創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)期權(quán)協(xié)議書

創(chuàng)業(yè)公司股權(quán)期權(quán)協(xié)議書合同編號：__________甲方（公司）：法定代表人：地址：乙方（員工/激勵對象）：身份證號：地址：一、協(xié)議主體1.1甲方（公司）甲方為一家依據(jù)[具體法律]依法設(shè)立并有效存續(xù)的創(chuàng)業(yè)公司，擁有獨立的法人資格，在本協(xié)議中作為股權(quán)期權(quán)的授予方。甲方承諾其擁有授予乙方股權(quán)期權(quán)的合法權(quán)利，并且已經(jīng)按照法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定履行了必要的內(nèi)部程序。1.2乙方（員工/激勵對象）乙方為甲方公司的員工/激勵對象，與甲方簽訂了正式的勞動合同或服務(wù)協(xié)議（如有）。乙方認可甲方的發(fā)展前景，愿意通過自身努力為甲方的發(fā)展作出貢獻，并接受甲方授予的股權(quán)期權(quán)。乙方應(yīng)具備相應(yīng)的資格條件，包括但不限于在甲方公司的工作業(yè)績、崗位要求、忠誠度等方面符合甲方的要求。二、定義與解釋2.1股權(quán)期權(quán)股權(quán)期權(quán)是指甲方授予乙方在未來一定期限內(nèi)以約定價格購買甲方一定數(shù)量公司股權(quán)的權(quán)利。乙方在行權(quán)之前不享有股東權(quán)利，如表決權(quán)、分紅權(quán)等。股權(quán)期權(quán)是一種激勵措施，旨在吸引、保留和激勵乙方為甲方的長期發(fā)展努力工作。2.2行權(quán)行權(quán)是指乙方按照本協(xié)議約定的條件和方式，行使購買甲方公司股權(quán)的權(quán)利。在行權(quán)時，乙方需按照授予價格支付相應(yīng)的款項（如有），并完成相關(guān)的手續(xù)，從而成為甲方公司的股東（或享有相應(yīng)的股東權(quán)益）。2.3授予日授予日是指甲方正式授予乙方股權(quán)期權(quán)的日期。該日期將作為計算等待期、可行權(quán)日等相關(guān)日期的起始點。在授予日，甲方應(yīng)向乙方發(fā)出明確的授予通知，說明授予的股權(quán)期權(quán)數(shù)量、授予價格、授予條件等相關(guān)信息。2.4等待期等待期是指自授予日起至可行權(quán)日之間的時間段。在等待期內(nèi)，乙方不能行權(quán)，但需要繼續(xù)履行其在甲方公司的工作職責(zé)，并且滿足本協(xié)議約定的相關(guān)條件。等待期的設(shè)置旨在保證乙方在一定期限內(nèi)持續(xù)為甲方公司服務(wù)，同時也是對乙方的一種考驗和約束。2.5可行權(quán)日可行權(quán)日是指等待期結(jié)束后，乙方滿足本協(xié)議約定的行權(quán)條件時，可以行使股權(quán)期權(quán)的日期?？尚袡?quán)日應(yīng)根據(jù)本協(xié)議的具體規(guī)定確定，可能受到多種因素的影響，如公司業(yè)績、乙方個人業(yè)績等。2.6其他定義在本協(xié)議中，除非另有明確規(guī)定，以下術(shù)語具有如下含義：（1）“公司業(yè)績指標”：指甲方公司在財務(wù)、業(yè)務(wù)發(fā)展、市場份額等方面設(shè)定的考核指標，如營業(yè)收入、凈利潤、增長率等，用于衡量公司的整體經(jīng)營狀況。（2）“個人業(yè)績指標”：指乙方在工作崗位上設(shè)定的考核指標，包括但不限于工作任務(wù)完成情況、工作質(zhì)量、創(chuàng)新能力等，用于衡量乙方個人的工作績效。三、股權(quán)期權(quán)的授予3.1授予數(shù)量甲方授予乙方的股權(quán)期權(quán)數(shù)量為[具體數(shù)量]股。該數(shù)量是根據(jù)乙方在甲方公司的職位、貢獻、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩鼐C合確定的。甲方有權(quán)根據(jù)公司的實際情況，在符合法律法規(guī)和公司章程規(guī)定的前提下，對授予數(shù)量進行調(diào)整。3.2授予價格授予價格為每股[具體金額]元。授予價格的確定是基于甲方公司的估值、財務(wù)狀況、市場環(huán)境等因素綜合考慮的結(jié)果。授予價格應(yīng)在授予日確定，并在本協(xié)議中明確注明。3.3授予條件乙方獲得股權(quán)期權(quán)的授予應(yīng)滿足以下條件：（1）乙方與甲方簽訂了有效的勞動合同或服務(wù)協(xié)議（如有），并且在授予日仍在甲方公司任職。（2）乙方在授予日前的工作表現(xiàn)符合甲方公司的要求，包括但不限于工作業(yè)績、職業(yè)道德、團隊合作等方面。（3）乙方同意遵守本協(xié)議的各項條款，并且愿意接受股權(quán)期權(quán)的激勵措施。