2024瑜伽館瑜伽教練勞動(dòng)合同范本及教練與學(xué)員溝通規(guī)范3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024瑜伽館瑜伽教練勞動(dòng)合同范本及教練與學(xué)員溝通規(guī)范本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同生效條件1.3合同期限2.雙方基本信息2.1瑜伽館名稱及地址2.2教練姓名及身份證信息2.3學(xué)員姓名及身份證信息3.教練職責(zé)3.1教學(xué)內(nèi)容3.2教學(xué)時(shí)間3.3教學(xué)紀(jì)律3.4教學(xué)質(zhì)量保證4.教學(xué)安排4.1教學(xué)計(jì)劃4.2課程設(shè)置4.3教學(xué)場(chǎng)地4.4教學(xué)器材5.教學(xué)費(fèi)用5.1教學(xué)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2收費(fèi)方式5.3退費(fèi)規(guī)定6.教練權(quán)益6.1工資待遇6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.3假期及休假6.4教練培訓(xùn)7.學(xué)員權(quán)益7.1學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)7.2課程調(diào)整7.3退課規(guī)定7.4學(xué)員隱私保護(hù)8.教練與學(xué)員溝通規(guī)范8.1溝通渠道8.2溝通內(nèi)容8.3溝通時(shí)間8.4溝通要求9.違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任9.2學(xué)員違約責(zé)任9.3瑜伽館違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.合同生效12.1合同生效日期12.2合同生效標(biāo)志13.合同附件13.1附件一：教學(xué)計(jì)劃13.2附件二：課程設(shè)置13.3附件三：教學(xué)場(chǎng)地及器材清單14.其他約定14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同變更14.4合同解釋第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)簽訂。1.2合同生效條件雙方在合同上簽字或蓋章后，合同即生效。1.3合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.雙方基本信息2.1瑜伽館名稱及地址瑜伽館名稱：瑜伽館瑜伽館地址：市區(qū)路號(hào)2.2教練姓名及身份證信息教練姓名：身份證號(hào)碼：056782.3學(xué)員姓名及身份證信息學(xué)員姓名：身份證號(hào)碼：056793.教練職責(zé)3.1教學(xué)內(nèi)容教練負(fù)責(zé)教授瑜伽基礎(chǔ)課程、中級(jí)課程和高級(jí)課程，包括但不限于瑜伽體位法、呼吸法、冥想等。3.2教學(xué)時(shí)間教練每周至少安排3次課程，每次課程時(shí)長(zhǎng)為60分鐘。3.3教學(xué)紀(jì)律教練需遵守瑜伽館的教學(xué)紀(jì)律，確保教學(xué)秩序，不得擅自離開教學(xué)場(chǎng)地。3.4教學(xué)質(zhì)量保證教練需保證教學(xué)質(zhì)量，對(duì)學(xué)員進(jìn)行合理的教學(xué)指導(dǎo)，確保學(xué)員在瑜伽練習(xí)中的安全。4.教學(xué)安排4.1教學(xué)計(jì)劃瑜伽館將根據(jù)教練的專業(yè)能力和市場(chǎng)需求制定教學(xué)計(jì)劃，教練需按照計(jì)劃執(zhí)行。4.2課程設(shè)置課程設(shè)置包括但不限于瑜伽基礎(chǔ)課程、瑜伽進(jìn)階課程、瑜伽私教課程等。4.3教學(xué)場(chǎng)地教學(xué)場(chǎng)地為瑜伽館指定的專用教室，教練需確保教學(xué)場(chǎng)地的整潔與安全。4.4教學(xué)器材瑜伽館提供必要的教學(xué)器材，教練需合理使用并保持其完好。5.教學(xué)費(fèi)用5.1教學(xué)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)瑜伽館將根據(jù)教練的教學(xué)能力和市場(chǎng)需求制定教學(xué)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。5.2收費(fèi)方式教學(xué)費(fèi)用采用月付或季付方式，具體收費(fèi)方式由雙方協(xié)商確定。5.3退費(fèi)規(guī)定學(xué)員如因個(gè)人原因需退課，需提前3天向瑜伽館提出書面申請(qǐng)，按照剩余課程費(fèi)用的一定比例進(jìn)行退費(fèi)。6.教練權(quán)益6.1工資待遇教練的工資待遇包括基本工資和課時(shí)費(fèi)，具體金額由雙方協(xié)商確定。6.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金瑜伽館將為教練繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.3假期及休假教練享有國家法定節(jié)假日、年假和事假等休假權(quán)利。6.4教練培訓(xùn)瑜伽館將定期組織教練進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提升教練的教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。8.教練與學(xué)員溝通規(guī)范8.1溝通渠道教練與學(xué)員的溝通渠道包括但不限于面對(duì)面交流、電話溝通、溝通等。8.2溝通內(nèi)容溝通內(nèi)容應(yīng)包括課程安排、教學(xué)進(jìn)度、學(xué)員反饋、健康咨詢等。8.3溝通時(shí)間教練應(yīng)在課程結(jié)束后及時(shí)與學(xué)員溝通，每周至少安排一次集中溝通時(shí)間。