2025年暑假工勞動(dòng)合同編制指南3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年暑假工勞動(dòng)合同編制指南本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.工作內(nèi)容與崗位2.1工作內(nèi)容2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3節(jié)假日安排4.工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4福利待遇5.工作條件與安全5.1工作條件5.2安全生產(chǎn)5.3職業(yè)病防治6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約賠償7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序10.3合同解除與終止11.其他約定事項(xiàng)11.1特殊約定事項(xiàng)11.2其他約定事項(xiàng)12.合同附件12.1附件一：勞動(dòng)合同12.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人13.3簽署地點(diǎn)14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管14.3合同生效第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：[公司名稱(chēng)]乙方：[員工姓名]1.2雙方地址甲方地址：[公司地址]乙方地址：[員工住址]1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話(huà)]乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話(huà)]2.工作內(nèi)容與崗位2.1工作內(nèi)容乙方同意在甲方處從事[具體工作內(nèi)容]，包括但不限于[列舉具體工作職責(zé)]。2.2崗位職責(zé)1.1負(fù)責(zé)完成日常工作任務(wù)；1.2遵守公司規(guī)章制度；1.3參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)；1.4維護(hù)公司形象和利益。2.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的[具體工作地點(diǎn)]。3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日[具體工作時(shí)間]，每周工作[具體工作天數(shù)]，共計(jì)[具體工作小時(shí)數(shù)]。3.2休息時(shí)間乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等休息時(shí)間。3.3節(jié)假日安排節(jié)假日的具體安排按照國(guó)家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。4.工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為人民幣[具體金額]元/月。4.2工資支付方式甲方每月[具體日期]前通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。4.4福利待遇1.4.1帶薪年休假；1.4.2婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期；1.4.3定期體檢；1.4.4其他福利待遇。5.工作條件與安全5.1工作條件甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和安全設(shè)施。5.2安全生產(chǎn)乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身和他人的安全。5.3職業(yè)病防治甲方應(yīng)采取有效措施，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。6.違約責(zé)任6.1違約情形1.6.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；1.6.2甲方未按照合同約定支付工資；1.6.3雙方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的。6.2違約責(zé)任1.6.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；1.6.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任；1.6.3雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.3違約賠償1.6.1違約方應(yīng)按照合同約定向守約方支付違約金；1.6.2違約方給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)于甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限本保密條款的保密期限自乙方知悉保密內(nèi)容之日起至甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等保密期限屆滿(mǎn)之日止。8.3違反保密責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方約定將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]進(jìn)行仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序按照[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱(chēng)]的仲裁規(guī)則執(zhí)行。10.合同生效與變更10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3合同解除與終止1.10.3.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反合同約定；（2）發(fā)生不可抗力，致使合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。1.10.3.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿(mǎn)；（2）合同履行完畢；（3）雙方協(xié)商一致終止合同。11.其他約定事項(xiàng)11.1特殊約定事項(xiàng)雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在本合同中增加其他特殊約定事項(xiàng)。11.2其他約定事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。12.合同附件12.1附件一：勞動(dòng)合同12.2附件二：崗位說(shuō)明書(shū)12.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)13.合同簽署13.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.3簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]14.合同份數(shù)與保管14.1合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2合同保管雙方應(yīng)妥善保管合同原件，不得涂改、偽造、變?cè)臁?4.3合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，根據(jù)合同約定參與合同履行或提供服務(wù)的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入形式第三方介入形式包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢(xún)服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)等。