2025年教育機(jī)構(gòu)藝術(shù)體操俱樂(lè)部勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年教育機(jī)構(gòu)藝術(shù)體操俱樂(lè)部勞動(dòng)合同范本合同目錄一、合同簽訂與生效1.合同簽訂時(shí)間2.合同生效條件3.合同期限二、勞動(dòng)合同主體1.教育機(jī)構(gòu)基本信息2.藝術(shù)體操俱樂(lè)部基本信息3.員工基本信息三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位2.工作內(nèi)容3.工作職責(zé)4.工作目標(biāo)四、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間2.工作地點(diǎn)3.工作方式五、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資2.獎(jiǎng)金3.津補(bǔ)貼4.業(yè)績(jī)提成六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)2.福利待遇3.假期安排七、勞動(dòng)合同解除與終止1.解除條件2.解除程序3.終止條件4.終止程序八、違約責(zé)任1.教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任2.藝術(shù)體操俱樂(lè)部違約責(zé)任3.員工違約責(zé)任九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決期限十、合同變更1.變更條件2.變更程序3.變更內(nèi)容十一、合同解除與終止的補(bǔ)償1.解除補(bǔ)償2.終止補(bǔ)償3.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)十二、其他約定1.保密條款2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.隱私保護(hù)十三、合同附件1.合同附件一：崗位說(shuō)明書(shū)2.合同附件二：工作職責(zé)明細(xì)3.合同附件三：薪酬福利明細(xì)十四、合同簽署1.雙方簽字蓋章2.簽署日期3.合同生效日期合同編號(hào)_________一、合同簽訂與生效1.合同簽訂時(shí)間：本合同于____年____月____日簽訂。2.合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。3.合同期限：本合同期限為_(kāi)___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、勞動(dòng)合同主體1.教育機(jī)構(gòu)基本信息：名稱(chēng)：_______地址：_______法定代表人：_______2.藝術(shù)體操俱樂(lè)部基本信息：名稱(chēng)：_______地址：_______法定代表人：_______3.員工基本信息：姓名：_______性別：_______身份證號(hào)碼：_______聯(lián)系電話(huà)：_______三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作崗位：藝術(shù)體操教練2.工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)藝術(shù)體操教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)、實(shí)施和評(píng)估。指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行藝術(shù)體操訓(xùn)練。組織學(xué)員參加各類(lèi)藝術(shù)體操比賽和活動(dòng)。3.工作職責(zé)：確保學(xué)員在訓(xùn)練中的安全。定期與學(xué)員家長(zhǎng)溝通，了解學(xué)員情況。參與俱樂(lè)部組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和教研活動(dòng)。4.工作目標(biāo)：提高學(xué)員的藝術(shù)體操技能水平。培養(yǎng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和體育道德。四、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間：周一至周五，每天____小時(shí)，具體工作時(shí)間由雙方協(xié)商確定。2.工作地點(diǎn)：_______3.工作方式：面授五、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資：每月____元。2.獎(jiǎng)金：根據(jù)工作業(yè)績(jī)和考核結(jié)果，年終獎(jiǎng)金為基本工資的____%。3.津補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。4.業(yè)績(jī)提成：根據(jù)學(xué)員報(bào)名情況，每成功報(bào)名一名學(xué)員，提成____元。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)：教育機(jī)構(gòu)為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。2.福利待遇：年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及工作年限，享有____天年假。產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，享有____天產(chǎn)假。陪產(chǎn)假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，享有____天陪產(chǎn)假。3.假期安排：?jiǎn)T工需提前____天向教育機(jī)構(gòu)提出休假申請(qǐng)。七、勞動(dòng)合同解除與終止1.解除條件：?jiǎn)T工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或教育機(jī)構(gòu)規(guī)章制度。員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給教育機(jī)構(gòu)造成重大損害。員工被依法追究刑事責(zé)任。2.解除程序：教育機(jī)構(gòu)提出解除合同，需提前____天書(shū)面通知員工。員工提出解除合同，需提前____天書(shū)面通知教育機(jī)構(gòu)。3.終止條件：合同期限屆滿(mǎn)。雙方協(xié)商一致，決定終止合同。4.終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行工作交接。教育機(jī)構(gòu)應(yīng)支付員工相應(yīng)的終止補(bǔ)償。八、違約責(zé)任1.