2024版勞務(wù)派遣協(xié)議：派遣工權(quán)益保障全解讀版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024版勞務(wù)派遣協(xié)議：派遣工權(quán)益保障全解讀版B版本合同目錄一覽1.1勞務(wù)派遣協(xié)議的定義與范圍1.2雙方的權(quán)益與義務(wù)1.3派遣工的招聘與選拔2.1派遣工的工作崗位與職責(zé)2.2派遣工的勞動(dòng)報(bào)酬與福利2.3派遣工的工作時(shí)間與休息休假3.1派遣工的培訓(xùn)與發(fā)展3.2派遣工的考核與評(píng)價(jià)3.3派遣工的晉升與調(diào)動(dòng)4.1派遣工的勞動(dòng)保護(hù)與安全4.2派遣工的健康與保險(xiǎn)4.3派遣工的工傷處理與撫恤5.1派遣工的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決5.2派遣工的解雇與辭職5.3派遣工的社會(huì)保險(xiǎn)與公積金6.1派遣工的個(gè)人信息保護(hù)6.2派遣工的保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)6.3派遣工的隱私權(quán)保護(hù)7.1合同的生效與終止7.2合同的修訂與解除7.3合同的爭(zhēng)議解決與法律適用8.1合同的違約責(zé)任與賠償8.2合同的賠償金額與支付方式8.3合同的違約金計(jì)算與支付9.1合同的履行地點(diǎn)與方式9.2合同的履行期限與條件9.3合同的履行監(jiān)督與檢查10.1合同的變更與補(bǔ)充10.2合同的轉(zhuǎn)讓與繼承10.3合同的解除與終止11.1合同的甲方（派遣單位）信息11.2合同的乙方（接收單位）信息11.3合同的丙方（派遣工）信息12.1合同的簽署與蓋章12.2合同的生效與送達(dá)12.3合同的副本與正本13.1合同的保存與歸檔13.2合同的查閱與復(fù)制13.3合同的解除與廢止14.1合同的違約與違法行為的處理14.2合同的強(qiáng)制執(zhí)行與仲裁14.3合同的法律責(zé)任與刑事責(zé)任第一部分：合同如下：第一條勞務(wù)派遣協(xié)議的定義與范圍1.2本協(xié)議所稱派遣工，是指由甲方根據(jù)乙方的需求，派遣至乙方工作的人員。1.3本協(xié)議所稱甲方，是指按照法律規(guī)定，取得勞務(wù)派遣經(jīng)營許可，從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的公司或企業(yè)。1.4本協(xié)議所稱乙方，是指接受甲方派遣工從事勞動(dòng)工作的單位。第二條雙方的權(quán)益與義務(wù)2.1甲方的權(quán)益與義務(wù)2.1.1甲方負(fù)責(zé)派遣工的招聘、選拔、培訓(xùn)和考核等工作。2.1.2甲方應(yīng)當(dāng)保障派遣工的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇和工作條件等。2.1.3甲方應(yīng)當(dāng)為派遣工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。2.1.4甲方應(yīng)當(dāng)協(xié)助乙方對(duì)派遣工進(jìn)行管理，并負(fù)責(zé)處理派遣工與乙方之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議。2.2乙方的權(quán)益與義務(wù)2.2.1乙方負(fù)責(zé)為派遣工提供工作崗位，并明確派遣工的工作職責(zé)。2.2.2乙方應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付派遣工的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.2.3乙方應(yīng)當(dāng)為派遣工提供安全、健康的工作環(huán)境，并負(fù)責(zé)處理工作場(chǎng)所發(fā)生的安全事故。2.2.4乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方對(duì)派遣工進(jìn)行管理，并負(fù)責(zé)處理派遣工與甲方之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議。第三條派遣工的招聘與選拔3.1甲方應(yīng)當(dāng)按照乙方的需求，招聘、選拔符合崗位要求的派遣工。3.2甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)派遣工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保派遣工具備從事工作崗位所需的知識(shí)和技能。3.3甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)派遣工進(jìn)行考核，確保派遣工符合乙方的要求。3.4甲方應(yīng)當(dāng)與派遣工簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第四條派遣工的工作崗位與職責(zé)4.1乙方應(yīng)當(dāng)按照約定，為派遣工提供工作崗位。4.2乙方應(yīng)當(dāng)明確派遣工的工作職責(zé)，并提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。4.3乙方應(yīng)當(dāng)監(jiān)督派遣工的工作表現(xiàn)，并提出改進(jìn)意見和建議。4.4乙方不得擅自調(diào)整派遣工的工作崗位和職責(zé)。第五條派遣工的勞動(dòng)報(bào)酬與福利5.1甲方應(yīng)當(dāng)按照約定，向派遣工支付勞動(dòng)報(bào)酬。5.2甲方應(yīng)當(dāng)為派遣工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。5.3甲方應(yīng)當(dāng)為派遣工提供福利待遇，包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。5.4乙方不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付派遣工的勞動(dòng)報(bào)酬。