8.4溝通要求溝通時(shí)應(yīng)保持禮貌、耐心，尊重學(xué)員的意見和建議，及時(shí)解決學(xué)員的問題。9.違約責(zé)任9.1教練違約責(zé)任若教練未按合同規(guī)定履行教學(xué)職責(zé)，或因個(gè)人原因?qū)е陆虒W(xué)質(zhì)量下降，瑜伽館有權(quán)解除合同，并要求教練承擔(dān)違約責(zé)任。9.2學(xué)員違約責(zé)任若學(xué)員未按合同規(guī)定支付學(xué)費(fèi)，或因個(gè)人原因?qū)е聼o法繼續(xù)學(xué)習(xí)，瑜伽館有權(quán)解除合同，并要求學(xué)員承擔(dān)違約責(zé)任。9.3瑜伽館違約責(zé)任若瑜伽館未按合同規(guī)定支付教練工資，或因管理不善導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，教練有權(quán)要求瑜伽館承擔(dān)違約責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向瑜伽館所在地的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為瑜伽館所在地的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。11.合同解除11.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序解除合同需提前30天書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。11.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余課程、未付費(fèi)用、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等事宜。12.合同生效12.1合同生效日期本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。12.2合同生效標(biāo)志本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：教學(xué)計(jì)劃13.2附件二：課程設(shè)置13.3附件三：教學(xué)場(chǎng)地及器材清單14.其他約定14.1通知方式通知采用書面形式，通過約定的通訊方式送達(dá)。14.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。14.3合同變更任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容，變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。14.4合同解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，如有歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指非合同雙方當(dāng)事人，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等，其介入合同旨在協(xié)助、保障或優(yōu)化合同履行。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保障合同的有效履行，提高合同履行的效率，確保合同雙方的合法權(quán)益。15.3第三方介入方式1.提供技術(shù)服務(wù)或?qū)I(yè)咨詢；2.擔(dān)保合同履行；3.中介合同雙方達(dá)成協(xié)議；4.其他經(jīng)合同雙方同意的方式。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，如未約定，則第三方責(zé)任以其提供的直接服務(wù)或產(chǎn)品為限。16.2責(zé)任承擔(dān)第三方在提供技術(shù)服務(wù)或產(chǎn)品時(shí)，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成合同一方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.3責(zé)任免除1.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；2.因合同雙方未履行合同義務(wù)導(dǎo)致合同無法履行；3.因合同雙方同意免除第三方責(zé)任的情況。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍1.獲得合同雙方支付的報(bào)酬；2.根據(jù)合同約定，對(duì)合同履行進(jìn)行監(jiān)督；3.在合同履行過程中，提出合理化建議。17.2第三方權(quán)利限制第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得損害合同雙方合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與教練的關(guān)系第三方與教練之間的關(guān)系由雙方另行約定，但不得違反本合同的相關(guān)規(guī)定。18.2第三方與學(xué)員的關(guān)系第三方與學(xué)員之間的關(guān)系由雙方另行約定，但不得違反本合同的相關(guān)規(guī)定。18.3第三方與瑜伽館的關(guān)系第三方與瑜伽館之間的關(guān)系由雙方另行約定，但不得違反本合同的相關(guān)規(guī)定。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的約定合同雙方應(yīng)在本合同中明確第三方介入的具體條款，包括第三方名稱、介入方式、責(zé)任限額、權(quán)利義務(wù)等。19.2第三方介入的變更如需變更第三方介入的約定，合同雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。19.3第三方介入的終止1.合同履行完畢；2.第三方或合同一方違約；3.雙方協(xié)商一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、考核方式等。