2025年度旅游行業(yè)專業(yè)導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度旅游行業(yè)專業(yè)導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同簽訂日期3.合同有效期4.合同雙方基本信息5.合同簽訂地點(diǎn)二、工作內(nèi)容1.工作崗位2.工作職責(zé)3.工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間5.工作強(qiáng)度三、薪資待遇1.基本工資2.績效獎(jiǎng)金3.考勤制度4.獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)5.薪資調(diào)整機(jī)制四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)2.住房公積金3.年假4.事假5.產(chǎn)假五、培訓(xùn)與發(fā)展1.在崗培訓(xùn)2.外部培訓(xùn)3.職業(yè)資格證書4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.職業(yè)晉升機(jī)制六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除與終止后的待遇七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任4.保密措施5.保密責(zé)任八、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機(jī)構(gòu)3.爭議解決程序4.爭議解決費(fèi)用5.爭議解決期限九、其他約定1.職業(yè)道德2.職業(yè)操守3.行業(yè)規(guī)范4.不可抗力5.通知方式十、合同附件1.工作說明書2.薪資表3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.住房公積金繳納明細(xì)5.其他相關(guān)文件十一、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期3.合同生效方式4.合同生效地點(diǎn)5.合同生效后的法律效力十二、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同變更方式4.合同變更后的效力5.合同變更后的履行十三、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知4.合同解除后的處理5.合同解除后的責(zé)任十四、合同終止1.合同終止條件2.合同終止程序3.合同終止通知4.合同終止后的處理5.合同終止后的責(zé)任合同編號(hào)2025年度旅游行業(yè)專業(yè)導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本一、合同概述1.合同名稱：2025年度旅游行業(yè)專業(yè)導(dǎo)游勞動(dòng)合同2.合同簽訂日期：2025年1月1日3.合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止4.合同雙方基本信息：甲方：[旅行社名稱]乙方：[導(dǎo)游姓名]甲方地址：[旅行社地址]乙方地址：[導(dǎo)游住址]甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]5.合同簽訂地點(diǎn)：[簽訂地點(diǎn)]二、工作內(nèi)容1.工作崗位：專業(yè)導(dǎo)游2.工作職責(zé)：按照旅行社安排，負(fù)責(zé)旅游線路的講解和游客服務(wù)確保游客安全，遵守旅游法規(guī)和行業(yè)規(guī)范參與旅游產(chǎn)品的推廣和銷售配合旅行社完成其他相關(guān)工作3.工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]4.工作時(shí)間：每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作時(shí)間]小時(shí)5.工作強(qiáng)度：根據(jù)旅游線路和游客需求調(diào)整三、薪資待遇1.基本工資：人民幣[基本工資數(shù)額]元/月2.績效獎(jiǎng)金：根據(jù)業(yè)績和考核結(jié)果發(fā)放3.考勤制度：按照旅行社的考勤管理規(guī)定執(zhí)行4.獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：[獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)]5.薪資調(diào)整機(jī)制：每年根據(jù)市場情況和旅行社的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行調(diào)整四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)2.住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金3.年假：每年享有[年假天數(shù)]天帶薪年假4.事假：根據(jù)國家規(guī)定和旅行社的考勤管理規(guī)定執(zhí)行5.產(chǎn)假：按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假五、培訓(xùn)與發(fā)展1.在崗培訓(xùn)：旅行社將提供必要的在崗培訓(xùn)，包括旅游知識(shí)、講解技巧等2.外部培訓(xùn)：旅行社鼓勵(lì)乙方參加外部培訓(xùn)，費(fèi)用根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商3.職業(yè)資格證書：乙方需持有有效的導(dǎo)游資格證書4.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：旅行社將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.職業(yè)晉升機(jī)制：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，提供晉升機(jī)會(huì)六、合同解除與終止1.合同解除條件：乙方提出解除合同甲方提出解除合同，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償2.合同終止條件：合同到期乙方退休或喪失導(dǎo)游資格甲方因經(jīng)營需要終止合同3.合同解除程序：雙方協(xié)商一致，簽署解除合同協(xié)議乙方按照規(guī)定辦理離職手續(xù)4.合同終止程序：甲方提前[提前通知天數(shù)]天通知乙方合同終止乙方按照規(guī)定辦理離職手續(xù)5.合同解除與終止后的待遇：甲方支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償乙方享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇七、保密條款1.保密內(nèi)容：包括旅行社的商業(yè)秘密、客戶信息等2.保密期限：自合同終止之日起[保密期限]年3.違約責(zé)任：乙方違反保密義務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任4.保密措施：乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露5.保密責(zé)任：乙方對保密信息的保密責(zé)任不因合同解除或終止而免除八、爭議解決1.爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決機(jī)構(gòu)：[可選]雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)，通過仲裁解決爭議。