二零二四年醫(yī)院進(jìn)修醫(yī)師臨床帶教與進(jìn)修考核實(shí)施合同3篇_第1頁(yè)
二零二四年醫(yī)院進(jìn)修醫(yī)師臨床帶教與進(jìn)修考核實(shí)施合同3篇_第2頁(yè)
二零二四年醫(yī)院進(jìn)修醫(yī)師臨床帶教與進(jìn)修考核實(shí)施合同3篇_第3頁(yè)
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20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年醫(yī)院進(jìn)修醫(yī)師臨床帶教與進(jìn)修考核實(shí)施合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1進(jìn)修醫(yī)師基本信息1.2帶教醫(yī)師基本信息1.3醫(yī)院基本信息2.進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修目的及要求2.1進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修目的2.2進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修要求3.進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修時(shí)間安排3.1進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修起止時(shí)間3.2進(jìn)修醫(yī)師每周工作時(shí)間3.3進(jìn)修醫(yī)師休息時(shí)間4.帶教醫(yī)師職責(zé)與義務(wù)4.1帶教醫(yī)師職責(zé)4.2帶教醫(yī)師義務(wù)5.進(jìn)修醫(yī)師考核方式及標(biāo)準(zhǔn)5.1進(jìn)修醫(yī)師考核方式5.2進(jìn)修醫(yī)師考核標(biāo)準(zhǔn)6.進(jìn)修醫(yī)師考核內(nèi)容及流程6.1進(jìn)修醫(yī)師考核內(nèi)容6.2進(jìn)修醫(yī)師考核流程7.進(jìn)修醫(yī)師考核結(jié)果及處理7.1進(jìn)修醫(yī)師考核結(jié)果7.2進(jìn)修醫(yī)師考核結(jié)果處理8.進(jìn)修醫(yī)師待遇及費(fèi)用8.1進(jìn)修醫(yī)師待遇8.2進(jìn)修醫(yī)師費(fèi)用9.合同履行及變更9.1合同履行9.2合同變更10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序13.合同生效及終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1進(jìn)修醫(yī)師基本信息進(jìn)修醫(yī)師姓名:__________進(jìn)修醫(yī)師性別:__________進(jìn)修醫(yī)師出生日期:__________進(jìn)修醫(yī)師學(xué)歷:__________進(jìn)修醫(yī)師專(zhuān)業(yè):__________進(jìn)修醫(yī)師所在醫(yī)院:__________1.2帶教醫(yī)師基本信息帶教醫(yī)師姓名:__________帶教醫(yī)師性別:__________帶教醫(yī)師出生日期:__________帶教醫(yī)師職稱(chēng):__________帶教醫(yī)師專(zhuān)業(yè):__________帶教醫(yī)師所在科室:__________1.3醫(yī)院基本信息醫(yī)院名稱(chēng):__________醫(yī)院地址:__________醫(yī)院聯(lián)系電話:__________2.進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修目的及要求2.1進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修目的進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修目的為提高臨床診療水平,學(xué)習(xí)先進(jìn)醫(yī)療技術(shù),豐富臨床經(jīng)驗(yàn)。2.2進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修要求進(jìn)修醫(yī)師應(yīng)遵守醫(yī)院規(guī)章制度,積極參與臨床工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)帶教醫(yī)師傳授的技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)。3.進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修時(shí)間安排3.1進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修起止時(shí)間進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修時(shí)間為:____年____月____日至____年____月____日。3.2進(jìn)修醫(yī)師每周工作時(shí)間進(jìn)修醫(yī)師每周工作時(shí)間為:____小時(shí)。3.3進(jìn)修醫(yī)師休息時(shí)間進(jìn)修醫(yī)師每周休息時(shí)間為:____天。4.帶教醫(yī)師職責(zé)與義務(wù)4.1帶教醫(yī)師職責(zé)帶教醫(yī)師負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)行臨床技能培訓(xùn),指導(dǎo)進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)行臨床工作,解答進(jìn)修醫(yī)師在工作中遇到的問(wèn)題。4.2帶教醫(yī)師義務(wù)5.進(jìn)修醫(yī)師考核方式及標(biāo)準(zhǔn)5.1進(jìn)修醫(yī)師考核方式進(jìn)修醫(yī)師考核分為平時(shí)考核和結(jié)業(yè)考核。5.2進(jìn)修醫(yī)師考核標(biāo)準(zhǔn)平時(shí)考核:考察進(jìn)修醫(yī)師在進(jìn)修期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、臨床技能等。結(jié)業(yè)考核:考察進(jìn)修醫(yī)師對(duì)所學(xué)知識(shí)的掌握程度、臨床技能操作能力等。6.進(jìn)修醫(yī)師考核內(nèi)容及流程6.1進(jìn)修醫(yī)師考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括理論考核、臨床技能考核、病例分析等。6.2進(jìn)修醫(yī)師考核流程(1)進(jìn)修醫(yī)師在進(jìn)修期間,帶教醫(yī)師對(duì)其進(jìn)行平時(shí)考核。(2)進(jìn)修醫(yī)師完成進(jìn)修后,進(jìn)行結(jié)業(yè)考核。(3)考核結(jié)果由醫(yī)院組織評(píng)審,評(píng)定進(jìn)修醫(yī)師的進(jìn)修成績(jī)。