二零二五版基礎小學門衛(wèi)崗位職責與待遇聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版基礎小學門衛(wèi)崗位職責與待遇聘用合同合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關方：（如有其他相關方，請在此處填寫）名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國基礎小學教育事業(yè)的發(fā)展，為加強學校安全管理，確保師生人身和財產安全，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方基礎小學門衛(wèi)崗位職責事宜，達成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》等相關法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“門衛(wèi)”是指乙方在甲方基礎小學擔任門衛(wèi)工作，負責學校大門出入管理、校園安全巡查、應急事件處理等工作。3.2關鍵詞解釋（1）甲方：指在本合同中承擔基礎小學管理職責的法人或其他組織。（2）乙方：指在本合同中擔任甲方基礎小學門衛(wèi)崗位職責的自然人。（3）合同履行：指乙方按照本合同約定，在甲方基礎小學履行門衛(wèi)崗位職責。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照本合同約定，在甲方基礎小學履行門衛(wèi)崗位職責。（2）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行職責。（3）甲方應按照合同約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。（4）甲方應保障乙方的人身安全和合法權益。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照本合同約定，支付工資及福利待遇。（2）乙方應按照本合同約定，認真履行門衛(wèi)崗位職責，確保校園安全。（3）乙方應遵守國家法律法規(guī)、學校規(guī)章制度及本合同約定。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_________年，自合同生效之日起至_________年_________月_________日止。5.2合同履行地點乙方應在甲方基礎小學履行門衛(wèi)崗位職責。5.3合同履行方式乙方應按照本合同約定，認真履行門衛(wèi)崗位職責，確保校園安全。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字、蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方因個人原因提出解除合同；（3）甲方因工作需要調整乙方工作崗位，乙方不同意調整；（4）乙方違反本合同約定，甲方有權解除合同；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序（1）乙方提前30日書面通知甲方，提出解除合同；（2）甲方因乙方違反本合同約定，解除合同，應提前30日書面通知乙方；（3）合同終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)及本合同約定，辦理相關手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應按照本合同約定，辦理離職手續(xù)；（2）甲方應按照國家法律法規(guī)及本合同約定，支付乙方經濟補償；（3）雙方應按照國家法律法規(guī)及本合同約定，處理合同終止后的其他事宜。七、費用與支付7.1費用構成本合同約定乙方在履行門衛(wèi)崗位職責期間，甲方應支付給乙方的費用包括：（1）基本工資：根據(jù)甲方所在地政府規(guī)定的最低工資標準，結合乙方的工作經驗和能力，雙方協(xié)商確定的基本工資。（2）崗位津貼：鑒于乙方擔任門衛(wèi)崗位的特殊性和重要性，甲方將按照國家及地方相關政策，給予乙方一定的崗位津貼。（3）加班費：乙方在法定工作時間之外，按照國家有關法律法規(guī)規(guī)定，提供加班服務時，甲方應支付乙方加班費。（4）社會保險及公積金：甲方應按照國家及地方相關政策，為乙方繳納社會保險和住房公積金。（5）其他費用：根據(jù)國家及地方相關政策，乙方在履行門衛(wèi)崗位職責期間可能產生的其他費用。7.2支付方式（1）基本工資、崗位津貼、加班費等費用，每月通過銀行轉賬方式支付至乙方指定賬戶。（2）社會保險及公積金，按照國家及地方相關政策，由甲方代扣代繳。7.3支付時間（1）基本工資、崗位津貼、加班費等費用，每月的15日前支付至乙方賬戶。（2）社會保險及公積金，按照國家及地方相關政策，每月的15日前繳納。7.4支付條款（1）甲方應確保支付給乙方的費用真實、準確、及時。（2）乙方應提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方支付費用。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付費用金額的_________%。