說明：教學(xué)計(jì)劃需根據(jù)學(xué)員需求和教練能力制定，并經(jīng)瑜伽館審核通過。2.附件二：課程設(shè)置詳細(xì)要求：列出所有開設(shè)的課程，包括課程名稱、課時(shí)、費(fèi)用等。說明：課程設(shè)置需滿足市場(chǎng)需求，并根據(jù)教練的專業(yè)能力進(jìn)行調(diào)整。3.附件三：教學(xué)場(chǎng)地及器材清單詳細(xì)要求：列出教學(xué)場(chǎng)地和器材的名稱、數(shù)量、使用規(guī)則等。說明：教學(xué)場(chǎng)地和器材需保證安全、衛(wèi)生，滿足教學(xué)需求。4.附件四：教練培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明：教練培訓(xùn)計(jì)劃旨在提升教練的教學(xué)水平和綜合素質(zhì)。5.附件五：學(xué)員信息登記表詳細(xì)要求：包括學(xué)員姓名、聯(lián)系方式、課程選擇、健康狀況等。說明：學(xué)員信息登記表用于記錄學(xué)員的基本信息和課程選擇。6.附件六：學(xué)員反饋表詳細(xì)要求：包括學(xué)員對(duì)課程、教練、教學(xué)環(huán)境的意見和建議。說明：學(xué)員反饋表用于了解學(xué)員需求，改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量。7.附件七：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：包括合同解除原因、解除日期、雙方責(zé)任等。說明：合同解除協(xié)議用于明確合同解除后的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同規(guī)定履行教學(xué)職責(zé)，教學(xué)質(zhì)量下降。責(zé)任認(rèn)定：瑜伽館有權(quán)解除合同，并要求教練承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償學(xué)員損失、支付違約金等。示例：教練因個(gè)人原因未能按時(shí)上課，導(dǎo)致學(xué)員損失，需賠償學(xué)員課時(shí)費(fèi)并支付違約金。2.學(xué)員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同規(guī)定支付學(xué)費(fèi)，或因個(gè)人原因?qū)е聼o法繼續(xù)學(xué)習(xí)。責(zé)任認(rèn)定：瑜伽館有權(quán)解除合同，并要求學(xué)員承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償瑜伽館損失、支付違約金等。示例：學(xué)員未按時(shí)支付學(xué)費(fèi)，導(dǎo)致瑜伽館損失，需支付違約金。3.瑜伽館違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同規(guī)定支付教練工資，或因管理不善導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。責(zé)任認(rèn)定：教練有權(quán)要求瑜伽館承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付賠償金、支付違約金等。示例：瑜伽館未按時(shí)支付教練工資，導(dǎo)致教練損失，需支付賠償金。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方在提供技術(shù)服務(wù)或產(chǎn)品時(shí)，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：第三方提供的技術(shù)服務(wù)導(dǎo)致教學(xué)設(shè)備損壞，需賠償瑜伽館損失。全文完。2024瑜伽館瑜伽教練勞動(dòng)合同范本及教練與學(xué)員溝通規(guī)范1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教練姓名1.2教練身份證號(hào)碼1.3教練聯(lián)系方式1.4瑜伽館名稱1.5瑜伽館地址2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.教練職責(zé)3.1教學(xué)職責(zé)3.2培訓(xùn)職責(zé)3.3溝通職責(zé)3.4考勤職責(zé)4.教練待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3工資支付方式4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.教練考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.2考核周期5.3考核結(jié)果處理6.教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)考核7.教練請(qǐng)假與休假7.1請(qǐng)假流程7.2請(qǐng)假條件7.3休假制度8.教練離職與解約8.1離職流程8.2解約條件8.3解約賠償9.教練與學(xué)員溝通規(guī)范9.1溝通原則9.2溝通方式9.3溝通內(nèi)容9.4溝通責(zé)任10.教練行為規(guī)范10.1教學(xué)規(guī)范10.2儀容儀表規(guī)范10.3行為規(guī)范10.4保密協(xié)議11.教練保密事項(xiàng)11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教練姓名：1.2教練身份證號(hào)碼：1101011990030765211.3教練聯(lián)系方式：139xxxx56781.4瑜伽館名稱：陽光瑜伽館1.5瑜伽館地址：北京市朝陽區(qū)朝陽公園西路5號(hào)2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂續(xù)簽合同3.