7.進(jìn)修醫(yī)師考核結(jié)果及處理7.1進(jìn)修醫(yī)師考核結(jié)果進(jìn)修醫(yī)師考核結(jié)果分為合格、不合格。7.2進(jìn)修醫(yī)師考核結(jié)果處理(1)進(jìn)修醫(yī)師考核合格者,可獲得進(jìn)修證書(shū),并納入醫(yī)院進(jìn)修醫(yī)師人才庫(kù)。(2)進(jìn)修醫(yī)師考核不合格者,可根據(jù)情況給予延長(zhǎng)進(jìn)修時(shí)間或重新安排進(jìn)修。8.進(jìn)修醫(yī)師待遇及費(fèi)用8.1進(jìn)修醫(yī)師待遇進(jìn)修醫(yī)師在進(jìn)修期間享受醫(yī)院規(guī)定的進(jìn)修醫(yī)師待遇,包括但不限于:醫(yī)院提供的進(jìn)修醫(yī)師宿舍;醫(yī)院提供的進(jìn)修醫(yī)師食堂;醫(yī)院規(guī)定的進(jìn)修醫(yī)師工資及福利;醫(yī)院規(guī)定的進(jìn)修醫(yī)師醫(yī)療待遇。8.2進(jìn)修醫(yī)師費(fèi)用進(jìn)修醫(yī)師在進(jìn)修期間產(chǎn)生的費(fèi)用包括但不限于:進(jìn)修醫(yī)師的差旅費(fèi);進(jìn)修醫(yī)師的住宿費(fèi);進(jìn)修醫(yī)師的伙食費(fèi);進(jìn)修醫(yī)師的書(shū)籍資料費(fèi);其他由醫(yī)院規(guī)定的費(fèi)用。9.合同履行及變更9.1合同履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如有違反,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2合同變更任何一方要求變更本合同內(nèi)容,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,方可變更。變更后的內(nèi)容作為本合同的組成部分。10.違約責(zé)任10.1違約情形任何一方違反本合同約定,均構(gòu)成違約。違約情形包括但不限于:未按約定時(shí)間履行進(jìn)修義務(wù);未按約定提供進(jìn)修醫(yī)師待遇;違反醫(yī)院規(guī)章制度;其他違反本合同約定的行為。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于:支付違約金;恢復(fù)或賠償因違約行為造成的損失;承擔(dān)其他法律規(guī)定的責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟,應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則或人民法院的相關(guān)訴訟程序進(jìn)行。12.合同解除12.1合同解除條件另一方嚴(yán)重違約;出現(xiàn)不可抗力;經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.2合同解除程序一方要求解除本合同時(shí),應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并說(shuō)明解除合同的理由。解除合同的通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。13.合同生效及終止13.1合同生效本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2合同終止合同約定的進(jìn)修期限屆滿;合同解除;其他導(dǎo)致合同終止的情形。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知本合同中提到的通知,應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至雙方約定的地址或電子郵箱。14.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難的,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可部分或全部免除責(zé)任。14.3合同份數(shù)本合同一式____份,雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所稱(chēng)的第三方,是指除甲乙雙方以外的,為履行本合同而介入本合同關(guān)系中的個(gè)人、法人或其他組織。第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)支持方等。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任第三方應(yīng)根據(jù)本合同約定,履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。若第三方違反其責(zé)任和義務(wù),導(dǎo)致甲乙雙方或本合同項(xiàng)下的其他方遭受損失的,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.2.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定,享有相應(yīng)的權(quán)利。包括但不限于:收取中介費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)等費(fèi)用;獲得技術(shù)支持、信息服務(wù)等;其他第三方應(yīng)享有的權(quán)利。15.2.3義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定;保守商業(yè)秘密,不得泄露甲乙雙方或本合同項(xiàng)下的其他方的商業(yè)秘密;按時(shí)、足額履行其在本合同項(xiàng)下的責(zé)任和義務(wù)。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的合同關(guān)系甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系由各自簽訂的合同約定。本合同中關(guān)于甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),不適用于第三方。16.2第三方與其他各方的劃分16.2.1第三方與甲方的劃分第三方對(duì)甲方承擔(dān)的責(zé)任,僅限于第三方與甲方簽訂的合同約定。甲方對(duì)第三方的權(quán)利和義務(wù),僅限于本合同中關(guān)于第三方的約定。16.2.2第三方與乙方的劃分第三方對(duì)乙方承擔(dān)的責(zé)任,僅限于第三方與乙方簽訂的合同約定。乙方對(duì)第三方的權(quán)利和義務(wù),僅限于本合同中關(guān)于第三方的約定。16.2.3第三方與其他各方的劃分第三方對(duì)其他各方承擔(dān)的責(zé)任,僅限于第三方與該方簽訂的合同約定。其他各方對(duì)第三方的權(quán)利和義務(wù),僅限于本合同中關(guān)于第三方的約定。