3.爭議解決程序：[仲裁或訴訟程序]4.爭議解決費(fèi)用：除另有約定外，爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。5.爭議解決期限：自爭議發(fā)生之日起[解決期限]內(nèi)解決。九、其他約定1.職業(yè)道德：乙方應(yīng)遵守導(dǎo)游職業(yè)道德，維護(hù)旅游行業(yè)形象。2.職業(yè)操守：乙方應(yīng)遵守職業(yè)操守，尊重游客，誠實(shí)守信。3.行業(yè)規(guī)范：乙方應(yīng)遵守旅游行業(yè)規(guī)范，執(zhí)行旅行社的規(guī)章制度。4.不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并協(xié)商解決合同后續(xù)事宜。5.通知方式：雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行通知，通知送達(dá)對方即生效。十、合同附件1.工作說明書2.薪資表3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.住房公積金繳納明細(xì)5.其他相關(guān)文件十一、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同即生效。2.合同生效日期：[生效日期]3.合同生效方式：書面形式4.合同生效地點(diǎn)：[生效地點(diǎn)]5.合同生效后的法律效力：合同對雙方具有法律約束力。十二、合同變更1.合同變更條件：雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。2.合同變更程序：簽訂書面變更協(xié)議，并通知對方。3.合同變更方式：書面形式4.合同變更后的效力：變更后的合同條款具有同等法律效力。5.合同變更后的履行：雙方應(yīng)按照變更后的合同條款履行各自義務(wù)。十三、合同解除1.合同解除條件：[與第六章相同]2.合同解除程序：[與第六章相同]3.合同解除通知：[與第六章相同]4.合同解除后的處理：[與第六章相同]5.合同解除后的責(zé)任：[與第六章相同]十四、合同終止1.合同終止條件：[與第六章相同]2.合同終止程序：[與第六章相同]3.合同終止通知：[與第六章相同]4.合同終止后的處理：[與第六章相同]5.合同終止后的責(zé)任：[與第六章相同]甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________日期：_________________________日期：_________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.工作安排與調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和工作安排調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。甲方應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天通知乙方工作調(diào)整事宜。乙方應(yīng)服從甲方的合理安排，如有特殊原因無法履行工作，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天向甲方提出。2.考核與評價(jià)甲方將定期對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為薪資調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。甲方應(yīng)提供客觀、公正的考核評價(jià)，并對考核結(jié)果進(jìn)行解釋說明。3.資源分配與支持甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的必要資源，包括培訓(xùn)、工具、設(shè)備等。甲方應(yīng)確保乙方在完成工作任務(wù)時(shí)得到充分的支持和協(xié)助。4.甲方責(zé)任與義務(wù)甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。甲方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益。5.合同解除與賠償甲方如因經(jīng)營需要解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方未履行合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.工作自主權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和興趣選擇合適的工作內(nèi)容。乙方有權(quán)在確保工作質(zhì)量的前提下，自主安排工作時(shí)間和方式。2.工作成果分享乙方在完成工作任務(wù)過程中取得的成績和成果，甲方應(yīng)予以認(rèn)可和表彰。乙方有權(quán)分享因自身努力取得的勞動(dòng)成果帶來的經(jīng)濟(jì)利益。3.乙方權(quán)益保障乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。乙方有權(quán)對甲方的不當(dāng)行為提出異議，并要求甲方改正。4.工作調(diào)整與協(xié)商乙方有權(quán)就工作調(diào)整提出建議，與甲方進(jìn)行協(xié)商。甲方應(yīng)尊重乙方的意見，合理調(diào)整工作內(nèi)容。5.合同解除與賠償乙方如因個(gè)人原因解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方未履行合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介服務(wù)費(fèi)用第三方中介機(jī)構(gòu)提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。中介服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂前支付。2.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保合同的合法性和有效性，并對合同履行過程中的爭議承擔(dān)協(xié)調(diào)責(zé)任。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對其提供的合同文本和相關(guān)信息負(fù)責(zé)。3.中介機(jī)構(gòu)保密第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，不得泄露合同內(nèi)容及相關(guān)信息。中介機(jī)構(gòu)不得利用合同信息謀取不正當(dāng)利益。4.中介機(jī)構(gòu)解除合同第三方中介機(jī)構(gòu)如需解除合同，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]天通知雙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定的義務(wù)，雙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.中介機(jī)構(gòu)爭議解決雙方與第三方中介機(jī)構(gòu)之間因合同履行產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.工作說明書2.薪資表3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)4.住房公積金繳納明細(xì)5.其他相關(guān)文件（如培訓(xùn)記錄、考核評價(jià)等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：a.未按時(shí)支付乙方工資；b.