2025年度智慧城市建設(shè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)聘用合同范本

2025年度智慧城市建設(shè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)聘用合同范本甲方（聘用方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位乙方被聘用為甲方2025年度智慧城市建設(shè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的______崗位。2.職責(zé)描述（1）參與智慧城市項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)等工作；（2）負(fù)責(zé)智慧城市相關(guān)系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理；（3）協(xié)助甲方完成智慧城市項(xiàng)目的推廣和宣傳；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。二、聘用期限及工作地點(diǎn)1.聘用期限本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)______個(gè)月。2.工作地點(diǎn)乙方在聘用期間應(yīng)駐場(chǎng)工作，工作地點(diǎn)為甲方指定地點(diǎn)______。三、工作內(nèi)容與成果1.工作內(nèi)容（1）協(xié)助甲方完成智慧城市相關(guān)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)；（2）參與智慧城市相關(guān)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和實(shí)施；（3）負(fù)責(zé)智慧城市相關(guān)系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.工作成果（1）智慧城市相關(guān)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案；（2）智慧城市相關(guān)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和實(shí)施；（3）智慧城市相關(guān)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行；（4）甲方滿(mǎn)意的其他成果。四、薪酬待遇及考核1.薪酬待遇乙方在聘用期間，每月薪酬為_(kāi)_____元，按月支付。2.考核甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等方面。3.違約責(zé)任若乙方在聘用期間違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求，有權(quán)提出改進(jìn)建議或終止聘用。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常開(kāi)展工作。按照約定支付乙方薪酬，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整建議。義務(wù)：按照甲方要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作完成情況、工作質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)合作等。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的職責(zé)、工作要求以及行業(yè)規(guī)范為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）提出改進(jìn)措施。七、薪酬支付與調(diào)整1.薪酬支付乙方薪酬按月支付，具體支付日期為每月______日。2.薪酬調(diào)整在聘用期間，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故終止聘用，應(yīng)按照乙方剩余聘用期限的薪酬總額支付賠償金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)終止聘用，并要求乙方返還已支付的薪酬，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反甲方規(guī)章制度或造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、項(xiàng)目信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日