（2）甲方因違約解除合同的，應按照國家相關法律法規(guī)及本合同約定，向乙方支付經濟補償。8.2乙方違約（1）乙方未履行門衛(wèi)崗位職責，或者違反合同約定的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失。（2）乙方因個人原因導致甲方財產損失的，應承擔相應的賠償責任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額根據(jù)實際損失計算。（2）賠償方式包括但不限于貨幣賠償、修復、更換等。九、保密條款9.1保密內容（1）甲方學校的管理制度、教學計劃、財務狀況等內部信息；（2）師生個人信息、隱私等敏感信息；（3）其他甲方認為需要保密的信息。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內容，自合同終止之日起_________年內，承擔保密義務。9.3保密履行方式（1）乙方應妥善保管保密信息，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。（2）乙方在離職后，仍應遵守本合同的保密條款。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：如政策調整、法律修改等。（3）社會異常事件：如罷工、暴亂等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方。（2）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震、洪水等自然災害。（2）政府發(fā)布緊急命令，導致學校停課或關閉。（3）罷工、暴亂等社會異常事件。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應本著友好協(xié)商的原則，解決合同履行過程中產生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟，或申請仲裁機構仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓本合同。12.2不得轉讓的情形（1）乙方在履行門衛(wèi)崗位職責期間，不得轉讓本合同。（2）甲方在履行合同期間，因業(yè)務需要，可轉讓本合同，但需提前通知乙方。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對乙方工作表現(xiàn)、工作態(tài)度及履行合同情況的監(jiān)督權。（2）甲方保留對乙方違反合同約定的處理權。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方工作區(qū)域、工作時間、工作內容的調整權。（2）甲方保留對乙方進行培訓、考核的權力。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序合同的修改和補充，應經雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力修改和補充的內容，自雙方簽字之日起，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應協(xié)助乙方完成門衛(wèi)崗位職責所需的工作條件。（2）乙方應積極配合甲方的工作安排，共同維護學校安全。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，交流工作情況。（2）通過電話、短信等方式，及時溝通信息。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為獨立文件，與甲乙雙方其他協(xié)議、合同無關。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年__月__日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件（身份證、戶口本等）復印件。2.乙方健康證明文件復印件。3.乙方無犯罪記錄證明復印件。4.乙方工作經歷證明文件復印件。5.乙方社會保險繳納證明復印件。6.乙方住房公積金繳納證明復印件。7.乙方與甲方簽訂的保密協(xié)議。8.甲方制定的門衛(wèi)崗位職責說明書。9.甲方制定的學校管理制度。10.甲方與乙方簽訂的補充協(xié)議（如有）。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付乙方工資及福利待遇，認定為違約行為。未按照合同約定提供乙方所需的工作條件，認定為違約行為。未履行合同約定的保密義務，認定為違約行為。2.乙方違約行為及認定：未履行門衛(wèi)崗位職責，認定為違約行為。向第三方泄露甲方保密信息，認定為違約行為。未經甲方同意，擅自轉讓本合同，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為等。3.違約金：指當事人一方違約時，應向對方支付一定數(shù)額的金錢。4.經濟補償：指一方因違約行為給對方造成損失時，應支付給對方的補償。5.