二零二四年企業(yè)人力資源配置與培訓(xùn)咨詢管理服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年企業(yè)人力資源配置與培訓(xùn)咨詢管理服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1簽訂依據(jù)2.2合同目的3.人力資源配置服務(wù)內(nèi)容3.1人員招聘與配置3.2人員培訓(xùn)與發(fā)展3.3人員績效管理3.4人員薪酬福利管理3.5人員勞動關(guān)系管理4.培訓(xùn)咨詢管理服務(wù)內(nèi)容4.1培訓(xùn)需求分析4.2培訓(xùn)計劃制定4.3培訓(xùn)課程設(shè)計與開發(fā)4.4培訓(xùn)實施與評估4.5咨詢服務(wù)5.人力資源配置服務(wù)期限5.1服務(wù)開始時間5.2服務(wù)結(jié)束時間6.培訓(xùn)咨詢管理服務(wù)期限6.1服務(wù)開始時間6.2服務(wù)結(jié)束時間7.服務(wù)費用及支付方式7.1服務(wù)費用總額7.2服務(wù)費用支付方式7.3服務(wù)費用支付時間8.服務(wù)質(zhì)量保證8.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.2質(zhì)量保證措施8.3質(zhì)量問題處理流程9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式10.3違約責(zé)任賠償金額11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決程序11.3爭議解決地點12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.合同附件13.1附件一：人員招聘與配置方案13.2附件二：培訓(xùn)計劃13.3附件三：服務(wù)質(zhì)量保證措施14.其他約定事項14.1其他約定事項一14.2其他約定事項二14.3其他約定事項三第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：企業(yè)乙方：人力資源管理有限公司1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方法定代表人：第二條合同簽訂依據(jù)及目的2.1簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。2.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在人力資源配置與培訓(xùn)咨詢管理服務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保甲方人力資源需求的滿足，提高員工素質(zhì)和績效。第三條人力資源配置服務(wù)內(nèi)容3.1人員招聘與配置乙方負(fù)責(zé)為甲方提供人員招聘、篩選、面試、錄用等服務(wù)，確保招聘到符合甲方崗位需求的人才。3.2人員培訓(xùn)與發(fā)展乙方負(fù)責(zé)為甲方制定和實施員工培訓(xùn)計劃，包括新員工入職培訓(xùn)、在職員工技能提升培訓(xùn)等，提高員工綜合素質(zhì)。3.3人員績效管理乙方協(xié)助甲方建立績效管理體系，對員工進行績效評估，并提出改進建議。3.4人員薪酬福利管理乙方協(xié)助甲方制定薪酬福利政策，確保員工薪酬福利的合理性和競爭力。3.5人員勞動關(guān)系管理乙方協(xié)助甲方處理員工勞動關(guān)系事務(wù)，包括勞動合同簽訂、變更、解除等。第四條培訓(xùn)咨詢管理服務(wù)內(nèi)容4.1培訓(xùn)需求分析乙方通過調(diào)研、訪談等方式，對甲方培訓(xùn)需求進行系統(tǒng)分析，制定培訓(xùn)計劃。4.2培訓(xùn)計劃制定乙方根據(jù)培訓(xùn)需求分析結(jié)果，制定包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方法、時間、地點等在內(nèi)的培訓(xùn)計劃。4.3培訓(xùn)課程設(shè)計與開發(fā)乙方負(fù)責(zé)設(shè)計、開發(fā)符合甲方需求的培訓(xùn)課程，包括課程內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)資源等。4.4培訓(xùn)實施與評估乙方負(fù)責(zé)組織實施培訓(xùn)計劃，并對培訓(xùn)效果進行評估，包括學(xué)員滿意度、培訓(xùn)效果等。4.5咨詢服務(wù)乙方根據(jù)甲方需求，提供人力資源管理、培訓(xùn)與發(fā)展等方面的咨詢服務(wù)。第五條人力資源配置服務(wù)期限5.1服務(wù)開始時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，服務(wù)開始時間為合同生效之日起。5.2服務(wù)結(jié)束時間人力資源配置服務(wù)期限為自合同生效之日起一年。第六條培訓(xùn)咨詢管理服務(wù)期限6.1服務(wù)開始時間培訓(xùn)咨詢管理服務(wù)期限自合同生效之日起開始。6.2服務(wù)結(jié)束時間培訓(xùn)咨詢管理服務(wù)期限為自合同生效之日起一年。第七條服務(wù)費用及支付方式7.1服務(wù)費用總額本合同人力資源配置服務(wù)費用總額為人民幣萬元；培訓(xùn)咨詢管理服務(wù)費用總額為人民幣萬元，合計人民幣萬元。7.2服務(wù)費用支付方式（1）合同生效之日起日內(nèi)支付服務(wù)費用總額的%；（2）服務(wù)期滿后日內(nèi)支付剩余服務(wù)費用總額的%。7.3服務(wù)費用支付時間甲方應(yīng)按照本合同約定的時間支付服務(wù)費用。如甲方未按約定時間支付費用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付違約金。第八條服務(wù)質(zhì)量保證8.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲方要求的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。8.2質(zhì)量保證措施（1）建立健全服務(wù)質(zhì)量管理體系；（2）對服務(wù)人員進行定期培訓(xùn)和考核；（3）設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)，負(fù)責(zé)監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量；（4）對甲方提出的服務(wù)質(zhì)量投訴及時處理。8.3質(zhì)量問題處理流程（1）甲方發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題時，應(yīng)及時向乙方提出；（2）乙方應(yīng)在接到甲方投訴后小時內(nèi)進行調(diào)查，并反饋處理結(jié)果；（3）若乙方確認(rèn)存在問題，應(yīng)及時采取措施予以糾正；（4）甲方對乙方的處理結(jié)果不滿意時，可向乙方提出申訴，乙方應(yīng)在日內(nèi)給予答復(fù)。