2025年度教育機構(gòu)代理招聘教師及教育管理人才合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度教育機構(gòu)代理招聘教師及教育管理人才合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.招聘崗位及要求2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.招聘流程及時間安排3.1招聘公告3.2報名時間3.3資格審查3.4面試時間3.5錄用通知4.教師及教育管理人才選拔標(biāo)準(zhǔn)4.1學(xué)歷要求4.2專業(yè)技能要求4.3工作經(jīng)驗要求4.4其他要求5.招聘費用及支付方式5.1招聘費用總額5.2費用構(gòu)成5.3支付方式5.4付款時間6.合同期限及續(xù)簽6.1合同期限6.2續(xù)簽條件6.3續(xù)簽程序7.教師及教育管理人才待遇7.1薪酬待遇7.2社會保險7.3住房公積金7.4其他福利8.教師及教育管理人才培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)時間8.3培訓(xùn)費用8.4培訓(xùn)考核9.教師及教育管理人才考核9.1考核內(nèi)容9.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.3考核程序9.4考核結(jié)果運用10.教師及教育管理人才離職10.1離職條件10.2離職程序10.3離職待遇11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：教育機構(gòu)乙方：人才代理公司1.2雙方地址甲方：省市區(qū)路號乙方：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：139xxxx56782.招聘崗位及要求2.1崗位名稱初中語文教師、高中數(shù)學(xué)教師、教育管理人才2.2崗位職責(zé)初中語文教師：負(fù)責(zé)初中語文教學(xué)，組織課堂教學(xué)，輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)，參與教研活動等。高中數(shù)學(xué)教師：負(fù)責(zé)高中數(shù)學(xué)教學(xué)，組織課堂教學(xué)，輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)，參與教研活動等。教育管理人才：負(fù)責(zé)學(xué)校教務(wù)管理、師資隊伍建設(shè)、課程開發(fā)等工作。2.3崗位要求3.招聘流程及時間安排3.1招聘公告甲方通過乙方發(fā)布的招聘公告，明確招聘崗位、要求及報名方式。3.2報名時間2025年3月1日至2025年3月31日3.3資格審查乙方對報名者進(jìn)行資格審查，篩選符合條件的人員。3.4面試時間2025年4月1日至2025年4月30日3.5錄用通知乙方在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，向甲方提供錄用名單及相關(guān)材料。4.教師及教育管理人才選拔標(biāo)準(zhǔn)4.1學(xué)歷要求4.2專業(yè)技能要求初中語文教師：具備扎實的語文教學(xué)能力，熟悉教材，能夠獨立完成教學(xué)任務(wù)。高中數(shù)學(xué)教師：具備扎實的數(shù)學(xué)教學(xué)能力，熟悉教材，能夠獨立完成教學(xué)任務(wù)。4.3工作經(jīng)驗要求4.4其他要求5.招聘費用及支付方式5.1招聘費用總額人民幣伍萬元整（￥50,000.00）5.2費用構(gòu)成招聘公告發(fā)布費用、資格審查費用、面試組織費用、錄用人員培訓(xùn)費用5.3支付方式甲方在合同簽訂后5個工作日內(nèi)，向乙方支付50%的招聘費用；乙方在完成招聘工作后5個工作日內(nèi)，向甲方提供錄用人員名單及相關(guān)材料，甲方支付剩余50%的招聘費用。6.教師及教育管理人才待遇6.1薪酬待遇初中語文教師：年薪人民幣15萬元高中數(shù)學(xué)教師：年薪人民幣15萬元教育管理人才：年薪人民幣20萬元6.2社會保險甲方為錄用人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.3住房公積金甲方為錄用人員繳納住房公積金。6.4其他福利帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。8.教師及教育管理人才培訓(xùn)8.1培訓(xùn)內(nèi)容新教師入職培訓(xùn)：包括學(xué)校規(guī)章制度、教學(xué)大綱、教學(xué)方法、班級管理等。教育管理人才培訓(xùn)：包括教育政策法規(guī)、教務(wù)管理、師資隊伍建設(shè)、課程開發(fā)等。8.2培訓(xùn)時間新教師入職培訓(xùn)：入職后的第一個月內(nèi)完成。教育管理人才培訓(xùn)：根據(jù)具體工作需要，分階段進(jìn)行。8.3培訓(xùn)費用培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，包括講師費、場地費、資料費等。8.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將對參訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核合格者方可正式上崗。9.