2025年商業(yè)招聘合同解約協(xié)議

2025年商業(yè)招聘合同解約協(xié)議合同/協(xié)議編號：____________

本合同/協(xié)議由以下雙方簽訂：

甲方（以下簡稱“甲方”）：_______

乙方（以下簡稱“乙方”）：_______

鑒于甲方為滿足其業(yè)務發(fā)展需求，于_______年_______月_______日與乙方簽訂《2025年商業(yè)招聘合同》（以下簡稱“原合同”），現(xiàn)雙方就原合同的相關事宜達成如下解約協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方就原合同的解約事宜，并就雙方權利義務進行約定。

二、簽訂背景

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，鑒于原合同約定的相關條款無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方共同決定解除原合同，為此簽訂本協(xié)議。

三、協(xié)議內容

1.自本協(xié)議簽訂之日起，原合同自解除之日起終止。

2.甲方應向乙方支付原合同約定的所有款項，包括但不限于工資、獎金、福利等。

3.乙方應按照原合同約定，配合甲方辦理相關手續(xù)，確保原合同終止后的合法權益得到保障。

4.雙方在本協(xié)議簽訂前已就原合同解除事宜充分協(xié)商，并達成一致意見。

5.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

四、爭議解決

如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

五、其他

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本協(xié)議簽訂后，原合同自動失效，雙方均不得以原合同為由要求對方承擔任何責任。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

主要條款內容：

一、服務內容

1.甲方委托乙方提供商業(yè)招聘服務，包括但不限于職位發(fā)布、候選人篩選、面試安排等。

2.乙方應根據(jù)甲方要求，在約定的時間內完成招聘任務的各項具體工作。

二、質量標準

1.乙方提供的招聘服務應保證候選人的簡歷真實、完整，符合甲方崗位要求。

2.乙方應確保面試過程公正、透明，為甲方提供準確、可靠的候選人評價。

3.乙方應定期向甲方匯報招聘進度，確保招聘工作的順利進行。

三、價格支付

1.甲方應按照本合同約定的收費標準支付乙方招聘服務費用。

2.招聘服務費用支付方式：_______（如分期支付、一次性支付等）。

3.甲方應在合同約定的付款時間內將款項支付至乙方指定賬戶。

四、保密條款

1.雙方對本合同內容、招聘過程中的商業(yè)秘密負有保密義務。

2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內容及相關商業(yè)秘密。

3.保密期限：自本合同簽訂之日起至合同終止后_______年。

五、違約責任

1.若乙方未能按照合同約定完成招聘任務，甲方有權要求乙方退還部分或全部服務費用。

2.若甲方未按約定支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為_______。

3.若任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.訴訟費用由敗訴方承擔。

七、合同解除

1.雙方可協(xié)商一致解除本合同。

2.合同解除后，雙方應按照約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于支付剩余款項、退還押金等。

3.合同解除不影響雙方已履行義務的效力。

八、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同簽訂后，雙方應嚴格遵守合同約定，履行各自的權利和義務。