第九條保密條款9.1保密信息定義保密信息指本合同履行過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等乙方知悉的信息。9.2保密義務(wù)雙方對本合同履行過程中知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按照合同約定提供服務(wù)的；（2）甲方未按照合同約定支付服務(wù)費用的；（3）任何一方違反保密條款的；（4）任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（3）若違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對方的實際損失。10.3違約責(zé)任賠償金額違約金的具體賠償金額由雙方根據(jù)違約情節(jié)和損失程度協(xié)商確定，最高不超過合同總金額的%。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決程序仲裁委員會根據(jù)仲裁規(guī)則對爭議進行審理，并作出裁決。11.3爭議解決地點仲裁地點為市。第十二條合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（4）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.3合同解除條件（1）甲方有權(quán)在乙方未履行合同義務(wù)時解除合同；（2）乙方有權(quán)在甲方未支付服務(wù)費用時解除合同；（3）任何一方違反保密條款，另一方有權(quán)解除合同。第十三條合同附件13.1附件一：人員招聘與配置方案13.2附件二：培訓(xùn)計劃13.3附件三：服務(wù)質(zhì)量保證措施第十四條其他約定事項14.1其他約定事項一本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2其他約定事項二本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3其他約定事項三本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)另行簽訂補充協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念及定義15.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方之外的，在人力資源配置與培訓(xùn)咨詢管理服務(wù)過程中可能介入的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、設(shè)備租賃、人員推薦等。第十六條第三方介入的審批程序16.1甲方介入審批甲方若需引入第三方，應(yīng)提前天向乙方書面報告，并說明第三方介入的原因、范圍和預(yù)期效果。16.2乙方介入審批乙方收到甲方的報告后，應(yīng)在日內(nèi)進行審核，并決定是否同意第三方介入。第十七條第三方責(zé)任界定17.1第三方責(zé)任第三方在合同履行過程中，因其自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不合格或違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2責(zé)任劃分（1）若第三方違約，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)責(zé)任，乙方應(yīng)向甲方賠償因第三方違約造成的損失；（2）若第三方提供的設(shè)備、技術(shù)或服務(wù)存在問題，乙方應(yīng)向第三方提出索賠，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中第三方責(zé)任限額是指第三方因其違約行為對甲方造成損失的賠償上限。18.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的%。18.3責(zé)任限額調(diào)整在合同履行期間，如因市場變化或其他原因需要調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。第十九條第三方權(quán)利義務(wù)19.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，享受甲乙雙方提供的相應(yīng)服務(wù)；（3）第三方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理化建議。19.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，提供合格的服務(wù)；（2）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，不得損害甲乙雙方的利益；（3）第三方應(yīng)積極配合甲乙雙方的工作，共同完成合同目標(biāo)。第二十條第三方變更與解除20.1第三方變更（1）合同履行期間，如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議；（2）第三方變更后，原第三方的權(quán)利義務(wù)由變更后的第三方繼承。20.2第三方解除（1）若第三方違約，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系；（2）第三方解除合同后，應(yīng)按照合同約定，向甲方支付已提供服務(wù)部分的費用。第二十一條第三方信息保密21.1保密信息第三方在合同履行過程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密信息。21.2保密義務(wù)第三方對本合同履行過程中知悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。第二十二條第三方爭議解決22.1爭議解決方式第三方與甲乙雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。22.2爭議解決程序仲裁委員會根據(jù)仲裁規(guī)則對爭議進行審理，并作出裁決。第二十三條本合同其他條款的適用本合同關(guān)于第三方介入的條款，適用于合同履行期間甲乙雙方與第三方的所有關(guān)系，不影響其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員招聘與配置方案詳細(xì)要求：包括招聘需求分析、招聘渠道選擇、面試流程、錄用標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。說明：此方案為乙方為甲方提供人力資源配置服務(wù)的具體實施計劃。2.附件二：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等。說明：此計劃為乙方為甲方提供培訓(xùn)咨詢管理服務(wù)的具體實施計劃。3.附件三：服務(wù)質(zhì)量保證措施詳細(xì)要求：包括服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量保證措施、質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)、質(zhì)量問題處理流程等。