教師及教育管理人才考核9.1考核內(nèi)容教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果、學(xué)生滿意度、工作態(tài)度、團(tuán)隊合作等。9.2考核標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)學(xué)校相關(guān)考核制度制定，明確各項指標(biāo)的權(quán)重和評分標(biāo)準(zhǔn)。9.3考核程序定期進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為教師及教育管理人才晉升、調(diào)薪的依據(jù)。9.4考核結(jié)果運用考核結(jié)果將作為教師及教育管理人才獎懲、晉升的重要依據(jù)。10.教師及教育管理人才離職10.1離職條件因個人原因提出離職，需提前一個月向甲方提出書面申請。10.2離職程序甲方審核離職申請，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于合同解除、工資結(jié)算等。10.3離職待遇離職人員按照合同約定享受相應(yīng)的離職待遇。11.違約責(zé)任11.1違約情形任何一方未履行合同約定，包括但不限于未按時支付費用、未按期完成招聘任務(wù)等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成可依法向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.3爭議解決程序按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)及司法解釋進(jìn)行。13.合同生效及終止13.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，合同生效。13.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。13.3合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算，并辦理相關(guān)手續(xù)。14.其他約定事項14.1合同附件本合同附件包括但不限于招聘公告、報名表、面試通知、錄用通知等。14.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人、組織或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方介入條件甲乙雙方在履行本合同時，如需第三方介入，應(yīng)事先協(xié)商一致，并在合同中明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利。15.3第三方介入程序15.3.1甲方或乙方提出第三方介入需求，并書面通知對方。15.3.2雙方共同確定第三方及其職責(zé)，并簽訂相關(guān)協(xié)議。15.3.3第三方根據(jù)協(xié)議約定，協(xié)助甲乙雙方完成相關(guān)工作。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍按照協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)；對提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密；遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方在履行協(xié)議過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂協(xié)議時協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。16.3第三方責(zé)任免除16.3.1因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行協(xié)議的，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。16.3.2第三方在履行協(xié)議過程中，因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確或不完整導(dǎo)致?lián)p失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.第三方權(quán)利收取約定的服務(wù)費用；要求甲乙雙方提供必要的工作條件和資料；要求甲乙雙方配合其履行協(xié)議。17.2第三方權(quán)利限制17.2.1第三方不得利用甲乙雙方的商業(yè)秘密進(jìn)行不正當(dāng)競爭；17.2.2第三方不得超越協(xié)議約定的職責(zé)范圍行事。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分甲方與第三方之間的協(xié)議和責(zé)任，僅限于雙方之間，不影響甲乙雙方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。18.2第三方與乙方的劃分乙方與第三方之間的協(xié)議和責(zé)任，僅限于雙方之間，不影響甲乙雙方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。18.3第三方與教師及教育管理人才的劃分第三方對教師及教育管理人才的培訓(xùn)、考核等工作，僅限于協(xié)議約定范圍內(nèi)，不影響甲乙雙方在本合同中的權(quán)利和義務(wù)。