第六條派遣工的工作時(shí)間與休息休假6.1派遣工的工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)符合國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定。6.2甲方應(yīng)當(dāng)保證派遣工享有法定的休息休假權(quán)利。6.3甲方應(yīng)當(dāng)為派遣工安排加班工作，并按照法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)。6.4甲方應(yīng)當(dāng)為派遣工提供年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇，并依法支付相應(yīng)的工資。第八條派遣工的培訓(xùn)與發(fā)展8.1甲方應(yīng)當(dāng)為派遣工提供必要的培訓(xùn)，確保派遣工能夠勝任工作崗位。8.2甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方需求，定期組織派遣工參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。8.3甲方應(yīng)當(dāng)關(guān)注派遣工的職業(yè)發(fā)展，為派遣工提供晉升和調(diào)動(dòng)的機(jī)會(huì)。第九條派遣工的考核與評(píng)價(jià)9.1乙方應(yīng)當(dāng)建立科學(xué)的考核制度，對(duì)派遣工的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)價(jià)。9.2乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)派遣工的工作表現(xiàn)，提供獎(jiǎng)勵(lì)、晉升等激勵(lì)措施。9.3甲方應(yīng)當(dāng)協(xié)助乙方進(jìn)行派遣工的考核與評(píng)價(jià)，并提供相關(guān)意見和建議。第十條派遣工的晉升與調(diào)動(dòng)10.1甲方根據(jù)乙方需求和派遣工的工作表現(xiàn)，可以決定派遣工的晉升和調(diào)動(dòng)。10.2晉升和調(diào)動(dòng)的決定應(yīng)當(dāng)提前通知派遣工，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.3派遣工晉升和調(diào)動(dòng)后，甲方和乙方應(yīng)當(dāng)重新確認(rèn)派遣工的工作崗位和職責(zé)。第十一條派遣工的勞動(dòng)保護(hù)與安全11.1乙方應(yīng)當(dāng)為派遣工提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和設(shè)施。11.2乙方應(yīng)當(dāng)定期對(duì)派遣工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高派遣工的安全意識(shí)。11.3乙方應(yīng)當(dāng)建立健全事故應(yīng)急預(yù)案，確保派遣工的生命財(cái)產(chǎn)安全。第十二條派遣工的健康與保險(xiǎn)12.1甲方應(yīng)當(dāng)為派遣工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。12.2甲方應(yīng)當(dāng)為派遣工購買商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)，保障派遣工在工作中發(fā)生意外傷害的風(fēng)險(xiǎn)。12.3乙方應(yīng)當(dāng)關(guān)注派遣工的健康狀況，定期組織派遣工參加健康檢查。第十三條派遣工的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決13.1甲乙雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商，解決與派遣工相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。13.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.3如對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。第十四條合同的違約責(zé)任與賠償14.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.2違約方的賠償金額應(yīng)當(dāng)按照實(shí)際損失計(jì)算，并支付違約金。14.3違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他費(fèi)用，如訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)等。第十五條合同的履行地點(diǎn)與方式15.1本協(xié)議的履行地點(diǎn)為中華人民共和國_______省/市/自治區(qū)。15.2本協(xié)議的履行方式為雙方按照約定，全面履行各自的權(quán)利和義務(wù)。15.3本協(xié)議的履行期限自雙方簽字蓋章之日起至協(xié)議終止之日止。第十六條合同的履行監(jiān)督與檢查16.1雙方應(yīng)當(dāng)相互監(jiān)督，確保本協(xié)議的履行。16.2雙方應(yīng)當(dāng)定期對(duì)協(xié)議的履行情況進(jìn)行檢查，并提出改進(jìn)意見和建議。第十七條合同的變更與補(bǔ)充17.1本協(xié)議的變更和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。17.2變更和補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十八條合同的轉(zhuǎn)讓與繼承18.1本協(xié)議的任何一方不得將協(xié)議的全部或部分權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。