教育機(jī)構(gòu)違約責(zé)任：未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向員工支付相當(dāng)于應(yīng)付金額____%的賠償金。未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.藝術(shù)體操俱樂(lè)部違約責(zé)任：未按約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。未按約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.員工違約責(zé)任：未按約定履行工作職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：_______勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。3.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)。十、合同變更1.變更條件：因不可抗力或雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。2.變更程序：變更合同需書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。3.變更內(nèi)容：包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等。十一、合同解除與終止的補(bǔ)償1.解除補(bǔ)償：除法定情形外，教育機(jī)構(gòu)應(yīng)支付員工相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.終止補(bǔ)償：合同終止前，教育機(jī)構(gòu)應(yīng)支付員工相當(dāng)于一個(gè)月工資的終止補(bǔ)償。3.補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：按照員工在本單位的工作年限和工資水平確定。十二、其他約定1.保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：?jiǎn)T工在履行本合同過(guò)程中產(chǎn)生的作品，其著作權(quán)歸教育機(jī)構(gòu)所有。3.隱私保護(hù)：雙方應(yīng)尊重對(duì)方的隱私，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。十三、合同附件1.合同附件一：崗位說(shuō)明書(shū)2.合同附件二：工作職責(zé)明細(xì)3.合同附件三：薪酬福利明細(xì)十四、合同簽署1.雙方簽字蓋章：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.簽署日期：____年____月____日甲方（教育機(jī)構(gòu)）簽字：乙方（藝術(shù)體操俱樂(lè)部）簽字：甲方（教育機(jī)構(gòu)）蓋章：乙方（藝術(shù)體操俱樂(lè)部）蓋章：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.教學(xué)計(jì)劃與課程安排1.1教育機(jī)構(gòu)有權(quán)根據(jù)教學(xué)需求和市場(chǎng)需求，制定和調(diào)整教學(xué)計(jì)劃及課程安排。1.2教育機(jī)構(gòu)應(yīng)提前____天通知乙方關(guān)于課程調(diào)整或取消的信息。1.3乙方應(yīng)配合教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)計(jì)劃，確保學(xué)員的正常學(xué)習(xí)。2.師資培訓(xùn)與發(fā)展2.1教育機(jī)構(gòu)應(yīng)定期組織乙方參加師資培訓(xùn)，提升其教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)能力。2.2教育機(jī)構(gòu)應(yīng)提供乙方參加行業(yè)會(huì)議、研討會(huì)等機(jī)會(huì)，以拓寬其視野。2.3教育機(jī)構(gòu)應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展，提供晉升機(jī)會(huì)。3.教學(xué)資源與設(shè)施3.1教育機(jī)構(gòu)應(yīng)確保乙方在教學(xué)過(guò)程中擁有充足的教學(xué)資源，如教材、器材等。3.2教育機(jī)構(gòu)應(yīng)維護(hù)教學(xué)設(shè)施，確保其安全、衛(wèi)生和適用。3.3教育機(jī)構(gòu)應(yīng)定期檢查教學(xué)環(huán)境，確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。4.學(xué)員管理與反饋4.1教育機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行學(xué)員管理，包括招生、報(bào)名、學(xué)員檔案管理等。4.2教育機(jī)構(gòu)應(yīng)設(shè)立學(xué)員反饋渠道，收集學(xué)員對(duì)乙方教學(xué)的意見(jiàn)和建議。4.3教育機(jī)構(gòu)應(yīng)定期向乙方反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況，共同探討改進(jìn)措施。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方自主招生權(quán)1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身教學(xué)特色和市場(chǎng)情況，自主招生。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，確保招生行為合法合規(guī)。2.乙方課程設(shè)置權(quán)2.1乙方有權(quán)根據(jù)自身專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和市場(chǎng)需求，設(shè)置特色課程。2.2乙方應(yīng)確保課程設(shè)置合理，滿(mǎn)足學(xué)員需求。3.乙方教學(xué)質(zhì)量保證3.1乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)達(dá)到教學(xué)目標(biāo)。3.2乙方應(yīng)定期對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核，評(píng)估教學(xué)效果。4.乙方教學(xué)資源整合4.1乙方應(yīng)充分利用自身資源，整合師資、教材、器材等，提高教學(xué)效果。4.2乙方應(yīng)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷優(yōu)化教學(xué)資源。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介職責(zé)1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助雙方簽訂合同，提供合同咨詢(xún)和服務(wù)。