臨時工派遣服務(wù)協(xié)議（專業(yè)版）版A版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL臨時工派遣服務(wù)協(xié)議（專業(yè)版）版A版本合同目錄一覽第一條協(xié)議主體與定義1.1甲方（派遣單位）1.2乙方（接收單位）1.3臨時工（派遣人員）第二條派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位與職責(zé)2.2派遣人數(shù)與期限2.3派遣人員的工作地點(diǎn)與時間第三條派遣人員的管理與培訓(xùn)3.1甲方應(yīng)保證派遣人員的素質(zhì)與能力3.2甲方對派遣人員的培訓(xùn)與管理3.3乙方對派遣人員的培訓(xùn)與管理第四條勞動報(bào)酬與福利待遇4.1派遣人員的工資待遇4.2派遣人員的獎金與福利4.3甲方應(yīng)按時足額支付勞動報(bào)酬第五條社會保險與勞動爭議5.1甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險5.2派遣人員的勞動爭議處理第六條保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1雙方應(yīng)對合同內(nèi)容保密6.2雙方對派遣人員在服務(wù)期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬的約定第七條違約責(zé)任與賠償7.1甲方未按照約定提供派遣人員的責(zé)任7.2甲方未按照約定支付勞動報(bào)酬的責(zé)任7.3乙方未按照約定提供工作條件的責(zé)任第八條合同的變更、解除與終止8.1合同變更的條件與程序8.2合同解除的條件與程序8.3合同終止的條件與程序第九條爭議解決方式9.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十條合同的生效、履行與驗(yàn)收10.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2雙方按照約定履行合同義務(wù)10.3合同的驗(yàn)收與交付第十一條合同的續(xù)簽與更新11.1合同續(xù)簽的條件與程序11.2合同更新的條件與程序第十二條其他約定12.1雙方對合同未涉及事項(xiàng)的補(bǔ)充約定12.2雙方對合同的修改與補(bǔ)充第十三條信息保密與隱私保護(hù)13.1雙方對合同履行過程中獲取的對方信息保密13.2雙方對臨時工作期間的個人隱私保護(hù)第十四條法律適用與爭議解決14.1本合同適用中華人民共和國法律14.2如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體與定義1.1甲方（派遣單位）是指：1.2乙方（接收單位）是指：1.3臨時工（派遣人員）是指：第二條派遣服務(wù)內(nèi)容2.1派遣崗位與職責(zé)：2.2派遣人數(shù)與期限：2.3派遣人員的工作地點(diǎn)與時間：第三條派遣人員的管理與培訓(xùn)3.1甲方應(yīng)保證派遣人員的素質(zhì)與能力：3.2甲方對派遣人員的培訓(xùn)與管理：3.3乙方對派遣人員的培訓(xùn)與管理：第四條勞動報(bào)酬與福利待遇4.1派遣人員的工資待遇：4.2派遣人員的獎金與福利：4.3甲方應(yīng)按時足額支付勞動報(bào)酬：第五條社會保險與勞動爭議5.1甲方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險：5.2派遣人員的勞動爭議處理：第六條保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1雙方應(yīng)對合同內(nèi)容保密：6.2雙方對派遣人員在服務(wù)期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬的約定：第八條合同的變更、解除與終止8.1合同變更的條件與程序：8.2合同解除的條件與程序：8.3合同終止的條件與程序：第九條爭議解決方式9.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議：9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟：第十條合同的生效、履行與驗(yàn)收10.