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定保密內容和期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作期間出現(xiàn)健康問題，無法繼續(xù)履行門衛(wèi)崗位職責。解決辦法：甲方應按照國家相關法律法規(guī)，為乙方提供必要的醫(yī)療幫助，并根據(jù)實際情況，協(xié)商調整乙方的工作崗位或解除合同。2.問題：乙方在工作中泄露學校保密信息。解決辦法：甲方應立即采取措施，制止乙方泄露行為，并追究其法律責任。同時，加強內部管理，提高員工保密意識。3.問題：甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方履行支付義務。如溝通無效，乙方可依法向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。4.問題：合同履行過程中，雙方對合同條款存在爭議。解決辦法：雙方應本著友好協(xié)商的原則，共同解決爭議。如協(xié)商不成，可依法申請仲裁或提起訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方責任：第三方應對其提供的服務質量、安全性負責，確保其服務符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。2.第三方權利：第三方有權要求甲方按照合同約定支付服務費用。第三方有權在合同履行過程中，根據(jù)實際情況調整服務內容和方式。3.第三方義務：第三方應按照合同約定，提供符合要求的服務。第三方應配合甲方和乙方的工作，確保合同目標的實現(xiàn)。4.第三方保密：第三方應對其在履行合同過程中知悉的甲方和乙方的商業(yè)秘密、個人信息等保密。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：乙方有權要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件。乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資及福利待遇。乙方有權要求甲方為其提供必要的培訓和學習機會。2.乙方利益：乙方在合同履行期間，如因甲方原因導致其權益受損，有權要求甲方進行賠償。乙方在合同履行期間，如因自身努力獲得榮譽或獎勵，甲方應予以認可。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按時支付乙方工資及福利待遇，應向乙方支付違約金。甲方未提供必要的工作條件，應承擔相應的賠償責任。甲方不得擅自解除合同，如需解除，應提前通知乙方，并支付相應的經濟補償。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：甲方可對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核。甲方可根據(jù)實際情況，對乙方的工作內容進行調整。甲方可要求乙方遵守學校規(guī)章制度。2.甲方的利益：甲方可享受乙方提供的門衛(wèi)服務，保障學校安全。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應的獎勵。3.乙方的違約及限制條款：乙方未履行門衛(wèi)崗位職責，甲方有權解除合同。乙方泄露學校保密信息，甲方有權解除合同，并追究其法律責任。乙方違反學校規(guī)章制度，甲方有權給予相應的處罰。全文完。二零二四版基礎小學門衛(wèi)崗位職責與待遇聘用合同1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同雙方二、門衛(wèi)崗位職責1.安全保衛(wèi)2.校園巡邏3.出入管理4.突發(fā)事件處理5.其他相關工作三、工作時間和休息1.工作時間2.休息時間3.休息日安排4.節(jié)假日安排四、工資待遇1.基本工資2.績效獎金3.補助待遇4.工資發(fā)放時間及方式五、社會保險和福利1.社會保險2.住房公積金3.假期福利4.其他福利待遇六、合同期限1.合同簽訂2.合同續(xù)簽3.合同解除七、違約責任1.雙方違約2.違約賠償3.違約解除八、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.違約責任九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序十、合同生效及終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止程序十一、合同附件1.附件一：門衛(wèi)崗位職責詳細說明2.附件二：工資待遇明細表3.附件三：社會保險及福利明細表十二、合同變更1.合同變更條件2.合同變更程序3.合同變更通知十三、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除通知十四、其他1.合同解釋2.合同法律適用3.合同附件及其他補充條款合同編號_________一、合同概述1.合同背景本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，由甲方（學校名稱）與乙方（門衛(wèi)姓名）雙方自愿簽訂，旨在明確乙方在甲方工作期間的權利和義務。2.合同目的本合同旨在明確乙方在甲方擔任門衛(wèi)的崗位職責、工作待遇以及雙方的權利和義務，確保學校安全穩(wěn)定運行。