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額甲方和乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額。責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：1.第三方直接造成的損失；2.第三方違反合同約定給甲方或乙方造成的損失；3.第三方因違約行為導(dǎo)致的合同解除或終止。15.3.2責(zé)任承擔(dān)1.若第三方因自身原因?qū)е逻`約，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。2.若第三方因不可抗力導(dǎo)致違約，甲方或乙方應(yīng)按照不可抗力條款的規(guī)定處理。15.4第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定提供必要的資料和信息。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明1.第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方作為甲方提供服務(wù)的主體，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)；（2）甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果負(fù)責(zé)；（3）第三方違約，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。2.第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方為乙方提供服務(wù)的主體，應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)；（2）乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果負(fù)責(zé)；（3）第三方違約，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。3.第三方與合同其他各方的關(guān)系：（1）第三方與合同其他各方之間不存在直接的權(quán)利義務(wù)關(guān)系；（2）第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害合同其他各方的合法權(quán)益；（3）合同其他各方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.第三方介入的具體條款16.1中介服務(wù)16.1.1中介方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，并按照合同約定履行中介職責(zé)。16.1.2中介方有權(quán)收取中介服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方協(xié)商確定。16.2技術(shù)服務(wù)16.2.1技術(shù)服務(wù)方應(yīng)具備相應(yīng)的技術(shù)能力和資質(zhì)，并按照合同約定提供技術(shù)服務(wù)。16.2.2技術(shù)服務(wù)方有權(quán)收取技術(shù)服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方協(xié)商確定。16.3咨詢(xún)服務(wù)16.3.1咨詢(xún)服務(wù)方應(yīng)具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并按照合同約定提供咨詢(xún)服務(wù)。16.3.2咨詢(xún)服務(wù)方有權(quán)收取咨詢(xún)服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方協(xié)商確定。16.4擔(dān)保服務(wù)16.4.1擔(dān)保服務(wù)方應(yīng)具備相應(yīng)的擔(dān)保能力和資質(zhì)，并按照合同約定提供擔(dān)保服務(wù)。16.4.2擔(dān)保服務(wù)方有權(quán)收取擔(dān)保服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方協(xié)商確定。17.第三方介入的變更程序17.1任何一方要求變更第三方介入的，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。17.2變更后的第三方介入條款應(yīng)與本合同其他條款保持一致，并明確各方的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包括甲乙雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工資福利、工作條件、違約責(zé)任、合同解除與終止、保密條款、爭(zhēng)議解決、合同生效與變更等條款。說(shuō)明：本附件為合同主體部分，是雙方權(quán)利義務(wù)的集中體現(xiàn)。2.附件二：崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)要求：包括崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、工作條件等。說(shuō)明：本附件用于明確乙方的工作職責(zé)和工作環(huán)境，確保乙方了解自身工作要求。3.附件三：社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)詳細(xì)要求：包括甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的種類(lèi)、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等。說(shuō)明：本附件用于明確甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的具體情況。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入合同的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。5.附件五：變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更事項(xiàng)、變更內(nèi)容、變更生效日期等。說(shuō)明：本附件用于記錄合同變更的詳細(xì)信息，確保變更的合法性和有效性。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：本附件用于明確爭(zhēng)議解決的具體方式和程序，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按合同約定支付工資；（2）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（3）第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量；（4）任何一方泄露合同約定保密信息；（5）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失；（2）乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失；（3）第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方或乙方因此遭受的損失；（4）泄露保密信息：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給對(duì)方造成的損失；（5）合同無(wú)法履行：導(dǎo)致合同無(wú)法履行的責(zé)任由違約方承擔(dān)。