3.本合同如有修改或補充，需經(jīng)雙方書面同意，并簽署補充協(xié)議。

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.甲方權利：

a.要求乙方按照合同約定提供商業(yè)招聘服務；

b.要求乙方對招聘過程進行保密；

c.對乙方提供的服務質量進行監(jiān)督和評估；

d.在合同約定的范圍內，有權決定是否接受乙方推薦的候選人。

2.甲方義務：

a.按照合同約定支付乙方招聘服務費用；

b.向乙方提供準確的招聘需求信息；

c.在乙方進行候選人面試時提供必要的協(xié)助；

d.在合同解除后，按照約定退還乙方已收取的押金或保證金。

二、乙方權利與義務

1.乙方權利：

a.要求甲方按照合同約定支付招聘服務費用；

b.甲方違約時，有權要求甲方承擔違約責任；

c.在合同解除后，有權要求甲方支付剩余服務費用。

2.乙方義務：

a.按照甲方要求，在約定的時間內完成招聘任務的各項具體工作；

b.保證提供的招聘服務符合甲方的要求和質量標準；

c.對甲方提供的信息保密，不得泄露給任何第三方；

d.定期向甲方匯報招聘進度，確保招聘工作的順利進行；

e.在甲方進行候選人面試時提供必要的協(xié)助。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

1.甲方與乙方應建立有效的溝通機制，確保雙方在合同執(zhí)行過程中的信息交流暢通。

2.甲方應在合同簽訂后_______日內向乙方提交招聘需求文檔，包括但不限于崗位描述、任職資格、薪資待遇等。

3.乙方在收到甲方提交的招聘需求文檔后_______日內，向甲方提交初步候選人名單。

4.甲方對乙方提交的候選人名單進行篩選，并安排面試。

5.乙方在甲方安排的面試過程中，應提供必要的協(xié)助，如候選人信息核實、面試場地安排等。

6.甲方在面試結束后，應向乙方反饋面試結果。

7.乙方在合同執(zhí)行過程中，如遇到特殊情況需要調整服務內容，應及時與甲方協(xié)商，并取得甲方同意。

8.雙方在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)任何一方存在違約行為，應及時協(xié)商解決，必要時可尋求第三方調解或仲裁。

四、合同變更與解除

1.合同簽訂后，如雙方協(xié)商一致，可對合同內容進行變更。

2.如合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)不可抗力因素，導致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。

3.合同解除后，雙方應根據(jù)合同約定，辦理相關手續(xù)，包括但不限于支付剩余款項、退還押金等。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______個月（或年）。

2.合同期滿后，如雙方無異議且繼續(xù)合作，本合同自動續(xù)期_______個月（或年），直至任何一方書面通知對方解除合同。

二、合同變更

1.合同簽訂后，如雙方協(xié)商一致，可對本合同內容進行書面變更，變更后的內容與本合同具有同等法律效力。

2.任何一方提出變更合同內容的，應書面通知對方，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。

三、合同終止條件

1.合同期滿或雙方書面協(xié)議解除，合同自行終止。

2.一方違約，另一方有權書面通知違約方解除合同。

3.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，合同可以解除。

4.法律法規(guī)的變動，導致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。

四、合同解除

1.雙方協(xié)商一致解除合同，應當簽訂書面解除協(xié)議。

2.一方違約，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應責任。

3.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.訴訟過程中，雙方應保持合作態(tài)度，積極配合法院審理。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.本合同爭議的解決，以合同簽訂地人民法院為管轄法院。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.合同：指平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。