說明：此措施為乙方確保服務(wù)質(zhì)量的具體實施辦法。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入原因、范圍、責(zé)任、權(quán)利、保密條款、爭議解決等。說明：此協(xié)議為甲乙雙方與第三方在介入服務(wù)時的權(quán)利義務(wù)約定。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密信息的定義、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：此協(xié)議為甲乙雙方與第三方在合同履行過程中的保密約定。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決程序、爭議解決地點等。說明：此協(xié)議為甲乙雙方在發(fā)生爭議時的解決機制。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定提供人員招聘與配置服務(wù)的；乙方未按合同約定提供培訓(xùn)咨詢管理服務(wù)的；甲方未按合同約定支付服務(wù)費用的；第三方違反保密協(xié)議，泄露保密信息的；雙方未按合同約定履行其他義務(wù)的。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；若違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對方的實際損失；違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，最高不超過合同總金額的%。3.示例說明：示例一：若乙方未按合同約定提供人員招聘服務(wù)，導(dǎo)致甲方招聘需求無法滿足，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。示例二：若第三方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因泄露造成的實際損失。示例三：若甲方未按合同約定支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付違約金，具體金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。全文完。二零二四年企業(yè)人力資源配置與培訓(xùn)咨詢管理服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源配置服務(wù)3.1.1配置需求分析3.1.2人員招聘3.1.3員工入職與離職管理3.1.4人員配置方案制定與實施3.2培訓(xùn)咨詢服務(wù)3.2.1培訓(xùn)需求分析3.2.2培訓(xùn)課程設(shè)計與開發(fā)3.2.3培訓(xùn)實施與跟蹤3.2.4咨詢服務(wù)內(nèi)容4.服務(wù)期限4.1開始日期4.2結(jié)束日期4.3服務(wù)期限延長5.服務(wù)費用5.1費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間5.4費用調(diào)整6.服務(wù)交付6.1服務(wù)成果交付6.2服務(wù)成果驗收6.3服務(wù)成果保密7.權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利與義務(wù)7.2乙方權(quán)利與義務(wù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.其他約定13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.2其他條款14.合同附件14.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明14.2附件二：費用明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：爭議解決機制14.5附件五：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1甲方：[甲方全稱]1.1.2乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址1.2.1甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]1.2.2乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3雙方聯(lián)系方式1.3.1甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]1.3.2甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.3.3乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]1.3.4乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.4雙方法定代表人或授權(quán)代表1.4.1甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人或授權(quán)代表姓名]1.4.2乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人或授權(quán)代表姓名]2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.1.1甲方委托乙方提供人力資源配置與培訓(xùn)咨詢服務(wù)，以優(yōu)化企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)，提升員工素質(zhì)。2.1.2乙方接受甲方委托，根據(jù)甲方需求，提供人力資源配置與培訓(xùn)咨詢服務(wù)。2.2合同依據(jù)2.2.1國家有關(guān)法律法規(guī)2.2.2相關(guān)行業(yè)規(guī)范2.2.3雙方協(xié)商一致3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源配置服務(wù)3.1.1配置需求分析3.1.1.1甲方提供企業(yè)人力資源現(xiàn)狀及需求信息3.1.1.2乙方根據(jù)甲方提供的信息，進行配置需求分析3.1.2人員招聘3.1.2.1乙方負(fù)責(zé)制定招聘計劃，發(fā)布招聘信息3.1.2.2乙方負(fù)責(zé)組織面試、篩選候選人3.1.3員工入職與離職管理3.1.3.1乙方協(xié)助甲方辦理員工入職手續(xù)3.1.3.2乙方協(xié)助甲方辦理員工離職手續(xù)3.1.4人員配置方案制定與實施3.1.4.1乙方根據(jù)分析結(jié)果，制定人員配置方案3.1.4.2乙方協(xié)助甲方實施人員配置方案3.2培訓(xùn)咨詢服務(wù)3.2.1培訓(xùn)需求分析3.2.1.1甲方提供企業(yè)培訓(xùn)需求信息3.2.1.2乙方根據(jù)甲方提供的信息，進行培訓(xùn)需求分析3.2.2培訓(xùn)課程設(shè)計與開發(fā)3.2.2.1乙方根據(jù)分析結(jié)果，設(shè)計培訓(xùn)課程3.2.2.2乙方負(fù)責(zé)開發(fā)培訓(xùn)教材3.2.3培訓(xùn)實施與跟蹤3.2.3.1乙方負(fù)責(zé)組織實施培訓(xùn)課程3.2.3.2乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)效果跟蹤與評估3.2.4咨詢服務(wù)內(nèi)容3.2.4.1乙方為企業(yè)提供人力資源與培訓(xùn)咨詢服務(wù)3.2.4.2乙方根據(jù)企業(yè)需求，提供個性化解決方案4.