今致人力2025年度-新能源行業(yè)人才引進與培訓服務合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME今致人力2024年度——新能源行業(yè)人才引進與培訓服務合同本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1術(shù)語定義1.2合同術(shù)語解釋2.服務內(nèi)容2.1人才引進服務2.2培訓服務2.3人才派遣服務3.服務期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.服務費用4.1費用總額4.2費用支付方式4.3費用調(diào)整機制5.人才引進流程5.1招聘需求確認5.2人才篩選與評估5.3人才錄用與入職6.培訓計劃6.1培訓目標6.2培訓內(nèi)容6.3培訓時間安排6.4培訓師資及場地7.人才派遣流程7.1派遣需求確認7.2派遣人員篩選與評估7.3派遣人員錄用與派遣8.質(zhì)量保證8.1人才引進質(zhì)量保證8.2培訓服務質(zhì)量保證8.3人才派遣服務質(zhì)量保證9.違約責任9.1違約行為定義9.2違約責任承擔10.保密條款10.1保密信息定義10.2保密義務10.3保密信息的處理11.知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2知識產(chǎn)權(quán)使用許可12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)14.其他條款14.1合同附件14.2合同生效日期14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“今致人力”指提供新能源行業(yè)人才引進與培訓服務的專業(yè)機構(gòu)。1.1.2“新能源行業(yè)”指太陽能、風能、生物質(zhì)能、地熱能、海洋能等可再生能源行業(yè)。1.1.3“人才引進”指今致人力為客戶提供符合崗位要求的求職者信息，并協(xié)助客戶完成招聘流程。1.1.4“培訓”指今致人力為客戶提供專業(yè)培訓課程，提升員工技能和知識水平。1.1.5“人才派遣”指今致人力根據(jù)客戶需求，將符合條件的人員派遣至客戶處工作。第二條服務內(nèi)容2.1人才引進服務2.1.1提供新能源行業(yè)相關崗位的求職者信息。2.1.2協(xié)助客戶進行面試、背景調(diào)查和錄用決策。2.1.3提供試用期管理及員工關系咨詢。2.2培訓服務2.2.1根據(jù)客戶需求，制定個性化的培訓計劃。2.2.2提供專業(yè)培訓講師和培訓場地。2.2.3跟蹤培訓效果，并提供培訓評估報告。2.3人才派遣服務2.3.1根據(jù)客戶需求，派遣符合條件的人員至客戶處工作。2.3.2負責派遣人員的日常管理和服務。2.3.3處理派遣人員的勞動關系及薪資福利。第三條服務期限3.1合同起始日期：____年____月____日。3.2合同終止日期：____年____月____日。第四條服務費用4.1費用總額：人民幣____元整。4.2費用支付方式：4.2.1本合同服務費用分為兩部分，第一部分為人才引進費用，第二部分為培訓費用。4.2.2人才引進費用：____元/人，實際發(fā)生費用按實際人數(shù)計算。4.2.3培訓費用：____元/人·次，實際發(fā)生費用按實際參訓人數(shù)計算。4.3費用調(diào)整機制：4.3.1在合同期內(nèi)，如遇市場行情波動或政策調(diào)整，雙方可協(xié)商調(diào)整費用。第五條人才引進流程5.1招聘需求確認：5.1.1客戶向今致人力提出招聘需求，包括崗位名稱、任職要求、薪資待遇等。5.1.2今致人力根據(jù)客戶需求，提供相關崗位的求職者信息。5.2人才篩選與評估：5.2.1客戶對求職者進行面試和評估。5.2.2今致人力提供面試建議和背景調(diào)查服務。5.3人才錄用與入職：5.3.1客戶決定錄用求職者后，與今致人力簽訂勞動合同。5.3.2今致人力協(xié)助客戶辦理入職手續(xù)。第六條培訓計劃6.1培訓目標：6.1.1提升員工的專業(yè)技能和知識水平。6.1.2增強員工的企業(yè)認同感和歸屬感。6.2培訓內(nèi)容：6.2.1根據(jù)客戶需求，制定個性化的培訓課程。6.2.2培訓內(nèi)容涵蓋新能源行業(yè)相關政策、技術(shù)知識、管理技能等。6.3培訓時間安排：6.3.1培訓時間根據(jù)客戶需求和工作安排確定。6.3.2培訓地點由今致人力提供。6.4培訓師資及場地：6.4.1培訓師資由今致人力根據(jù)客戶需求配備。6.4.2培訓場地由今致人力提供，符合培訓需求。第七條人才派遣流程7.1派遣需求確認：7.1.1客戶向今致人力提出派遣需求，包括派遣人數(shù)、崗位要求、工作地點等。7.1.2今致人力根據(jù)客戶需求，提供符合條件的人員名單。7.2派遣人員篩選與評估：7.2.1客戶對派遣人員進行面試和評估。7.2.2今致人力提供面試建議和背景調(diào)查服務。7.3派遣人員錄用與派遣：7.3.1客戶決定錄用派遣人員后，與今致人力簽訂派遣協(xié)議。