未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；c.未提供乙方完成工作所需的必要資源；d.未履行合同約定的保密義務(wù)；e.未履行合同解除程序或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違約行為：a.未按時(shí)完成工作任務(wù)；b.違反職業(yè)道德和職業(yè)操守；c.泄露甲方商業(yè)秘密；d.未履行合同解除程序或未提前通知甲方。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.爭議解決：指雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.保密條款：指雙方在合同中約定的關(guān)于保密義務(wù)的條款，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.住房公積金：指國家強(qiáng)制實(shí)行的住房公積金制度，用于職工住房消費(fèi)和貸款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因并協(xié)商解決方案；如乙方無法按時(shí)完成工作，甲方可考慮調(diào)整工作任務(wù)或給予適當(dāng)?shù)膶捪奁凇?.問題：合同解除過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于旅行社與專業(yè)導(dǎo)游之間的勞動(dòng)合同。2.適用于旅游行業(yè)專業(yè)導(dǎo)游的招聘和用工管理。3.適用于旅游行業(yè)專業(yè)導(dǎo)游的權(quán)益保障和糾紛解決。4.適用于旅游行業(yè)專業(yè)導(dǎo)游的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和培訓(xùn)。5.適用于旅游行業(yè)專業(yè)導(dǎo)游的薪酬福利管理。全文完。2025年度旅游行業(yè)專業(yè)導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本1本合同目錄一覽1.導(dǎo)游基本信息1.1姓名1.2性別1.3身份證號(hào)碼1.4出生日期1.5民族1.6政治面貌1.7聯(lián)系電話1.8電子郵箱1.9家庭住址2.合同期限2.1合同簽訂日期2.2合同有效期限2.3合同續(xù)簽條件3.工作崗位3.1工作內(nèi)容3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及津貼4.3加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)4.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金5.工作任務(wù)5.1導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范5.2行程安排與講解5.3導(dǎo)游行為規(guī)范5.4旅客安全保障6.休假與福利6.1公休假6.2年休假6.3事假6.4產(chǎn)假6.5喪假6.6福利待遇7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.勞動(dòng)爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決程序9.3爭議解決期限10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更后的處理12.其他約定12.1不可抗力條款12.2通知與送達(dá)12.3爭議管轄13.合同附件13.1附件一：導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范13.2附件二：旅游行程安排13.3附件三：導(dǎo)游工作手冊14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同終止后的處理第一部分：合同如下：1.導(dǎo)游基本信息1.1姓名：_________1.2性別：_________1.3身份證號(hào)碼：_________1.4出生日期：_________1.5民族：_________1.6政治面貌：_________1.7聯(lián)系電話：_________1.8電子郵箱：_________1.9家庭住址：_________2.合同期限2.1合同簽訂日期：____年____月____日2.2合同有效期限：自____年____月____日起至____年____月____日止2.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前一個(gè)月，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽，續(xù)簽期限為____年。3.工作崗位3.1工作內(nèi)容：擔(dān)任專業(yè)導(dǎo)游，負(fù)責(zé)旅游團(tuán)的行程安排、講解、安全和服務(wù)工作。3.2工作地點(diǎn)：根據(jù)公司安排的旅游線路和地點(diǎn)3.3工作時(shí)間：每天工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作日為____天。4.工資待遇4.1基本工資：每月____元4.2獎(jiǎng)金及津貼：根據(jù)公司規(guī)定，完成特定任務(wù)或達(dá)成業(yè)績目標(biāo)的導(dǎo)游將獲得獎(jiǎng)金及津貼。4.3加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：按照國家及地方規(guī)定的加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：公司依法為導(dǎo)游繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.工作任務(wù)5.1導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范：遵守國家旅游局發(fā)布的導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范，提供專業(yè)、熱情、周到的導(dǎo)游服務(wù)。5.2行程安排與講解：根據(jù)旅游行程安排，對旅游景點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)介紹，確保游客對旅游活動(dòng)的滿意度。5.3導(dǎo)游行為規(guī)范：遵守導(dǎo)游職業(yè)道德，維護(hù)公司形象，不得參與任何違法活動(dòng)。5.4旅客安全保障：負(fù)責(zé)游客的人身和財(cái)產(chǎn)安全，確保旅游活動(dòng)的順利進(jìn)行。6.休假與福利6.1公休假：按照國家法定節(jié)假日安排公休假。6.2年休假：根據(jù)工作年限，每年享有____天年休假。6.3事假：因私事需要請假，需提前____天向公司提出申請。6.4產(chǎn)假：女性導(dǎo)游生育期間享有國家規(guī)定的產(chǎn)假。6.5喪假：因直系親屬去世，可享有____天的喪假。6.6福利待遇：公司為導(dǎo)游提供員工體檢、節(jié)日慰問金等福利待遇。7.保密條款7.1保密范圍：涉及公司商業(yè)秘密、客戶信息、旅游線路信息等。7.2保密期限：自合同終止之日起____年內(nèi)。7.3違約責(zé)任：泄露保密信息的，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司損失。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1導(dǎo)游未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)，影響旅游活動(dòng)正常進(jìn)行。