3.合同雙方甲方：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________乙方：姓名：________________性別：________________身份證號碼：________________住址：________________二、門衛(wèi)崗位職責1.安全保衛(wèi)（1）負責校園內的安全巡邏，確保校園內無安全隱患。（2）對校園內的外來人員、車輛進行登記和審查，防止無關人員進入校園。（3）發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告學校安保部門。2.校園巡邏（1）按照規(guī)定路線和時間進行校園巡邏，確保校園安全。（2）對校園內的公共設施、綠化等進行巡查，發(fā)現(xiàn)損壞及時上報。3.出入管理（1）負責校園大門的出入管理，對出入人員進行身份核實。（2）對校園內的訪客進行登記，確保校園安全。4.突發(fā)事件處理（1）遇到突發(fā)事件時，按照應急預案進行處理。（2）及時報告學校領導，協(xié)助學校處理相關事宜。5.其他相關工作（1）完成學校領導交辦的其他工作任務。（2）遵守學校各項規(guī)章制度，維護學校形象。三、工作時間和休息1.工作時間（1）工作時間：每日8小時，每周工作5天。（2）工作時間安排：根據(jù)學校實際情況調整。2.休息時間（1）每日休息時間：11:0013:00，17:0019:00。（2）每周休息日：根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。3.休息日安排（1）休息日安排：每月至少安排2天休息日。（2）休息日具體時間根據(jù)學校實際情況調整。4.節(jié)假日安排（1）節(jié)假日安排：按照國家規(guī)定執(zhí)行。（2）節(jié)假日工資：按照國家規(guī)定發(fā)放。四、工資待遇1.基本工資（1）基本工資：人民幣____元/月。（2）工資支付方式：每月支付一次。2.績效獎金（1）績效獎金：根據(jù)學校規(guī)定和乙方工作表現(xiàn)發(fā)放。（2）績效獎金發(fā)放時間：每年進行一次。3.補助待遇（1）崗位津貼：人民幣____元/月。（2）夜班津貼：人民幣____元/晚。4.工資發(fā)放時間及方式（1）工資發(fā)放時間：每月____日發(fā)放。（2）工資發(fā)放方式：銀行轉賬。五、社會保險和福利1.社會保險（1）甲方依法為乙方繳納社會保險。（2）社會保險繳納比例：按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.住房公積金（1）甲方依法為乙方繳納住房公積金。（2）住房公積金繳納比例：按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.假期福利（1）乙方享有國家規(guī)定的法定假期。（2）根據(jù)學校實際情況，乙方享有帶薪年假。4.其他福利待遇（1）根據(jù)學校實際情況，乙方享有節(jié)日慰問金、生日慰問金等。（2）根據(jù)學校實際情況，乙方享有加班費、高溫補貼等。六、合同期限1.合同簽訂本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同續(xù)簽（1）合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。（2）續(xù)簽合同期限由雙方協(xié)商確定。3.合同解除（1）合同期滿，雙方無續(xù)簽意向，合同自然解除。a.乙方違反合同約定，經教育仍不改正；b.甲方因工作需要調整乙方工作崗位，乙方不同意調整；c.甲方因不可抗力等原因導致合同無法履行。七、違約責任1.雙方違約（1）任何一方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。（2）違約責任包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。2.違約賠償（1）違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。（2）違約賠償金額最高不超過合同總金額的20%。3.違約解除（1）任何一方違約，另一方有權解除合同。（2）合同解除后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。八、保密條款1.保密范圍乙方在履行職責過程中，所接觸到的一切涉及甲方商業(yè)秘密、技術秘密和其他秘密的信息，均屬于本保密條款的保密范圍。2.保密期限本保密條款的保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后____年止。3.違約責任若乙方違反本保密條款，泄露甲方秘密，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決1.爭議解決方式雙方應本著友好協(xié)商的原則解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。2.爭議解決機構如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。3.爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應將爭議情況書面通知對方，并盡快協(xié)商解決。十、合同生效及終止1.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。3.合同終止程序合同終止前，雙方應妥善處理合同履行過程中未了結的事宜。十一、合同附件1.附件一：門衛(wèi)崗位職責詳細說明2.附件二：工資待遇明細表3.附件三：社會保險及福利明細表十二、合同變更1.合同變更條件合同在履行過程中，如因客觀原因需要變更，雙方應協(xié)商一致，并以書面形式進行變更。2.合同變更程序（1）變更內容應以書面形式通知對方；（2）變更內容經雙方簽字（或蓋章）后生效。3.合同變更通知任何一方提出合同變更要求，應提前____日書面通知對方。十三、合同解除1.合同解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他合同解除情形。2.合同解除程序（1）解除合同應提前____日書面通知對方；（2）解除合同后，雙方應按照合同約定處理相關事宜。十四、其他1.合同解釋本合同內容如有歧義，應以書面解釋為準。2.合同法律適用本合同適用中華人民共和國法律。3.合同附件及其他補充條款本合同附件及其他補充條款與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：________________日期：________________乙方（簽字）：________________日期：________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方管理權（1）甲方有權對乙方的工作進行管理，包括工作分配、考核和獎懲。（2）乙方應服從甲方的管理，并遵守學校的相關規(guī)章制度。2.工作安排調整（1）甲方可根據(jù)學校工作需要，調整乙方的崗位職責和工作內容。（2）甲方應在調整前與乙方進行溝通，并給予乙方合理的調整期限。3.考核與晉升（1）甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核結果作為乙方晉升和獎懲的依據(jù)。（2）乙方有權申請晉升，甲方應根據(jù)乙方的表現(xiàn)和崗位需求進行評估。4.績效獎勵（1）甲方將設立績效獎勵制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵。（2）績效獎勵的金額和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實際情況制定。5.甲方責任（1）甲方應確保乙方的工作環(huán)境安全，提供必要的勞動保護措施。（2）甲方應保障乙方的合法權益，按照合同約定支付工資和福利。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方工作選擇權（1）乙方有權在甲方提供的多個崗位中選擇適合自己的工作。（2）乙方在選崗過程中，甲方應充分考慮乙方的意愿和能力。2.乙方工作調整權（1）乙方在履行職責過程中，如遇個人原因需調整工作，可向甲方提出申請。（2）甲方應在不影響學校工作正常進行的前提下，盡量滿足乙方的調整需求。3.乙方休息權（1）乙方有權享受國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。（2）甲方應確保乙方休息時間充足，不得無故占用乙方休息時間。4.乙方培訓權（1）乙方有權參加甲方組織的各類培訓，提高自身業(yè)務能力。（2）甲方應提供必要的培訓資源，支持乙方提升個人素質。5.乙方離職補償（1）乙方在合同期內離職，甲方應按照合同約定支付離職補償。（2）離職補償?shù)木唧w金額和支付方式由雙方協(xié)商確定。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介服務費用（1）若合同簽訂過程中涉及第三方中介服務，中介服務費用由甲方承擔。（2）中介服務費用在合同簽訂前由甲方與中介機構協(xié)商確定。2.中介責任（1）中介機構在合同簽訂過程中應盡到誠實守信的義務，不得隱瞞或誤導雙方。（2）中介機構應對其提供的服務質量負責，如因中介機構原因導致合同糾紛，中介機構應承擔相應責任。3.中介保密（1）中介機構在合同簽訂過程中獲取的雙方信息，應予以保密，不得泄露給任何第三方。（2）中介機構在合同履行過程中，不得利用獲取的信息謀取不正當利益。4.中介解除合同（1）若中介機構在合同履行過程中出現(xiàn)嚴重違約行為，任何一方均有權解除與中介機構的合作關系。（2）中介機構解除合同后，應將相關情況及時通知雙方，并協(xié)助雙方處理后續(xù)事宜。5.中介糾紛解決（1）若中介機構與雙方發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責詳細說明2.附件二：工資待遇明細表3.附件三：社會保險及福利明細表4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：中介服務協(xié)議6.附件六：合同變更記錄7.附件七：違約行為及認定記錄8.附件八：爭議解決記錄二、違約行為及認定：1.違約行為：a.乙方未按合同約定履行門衛(wèi)崗位職責。b.甲方未按合同約定支付工資或福利。