2025年度退休銷售經(jīng)理返聘銷售業(yè)績提升合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度退休銷售經(jīng)理返聘銷售業(yè)績提升合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.返聘條件與資格2.1返聘崗位2.2返聘資格要求2.3返聘期限3.銷售業(yè)績目標(biāo)3.1年度銷售業(yè)績目標(biāo)3.2銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)3.3銷售業(yè)績獎勵機(jī)制4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作職責(zé)4.2工作內(nèi)容4.3工作權(quán)限5.工作時間與地點(diǎn)5.1工作時間安排5.2工作地點(diǎn)規(guī)定6.工資待遇與福利6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險與公積金6.4其他福利待遇7.返聘人員的培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2發(fā)展規(guī)劃7.3職業(yè)晉升機(jī)會8.返聘合同的有效期8.1合同起始日期8.2合同終止條件8.3合同續(xù)簽條件9.返聘合同的解除與終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件9.3解除與終止合同的手續(xù)10.違約責(zé)任與賠償10.1違約行為定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3賠償標(biāo)準(zhǔn)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同的生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同補(bǔ)充協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2通知與送達(dá)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：___________甲方地址：___________甲方法定代表人：___________甲方聯(lián)系電話：___________甲方電子郵箱：___________1.2乙方基本信息乙方名稱：___________乙方地址：___________乙方法定代表人：___________乙方聯(lián)系電話：___________乙方電子郵箱：___________2.返聘條件與資格2.1返聘崗位乙方同意返聘甲方擔(dān)任銷售經(jīng)理崗位。2.2返聘資格要求（2）熟悉甲方行業(yè)及市場，對甲方產(chǎn)品有深入了解；（3）身體健康，能夠勝任工作。2.3返聘期限本合同返聘期限為2024年度，自合同生效之日起至2024年12月31日止。3.銷售業(yè)績目標(biāo)3.1年度銷售業(yè)績目標(biāo)乙方在2024年度的銷售業(yè)績目標(biāo)為：銷售額達(dá)到___________元。3.2銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)乙方銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）銷售額：以實(shí)際銷售額為準(zhǔn)；（2）銷售增長率：較上一年度增長率不得低于___________%；（3）客戶滿意度：客戶滿意度調(diào)查得分不得低于___________分。3.3銷售業(yè)績獎勵機(jī)制如乙方完成年度銷售業(yè)績目標(biāo)，甲方將給予乙方如下獎勵：（1）完成年度銷售業(yè)績目標(biāo)的，給予乙方___________%的績效獎金；（2）超額完成年度銷售業(yè)績目標(biāo)的，每超出一部分，給予乙方___________%的額外獎金。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作職責(zé)（1）制定并實(shí)施銷售策略，提高銷售業(yè)績；（2）管理銷售團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員業(yè)務(wù)能力；（3）協(xié)調(diào)與各部門的溝通與合作，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（4）定期向上級匯報銷售工作進(jìn)展及成果。4.2工作內(nèi)容乙方工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)；（2）制定銷售計劃，分析市場動態(tài)，調(diào)整銷售策略；（3）協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，維護(hù)客戶滿意度；（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.3工作權(quán)限（1）對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考核、獎懲；（2）制定銷售計劃和策略；（3）協(xié)調(diào)與各部門的溝通與合作；（4）參與公司重大決策。5.工作時間與地點(diǎn)5.1工作時間安排乙方工作時間為周一至周五，每天工作時間為8小時，共計40小時。5.2工作地點(diǎn)規(guī)定乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的工作場所。6.工資待遇與福利6.1基本工資乙方的基本工資為每月___________元。6.2績效獎金乙方績效獎金按年度銷售業(yè)績完成情況進(jìn)行發(fā)放。6.3社會保險與公積金乙方將按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。6.4其他福利待遇（1）帶薪年假；（2）節(jié)假日福利；（3）員工體檢；（4）其他公司規(guī)定的福利。8.返聘合同的有效期8.1合同起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，起始日期為___________。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）甲方或乙方提出解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；（4）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。8.3合同續(xù)簽條件如雙方同意，合同期滿前一個月，可協(xié)商續(xù)簽本合同。9.返聘合同的解除與終止9.1解除合同的條件（1）乙方未能完成合同約定的銷售業(yè)績目標(biāo)；（2）乙方嚴(yán)重違反合同約定，給甲方造成重大損失；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）出現(xiàn)合同約定的其他解除合同的情形。9.2終止合同的條件（1）甲方未按時足額支付乙方工資及福利；（2）甲方未按照合同約定提供工作條件；（3）出現(xiàn)合同約定的其他終止合同的情形。