2.違約：指合同當事人一方違反合同約定，未履行或者未完全履行合同義務的行為。

3.保密義務：指合同當事人對合同內容及相關商業(yè)秘密承擔的保密責任。

4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。

5.訴訟：指當事人依法向人民法院提起訴訟，請求法院解決爭議的行為。

6.法院管轄：指人民法院對特定地域內的案件具有審判權。

7.法律適用：指在解決爭議時，應適用的法律規(guī)范。

8.效力：指合同在法律上的約束力和合法性。

9.書面形式：指合同以文字、符號或圖形等形式固定下來，并由當事人簽字或者蓋章。

10.協(xié)商一致：指合同當事人通過平等協(xié)商，對合同條款達成一致意見。

11.補充協(xié)議：指對原有合同內容進行補充的協(xié)議，具有與原合同同等法律效力。

12.法院審理：指人民法院對案件進行審查和判決的過程。

13.違約責任：指違約方因違反合同約定而應承擔的民事責任。

14.爭議解決：指通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決當事人之間爭議的過程。

15.管轄法院：指具有對特定地域內的案件進行審判權的人民法院。

相關問題、注意事項及解決辦法：

1.問題：合同簽訂后，乙方未能在約定時間內完成招聘任務。

注意事項：甲方應定期檢查乙方的工作進度，確保乙方按時完成任務。

解決辦法：甲方可書面通知乙方，要求其解釋原因并采取措施加快進度。如乙方未能按時完成，甲方有權要求乙方退還部分或全部服務費用。

2.問題：乙方推薦的候選人不符合甲方要求。

注意事項：甲方應在候選人面試前對候選人信息進行審核。

解決辦法：甲方可要求乙方重新推薦符合要求的候選人，或對已推薦的候選人進行評估后決定是否接受。

3.問題：合同執(zhí)行過程中，甲方未按時支付服務費用。

注意事項：甲方應嚴格按照合同約定的付款時間和方式支付費用。

解決辦法：甲方應及時支付欠款，如因特殊情況無法按時支付，應提前與乙方溝通并協(xié)商解決方案。

4.問題：合同執(zhí)行過程中，雙方發(fā)生爭議，協(xié)商不成。

注意事項：雙方應保持冷靜，尋求合理的解決方案。

解決辦法：可尋求第三方調解，如調解不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

5.問題：合同解除后，乙方未退還押金或保證金。

注意事項：合同中應明確解除合同后押金或保證金的退還條件和流程。

解決辦法：甲方可書面通知乙方，要求其按照合同約定退還押金或保證金。如乙方拒絕，甲方可依法追討。

6.問題：合同執(zhí)行過程中，發(fā)生不可抗力事件。

注意事項：雙方應盡快評估事件對合同履行的影響。

解決辦法：根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，雙方可協(xié)商解除合同或調整合同內容。

7.問題：合同簽訂后，法律法規(guī)發(fā)生變動，影響合同履行。

注意事項：雙方應關注法律法規(guī)的變動，評估其對合同履行的影響。

解決辦法：根據(jù)法律法規(guī)的變動，雙方可協(xié)商調整合同內容或解除合同。

8.問題：合同解除后，雙方對合同解除后的責任劃分存在爭議。

注意事項：合同中應明確解除合同后的責任劃分。

解決辦法：雙方應根據(jù)合同約定和法律法規(guī)，協(xié)商確定各自的責任。如協(xié)商不成，可尋求第三方仲裁或訴訟解決。

本合同/協(xié)議適用場景：

1.商業(yè)招聘服務：適用于甲方需要乙方提供商業(yè)招聘服務，包括職位發(fā)布、候選人篩選、面試安排等服務的場景。

2.企業(yè)人員配置：適用于甲方在進行企業(yè)人員配置和招聘過程中，需要與乙方簽訂合同以規(guī)范雙方權利義務的場景。

3.人力資源外包：適用于甲方將部分人力資源管理工作外包給乙方的場景，如乙方作為甲方的人力資源合作伙伴，提供招聘和選拔服務。

4.人才引進：適用于甲方需要從外部引進人才，而乙方作為專業(yè)招聘機構，負責尋找和推薦合適候選人的場景。

5.員工離職與招聘替代：適用于甲方員工離職后，需要乙方協(xié)助招聘新員工以填補空缺的場景。

6.招聘合同變更：適用于原招聘合同因特定原因需要變更條款，雙方協(xié)商后簽訂新協(xié)議的場景。

7.招聘合同解除：適用于原招聘合同因各種原因需要提前解除，雙方達成一致并簽訂解除協(xié)議的場景。

8.法律法規(guī)變動：適用于相關法律法規(guī)發(fā)生變動，影響招聘合同履行，雙方需調整合同內容或解除合同的場景。

9.爭議解決：適用于合同履行過程中出現(xiàn)爭議，雙方需要通過協(xié)議明確爭議解決機制的場景。

10.保密與知識產(chǎn)權保護：適用于合同涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權等敏感信息的場景，雙方需明確保密條款和知識產(chǎn)權歸屬。

11.服務質量與違約責任：適用于合同明確服務質量標準，以及雙方在違約情況下應承擔的責任和賠償標準的場景。

所需附件列表：

1.原招聘合同副本

2.招聘需求文檔（包括但不限于崗位描述、任職資格、薪資待遇等）

3.雙方簽訂的保密協(xié)議

4.乙方提供的候選人資料及面試評價

5.乙方提交的招聘進度報告

6.付款憑證及發(fā)票

7.合同變更或解除的書面通知

8.爭議解決過程中的相關文件，如調解書、仲裁裁決書等

9.不可抗力事件的相關證明材料

10.法律法規(guī)變動通知或相關文件

11.其他與合同履行相關