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：1.甲方未按合同約定支付工資，乙方可以要求甲方支付工資及違約金；2.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方可以解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失；3.第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方或乙方可以要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償損失；4.任何一方泄露保密信息，泄露方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的損失；5.合同無(wú)法履行，導(dǎo)致合同無(wú)法履行的責(zé)任由違約方承擔(dān)。全文完。2024年暑假工勞動(dòng)合同編制指南1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同目的1.3合同期限1.4工作地點(diǎn)1.5工作內(nèi)容2.勞動(dòng)者信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證件號(hào)碼2.5聯(lián)系方式3.用工單位信息3.1單位名稱(chēng)3.2單位性質(zhì)3.3聯(lián)系方式3.4地址4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息日4.3法定節(jié)假日4.4休假制度5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2發(fā)放時(shí)間與方式5.3加班工資5.4獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2福利待遇6.3醫(yī)療保險(xiǎn)6.4生育保險(xiǎn)6.5失業(yè)保險(xiǎn)6.6工傷保險(xiǎn)7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1工作環(huán)境7.2安全生產(chǎn)7.3職業(yè)病防治7.4健康檢查8.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度8.1出勤制度8.2紀(jì)律要求8.3制度規(guī)范9.合同解除與終止9.1解除條件9.2終止條件9.3解除或終止程序9.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約責(zé)任10.2用工單位違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1保密條款12.2違法違規(guī)責(zé)任12.3其他特殊約定13.合同生效與變更13.1生效日期13.2變更程序14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱(chēng)：本合同名稱(chēng)為《2024年暑假工勞動(dòng)合同》。1.2合同目的：本合同旨在明確勞動(dòng)者與用工單位之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。1.3合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年暑假結(jié)束或雙方另行約定的日期止。1.4工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為用工單位指定地點(diǎn)。1.5工作內(nèi)容：勞動(dòng)者在用工單位從事的暑假工工作，具體工作內(nèi)容以用工單位安排為準(zhǔn)。2.勞動(dòng)者信息2.1姓名：。2.2性別：男。2.3出生日期：1995年1月1日。2.4身份證件號(hào)碼：11010119950101。2.5聯(lián)系方式：手機(jī)號(hào)3.用工單位信息3.1單位名稱(chēng)：某科技有限公司。3.2單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司。3.3聯(lián)系方式：電話(huà)號(hào)碼0105678。3.4地址：北京市朝陽(yáng)區(qū)某某路某某號(hào)。4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間由用工單位安排。4.2休息日：每周六、日及國(guó)家法定節(jié)假日為休息日。4.3法定節(jié)假日：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排執(zhí)行。4.4休假制度：勞動(dòng)者享有帶薪年假、病假等休假待遇。5.工資待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)勞動(dòng)者工作表現(xiàn)及用工單位規(guī)定，每月工資為人民幣3000元。5.2發(fā)放時(shí)間與方式：每月工資于次月10日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至勞動(dòng)者指定賬戶(hù)。5.3加班工資：加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，加班費(fèi)為每小時(shí)工資的150%。5.4獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：根據(jù)勞動(dòng)者工作表現(xiàn)及用工單位規(guī)定，享有年終獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼等。6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)：用工單位依法為勞動(dòng)者繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。6.2福利待遇：用工單位為勞動(dòng)者提供工作餐、住宿等福利待遇。6.3醫(yī)療保險(xiǎn)：勞動(dòng)者享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，具體按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.4生育保險(xiǎn)：勞動(dòng)者享有生育保險(xiǎn)待遇，具體按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.5失業(yè)保險(xiǎn)：勞動(dòng)者享有失業(yè)保險(xiǎn)待遇，具體按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。6.6工傷保險(xiǎn)：勞動(dòng)者享有工傷保險(xiǎn)待遇，具體按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。7.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1工作環(huán)境：用工單位確保勞動(dòng)者工作環(huán)境符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，保障勞動(dòng)者身體健康。7.2安全生產(chǎn)：用工單位定期開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，確保勞動(dòng)者安全操作。7.3職業(yè)病防治：用工單位采取有效措施預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保障勞動(dòng)者職業(yè)健康。7.4健康檢查：用工單位每年組織勞動(dòng)者進(jìn)行一次健康檢查。8.勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度8.1出勤制度：勞動(dòng)者應(yīng)嚴(yán)格遵守用工單位的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。8.2紀(jì)律要求：勞動(dòng)者應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、用工單位的規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，維護(hù)單位形象。8.3制度規(guī)范：用工單位將制定詳細(xì)的員工手冊(cè)，包含各項(xiàng)規(guī)章制度，勞動(dòng)者應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守。9.合同解除與終止9.1解除條件：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)有下列情形之一的，用工單位可以解除合同：1.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度；2.勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用工單位造成重大損害；3.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任；4.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用工單位另行安排的工作；5.勞動(dòng)者勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽。9.2終止條件：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)有下列情形之一的，合同自行終止：1.勞動(dòng)者死亡或者被宣告死亡；2.勞動(dòng)者失蹤；3.勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡。9.3解除或終止程序：用工單位解除或終止合同時(shí)，應(yīng)提前30日書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者在本單位工作滿(mǎn)一年的，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.違約責(zé)任10.1勞動(dòng)者違約責(zé)任：勞動(dòng)者違反合同約定，給用工單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2用工單位違約責(zé)任：用工單位違反合同約定，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議時(shí)，可選擇勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作為爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。12.其他約定12.1保密條款：勞動(dòng)者在合同期間及合同終止后，應(yīng)保守用工單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。12.2違法違規(guī)責(zé)任：任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.3其他特殊約定：雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同中約定其他特殊條款。13.合同生效與變更13.1生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2變更程序：本合同任何條款的變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。14.合同附件14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2本合同附件包括但不限于：?jiǎn)T工手冊(cè)、考勤記錄、工資條等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：本合同中提及的第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢(xún)、服務(wù)或其他相關(guān)業(yè)務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。16.第三方介入條件16.1第三方介入的必要性：在履行本合同時(shí)，如需第三方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或協(xié)助，甲乙雙方可邀請(qǐng)第三方介入。16.2第三方介入的同意：甲乙雙方應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致，并書(shū)面通知對(duì)方。17.第三方責(zé)權(quán)利1.按照合同約定提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)；2.保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；3.遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。1.獲取甲乙雙方提供的必要信息；2.根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；3.對(duì)甲乙雙方提出合理建議。17.3利益：第三方在介入本合同時(shí)，應(yīng)確保自身利益不受損害。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方的劃分：1.第三方與甲方之間的服務(wù)合同另行簽訂，與本合同無(wú)關(guān)；2.第三方對(duì)甲方承擔(dān)的服務(wù)責(zé)任，由雙方在服務(wù)合同中約定；3.第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如造成甲方損失，甲方有權(quán)向第三方追償。18.2第三方與乙方的劃分：1.第三方與乙方之間的服務(wù)合同另行簽訂，與本合同無(wú)關(guān)；2.第三方對(duì)乙方承擔(dān)的服務(wù)責(zé)任，由雙方在服務(wù)合同中約定；3.第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如造成乙方損失，乙方有權(quán)向第三方追償。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定：為確保甲乙雙方的合法權(quán)益，第三方在本合同中的責(zé)任限額如下：1.第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其賠償金額不超過(guò)合同總金額的10%；2.第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，如因不可抗力因素造成甲乙雙方損失的，免除其賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額的調(diào)整：如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更的必要性：在第三方介入本合同時(shí)，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。20.2合同變更的內(nèi)容：合同變更的內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。21.第三方介入的合同終止1.第三方無(wú)法履行合同約定；2.第三方違反合同約定，給甲乙雙方造成損失；3.第三方存在違法行為。21.2合同終止的程序：甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方終止介入，并協(xié)商解決相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工手冊(cè)要求：詳細(xì)列出用工單位的規(guī)章制度、工作流程、福利待遇等內(nèi)容。