9.3解除與終止合同的手續(xù)任何一方解除或終止合同時，應(yīng)提前___________日書面通知對方，并按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任與賠償10.1違約行為定義（1）未按時履行合同約定的義務(wù)；（2）違反合同約定的保密義務(wù)；（3）違反合同約定的其他條款。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（3）承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的合同解除或終止責(zé)任。10.3賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，按實(shí)際損失計算；（2）違約金按合同約定比例計算。11.保密條款11.1保密內(nèi)容本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。11.2保密期限保密期限自合同生效之日起至合同終止后___________年。11.3違反保密義務(wù)的責(zé)任（1）停止泄露保密信息；（2）賠償因泄露保密信息給對方造成的損失；（3）承擔(dān)因泄露保密信息導(dǎo)致的合同解除或終止責(zé)任。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）___________仲裁委員會；（2）___________人民法院。12.3爭議解決程序爭議解決程序按所選爭議解決機(jī)構(gòu)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.合同的生效與變更13.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.3合同補(bǔ)充協(xié)議本合同如有未盡事宜，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款如遇不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)相互理解，協(xié)商解決，并可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容。14.2通知與送達(dá)（1）當(dāng)面送達(dá)；（2）郵寄；（3）電子郵件。14.3合同附件本合同附件如下：（1）___________；（2）___________。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”指任何非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、審計機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的必要性甲方或乙方在履行本合同時，如需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，應(yīng)經(jīng)對方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請任何一方有意引入第三方時，應(yīng)提前___________日向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾垼⒄f明第三方介入的必要性、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。16.2第三方介入的同意對方應(yīng)在收到申請后___________日內(nèi)答復(fù)是否同意第三方介入。如不同意，應(yīng)說明理由。16.3第三方合作協(xié)議的簽訂經(jīng)雙方同意后，引入的第三方應(yīng)與甲乙雙方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方的責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任（1）按照合作協(xié)議約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）對提供的服務(wù)或協(xié)助質(zhì)量負(fù)責(zé)；（3）遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.2第三方的責(zé)任限額（1）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過合作協(xié)議中約定的賠償限額；（2）第三方在履行合作協(xié)議過程中，如因不可抗力導(dǎo)致無法履行或造成損失，不負(fù)賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分18.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方簽訂的合作協(xié)議約定。18.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由雙方簽訂的合作協(xié)議約定。18.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)（1）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或協(xié)助不損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（2）第三方在履行合作協(xié)議過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求；（3）第三方應(yīng)向甲乙雙方提供必要的信息和報告，以便甲乙雙方了解合作進(jìn)展。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件（1）合作協(xié)議到期；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）第三方無法履行合作協(xié)議；（4）出現(xiàn)合同約定的其他終止條件。19.2第三方介入的終止程序第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議約定的程序辦理終止手續(xù)。20.第三方介入的后續(xù)處理20.1第三方介入終止后的責(zé)任第三方介入終止后，如因第三方原因?qū)е录滓译p方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。20.2第三方介入終止后的信息交接第三方介入終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提供完整的項(xiàng)目資料和信息，以便甲乙雙方后續(xù)處理。20.3第三方介入終止后的保密義務(wù)第三方介入終止后，第三方仍應(yīng)遵守合作協(xié)議中的保密條款，對甲乙雙方的信息保密。21.第三方介入的特殊條款21.1第三方介入的合規(guī)性第三方介入應(yīng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得違反國家規(guī)定。21.2第三方介入的獨(dú)立性第三方在履行合作協(xié)議過程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得受到甲乙雙方的不當(dāng)影響。