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中,第三方責(zé)任限額是指第三方因違約行為或其他原因?qū)е录滓译p方或本合同項(xiàng)下的其他方遭受損失時(shí),第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本合同時(shí)約定,并在合同中明確列出。17.3責(zé)任限額適用第三方責(zé)任限額適用于本合同項(xiàng)下所有第三方責(zé)任,包括但不限于:第三方違約責(zé)任;第三方侵權(quán)責(zé)任;第三方未盡到合同約定的其他責(zé)任。17.4超過(guò)責(zé)任限額的處理若第三方違約行為或其他原因?qū)е录滓译p方或本合同項(xiàng)下的其他方遭受的損失超過(guò)第三方責(zé)任限額,超出部分由甲乙雙方自行協(xié)商解決。18.第三方變更18.1第三方變更條件若甲乙雙方同意變更第三方,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。18.2第三方變更程序變更第三方時(shí),甲乙雙方應(yīng)重新簽訂本合同,并將變更后的第三方納入合同約定。18.3第三方變更后的責(zé)任變更后的第三方應(yīng)承擔(dān)原第三方在本合同項(xiàng)下的全部責(zé)任和義務(wù)。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.進(jìn)修醫(yī)師個(gè)人信息表詳細(xì)要求:包含進(jìn)修醫(yī)師的姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、所在醫(yī)院等基本信息。說(shuō)明:此表格用于記錄進(jìn)修醫(yī)師的基本信息,以便于醫(yī)院管理和帶教醫(yī)師了解進(jìn)修醫(yī)師的背景。2.進(jìn)修醫(yī)師考核記錄表詳細(xì)要求:記錄進(jìn)修醫(yī)師在進(jìn)修期間的考核結(jié)果,包括理論考核、臨床技能考核、病例分析等。說(shuō)明:此表格用于記錄進(jìn)修醫(yī)師的考核情況,作為進(jìn)修醫(yī)師考核結(jié)果的重要依據(jù)。3.進(jìn)修醫(yī)師待遇明細(xì)表詳細(xì)要求:詳細(xì)列出進(jìn)修醫(yī)師在進(jìn)修期間享受的待遇,包括工資、福利、住宿、餐飲等。說(shuō)明:此表格用于明確進(jìn)修醫(yī)師的待遇,保障進(jìn)修醫(yī)師的權(quán)益。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求:詳細(xì)約定第三方在合同中的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說(shuō)明:此協(xié)議用于明確第三方在本合同中的角色和責(zé)任,確保第三方履行合同義務(wù)。5.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求:記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明:此協(xié)議用于記錄合同變更情況,確保合同變更的合法性和有效性。6.違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議詳細(xì)要求:詳細(xì)列出違約行為的種類(lèi)、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等。說(shuō)明:此協(xié)議用于明確違約行為的認(rèn)定和責(zé)任承擔(dān),保障合同的履行。7.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求:約定爭(zhēng)議解決的方式、程序、費(fèi)用等。說(shuō)明:此協(xié)議用于明確爭(zhēng)議解決的途徑,確保爭(zhēng)議能夠得到及時(shí)、公正的解決。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.進(jìn)修醫(yī)師違約行為違約行為:未按約定時(shí)間履行進(jìn)修義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):進(jìn)修醫(yī)師應(yīng)按照合同約定的時(shí)間完成進(jìn)修,若未按約定時(shí)間履行,視為違約。示例說(shuō)明:進(jìn)修醫(yī)師未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成進(jìn)修,導(dǎo)致帶教醫(yī)師工作安排受到影響,進(jìn)修醫(yī)師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.帶教醫(yī)師違約行為違約行為:未按約定提供進(jìn)修醫(yī)師待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):帶教醫(yī)師應(yīng)按照合同約定提供進(jìn)修醫(yī)師待遇,若未按約定提供,視為違約。示例說(shuō)明:帶教醫(yī)師未按照合同約定提供進(jìn)修醫(yī)師住宿,導(dǎo)致進(jìn)修醫(yī)師生活不便,帶教醫(yī)師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.第三方違約行為違約行為:第三方未按約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):第三方應(yīng)按照合同約定履行合同義務(wù),若未按約定履行,視為違約。示例說(shuō)明:第三方未按照合同約定提供技術(shù)支持,導(dǎo)致進(jìn)修醫(yī)師無(wú)法正常進(jìn)行進(jìn)修,第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.甲乙雙方違約行為違約行為:甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行合同義務(wù),若未按約定履行,視為違約。示例說(shuō)明:甲方未按照合同約定支付進(jìn)修醫(yī)師費(fèi)用,導(dǎo)致進(jìn)修醫(yī)師生活困難,甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年醫(yī)院進(jìn)修醫(yī)師臨床帶教與進(jìn)修考核實(shí)施合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人1.4合同雙方聯(lián)系方式2.進(jìn)修醫(yī)師基本信息2.1進(jìn)修醫(yī)師姓名2.2進(jìn)修醫(yī)師性別2.3進(jìn)修醫(yī)師年齡2.4進(jìn)修醫(yī)師學(xué)歷2.5進(jìn)修醫(yī)師職稱(chēng)2.6進(jìn)修醫(yī)師原單位2.7進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修專(zhuān)業(yè)3.進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修時(shí)間3.1進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修開(kāi)始時(shí)間3.2進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修結(jié)束時(shí)間3.3進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修期間請(qǐng)假規(guī)定4.