教練職責(zé)3.1教學(xué)職責(zé)3.1.1按照教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行瑜伽課程教學(xué)3.1.2保障教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)員安全3.1.3定期更新教學(xué)內(nèi)容，提升學(xué)員滿意度3.2培訓(xùn)職責(zé)3.2.1參加瑜伽館組織的內(nèi)部培訓(xùn)3.2.2提升自身專業(yè)素養(yǎng)，為學(xué)員提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)3.3溝通職責(zé)3.3.1積極與學(xué)員溝通，了解學(xué)員需求3.3.2及時(shí)反饋學(xué)員意見，優(yōu)化教學(xué)方案3.4考勤職責(zé)3.4.1遵守瑜伽館考勤制度，按時(shí)上下班3.4.2主動(dòng)請(qǐng)假，不得無故缺勤4.教練待遇4.1基本工資4.1.1基本工資為每月8000元4.1.2按月支付，支付日期為每月的15日4.2獎(jiǎng)金及提成4.2.1按照瑜伽館規(guī)定，完成銷售目標(biāo)后可獲得相應(yīng)獎(jiǎng)金4.2.2提成比例為銷售額的5%4.3工資支付方式4.3.1通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資4.3.2每月工資支付前需提交銀行賬戶信息4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4.1瑜伽館按照國家規(guī)定為教練繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4.2教練需提供相關(guān)證件，以便瑜伽館辦理繳納手續(xù)5.教練考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)5.1.1教學(xué)質(zhì)量：根據(jù)學(xué)員滿意度、考勤情況等進(jìn)行考核5.1.2業(yè)務(wù)能力：根據(jù)教學(xué)計(jì)劃完成情況、培訓(xùn)考核成績(jī)等進(jìn)行考核5.2考核周期5.2.1每季度進(jìn)行一次考核5.2.2考核結(jié)果作為績(jī)效獎(jiǎng)金及續(xù)簽合同的依據(jù)5.3考核結(jié)果處理5.3.1考核不合格者，瑜伽館有權(quán)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整崗位5.3.2連續(xù)兩次考核不合格者，瑜伽館有權(quán)解除勞動(dòng)合同6.教練培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1瑜伽專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)6.1.2教學(xué)技巧培訓(xùn)6.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧培訓(xùn)6.2培訓(xùn)方式6.2.1集中培訓(xùn)6.2.2在線培訓(xùn)6.2.3外部培訓(xùn)6.3培訓(xùn)考核6.3.1培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核，考核合格者可獲得相應(yīng)證書6.3.2考核不合格者，需重新參加培訓(xùn)7.教練請(qǐng)假與休假7.1請(qǐng)假流程7.1.1教練需提前至少3天向瑜伽館提出請(qǐng)假申請(qǐng)7.1.2請(qǐng)假需說明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間7.2請(qǐng)假條件7.2.1因病請(qǐng)假需提供相關(guān)證明材料7.2.2因事請(qǐng)假需說明具體原因7.3休假制度7.3.1每年享有帶薪年假5天7.3.2請(qǐng)假期間，工資照發(fā)8.教練離職與解約8.1離職流程8.1.1教練提出離職申請(qǐng)，需提前至少一個(gè)月書面通知瑜伽館8.1.2瑜伽館收到離職申請(qǐng)后，應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)8.2解約條件8.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同8.2.2教練因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，需提前通知瑜伽館并說明原因8.2.3瑜伽館因故無法繼續(xù)履行合同，需提前通知教練并說明原因8.3解約賠償8.3.1教練因個(gè)人原因提前解除合同，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金8.3.2瑜伽館因故解除合同，無需支付賠償金9.教練與學(xué)員溝通規(guī)范9.1溝通原則9.1.1尊重學(xué)員，耐心解答學(xué)員疑問9.1.2保持誠信，不得泄露學(xué)員隱私9.1.3保持專業(yè)，不得在學(xué)員面前發(fā)表不當(dāng)言論9.2溝通方式9.2.1面對(duì)面溝通9.2.2電話溝通9.2.3電子郵件溝通9.3溝通內(nèi)容9.3.1教學(xué)安排及課程內(nèi)容9.3.2學(xué)員健康情況及建議9.3.3瑜伽館相關(guān)政策及活動(dòng)信息9.4溝通責(zé)任9.4.1教練負(fù)責(zé)及時(shí)響應(yīng)學(xué)員溝通請(qǐng)求9.4.2瑜伽館負(fù)責(zé)監(jiān)督教練溝通行為10.教練行為規(guī)范10.1教學(xué)規(guī)范10.1.1嚴(yán)格按照瑜伽教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué)10.1.2注意學(xué)員個(gè)體差異，因材施教10.1.3保持教室環(huán)境整潔，確保教學(xué)設(shè)施安全10.2儀容儀表規(guī)范10.2.1教練需著裝得體，符合瑜伽教學(xué)要求10.2.2保持個(gè)人衛(wèi)生，不得佩戴影響教學(xué)形象的首飾10.3行為規(guī)范10.3.2遵守瑜伽館規(guī)章制度，不得違規(guī)操作10.4保密協(xié)議10.4.1教練需簽署保密協(xié)議，對(duì)瑜伽館的商業(yè)秘密和學(xué)員信息保密11.