2025年退休返聘管理人員勞動合同范本發(fā)布3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年退休返聘管理人員勞動合同范本發(fā)布本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)1.1合同法1.2勞動法1.3相關(guān)政策法規(guī)2.合同雙方基本信息2.1甲方（單位名稱）2.2乙方（個人姓名）2.3甲方聯(lián)系方式2.4乙方聯(lián)系方式3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽4.工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作職責4.3工作地點4.4工作時間5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3工資支付方式5.4工資調(diào)整6.社會保險和福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇6.3住房公積金7.勞動保護與職業(yè)健康7.1工作環(huán)境7.2勞動保護7.3職業(yè)健康8.勞動紀律與規(guī)章制度8.1勞動紀律8.2制度執(zhí)行8.3違規(guī)處理9.保密條款9.1保密范圍9.2保密措施9.3違約責任10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任10.3違約處理11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決期限13.其他約定事項13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同附件14.合同生效及份數(shù)14.1合同生效日期14.2合同份數(shù)及效力第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)政策法規(guī)簽訂。1.2甲方承諾遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，保障乙方合法權(quán)益。2.合同雙方基本信息2.1甲方（單位名稱）：_______2.2乙方（個人姓名）：_______2.3甲方聯(lián)系方式：電話_______，地址_______2.4乙方聯(lián)系方式：電話_______，地址_______3.合同期限3.1合同起始日期：_______3.2合同終止日期：_______3.3合同續(xù)簽：經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同期滿前一個月內(nèi)，可續(xù)簽合同。4.工作內(nèi)容4.1工作崗位：_______4.2工作職責：具體職責詳見附件《工作職責說明書》。4.3工作地點：_______4.4工作時間：每周_______小時，具體工作時間由甲方安排。5.工資待遇5.1基本工資：_______元/月。5.2獎金及津貼：根據(jù)公司規(guī)定及乙方表現(xiàn)，發(fā)放相應(yīng)獎金及津貼。5.3工資支付方式：每月_______日前支付上月工資。5.4工資調(diào)整：根據(jù)國家政策及公司規(guī)定，每年進行一次工資調(diào)整。6.社會保險和福利待遇6.1社會保險：甲方按規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇：享受國家規(guī)定的帶薪年休假、探親假等福利待遇。6.3住房公積金：甲方按規(guī)定為乙方繳納住房公積金。7.勞動保護與職業(yè)健康7.1工作環(huán)境：甲方確保乙方工作環(huán)境符合國家規(guī)定，保障乙方身體健康。7.2勞動保護：甲方提供必要的勞動保護用品，確保乙方安全作業(yè)。7.3職業(yè)健康：甲方按規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康檢查，確保乙方職業(yè)健康。8.勞動紀律與規(guī)章制度8.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。8.2乙方應(yīng)按時完成工作任務(wù)，不得無故缺勤、遲到、早退。8.3乙方應(yīng)愛護公司財產(chǎn)，不得有損壞、浪費等行為。8.4乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密信息。9.保密條款9.1乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守甲方關(guān)于保密的規(guī)定。9.2乙方不得利用在甲方任職期間獲取的信息從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。9.3乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.違約責任10.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。10.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。10.3雙方因違約行為產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同解除與終止11.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同自行終止。11.2.1嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度；11.2.2被依法追究刑事責任；11.2.3嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；11.2.4勞動能力出現(xiàn)重大問題，無法勝任工作。11.3.1甲方未按時足額支付工資；11.3.2甲方未依法為乙方繳納社會保險；11.3.3甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。12.爭議解決12.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.合同生效及份數(shù)14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指與甲方或乙方簽訂協(xié)議，為甲方或乙方提供咨詢、中介、服務(wù)或其他相關(guān)業(yè)務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。2.第三方介入條件2.1甲方或乙方在履行本合同時，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可引入第三方提供相關(guān)服務(wù)。2.2第三方介入應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則。3.第三方責任3.1第三方在介入本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同的約定。3.2第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對甲方或乙方承擔相應(yīng)的法律責任。3.3第三方在介入本合同時，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。4.第三方責任限額4.1第三方在本合同項下的責任限額，應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍及可能產(chǎn)生的風(fēng)險等因素確定。4.2第三方責任限額由雙方在簽訂本合同時約定，并在協(xié)議中明確。4.3如第三方責任限額不足以賠償甲方或乙方的損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的補充賠償責任。