說(shuō)明：?jiǎn)T工手冊(cè)作為合同的附件，勞動(dòng)者應(yīng)仔細(xì)閱讀并遵守。2.附件二：考勤記錄要求：記錄勞動(dòng)者的出勤情況、加班時(shí)間、請(qǐng)假情況等。說(shuō)明：考勤記錄作為合同附件，用于計(jì)算工資、加班費(fèi)等。3.附件三：工資條要求：詳細(xì)列出勞動(dòng)者每月的工資構(gòu)成、應(yīng)發(fā)工資、實(shí)發(fā)工資等。說(shuō)明：工資條作為合同附件，用于證明勞動(dòng)者工資發(fā)放情況。4.附件四：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：記錄用工單位為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情況。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證作為合同附件，用于證明雙方履行了社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。5.附件五：健康檢查報(bào)告要求：記錄勞動(dòng)者的健康檢查結(jié)果。說(shuō)明：健康檢查報(bào)告作為合同附件，用于證明勞動(dòng)者的健康狀況。6.附件六：勞動(dòng)合同變更協(xié)議要求：記錄甲乙雙方對(duì)合同變更的書(shū)面協(xié)議。說(shuō)明：勞動(dòng)合同變更協(xié)議作為合同附件，用于證明合同變更的有效性。7.附件七：合同解除協(xié)議要求：記錄甲乙雙方對(duì)合同解除的書(shū)面協(xié)議。說(shuō)明：合同解除協(xié)議作為合同附件，用于證明合同解除的有效性。8.附件八：第三方服務(wù)合同要求：詳細(xì)列出第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)合同作為合同附件，用于明確第三方在合同中的責(zé)任和義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞動(dòng)者違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用工單位的規(guī)章制度。責(zé)任認(rèn)定：勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)賠償損失的責(zé)任，賠償金額根據(jù)損失程度確定。示例：勞動(dòng)者因嚴(yán)重違反公司紀(jì)律被解雇，需賠償公司因其違反規(guī)定造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：用工單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)支付勞動(dòng)者賠償金，賠償金額根據(jù)拖欠工資的數(shù)額確定。示例：用工單位因資金周轉(zhuǎn)困難，拖欠勞動(dòng)者工資一個(gè)月，需支付賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按合同約定提供專(zhuān)業(yè)、高效的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方在提供咨詢(xún)服務(wù)時(shí)，因工作失誤導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，需賠償損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲乙雙方未按照合同約定解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。示例：甲乙雙方未按合同約定解除合同，守約方遭受損失，違約方需賠償損失。全文完。2024年暑假工勞動(dòng)合同編制指南2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及法定代表人1.2雙方聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱(chēng)2.2崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間及班次2.4任職資格3.工資待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金及津貼3.3工資支付方式及時(shí)間3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假4.3帶薪年假4.4特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整5.工作地點(diǎn)與工作環(huán)境5.1工作地點(diǎn)5.2工作環(huán)境要求5.3安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治6.培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3晉升機(jī)制7.紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律7.2考核制度7.3違約責(zé)任8.勞動(dòng)合同解除與終止8.1解除條件8.2解除程序8.3終止條件8.4終止程序9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效及變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.合同附件12.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同解除及終止后的處理13.1解除及終止合同后的工資支付13.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署14.4通知送達(dá)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)及法定代表人甲方：[甲方全稱(chēng)]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方：[乙方全稱(chēng)]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.2雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：地址：[甲方地址]聯(lián)系電話(huà)：[甲方聯(lián)系電話(huà)]電子郵箱：[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：地址：[乙方地址]聯(lián)系電話(huà)：[乙方聯(lián)系電話(huà)]電子郵箱：[乙方電子郵箱]1.3合同簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂。第二條招聘崗位及要求2.1招聘崗位名稱(chēng)[具體崗位名稱(chēng)]2.2崗位職責(zé)[具體崗位職責(zé)描述]2.3工作時(shí)間及班次工作時(shí)間為每日[具體工作時(shí)間]，實(shí)行[具體班次]制。2.4任職資格[具體任職資格要求，如年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等]第三條工資待遇3.1基本工資乙方月基本工資為人民幣[具體金額]元。3.2獎(jiǎng)金及津貼[具體獎(jiǎng)金及津貼標(biāo)準(zhǔn)]3.3工資支付方式及時(shí)間甲方每月[具體日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。3.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)[具體小時(shí)數(shù)]，每周工作時(shí)間不超過(guò)[具體小時(shí)數(shù)]。