服務(wù)期限4.1開始日期：[服務(wù)開始日期]4.2結(jié)束日期：[服務(wù)結(jié)束日期]4.3服務(wù)期限延長4.3.1若服務(wù)期限到期前，雙方協(xié)商一致，可延長服務(wù)期限4.3.2延長期限的合同內(nèi)容、費用及期限另行協(xié)商確定5.服務(wù)費用5.1費用總額：[服務(wù)費用總額]5.2費用支付方式5.2.1預(yù)付款：[預(yù)付款金額]5.2.2按月支付：每月[金額]5.3費用支付時間5.3.1預(yù)付款：合同簽訂后[天數(shù)]內(nèi)支付5.3.2按月支付：每月[日期]前支付5.4費用調(diào)整5.4.1若服務(wù)內(nèi)容或期限發(fā)生變化，雙方協(xié)商一致，可調(diào)整費用5.4.2調(diào)整后的費用及支付方式另行協(xié)商確定6.服務(wù)交付6.1服務(wù)成果交付6.1.1乙方將服務(wù)成果以書面形式提交給甲方6.1.2服務(wù)成果包括但不限于：配置需求分析報告、招聘方案、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)效果評估報告等6.2服務(wù)成果驗收6.2.1甲方在收到服務(wù)成果后[天數(shù)]內(nèi)進行驗收6.2.2驗收合格，甲方簽署驗收報告6.3服務(wù)成果保密6.3.1雙方對本合同及其附件內(nèi)容予以保密6.3.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容7.權(quán)利與義務(wù)7.1甲方權(quán)利與義務(wù)7.1.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供人力資源配置與培訓(xùn)咨詢服務(wù)7.1.2甲方應(yīng)按合同約定支付服務(wù)費用7.1.3甲方應(yīng)配合乙方完成相關(guān)工作7.2乙方權(quán)利與義務(wù)7.2.1乙方應(yīng)按照合同約定提供人力資源配置與培訓(xùn)咨詢服務(wù)7.2.2乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量，按時完成服務(wù)成果7.2.3乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按照合同約定提供服務(wù)的8.1.2甲方未按時支付費用的8.1.3任何一方泄露對方商業(yè)秘密的8.1.4任何一方違反保密條款的8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.2甲方未按時支付費用，應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項的[百分比]%。8.3違約賠償8.3.1任何一方的違約行為給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1雙方在本合同簽訂、履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密9.1.2雙方在本合同簽訂、履行過程中交換的任何技術(shù)、商業(yè)信息9.2保密期限9.2.1本合同終止后，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)，保密期限為合同終止后的[年數(shù)]年。9.3違約責(zé)任9.3.1任何一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同10.1.2任何一方違約，對方有權(quán)解除合同10.2解除程序10.2.1解除合同應(yīng)書面通知對方10.3解除后果10.3.1合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止10.3.2任何一方的違約責(zé)任仍應(yīng)承擔(dān)。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成的，提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1[仲裁機構(gòu)名稱]11.3爭議解決程序11.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)盡快協(xié)商解決11.3.2協(xié)商不成的，提交仲裁機構(gòu)仲裁12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同簽訂后，甲方支付預(yù)付款12.2合同終止條件12.2.1服務(wù)期限屆滿12.2.2合同解除12.3合同終止程序12.3.1雙方書面確認(rèn)合同終止12.3.2雙方辦理合同終止手續(xù)13.其他約定13.1其他權(quán)利與義務(wù)13.1.1雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)13.1.2雙方應(yīng)維護對方合法權(quán)益13.2其他條款13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充13.2.2本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力14.合同附件14.1附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明14.2附件二：費用明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議14.4附件四：爭議解決機制14.5附件五：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入說明15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、分支機構(gòu)。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的具體方式包括但不限于：15.2.2.1中介服務(wù)：協(xié)助甲方或乙方進行人力資源招聘、培訓(xùn)咨詢等。15.2.2.2技術(shù)支持：提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，如軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成等。15.2.2.3咨詢服務(wù)：提供專業(yè)咨詢意見，如市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃等。