臨時聘用保安合同范本(2024版)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時聘用保安合同范本(2024版)本合同目錄一覽1.聘用雙方1.1聘用方信息1.2受聘方信息2.聘用崗位與職責2.1聘用崗位2.2崗位職責3.聘用期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息休假安排5.勞動報酬5.1薪酬標準5.2薪酬發(fā)放時間及方式6.社會保險6.1保險種類6.2保險繳費比例7.勞動保護7.1勞動防護措施7.2勞動保護用品發(fā)放8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.合同解除和終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件10.違約責任10.1聘用方的違約責任10.2受聘方的違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他條款12.1雙方約定的其他事項13.附件13.1相關(guān)證明材料14.簽署頁14.1聘用方簽署14.2受聘方簽署第一部分：合同如下：1.聘用雙方1.1聘用方信息1.1.1名稱：×××保安服務有限公司1.1.2地址：×××市×××區(qū)×××路×××號1.1.3聯(lián)系人：×××1.1.4聯(lián)系電話：××××××××××1.2受聘方信息1.2.1姓名：×××1.2.2地址：×××市×××區(qū)×××路×××號1.2.3聯(lián)系電話：××××××××××1.2.4身份證號碼：××××××××××××××××2.聘用崗位與職責2.1聘用崗位2.1.1崗位名稱：臨時保安2.1.2崗位職責：負責×××地區(qū)的安保工作，包括但不限于門衛(wèi)、巡邏、監(jiān)控等。2.2崗位職責2.2.1嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從管理。2.2.2認真履行崗位職責，確保工作區(qū)域的安全。2.2.3積極參加業(yè)務培訓，提高業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。2.2.4積極參加公司的各項活動，維護公司形象。3.聘用期限3.1合同起始日期：××××年××月××日3.2合同終止日期：××××年××月××日4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.1.1每日工作時間為×××小時，具體工作時間根據(jù)實際情況調(diào)整。4.1.2法定節(jié)假日按國家規(guī)定休息，如需加班，按國家規(guī)定支付加班費。4.2休息休假安排4.2.1每周休息××天，具體休息日根據(jù)實際情況調(diào)整。4.2.2帶薪年假××天，根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。5.勞動報酬5.1薪酬標準5.1.1受聘方的月工資為××××元人民幣。5.1.2受聘方的工作績效獎金根據(jù)實際工作表現(xiàn)發(fā)放。5.2薪酬發(fā)放時間及方式5.2.1受聘方的工資及獎金每月發(fā)放一次，具體發(fā)放日為每月××日。5.2.2工資及獎金通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至受聘方的銀行賬戶。6.社會保險6.1保險種類6.1.1聘用方為受聘方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2保險繳費比例6.2.1各項社會保險的繳費比例按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.1.1受聘方在聘用期間接觸到的所有關(guān)于聘用方的商業(yè)秘密、客戶信息、內(nèi)部管理資料等，包括但不限于業(yè)務運營、市場策略、財務數(shù)據(jù)等。8.2保密期限8.2.1受聘方應對在聘用期間獲得的保密信息承擔無限期的保密義務。8.2.2即使在合同終止后，受聘方仍應繼續(xù)承擔保密義務，不得泄露給任何第三方。9.合同解除和終止9.1解除合同的條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.1.2受聘方嚴重違反合同約定，聘用方有權(quán)立即解除合同。9.2終止合同的條件9.2.1合同約定的聘用期限屆滿，合同自然終止。9.2.2因不可抗力導致合同無法履行，雙方均可要求終止合同。10.違約責任10.1聘用方的違約責任10.1.1聘用方未按照合同約定支付勞動報酬的，應支付違約金，并承擔相應的賠償責任。10.1.2聘用方未提供合同約定的工作條件或保護措施的，應承擔相應的違約責任。10.2受聘方的違約責任10.2.1受聘方未按照合同約定履行崗位職責的，應支付違約金，并承擔相應的賠償責任。10.2.2受聘方違反保密協(xié)議的，應支付違約金，并承擔相應的賠償責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的任何爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1如有必要，雙方可協(xié)商選擇具有資質(zhì)的第三方調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解。12.其他條款12.1雙方約定的其他事項12.1.1雙方同意本合同未盡事宜，可另行協(xié)商補充。12.1.2任何一方不得單方面變更或解除本合同。13.附件13.1相關(guān)證明材料13.1.1受聘方的身份證明文件。13.1.2聘用方的營業(yè)執(zhí)照副本或其他相關(guān)資質(zhì)文件。14.簽署頁14.1聘用方簽署14.1.1單位名稱（蓋章）：×××保安服務有限公司14.1.2授權(quán)代表（簽名）：____________14.1.3日期：××××年××月××日14.2受聘方簽署14.2.1姓名（簽名）：____________14.2.2身份證號碼：××××××××××××××××14.2.3日期：××××年××月××日第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.受聘方身份證明文件附件要求：提供有效的身份證復印件，清晰可見。2.聘用方營業(yè)執(zhí)照副本或其他相關(guān)資質(zhì)文件附件要求：提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件或其他相關(guān)資質(zhì)文件的復印件，清晰可見。3.保密協(xié)議附件附件要求：提供保密協(xié)議的正本，明確保密內(nèi)容和要求。4.社會保險繳納證明附件要求：提供受聘方社會保險繳納的有效證明，證明聘用方已按照合同約定為受聘方繳納社會保險。5.工作職責說明附件要求：提供受聘方工作職責的詳細說明，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標準等。6.勞動保護用品發(fā)放清單附件要求：提供受聘方應領(lǐng)取的勞動保護用品的詳細清單，包括品種、數(shù)量、發(fā)放時間等。7.培訓安排及相關(guān)證明附件要求：提供受聘方應參加的業(yè)務培訓的詳細安排，以及培訓完成后取得的的相關(guān)證明文件。說明二：違約行為及責任認定：1.聘用方違約行為及責任認定違約行為示例：未按照合同約定支付勞動報酬。責任認定標準：聘用方應支付違約金，并承擔相應的賠償責任。示例說明：如果聘用方未能在約定時間內(nèi)支付受聘方的工資，則構(gòu)成違約行為，根據(jù)合同約定，聘用方應支付違約金，并承擔相應的賠償責任。2.受聘方違約行為及責任認定違約行為示例：未按照合同約定履行崗位職責。責任認定標準：受聘方應支付違約金，并承擔相應的賠償責任。示例說明：如果受聘方未能按照合同約定履行安保工作，如擅自離崗，則構(gòu)成違約行為，根據(jù)合同約定，受聘方應支付違約金，并承擔相應的賠償責任。3.保密協(xié)議違約行為及責任認定違約行為示例：泄露商業(yè)秘密給第三方。責任認定標準：受聘方應支付違約金，并承擔相應的賠償責任。示例說明：如果受聘方在合同終止后，未經(jīng)許可向第三方泄露了在聘用期間獲得的商業(yè)秘密，則構(gòu)成違約行為，根據(jù)保密協(xié)議的約定，受聘方應支付違約金，并承擔相應的賠償責任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用