1.2第三方中介應(yīng)保證合同內(nèi)容的合法性和有效性。2.第三方中介費(fèi)用2.1第三方中介費(fèi)用由甲方和乙方按比例承擔(dān)。2.2第三方中介費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂前明確約定。3.第三方中介保密3.1第三方中介應(yīng)保守雙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。4.第三方中介責(zé)任4.1第三方中介應(yīng)履行合同約定的職責(zé)，確保合同履行順利進(jìn)行。4.2若第三方中介未能履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.合同附件一：崗位說(shuō)明書(shū)2.合同附件二：工作職責(zé)明細(xì)3.合同附件三：薪酬福利明細(xì)4.合同附件四：教學(xué)計(jì)劃及課程安排5.合同附件五：師資培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃6.合同附件六：教學(xué)資源與設(shè)施清單7.合同附件七：學(xué)員管理與反饋機(jī)制8.合同附件八：第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未按約定提供工作條件或培訓(xùn)機(jī)會(huì)。乙方違約行為：未按約定履行工作職責(zé)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職。第三方中介違約行為：未履行合同約定的職責(zé)。泄露雙方商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同條款及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)行的，為工薪勞動(dòng)者在年老、疾病、生育、失業(yè)、工傷、死亡等情況提供物質(zhì)幫助的制度。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)依法對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解和裁決的活動(dòng)。3.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：教學(xué)資源不足。解決辦法：教育機(jī)構(gòu)應(yīng)定期檢查和更新教學(xué)資源，確保乙方教學(xué)需求。2.問(wèn)題：學(xué)員管理困難。解決辦法：教育機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助乙方建立完善的學(xué)員管理制度，提供必要的支持。3.問(wèn)題：合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)就合同條款進(jìn)行充分溝通，必要時(shí)可尋求法律幫助。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.教育機(jī)構(gòu)與藝術(shù)體操俱樂(lè)部合作，共同開(kāi)展藝術(shù)體操教學(xué)活動(dòng)。2.教育機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)藝術(shù)體操教練，負(fù)責(zé)藝術(shù)體操教學(xué)。3.教育機(jī)構(gòu)與第三方中介合作，提供合同咨詢(xún)和服務(wù)。全文完。2024年教育機(jī)構(gòu)藝術(shù)體操俱樂(lè)部勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立依據(jù)1.2合同生效條件1.3合同簽訂日期2.當(dāng)事人基本信息2.1教育機(jī)構(gòu)基本信息2.2藝術(shù)體操俱樂(lè)部基本信息2.3勞動(dòng)者基本信息3.合同期限與工作地點(diǎn)3.1合同期限3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2工作職責(zé)具體要求4.3工作成果考核標(biāo)準(zhǔn)5.薪酬與福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4休假與假期安排6.工作條件與安全保障6.1工作條件6.2安全生產(chǎn)責(zé)任6.3事故處理與賠償7.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決7.1違約責(zé)任7.2爭(zhēng)議解決方式7.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.保密條款9.1保密信息范圍9.2保密義務(wù)9.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)10.2附件二：薪酬福利明細(xì)表10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)表11.其他約定事項(xiàng)11.1不可抗力11.2法律變更11.3合同未盡事宜12.合同簽署12.1合同簽署日期12.2合同簽署人12.3合同生效日期13.合同附件簽署13.1附件簽署日期13.2附件簽署人13.3附件生效日期14.合同備案與登記14.1合同備案機(jī)構(gòu)14.2合同登記程序14.3合同備案與登記日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，自愿訂立。1.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限自生效之日起計(jì)算。1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。2.當(dāng)事人基本信息2.1教育機(jī)構(gòu)基本信息名稱(chēng)：教育機(jī)構(gòu)地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：X2.2藝術(shù)體操俱樂(lè)部基本信息名稱(chēng)：藝術(shù)體操俱樂(lè)部地址：省市區(qū)路號(hào)負(fù)責(zé)人：X2.3勞動(dòng)者基本信息姓名：X性別：男/女出生日期：19年月日身份證號(hào)碼：3.合同期限與工作地點(diǎn)3.1合同期限本合同期限為三年，自2024年1月1日起至2026年12月31日止。3.2工作地點(diǎn)勞動(dòng)者在省市區(qū)路號(hào)教育機(jī)構(gòu)藝術(shù)體操俱樂(lè)部工作。3.3工作時(shí)間勞動(dòng)者每周工作五天，每天工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述勞動(dòng)者在藝術(shù)體操俱樂(lè)部從事藝術(shù)體操教學(xué)、訓(xùn)練、編排等工作。