19.第三方介入的合同變更19.1當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況對本合同進(jìn)行必要的變更，并在變更后的合同中明確第三方的相關(guān)條款。19.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘公告詳細(xì)要求：包含招聘崗位、要求、報名方式、時間安排等信息。說明：此附件用于公開招聘信息，確保所有潛在應(yīng)聘者了解招聘詳情。2.報名表詳細(xì)要求：包含應(yīng)聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、聯(lián)系方式等。說明：此附件用于收集應(yīng)聘者信息，用于資格審查和面試選拔。3.面試通知詳細(xì)要求：包含面試時間、地點、注意事項等信息。說明：此附件用于通知入圍面試的應(yīng)聘者，確保面試順利進(jìn)行。4.錄用通知詳細(xì)要求：包含錄用崗位、待遇、報到時間等信息。說明：此附件用于正式通知被錄用的應(yīng)聘者，明確錄用事宜。5.教師及教育管理人才培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、時間、考核標(biāo)準(zhǔn)等信息。說明：此附件用于明確新入職教師的培訓(xùn)計劃，確保其快速融入工作。6.教師及教育管理人才考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包含考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序等信息。說明：此附件用于明確教師及教育管理人才的考核標(biāo)準(zhǔn)，確保公平公正。7.教師及教育管理人才離職申請表詳細(xì)要求：包含離職原因、離職時間、離職待遇等信息。說明：此附件用于收集離職人員的信息，確保離職流程的順利進(jìn)行。8.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額等信息。說明：此附件用于明確第三方介入的具體事宜，確保合作順利進(jìn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付招聘費用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定支付招聘費用，逾期支付則構(gòu)成違約。示例說明：若甲方未在約定支付日期支付招聘費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為未支付費用的10%。2.違約行為：乙方未按時完成招聘任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)按照合同約定完成招聘任務(wù)，逾期完成則構(gòu)成違約。示例說明：若乙方未在約定完成日期完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為招聘費用總額的5%。3.違約行為：第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供服務(wù)，服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)則構(gòu)成違約。示例說明：若第三方提供的服務(wù)未達(dá)到協(xié)議約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金金額為協(xié)議約定服務(wù)費用的一定比例。4.違約行為：教師及教育管理人才未履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：教師及教育管理人才應(yīng)履行合同約定的各項義務(wù)，未履行或履行不到位則構(gòu)成違約。全文完。2025年度教育機構(gòu)代理招聘教師及教育管理人才合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、代理招聘教師及教育管理人才的范圍1.招聘教師崗位2.招聘教育管理人才崗位3.招聘對象及要求4.招聘流程5.招聘時間三、代理招聘教師及教育管理人才的職責(zé)1.代理招聘教師職責(zé)2.代理招聘教育管理人才職責(zé)3.代理招聘過程中的配合與協(xié)調(diào)4.代理招聘信息的發(fā)布與宣傳5.代理招聘的監(jiān)督與管理四、招聘費用及支付方式1.招聘費用總額2.招聘費用構(gòu)成3.費用支付方式4.費用支付時間5.費用支付條件五、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除或終止的程序4.合同解除或終止后的處理5.合同解除或終止后的責(zé)任六、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任4.保密義務(wù)的履行5.保密信息的處理七、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)3.知識產(chǎn)權(quán)使用4.知識產(chǎn)權(quán)爭議解決5.知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決程序3.爭議解決地點4.爭議解決費用5.爭議解決期限九、其他約定事項1.合同附件2.合同補充條款3.合同附件的效力4.