2025年洗浴中心員工培訓(xùn)及招聘服務(wù)合同模板2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年洗浴中心員工培訓(xùn)及招聘服務(wù)合同模板本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.合同雙方2.1培訓(xùn)及招聘服務(wù)方2.2洗浴中心方3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程內(nèi)容3.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起止時(shí)間4.2培訓(xùn)周期5.培訓(xùn)師資與設(shè)施5.1培訓(xùn)師資要求5.2培訓(xùn)設(shè)施要求6.招聘服務(wù)內(nèi)容6.1招聘渠道6.2招聘流程7.招聘費(fèi)用及支付方式7.1招聘費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)7.2支付方式及時(shí)間8.培訓(xùn)及招聘成果8.1培訓(xùn)成果評(píng)估8.2招聘成果評(píng)估9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限9.2續(xù)約條件10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序14.其他約定14.1合同附件14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同所指“培訓(xùn)”是指為提升洗浴中心員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，由培訓(xùn)及招聘服務(wù)方提供的系統(tǒng)培訓(xùn)課程。1.2術(shù)語(yǔ)解釋（1）“培訓(xùn)課程”指培訓(xùn)及招聘服務(wù)方提供的各類專業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容。（2）“培訓(xùn)師資”指具備相關(guān)專業(yè)背景和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師。（3）“招聘服務(wù)”指培訓(xùn)及招聘服務(wù)方提供的招聘信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等全方位招聘服務(wù)。（4）“員工”指洗浴中心方雇傭的各類員工。2.合同雙方2.1培訓(xùn)及招聘服務(wù)方（1）名稱：_______（2）地址：_______（3）法定代表人：_______2.2洗浴中心方（1）名稱：_______（2）地址：_______（3）法定代表人：_______3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程內(nèi)容（1）服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)（2）專業(yè)技能培訓(xùn)（3）團(tuán)隊(duì)合作培訓(xùn)（4）客戶服務(wù)培訓(xùn)3.2培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定（1）提升員工的服務(wù)意識(shí)和專業(yè)能力。（2）提高員工的團(tuán)隊(duì)合作精神和客戶滿意度。（3）增強(qiáng)員工的工作積極性和忠誠(chéng)度。4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起止時(shí)間2024年1月1日至2024年12月31日4.2培訓(xùn)周期每季度進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，每次培訓(xùn)為期一周。5.培訓(xùn)師資與設(shè)施5.1培訓(xùn)師資要求（1）具備相關(guān)領(lǐng)域高級(jí)職稱或同等專業(yè)水平。（2）擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。5.2培訓(xùn)設(shè)施要求（1）培訓(xùn)場(chǎng)地：配備多媒體教學(xué)設(shè)備、投影儀、音響等。6.招聘服務(wù)內(nèi)容6.1招聘渠道（1）線上招聘：通過(guò)各大招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。（2）線下招聘：在洗浴中心現(xiàn)場(chǎng)及周邊地區(qū)舉辦招聘活動(dòng)。6.2招聘流程（1）發(fā)布招聘信息：由培訓(xùn)及招聘服務(wù)方負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息。（2）簡(jiǎn)歷篩選：對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選。（3）面試安排：組織面試，邀請(qǐng)符合條件的人員參加。（4）錄用通知：對(duì)錄用人員發(fā)出錄用通知。8.培訓(xùn)及招聘成果8.1培訓(xùn)成果評(píng)估（1）培訓(xùn)結(jié)束后，由洗浴中心方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)員的滿意度調(diào)查、考試成績(jī)等。（2）培訓(xùn)及招聘服務(wù)方將根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。8.2招聘成果評(píng)估（1）洗浴中心方將每月對(duì)招聘服務(wù)的成果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，包括招聘人數(shù)、招聘周期、員工試用期表現(xiàn)等。（2）培訓(xùn)及招聘服務(wù)方將根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整招聘策略。9.合同期限與續(xù)約9.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。9.2續(xù)約條件在合同到期前一個(gè)月，如雙方均滿意合同執(zhí)行情況，可協(xié)商一致進(jìn)行續(xù)約。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）一方未按合同約定提供培訓(xùn)或招聘服務(wù)。（2）一方未按合同約定支付費(fèi)用。（3）一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。（2）違約金金額為本合同總金額的10%，最低不低于人民幣5000元。11.