4.2工作職責(zé)具體要求4.2.1負(fù)責(zé)制定藝術(shù)體操教學(xué)計(jì)劃和訓(xùn)練方案；4.2.2負(fù)責(zé)組織、實(shí)施藝術(shù)體操訓(xùn)練和比賽；4.2.3負(fù)責(zé)輔導(dǎo)學(xué)生掌握藝術(shù)體操技能；4.2.4負(fù)責(zé)俱樂(lè)部藝術(shù)體操活動(dòng)的策劃與組織；4.2.5完成教育機(jī)構(gòu)交辦的其他相關(guān)工作。4.3工作成果考核標(biāo)準(zhǔn)4.3.1學(xué)生藝術(shù)體操技能水平提升；4.3.2俱樂(lè)部藝術(shù)體操活動(dòng)組織效果；4.3.3教育機(jī)構(gòu)對(duì)勞動(dòng)者的綜合評(píng)價(jià)。5.薪酬與福利待遇5.1基本工資勞動(dòng)者基本工資為每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金與津貼5.2.1年終獎(jiǎng)金：根據(jù)年度工作績(jī)效，給予勞動(dòng)者年終獎(jiǎng)金；5.2.2崗位津貼：根據(jù)崗位職責(zé)和工作量，給予勞動(dòng)者崗位津貼。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金勞動(dòng)者依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。5.4休假與假期安排5.4.1年假：勞動(dòng)者每年享有帶薪年假10天；5.4.2事假：勞動(dòng)者因特殊原因需請(qǐng)假，應(yīng)提前向俱樂(lè)部提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假；5.4.3婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假期按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.工作條件與安全保障6.1工作條件俱樂(lè)部為勞動(dòng)者提供必要的工作條件，包括但不限于：教學(xué)場(chǎng)地、訓(xùn)練器材、辦公設(shè)備等。6.2安全生產(chǎn)責(zé)任俱樂(lè)部應(yīng)確保勞動(dòng)者在工作過(guò)程中的安全，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。6.3事故處理與賠償6.3.1發(fā)生事故時(shí)，俱樂(lè)部應(yīng)立即組織搶救，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)報(bào)告；6.3.2對(duì)因工作原因造成的事故，俱樂(lè)部應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任8.1.1勞動(dòng)者違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.1.2教育機(jī)構(gòu)違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償勞動(dòng)者損失等。8.2爭(zhēng)議解決方式8.2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地的人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為省市區(qū)人民法院。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1勞動(dòng)者提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知教育機(jī)構(gòu)。9.1.2教育機(jī)構(gòu)提出解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者，并說(shuō)明理由。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿(mǎn)；9.2.2勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或因其他原因喪失勞動(dòng)能力；9.2.3教育機(jī)構(gòu)因經(jīng)營(yíng)需要依法解散；9.3合同解除與終止程序9.3.1雙方解除或終止合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于填寫(xiě)解除或終止合同申請(qǐng)表、結(jié)算工資等。9.3.2勞動(dòng)者解除或終止合同時(shí)，應(yīng)將工作交接清楚。10.保密條款10.1保密信息范圍本合同中所涉及的保密信息包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等。10.2保密義務(wù)10.2.1勞動(dòng)者應(yīng)嚴(yán)格保守教育機(jī)構(gòu)及俱樂(lè)部的保密信息，未經(jīng)允許不得向任何第三方泄露。10.2.2勞動(dòng)者離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用原工作期間獲得的保密信息從事與教育機(jī)構(gòu)及俱樂(lè)部相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。10.3違反保密義務(wù)的責(zé)任10.3.1勞動(dòng)者違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3.2教育機(jī)構(gòu)可要求勞動(dòng)者賠償因違反保密義務(wù)而造成的損失。11.合同附件11.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2附件二：薪酬福利明細(xì)表11.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)表12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。12.2法律變更如國(guó)家法律法規(guī)發(fā)生變更，導(dǎo)致本合同部分條款失效，雙方應(yīng)協(xié)商一致，對(duì)合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。12.3合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.合同簽署13.1合同簽署日期本合同簽署日期為2024年1月1日。13.2合同簽署人教育機(jī)構(gòu)代表：（簽字）勞動(dòng)者代表：（簽字）14.合同備案與登記14.1合同備案機(jī)構(gòu)本合同需報(bào)送省市區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。14.2合同登記程序雙方應(yīng)在合同簽訂后30日內(nèi)，按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理合同登記手續(xù)。