教練保密事項(xiàng)11.1保密內(nèi)容11.1.1瑜伽館的商業(yè)計(jì)劃、市場(chǎng)策略11.1.2學(xué)員的個(gè)人信息、健康檔案11.2保密期限11.2.1保密期限為合同終止后三年11.3違約責(zé)任11.3.1教練違反保密協(xié)議，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議12.1.2協(xié)商不成，可向瑜伽館所在地人民法院提起訴訟12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為瑜伽館所在地的人民法院12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用12.3.1爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后合同生效13.2合同終止條件13.2.1合同期滿13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同13.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行13.3合同解除條件13.3.1教練嚴(yán)重違反合同規(guī)定13.3.2瑜伽館嚴(yán)重違反合同規(guī)定14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可或由一方委托的，為合同履行提供咨詢、中介、監(jiān)督、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是甲乙雙方共同委托，也可以是單方委托。15.3第三方介入條件15.3.1.1第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；15.3.1.2第三方承諾遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定；15.3.1.3第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額為合同總金額的10%，且最高不超過人民幣50萬元。17.第三方責(zé)權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估和咨詢；17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；17.1.3第三方有權(quán)在合同履行過程中提出建議和意見。17.2第三方義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行監(jiān)督、評(píng)估和咨詢等職責(zé)；17.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；17.2.3第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合法律法規(guī)和合同約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方在合同履行過程中，對(duì)甲方提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；18.1.2甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方在合同履行過程中，對(duì)乙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；18.2.2乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.3第三方與學(xué)員的劃分18.3.1第三方在合同履行過程中，對(duì)學(xué)員的權(quán)益承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；18.3.2學(xué)員對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。19.第三方介入的具體條款19.1第三方介入的具體條款應(yīng)在合同中明確約定，包括：19.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；19.1.2第三方的職責(zé)和權(quán)限；19.1.3第三方的責(zé)任限額；19.1.4第三方的報(bào)酬及支付方式；19.1.5第三方的保密義務(wù)。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更20.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議；20.1.2變更后的第三方應(yīng)滿足合同約定的條件。20.2第三方介入的解除20.2.1如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入；20.2.2解除第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)合同約定，重新安排第三方介入或自行履行相關(guān)職責(zé)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練個(gè)人簡(jiǎn)歷1.1詳細(xì)記錄教練的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)證書等信息。1.2教練個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)由教練本人填寫并簽字確認(rèn)。2.教練體檢報(bào)告2.1教練應(yīng)在入職前提供近期的體檢報(bào)告，確保身體狀況適合從事瑜伽教學(xué)工作。2.2體檢報(bào)告應(yīng)包括心電圖、血壓、心率等基本檢查項(xiàng)目。3.教練培訓(xùn)證書3.1教練持有的瑜伽相關(guān)培訓(xùn)證書，證明其具備相應(yīng)的教學(xué)能力。3.2培訓(xùn)證書應(yīng)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)，并加蓋公章。