保密條款11.1保密內(nèi)容（1）雙方的商業(yè)秘密。（2）合同內(nèi)容及其相關(guān)資料。11.2保密期限本合同期限屆滿后，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限自合同終止之日起三年。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)13.合同解除13.1解除條件（1）一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。（2）不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.2解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。（2）合同解除后，雙方應(yīng)盡快清算合同執(zhí)行過(guò)程中的各項(xiàng)費(fèi)用。14.其他約定14.1合同附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)課程大綱、招聘計(jì)劃、費(fèi)用明細(xì)表等。14.2其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除合同雙方（甲乙雙方）以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢公司等。15.2第三方介入形式（1）作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同簽訂、履行過(guò)程中的協(xié)調(diào)和溝通。（2）作為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，提供專業(yè)的培訓(xùn)課程和服務(wù)。（3）作為咨詢公司，提供專業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，同意第三方介入。（2）第三方與甲乙雙方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（3）第三方根據(jù)協(xié)議約定，履行相關(guān)職責(zé)。16.甲乙雙方與第三方責(zé)任劃分16.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對(duì)自身的違約行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因甲乙雙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，由甲乙雙方共同承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2責(zé)任范圍（1）第三方責(zé)任范圍限于其履行職責(zé)的范圍，不包括甲乙雙方的責(zé)任。（2）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，其賠償責(zé)任不超過(guò)合同總金額的10%。（2）若第三方因甲乙雙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失，其賠償責(zé)任不超過(guò)合同總金額的5%。17.2責(zé)任賠償（1）第三方責(zé)任賠償應(yīng)以實(shí)際損失為依據(jù)，包括直接損失和間接損失。（2）第三方責(zé)任賠償應(yīng)自損失發(fā)生之日起30日內(nèi)支付給受損方。18.第三方介入費(fèi)用18.1費(fèi)用承擔(dān)（1）第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并納入合同總金額。（2）若合同約定第三方介入費(fèi)用由第三方承擔(dān)，則甲乙雙方應(yīng)按約定支付。18.2費(fèi)用支付（1）第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂前支付。（2）若合同約定分期支付，則甲乙雙方應(yīng)按約定時(shí)間支付。19.第三方介入?yún)f(xié)議19.1協(xié)議簽訂甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任和權(quán)利。19.2協(xié)議效力（1）第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（2）第三方介入?yún)f(xié)議的修改或補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。20.第三方介入合同終止20.1終止條件（1）合同履行完畢，第三方介入任務(wù)完成。（2）合同約定的其他終止條件。20.2終止程序（1）合同終止前，第三方應(yīng)向甲乙雙方提交書(shū)面報(bào)告，說(shuō)明介入期間的工作情況和成果。（2）合同終止后，第三方應(yīng)按約定退還已收取的費(fèi)用，并協(xié)助甲乙雙方處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)課程名稱、課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、授課時(shí)間、授課師資等。說(shuō)明：培訓(xùn)課程大綱是培訓(xùn)服務(wù)的重要依據(jù)，需在合同簽訂前由培訓(xùn)及招聘服務(wù)方提供。2.招聘計(jì)劃詳細(xì)要求：包括招聘職位、招聘人數(shù)、招聘渠道、招聘流程、招聘時(shí)間等。說(shuō)明：招聘計(jì)劃是招聘服務(wù)的重要依據(jù)，需在合同簽訂前由培訓(xùn)及招聘服務(wù)方提供。3.費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：包括服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、支付方式等。說(shuō)明：費(fèi)用明細(xì)表是合同的重要組成部分，需明確各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算方式和支付時(shí)間。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入形式、介入程序、責(zé)任劃分、費(fèi)用承擔(dān)等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是本合同附件，需明確第三方介入的具體事項(xiàng)和責(zé)任。5.培訓(xùn)及招聘成果評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)效果評(píng)估、招聘成果評(píng)估、改進(jìn)建議等。