進(jìn)修醫(yī)師帶教安排4.1帶教醫(yī)師姓名4.2帶教醫(yī)師職稱(chēng)4.3帶教醫(yī)師專(zhuān)業(yè)4.4帶教醫(yī)師工作單位4.5帶教醫(yī)師聯(lián)系方式4.6帶教醫(yī)師帶教內(nèi)容與要求5.進(jìn)修醫(yī)師考核方式5.1考核時(shí)間安排5.2考核內(nèi)容5.3考核方式5.4考核成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn)6.進(jìn)修醫(yī)師工作職責(zé)6.1進(jìn)修醫(yī)師工作范圍6.2進(jìn)修醫(yī)師工作要求6.3進(jìn)修醫(yī)師工作紀(jì)律7.進(jìn)修醫(yī)師待遇7.1進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修期間工資待遇7.2進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修期間福利待遇7.3進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修期間住房待遇8.合同解除與違約責(zé)任8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效10.1合同生效時(shí)間10.2合同生效條件11.合同附件11.1進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修計(jì)劃11.2進(jìn)修醫(yī)師考核標(biāo)準(zhǔn)11.3其他附件12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.1.1進(jìn)修醫(yī)師姓名:1.1.2醫(yī)院名稱(chēng):市人民醫(yī)院1.2合同雙方地址1.2.1進(jìn)修醫(yī)師地址:省市區(qū)路號(hào)1.2.2醫(yī)院地址:省市區(qū)路號(hào)1.3合同雙方法定代表人1.3.1進(jìn)修醫(yī)師法定代表人:1.3.2醫(yī)院法定代表人:1.4合同雙方聯(lián)系方式2.進(jìn)修醫(yī)師基本信息2.1進(jìn)修醫(yī)師姓名:2.2進(jìn)修醫(yī)師性別:男2.3進(jìn)修醫(yī)師年齡:30歲2.4進(jìn)修醫(yī)師學(xué)歷:碩士研究生2.5進(jìn)修醫(yī)師職稱(chēng):住院醫(yī)師2.6進(jìn)修醫(yī)師原單位:省市醫(yī)院2.7進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修專(zhuān)業(yè):心血管內(nèi)科3.進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修時(shí)間3.1進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修開(kāi)始時(shí)間:2024年3月1日3.2進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修結(jié)束時(shí)間:2024年9月30日3.3進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修期間請(qǐng)假規(guī)定:進(jìn)修醫(yī)師需提前一周向醫(yī)院提出書(shū)面請(qǐng)假申請(qǐng),請(qǐng)假期間工資待遇按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.進(jìn)修醫(yī)師帶教安排4.1帶教醫(yī)師姓名:4.2帶教醫(yī)師職稱(chēng):副主任醫(yī)師4.3帶教醫(yī)師專(zhuān)業(yè):心血管內(nèi)科4.4帶教醫(yī)師工作單位:市人民醫(yī)院4.6帶教醫(yī)師帶教內(nèi)容與要求:帶教醫(yī)師負(fù)責(zé)進(jìn)修醫(yī)師的臨床帶教,包括病例討論、手術(shù)觀摩、病歷書(shū)寫(xiě)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育等,要求進(jìn)修醫(yī)師在進(jìn)修期間達(dá)到規(guī)定的臨床技能水平。5.進(jìn)修醫(yī)師考核方式5.1考核時(shí)間安排:進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修結(jié)束前一個(gè)月進(jìn)行考核。5.2考核內(nèi)容:臨床技能、理論知識(shí)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等。5.3考核方式:書(shū)面考試、臨床操作、病例分析等。5.4考核成績(jī)?cè)u(píng)定標(biāo)準(zhǔn):考核成績(jī)分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格,具體評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)院制定。6.進(jìn)修醫(yī)師工作職責(zé)6.1進(jìn)修醫(yī)師工作范圍:在帶教醫(yī)師的指導(dǎo)下,參與科室的臨床工作,協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行病例診療。6.2進(jìn)修醫(yī)師工作要求:嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德,積極參加科室活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)水平。6.3進(jìn)修醫(yī)師工作紀(jì)律:不得擅自離崗,不得擅自變更工作安排,不得泄露患者隱私。8.合同解除與違約責(zé)任8.1合同解除條件8.1.1進(jìn)修醫(yī)師因個(gè)人原因提前終止進(jìn)修,需提前一個(gè)月向醫(yī)院提出書(shū)面申請(qǐng)。8.1.2醫(yī)院因進(jìn)修醫(yī)師嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度或工作紀(jì)律,有權(quán)解除合同。8.2合同解除程序8.2.1雙方協(xié)商一致解除合同,需簽訂解除合同協(xié)議。8.2.2一方提出解除合同,另一方在接到書(shū)面通知后十五日內(nèi)未提出異議,視為同意解除。8.3違約責(zé)任8.3.1進(jìn)修醫(yī)師未按合同約定履行進(jìn)修義務(wù),造成醫(yī)院損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3.2醫(yī)院未按合同約定提供進(jìn)修條件,造成進(jìn)修醫(yī)師損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的,任何一方均可向醫(yī)院所在地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為醫(yī)院所在地人民法院。