4.2休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年假。4.3帶薪年假乙方自入職滿(mǎn)一年起，享有[具體天數(shù)]的帶薪年假。4.4特殊情況下的工作時(shí)間調(diào)整如遇特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作時(shí)間，但需提前[具體天數(shù)]通知乙方。第五條工作地點(diǎn)與工作環(huán)境5.1工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。5.2工作環(huán)境要求甲方確保乙方工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.3安全生產(chǎn)及職業(yè)病防治甲方負(fù)責(zé)保障乙方在作業(yè)過(guò)程中的安全與健康，遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)。第六條培訓(xùn)與晉升6.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方為乙方提供崗前培訓(xùn)及在職培訓(xùn)，包括專(zhuān)業(yè)技能、企業(yè)文化等方面的培訓(xùn)。6.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、自學(xué)、在線(xiàn)培訓(xùn)等。6.3晉升機(jī)制甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及能力，提供晉升機(jī)會(huì)。第七條紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及崗位工作要求。7.2考核制度甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為評(píng)定績(jī)效及晉升的依據(jù)。7.3違約責(zé)任乙方如有違反合同規(guī)定的行為，甲方有權(quán)按照合同約定追究其違約責(zé)任。第八條勞動(dòng)合同解除與終止8.1解除條件8.1.1乙方提出解除合同：乙方有權(quán)在任何時(shí)間提出解除合同，但需提前[具體天數(shù)]書(shū)面通知甲方。a)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；b)乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；c)乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；d)乙方被依法追究刑事責(zé)任。8.2解除程序解除合同前，甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方，并說(shuō)明解除理由。8.3終止條件合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致，合同自行終止。8.4終止程序合同終止前，甲方應(yīng)結(jié)清乙方的工資及福利待遇。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任a)甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金按未支付工資的[具體比例]計(jì)算。b)甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任a)乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。b)乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效及變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面協(xié)議后生效。第十二條合同附件12.1附件一：崗位說(shuō)明書(shū)12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)第十三條合同解除及終止后的處理13.1解除及終止合同后的工資支付合同解除或終止后，甲方應(yīng)在[具體日期]內(nèi)結(jié)清乙方的工資及福利待遇。13.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移合同解除或終止后，社會(huì)保險(xiǎn)及公積金的轉(zhuǎn)移按國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同份數(shù)本合同一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。14.3合同簽署本合同由甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效。14.4通知送達(dá)除合同另有約定外，一方通知另一方應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，自通知發(fā)出之日起[具體天數(shù)]內(nèi)視為送達(dá)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)服務(wù)提供者、技術(shù)支持服務(wù)提供者等。15.2第三方介入范圍a)提供招聘、培訓(xùn)、考核等服務(wù)；b)提供技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等服務(wù)；c)提供法律、財(cái)務(wù)等咨詢(xún)服務(wù)；d)其他經(jīng)甲乙雙方約定的服務(wù)。16.第三方介入的協(xié)議與責(zé)任16.1第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方同意，在需要第三方介入的情況下，由甲乙雙方共同與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。16.2第三方責(zé)任第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲乙雙方的服務(wù)協(xié)議，對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”是指第三方在履行服務(wù)過(guò)程中因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得低于[具體金額]元。17.3超過(guò)責(zé)任限額的處理若第三方在履行服務(wù)過(guò)程中導(dǎo)致甲方或乙方損失超過(guò)責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1責(zé)任劃分原則第三方在履行服務(wù)過(guò)程中，其責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍，甲乙雙方各自承擔(dān)因自身原因?qū)е碌膿p失。18.2責(zé)任劃分具體條款a)第三方在提供招聘服務(wù)時(shí)，若因第三方原因?qū)е乱曳讲环蠉徫灰螅追接袡?quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。b)第三方在提供技術(shù)支持服務(wù)時(shí)，若因第三方原因?qū)е录追皆O(shè)備損壞或數(shù)據(jù)丟失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c)第三方在提供咨詢(xún)服務(wù)時(shí)，若因第三方提供的信息不準(zhǔn)確導(dǎo)致甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。19.第三方介入的合同變更19.1變更程序若因第三方介入需要變更本合同條款，甲乙雙方應(yīng)書(shū)面協(xié)商一致，并簽署書(shū)面協(xié)議。19.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三