合同變更及補充5.合同解釋權(quán)十、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效后的履行4.合同生效后的變更5.合同生效后的終止十一、合同解除及終止后的后續(xù)事宜1.合同解除或終止后的工作交接2.合同解除或終止后的債務(wù)清償3.合同解除或終止后的資料歸檔4.合同解除或終止后的爭議解決5.合同解除或終止后的其他后續(xù)事宜十二、合同附件1.招聘崗位信息2.招聘人員名單3.招聘費用明細(xì)4.保密協(xié)議5.其他相關(guān)附件十三、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點3.簽署人4.簽署單位5.簽署蓋章十四、合同附件清單1.招聘崗位信息附件2.招聘人員名單附件3.招聘費用明細(xì)附件4.保密協(xié)議附件5.其他相關(guān)附件清單合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：2025年度教育機構(gòu)代理招聘教師及教育管理人才合同2.合同簽訂雙方：甲方：[教育機構(gòu)名稱]乙方：[代理招聘機構(gòu)名稱]3.合同簽訂日期：[簽訂日期]4.合同有效期：自[起始日期]至[終止日期]5.合同目的：甲方委托乙方在2025年度內(nèi)代理招聘所需教師及教育管理人才6.合同履行地點：[履行地點]二、代理招聘教師及教育管理人才的范圍1.招聘教師崗位：[具體教師崗位名稱][教師崗位數(shù)量]2.招聘教育管理人才崗位：[具體管理人才崗位名稱][管理人才崗位數(shù)量]3.招聘對象及要求：[學(xué)歷要求][專業(yè)要求][工作經(jīng)驗要求]4.招聘流程：[初步篩選][面試][體檢][錄用通知]5.招聘時間：[招聘開始時間][招聘結(jié)束時間]三、代理招聘教師及教育管理人才的職責(zé)1.代理招聘教師職責(zé)：[提供招聘崗位信息][組織招聘活動][篩選候選人][安排面試]2.代理招聘教育管理人才職責(zé)：[提供招聘崗位信息][組織招聘活動][篩選候選人][安排面試]3.代理招聘過程中的配合與協(xié)調(diào)：[甲方與乙方之間的溝通協(xié)調(diào)][招聘活動中的信息共享]4.代理招聘信息的發(fā)布與宣傳：[通過甲方渠道發(fā)布招聘信息][在相關(guān)平臺進(jìn)行宣傳]5.代理招聘的監(jiān)督與管理：[確保招聘過程的公平公正][對招聘結(jié)果進(jìn)行審核]四、招聘費用及支付方式1.招聘費用總額：[具體金額]2.招聘費用構(gòu)成：[招聘廣告費][面試場地費][其他相關(guān)費用]3.費用支付方式：[銀行轉(zhuǎn)賬]4.費用支付時間：[招聘活動結(jié)束后]5.費用支付條件：[招聘活動完成且甲方確認(rèn)無誤]五、合同解除與終止1.合同解除條件：[一方嚴(yán)重違約][不可抗力因素]2.合同終止條件：[合同期限屆滿][雙方協(xié)商一致]3.合同解除或終止的程序：[提前通知對方][辦理相關(guān)手續(xù)]4.合同解除或終止后的處理：[剩余招聘工作的處理][費用結(jié)算]5.合同解除或終止后的責(zé)任：[違約責(zé)任的承擔(dān)]六、保密條款1.保密內(nèi)容：[招聘過程中的敏感信息][候選人的個人信息]2.保密期限：[合同有效期屆滿后]3.違約責(zé)任：[泄露保密信息時的賠償]4.保密義務(wù)的履行：[雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行保密義務(wù)]5.保密信息的處理：[保密信息的妥善保管]七、知識產(chǎn)權(quán)1.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：[招聘過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有]2.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：[乙方應(yīng)采取措施保護(hù)甲方知識產(chǎn)權(quán)]3.知識產(chǎn)權(quán)使用：[甲方有權(quán)使用乙方提供的招聘服務(wù)]4.知識產(chǎn)權(quán)爭議解決：[通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可通過法律途徑解決]5.知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓：[未經(jīng)甲方同意，乙方不得轉(zhuǎn)讓知識產(chǎn)權(quán)]八、爭議解決1.爭議解決方式：[雙方協(xié)商][調(diào)解][仲裁][訴訟]2.爭議解決程序：[協(xié)商不成后進(jìn)入下一階段]3.爭議解決地點：[合同簽訂地]4.爭議解決費用：[由敗訴方承擔(dān)，除非另有約定]5.爭議解決期限：[自爭議發(fā)生之日起[具體時間]內(nèi)解決]九、其他約定事項1.合同附件：[招聘計劃書][招聘崗位說明書][保密協(xié)議]2.合同補充條款：[根據(jù)實際情況增加的條款]3.合同附件的效力：[附件與本合同具有同等法律效力]4.合同變更及補充：[變更或補充需經(jīng)雙方書面同意]5.合同解釋權(quán)：[本合同的解釋權(quán)歸甲方所有]十、合同生效1.合同生效條件：[雙方簽字蓋章后生效]2.合同生效日期：[具體日期]3.合同生效后的履行：[雙方按照合同約定履行各自義務(wù)]4.合同生效后的變更：[變更需經(jīng)雙方書面同意]5.