21.3第三方介入的風(fēng)險評估甲乙雙方應(yīng)在引入第三方前，對第三方進(jìn)行風(fēng)險評估，確保第三方具備履行合作協(xié)議的能力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方基本信息表詳細(xì)要求：包含甲方名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話、電子郵箱等基本信息。說明：用于證明甲方的合法身份和聯(lián)系方式。2.乙方基本信息表詳細(xì)要求：包含乙方名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系電話、電子郵箱等基本信息。說明：用于證明乙方的合法身份和聯(lián)系方式。3.返聘合同詳細(xì)要求：包含合同雙方的基本信息、返聘條件、銷售業(yè)績目標(biāo)、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時間與地點(diǎn)、工資待遇與福利等條款。說明：作為返聘合同的正式文本。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、責(zé)任義務(wù)、保密條款、違約責(zé)任等條款。說明：用于明確第三方在合作中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.銷售業(yè)績考核表詳細(xì)要求：包含銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期、考核結(jié)果等。說明：用于記錄和評估乙方的銷售業(yè)績。6.工資支付憑證詳細(xì)要求：包含支付日期、金額、支付方式等。說明：用于證明甲方已支付乙方工資。7.社會保險與公積金繳納憑證詳細(xì)要求：包含繳納日期、繳納金額、繳納基數(shù)等。說明：用于證明甲方已為乙方繳納社會保險和公積金。8.第三方服務(wù)報告詳細(xì)要求：包含服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)成果、存在問題及改進(jìn)措施等。說明：用于評估第三方提供的服務(wù)質(zhì)量。9.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包含爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。10.不可抗力證明文件詳細(xì)要求：包含不可抗力事件的發(fā)生時間、地點(diǎn)、影響范圍等。說明：用于證明不可抗力事件的存在。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）未按時履行合同約定的義務(wù)；（2）違反合同約定的保密義務(wù)；（3）未達(dá)到合同約定的銷售業(yè)績目標(biāo)；（4）違反合同約定的其他條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定；（3）違約方承擔(dān)因違約行為導(dǎo)致的合同解除或終止責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說明：（1）乙方未按時完成銷售業(yè)績目標(biāo)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，如銷售額損失、客戶流失等；（2）第三方在履行合作協(xié)議過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方賠償因泄露造成的損失，并支付違約金；（3）甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。全文完。2024年度退休銷售經(jīng)理返聘銷售業(yè)績提升合作協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同目的及背景2.1合同目的2.2合同背景3.返聘條件3.1返聘崗位3.2返聘期限3.3返聘待遇4.銷售業(yè)績目標(biāo)4.1銷售業(yè)績指標(biāo)4.2銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)4.3銷售業(yè)績獎勵政策5.工作職責(zé)與權(quán)限5.1銷售經(jīng)理職責(zé)5.2銷售經(jīng)理權(quán)限6.工作內(nèi)容與流程6.1工作內(nèi)容6.2工作流程7.合作期限7.1合作起始時間7.2合作終止時間8.返聘費(fèi)用及支付方式8.1返聘費(fèi)用8.2支付方式9.返聘費(fèi)用調(diào)整9.1調(diào)整條件9.2調(diào)整方式10.返聘人員管理10.1管理制度10.2管理權(quán)限11.返聘人員培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)內(nèi)容11.2發(fā)展規(guī)劃12.返聘人員考核與評估12.1考核指標(biāo)12.2評估方式13.違約責(zé)任13.1違約情形13.2違約責(zé)任14.合同解除與終止14.1解除條件14.2終止條件14.3解除與終止程序第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：公司（2）乙方：銷售經(jīng)理1.2雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)路號（2）乙方地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系人：（2）甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678（3）乙方聯(lián)系人：（4）乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.合同目的及背景2.1合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在2024年度退休銷售經(jīng)理返聘期間的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)，確保雙方在合作過程中的權(quán)益得到保障，實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績的提升。2.2合同背景鑒于甲方公司銷售業(yè)務(wù)發(fā)展需要，且乙方具備豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績，為充分發(fā)揮乙方潛能，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。3.返聘條件3.1返聘崗位乙方同意返聘擔(dān)任甲方公司銷售經(jīng)理職務(wù)。3.2返聘期限本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。3.3返聘待遇（1）乙方返聘期間，甲方將為乙方提供與原崗位相當(dāng)?shù)幕竟べY、崗位工資及各類補(bǔ)貼。（2）乙方返聘期間，享有與在職員工同等的社會保險、公積金等福利待遇。（3）甲方將為乙方提供必要的辦公條件和差旅費(fèi)用。4.