10.合同生效10.1合同生效時(shí)間10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效條件10.2.1雙方簽字蓋章。11.合同附件11.1進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修計(jì)劃11.1.1進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修計(jì)劃由醫(yī)院制定,包括進(jìn)修內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。11.2進(jìn)修醫(yī)師考核標(biāo)準(zhǔn)11.2.1進(jìn)修醫(yī)師考核標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)院制定,包括臨床技能、理論知識(shí)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面。11.3其他附件11.3.1其他附件包括但不限于進(jìn)修醫(yī)師的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件等。12.合同變更12.1合同變更條件12.1.1雙方協(xié)商一致,可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。12.2合同變更程序12.2.1變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.合同解除13.1合同解除條件13.1.1合同期滿自然解除。13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行,合同自然解除。13.2合同解除程序13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同,需簽訂解除合同協(xié)議。13.2.2一方提出解除合同,另一方在接到書(shū)面通知后十五日內(nèi)未提出異議,視為同意解除。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1本合同所指的第三方,是指除甲乙雙方以外的,為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢(xún)服務(wù)、財(cái)務(wù)管理等。2.第三方介入的同意與程序2.1甲乙雙方同意,在履行本合同時(shí),可以引入第三方介入,但需經(jīng)雙方書(shū)面同意。2.2引入第三方介入時(shí),甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,并明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)約定。3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助,以完成其服務(wù)或協(xié)助工作。3.3第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定收取服務(wù)費(fèi)用,費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。4.第三方介入的責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)4.1第三方應(yīng)承擔(dān)因其自身原因?qū)е碌倪`約責(zé)任,包括但不限于服務(wù)質(zhì)量、技術(shù)支持等方面的責(zé)任。4.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行,不承擔(dān)責(zé)任。4.3第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在合同中約定,最高不超過(guò)合同總金額的10%。5.第三方介入與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方介入的職責(zé)僅限于其與甲乙雙方約定的范圍內(nèi),與甲乙雙方的其他合同關(guān)系無(wú)關(guān)。5.2第三方介入的職責(zé)不涉及甲乙雙方內(nèi)部的管理和決策,不影響甲乙雙方的權(quán)益。5.3第三方介入的職責(zé)與甲乙雙方的直接責(zé)任劃分明確,第三方不承擔(dān)甲乙雙方直接責(zé)任。6.第三方介入的合同變更6.1當(dāng)引入第三方介入時(shí),甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致,對(duì)合同進(jìn)行相應(yīng)的變更,包括但不限于增加第三方條款、調(diào)整合同金額等。6.2合同變更后,原合同條款與新增第三方條款具有同等法律效力。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議,由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.第三方介入的保密條款8.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。8.2第三方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.第三方介入的合同解除9.1當(dāng)?shù)谌浇槿脒`反本合同約定或造成甲乙雙方損失時(shí),甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系。9.2第三方介入的合同解除,不影響甲乙雙方履行本合同的權(quán)利義務(wù)。10.第三方介入的合同終止10.1第三方介入的合同終止,應(yīng)按照合同約定或協(xié)商一致的方式辦理。10.2合同終止后,第三方應(yīng)向甲乙雙方提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助工作完成情況的報(bào)告。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修計(jì)劃詳細(xì)要求:進(jìn)修計(jì)劃應(yīng)包括進(jìn)修醫(yī)師的進(jìn)修目標(biāo)、時(shí)間安排、帶教醫(yī)師名單、考核標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說(shuō)明:進(jìn)修計(jì)劃是進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修期間的重要指導(dǎo)文件,需由醫(yī)院制定并經(jīng)進(jìn)修醫(yī)師簽字確認(rèn)。2.