4.教練勞動(dòng)合同4.1教練與瑜伽館簽訂的正式勞動(dòng)合同文本。4.2合同中應(yīng)詳細(xì)約定雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.教練考勤記錄5.1教練的工作考勤記錄，包括工作時(shí)長(zhǎng)、請(qǐng)假記錄等。5.2考勤記錄應(yīng)由瑜伽館人事部門負(fù)責(zé)記錄和保存。6.教學(xué)計(jì)劃6.1教練制定的瑜伽課程教學(xué)計(jì)劃，包括課程內(nèi)容、教學(xué)目標(biāo)等。6.2教學(xué)計(jì)劃應(yīng)符合瑜伽館的教學(xué)要求，并經(jīng)瑜伽館批準(zhǔn)。7.學(xué)員評(píng)價(jià)表7.1學(xué)員對(duì)教練教學(xué)的評(píng)價(jià)表，包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度等。7.2學(xué)員評(píng)價(jià)表應(yīng)由學(xué)員在課程結(jié)束后填寫。8.第三方介入?yún)f(xié)議8.1甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確第三方介入的具體條款。8.2協(xié)議中應(yīng)包括第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。9.保密協(xié)議9.1教練與瑜伽館簽訂的保密協(xié)議，約定雙方的保密義務(wù)。9.2協(xié)議中應(yīng)明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.2教練嚴(yán)重違反瑜伽館規(guī)章制度，責(zé)任認(rèn)定：教練應(yīng)遵守瑜伽館規(guī)章制度，違反規(guī)定者，瑜伽館有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除合同。2.瑜伽館違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1瑜伽館未按時(shí)支付教練工資，責(zé)任認(rèn)定：瑜伽館應(yīng)按照合同約定按時(shí)支付工資，未按時(shí)支付，教練有權(quán)要求支付滯納金，并可根據(jù)情況提出解除合同。2.2瑜伽館未提供必要的教學(xué)設(shè)施，責(zé)任認(rèn)定：瑜伽館應(yīng)提供必要的教學(xué)設(shè)施，未提供或設(shè)施不符合要求，教練有權(quán)要求賠償或提出解除合同。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未履行合同約定的職責(zé)，責(zé)任認(rèn)定：第三方未履行合同約定的職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.2第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。全文完。2024瑜伽館瑜伽教練勞動(dòng)合同范本及教練與學(xué)員溝通規(guī)范2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同期限1.4教練基本信息1.5瑜伽館基本信息2.教練職責(zé)2.1教學(xué)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.2教學(xué)時(shí)間安排2.3教學(xué)場(chǎng)地與設(shè)施2.4學(xué)員管理2.5班級(jí)紀(jì)律維護(hù)2.6安全保障3.教練權(quán)益3.1工資待遇3.2工作時(shí)間與休息3.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利3.4職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展4.瑜伽館責(zé)任4.1提供教學(xué)場(chǎng)地與設(shè)施4.2配合教練進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)4.3宣傳與推廣4.4教學(xué)資料與教材4.5培訓(xùn)與考核5.教練與學(xué)員溝通規(guī)范5.1溝通原則5.2溝通渠道5.3溝通內(nèi)容5.4溝通方式5.5溝通記錄6.合同變更與解除6.1合同變更6.2合同解除6.3解除條件6.4解除程序7.違約責(zé)任7.1教練違約責(zé)任7.2瑜伽館違約責(zé)任7.3違約賠償8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.其他9.1法律適用9.2合同生效9.3合同份數(shù)9.4合同附件10.教練考核與評(píng)估10.1考核內(nèi)容10.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)10.3考核周期10.4評(píng)估結(jié)果應(yīng)用11.教練培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)內(nèi)容11.2培訓(xùn)方式11.3培訓(xùn)時(shí)間11.4培訓(xùn)費(fèi)用12.教練晉升與調(diào)動(dòng)12.1晉升條件12.2調(diào)動(dòng)程序12.3調(diào)動(dòng)待遇13.教練離職與交接13.1離職條件13.2離職程序13.3交接內(nèi)容13.4交接責(zé)任14.合同終止與解除14.1合同終止條件14.2合同解除條件14.3合同終止與解除程序第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1瑜伽教練：[教練姓名]1.1.2瑜伽館：[瑜伽館名稱]1.2合同簽訂日期：[簽訂日期]1.3合同期限：自[起始日期]至[終止日期]1.4教練基本信息1.4.1姓名：[教練姓名]1.4.2性別：[性別]1.4.3年齡：[年齡]1.4.4身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]1.5瑜伽館基本信息1.5.1名稱：[瑜伽館名稱]1.5.2地址：[瑜伽館地址]1.5.3法定代表人：[法定代表人姓名]1.5.4聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.