銷售業(yè)績目標(biāo)4.1銷售業(yè)績指標(biāo)乙方在返聘期間，需完成甲方公司下達(dá)的銷售業(yè)績指標(biāo)。4.2銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)（1）根據(jù)乙方所負(fù)責(zé)的銷售產(chǎn)品或業(yè)務(wù)，制定具體銷售業(yè)績指標(biāo)。（2）考核周期為每月、每季度、年度。4.3銷售業(yè)績獎勵政策（1）完成年度銷售業(yè)績指標(biāo)的，甲方將給予乙方一定比例的獎金。（2）根據(jù)乙方在返聘期間的業(yè)績表現(xiàn)，甲方有權(quán)對獎勵政策進(jìn)行調(diào)整。5.工作職責(zé)與權(quán)限5.1銷售經(jīng)理職責(zé)（1）負(fù)責(zé)制定銷售策略，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。（2）負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。（3）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，拓展銷售渠道。5.2銷售經(jīng)理權(quán)限（1）有權(quán)對下屬銷售人員進(jìn)行考核、獎懲。（2）有權(quán)審批銷售費(fèi)用、差旅費(fèi)用等。6.工作內(nèi)容與流程6.1工作內(nèi)容（1）制定銷售計劃，組織實(shí)施。（2）協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保銷售目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。（3）收集市場信息，為公司決策提供依據(jù)。6.2工作流程（1）制定銷售計劃，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后實(shí)施。（2）定期向甲方匯報工作進(jìn)度及成果。（3）根據(jù)市場變化，調(diào)整銷售策略。8.返聘費(fèi)用及支付方式8.1返聘費(fèi)用（1）乙方返聘期間的工資待遇，按甲方規(guī)定的薪酬體系執(zhí)行，具體金額為每月人民幣____元。（2）乙方返聘期間享受的社會保險、公積金等福利待遇，按國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，由甲方負(fù)責(zé)繳納。8.2支付方式（1）甲方每月支付乙方工資，于每月的____日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付。（2）乙方返聘期間的各項(xiàng)福利待遇，按甲方規(guī)定的支付周期和方式執(zhí)行。9.返聘費(fèi)用調(diào)整9.1調(diào)整條件（1）如國家法律法規(guī)、社保政策發(fā)生變化，導(dǎo)致乙方待遇調(diào)整的，甲方應(yīng)按新政策進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。（2）如甲方經(jīng)營狀況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對乙方待遇進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。9.2調(diào)整方式（1）任何調(diào)整均應(yīng)書面通知乙方，并由雙方簽字確認(rèn)。（2）調(diào)整后的待遇應(yīng)不低于原待遇水平。10.返聘人員管理10.1管理制度（1）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。（2）甲方應(yīng)尊重乙方的人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)等合法權(quán)益。10.2管理權(quán)限（1）甲方有權(quán)對乙方的銷售工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。（2）乙方有權(quán)提出工作意見和建議。11.返聘人員培訓(xùn)與發(fā)展11.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）乙方應(yīng)參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。（2）甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需求，提供個性化的培訓(xùn)計劃。11.2發(fā)展規(guī)劃（1）甲方將為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)目標(biāo)。（2）乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類活動，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。12.返聘人員考核與評估12.1考核指標(biāo)（1）銷售業(yè)績指標(biāo)達(dá)成情況。（2）團(tuán)隊(duì)合作與溝通能力。（3）工作態(tài)度與職業(yè)素養(yǎng)。12.2評估方式（1）定期對乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為獎金發(fā)放和續(xù)聘的依據(jù)。（2）甲方可根據(jù)實(shí)際情況，對乙方進(jìn)行不定期的評估。13.違約責(zé)任13.1違約情形（1）乙方未按合同約定完成銷售業(yè)績目標(biāo)。（2）乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失。（3）任何一方未履行合同約定的義務(wù)。13.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。（2）如乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)退還甲方已支付的報酬。（3）如甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，或解除合同并要求賠償。14.合同解除與終止14.1解除條件（1）合同到期自然終止。（2）任何一方在合同履行期間出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為。（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，解除合同。14.2終止條件（1）合同解除后，雙方應(yīng)立即終止合同約定的權(quán)利和義務(wù)。（2）終止合同后，甲方應(yīng)退還乙方剩余工資及福利待遇。（3）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的后續(xù)事宜。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方之外的，在合同履行過程中，因提供咨詢、中介、技術(shù)服務(wù)、資金支持等目的而介入合同關(guān)系的個人或法人。15.2第三方介入的范圍（1）第三方介入包括但不限于提供銷售策略咨詢、市場調(diào)研、技術(shù)支持、財務(wù)顧問、融資服務(wù)等。