進(jìn)修醫(yī)師考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求:考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括臨床技能、理論知識(shí)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面的具體考核項(xiàng)目和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明:考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修成果的重要依據(jù),需由醫(yī)院制定并經(jīng)進(jìn)修醫(yī)師簽字確認(rèn)。3.進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修期間請(qǐng)假申請(qǐng)表詳細(xì)要求:請(qǐng)假申請(qǐng)表應(yīng)包括請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間、請(qǐng)假期間工資待遇說(shuō)明等內(nèi)容。說(shuō)明:請(qǐng)假申請(qǐng)表是進(jìn)修醫(yī)師請(qǐng)假時(shí)的必備文件,需由進(jìn)修醫(yī)師填寫(xiě)并由醫(yī)院審批。5.進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修期間考核結(jié)果詳細(xì)要求:考核結(jié)果應(yīng)包括進(jìn)修醫(yī)師的考核成績(jī)、評(píng)定等級(jí)等內(nèi)容。說(shuō)明:考核結(jié)果是評(píng)估進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修成果的重要依據(jù),需由醫(yī)院制定并經(jīng)進(jìn)修醫(yī)師簽字確認(rèn)。6.進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修期間工資待遇明細(xì)詳細(xì)要求:工資待遇明細(xì)應(yīng)包括進(jìn)修醫(yī)師的工資、津貼、補(bǔ)貼等具體數(shù)額。說(shuō)明:工資待遇明細(xì)是進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修期間的收入證明,需由醫(yī)院提供。7.進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修期間住房安排證明詳細(xì)要求:住房安排證明應(yīng)包括進(jìn)修醫(yī)師的住宿地點(diǎn)、住宿條件等內(nèi)容。說(shuō)明:住房安排證明是進(jìn)修醫(yī)師住宿的依據(jù),需由醫(yī)院提供。8.進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修期間醫(yī)療保健證明詳細(xì)要求:醫(yī)療保健證明應(yīng)包括進(jìn)修醫(yī)師的健康狀況、醫(yī)療保健措施等內(nèi)容。說(shuō)明:醫(yī)療保健證明是保障進(jìn)修醫(yī)師健康的重要文件,需由醫(yī)院提供。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.進(jìn)修醫(yī)師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:進(jìn)修醫(yī)師未按合同約定履行進(jìn)修義務(wù),如擅自離崗、違反醫(yī)院規(guī)章制度等。責(zé)任認(rèn)定:進(jìn)修醫(yī)師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,包括但不限于賠償醫(yī)院因此遭受的損失。示例說(shuō)明:進(jìn)修醫(yī)師未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗一周,造成醫(yī)院損失,需賠償醫(yī)院因此遭受的損失。2.醫(yī)院違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:醫(yī)院未按合同約定提供進(jìn)修條件,如未按期安排帶教醫(yī)師、未提供必要的進(jìn)修設(shè)施等。責(zé)任認(rèn)定:醫(yī)院應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,包括但不限于賠償進(jìn)修醫(yī)師因此遭受的損失。示例說(shuō)明:醫(yī)院未按期安排帶教醫(yī)師,導(dǎo)致進(jìn)修醫(yī)師無(wú)法按時(shí)完成進(jìn)修任務(wù),需賠償進(jìn)修醫(yī)師因此遭受的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為:第三方未按合同約定履行職責(zé),如服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)、泄露商業(yè)秘密等。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例說(shuō)明:第三方在提供技術(shù)支持服務(wù)時(shí),泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密,需賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。二零二四年醫(yī)院進(jìn)修醫(yī)師臨床帶教與進(jìn)修考核實(shí)施合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1進(jìn)修醫(yī)師基本信息1.2帶教醫(yī)師基本信息1.3醫(yī)院基本信息2.進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修目的及要求2.1進(jìn)修目的2.2進(jìn)修要求2.3進(jìn)修時(shí)間3.帶教醫(yī)師職責(zé)與義務(wù)3.1帶教醫(yī)師職責(zé)3.2帶教醫(yī)師義務(wù)3.3帶教醫(yī)師考核4.醫(yī)院支持與保障4.1醫(yī)院支持4.2醫(yī)院保障4.3醫(yī)院考核5.進(jìn)修醫(yī)師考核標(biāo)準(zhǔn)與方法5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核方法5.3考核時(shí)間6.進(jìn)修醫(yī)師待遇與保障6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.3休假制度7.進(jìn)修醫(yī)師管理與監(jiān)督7.1進(jìn)修醫(yī)師管理7.2進(jìn)修醫(yī)師監(jiān)督7.3進(jìn)修醫(yī)師違紀(jì)處理8.合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.2合同續(xù)簽9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件13.