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因?qū)е碌膿p失，其責(zé)任限額不得超過合作協(xié)議中約定的金額。16.2.1責(zé)任范圍：第三方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。16.2.2責(zé)任承擔(dān)方式：第三方責(zé)任的承擔(dān)方式，如賠償、支付違約金等。16.2.3責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額的具體金額。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合作協(xié)議支付服務(wù)費用。17.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的規(guī)定，享受甲方或乙方的服務(wù)。17.1.3第三方義務(wù)17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的規(guī)定，履行服務(wù)義務(wù)。17.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。17.1.3第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方的關(guān)系基于合作協(xié)議，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付費用，并享受第三方提供的服務(wù)。18.1.2甲方不得要求第三方承擔(dān)本合同約定的甲方責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方的關(guān)系基于合作協(xié)議，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付費用，并享受第三方提供的服務(wù)。18.2.2乙方不得要求第三方承擔(dān)本合同約定的乙方責(zé)任。18.3第三方與合同雙方的關(guān)系18.3.1第三方與合同雙方的關(guān)系基于合作協(xié)議，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。18.3.2合同雙方不得要求第三方承擔(dān)本合同約定的任何一方的責(zé)任。18.3.3合同雙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方的工作，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。19.第三方介入后的額外條款19.1甲方責(zé)任19.1.1甲方應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議的約定，支付第三方服務(wù)費用。19.1.2甲方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。19.2乙方責(zé)任19.2.1乙方應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議的約定，支付第三方服務(wù)費用。19.2.2乙方應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。19.3第三方責(zé)任19.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。19.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。19.3.3第三方應(yīng)保守甲方或乙方的商業(yè)秘密。20.第三方介入后的爭議解決20.1第三方介入后的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，任何一方均可將爭議提交[仲裁機構(gòu)名稱]仲裁。20.3仲裁機構(gòu)應(yīng)根據(jù)本合同、合作協(xié)議及其他相關(guān)法律法規(guī)進行仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)說明詳細(xì)列出乙方提供的人力資源配置與培訓(xùn)咨詢服務(wù)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、流程等。包括但不限于：人員招聘流程、培訓(xùn)課程大綱、咨詢服務(wù)項目等。2.附件二：費用明細(xì)表列明各項服務(wù)的費用構(gòu)成，包括但不限于：人力成本、培訓(xùn)材料費、差旅費等。明確各項費用的支付方式和時間。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)規(guī)定雙方對本合同及其附件內(nèi)容的保密義務(wù)。包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。4.附件四：爭議解決機制明確爭議解決的方式、程序和機構(gòu)。包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。5.附件五：其他相關(guān)文件包括但不限于：5.1乙方提供的資質(zhì)證明文件5.2乙方提供的成功案例5.3雙方協(xié)商一致的其他文件說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按期完成服務(wù)示例：若乙方未按合同約定時間完成招聘工作，應(yīng)支付甲方違約金。1.2甲方未按時支付費用責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付滯納金，滯納金為應(yīng)付款項的[百分比]%。示例：若甲方未在約定時間內(nèi)支付服務(wù)費用，應(yīng)支付乙方滯納金。1.3雙方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方損失，并承擔(dān)法律責(zé)任。1.4第三方違約責(zé)任認(rèn)定：第三方違約責(zé)任按照合作協(xié)議的約定執(zhí)行。示例：若第三方在提供服務(wù)過程中違約，應(yīng)按照合作協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。1.5任何一方違反合同約定責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方損失。示例：若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年企業(yè)人力資源配置與培訓(xùn)咨詢管理服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源配置3.1.1人員招聘3.1.2人員培訓(xùn)3.1.3人員績效評估3.2咨詢管理服務(wù)3.2.1企業(yè)文化建設(shè)3.2.2組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化3.2.3人力資源規(guī)劃4.服務(wù)期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期5.