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核。8.2獎(jiǎng)勵(lì)措施（1）對(duì)于完成銷(xiāo)售目標(biāo)、提升客戶(hù)滿(mǎn)意度等方面表現(xiàn)突出的乙方，甲方將給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。（2）對(duì)于在培訓(xùn)和比賽中取得優(yōu)異成績(jī)的乙方，甲方將給予額外的獎(jiǎng)勵(lì)。8.3懲罰措施（1）對(duì)于違反工作紀(jì)律、損害公司利益的行為，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降職等懲罰。（2）對(duì)于嚴(yán)重違反公司規(guī)定，造成重大損失的行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1解除合同的條件（1）乙方提出書(shū)面解除合同申請(qǐng)，并符合法律規(guī)定的情形。（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作失職，經(jīng)教育無(wú)效，決定解除合同。（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。9.2解除合同的程序（1）乙方提出解除合同申請(qǐng)，甲方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在7日內(nèi)給予答復(fù)。（2）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂解除合同協(xié)議。9.3解除合同的賠償（1）因乙方原因解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同解除，雙方互不承擔(dān)賠償責(zé)任。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.1職務(wù)成果的歸屬乙方在履行職務(wù)過(guò)程中所創(chuàng)作的職務(wù)成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。10.2商業(yè)秘密的保護(hù)乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商一致，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.合同的生效與解除12.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.2合同解除條件合同解除條件依照第九條的規(guī)定執(zhí)行。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件本合同附件包括但不限于：崗位說(shuō)明書(shū)、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、薪酬福利方案等。13.2通知方式甲方以書(shū)面形式通知乙方，乙方收到通知視為送達(dá)。13.3合同的修改與補(bǔ)充對(duì)本合同的修改與補(bǔ)充，雙方應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章。14.合同簽署14.1雙方代表簽字甲方代表（簽字）：________乙方代表（簽字）：________14.2合同蓋章甲方（蓋章）：________乙方（蓋章）：________14.3合同生效日期合同生效日期：2024年X月X日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與介入方式1.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方等。1.2第三方介入方式第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方雙方同意，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其介入的具體事項(xiàng)和合同約定確定，具體數(shù)額由雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)明確。2.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及本合同的相關(guān)規(guī)定。（2）第三方應(yīng)按照約定提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。（3）第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。3.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)乙方在合同履行過(guò)程中的行為負(fù)責(zé)。（2）第三方對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量、效果及合法合規(guī)性負(fù)責(zé)。（3）乙方對(duì)自身行為及第三方提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2義務(wù)劃分（1）甲方有義務(wù)為乙方提供必要的支持與配合，確保合同順利履行。（2）乙方有義務(wù)接受第三方的服務(wù)，并按照約定支付費(fèi)用。（3）第三方有義務(wù)按照合同約定提供服務(wù)，并接受甲方和乙方的監(jiān)督。4.第三方介入的合同條款4.1第三方介入的條件（