c.任何一方未按合同約定履行保密義務。d.任何一方未按合同約定履行爭議解決程序。2.違約行為的認定：a.甲方通過書面通知或現(xiàn)場確認方式認定乙方違約行為。b.乙方通過書面通知或現(xiàn)場確認方式認定甲方違約行為。c.爭議解決機構根據(jù)事實和證據(jù)認定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達成的協(xié)議，約定保密義務和違約責任。3.爭議解決：指雙方就合同履行過程中產生的糾紛，通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決。4.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對工作內容不滿，要求調整崗位。解決辦法：甲方應與乙方進行溝通，了解具體原因，根據(jù)實際情況進行調整。2.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應及時向甲方提出書面催告，甲方應在收到催告后及時支付工資。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：雙方應進行友好協(xié)商，協(xié)商不成可申請仲裁或訴訟解決。五、所有應用場景：1.學校門衛(wèi)崗位招聘及管理。2.學校與門衛(wèi)個人之間的勞動關系建立。3.學校門衛(wèi)崗位職責及待遇的約定。4.學校門衛(wèi)崗位的保密事項。5.學校門衛(wèi)崗位的爭議解決。全文完。二零二四版基礎小學門衛(wèi)崗位職責與待遇聘用合同2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同生效條件2.聘用崗位2.1崗位名稱及性質2.2崗位職責及要求2.3崗位工作地點3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.2休息時間及休假規(guī)定4.3節(jié)假日安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3工資支付方式及時間6.社會保險及福利6.1社會保險繳納6.2住房公積金繳納6.3其他福利待遇7.工作紀律與考核7.1工作紀律要求7.2考核內容及標準7.3考核結果及處理8.保密條款8.1保密范圍8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決費用12.合同附件12.1附件一：崗位職責說明書12.2附件二：考核標準12.3附件三：其他相關文件13.合同簽訂13.1合同簽訂代表13.2合同簽字蓋章13.3合同生效14.其他約定事項14.1合同補充條款14.2合同解釋14.3合同附件解釋第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.1.1聘用方：[學校名稱]1.1.2被聘用方：[姓名]1.1.3聯(lián)系方式：[被聘用方聯(lián)系電話]1.2合同簽訂日期及地點1.2.1簽訂日期：2024年[月]日1.2.2簽訂地點：[學校地址]1.3合同生效條件1.3.1雙方簽字蓋章后生效1.3.2合同生效前需完成相關手續(xù)2.聘用崗位2.1崗位名稱及性質2.1.1崗位名稱：門衛(wèi)2.1.2崗位性質：全職2.2崗位職責及要求2.2.1負責校園安全保衛(wèi)工作2.2.2維護校園秩序，確保校園安全2.2.3接待來訪人員，詢問登記2.2.4監(jiān)控校園內部及周邊環(huán)境2.2.5負責校園內車輛及人員出入管理2.2.6配合學校其他部門開展相關工作2.3崗位工作地點2.3.1[學校地址]3.聘用期限3.1聘用起始日期3.1.1起始日期：2024年[月]日3.2聘用終止日期3.2.1終止日期：2025年[月]日3.3合同續(xù)簽條件3.3.1雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同3.3.2續(xù)簽合同需符合國家及地方相關政策法規(guī)4.工作時間與休息4.1工作時間安排4.1.1工作時間：每日[小時]小時4.1.2工作班次：[班次]4.2休息時間及休假規(guī)定4.2.1休息時間：每周[天]天4.2.2休假規(guī)定：根據(jù)國家法定節(jié)假日及學校規(guī)定執(zhí)行4.3節(jié)假日安排4.3.1節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行4.3.2節(jié)假日加班需支付加班費5.工資待遇5.1基本工資5.1.1基本工資：[金額]元/月5.2獎金及津貼5.2.1績效獎金：根據(jù)考核結果發(fā)放5.2.2通訊津貼：[金額]元/月5.3工資支付方式及時間5.3.1工資支付方式：銀行轉賬5.3.2工資支付時間：每月[日]日6.社會保險及福利6.1社會保險繳納6.1.1聘用方負責為被聘用方繳納社會保險6.1.2社會保險繳納標準按國家及地方政策執(zhí)行6.2住房公積金繳納6.2.1聘用方負責為被聘用方繳納住房公積金6.2.2住房公積金繳納標準按國家及地方政策執(zhí)行6.3其他福利待遇6.3.1節(jié)日慰問6.3.2健康體檢6.3.3帶薪年假7.