2025年二零二五食堂工作人員聘用與食品安全培訓(xùn)及考核合同

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年二零二五食堂工作人員聘用與食品安全培訓(xùn)及考核合同甲方（聘用方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用人員描述1.聘用人員信息乙方被聘用為甲方食堂工作人員，具體崗位為_(kāi)_____。乙方應(yīng)具備相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.培訓(xùn)及考核要求乙方需參加甲方組織的食品安全培訓(xùn)，并取得合格證書(shū)。乙方需通過(guò)甲方組織的考核，考核內(nèi)容包括但不限于食品安全知識(shí)、操作技能等。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)，提前終止合同。2.薪酬待遇乙方月工資為_(kāi)_____元，按月支付。甲方為乙方提供相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。三、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行食堂工作人員的職責(zé)，包括但不限于食材采購(gòu)、烹飪、衛(wèi)生清潔等工作。乙方應(yīng)確保食堂食品安全，遵守食品安全操作規(guī)范。2.職責(zé)要求乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。乙方應(yīng)服從甲方管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除本合同任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前______天書(shū)面通知甲方。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求，有權(quán)提出改進(jìn)意見(jiàn)或采取相應(yīng)的管理措施。有權(quán)根據(jù)食堂運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，確保乙方能夠勝任工作。保障乙方的人身安全和合法權(quán)益，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和合同約定支付工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康安全條件。有權(quán)對(duì)工作環(huán)境、工作條件等方面提出合理建議。義務(wù)：遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程。按時(shí)完成工作任務(wù)，確保食品安全，提高食堂服務(wù)水平。六、檢驗(yàn)與驗(yàn)收1.檢驗(yàn)方式甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估和考核，包括但不限于食品安全知識(shí)掌握、操作技能、服務(wù)態(tài)度等。乙方應(yīng)積極配合甲方的檢查和考核。2.驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)以國(guó)家食品安全法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及甲方內(nèi)部管理規(guī)定為準(zhǔn)。如驗(yàn)收不合格，甲方應(yīng)在驗(yàn)收后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取整改措施，如提高服務(wù)質(zhì)量等。七、付款方式與期限1.薪資支付甲方應(yīng)在每月的______日前支付乙方的上月工資。乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶(hù)信息。2.績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果，甲方將按照約定的比例支付績(jī)效獎(jiǎng)金?？?jī)效獎(jiǎng)金的支付時(shí)間由雙方另行約定。3.離職結(jié)算乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)在乙方離職后的______個(gè)工作日內(nèi)結(jié)清其工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解雇乙方，應(yīng)按照乙方在甲方工作的月平均工資支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方因個(gè)人原因提前離職，應(yīng)提前______天書(shū)面通知甲方，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用。如乙方違反食品安全規(guī)定，給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反食品安全規(guī)定的行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作安排以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）