8.1.2導(dǎo)游在工作中嚴(yán)重違反導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范，損害公司形象。8.1.3導(dǎo)游泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息。8.1.4導(dǎo)游因個(gè)人原因?qū)е掠慰腿松砘蜇?cái)產(chǎn)損失。8.1.5導(dǎo)游違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1導(dǎo)游在違約情形發(fā)生時(shí)，應(yīng)立即采取措施糾正錯(cuò)誤，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2.2導(dǎo)游因違約給公司造成損失的，應(yīng)賠償公司實(shí)際損失。8.3違約賠償8.3.1導(dǎo)游違約導(dǎo)致合同解除的，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.3.2導(dǎo)游因泄露保密信息導(dǎo)致公司損失的，應(yīng)賠償公司實(shí)際損失，并支付違約金。9.勞動(dòng)爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭議。9.1.2協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.1.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決程序9.2.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)提出解決請求。9.2.2勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請之日起____日內(nèi)作出裁決。9.3爭議解決期限9.3.1勞動(dòng)爭議應(yīng)在____日內(nèi)解決。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1導(dǎo)游提出解除合同，需提前____天書面通知公司。10.1.2公司因?qū)в芜`約或嚴(yán)重失職，有權(quán)單方面解除合同。10.1.3公司因經(jīng)營需要調(diào)整導(dǎo)游崗位，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。10.2.2公司單方面解除合同的，應(yīng)書面通知導(dǎo)游，并說明理由。10.3合同解除后的處理10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、獎(jiǎng)金、津貼等款項(xiàng)。10.3.2公司應(yīng)協(xié)助導(dǎo)游辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。11.合同變更11.1合同變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同內(nèi)容。11.1.2因不可抗力等原因，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行。11.2合同變更程序11.2.1雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確變更內(nèi)容。11.2.2變更內(nèi)容應(yīng)經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.3合同變更后的處理11.3.1合同變更后，雙方應(yīng)按照變更后的內(nèi)容履行合同義務(wù)。12.其他約定12.1不可抗力條款12.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明。12.2通知與送達(dá)12.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵寄、電子郵件等方式送達(dá)。12.2.2送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。12.3爭議管轄12.3.1雙方因合同履行發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。13.合同附件13.1附件一：導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范13.2附件二：旅游行程安排13.3附件三：導(dǎo)游工作手冊14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后，合同自____年____月____日起生效。14.2合同終止條件14.2.1合同期限屆滿。14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.2.3因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行。14.3合同終止后的處理14.3.1合同終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、獎(jiǎng)金、津貼等款項(xiàng)。14.3.2公司應(yīng)協(xié)助導(dǎo)游辦理社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正13.第三方介入13.1第三方定義13.1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或承擔(dān)特定職責(zé)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。13.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)等。13.2第三方介入情形13.2.1甲方或乙方因業(yè)務(wù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定引入第三方提供專業(yè)服務(wù)。13.2.2在合同履行過程中，出現(xiàn)合同無法自行解決的情況，經(jīng)甲乙雙方同意，引入第三方協(xié)助處理。13.3第三方責(zé)任13.3.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵循甲乙雙方的要求，按照約定提供專業(yè)服務(wù)。13.3.2第三方對提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，若因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量問題，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。13.4第三方權(quán)利13.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。13.4.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。13.5第三方與其他各方的關(guān)系13.5.1第三方與甲方、乙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，各自承擔(dān)合同約定的責(zé)任。13.5.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部爭議，但有權(quán)就自身權(quán)利義務(wù)向甲乙雙方提出訴求。13.6第三方責(zé)任限額13.6.1第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量問題，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過其服務(wù)費(fèi)用的____倍。