14.3合同備案與登記日期合同備案與登記日期為2024年1月10日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指本合同簽訂過(guò)程中，為促成合同訂立或履行，提供中介、咨詢(xún)、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括勞動(dòng)者、教育機(jī)構(gòu)和藝術(shù)體操俱樂(lè)部的工作人員。15.2第三方介入條件15.2.1雙方一致同意，在特定情況下引入第三方參與本合同的履行。15.2.2第三方介入需符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定。15.3第三方介入程序15.3.1雙方應(yīng)在合同中明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。15.3.2第三方介入前，雙方應(yīng)書(shū)面同意第三方的介入。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，不承擔(dān)本合同約定的甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)。15.4.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任其提供的服務(wù)。16.1.2甲方應(yīng)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保其符合合同要求。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助和便利。16.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量提出異議，并要求甲方采取措施解決。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并作為合同不可分割的一部分。17.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行17.2.1當(dāng)?shù)谌揭蜃陨碓驅(qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約時(shí)，其賠償責(zé)任不超過(guò)合同約定的責(zé)任限額。17.2.2第三方責(zé)任限額的執(zhí)行應(yīng)遵循法律法規(guī)的規(guī)定。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與勞動(dòng)者的關(guān)系18.1.1第三方與勞動(dòng)者之間不存在勞動(dòng)關(guān)系，勞動(dòng)者與教育機(jī)構(gòu)之間仍存在勞動(dòng)關(guān)系。18.1.2勞動(dòng)者的工資、福利待遇等由教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。18.2第三方與教育機(jī)構(gòu)的關(guān)系18.2.1第三方與教育機(jī)構(gòu)之間是服務(wù)合同關(guān)系，第三方提供的服務(wù)應(yīng)滿(mǎn)足教育機(jī)構(gòu)的需求。18.2.2第三方應(yīng)遵守教育機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)定和制度。18.3第三方與藝術(shù)體操俱樂(lè)部的關(guān)系18.3.1第三方與藝術(shù)體操俱樂(lè)部之間是服務(wù)合同關(guān)系，第三方提供的服務(wù)應(yīng)滿(mǎn)足藝術(shù)體操俱樂(lè)部的需求。18.3.2第三方應(yīng)遵守藝術(shù)體操俱樂(lè)部的相關(guān)規(guī)定和制度。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列出勞動(dòng)者的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于明確勞動(dòng)者的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.附件二：薪酬福利明細(xì)表要求：明確列出勞動(dòng)者的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)、津貼種類(lèi)、福利待遇等。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于明確勞動(dòng)者的薪酬福利待遇。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納明細(xì)表要求：詳細(xì)列出勞動(dòng)者應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的種類(lèi)、繳納比例、繳納金額等。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于明確勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納情況。4.附件四：工作地點(diǎn)及設(shè)施清單要求：詳細(xì)列出工作地點(diǎn)的地址、設(shè)施設(shè)備、安全條件等。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于明確勞動(dòng)者工作地點(diǎn)的條件和設(shè)施。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于明確勞動(dòng)者的保密義務(wù)和責(zé)任。6.附件六：合同解除與終止協(xié)議要求：明確合同解除和終止的條件、程序、責(zé)任等。說(shuō)明：該附件作為合同附件，用于明確合同解除和終止的相關(guān)事宜。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)。示例：勞動(dòng)者未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致學(xué)生技能水平未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。2.違約行為：勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，泄露保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)者泄露保密信息，給教育機(jī)構(gòu)或俱樂(lè)部造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：勞動(dòng)者將俱樂(lè)部客戶(hù)信息泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，導(dǎo)致俱樂(lè)部損失客戶(hù)。3.