7.3.2今致人力協(xié)助客戶辦理派遣手續(xù)，并安排派遣人員到崗工作。第八條質(zhì)量保證8.1人才引進質(zhì)量保證8.1.1今致人力保證提供的人才信息真實、準確、有效。8.1.2對不符合崗位要求或存在虛假信息的人才，今致人力負責進行更換或退還相關費用。8.2培訓服務質(zhì)量保證8.2.1培訓內(nèi)容符合行業(yè)標準和客戶需求。8.2.2培訓結(jié)束后，客戶對培訓效果的滿意度不低于80%。8.3人才派遣服務質(zhì)量保證8.3.1派遣人員符合客戶崗位要求，具備相應的工作能力。第九條違約責任9.1違約行為定義9.1.1客戶未按時支付費用。9.1.2今致人力未能按照合同約定提供人才或培訓服務。9.2違約責任承擔9.2.1客戶未按時支付費用，每逾期一天應向今致人力支付未付款項的1%作為滯納金。9.2.2今致人力未能按照合同約定提供人才或培訓服務，應向客戶支付違約金，金額為未履行部分服務費用的一倍。第十條保密條款10.1保密信息定義10.1.1保密信息包括但不限于客戶的企業(yè)機密、商業(yè)計劃、技術(shù)數(shù)據(jù)等。10.2保密義務10.2.1雙方對所獲知的保密信息負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.3保密信息的處理10.3.1在合同有效期內(nèi)及終止后，雙方均應妥善處理保密信息，確保其不被泄露。第十一節(jié)知識產(chǎn)權(quán)11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1.1由今致人力提供的培訓課程、資料等知識產(chǎn)權(quán)歸今致人力所有。11.2知識產(chǎn)權(quán)使用許可11.2.1客戶在支付相應費用后，獲得在合同期限內(nèi)使用今致人力提供知識產(chǎn)權(quán)的許可。第十二節(jié)合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.2合同終止條件12.2.1合同服務期限屆滿。12.2.2合同雙方一致同意終止合同。第十三節(jié)爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。13.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院管轄。第十四節(jié)其他條款14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于人才引進名單、培訓計劃、派遣協(xié)議等。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同簽署日期14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方指在合同執(zhí)行過程中，為甲乙雙方提供輔助服務的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、培訓機構(gòu)等。2.第三方的介入條件2.1.1第三方介入應經(jīng)過甲乙雙方書面同意。2.1.2第三方介入應有助于合同目標的實現(xiàn)，且不違反法律法規(guī)及合同約定。2.1.3第三方介入的介入方式、費用及責任應由甲乙雙方與第三方另行約定。3.第三方的責任與義務3.1.1按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務。3.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。3.1.3在提供服務的范圍內(nèi)，對服務質(zhì)量和效果承擔責任。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的授權(quán)，獲取必要的合同信息，以完成其服務任務。4.2第三方有權(quán)按照合同約定，獲得相應的服務費用。5.第三方的責任限額5.1.1第三方的責任限額應與第三方提供服務的性質(zhì)、范圍及預期風險相適應。5.1.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認。5.1.3第三方的責任限額不得超過合同約定的甲乙雙方的責任限額。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1第三方與甲乙雙方的關系：6.1.1第三方與甲乙雙方之間是獨立的合同關系，第三方不對甲乙雙方承擔連帶責任。6.1.2第三方僅對甲乙雙方承擔合同約定的責任，不對其他第三方承擔責任。6.2第三方與合同其他相關方的劃分：6.2.1第三方與合同其他相關方（如供應商、客戶等）之間不存在合同關系。6.2.2第三方不參與合同其他相關方的業(yè)務活動，不對合同其他相關方的責任承擔責任。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況，對合同進行必要的變更，包括但不限于：7.1.1確定第三方的責任范圍和責任限額。7.1.2明確第三方介入的具體內(nèi)容和方式。7.1.3調(diào)整合同費用及支付方式。