5.第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為獨立的委托代理關(guān)系或服務(wù)提供關(guān)系。5.2第三方不得代表甲方或乙方與其他方進行任何形式的交易或承諾。5.3第三方在介入本合同時，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。6.第三方介入的程序6.1甲方或乙方擬引入第三方時，應(yīng)提前通知對方，并協(xié)商確定第三方的角色、職責及權(quán)利義務(wù)。6.2雙方應(yīng)共同與第三方簽訂協(xié)議，明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費用、責任等事項。6.3第三方介入后，甲方、乙方與第三方應(yīng)共同遵守本合同的約定。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止，應(yīng)當由甲方、乙方與第三方協(xié)商一致。7.2第三方介入終止后，三方應(yīng)按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、資料移交等。8.第三方介入的爭議解決8.1甲方、乙方與第三方在第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.第三方介入的其他事項9.1第三方介入的費用由甲方、乙方按協(xié)議約定承擔。9.2第三方介入過程中產(chǎn)生的相關(guān)費用，由第三方承擔。9.3本合同中的第三方介入條款，不影響甲方、乙方根據(jù)本合同約定享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)。10.第三方介入的合同附件10.1本合同附件中應(yīng)包含第三方介入的相關(guān)協(xié)議或協(xié)議草案，以及第三方介入的詳細內(nèi)容。11.第三方介入的生效11.1本合同中的第三方介入條款，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.第三方介入的份數(shù)12.1本合同中的第三方介入條款，一式兩份，甲方、乙方及第三方各執(zhí)一份。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責說明書要求：詳細列明乙方的工作崗位、工作職責、工作目標、考核標準等。說明：此附件用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求，作為合同的一部分。2.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費用、責任等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，保障甲方、乙方及第三方的權(quán)益。3.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密期限、保密措施、違約責任等。說明：此附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.勞動合同附件要求：包括社會保險繳納明細、福利待遇明細、工資調(diào)整記錄等。說明：此附件用于補充勞動合同中未詳細列明的內(nèi)容，作為合同的一部分。5.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、期限等。說明：此附件用于在發(fā)生爭議時，明確解決途徑，減少糾紛。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方未按時足額支付工資甲方未依法為乙方繳納社會保險乙方嚴重違反勞動紀律或公司規(guī)章制度乙方泄露公司商業(yè)秘密第三方違反保密義務(wù)，泄露甲方或乙方信息2.責任認定標準甲方違約：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及本合同約定，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。乙方違約：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及本合同約定，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。第三方違約：根據(jù)協(xié)議約定，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失、終止協(xié)議等。3.示例說明示例一：若甲方未按時足額支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金，賠償金按每日工資的_______%計算。示例二：若乙方泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失。示例三：若第三方泄露甲方或乙方信息，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失、終止協(xié)議等。全文完。2024年退休返聘管理人員勞動合同范本發(fā)布1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的2.當事人信息3.工作崗位與職責4.工作時間與工作地點5.工資待遇6.社會保險與福利待遇7.工作條件與保障8.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展9.違約責任10.爭議解決11.合同解除與終止12.合同生效與變更13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的第二條當事人信息2.1甲方（用人單位）名稱、住所、法定代表人等基本信息2.2乙方（退休返聘管理人員）姓名、性別、出生年月、身份證號碼等基本信息第三條工作崗位與職責3.1乙方工作崗位3.2乙方工作職責第四條工作時間與工作地點4.1工作時間4.2工作地點第五條工資待遇5.1基本工資5.2獎金與津貼5.3工資支付方式與時間第六條社會保險與福利待遇6.1社會保險6.2福利待遇第七條工作條件與保障7.1工作條件7.2保障措施第八條培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展8.1甲方應(yīng)提供必要的在職培訓(xùn)，以幫助乙方適應(yīng)工作需求和提高工作能力。8.2乙方有權(quán)利參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展活動。8.3乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守甲方相關(guān)規(guī)定，并承擔相應(yīng)的培訓(xùn)費用。第九條違約責任9.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失。9.2甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付違約金。9.3雙方因違約產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決過程中，雙方應(yīng)保持正常的工作秩序，不得影響合同的履行。第十一條合同解除與終止11.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止合同。11.2乙方因健康原因無法繼續(xù)工作的，經(jīng)甲方確認后，合同可解除或終止。11.3甲方因經(jīng)營需要或乙方嚴重違反合同約定的，可以解除或終止合同。11.4合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條合同生效與變更12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同生效后，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。