違約行為：教育機(jī)構(gòu)未按合同約定支付勞動(dòng)者工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教育機(jī)構(gòu)未按合同約定支付勞動(dòng)者工資，勞動(dòng)者有權(quán)要求支付工資及賠償金。示例：教育機(jī)構(gòu)拖欠勞動(dòng)者工資一個(gè)月，勞動(dòng)者可要求支付工資及賠償金。4.違約行為：教育機(jī)構(gòu)未按合同約定提供工作條件。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教育機(jī)構(gòu)未按合同約定提供工作條件，勞動(dòng)者有權(quán)要求提供或賠償損失。示例：教育機(jī)構(gòu)未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)場(chǎng)地，導(dǎo)致勞動(dòng)者在工作中受傷。5.違約行為：教育機(jī)構(gòu)未按合同約定解除合同。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教育機(jī)構(gòu)未按合同約定解除合同，勞動(dòng)者有權(quán)要求繼續(xù)履行合同或賠償損失。示例：教育機(jī)構(gòu)未按合同約定提前30日通知?jiǎng)趧?dòng)者解除合同，勞動(dòng)者可要求繼續(xù)履行合同或賠償損失。全文完。2024年教育機(jī)構(gòu)藝術(shù)體操俱樂(lè)部勞動(dòng)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱(chēng)]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話(huà)：[甲方聯(lián)系電話(huà)]。2.乙方：[乙方名稱(chēng)]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話(huà)：[乙方聯(lián)系電話(huà)]。二、合同前言2.1背景本合同簽訂背景為甲方與乙方在2024年內(nèi)，就乙方在甲方教育機(jī)構(gòu)藝術(shù)體操俱樂(lè)部擔(dān)任教練員一職達(dá)成一致意見(jiàn)，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方與乙方在藝術(shù)體操俱樂(lè)部工作中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合作順利進(jìn)行，共同為提高我國(guó)藝術(shù)體操水平貢獻(xiàn)力量。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中，“藝術(shù)體操”指以音樂(lè)、舞蹈、體操動(dòng)作為基礎(chǔ)，融合表演藝術(shù)的一種體育項(xiàng)目。3.2關(guān)鍵詞解釋1.教練員：指在藝術(shù)體操俱樂(lè)部中，負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、訓(xùn)練、比賽組織等工作的人員。2.學(xué)員：指在藝術(shù)體操俱樂(lè)部中，參加藝術(shù)體操學(xué)習(xí)、訓(xùn)練的人員。3.教學(xué)計(jì)劃：指甲方根據(jù)學(xué)員需求、教練員能力等因素，制定的教學(xué)大綱和訓(xùn)練計(jì)劃。4.比賽組織：指甲方負(fù)責(zé)組織的各類(lèi)藝術(shù)體操比賽，包括校內(nèi)比賽、市級(jí)比賽等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)成果進(jìn)行考核，對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)。3.甲方應(yīng)提供乙方所需的教學(xué)場(chǎng)地、器材等設(shè)施，確保乙方教學(xué)工作順利進(jìn)行。4.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃，完成教學(xué)工作。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲方聲譽(yù)，不得擅自對(duì)外泄露甲方商業(yè)秘密。3.乙方應(yīng)不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，積極參加各類(lèi)培訓(xùn)，提升教學(xué)質(zhì)量。4.乙方應(yīng)服從甲方管理，按時(shí)參加甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為[有效期限]，自合同生效之日起計(jì)算。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方教育機(jī)構(gòu)藝術(shù)體操俱樂(lè)部。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，在合同履行期間，完成各項(xiàng)教學(xué)工作，包括課堂教學(xué)、比賽組織等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止合同。2.乙方因個(gè)人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意后，可以終止合同。3.乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。4.甲方因經(jīng)營(yíng)不善，無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)藝術(shù)體操俱樂(lè)部，可以終止合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致終止合同，應(yīng)提前[提前通知期限]向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知。2.乙方因個(gè)人原因辭職，應(yīng)提前[提前通知期限]向甲方發(fā)出書(shū)面通知。3.甲方解除合同，應(yīng)提前[提前通知期限]向乙方發(fā)出書(shū)面通知。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，妥善處理學(xué)員、教學(xué)場(chǎng)地、器材等事宜。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，支付乙方應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等。3.雙方應(yīng)相互配合，妥善解決合同終止后的相關(guān)問(wèn)題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.乙方工資：根據(jù)乙方的崗位、工作內(nèi)容和業(yè)績(jī)，甲方將支付乙方基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方將按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方將承擔(dān)乙方參加相關(guān)藝術(shù)體操培訓(xùn)的費(fèi)用。