教練職責(zé)2.1教學(xué)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.1.1教學(xué)內(nèi)容：瑜伽基本動(dòng)作、呼吸法、冥想等2.1.2教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)：遵循國家瑜伽教學(xué)規(guī)范，確保教學(xué)質(zhì)量2.2教學(xué)時(shí)間安排2.2.1上課時(shí)間：[具體上課時(shí)間]2.2.2上課時(shí)長(zhǎng)：每節(jié)課[時(shí)長(zhǎng)]2.3教學(xué)場(chǎng)地與設(shè)施2.3.1教學(xué)場(chǎng)地：[具體教學(xué)場(chǎng)地]2.3.2教學(xué)設(shè)施：瑜伽墊、瑜伽球、瑜伽磚等2.4學(xué)員管理2.4.1收集學(xué)員信息，建立學(xué)員檔案2.4.2指導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行瑜伽練習(xí)2.4.3定期與學(xué)員溝通，了解學(xué)員需求2.5班級(jí)紀(jì)律維護(hù)2.5.1保持課堂秩序，確保學(xué)員安全2.5.2遵守瑜伽館規(guī)定，維護(hù)良好教學(xué)環(huán)境2.6安全保障2.6.1在教學(xué)過程中，確保學(xué)員人身安全2.6.2遵守瑜伽館安全規(guī)定，預(yù)防意外事故3.教練權(quán)益3.1工資待遇3.1.1基本工資：[基本工資數(shù)額]3.1.2額外獎(jiǎng)金：[獎(jiǎng)金政策]3.2工作時(shí)間與休息3.2.1工作時(shí)間：[具體工作時(shí)間]3.2.2休息時(shí)間：[具體休息時(shí)間]3.3社會(huì)保險(xiǎn)與福利3.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)3.3.2福利待遇：[福利政策]3.4職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展3.4.1提供瑜伽教練培訓(xùn)機(jī)會(huì)3.4.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：[發(fā)展規(guī)劃]4.瑜伽館責(zé)任4.1提供教學(xué)場(chǎng)地與設(shè)施4.1.1確保教學(xué)場(chǎng)地干凈、整潔、安全4.1.2提供必要的瑜伽教學(xué)設(shè)施4.2配合教練進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)4.2.1提供課程表，協(xié)助安排教學(xué)時(shí)間4.2.2提供學(xué)員信息，協(xié)助學(xué)員管理4.3宣傳與推廣4.3.1宣傳瑜伽館品牌，提升知名度4.3.2推廣瑜伽課程，吸引學(xué)員報(bào)名4.4教學(xué)資料與教材4.4.1提供教學(xué)資料與教材4.4.2更新教材內(nèi)容，確保教學(xué)質(zhì)量4.5培訓(xùn)與考核4.5.1定期組織瑜伽教練培訓(xùn)4.5.2對(duì)教練進(jìn)行考核，確保教學(xué)質(zhì)量5.教練與學(xué)員溝通規(guī)范5.1溝通原則5.1.1尊重學(xué)員，耐心解答學(xué)員疑問5.1.2保護(hù)學(xué)員隱私，不泄露學(xué)員信息5.2溝通渠道5.2.1面對(duì)面溝通5.2.2電話溝通5.2.3短信溝通5.3溝通內(nèi)容5.3.1教學(xué)相關(guān)事宜5.3.2學(xué)員需求與反饋5.4溝通方式5.4.1定期召開教學(xué)會(huì)議5.4.2隨時(shí)解答學(xué)員疑問5.5溝通記錄5.5.1記錄溝通內(nèi)容，便于后續(xù)跟進(jìn)6.合同變更與解除6.1合同變更6.1.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更6.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確定6.2合同解除6.2.1教練違反合同約定，瑜伽館有權(quán)解除合同6.2.2瑜伽館違反合同約定，教練有權(quán)解除合同6.3解除條件6.3.1教練嚴(yán)重違反合同約定6.3.2瑜伽館嚴(yán)重違反合同約定6.4解除程序6.4.1提前通知對(duì)方6.4.2書面確認(rèn)解除事宜8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議8.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[指定仲裁委員會(huì)名稱]8.2.2雙方同意將爭(zhēng)議提交上述仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1仲裁程序應(yīng)按照[指定仲裁委員會(huì)]的仲裁規(guī)則進(jìn)行8.3.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力9.其他9.1法律適用9.1.1本合同適用中華人民共和國法律9.1.2如合同條款與法律相沖突，以法律為準(zhǔn)9.2合同生效9.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效9.2.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份9.3合同份數(shù)9.3.1本合同共[份數(shù)]份，具有同等法律效力9.4合同附件9.4.1.1教練簡(jiǎn)歷9.4.1.2教學(xué)計(jì)劃9.4.1.3瑜伽館規(guī)章制度10.教練考核與評(píng)估10.1考核內(nèi)容10.1.1教學(xué)質(zhì)量10.1.2教學(xué)態(tài)度10.1.3學(xué)員滿意度10.1.4教學(xué)創(chuàng)新10.