談怎樣提高后進(jìn)生的學(xué)習(xí)成績

談怎樣提高后進(jìn)生的學(xué)習(xí)成績后進(jìn)生的現(xiàn)象很普遍，可以說，哪里有學(xué)校，哪里就有后進(jìn)生。后進(jìn)生的負(fù)面效應(yīng)嚴(yán)重影響學(xué)校的教育質(zhì)量，因此，提高后進(jìn)生的學(xué)習(xí)成績，是每位教育工作者共同關(guān)注的話題。有的教師為了提高后進(jìn)生的學(xué)習(xí)成績，隨意占用學(xué)生的休息時(shí)間，搞題海戰(zhàn)術(shù)的現(xiàn)象比比皆是，但學(xué)習(xí)效果并不明顯，結(jié)果是既累了學(xué)生又累了自己。當(dāng)今素質(zhì)教育既要減負(fù)又要保證質(zhì)量，提高后進(jìn)生的學(xué)習(xí)成績勢在必行。鑒于此，本人根據(jù)多年的教學(xué)實(shí)踐談點(diǎn)拙見。一、優(yōu)待后進(jìn)生，激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣后進(jìn)生在班級(jí)中是一個(gè)特殊的群體，教師在教學(xué)中應(yīng)給予后進(jìn)生一些優(yōu)待，讓他們覺得自己在老師眼中與優(yōu)秀生一樣受到重視，以此激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)成績。1.讓后進(jìn)生坐在前排座位。這樣編排首先能使后進(jìn)生感到自己并沒有受到另類待遇，與其他同學(xué)一樣受到老師重視。其次能使教師在課堂上直接看到后進(jìn)生的學(xué)習(xí)情況，直接了解他們學(xué)習(xí)差的原因，便于“對(duì)癥下藥”。最后，后進(jìn)生坐在前排位置，由于離教師較近，他們不敢做任何小動(dòng)作，有利于集中他們的注意力。2.課堂提問多針對(duì)后進(jìn)生。在教學(xué)過程中，教師應(yīng)給后進(jìn)生回答問題的機(jī)會(huì)，不但可以激發(fā)他們的思維能力，還有利于教師對(duì)他們所學(xué)知識(shí)的掌握程度，幫助教師及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，便于彌補(bǔ)。3.對(duì)后進(jìn)生的作業(yè)多寫鼓勵(lì)性評(píng)語。作業(yè)評(píng)語是師生交流的窗口之一，鼓勵(lì)性評(píng)語是提高后進(jìn)生學(xué)習(xí)成績的有效途徑。后進(jìn)生的作業(yè)肯定比不上優(yōu)秀生，但就是點(diǎn)滴的進(jìn)步，教師也應(yīng)及時(shí)給予肯定，寫上一些鼓勵(lì)性的評(píng)語，如“你進(jìn)步真快”“做得很好”“字寫得很好”等。后進(jìn)生受到表揚(yáng)，獲得了滿足感，便有了學(xué)習(xí)動(dòng)力，產(chǎn)生了學(xué)習(xí)的興趣，自然學(xué)習(xí)成績也會(huì)隨之提高。4.對(duì)后進(jìn)生幫教。后進(jìn)生學(xué)習(xí)吃力，科任教師可在課堂練習(xí)時(shí)間多輔導(dǎo)后進(jìn)生。在后進(jìn)生人多的情況下，可組織班級(jí)品學(xué)兼優(yōu)的一些學(xué)生幫教，既培養(yǎng)了先進(jìn)學(xué)生的能力，又解決了后進(jìn)生學(xué)習(xí)過程中的困難，從而提高后進(jìn)生的學(xué)習(xí)成績。二、了解后進(jìn)生，有的放矢進(jìn)行教學(xué)后進(jìn)生的學(xué)習(xí)成績大都較差，而造成原因卻不盡相同。