13.6.2若第三方行為導(dǎo)致甲方或乙方遭受額外損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部或部分損失賠償責(zé)任。13.7第三方介入程序13.7.1甲方或乙方提出引入第三方服務(wù)的需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署相關(guān)協(xié)議。13.7.2第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，并協(xié)助第三方開展工作。13.7.3第三方在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違約行為，有權(quán)向甲乙雙方提出，并由甲乙雙方負(fù)責(zé)處理。13.8第三方介入的終止13.8.1第三方介入服務(wù)完成后，甲方或乙方應(yīng)向第三方支付相應(yīng)費(fèi)用。13.8.2第三方介入服務(wù)不符合合同約定的，甲乙雙方可協(xié)商終止第三方介入，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。13.9第三方介入的保密13.9.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。13.9.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.附加條款14.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)在合同中明確約定第三方的權(quán)利義務(wù)，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。14.3本合同中未涉及的內(nèi)容，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。15.合同變更15.1在合同履行過程中，如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。15.2變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范要求：詳細(xì)列出導(dǎo)游服務(wù)的基本原則、行為規(guī)范、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件為導(dǎo)游服務(wù)的指導(dǎo)文件，導(dǎo)游應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.附件二：旅游行程安排要求：詳細(xì)列出旅游線路的行程安排、景點(diǎn)介紹、活動(dòng)安排等。說明：本附件為旅游活動(dòng)的具體安排，導(dǎo)游應(yīng)按照此行程執(zhí)行。3.附件三：導(dǎo)游工作手冊要求：包括導(dǎo)游日常工作流程、應(yīng)急處理措施、客戶服務(wù)規(guī)范等。說明：本手冊為導(dǎo)游日常工作的指導(dǎo)文件，導(dǎo)游應(yīng)熟悉并執(zhí)行。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方服務(wù)的類型、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任劃分等。說明：本協(xié)議為第三方服務(wù)合同，明確第三方服務(wù)的內(nèi)容和責(zé)任。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)列出合同變更的內(nèi)容、原因、雙方協(xié)商結(jié)果等。說明：本協(xié)議為合同變更的正式文件，雙方應(yīng)按照此協(xié)議執(zhí)行。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件為違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。7.附件七：保密協(xié)議要求：詳細(xì)列出保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本協(xié)議為保密協(xié)議，雙方應(yīng)遵守保密義務(wù)。8.附件八：爭議解決協(xié)議要求：詳細(xì)列出爭議解決的方式、程序、期限等。說明：本協(xié)議為爭議解決的指導(dǎo)文件，雙方應(yīng)按照此協(xié)議處理爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：導(dǎo)游未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)，影響旅游活動(dòng)正常進(jìn)行。導(dǎo)游在工作中嚴(yán)重違反導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范，損害公司形象。導(dǎo)游泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息。導(dǎo)游因個(gè)人原因?qū)е掠慰腿松砘蜇?cái)產(chǎn)損失。導(dǎo)游違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：導(dǎo)游未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)，影響旅游活動(dòng)正常進(jìn)行，應(yīng)賠償游客實(shí)際損失，并支付違約金。導(dǎo)游在工作中嚴(yán)重違反導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范，損害公司形象，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付違約金。導(dǎo)游泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付違約金。導(dǎo)游因個(gè)人原因?qū)е掠慰腿松砘蜇?cái)產(chǎn)損失，應(yīng)承擔(dān)全部或部分賠償責(zé)任。導(dǎo)游違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：示例一：導(dǎo)游未按時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn)，導(dǎo)致游客行程延誤，導(dǎo)游應(yīng)賠償游客因延誤產(chǎn)生的額外費(fèi)用，并支付違約金。示例二：導(dǎo)游在講解過程中，發(fā)表不當(dāng)言論，損害公司形象，導(dǎo)游應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付違約金。示例三：導(dǎo)游在工作中泄露游客個(gè)人信息，游客因此遭受損失，導(dǎo)游應(yīng)賠償游客實(shí)際損失，并支付違約金。全文完。2025年度旅游行業(yè)專業(yè)導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方全稱）地址：（填寫甲方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方全稱）地址：（填寫乙方詳細(xì)地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范旅游行業(yè)專業(yè)導(dǎo)游與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在2025年度內(nèi)的勞動(dòng)關(guān)系，確保雙方在旅游行業(yè)導(dǎo)游工作中的合法權(quán)益得到充分保障，實(shí)現(xiàn)合作共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“專業(yè)導(dǎo)游”指具備導(dǎo)游資格，從事旅游行業(yè)導(dǎo)游服務(wù)的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）勞動(dòng)合同：指甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂的明確雙方權(quán)利與義務(wù)的書面協(xié)議。