四、股權(quán)期權(quán)的等待期4.1等待期時長本協(xié)議約定的等待期為自授予日起[具體時長]年/月。在等待期內(nèi)，乙方應(yīng)持續(xù)為甲方公司服務(wù)，不得擅自離職或違反本協(xié)議的約定。4.2等待期內(nèi)的權(quán)利與限制（1）在等待期內(nèi)，乙方不享有股東權(quán)利，如表決權(quán)、分紅權(quán)等。乙方僅享有按照本協(xié)議約定在可行權(quán)日行權(quán)的期待權(quán)。（2）乙方在等待期內(nèi)應(yīng)遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，履行其工作職責(zé)，積極為甲方公司的發(fā)展作出貢獻。如果乙方在等待期內(nèi)違反了甲方公司的規(guī)章制度或未能履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定取消或調(diào)整乙方的股權(quán)期權(quán)。（3）在等待期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評估。如果乙方的工作表現(xiàn)未能達到甲方公司的要求，甲方有權(quán)延長等待期、減少授予數(shù)量或取消股權(quán)期權(quán)的授予。五、股權(quán)期權(quán)的行權(quán)5.1行權(quán)條件乙方在行權(quán)時應(yīng)滿足以下條件：（1）等待期已滿，且乙方在等待期內(nèi)的工作表現(xiàn)符合甲方公司的要求。（2）甲方公司達到了本協(xié)議約定的公司業(yè)績指標，如營業(yè)收入達到[具體金額]、凈利潤達到[具體金額]等。（3）乙方達到了本協(xié)議約定的個人業(yè)績指標，如工作任務(wù)完成率達到[具體比例]、工作質(zhì)量得到甲方公司的認可等。（5）乙方?jīng)]有違反本協(xié)議的任何條款，包括但不限于保密條款、競業(yè)禁止條款（如有）等。5.2行權(quán)期限乙方應(yīng)在可行權(quán)日起[具體時長]內(nèi)行使股權(quán)期權(quán)。如果乙方在該期限內(nèi)未行權(quán)，則股權(quán)期權(quán)將自動失效。5.3行權(quán)方式（1）乙方在行權(quán)時，應(yīng)向甲方發(fā)出書面的行權(quán)通知，說明行權(quán)的數(shù)量、支付方式等相關(guān)信息。（2）乙方應(yīng)按照授予價格向甲方支付行權(quán)款項。支付方式可以為現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬等甲方認可的方式。（3）甲方在收到乙方的行權(quán)通知和行權(quán)款項后，應(yīng)按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，辦理相關(guān)的股權(quán)變更手續(xù)，使乙方成為甲方公司的股東（或享有相應(yīng)的股東權(quán)益）。六、股權(quán)期權(quán)的調(diào)整6.1資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股票紅利、股份拆細如果甲方公司發(fā)生資本公積轉(zhuǎn)增股本、派送股票紅利、股份拆細等情況，乙方持有的股權(quán)期權(quán)數(shù)量應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。調(diào)整公式為：調(diào)整后的股權(quán)期權(quán)數(shù)量=原股權(quán)期權(quán)數(shù)量×（1轉(zhuǎn)增比例/送股比例/拆細比例）。例如，原股權(quán)期權(quán)數(shù)量為100股，公司進行了10送5的股票紅利派送，則調(diào)整后的股權(quán)期權(quán)數(shù)量=100×（10.5）=150股。6.2縮股、配股、增發(fā)（1）縮股：如果甲方公司進行縮股，乙方持有的股權(quán)期權(quán)數(shù)量應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。調(diào)整公式為：調(diào)整后的股權(quán)期權(quán)數(shù)量=原股權(quán)期權(quán)數(shù)量×縮股比例。例如，原股權(quán)期權(quán)數(shù)量為100股，公司進行了2縮1的縮股操作，則調(diào)整后的股權(quán)期權(quán)數(shù)量=100×0.5=50股。（2）配股：如果甲方公司進行配股，乙方有權(quán)按照配股比例認購相應(yīng)的股份。如果乙方放棄配股權(quán)利，則其持有的股權(quán)期權(quán)數(shù)量應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。調(diào)整公式為：調(diào)整后的股權(quán)期權(quán)數(shù)量=原股權(quán)期權(quán)數(shù)量×（1配股比例）×（1放棄配股比例）。