合同生效后的終止：[根據(jù)合同約定或法定條件終止]十一、合同解除及終止后的后續(xù)事宜1.合同解除或終止后的工作交接：[乙方需將相關(guān)資料及工作成果移交給甲方]2.合同解除或終止后的債務(wù)清償：[雙方需結(jié)清所有債務(wù)]3.合同解除或終止后的資料歸檔：[雙方需將合同及相關(guān)資料妥善歸檔]4.合同解除或終止后的爭議解決：[按照第八章約定解決]5.合同解除或終止后的其他后續(xù)事宜：[根據(jù)實際情況處理]十二、合同附件清單1.招聘崗位信息附件2.招聘人員名單附件3.招聘費用明細(xì)附件4.保密協(xié)議附件5.其他相關(guān)附件清單十三、合同簽署1.簽署日期：2.簽署地點：3.簽署人：[甲方代表簽字][乙方代表簽字]4.簽署單位：[甲方單位蓋章][乙方單位蓋章]十四、合同簽署[此處留白供雙方簽署]甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：[簽名][簽名][日期][日期]多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款：甲方有權(quán)對乙方提供的候選人進(jìn)行最終審核和決定是否錄用。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整招聘計劃和崗位要求。甲方有權(quán)要求乙方提供候選人詳細(xì)資料，包括但不限于學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗等。2.甲方培訓(xùn)支持條款：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和支持，幫助乙方更好地完成招聘任務(wù)。甲方應(yīng)提供相關(guān)政策和法規(guī)的指導(dǎo)，確保乙方招聘活動合法合規(guī)。3.甲方招聘費用調(diào)整條款：甲方有權(quán)根據(jù)招聘進(jìn)展和實際情況調(diào)整招聘費用。甲方有權(quán)要求乙方提供詳細(xì)的招聘費用使用報告。4.甲方招聘時間調(diào)整條款：甲方有權(quán)要求乙方在招聘時間調(diào)整后重新制定招聘計劃。5.甲方招聘結(jié)果反饋條款：甲方應(yīng)在招聘結(jié)束后向乙方提供招聘結(jié)果的反饋，包括但不限于錄用人數(shù)、未錄用原因等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.乙方自主招聘權(quán)條款：乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的崗位要求和招聘條件，自主制定招聘方案和流程。乙方有權(quán)選擇合適的招聘渠道和方式，以最大化招聘效果。2.乙方招聘進(jìn)度報告條款：乙方應(yīng)定期向甲方報告招聘進(jìn)度，包括但不限于候選人篩選、面試安排等。乙方應(yīng)確保招聘進(jìn)度符合合同約定的時間要求。3.乙方候選人質(zhì)量保證條款：乙方應(yīng)確保推薦的候選人的基本素質(zhì)和技能符合甲方的要求。4.乙方招聘費用支付條款：乙方有權(quán)根據(jù)實際招聘費用和合同約定，向甲方提出費用支付申請。甲方應(yīng)在收到乙方申請后[具體時間]內(nèi)支付相應(yīng)費用。5.乙方招聘風(fēng)險承擔(dān)條款：乙方應(yīng)對招聘過程中的風(fēng)險承擔(dān)主要責(zé)任，包括但不限于候選人信息泄露、招聘活動違法等。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第三方中介參與條款：甲方、乙方和第三方中介應(yīng)共同簽訂三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。第三方中介的參與應(yīng)經(jīng)甲方和乙方同意。2.第三方中介費用分?jǐn)倵l款：第三方中介費用由甲方、乙方和第三方中介根據(jù)合同約定比例分?jǐn)偂７謹(jǐn)偙壤龖?yīng)在三方協(xié)議中明確。3.第三方中介工作協(xié)調(diào)條款：第三方中介應(yīng)與甲方、乙方保持良好溝通，協(xié)調(diào)招聘工作。第三方中介應(yīng)定期向甲方和乙方報告工作進(jìn)展。4.第三方中介責(zé)任承擔(dān)條款：第三方中介在招聘過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方中介應(yīng)對其推薦候選人的真實性和合法性負(fù)責(zé)。5.第三方中介保密條款：第三方中介應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方、乙方和候選人的任何信息。保密期限應(yīng)在三方協(xié)議中明確。附件及其他補充說明一、附件列表：1.招聘計劃書2.招聘崗位說明書3.保密協(xié)議4.招聘人員名單5.招聘費用明細(xì)6.第三方中介協(xié)議（如有）7.合同變更及補充協(xié)議（如有）8.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付招聘費用。乙方未按時完成招聘任務(wù)或提供不合格的候選人。任何一方泄露對方或候選人的保密信息。任何一方未履行合同約定的保密義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。