（2）勞動(dòng)合同期限：指甲乙雙方在合同中約定的履行勞動(dòng)合同的時(shí)間。（3）工作內(nèi)容：指乙方在甲方單位從事導(dǎo)游服務(wù)的工作內(nèi)容。（4）工作地點(diǎn)：指乙方在甲方單位從事導(dǎo)游服務(wù)的工作地點(diǎn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、旅游行業(yè)相關(guān)規(guī)定，履行導(dǎo)游職責(zé)。（2）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。（3）甲方應(yīng)按約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬。（4）甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬。（2）乙方有權(quán)拒絕甲方違反國家法律法規(guī)、旅游行業(yè)相關(guān)規(guī)定的工作安排。（3）乙方應(yīng)按照甲方要求，參加導(dǎo)游培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考核，提高導(dǎo)游服務(wù)技能。（4）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方單位所在地及甲方指定的旅游線路范圍內(nèi)從事導(dǎo)游服務(wù)。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排，負(fù)責(zé)為游客提供導(dǎo)游服務(wù)，包括講解、組織游覽、安排住宿等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，并經(jīng)甲方同意；（3）甲方因故解除勞動(dòng)合同；（4）乙方因違法違紀(jì)被甲方依法解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序（1）勞動(dòng)合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或終止勞動(dòng)合同；（2）乙方提出辭職，應(yīng)提前30日書面通知甲方；（3）甲方因故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日書面通知乙方；（4）乙方因違法違紀(jì)被甲方依法解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)依法處理。6.4終止后果（1）勞動(dòng)合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方應(yīng)按照合同約定，妥善交接工作；（3）雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)，妥善處理勞動(dòng)爭議。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付；（2）績效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作績效和甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)支付；（3）補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方規(guī)定；（4）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定繳納；（5）其他費(fèi)用：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）基本工資、績效獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼等，每月支付一次；（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，按照國家規(guī)定的時(shí)間和比例繳納。7.3支付時(shí)間甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日前，將乙方當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬支付到乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款（1）甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；（2）甲方應(yīng)保證支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（3）乙方應(yīng)在收到勞動(dòng)報(bào)酬后，及時(shí)核對并確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付勞動(dòng)報(bào)酬的1%計(jì)算，每日累計(jì)；（2）甲方違反合同約定，解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約（1）乙方未履行合同約定的工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按乙方當(dāng)月應(yīng)得工資的1倍計(jì)算。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，雙方協(xié)商一致；（2）賠償方式可以是貨幣賠償、實(shí)物賠償或者其他方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露保密內(nèi)容；（2）乙方不得利用保密內(nèi)容進(jìn)行不正當(dāng)競爭；（3）乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害，如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等；（2）政府行為，如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭等；（3）社會(huì)異常事件，如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；（3）雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的問題。10.4不可抗力實(shí)例（1）疫情爆發(fā)導(dǎo)致旅游業(yè)務(wù)暫停；（2）政策調(diào)整導(dǎo)致旅游線路變更；（3）自然災(zāi)害導(dǎo)致旅游線路無法正常運(yùn)營。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解，或提交仲裁委員會(huì)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將其在合同中的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職；（2）乙方因違法違紀(jì)被甲方解除勞動(dòng)合同；（3）乙方在合同履行期間，違反保密條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對本合同條款的最終解釋權(quán)；（2）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評估和調(diào)整的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定或法律法規(guī)時(shí)，有權(quán)立即解除合同的權(quán)利；（2）甲方保留在緊急情況下，對乙方工作安排進(jìn)行調(diào)整的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并作為本合同附件。