12.3如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。第十三條其他約定事項13.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十四條合同附件14.1附件一：乙方工作職責說明書14.2附件二：乙方在職培訓(xùn)計劃14.3附件三：乙方社會保險繳納明細表第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。第二條第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于本合同項下，甲方或乙方需要尋求專業(yè)服務(wù)或中介服務(wù)的情況。第三條第三方責任限額3.1第三方在履行其服務(wù)職責時，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.2第三方責任限額由雙方在合同中約定，未約定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第四條第三方介入的程序4.1甲方或乙方需要第三方介入時，應(yīng)提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼⒄f明介入的原因、目的和預(yù)期效果。4.2雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂書面服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限、責任等事項。4.3第三方服務(wù)協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第五條第三方與其他各方的責權(quán)利劃分5.1第三方在本合同中的責任限于其服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)，對合同其他條款的履行不承擔任何責任。5.2第三方在服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，維護甲方和乙方的合法權(quán)益。5.3第三方有權(quán)根據(jù)服務(wù)協(xié)議收取服務(wù)費用，甲方和乙方應(yīng)按時支付。5.4第三方在服務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方有違反合同約定的行為，應(yīng)及時通知甲方或乙方，并有權(quán)要求甲方或乙方采取措施糾正。第六條第三方介入的爭議解決6.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條第三方介入的終止7.1第三方服務(wù)協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致終止時，第三方應(yīng)向甲方或乙方提交服務(wù)報告，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.2第三方服務(wù)終止后，其在本合同中的權(quán)利義務(wù)隨之終止。第八條第三方介入的保密義務(wù)8.1第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和個人隱私。8.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第九條第三方介入的法律法規(guī)適用9.1第三方介入過程中，如涉及法律法規(guī)的適用，應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。9.2如本合同與相關(guān)法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準。第十條第三方介入的合同附件10.1本合同附件中包含第三方服務(wù)協(xié)議，作為本合同的補充部分。10.2第三方服務(wù)協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方工作職責說明書詳細要求和說明：該說明書應(yīng)詳細列出乙方的崗位職責、工作內(nèi)容、工作標準、考核指標等，以便乙方明確工作要求和目標。2.附件二：乙方在職培訓(xùn)計劃詳細要求和說明：該計劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評估等，以確保乙方在合同期間得到必要的職業(yè)發(fā)展支持。3.附件三：乙方社會保險繳納明細表詳細要求和說明：該表格應(yīng)詳細列出乙方應(yīng)繳納的社會保險種類、繳費基數(shù)、繳費比例、繳費金額等信息，確保社保繳納的透明和準確。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求和說明：該協(xié)議應(yīng)明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、雙方的權(quán)利義務(wù)、違約責任等，確保第三方服務(wù)的合法性和有效性。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求和說明：該協(xié)議應(yīng)明確雙方在合同履行過程中對商業(yè)秘密和個人隱私的保密義務(wù)，以及違反保密協(xié)議的責任。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求和說明：該協(xié)議應(yīng)詳細記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字等，確保合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。責任認定標準：根據(jù)合同約定的工作標準和完成情況，甲方有權(quán)要求乙方進行整改或賠償損失。示例說明：若乙方未按時完成某項工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項目延期，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲方因延期造成的損失。2.違約行為：甲方未按時支付乙方工資或福利待遇。責任認定標準：根據(jù)合同約定的工資支付方式和時間，甲方未按時支付工資或福利待遇，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金。示例說明：若甲方未在約定的工資支付日支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的違約金。3.違約行為：第三方未按服務(wù)協(xié)議履行服務(wù)職責。責任認定標準：根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議，第三方未按約定履行服務(wù)職責，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方或乙方的損失。示例說明：若第三方在提供技術(shù)服務(wù)時出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致甲方項目受損，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。4.違約行為：雙方未按合同約定解決爭議。責任認定標準：根據(jù)合同約定的爭議解決方式，雙方未按約定解決爭議，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金。示例說明：若雙方在爭議解決過程中未按照合同約定的程序進行，導(dǎo)致爭議無法解決，雙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。全文完。