合同附件說(shuō)明13.1附件一:進(jìn)修醫(yī)師考核細(xì)則13.2附件二:進(jìn)修醫(yī)師考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)13.3附件三:進(jìn)修醫(yī)師考核評(píng)分表14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分:合同如下:第一條合同雙方基本信息1.1進(jìn)修醫(yī)師基本信息1.1.1姓名:____________________1.1.2性別:____________________1.1.3出生年月:________________1.1.4學(xué)歷:____________________1.1.5職稱(chēng):____________________1.1.6手機(jī)號(hào)碼:________________1.1.7電子郵箱:________________1.2帶教醫(yī)師基本信息1.2.1姓名:____________________1.2.2性別:____________________1.2.3出生年月:________________1.2.4學(xué)歷:____________________1.2.5職稱(chēng):____________________1.2.6手機(jī)號(hào)碼:________________1.2.7電子郵箱:________________1.3醫(yī)院基本信息1.3.1醫(yī)院名稱(chēng):________________1.3.2醫(yī)院地址:________________1.3.3聯(lián)系電話:________________1.3.4聯(lián)系人:__________________第二條進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修目的及要求2.1進(jìn)修目的2.1.1提高臨床診療技能2.1.2深化醫(yī)學(xué)理論2.1.3增強(qiáng)科研能力2.2進(jìn)修要求2.2.1按照醫(yī)院規(guī)定完成進(jìn)修計(jì)劃2.2.2參與科室臨床工作,掌握相關(guān)技能2.2.3參與科室科研活動(dòng),提高科研水平第三條帶教醫(yī)師職責(zé)與義務(wù)3.1帶教醫(yī)師職責(zé)3.1.1制定進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修計(jì)劃3.1.2指導(dǎo)進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)行臨床工作3.1.3定期對(duì)進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)行考核3.2帶教醫(yī)師義務(wù)3.2.1保障進(jìn)修醫(yī)師在進(jìn)修期間的人身安全3.2.2為進(jìn)修醫(yī)師提供必要的學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)3.2.3對(duì)進(jìn)修醫(yī)師在進(jìn)修期間的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)3.3帶教醫(yī)師考核3.3.1考核進(jìn)修醫(yī)師在進(jìn)修期間的工作表現(xiàn)3.3.2考核進(jìn)修醫(yī)師的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)3.3.3考核進(jìn)修醫(yī)師的科研能力第四條醫(yī)院支持與保障4.1醫(yī)院支持4.1.1為進(jìn)修醫(yī)師提供必要的進(jìn)修設(shè)施4.1.2為進(jìn)修醫(yī)師提供進(jìn)修期間的醫(yī)療設(shè)備使用4.1.3為進(jìn)修醫(yī)師提供進(jìn)修期間的住宿安排4.2醫(yī)院保障4.2.1保障進(jìn)修醫(yī)師在進(jìn)修期間的醫(yī)療保險(xiǎn)4.2.2保障進(jìn)修醫(yī)師在進(jìn)修期間的工資待遇4.2.3保障進(jìn)修醫(yī)師在進(jìn)修期間的休假權(quán)益4.3醫(yī)院考核4.3.1定期對(duì)帶教醫(yī)師進(jìn)行考核4.3.2對(duì)帶教醫(yī)師的帶教效果進(jìn)行評(píng)估4.3.3對(duì)帶教醫(yī)師的帶教質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督第五條進(jìn)修醫(yī)師考核標(biāo)準(zhǔn)與方法5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.1.1臨床技能考核5.1.2醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核5.1.3科研能力考核5.2考核方法5.2.1臨床技能考核:通過(guò)實(shí)際操作、病例分析等方式進(jìn)行5.2.2醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核:通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、同事評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行5.2.3科研能力考核:通過(guò)論文發(fā)表、科研課題等方式進(jìn)行5.3考核時(shí)間5.3.1進(jìn)修醫(yī)師考核時(shí)間為進(jìn)修期間每季度一次第六條進(jìn)修醫(yī)師待遇與保障6.1工資待遇6.1.1進(jìn)修醫(yī)師在進(jìn)修期間享有醫(yī)院規(guī)定的工資待遇6.1.2工資待遇根據(jù)進(jìn)修醫(yī)師的職稱(chēng)和醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行確定6.2社會(huì)保險(xiǎn)6.2.1進(jìn)修醫(yī)師在進(jìn)修期間享有醫(yī)院規(guī)定的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)6.2.2社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)進(jìn)修醫(yī)師的實(shí)際情況進(jìn)行繳納6.3休假制度6.3.1進(jìn)修醫(yī)師在進(jìn)修期間享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等休假權(quán)益6.3.2休假時(shí)間根據(jù)醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行安排第七條進(jìn)修醫(yī)師管理與監(jiān)督7.1進(jìn)修醫(yī)師管理7.1.1醫(yī)院設(shè)立進(jìn)修醫(yī)師管理部門(mén),負(fù)責(zé)進(jìn)修醫(yī)師的日常管理7.1.2進(jìn)修醫(yī)師管理部門(mén)對(duì)進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)行定期考核7.1.3進(jìn)修醫(yī)師管理部門(mén)對(duì)進(jìn)修醫(yī)師的違紀(jì)行為進(jìn)行查處7.2進(jìn)修醫(yī)師監(jiān)督7.2.1進(jìn)修醫(yī)師應(yīng)自覺(jué)遵守醫(yī)院規(guī)定,服從帶教醫(yī)師的指導(dǎo)7.2.2進(jìn)修醫(yī)師應(yīng)積極參加科室活動(dòng),提高自身綜合素質(zhì)7.2.3進(jìn)修醫(yī)師應(yīng)接受醫(yī)院對(duì)進(jìn)修醫(yī)師的監(jiān)督和管理7.3進(jìn)修醫(yī)師違紀(jì)處理7.3.1進(jìn)修醫(yī)師在進(jìn)修期間如有違紀(jì)行為,將按照醫(yī)院規(guī)定進(jìn)行處理7.3.2違紀(jì)處理包括警告、停進(jìn)修、解除進(jìn)修合同等7.3.3進(jìn)修醫(yī)師違紀(jì)行為將影響其進(jìn)修考核結(jié)果第八條合同期限與續(xù)簽8.1合同期限8.1.1本合同期限為一年,自雙方簽字之日起生效。