2024校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任期管理職責(zé)合同簽訂大會(huì)2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任期管理職責(zé)合同簽訂大會(huì)1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)1.2雙方法定代表人1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂目的及依據(jù)2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據(jù)3.任期及職責(zé)范圍3.1任期起始時(shí)間及結(jié)束時(shí)間3.2校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)職責(zé)范圍3.3職責(zé)具體內(nèi)容4.職責(zé)履行要求4.1職責(zé)履行標(biāo)準(zhǔn)4.2職責(zé)履行方式4.3職責(zé)履行期限5.職責(zé)考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法5.2評(píng)價(jià)機(jī)制與程序5.3考核結(jié)果運(yùn)用6.薪酬待遇6.1薪酬構(gòu)成6.2薪酬發(fā)放時(shí)間及方式6.3薪酬調(diào)整機(jī)制7.休假與福利7.1休假制度7.2福利待遇8.職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)8.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.2培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施9.違約責(zé)任9.1違約情形及處理9.2違約賠償10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.合同附件13.1附件清單13.2附件內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)14.2不可抗力條款14.3合同解釋權(quán)14.4合同生效前簽署的補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及全稱(chēng)甲方：市學(xué)校乙方：市學(xué)校校長(zhǎng)1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂目的及依據(jù)2.1合同簽訂目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任期管理職責(zé)，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行。2.2合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.任期及職責(zé)范圍3.1任期起始時(shí)間及結(jié)束時(shí)間乙方擔(dān)任市學(xué)校校長(zhǎng)任期自2024年1月1日起至2027年12月31日止。3.2校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)職責(zé)范圍校長(zhǎng)職責(zé)：（1）全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)、行政管理等工作；（2）制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施；（3）負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教師整體素質(zhì)；（4）保障學(xué)校安全穩(wěn)定，維護(hù)師生合法權(quán)益。副校長(zhǎng)職責(zé)：（1）協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展工作，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的具體事務(wù)；（2）組織實(shí)施校長(zhǎng)交辦的任務(wù)；（3）負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的教育教學(xué)、行政管理等工作；（4）協(xié)助校長(zhǎng)處理突發(fā)事件。4.職責(zé)履行要求4.1職責(zé)履行標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照國(guó)家教育方針和政策，認(rèn)真履行校長(zhǎng)職責(zé)，確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高。4.2職責(zé)履行方式乙方應(yīng)通過(guò)定期召開(kāi)校務(wù)會(huì)議、教師會(huì)議等形式，加強(qiáng)與教師、學(xué)生的溝通與交流，共同推進(jìn)學(xué)校發(fā)展。4.3職責(zé)履行期限乙方應(yīng)自合同簽訂之日起至任期結(jié)束之日止，全面履行校長(zhǎng)職責(zé)。5.職責(zé)考核與評(píng)價(jià)5.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法考核標(biāo)準(zhǔn)：以國(guó)家教育方針和政策為指導(dǎo)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，制定考核標(biāo)準(zhǔn)。考核方法：通過(guò)定期的教育教學(xué)質(zhì)量檢查、教師滿(mǎn)意度調(diào)查、學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行考核。5.2評(píng)價(jià)機(jī)制與程序評(píng)價(jià)機(jī)制：設(shè)立校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)考核委員會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行考核。評(píng)價(jià)程序：考核委員會(huì)根據(jù)考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出考核意見(jiàn)。6.薪酬待遇6.1薪酬構(gòu)成乙方薪酬由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等構(gòu)成。6.2薪酬發(fā)放時(shí)間及方式薪酬按月發(fā)放，具體發(fā)放日期為每月的15日。6.3薪酬調(diào)整機(jī)制根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，適時(shí)調(diào)整乙方薪酬。8.休假與福利8.1休假制度乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。具體休假安排按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。9.職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)9.1職業(yè)發(fā)展規(guī)劃乙方在任職期間，甲方應(yīng)為其提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括培訓(xùn)、進(jìn)修等機(jī)會(huì)。9.2培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并確保計(jì)劃的實(shí)施。10.違約責(zé)任10.1違約情形及處理（1）要求乙方改正；（2）暫?；蚪獬贤?；（3）追究乙方違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.2違約賠償乙方因違約行為給甲方造成的損失，乙方應(yīng)按照實(shí)際損失金額進(jìn)行賠償。11.合同解除11.1解除條件（1）乙方主動(dòng)提出解除合同；（2）乙方因嚴(yán)重違約被甲方解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.2解除程序合同解除需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并按照法定程序辦理。