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)10.2.1按照瑜伽教學(xué)規(guī)范和瑜伽館標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估10.2.2評(píng)估結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)10.3考核周期10.3.1每季度進(jìn)行一次考核10.3.2考核結(jié)果作為教練晉升和薪酬調(diào)整的依據(jù)10.4評(píng)估結(jié)果應(yīng)用10.4.1優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)10.4.2不合格者進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)，必要時(shí)調(diào)整崗位或解除合同11.教練培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)內(nèi)容11.1.1瑜伽基礎(chǔ)知識(shí)與技能11.1.2教學(xué)技巧與方法11.1.3瑜伽館規(guī)章制度與溝通技巧11.2培訓(xùn)方式11.2.1內(nèi)部培訓(xùn)11.2.2外部培訓(xùn)11.2.3在線學(xué)習(xí)11.3培訓(xùn)時(shí)間11.3.1每年至少參加一次外部培訓(xùn)11.3.2內(nèi)部培訓(xùn)根據(jù)實(shí)際情況安排11.4培訓(xùn)費(fèi)用11.4.1瑜伽館承擔(dān)外部培訓(xùn)費(fèi)用11.4.2教練承擔(dān)個(gè)人學(xué)習(xí)資料費(fèi)用12.教練晉升與調(diào)動(dòng)12.1晉升條件12.1.1工作表現(xiàn)優(yōu)秀12.1.2學(xué)員滿意度高12.1.3通過瑜伽館考核12.2調(diào)動(dòng)程序12.2.1教練提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)12.2.2瑜伽館根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估12.2.3雙方協(xié)商確定調(diào)動(dòng)方案12.3調(diào)動(dòng)待遇12.3.1保持原有工資待遇12.3.2根據(jù)新崗位情況調(diào)整待遇13.教練離職與交接13.1離職條件13.1.1教練提出書面離職申請(qǐng)13.1.2雙方協(xié)商一致13.2離職程序13.2.1教練提前[提前通知天數(shù)]向瑜伽館提出離職申請(qǐng)13.2.2瑜伽館對(duì)離職原因進(jìn)行了解13.2.3雙方協(xié)商確定離職手續(xù)和交接事宜13.3交接內(nèi)容13.3.1教學(xué)資料和學(xué)員信息13.3.2教學(xué)場(chǎng)地和設(shè)施13.3.3其他與教學(xué)相關(guān)的事項(xiàng)13.4交接責(zé)任13.4.1教練負(fù)責(zé)完成交接工作13.4.2瑜伽館負(fù)責(zé)監(jiān)督交接過程14.合同終止與解除14.1合同終止條件14.1.1合同期限屆滿14.1.2雙方協(xié)商一致終止合同14.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件14.2合同解除條件14.2.1教練嚴(yán)重違反合同約定14.2.2瑜伽館嚴(yán)重違反合同約定14.3合同終止與解除程序14.3.1提前通知對(duì)方14.3.2書面確認(rèn)終止或解除事宜第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或授權(quán)參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入可以是提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、培訓(xùn)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。15.2.2第三方介入需經(jīng)過甲方或乙方的同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。15.3.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蜻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)按照合作協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲方與第三方的關(guān)系16.1.1甲方與第三方之間的合作協(xié)議是獨(dú)立的，不構(gòu)成甲方與乙方之間的合同關(guān)系。16.1.2甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，但甲方有權(quán)向第三方追償。16.2乙方與第三方的關(guān)系16.2.1乙方與第三方之間的合作協(xié)議是獨(dú)立的，不構(gòu)成乙方與甲方之間的合同關(guān)系。16.2.2乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，但乙方有權(quán)向第三方追償。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，其責(zé)任限額由合作協(xié)議約定。17.1.2若合作協(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方對(duì)甲方或乙方的損失承擔(dān)無限責(zé)任。17.2責(zé)任限額的確定17.2.1責(zé)任限額應(yīng)考慮第三方的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度、合同金額等因素。17.2.2甲方或乙方與第三方協(xié)商確定責(zé)任限額，并在合作協(xié)議中明確。18.第三方介入的額外條款18.1甲方