14.2修改和補(bǔ)充效力修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）遵守國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)規(guī)定；（2）維護(hù)旅游行業(yè)的良好形象；（3）提高導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量和游客滿意度。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會(huì)議，交流工作情況和意見；（2）及時(shí)溝通，解決問題；（3）共同參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2025年度旅游行業(yè)專業(yè)導(dǎo)游勞動(dòng)合同的全部約定，具有完整性和獨(dú)立性。16.3增減條款除本合同約定外，任何增減條款均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：法定代表人或委托代理人：（簽字）乙方（蓋章）：法定代表人或委托代理人：（簽字）簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方導(dǎo)游資格證書復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納明細(xì)5.不可抗力事件證明文件（如有）6.爭議解決相關(guān)文件（如有）7.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。違反合同約定，解除勞動(dòng)合同。未履行合同約定的協(xié)助與配合義務(wù)。2.乙方違約：未履行合同約定的導(dǎo)游職責(zé)。擅自離職。泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。未遵守國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)規(guī)定。違約行為的認(rèn)定需根據(jù)具體事實(shí)和證據(jù)進(jìn)行判斷。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。3.爭議解決：指在合同履行過程中，甲乙雙方發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。4.違約責(zé)任：指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未能按時(shí)完成導(dǎo)游工作。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.問題：甲方未能按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付。3.問題：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，防止信息進(jìn)一步泄露，并依法追究乙方責(zé)任。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，協(xié)商解決合同無法履行的問題。5.問題：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可申請調(diào)解、仲裁或訴訟。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱：[填寫第三方全稱]2.第三方地址：[填寫第三方詳細(xì)地址]3.第三方聯(lián)系人：[填寫第三方聯(lián)系人姓名]4.第三方聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]第三方的責(zé)權(quán)利：3.1責(zé)任：第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量符合旅游行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和旅游行業(yè)規(guī)定，不得從事違法活動(dòng)。3.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用。第三方有權(quán)對導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。3.3義務(wù)：第三方應(yīng)配合甲方對導(dǎo)游進(jìn)行培訓(xùn)和管理。第三方應(yīng)向甲方提供導(dǎo)游的背景資料和資質(zhì)證明。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款4.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高導(dǎo)游技能。乙方有權(quán)要求甲方提供合理的休息時(shí)間和休假安排。乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。5.乙方利益條款：乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的帶薪年假。乙方有權(quán)參與甲方的員工福利計(jì)劃。6.甲方的違約及限制條款：甲方違反合同約定，未提供必要培訓(xùn)和指導(dǎo)的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方違反合同約定，未支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)向乙方支付違約金。甲方不得擅自調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，未經(jīng)乙方同意。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款7.甲方的權(quán)利條款：甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估。甲方可根據(jù)市場情況和業(yè)務(wù)需求，調(diào)整導(dǎo)游的工作崗位和工作內(nèi)容。8.甲方的利益條款：甲方可享受乙方導(dǎo)游服務(wù)的收益分成。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。9.乙方的違約及限制條款：乙方違反合同約定，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金。乙方違反合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。全文完。2025年度旅游行業(yè)專業(yè)導(dǎo)游勞動(dòng)合同范本3本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同簽訂1.2合同生效條件1.3合同期限2.雙方基本信息2.1導(dǎo)游姓名及身份證號(hào)碼2.2用人單位名稱及法定代表人2.3勞動(dòng)合同簽訂地點(diǎn)3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容3.2工作崗位3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金5.5其他福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1勞動(dòng)保護(hù)6.2職業(yè)培訓(xùn)6.3健康檢查7.