工作紀律與考核7.1工作紀律要求7.1.1嚴格遵守國家法律法規(guī)及學校規(guī)章制度7.1.2服從領導安排，認真履行崗位職責7.1.3保守學校秘密，維護學校形象7.2考核內容及標準7.2.1考核內容：工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績7.2.2考核標準：根據(jù)崗位職責及學校考核制度執(zhí)行7.3考核結果及處理7.3.1考核結果分為優(yōu)秀、合格、不合格7.3.2對考核不合格者，聘用方有權根據(jù)相關規(guī)定進行處理8.保密條款8.1保密范圍8.1.1被聘用方對學校內部資料、工作計劃、學生信息等負有保密義務8.1.2保密范圍包括但不限于學校的教學、科研、財務等敏感信息8.2保密期限8.2.1保密期限自合同終止之日起計算，不少于[年]年8.2.2在保密期限內，被聘用方不得泄露或使用任何保密信息8.3違約責任8.3.1如被聘用方違反保密義務，導致學校遭受損失的，應承擔相應的法律責任8.3.2被聘用方違反保密義務，學校有權要求其停止侵權行為，并賠償損失9.違約責任9.1違約情形9.1.1被聘用方未履行合同約定的崗位職責9.1.2被聘用方違反合同約定的保密義務9.1.3被聘用方因個人原因導致學校財產損失或名譽受損9.2違約責任承擔9.2.1被聘用方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失9.2.2學校有權解除合同，并要求被聘用方承擔違約責任9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額根據(jù)損失情況及合同約定確定9.3.2被聘用方應在接到賠償要求后[日內]支付賠償金10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1被聘用方嚴重違反工作紀律或合同約定10.1.2學校因工作需要調整崗位，被聘用方不能勝任10.1.3被聘用方因個人原因無法繼續(xù)履行合同10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商一致解除合同10.2.2單方解除合同需提前[日]通知對方10.3合同解除后的處理10.3.1合同解除后，雙方應結清工資、社會保險等費用10.3.2學校應將被聘用方的人事檔案按規(guī)定歸檔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議11.1.2協(xié)商不成，可提交[仲裁機構名稱]仲裁11.2爭議解決機構11.2.1[仲裁機構名稱]11.3爭議解決費用11.3.1仲裁費用由敗訴方承擔12.合同附件12.1附件一：崗位職責說明書12.1.1詳細列出門衛(wèi)的崗位職責和工作內容12.2附件二：考核標準12.2.1明確考核指標、評分標準及考核流程12.3附件三：其他相關文件12.3.1包括但不限于合同簽訂證明、工資支付證明等13.合同簽訂13.1合同簽訂代表13.1.1聘用方代表：[學校法定代表人或授權代表姓名]13.1.2被聘用方代表：[被聘用方本人或授權代表姓名]13.2合同簽字蓋章13.2.1雙方代表在合同上簽字并加蓋公章13.3合同生效13.3.1合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效14.其他約定事項14.1合同補充條款14.1.1雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商增加補充條款14.2合同解釋14.2.1合同條款如有歧義，以有利于保護被聘用方權益的解釋為準14.3合同附件解釋14.3.1合同附件與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、評估、監(jiān)理等服務的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入情形15.2.1在合同履行過程中，如甲乙雙方認為有必要引入第三方進行中介、咨詢、評估、監(jiān)理等服務的，可以協(xié)商一致引入第三方。15.3第三方職責15.3.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、客觀、公正的服務。15.3.2第三方在提供服務過程中，應遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范。15.3.3第三方對甲乙雙方的信息負有保密義務。16.第三方責任限額16.1第三方責任限額16.1.1第三方因提供的服務不符合約定或因自身原因導致甲乙雙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。16.1.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，超過責任限額的部分由甲乙雙方自行承擔。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方與甲方之間的關系由第三方與甲方簽訂的協(xié)議或合同約定。17.1.2第三方在提供服務過程中，不得損害甲方的合法權益。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方與乙方之間的關系由第三方與乙方簽訂的協(xié)