爭議解決機構(gòu)根據(jù)雙方提供的證據(jù)和事實進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.代理：指代理人以被代理人的名義，在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行民事活動。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容和期限。3.知識產(chǎn)權(quán)：指人類智力勞動成果的創(chuàng)造性表現(xiàn)，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因合同條款或履行行為產(chǎn)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：招聘進(jìn)度不達(dá)預(yù)期。解決辦法：及時溝通，調(diào)整招聘策略，增加招聘渠道。2.問題：候選人質(zhì)量不符合要求。解決辦法：嚴(yán)格篩選候選人，增加面試環(huán)節(jié)，確保候選人符合要求。3.問題：費用支付存在爭議。解決辦法：明確費用支付方式和時間，確保雙方對費用有明確約定。4.問題：合同變更或補充協(xié)議的制定。解決辦法：雙方協(xié)商一致，書面簽署變更或補充協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.教育機構(gòu)招聘教師及教育管理人才。2.代理招聘機構(gòu)提供招聘服務(wù)。3.第三方中介參與招聘活動。4.合同履行過程中的爭議解決。5.合同變更或補充協(xié)議的簽署。全文完。2025年度教育機構(gòu)代理招聘教師及教育管理人才合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請?zhí)顚懠追矫Q）地址：（請?zhí)顚懠追降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請?zhí)顚懸曳矫Q）地址：（請?zhí)顚懸曳降刂罚┞?lián)系人：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，請?zhí)顚懫渌嚓P(guān)方名稱）地址：（如有，請?zhí)顚懫渌嚓P(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，請?zhí)顚懫渌嚓P(guān)方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（如有，請?zhí)顚懫渌嚓P(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景鑒于甲方為提高教育質(zhì)量，優(yōu)化師資隊伍，現(xiàn)決定開展2025年度教師及教育管理人才的代理招聘工作。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，特訂立本合同。2.2目的本合同旨在規(guī)范甲方與乙方在2025年度教育機構(gòu)代理招聘教師及教育管理人才過程中的合作，確保招聘工作的順利進(jìn)行，實現(xiàn)雙方的共同利益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的專業(yè)屬于教育行業(yè)，包括但不限于學(xué)前教育、小學(xué)教育、中學(xué)教育、高等教育、職業(yè)教育等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）代理招聘：指乙方受甲方委托，負(fù)責(zé)招聘、選拔、推薦教師及教育管理人才的工作。（2）教師：指具有教師資格，從事教育教學(xué)工作的人員。（3）教育管理人才：指具備教育管理能力，從事教育管理工作的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成代理招聘工作。（2）有權(quán)對乙方推薦的人才進(jìn)行審核、選拔。（3）有權(quán)對乙方在招聘過程中的行為進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)。（4）按照合同約定支付乙方代理招聘費用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照甲方要求，完成代理招聘工作。（2）保證推薦人才的資格、能力符合甲方要求。（3）對招聘過程中所掌握的甲方商業(yè)秘密進(jìn)行保密。（4）按照合同約定收取代理招聘費用。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點甲方所在地區(qū)。5.3合同履行方式乙方負(fù)責(zé)組織實施招聘活動，甲方提供必要的協(xié)助和支持。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行清算，處理未了事項。（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付剩余費用。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)相互配合，確保招聘工作的順利進(jìn)行。（2）合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的權(quán)利、義務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）代理招聘服務(wù)費：乙方為甲方提供代理招聘服務(wù)所收取的費用。