4.其他費(fèi)用：包括但不限于差旅費(fèi)、通訊費(fèi)等，根據(jù)實(shí)際情況由甲方承擔(dān)。7.2支付方式1.乙方工資采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月[具體日期]前支付當(dāng)月工資。2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金按照國(guó)家規(guī)定，由甲方代為繳納。3.培訓(xùn)費(fèi)用在乙方參加培訓(xùn)前由甲方支付。7.3支付時(shí)間1.乙方工資支付時(shí)間為每月[具體日期]前。2.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納時(shí)間為每月[具體日期]前。3.培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間為乙方參加培訓(xùn)前。7.4支付條款1.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資和各項(xiàng)費(fèi)用。2.乙方應(yīng)在接到甲方支付通知后，及時(shí)核對(duì)支付金額，如有異議，應(yīng)在[具體日期]內(nèi)向甲方提出。3.甲方支付乙方工資和費(fèi)用后，乙方不得以任何理由拒絕接收。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資和費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的[具體比例]%。2.若甲方未能提供乙方所需的教學(xué)場(chǎng)地、器材等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)工作，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。2.若乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.甲方違約賠償金額為實(shí)際損失金額加上違約金。2.乙方違約賠償金額為實(shí)際損失金額加上違約金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方商業(yè)秘密：包括但不限于教學(xué)方法、學(xué)員信息、俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)策略等。2.乙方個(gè)人隱私：包括但不限于身份證號(hào)碼、銀行賬戶(hù)信息等。9.2保密期限1.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守甲方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私，不得向任何第三方泄露。2.乙方不得利用甲方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私謀取私利。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。2.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問(wèn)題。3.如因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方因經(jīng)營(yíng)不善，無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)藝術(shù)體操俱樂(lè)部。2.乙方因個(gè)人原因提出辭職。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，根據(jù)藝術(shù)體操行業(yè)發(fā)展和俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)情況，調(diào)整乙方工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)的權(quán)利。2.甲方保留對(duì)乙方工作進(jìn)行監(jiān)督、考核和評(píng)價(jià)的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定或發(fā)生重大過(guò)錯(cuò)時(shí)，立即解除合同的權(quán)利。2.甲方保留在乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，并由雙方簽字蓋章。2.修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，作為合同的一部分，具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)就藝術(shù)體操俱樂(lè)部的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展進(jìn)行協(xié)商，共同制定俱樂(lè)部的發(fā)展規(guī)劃。2.雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，共同推動(dòng)俱樂(lè)部各項(xiàng)工作的開(kāi)展。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，討論俱樂(lè)部運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題，并及時(shí)解決問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同為獨(dú)立文件，不因任何其他合同、協(xié)議的存在而失去其獨(dú)立性和完整性。16.3增減條款本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________甲方代表（簽字）：____________________乙方代表（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.教學(xué)計(jì)劃3.俱樂(lè)部規(guī)章制度4.乙方培訓(xùn)計(jì)劃5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)6.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議7.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件8.不可抗力事件證明材料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資和費(fèi)用：認(rèn)定違約，需支付違約金。未提供乙方所需的教學(xué)場(chǎng)地、器材等：認(rèn)定違約，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：