服務(wù)費用5.1服務(wù)費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.服務(wù)交付與驗收6.1服務(wù)交付方式6.2服務(wù)驗收標(biāo)準(zhǔn)6.3服務(wù)驗收程序7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1質(zhì)量保證期限7.2質(zhì)量保證措施7.3質(zhì)量保證責(zé)任8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約責(zé)任承擔(dān)期限10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序12.合同變更與補充12.1合同變更程序12.2合同補充程序13.其他約定事項13.1知識產(chǎn)權(quán)13.2法律適用13.3合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.服務(wù)內(nèi)容3.1人力資源配置3.1.1人員招聘3.1.2人員培訓(xùn)3.1.3人員績效評估3.2咨詢管理服務(wù)3.2.1企業(yè)文化建設(shè)3.2.2組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化3.2.3人力資源規(guī)劃4.服務(wù)期限4.1合同起始日期4.2合同終止日期5.服務(wù)費用5.1服務(wù)費用總額5.2費用支付方式5.3費用支付時間6.服務(wù)交付與驗收6.1服務(wù)交付方式6.2服務(wù)驗收標(biāo)準(zhǔn)6.3服務(wù)驗收程序7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1質(zhì)量保證期限7.2質(zhì)量保證措施7.3質(zhì)量保證責(zé)任7.1.1質(zhì)量保證期限7.1.1.1質(zhì)量保證期限為合同履行期間，即自合同生效之日起至合同終止之日止。7.1.2質(zhì)量保證措施7.1.2.1提供專業(yè)的人力資源配置與培訓(xùn)咨詢服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范。7.1.2.2定期對服務(wù)內(nèi)容進行自查，確保服務(wù)質(zhì)量和效果。7.1.2.3針對客戶反饋的問題，及時采取措施進行整改，確保問題得到有效解決。7.1.3質(zhì)量保證責(zé)任7.1.3.1如因服務(wù)質(zhì)量問題導(dǎo)致客戶損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.1.3.2乙方應(yīng)確保服務(wù)人員具備相關(guān)專業(yè)知識和技能，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。7.1.3.3乙方應(yīng)定期對服務(wù)人員進行培訓(xùn)和考核，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密信息。8.1.2保密信息包括但不限于公司的經(jīng)營狀況、財務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)資料、客戶名單等。8.2保密義務(wù)8.2.1雙方對本合同中的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2保密義務(wù)的期限自合同簽訂之日起至合同終止或雙方約定的保密期限屆滿為止。8.3違約責(zé)任8.3.1如一方違反保密義務(wù)，泄露對方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1一方未按合同約定履行服務(wù)義務(wù)。9.1.2一方未按合同約定支付費用。9.1.3一方泄露對方保密信息。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。9.2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得超過合同總額的10%。9.3違約責(zé)任承擔(dān)期限9.3.1違約方應(yīng)在違約發(fā)生后15日內(nèi)承擔(dān)違約責(zé)任。9.3.2如違約方未在規(guī)定期限內(nèi)承擔(dān)違約責(zé)任，守約方有權(quán)解除合同并追究違約方的法律責(zé)任。10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1本合同爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.3爭議解決程序10.3.1爭議解決程序應(yīng)遵循我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1一方嚴(yán)重違約，經(jīng)對方催告后仍未糾正。11.1.2一方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照。11.2合同終止條件11.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿。11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同解除與終止程序11.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)相互退還已支付的費用。12.合同變更與補充12.1合同變更程序12.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.2合同補充程序12.2.1合同補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并作為合同附件。13.其他約定事項13.1知識產(chǎn)權(quán)13.1.1合同中涉及到的知識產(chǎn)權(quán)歸各自所有，未經(jīng)對方同意，不得擅自使用。13.2法律適用13.2.1本合同適用中華人民共和國法律。13.3合同生效13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所指的第三方，是指除合同雙方外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、技術(shù)供應(yīng)商等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在協(xié)助合同雙方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)合同雙方同意，并由雙方共同簽署相關(guān)協(xié)議或協(xié)議附件。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方介入后，其責(zé)任和義務(wù)由雙方與第三方另行約定，但不得影響合同雙方的義務(wù)和責(zé)任。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方同意，在第三方介入的情況下，