18.2本協(xié)議的終止不影響雙方在協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。18.3本協(xié)議的終止后，甲方對(duì)派遣工的責(zé)任不免除。第十九條合同的解除與終止19.1雙方同意提前解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方。19.2解除或終止本協(xié)議的，雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，并互相協(xié)助對(duì)方解決遺留問題。第二十第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞務(wù)派遣協(xié)議書詳細(xì)要求和說明：本附件為甲方與乙方之間簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議書，明確了雙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于派遣工的招聘、工資待遇、工作時(shí)間、福利保障等內(nèi)容。2.附件二：派遣工崗位描述詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)描述了派遣工的工作崗位、工作職責(zé)、工作環(huán)境等相關(guān)信息，以便雙方明確派遣工的工作內(nèi)容和要求。3.附件三：派遣工招聘廣告詳細(xì)要求和說明：本附件為甲方發(fā)布的派遣工招聘廣告，用于明確招聘條件、應(yīng)聘方式、面試流程等信息，以便應(yīng)聘者了解招聘詳情。4.附件四：派遣工培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：本附件為甲方制定的派遣工培訓(xùn)計(jì)劃，用于明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等信息，以保證派遣工能夠勝任工作崗位。5.附件五：派遣工工資待遇明細(xì)詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了派遣工的工資待遇，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、福利等各項(xiàng)補(bǔ)貼，以便乙方明確支付工資的依據(jù)。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了甲方為派遣工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的繳納標(biāo)準(zhǔn)和比例，以便雙方明確繳納依據(jù)。7.附件七：派遣工勞動(dòng)合同詳細(xì)要求和說明：本附件為甲方與派遣工簽訂的勞動(dòng)合同，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于工作職責(zé)、工資待遇、工作時(shí)間、休息休假等內(nèi)容。8.附件八：派遣工績(jī)效考核制度詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方向派遣工進(jìn)行績(jī)效考核的制度，包括考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果的使用等信息。9.附件九：派遣工晉升及調(diào)動(dòng)政策詳細(xì)要求和說明：本附件明確了甲方根據(jù)乙方需求和派遣工的工作表現(xiàn)，決定派遣工的晉升和調(diào)動(dòng)的政策和規(guī)定。10.附件十：勞動(dòng)保護(hù)及安全措施詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方為派遣工提供的工作環(huán)境和設(shè)施的安全標(biāo)準(zhǔn)，以及定期對(duì)派遣工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)的要求。11.附件十一：健康檢查安排詳細(xì)要求和說明：本附件明確了乙方關(guān)注派遣工的健康狀況，定期組織派遣工參加健康檢查的安排和具體要求。12.附件十二：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理辦法詳細(xì)要求和說明：本附件明確了甲乙雙方解決與派遣工相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理辦法，包括協(xié)商、仲裁和訴訟等途徑。13.附件十三：違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)列出了合作中所有涉及到的各種違約行為以及違約的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行簡(jiǎn)要的示例說明。14.附件十四：法律名詞及解釋詳細(xì)要求和說明：本附件詳細(xì)羅列了本合同中所有涉及到的法律名詞及解釋以及對(duì)應(yīng)的法律名詞在本合同中的應(yīng)用。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供派遣工，或提供的派遣工不符合乙方要求，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供符合乙方要求的派遣工，導(dǎo)致乙方工作受到影響，甲方需支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲方未按照約定支付派遣工的工資待遇，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)支付派遣工的工資，導(dǎo)致派遣工的工作積極性受到影響，甲方需支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.甲方未按照約定為派遣工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：甲方未能在約定時(shí)間內(nèi)為派遣工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，導(dǎo)致派遣工的權(quán)益受到損害，甲方需支付違約金并承