勞動(dòng)合同變更與解除7.1合同變更7.2合同解除7.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任8.2導(dǎo)游違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同附件10.1附件一：導(dǎo)游個(gè)人信息表10.2附件二：工作職責(zé)說明書10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)11.合同簽訂日期12.合同份數(shù)13.合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同簽訂本合同由甲方（用人單位）與乙方（導(dǎo)游）雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂。1.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同期限本合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.雙方基本信息2.1導(dǎo)游姓名及身份證號(hào)碼乙方姓名：_______身份證號(hào)碼：_______2.2用人單位名稱及法定代表人甲方名稱：_______法定代表人：_______2.3勞動(dòng)合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為：_______3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容乙方在甲方指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)旅游線路的講解、游客服務(wù)、行程安排等工作。3.2工作崗位乙方擔(dān)任甲方旅游行業(yè)專業(yè)導(dǎo)游崗位。3.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的旅游線路所在地。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。4.2休息時(shí)間乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。4.3休假制度乙方根據(jù)甲方規(guī)定，每年享有帶薪年休假____天。5.工資與福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月____元。5.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)工作表現(xiàn)，可獲得每月____元的績效獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.4住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金。5.5其他福利待遇甲方為乙方提供免費(fèi)的工作服、工作證件等。6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)6.1勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2職業(yè)培訓(xùn)甲方每年為乙方提供不少于____天的職業(yè)培訓(xùn)。6.3健康檢查甲方每年組織乙方進(jìn)行一次健康檢查。7.勞動(dòng)合同變更與解除7.1合同變更在合同履行期間，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。7.2合同解除7.2.1甲方解除合同（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。7.2.2乙方解除合同（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；（3）乙方有其他正當(dāng)理由。7.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.3.1甲方解除合同，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3.2乙方解除合同，應(yīng)提前30日通知甲方。8.違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2導(dǎo)游違約責(zé)任乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。10.合同附件10.1附件一：導(dǎo)游個(gè)人信息表10.2附件二：工作職責(zé)說明書10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)11.合同簽訂日期本合同簽訂日期為_______年_______月_______日。12.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。8.違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任8.1.1甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。8.1.2甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.1.3甲方違反合同約定解除合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為____個(gè)月工資。8.2導(dǎo)游違約責(zé)任8.2.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2.2乙方違反合同約定解除合同，應(yīng)提前____日書面通知甲方，并支付違約金，違約金為____個(gè)月工資。8.2.3乙方被依法追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)解除合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至____市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.3仲裁裁決仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。10.合同附件10.1附件一：導(dǎo)游個(gè)人信息表10.1.1姓名：_______10.1.2性別：_______10.1.3民族：_______10.1.4出生日期：_______10.1.5身份證號(hào)碼：_______10.1.6聯(lián)系電話：_______10.2附件二：工作職責(zé)說明書10.2.1工作職責(zé)概述10.2.2工作內(nèi)容10.2.3工作要求10.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)10.3.1養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納明細(xì)10.3.2醫(yī)療保險(xiǎn)繳納明細(xì)10.3.3失業(yè)保險(xiǎn)繳納明細(xì)10.3.4工傷保險(xiǎn)繳納明細(xì)10.3.5生育保險(xiǎn)繳納明細(xì)11.合同簽訂日期本合同簽訂日期為_______年_______月_______日。12.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.2本合同如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.3本合同如有修改，應(yīng)