（2）第三方介入的目的是協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高合同履行的效率和質(zhì)量。16.第三方介入的程序16.1介入申請（1）任何一方有意引入第三方介入時，應(yīng)提前____個工作日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺＃?）申請應(yīng)包括第三方的基本信息、介入目的、預(yù)期效果等。16.2介入同意（1）對方應(yīng)在收到介入申請后____個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)。（2）如同意介入，雙方應(yīng)共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義本合同所稱責(zé)任限額，是指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蚵男胁划?dāng)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額的確定（1）第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定，一般不超過乙方年度銷售業(yè)績的____%。（2）如第三方責(zé)任限額低于實(shí)際損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)超出部分。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1第三方的權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)補(bǔ)充協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.2第三方的義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議約定，履行相應(yīng)的服務(wù)職責(zé)。（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。（2）甲方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但第三方責(zé)任限額內(nèi)除外。19.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。（2）乙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，但第三方責(zé)任限額內(nèi)除外。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系（1）第三方與甲乙雙方的關(guān)系，由補(bǔ)充協(xié)議約定。（2）第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.第三方介入的爭議解決20.1爭議解決方式（1）第三方介入過程中發(fā)生的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。20.2爭議解決時效（1）第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)在____個工作日內(nèi)提出。（2）逾期未提出的，視為放棄爭議權(quán)利。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2024年度退休銷售經(jīng)理返聘銷售業(yè)績提升合作協(xié)議》附件說明：本協(xié)議，詳細(xì)規(guī)定了甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)。2.《乙方返聘崗位說明書》附件說明：詳細(xì)說明乙方返聘崗位的職責(zé)、權(quán)限、工作內(nèi)容等。3.《銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)》附件說明：明確乙方銷售業(yè)績考核的具體指標(biāo)、考核周期、獎勵政策等。4.《返聘費(fèi)用及支付明細(xì)》附件說明：詳細(xì)列出乙方返聘期間的工資待遇、福利待遇、支付方式等。5.《第三方介入補(bǔ)充協(xié)議》附件說明：明確第三方介入的目的、范圍、責(zé)任限額、責(zé)權(quán)利等。6.《乙方培訓(xùn)與發(fā)展計劃》附件說明：詳細(xì)列出乙方在返聘期間的培訓(xùn)內(nèi)容、發(fā)展目標(biāo)等。7.《違約責(zé)任認(rèn)定及處理辦法》附件說明：明確各種違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、處理辦法。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定完成銷售業(yè)績目標(biāo)。乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失。甲方未按合同約定支付乙方工資或福利待遇。第三方未按補(bǔ)充協(xié)議約定履行服務(wù)職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反規(guī)章制度，按損失金額的____%計算賠償金。甲方未支付工資或福利待遇，按欠付金額的____%計算違約金。第三方未履行服務(wù)職責(zé)，按合同約定或損失金額的____%計算賠償金。3.違約責(zé)任示例說明：示例二：若乙方違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方損失人民幣____元，則乙方需賠償甲方人民幣____元。示例三：若甲方未支付乙方工資人民幣____元，則需向乙方支付違約金人民幣____元。示例四：若第三方未按補(bǔ)充協(xié)議約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致甲方損失人民幣____元，則第三方需賠償甲方人民幣____元。全文完。2024年度退休銷售經(jīng)理返聘銷售業(yè)績提升合作協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2本合同定義2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合作期限3.1合作起始時間3.2合作終止時間4.返聘條件4.1返聘資格4.2返聘流程5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2職責(zé)范圍5.3工作目標(biāo)6.銷售業(yè)績提升方案6.1銷售目標(biāo)6.2業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)6.3提升措施7.薪酬與福利7.1薪酬結(jié)構(gòu)7.2福利待遇7.3薪酬調(diào)整機(jī)制8.