2025廣州市外地職工勞動(dòng)合同書(shū)

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：地址：第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.雙方同意按照法律規(guī)定和本合同的約定，可以提前終止或者延長(zhǎng)本勞動(dòng)合同的期限。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。2.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：元整（小寫(xiě)）：元。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第五條工作時(shí)間和休息休假1.甲方應(yīng)遵守國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，保證乙方每周休息日不少于一天。2.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，給予乙方享受年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。第六條勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德1.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從甲方的管理和指揮。2.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密。第七條合同的變更、解除和終止1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，必須遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，并遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，任何一方不得擅自變更、解除或終止本勞動(dòng)合同。第八條違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方的合法身份：確保甲方為合法的用人單位，乙方為具備勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)的勞動(dòng)者。若身份不符合法律規(guī)定，合同無(wú)效。解決辦法為核實(shí)雙方身份，必要時(shí)咨詢(xún)法律專(zhuān)業(yè)人士。2.合同內(nèi)容的合法性：合同內(nèi)容應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。若合同內(nèi)容違反法律規(guī)定，合同無(wú)效。解決辦法為對(duì)照法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容合法有效。3.合同雙方的權(quán)益保障：確保雙方權(quán)益在合同中得到明確保障，如勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休假、社會(huì)保險(xiǎn)等。若合同中缺少相關(guān)權(quán)益保障，合同無(wú)效。解決辦法為參照法律法規(guī)，補(bǔ)充完善合同內(nèi)容。4.合同的履行與管理：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的義務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。若一方未履行合同義務(wù)，對(duì)方有權(quán)要求履行或追究違約責(zé)任。解決辦法為雙方共同努力，確保合同順利履行。5.合同爭(zhēng)議解決：雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。解決辦法為遵循法律規(guī)定，通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決爭(zhēng)議。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.甲方（用人單位）：指依法成立，具有招聘勞動(dòng)者資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶(hù)等。2.乙方（勞動(dòng)者）：指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)力，按約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)體。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。5.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的崗位上工作的時(shí)間。6.休假：指勞動(dòng)者根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定，享有的休息時(shí)間。7.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險(xiǎn)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。8.違約責(zé)任：指雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決：指雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.廣州市外地職工與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)。2.用于規(guī)范雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.作為雙方解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。4.符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)合同范本。補(bǔ)充條款：1.培訓(xùn)條款：雙方同意，乙方在工作期間，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。2.保密條款：乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.競(jìng)業(yè)限制條款：雙方同意，在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方從事相同或相似業(yè)務(wù)的其他單位工作。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款：乙方同意，其在甲方工作期間創(chuàng)造的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等，屬于甲方所有。5.勞動(dòng)保護(hù)和安全條款：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。附件列