2024年退休返聘管理人員勞動合同范本發(fā)布2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容3.2職責范圍4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎金與提成5.3社會保險與住房公積金5.4其他福利待遇6.休假制度6.1公休假6.2年休假6.3事假6.4病假7.考核與晉升7.1考核制度7.2晉升制度8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.解除與終止合同9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止合同程序10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效日期13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：__________甲方地址：__________甲方法定代表人：__________1.2乙方基本信息乙方姓名：__________乙方身份證號碼：__________乙方住址：__________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容乙方在甲方擔任____崗位，主要負責____工作。3.2職責范圍1.維護甲方利益，保守商業(yè)秘密；2.按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量；3.配合甲方各部門開展相關(guān)工作；4.參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。4.工作時間與地點4.1工作時間乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。4.2工作地點乙方工作地點為甲方總部，具體地址：__________5.工資與福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣____元/月。5.2獎金與提成乙方獎金與提成按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3社會保險與住房公積金甲方按照國家及地方相關(guān)政策為乙方繳納社會保險及住房公積金。5.4其他福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日；2.乙方享有帶薪年休假；3.乙方享有事假、病假等福利待遇。6.休假制度6.1公休假乙方享有國家規(guī)定的公休假。6.2年休假乙方工作滿一年后，享有帶薪年休假，休假天數(shù)根據(jù)工作年限確定。6.3事假乙方因私事需請假，需提前向甲方提出書面申請，經(jīng)批準后方可休假。6.4病假乙方因病需請假，需提供醫(yī)院出具的病假證明，經(jīng)批準后方可休假。7.考核與晉升7.1考核制度甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。7.2晉升制度乙方有晉升機會，具體晉升條件及程序按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。8.2保密期限乙方對甲方的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至離職后____年內(nèi)有效。8.3違約責任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.解除與終止合同9.1合同解除條件1.甲方因公司經(jīng)營需要，提前____個月書面通知乙方，可以解除合同；2.乙方因個人原因提出辭職，需提前____個月書面通知甲方；3.雙方協(xié)商一致，可以解除合同。9.2合同終止條件1.合同期滿；2.乙方達到法定退休年齡；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3解除與終止合同程序1.雙方解除或終止合同，應(yīng)書面通知對方；2.解除或終止合同后，乙方應(yīng)結(jié)清所有工資、獎金及福利待遇；3.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的工作交接。10.違約責任10.1甲方違約責任1.甲方未按約定支付工資、獎金及福利待遇的，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金；2.甲方未按約定提供工作條件的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。10.2乙方違約責任1.乙方未按約定履行工作職責的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任；2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交至勞動爭議仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為____市勞動爭議仲裁委員會。12.合同生效12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3其他約定事項三本合同自雙方簽字蓋章之日起具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方介入范圍1.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達成交易；2.提供咨詢服務(wù)，包括但不限于合同起草、法律咨詢等；3.提供技術(shù)服務(wù)，如設(shè)備安裝、維護等；4.其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務(wù)。3.第三方責任3.1第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德，保證服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。4.第三方責任限額4.1第三方在本合同項下的責任限額為人民幣____元。4.2如第三方責任超出上述限額，甲乙雙方應(yīng)按實際損失承擔連帶責任。5.第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便其履行合同義務(wù)。5.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。6.第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理。6.2第三方在履行本合同時，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。6.3第三方與其他各方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由各自簽訂的合同約定。7.第三方變更與替換7.1如第三方在履行合同時出現(xiàn)無法履行或履行不符合約定的情況，甲乙雙方有權(quán)要求更換第三方。7.2第三方更換后，原合同中關(guān)于第三方的條款繼續(xù)有效。8.第三方介入合同條款8.1甲乙雙方在合同中明確約定第三方的介入事項，包括介入范圍、責任、權(quán)利等。8.2第三方介入合同條款應(yīng)作為本合同的一部分，具有同等法律效力。9.第三方介入爭議解決9.1第三方介入合同項下發(fā)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可提交至合同約定的爭議解決機構(gòu)。10.第三方介入合同終止1.合同約定的終止條件成就；2.第三方無法履行合同；3.甲乙雙方協(xié)商一致；4.不可抗力；則合同終止。11.第三方介入合同附件11.1第三方介入合同附件包括但不限于：1.第三方資質(zhì)證明；2.第三方服務(wù)協(xié)議；3.第三方費用清單；4.其他相關(guān)文件。12.其他12.1本合同關(guān)于第三方介入的條款，如與國家法律法