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效：10.2雙方按照約定履行合同義務(wù)：10.3合同的驗(yàn)收與交付：第十一條合同的續(xù)簽與更新11.1合同續(xù)簽的條件與程序：11.2合同更新的條件與程序：第十二條其他約定12.1雙方對合同未涉及事項(xiàng)的補(bǔ)充約定：12.2雙方對合同的修改與補(bǔ)充：第十三條信息保密與隱私保護(hù)13.1雙方對合同履行過程中獲取的對方信息保密：13.2雙方對臨時工作期間的個人隱私保護(hù)：第十四條法律適用與爭議解決14.1本合同適用中華人民共和國法律：14.2如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟：第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：派遣人員名單附件2：派遣崗位說明書附件3：工資待遇明細(xì)表附件4：獎金與福利政策附件5：社會保險繳納證明附件6：培訓(xùn)與管理規(guī)定附件7：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件8：合同變更、解除與終止申請表附件9：爭議解決申請表附件10：合同續(xù)簽與更新申請表附件詳細(xì)要求和說明：附件1：派遣人員名單本附件應(yīng)詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)等信息。附件2：派遣崗位說明書本附件應(yīng)詳細(xì)描述派遣崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時間等信息。附件3：工資待遇明細(xì)表本附件應(yīng)詳細(xì)列出派遣人員的工資待遇，包括基本工資、崗位工資、獎金等信息。附件4：獎金與福利政策本附件應(yīng)詳細(xì)描述派遣人員的獎金與福利政策，包括年終獎、節(jié)假日福利等信息。附件5：社會保險繳納證明本附件應(yīng)作為甲方依法為派遣人員繳納社會保險的證明。附件6：培訓(xùn)與管理規(guī)定本附件應(yīng)詳細(xì)描述甲方對派遣人員進(jìn)行的培訓(xùn)與管理的規(guī)定。附件7：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議本附件應(yīng)明確雙方對派遣人員在服務(wù)期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬的約定。附件8：合同變更、解除與終止申請表本附件應(yīng)用于申請合同變更、解除與終止，并詳細(xì)說明申請?jiān)蚺c具體內(nèi)容。附件9：爭議解決申請表本附件應(yīng)用于申請爭議解決，并詳細(xì)說明爭議事項(xiàng)與雙方立場。附件10：合同續(xù)簽與更新申請表本附件應(yīng)用于申請合同續(xù)簽與更新，并詳細(xì)說明續(xù)簽與更新的內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為列表：違約行為1：甲方未按照約定提供派遣人員違約行為2：甲方未按照約定支付勞動報(bào)酬違約行為3：乙方未按照約定提供工作條件違約行為4：甲方未依法為派遣人員繳納社會保險違約行為5：甲方未按照約定進(jìn)行培訓(xùn)與管理違約行為6：乙方未按照約定進(jìn)行培訓(xùn)與管理違約行為7：雙方未按照約定保密合同內(nèi)容違約行為8：雙方未按照約定解決爭議違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為1：甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。違約行為2：甲方應(yīng)支付違約金，并按時足額支付勞動報(bào)酬。違約行為3：乙方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。違約行為4：甲方應(yīng)依法繳納社會保險，并支付違約金。違約行為5：甲方應(yīng)按照約定進(jìn)行培訓(xùn)與管理，并支付違約金。違約行為6：乙方應(yīng)按照約定進(jìn)行培訓(xùn)與管理，并支付違約金。違約行為7：雙方應(yīng)保密合同內(nèi)容，如有泄露，應(yīng)支付違約金。違約行為8：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如有違約，應(yīng)支付違約金。示例說明：若甲方未按照約定提供派遣人員，則甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。例如，甲方未能按時提供約定數(shù)量的派遣人員，乙方有權(quán)要求甲方支付約定的違約金，并賠償因未能及時提供人員而導(dǎo)致的損失。說明三：法律名詞及解釋：法律名詞列表：法律名詞1：合同法律名詞2：甲方法律名詞3：乙方法律名詞4：臨時工法律名詞5：派遣法律名詞6：工資待遇法律名詞7：社會保險法律名詞8：知識產(chǎn)權(quán)法律名詞9：違約金法律名詞10：賠償責(zé)任法律名詞在本合同中的應(yīng)用：法律名詞1：合同，指本協(xié)議書，用于規(guī)范甲乙雙方的行為。法律名詞2：甲方，指（填寫甲方名稱），為派遣單位。法律名詞3：乙方，指（填寫乙方名稱），為接收單位。法律名詞4：臨時工，指甲方派遣至乙方工作的人員。法律名詞5：