責(zé)任與義務(wù)8.1甲方責(zé)任8.2乙方責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同變更與補(bǔ)充13.1變更程序13.2補(bǔ)充協(xié)議14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同簽署日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.1.1“本合同”指2024年度退休銷售經(jīng)理返聘銷售業(yè)績提升合作協(xié)議。1.1.2“甲方”指聘用退休銷售經(jīng)理的企業(yè)。1.1.3“乙方”指被返聘的退休銷售經(jīng)理。1.1.4“銷售業(yè)績”指乙方在合同期間內(nèi)完成的銷售額。1.1.5“返聘期限”指本合同約定的乙方返聘服務(wù)的時間范圍。1.2本合同定義1.2.1“工作內(nèi)容”指乙方在返聘期間內(nèi)應(yīng)完成的具體銷售任務(wù)和職責(zé)。1.2.2“銷售目標(biāo)”指乙方在返聘期間內(nèi)應(yīng)達(dá)到的銷售業(yè)績指標(biāo)。1.2.3“薪酬”指乙方在返聘期間內(nèi)應(yīng)獲得的報酬。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.1.1企業(yè)名稱：________________________2.1.2注冊地址：________________________2.1.3法定代表人：________________________2.1.4聯(lián)系電話：________________________2.2乙方基本信息2.2.1姓名：________________________2.2.2性別：________________________2.2.3年齡：________________________2.2.4身份證號碼：________________________2.2.5聯(lián)系電話：________________________3.合作期限3.1合作起始時間：2024年1月1日3.2合作終止時間：2024年12月31日4.返聘條件4.1返聘資格4.1.2乙方應(yīng)同意甲方提出的返聘條件。4.2返聘流程4.2.1甲方提出返聘意向，并與乙方進(jìn)行協(xié)商。4.2.2雙方達(dá)成一致后，簽訂本合同。4.2.3乙方在合同簽訂后，正式開始返聘工作。5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.1.1乙方負(fù)責(zé)制定銷售計劃，并執(zhí)行銷售策略。5.1.2乙方負(fù)責(zé)拓展新客戶，維護(hù)老客戶關(guān)系。5.1.3乙方負(fù)責(zé)完成銷售目標(biāo)。5.2職責(zé)范圍5.2.1乙方負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售推廣工作。5.2.2乙方負(fù)責(zé)與客戶溝通，解答客戶疑問。5.2.3乙方負(fù)責(zé)收集市場信息，為銷售決策提供依據(jù)。5.3工作目標(biāo)5.3.1在返聘期間內(nèi)，實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績的穩(wěn)步增長。5.3.2提高客戶滿意度，提升企業(yè)形象。6.銷售業(yè)績提升方案6.1銷售目標(biāo)6.1.12024年度銷售額達(dá)到萬元。6.1.2完成年度銷售目標(biāo)的%。6.2業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.1以實(shí)際銷售額作為考核依據(jù)。6.2.2甲方有權(quán)對乙方的銷售業(yè)績進(jìn)行監(jiān)督和考核。6.3提升措施6.3.1甲方提供必要的市場信息和資源支持。6.3.2乙方根據(jù)市場情況，制定合理的銷售策略。6.3.3乙方加強(qiáng)客戶關(guān)系管理，提高客戶滿意度。8.責(zé)任與義務(wù)8.1甲方責(zé)任8.1.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方薪酬和福利。8.1.2甲方應(yīng)提供乙方工作所需的必要條件，包括辦公場所、設(shè)備等。8.1.3甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)權(quán)利，不得無故解聘乙方。8.2乙方責(zé)任8.2.1乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，完成銷售目標(biāo)。8.2.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。8.2.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。9.1.3乙方違反合同約定的其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2.3乙方違反合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1甲方商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、市場策略等。10.1.2乙方在返聘期間知悉的甲方的任何商業(yè)信息。10.2保密義務(wù)10.2.1乙方在返聘期間及返聘期滿后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。10.2.2乙方不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用保密信息。10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自生效之日起具有法律效力。12.2合同解除條件12.2.1任何一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.2.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。13.合同變更與補(bǔ)充13.1變更程序13.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。13.2補(bǔ)充協(xié)議13.2.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù)14.2.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3合同簽署日期14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方介入情形15.3第三方選擇與確認(rèn)15.3.1甲方有權(quán)選擇第三方，并與第三方簽訂相關(guān)合作協(xié)議。15.3.2乙方應(yīng)配合甲方選擇第三方，并確保第三方具備完成合同任務(wù)的能力。15.4第三方責(zé)任劃分15.4.1第三方在合同執(zhí)行過程中的責(zé)任，由其與甲方簽訂的合作協(xié)議約定。15.4.2第三方責(zé)任不涉及本合同約定的甲方和乙方的權(quán)利義務(wù)。16.甲乙方與第三方關(guān)系16.1甲乙方與第三方之間的合作協(xié)議，應(yīng)獨(dú)立于本合同，不受本合同約束。16.2甲乙方應(yīng)確保第三方在執(zhí)行合同任務(wù)時，遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.第三方責(zé)