8.第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后的爭議解決方式應與合同約定的爭議解決方式一致。8.2如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應嘗試通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。9.第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后的合同終止條件應與合同約定的合同終止條件一致。9.2如因第三方介入導致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方應協(xié)商一致，終止合同。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后的合同解除條件應與合同約定的合同解除條件一致。10.2如因第三方介入導致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可依法行使合同解除權(quán)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人才引進名單詳細要求：包括求職者姓名、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等信息。說明：人才引進名單應真實、準確，作為人才引進服務的依據(jù)。2.培訓計劃詳細要求：包括培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點、培訓師資等信息。說明：培訓計劃應滿足客戶需求，確保培訓質(zhì)量。3.培訓評估報告詳細要求：包括培訓效果評估、學員反饋、改進建議等信息。4.派遣協(xié)議詳細要求：包括派遣人員信息、派遣崗位、派遣時間、派遣費用、雙方權(quán)利義務等信息。說明：派遣協(xié)議明確派遣人員的權(quán)利義務，保障雙方利益。5.服務費用結(jié)算清單詳細要求：包括服務項目、服務費用、支付時間、支付方式等信息。說明：服務費用結(jié)算清單用于記錄雙方費用支付情況。6.保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息范圍、保密義務、違約責任等信息。說明：保密協(xié)議確保雙方對保密信息的保護。7.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期等信息。說明：合同變更協(xié)議用于記錄合同變更情況。8.合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除日期、雙方權(quán)利義務等信息。說明：合同解除協(xié)議用于記錄合同解除情況。9.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入原因、介入內(nèi)容、費用、責任等信息。說明：第三方介入?yún)f(xié)議用于明確第三方介入的具體事項。10.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等信息。說明：爭議解決協(xié)議用于指導爭議解決過程。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1客戶未按時支付費用責任認定：客戶應向今致人力支付滯納金，滯納金為未付款項的1%。示例：若客戶應于2024年4月1日支付10萬元，但至2024年4月10日仍未支付，則客戶應支付滯納金1000元。1.2今致人力未能按照合同約定提供人才或培訓服務責任認定：今致人力應向客戶支付違約金，金額為未履行部分服務費用的一倍。示例：若今致人力未能按照約定提供培訓服務，則應向客戶支付相當于未履行培訓服務費用兩倍的違約金。1.3第三方違約責任認定：第三方違約責任由第三方承擔，甲乙雙方不承擔連帶責任。示例：若第三方未能按照約定提供服務，則第三方應向甲乙雙方支付違約金。1.4合同一方違反保密條款責任認定：違反保密條款的一方應承擔違約責任，包括賠償對方因違約所遭受的損失。示例：若一方泄露保密信息，則應賠償對方因此遭受的經(jīng)濟損失。全文完。今致人力2024年度——新能源行業(yè)人才引進與培訓服務合同1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.服務內(nèi)容2.1人才引進2.1.1人才需求分析2.1.2招聘渠道與方式2.1.3人才篩選與評估2.1.4薪酬福利方案2.2培訓服務2.2.1培訓需求分析2.2.2培訓計劃制定2.2.3培訓實施與跟蹤2.2.4培訓效果評估3.服務期限3.1開始日期3.2結(jié)束日期3.3期限延長4.服務費用4.1費用總額4.2費用支付方式4.3費用支付時間5.服務交付5.1交付方式5.2交付時間5.3交付地點6.服務成果6.1人才引進成果6.2培訓成果7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2侵權(quán)責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.