8.1.2合同期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽合同。8.2合同續(xù)簽8.2.1雙方應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。8.2.2續(xù)簽合同內(nèi)容應(yīng)與原合同一致,或根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1進(jìn)修醫(yī)師因個(gè)人原因提出解除合同,需提前一個(gè)月書(shū)面通知醫(yī)院。9.1.2醫(yī)院因進(jìn)修醫(yī)師嚴(yán)重違紀(jì)或不符合進(jìn)修要求,可單方面解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿自然終止。9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行,合同自動(dòng)終止。第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1進(jìn)修醫(yī)師未按合同規(guī)定完成進(jìn)修任務(wù)。10.1.2帶教醫(yī)師未履行帶教職責(zé),影響進(jìn)修醫(yī)師進(jìn)修效果。10.1.3醫(yī)院未按合同規(guī)定提供進(jìn)修支持與保障。10.2違約責(zé)任10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失。10.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的合同解除或終止的法律責(zé)任。10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況和雙方協(xié)商確定。10.3.2賠償金額包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和程序提起訴訟。11.3.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中,雙方應(yīng)積極配合,提供必要的證據(jù)和材料。第十二條合同生效與修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后,本合同即生效。12.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后,郵寄或送達(dá)對(duì)方,視為送達(dá)生效。12.2合同修改程序12.2.1合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.2.2合同修改應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十三條合同附件說(shuō)明13.1附件一:進(jìn)修醫(yī)師考核細(xì)則13.1.1附件一詳細(xì)規(guī)定了進(jìn)修醫(yī)師的考核內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序。13.1.2附件一為本合同不可分割的一部分。13.2附件二:進(jìn)修醫(yī)師考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)13.2.1附件二明確了進(jìn)修醫(yī)師考核的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和方法。13.2.2附件二為本合同不可分割的一部分。13.3附件三:進(jìn)修醫(yī)師考核評(píng)分表13.3.1附件三為進(jìn)修醫(yī)師考核評(píng)分的具體表格。13.3.2附件三為本合同不可分割的一部分。第十四條合同簽署與生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。14.1.2雙方簽字蓋章后,本合同生效。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中,由甲乙雙方共同指定的,為提供特定服務(wù)或協(xié)助合同履行而介入的獨(dú)立第三方。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。2.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。第三條第三方的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。3.1.2第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議要求甲乙雙方支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方的義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的規(guī)定,履行其服務(wù)職責(zé)。3.2.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合合同要求,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在介入?yún)f(xié)議中約定,最高不超過(guò)介入服務(wù)費(fèi)用的百分之五十。4.2第三方的責(zé)任限額不包括因甲乙雙方違約行為導(dǎo)致的損失。4.3第三方的責(zé)任限額在介入?yún)f(xié)議中明確列出,并作為合同附件。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系僅限于介入?yún)f(xié)議約定的服務(wù)范圍。5.1.2第三方對(duì)甲方不承擔(dān)本合同約定的責(zé)任。5.2第三方與乙方的劃分5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系僅限于介入?yún)f(xié)議約定的服務(wù)范圍。5.2.2第三方對(duì)乙方不承擔(dān)本合同約定的責(zé)任。5.3第三方與醫(yī)院的關(guān)系5.3.1第三方與醫(yī)院之間的關(guān)系僅限于介入?yún)f(xié)議約定的服務(wù)范圍。5.3.2第三方對(duì)醫(yī)院不承擔(dān)本合同約定的責(zé)任。第六條第三方介入的合同履行6.1第三方介入后,甲乙雙方

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