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。13.合同生效與期限13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同期限本合同期限為四年，自2024年1月1日起至2027年12月31日止。14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方協(xié)商一致的其他事項(xiàng)雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商一致，對(duì)本合同進(jìn)行補(bǔ)充和修改。14.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決或解除合同。14.3合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及介入目的1.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方、乙方之外的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)、個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司、專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)等。1.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲方或乙方履行合同，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，確保合同條款的執(zhí)行，以及解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。2.第三方責(zé)任及義務(wù)2.1責(zé)任限額第三方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的任何責(zé)任，其責(zé)任限額由雙方在合同中明確約定，并不得超過(guò)約定的限額。2.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲方、乙方的合法權(quán)益。（2）第三方應(yīng)按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。（3）第三方應(yīng)保守合同機(jī)密，不得泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密。（4）第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因造成甲方、乙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1職責(zé)劃分第三方在合同中的職責(zé)由合同具體約定，甲方、乙方應(yīng)根據(jù)合同內(nèi)容明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.2財(cái)務(wù)劃分第三方在合同中的服務(wù)費(fèi)用由甲方、乙方根據(jù)合同約定承擔(dān)，具體財(cái)務(wù)結(jié)算方式由合同約定。3.3信息共享與保密甲方、乙方應(yīng)與第三方建立信息共享機(jī)制，確保合同履行過(guò)程中所需信息的及時(shí)傳遞。同時(shí)，各方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露合同內(nèi)容。4.第三方介入的具體條款及說(shuō)明4.1第三方介入程序（1）甲方、乙方根據(jù)合同約定，共同確定第三方介入的事宜。（2）甲方、乙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（3）第三方在合同約定的范圍內(nèi)，協(xié)助甲方、乙方履行合同。4.2第三方介入的具體內(nèi)容（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供專(zhuān)業(yè)的評(píng)估、咨詢(xún)、培訓(xùn)等服務(wù)。（2）第三方在介入過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方、乙方違反合同約定，應(yīng)立即通知甲方、乙方，并采取相應(yīng)措施。（3）第三方應(yīng)協(xié)助甲方、乙方解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。5.第三方介入的合同終止5.1合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；（2）合同約定的服務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)；（3）甲方、乙方或第三方單方解除合同。5.2合同終止程序（1）合同終止前，甲方、乙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，明確合同終止的具體事宜。（2）合同終止后，第三方應(yīng)按照約定，向甲方、乙方提交服務(wù)報(bào)告和結(jié)算清單。（3）合同終止后，甲方、乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，支付第三方剩余服務(wù)費(fèi)用。6.第三方介入的爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式如第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.第三方介入的補(bǔ)充條款7.1甲方、乙方可根據(jù)實(shí)際情況，在本合同中增加與第三方介入相關(guān)的補(bǔ)充條款。7.2甲方、乙方與第三方簽訂的合作協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂雙方基本信息表詳細(xì)要求：包含雙方名稱(chēng)、法定代表人、聯(lián)系方式等基本信息，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。說(shuō)明：本附件用于證明合同簽訂雙方的身份及聯(lián)系方式。2.附件二：校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)職責(zé)范圍明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)的具體職責(zé)和任務(wù)，并由雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：本附件用于明確校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)的職責(zé)范圍，確保各方對(duì)職責(zé)有清晰的認(rèn)識(shí)。3.附件三：職責(zé)考核與評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定具體的考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)方法，并由雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：本附件用于指導(dǎo)考核和評(píng)價(jià)過(guò)程，確?？己说墓院秃侠硇浴?.附件四：薪酬待遇明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出薪酬構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間及方式等，并由雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：本附件用于明確薪酬待遇的具體內(nèi)容，保障雙方權(quán)益。5.附件五：休假與福利明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出休假制度、福利待遇等，并由雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：本附件用于明確休假和福利待遇的具體內(nèi)容，保障乙方權(quán)益。6.附件六：職業(yè)發(fā)展與培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：制定具體的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，并由雙方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：本附件用于明確乙方在職業(yè)發(fā)展方面的支持和培訓(xùn)安排。