有的是因?yàn)閺男]有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣；有的是受到來自家庭和社會(huì)的一些負(fù)面影響；有的是由于學(xué)生本身的智力較差，接受能力不強(qiáng)，無法消化教師傳授的知識(shí)；有的是經(jīng)常受到教師的責(zé)罰而產(chǎn)生厭學(xué)情緒；有的是教師在教學(xué)中，對(duì)培養(yǎng)學(xué)生興趣不得法，只重視知識(shí)的傳授，忽視了學(xué)法指導(dǎo)，致使學(xué)生學(xué)習(xí)困難。不管出于什么原因，教師只有充分了解學(xué)生之后，因材施教，有的放矢，才能提高后進(jìn)生的學(xué)習(xí)成績。三、關(guān)愛后進(jìn)生，增強(qiáng)他們的自信心后進(jìn)生常常是被忽視的群體，他們在學(xué)習(xí)上自信心不足，得到教師更多的是訓(xùn)斥，這便造成了他們心理上的巨大壓力，嚴(yán)重影響他們的學(xué)習(xí)，致使學(xué)習(xí)成績越來越差。因此，教師應(yīng)樹立為后進(jìn)生著想的觀念，對(duì)后進(jìn)生多一些關(guān)愛，不歧視。做后進(jìn)生的知心朋友，與之建立平等的師生關(guān)系，傾聽他們的苦衷，尊重他們的人格，相信他們，幫助他們，以此增強(qiáng)他們學(xué)習(xí)的自信心。四、激勵(lì)后進(jìn)生，促進(jìn)個(gè)體發(fā)展后進(jìn)生之所以“后進(jìn)”，是因?yàn)樗麄冇兄鴺O強(qiáng)的惰性，而且還經(jīng)常受到老師的訓(xùn)斥，產(chǎn)生了“即使我做得再好也不會(huì)受到老師表揚(yáng)”的心里，所以他們做事都馬虎而不認(rèn)真。常言說“數(shù)子十過不如獎(jiǎng)子一長”，教師應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)后進(jìn)生的閃光點(diǎn)，不失時(shí)機(jī)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，這對(duì)學(xué)生而言是極大的學(xué)習(xí)動(dòng)力。教師還應(yīng)在班級(jí)中建立獎(jiǎng)勵(lì)制度，不僅為優(yōu)秀生設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)，還應(yīng)為后進(jìn)生設(shè)立更多的獎(jiǎng)項(xiàng)，如“遵守紀(jì)律獎(jiǎng)”“學(xué)習(xí)進(jìn)步獎(jiǎng)”“完成作業(yè)優(yōu)秀獎(jiǎng)”“回答問題積極獎(jiǎng)”等讓他們既“可望”又“可及”，充分調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)的知識(shí)性。還可以讓后進(jìn)生當(dāng)班干，如當(dāng)紀(jì)律委員、勞動(dòng)委員、生活委員等，有了班干的頭銜，他們就不得不以身作則，嚴(yán)格要求自己，成績也會(huì)相應(yīng)提高。五、加強(qiáng)家校聯(lián)系，幫助后進(jìn)生轉(zhuǎn)化子女成為后進(jìn)生，家長也是負(fù)有一定責(zé)任的。有些后進(jìn)生的家長缺乏教育子女的責(zé)任心，整天忙于自己的事業(yè)，忽視子女的思想和學(xué)習(xí)的情況；有的后進(jìn)生家長教育方法不當(dāng)而產(chǎn)生逆反心理，跟家長溝通，找出問題之所在，共同努力，互相配合，對(duì)癥下藥，有針對(duì)性地進(jìn)行教育。多跟家長聯(lián)系，注意不要老向家長告狀，應(yīng)多表揚(yáng)，少告狀。當(dāng)后進(jìn)生知道老師在父母面前表揚(yáng)自己時(shí)，心理會(huì)得到滿足，也會(huì)有對(duì)老師的感激之情，從而產(chǎn)生要報(bào)答老師而努力學(xué)習(xí)的動(dòng)力?？傊?，要轉(zhuǎn)化后進(jìn)生，教師必須有愛心、信心、耐心和恒心。因