例如，原股權(quán)期權(quán)數(shù)量為100股，公司進行了1配1的配股操作，乙方放棄了50%的配股權(quán)利，則調(diào)整后的股權(quán)期權(quán)數(shù)量=100×（11）×（10.5）=100股。（3）增發(fā)：如果甲方公司進行增發(fā)新股，乙方持有的股權(quán)期權(quán)數(shù)量不做調(diào)整，但授予價格可能會根據(jù)增發(fā)情況進行相應(yīng)調(diào)整。調(diào)整公式為：調(diào)整后的授予價格=原授予價格×（增發(fā)前公司總股數(shù)增發(fā)股數(shù)）÷增發(fā)前公司總股數(shù)。例如，原授予價格為10元，公司增發(fā)前總股數(shù)為1000股，增發(fā)了500股，則調(diào)整后的授予價格=10×（1000500）÷1000=15元。6.3其他調(diào)整情況如果甲方公司發(fā)生其他重大事項，如并購、重組、分立等，可能會影響乙方股權(quán)期權(quán)的價值或權(quán)益，甲方應(yīng)根據(jù)公平合理的原則，與乙方協(xié)商對股權(quán)期權(quán)進行調(diào)整。調(diào)整方案應(yīng)符合法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，并充分考慮乙方的利益。七、股權(quán)期權(quán)的終止與失效7.1正常終止（1）如果乙方在可行權(quán)日全部行權(quán)完畢，且不存在違反本協(xié)議的情況，則本協(xié)議下的股權(quán)期權(quán)正常終止。（2）如果甲方公司按照本協(xié)議的約定，完成了股權(quán)期權(quán)的所有授予、調(diào)整、行權(quán)等程序，且乙方與甲方之間的勞動關(guān)系或服務(wù)關(guān)系解除（正常離職），本協(xié)議下的股權(quán)期權(quán)也視為正常終止。7.2提前終止（1）如果乙方違反本協(xié)議的約定，如泄露公司機密、違反競業(yè)禁止條款（如有）、嚴重違反公司規(guī)章制度等，甲方有權(quán)提前終止本協(xié)議下的股權(quán)期權(quán)，乙方已獲得但尚未行權(quán)的股權(quán)期權(quán)將立即失效，乙方已行權(quán)的股權(quán)應(yīng)按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定處理。（2）如果甲方公司發(fā)生重大變故，如破產(chǎn)、清算等，本協(xié)議下的股權(quán)期權(quán)可能會提前終止。在這種情況下，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，對乙方已獲得但尚未行權(quán)的股權(quán)期權(quán)進行處理，如按照一定比例進行清算分配等。7.3失效情形（1）如果乙方在等待期內(nèi)離職（除甲方同意的正常離職外），其已獲得的股權(quán)期權(quán)將自動失效。（2）如果乙方未能在可行權(quán)日起規(guī)定的行權(quán)期限內(nèi)行權(quán)，其未行權(quán)的股權(quán)期權(quán)將自動失效。（3）如果本協(xié)議約定的股權(quán)期權(quán)調(diào)整條件未得到滿足，或者調(diào)整方案未能按照規(guī)定執(zhí)行，可能會導(dǎo)致部分或全部股權(quán)期權(quán)失效。八、公司與員工的權(quán)利與義務(wù)8.1公司的權(quán)利與義務(wù)（1）權(quán)利①甲方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，對乙方的工作表現(xiàn)進行考核評估，以確定乙方是否滿足股權(quán)期權(quán)的授予、行權(quán)等條件。②甲方有權(quán)根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、財務(wù)狀況、市場環(huán)境等因素，對股權(quán)期權(quán)計劃進行調(diào)整，包括但不限于授予數(shù)量、授予價格、等待期、行權(quán)條件等方面的調(diào)整。但甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，履行必要的程序，并充分考慮乙方的利益。③如果乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，對乙方采取相應(yīng)的措施，如取消或調(diào)整股權(quán)期權(quán)、追究乙方的違約責(zé)任等。（2）義務(wù)①甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方授予股權(quán)期權(quán)，并在授予日向乙方發(fā)出明確的授予通知，說明授予的相關(guān)信息。②甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，為乙方行使股權(quán)期權(quán)提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于辦理股權(quán)變更手續(xù)等。③甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，對乙方的股權(quán)期權(quán)進行管理和維護，保證乙方的權(quán)益得到保障。如果甲方公司發(fā)生可能影響乙方股權(quán)期權(quán)權(quán)益的重大事項，甲方應(yīng)及時通知乙方，并按照本協(xié)議的約定進行處理。8.2員工的權(quán)利與義務(wù)（1）權(quán)利①乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得甲方授予的股權(quán)期權(quán)，并在滿足行權(quán)條件時行使股權(quán)期權(quán)，成為甲方公司的股東（或享有相應(yīng)的股東權(quán)益）。②乙方有權(quán)了解甲方公司的經(jīng)營狀況、財務(wù)狀況等與股權(quán)期權(quán)相關(guān)的信息，甲方應(yīng)在法律法規(guī)和公司章程允許的范圍內(nèi)，向乙方提供必要的信息。③如果甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔違約責(zé)任，如賠償損失等。（2）義務(wù)①乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行其工作職責(zé)，積極為甲方公司的發(fā)展作出貢獻，以滿足股權(quán)期權(quán)的授予、行權(quán)等條件。②乙方應(yīng)遵守甲方公司的各項規(guī)章制度，保守公司機密，不得泄露與股權(quán)期權(quán)相關(guān)的信息，如授予數(shù)量、授予價格、行權(quán)條件等。③乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，在可行權(quán)日行使股權(quán)期權(quán)，并按照規(guī)定支付行權(quán)款項。如果乙方未能按時行權(quán)或支付行權(quán)款項，應(yīng)承擔相應(yīng)的責(zé)任。九、保密條款9.1保密信息范圍（1）本協(xié)議的所有條款，包括但不限于股權(quán)期權(quán)的授予數(shù)量、授予價格、等待期、行權(quán)條件等信息。（2）甲方公司的商業(yè)秘密，如商業(yè)模式、客戶名單、技術(shù)秘密、財務(wù)數(shù)據(jù)等信息。（3）乙方在工作過程中獲取的與甲方公司經(jīng)營、管理、發(fā)展等相關(guān)的未公開信息。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議生效之日起，至本協(xié)議終止后[具體時長]年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)。9.3違約責(zé)任如果乙方違反保密條款，泄露了保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方已獲得的股權(quán)期權(quán)價值（按照當時的市場價值計算）的[具體比例]。同時乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、商業(yè)機會損失等。如果乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。十、違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任（1）如果甲方違反本協(xié)議的約定，未能按照本協(xié)議的規(guī)定向乙方授予股權(quán)期權(quán)、辦理股權(quán)變更手續(xù)、保障乙方的權(quán)益等，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的金額為乙方按照本協(xié)議應(yīng)獲得的股權(quán)期權(quán)價值（按照當時的市場價值計算）的[具體比例]。同時甲方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的約定，保證乙方的權(quán)益得到保障。（2）如果乙方違反本協(xié)議的約定，如未能滿足股權(quán)期權(quán)的授予條件、行權(quán)條件，泄露保密信息，違反競業(yè)禁止條款（如有）等，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額根據(jù)不同的違約情形按照本協(xié)議的約定確定。同時乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任，如賠償甲方的損失、喪失股權(quán)期權(quán)權(quán)益等。10.2爭議解決方式（1）本協(xié)議的簽訂、履行