7.附件七：第三方介入合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、職責(zé)、費(fèi)用等，并由各方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方介入的流程和責(zé)任，確保合同履行。8.附件八：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同終止的條件、程序和后續(xù)事宜，并由各方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范合同終止的流程，確保各方權(quán)益。9.附件九：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序，并由各方簽字確認(rèn)。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范爭(zhēng)議解決流程，確保爭(zhēng)議得到妥善解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定履行校長(zhǎng)職責(zé)；（2）乙方未按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)；（3）乙方泄露甲方、乙方的商業(yè)秘密；（4）乙方違反合同約定的保密義務(wù)；（5）第三方未按照合同約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；（2）第三方未按照合同約定履行職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失；（3）如違約行為給甲方、乙方或其他第三方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：（1）乙方未按照合同約定履行校長(zhǎng)職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償因此造成的損失。（2）第三方在提供評(píng)估服務(wù)過(guò)程中，泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償因此造成的損失。（3）合同約定第三方應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)完成評(píng)估報(bào)告，但第三方未在約定時(shí)間內(nèi)完成，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償因此造成的損失。全文完。2024校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任期管理職責(zé)合同簽訂大會(huì)2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同有效期2.雙方基本信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)職責(zé)3.1教育教學(xué)工作職責(zé)3.2管理工作職責(zé)3.3學(xué)生管理工作職責(zé)3.4教師管理工作職責(zé)3.5學(xué)校發(fā)展工作職責(zé)4.任期管理4.1任期期限4.2任期考核4.3任期調(diào)整4.4任期終止5.權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利5.2甲方義務(wù)5.3乙方權(quán)利5.4乙方義務(wù)6.激勵(lì)與約束機(jī)制6.1激勵(lì)機(jī)制6.2約束機(jī)制7.教學(xué)質(zhì)量評(píng)估7.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.2評(píng)估方式7.3評(píng)估結(jié)果8.薪酬及福利待遇8.1基本薪酬8.2績(jī)效獎(jiǎng)金8.3社會(huì)保險(xiǎn)8.4休假待遇9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同背景本合同簽訂于2024年，旨在明確甲方（學(xué)校）與乙方（校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)）之間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保學(xué)校教育工作的順利開(kāi)展。1.2合同目的本合同的目的在于規(guī)范校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)的任職行為，提高學(xué)校管理水平，促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量的提升。1.3合同有效期本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為五年，自合同生效之日起計(jì)算。2.雙方基本信息2.1甲方信息甲方名稱(chēng)：________學(xué)校甲方地址：________2.2乙方信息乙方姓名：________乙方性別：________乙方年齡：________乙方學(xué)歷：________3.校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)職責(zé)3.1教育教學(xué)工作職責(zé)3.1.1負(fù)責(zé)制定學(xué)校的教育教學(xué)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。3.1.2確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。3.1.3定期召開(kāi)教育教學(xué)工作會(huì)議，分析教學(xué)情況，提出改進(jìn)措施。3.2管理工作職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)學(xué)校的日常管理工作，確保學(xué)校秩序井然。3.2.2建立健全學(xué)校管理制度，提高管理效率。3.2.3加強(qiáng)與各部門(mén)的溝通與協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。3.3學(xué)生管理工作職責(zé)3.3.2加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育，關(guān)注學(xué)生身心健康發(fā)展。3.3.3建立健全學(xué)生管理制度，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。3.4教師管理工作職責(zé)3.4.1負(fù)責(zé)教師的引進(jìn)、培養(yǎng)和管理工作，提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)。3.4.3定期對(duì)教師進(jìn)行考核，激勵(lì)教師不斷提高教育教學(xué)水平。3.5學(xué)校發(fā)展工作職責(zé)3.5.1負(fù)責(zé)學(xué)校的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)學(xué)校持續(xù)發(fā)展。3.5.2積極爭(zhēng)取社會(huì)資源，為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造有利條件。3.5.3加強(qiáng)與政府部門(mén)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的聯(lián)系，擴(kuò)大學(xué)校影響力。4.任期管理4.1任期期限乙方任期為五年，自合同生效之日起計(jì)算。4.2任期考核學(xué)校將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教育教學(xué)工作、管理工作、學(xué)生管理工作、教師管理工作和學(xué)校發(fā)展工作等方面。4.3任期調(diào)整如乙方在任期內(nèi)工作表現(xiàn)突出，經(jīng)學(xué)校研究決定，可提前調(diào)整任期。4.4任期終止如乙方在任期內(nèi)出現(xiàn)重大違紀(jì)違規(guī)行為，或因健康原因無(wú)法履行職責(zé)，學(xué)校有權(quán)提前終止合同。5.