合同生效12.1生效條件12.2生效日期13.合同變更13.1變更方式13.2變更程序14.合同終止14.1終止條件14.2終止程序第一部分：合同如下：第一條定義和解釋1.1定義（1）“今致人力”指甲方，即提供新能源行業(yè)人才引進與培訓服務的公司。（2）“乙方”指乙方，即接受今致人力提供的人才引進與培訓服務的公司。（3）“人才引進”指乙方根據(jù)自身需求，委托甲方尋找和引進符合條件的新能源行業(yè)人才。（4）“培訓服務”指甲方為乙方提供的新能源行業(yè)相關人才的培訓服務。（5）“服務期限”指本合同約定的雙方權(quán)利義務開始至終止的期間。（6）“服務費用”指乙方根據(jù)本合同約定支付給甲方的費用。1.2解釋本合同中的其他用語，除非上下文另有含義，應具有其通常含義。第二條服務內(nèi)容2.1人才引進（1）人才需求分析：甲方根據(jù)乙方提供的新能源行業(yè)人才需求信息，進行人才需求分析，包括職位要求、技能要求、經(jīng)驗要求等。（2）招聘渠道與方式：甲方將根據(jù)人才需求分析結(jié)果，選擇合適的招聘渠道和方式，包括但不限于網(wǎng)絡招聘、校園招聘、獵頭服務等。（3）人才篩選與評估：甲方對通過招聘渠道收到的簡歷進行篩選，并對符合條件的人才進行初步評估。（4）薪酬福利方案：甲方將協(xié)助乙方制定針對引進人才的薪酬福利方案，確保方案具有競爭力。2.2培訓服務（1）培訓需求分析：甲方根據(jù)乙方的新能源行業(yè)人才培訓需求，進行培訓需求分析，包括培訓目標、培訓內(nèi)容、培訓方式等。（2）培訓計劃制定：甲方將根據(jù)培訓需求分析結(jié)果，制定詳細的培訓計劃，包括培訓時間、培訓地點、培訓講師等。（3）培訓實施與跟蹤：甲方將負責培訓的實施，包括課程安排、講師選拔、培訓材料準備等，并對培訓過程進行跟蹤。（4）培訓效果評估：甲方將根據(jù)培訓計劃，對培訓效果進行評估，包括學員滿意度、知識掌握度、技能提升度等。第三條服務期限3.1開始日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務期限為一年。3.2結(jié)束日期：本合同服務期限屆滿之日為本合同終止日期。3.3期限延長：如需延長服務期限，雙方應在本合同到期前一個月內(nèi)達成書面協(xié)議，并簽訂補充協(xié)議。第四條服務費用4.1費用總額：本合同服務費用總額為人民幣______元。4.2費用支付方式：乙方應在本合同生效之日起五日內(nèi)，向甲方支付首期服務費用人民幣______元，余款于服務期間分季度支付。4.3費用支付時間：乙方應在每個季度結(jié)束后十個工作日內(nèi)，向甲方支付當季度的服務費用。第五條服務交付5.1交付方式：甲方將通過電子郵件、電話、會議等方式向乙方交付服務成果。5.2交付時間：甲方應在接到乙方需求后，根據(jù)實際情況，在十個工作日內(nèi)完成服務交付。5.3交付地點：服務成果的交付地點為乙方指定地點。第六條服務成果6.1人才引進成果：甲方應確保在服務期限內(nèi)，至少引進______名符合乙方需求的新能源行業(yè)人才。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容：雙方在本合同履行過程中所獲得的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等信息均屬保密內(nèi)容。7.2保密期限：本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。7.3違約責任：任何一方違反保密條款，泄露保密信息的，應承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）甲方在執(zhí)行本合同過程中開發(fā)或獲得的任何知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)、商標等，歸甲方所有。（2）乙方提供給甲方的任何知識產(chǎn)權(quán)，在未經(jīng)乙方書面同意的情況下，甲方不得將其用于本合同約定以外的目的。8.2侵權(quán)責任（1）如甲方在使用過程中侵犯了他人的知識產(chǎn)權(quán)，乙方應立即通知甲方，甲方應承擔相應的法律責任。（2）如乙方在執(zhí)行本合同過程中侵犯了甲方的知識產(chǎn)權(quán)，甲方應立即通知乙方，乙方應承擔相應的法律責任。第九條違約責任9.1違約情形（1）任何一方未按本合同約定履行其義務；（2）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實；（3）任何一方違反保密條款；（4）任何一方違反知識產(chǎn)權(quán)條款。9.2違約責任（1）違約方應立即采取補救措施，恢復履行合同義務；（2）違約方應賠償守約方因此遭受的直接損失；（3）如違約行為導致合同無法履行，守約方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔違約責任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)（1）雙方協(xié)商確定的爭議解決機構(gòu)；（2）合同簽訂地的人民法院。