（2）人才推薦費：乙方推薦給甲方的人才，經(jīng)甲方確認(rèn)錄用后，乙方所收取的費用。（3）其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商確定的，與代理招聘相關(guān)的其他費用。7.2支付方式（1）代理招聘服務(wù)費：甲方應(yīng)在合同簽訂后支付總額的50%作為預(yù)付款，剩余50%在乙方完成招聘任務(wù)并經(jīng)甲方確認(rèn)后支付。（2）人才推薦費：甲方應(yīng)在乙方推薦的每位人才被錄用并完成試用期后，支付相應(yīng)的推薦費。（3）其他費用：按照雙方約定的支付方式執(zhí)行。7.3支付時間（1）預(yù)付款：合同簽訂后的十個工作日內(nèi)支付。（2）人才推薦費：人才被錄用并完成試用期后，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)支付。（3）其他費用：按照雙方約定的支付時間執(zhí)行。7.4支付章件（1）支付通知：明確支付金額、支付方式、收款人信息等。（2）發(fā)票：乙方提供的合法有效發(fā)票。（3）合同副本：合同簽訂后的副本。八、違約責(zé)任8.1甲方違約甲方如未按約定支付費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付費用的10%。8.2乙方違約乙方如未按約定完成招聘任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同約定服務(wù)費的10%。8.3賠償金額和方式若一方違約導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和合理預(yù)期損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方的商業(yè)秘密；（2）乙方的代理招聘方法；（3）雙方在代理招聘過程中所掌握的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同約定的保密期限為合同簽訂之日起五年。9.3保密履行方式（1）不得泄露或向任何第三方披露保密信息；（2）采取合理措施確保保密信息的保密性；（3）在合同終止后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害；（2）政府行為；（3）社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)不可抗力發(fā)生時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、罷工等社會異常事件；（3）政府政策調(diào)整導(dǎo)致無法履行合同。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式讓渡合同權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密；（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對乙方推薦的人才進(jìn)行最終錄用決定的權(quán)力，并有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整招聘方案。13.2特殊權(quán)力保留在合同履行過程中，如遇特殊情況和緊急情況，甲方有權(quán)單方面決定采取必要措施，包括但不限于暫停、調(diào)整或終止招聘工作。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，均需以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力修改或補充的內(nèi)容為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）提供必要的招聘信息；（2）協(xié)助對方進(jìn)行招聘宣傳；（3）共同解決招聘過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通招聘進(jìn)展；（2）通過電子郵件、電話等方式保持聯(lián)系；（3）及時反饋招聘相關(guān)信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同中未列明的條款，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（請?zhí)顚懞炗喨掌冢└郊捌渌f明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.甲方法定代表人身份證明文件4.乙方法定代表人身份證明文件5.甲方授權(quán)委托書（如有）6.乙方授權(quán)委托書（如有）7.招聘崗位及要求明細(xì)表8.招聘活動日程安排表9.人才推薦名單及簡歷10.人才錄用通知書11.人才試用期考核表12.不可抗力事件證明文件（如有）13.爭議解決相關(guān)文件（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時支付費用：甲方未按合同約定支付費用，經(jīng)催告后仍未支付的，視為違約。未按約定完成招聘任務(wù)：甲方未按合同約定完成招聘任務(wù)，經(jīng)乙方催告后仍未采取有效措施的，視為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按時完成招聘任務(wù)：