權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利5.1.1對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。5.1.2保障乙方的合法權(quán)益。5.1.3對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.2甲方義務(wù)5.2.1為乙方提供必要的辦公條件和設(shè)施。5.2.2為乙方提供合理的薪酬和福利待遇。5.2.3對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。5.3乙方權(quán)利5.3.1獲得與工作相關(guān)的信息和資料。5.3.2參與學(xué)校的管理和決策。5.3.3享受合同約定的薪酬和福利待遇。5.4乙方義務(wù)5.4.1認(rèn)真履行合同約定的各項(xiàng)職責(zé)。5.4.2保守學(xué)校秘密，不得泄露學(xué)校信息。5.4.3遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。8.薪酬及福利待遇8.1基本薪酬乙方的基本薪酬按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資和績(jī)效工資等。8.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方年度績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)學(xué)校年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果確定，與學(xué)校整體業(yè)績(jī)和乙方個(gè)人工作表現(xiàn)掛鉤。8.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方將為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.4休假待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方如未按時(shí)足額支付乙方薪酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的_____%。9.2乙方違約責(zé)任乙方如違反合同約定，未履行職責(zé)或出現(xiàn)重大失誤，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.合同變更與解除10.1合同變更合同任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同進(jìn)行變更。10.2合同解除a)雙方協(xié)商一致；b)乙方因健康原因無(wú)法履行職責(zé)，經(jīng)甲方同意；c)乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交學(xué)校內(nèi)部調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)若調(diào)解不成，雙方可選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件合同因期滿(mǎn)、雙方協(xié)商一致或法定情形解除而終止。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知送達(dá)本合同項(xiàng)下的通知，除法律另有規(guī)定外，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)，自送達(dá)之日起生效。14.合同附件14.1附件一：校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)14.2附件二：學(xué)校薪酬及福利待遇細(xì)則14.3附件三：學(xué)校年度績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢(xún)服務(wù)提供者、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同的執(zhí)行效率，確保合同的條款得到正確理解和執(zhí)行，以及解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。15.3第三方介入方式a)中介方協(xié)調(diào)：由中介方協(xié)助雙方進(jìn)行溝通和談判，以達(dá)成一致意見(jiàn)。b)咨詢(xún)服務(wù)：第三方提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)，幫助甲方或乙方解決特定問(wèn)題。c)審計(jì)機(jī)構(gòu)：第三方進(jìn)行財(cái)務(wù)或管理審計(jì)，確保合同履行符合相關(guān)規(guī)定。d)法律顧問(wèn)：第三方提供法律意見(jiàn)，協(xié)助解決法律糾紛。15.4第三方介入程序a)任何一方提出需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前______天向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知。b)雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并與其簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議。c)第三方介入后，應(yīng)遵守本合同和雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議。16.甲乙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款a)甲方應(yīng)確保第三方介入不損害乙方的合法權(quán)益。b)甲方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用。c)甲方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和資料。16.2乙方額外條款a)乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和資料。b)乙方應(yīng)確保第三方介入不損害甲方的合法權(quán)益。c)乙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其服務(wù)范圍內(nèi)，不包括因甲方或乙方違約行為導(dǎo)致的損失。17.2責(zé)任限額a)第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)不超過(guò)______萬(wàn)元的賠償責(zé)任。b)第三方在提供專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)服務(wù)時(shí)，如因過(guò)失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c)第三方在執(zhí)行審計(jì)任務(wù)時(shí)，如因疏忽導(dǎo)致審計(jì)結(jié)果不準(zhǔn)確，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.3責(zé)任免除a)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；b)因甲方或乙方違反合同約定導(dǎo)致合同無(wú)法履行；c)因第三方無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的意外事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系僅限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)，第三方不對(duì)甲方以外的其他方承擔(dān)責(zé)任。18.2與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系僅限于服務(wù)協(xié)議約定的范圍內(nèi)，第三方不對(duì)乙方以外的其他方承擔(dān)責(zé)任。18.3與合同其他方的劃分第三方介入不影響本合同其他方的權(quán)利義務(wù)，合同其他方之間的權(quán)利義務(wù)仍按本合同約定執(zhí)行。第三方不參與合同其他方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：詳細(xì)列明校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、