第十一條合同解除11.1解除條件（1）一方嚴重違約，經(jīng)對方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未采取補救措施；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2解除程序（1）提出解除合同的一方應以書面形式通知對方；（2）解除合同后，雙方應立即停止履行合同約定的義務。第十二條合同生效12.1生效條件（1）本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；（2）本合同經(jīng)雙方簽署后，經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。12.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條合同變更13.1變更方式（1）雙方協(xié)商一致，以書面形式修改合同內(nèi)容；（2）任何一方要求變更合同內(nèi)容，應書面通知對方，經(jīng)對方同意后，雙方簽訂變更協(xié)議。13.2變更程序（1）變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；（2）變更內(nèi)容不影響本合同的其余條款效力。第十四條合同終止14.1終止條件（1）本合同約定的服務期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。14.2終止程序（1）合同終止后，雙方應立即停止履行合同約定的義務；（2）合同終止后，雙方應按照本合同約定進行結(jié)算，甲方應退還乙方未使用的服務費用；（3）合同終止后，雙方應妥善處理本合同項下的所有事務。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務、技術(shù)支持、咨詢、中介或其他形式協(xié)助的任何獨立實體，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)提供商、法律顧問等。第二條第三方介入的同意2.1任何第三方介入本合同，需事先獲得甲乙雙方書面同意。2.2第三方介入后，其權(quán)利義務由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議確定。第三條第三方的責任和義務3.1第三方應遵守本合同的約定，并對其提供的服務的質(zhì)量和效果承擔責任。3.2第三方應保證其提供的服務不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)或其他合法權(quán)益。3.3第三方應在本合同約定的范圍內(nèi)行使權(quán)利，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第四條第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)其提供的服務內(nèi)容，收取相應的服務費用。4.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其服務。第五條第三方責任限額5.1第三方對本合同項下因其疏忽、過失或違反合同約定而造成的損失，其責任限額為本合同服務費用的______倍。5.2第三方的責任限額不適用于因故意或重大過失造成的損失。第六條第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務關系獨立于甲乙雙方之間的權(quán)利義務關系。6.2第三方與甲乙雙方之間的爭議應通過第三方與甲乙雙方各自的爭議解決程序解決。6.3第三方不參與甲乙雙方之間的爭議解決程序，除非甲乙雙方同意。第七條第三方的變更7.1如第三方因故需要更換，甲乙雙方應同意更換后的第三方繼續(xù)履行原合同約定的義務。7.2第三方的更換需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂更換協(xié)議。第八條第三方的保密義務8.1第三方對本合同及甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務。8.2第三方未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露本合同或甲乙雙方的商業(yè)秘密。第九條第三方的賠償責任9.1第三方因違反合同約定或因疏忽、過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。9.2第三方的賠償責任應按照本合同約定的責任限額執(zhí)行。第十條第三方的獨立地位10.1第三方在本合同中的地位獨立，不承擔甲乙雙方之間的連帶責任。10.2第三方不參與甲乙雙方之間的利益分配和風險承擔。第十一條第三方的通知義務11.1第三方應及時將本合同履行過程中發(fā)生的重要事項通知甲乙雙方。11.2第三方未履行通知義