說(shuō)明：評(píng)估報(bào)告是合同履行情況的反映，需在合同履行完畢后由培訓(xùn)及招聘服務(wù)方提供。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是合同履行過(guò)程中解決爭(zhēng)議的依據(jù)，需在合同簽訂前由甲乙雙方協(xié)商確定。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲乙雙方未按合同約定提供培訓(xùn)或招聘服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。示例：若甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（2）一方未按合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。示例：若乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)支付甲方違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。（3）一方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。示例：若甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)支付乙方違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。（4）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中造成損失。責(zé)任認(rèn)定：若第三方因自身原因造成損失，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；若因甲乙雙方原因造成損失，由甲乙雙方共同承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若第三方在培訓(xùn)過(guò)程中因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，由第三方承擔(dān)維修費(fèi)用；若因甲乙雙方提供的信息錯(cuò)誤導(dǎo)致第三方損失，由甲乙雙方共同承擔(dān)損失。全文完。2024年洗浴中心員工培訓(xùn)及招聘服務(wù)合同模板1合同目錄一、合同基本信息1.合同雙方名稱及地址2.合同簽訂日期及生效日期3.合同期限4.合同金額及支付方式5.合同履行地點(diǎn)二、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容1.培訓(xùn)目標(biāo)與計(jì)劃2.培訓(xùn)課程設(shè)置3.培訓(xùn)師資力量4.培訓(xùn)時(shí)間安排5.培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)三、招聘服務(wù)內(nèi)容1.招聘崗位需求分析2.招聘渠道及方法3.招聘流程及時(shí)間安排4.招聘信息發(fā)布5.應(yīng)聘者篩選及面試四、雙方權(quán)利義務(wù)1.培訓(xùn)方權(quán)利義務(wù)2.招聘方權(quán)利義務(wù)3.雙方保密義務(wù)4.違約責(zé)任及賠償五、合同變更與解除1.合同變更條件2.合同解除條件3.合同變更及解除流程4.合同解除后的處理六、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決期限4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用七、合同附件1.培訓(xùn)課程表2.招聘崗位需求表3.雙方資質(zhì)證明材料4.其他相關(guān)附件八、合同生效與終止1.合同生效條件2.合同終止條件3.合同終止后的處理4.合同解除后的后續(xù)事宜九、其他約定事項(xiàng)1.雙方聯(lián)系方式2.通知方式及送達(dá)地址3.合同未盡事宜的處理4.合同份數(shù)及保管十、合同簽署1.雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字2.雙方蓋章3.合同簽署日期十一、合同附件簽署1.培訓(xùn)課程表簽署2.招聘崗位需求表簽署3.雙方資質(zhì)證明材料簽署4.其他相關(guān)附件簽署十二、合同備案1.合同備案機(jī)構(gòu)2.合同備案時(shí)間3.合同備案材料4.合同備案費(fèi)用十三、合同終止后的后續(xù)事宜1.培訓(xùn)成果及資料交接2.招聘成果及資料交接3.雙方債務(wù)及債權(quán)處理4.合同終止后的后續(xù)服務(wù)十四、合同解除后的后續(xù)事宜1.培訓(xùn)方責(zé)任及賠償2.招聘方責(zé)任及賠償3.雙方債務(wù)及債權(quán)處理4.合同解除后的后續(xù)服務(wù)合同編號(hào)_________一、合同基本信息1.合同雙方名稱及地址a.培訓(xùn)及招聘服務(wù)方：[服務(wù)方全稱]b.受服務(wù)方：[受服務(wù)方全稱]c.服務(wù)方地址：[服務(wù)方詳細(xì)地址]d.受服務(wù)方地址：[受服務(wù)方詳細(xì)地址]2.合同簽訂日期及生效日期a.簽訂日期：[簽訂日期]b.生效日期：[生效日期]3.合同期限a.合同期限自生效之日起至[合同期限]止。4.合同金額及支付方式a.合同金額：人民幣[金額]元。b.支付方式：[支付方式，如分期支付、一次性支付等]。5.合同履行地點(diǎn)a.合同履行地點(diǎn)：[服務(wù)方或受服務(wù)方指定地點(diǎn)]。二、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容1.培訓(xùn)目標(biāo)與計(jì)劃a.培訓(xùn)目標(biāo)：提高員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。b.培訓(xùn)計(jì)劃：[詳細(xì)培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程內(nèi)容、時(shí)間安排等]。2.培訓(xùn)課程設(shè)置a.課程一：[課程名稱]b.課程二：[課程名稱]c.課程三：[課程名稱]d.[其他課程]3.培訓(xùn)師資力量a.師資一：[師資姓名、職稱、資質(zhì)等]b.師資二：[師資姓名、職稱、資質(zhì)等]c.師資三：[師資姓名、職稱、資質(zhì)等]d.[其他師資]4.培訓(xùn)時(shí)間安排a.培訓(xùn)時(shí)間：[具體培訓(xùn)時(shí)間，如每周幾、每天幾小時(shí)等]。b.培訓(xùn)地點(diǎn)：[具體培訓(xùn)地點(diǎn)]。5.培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)a.考核方式：[考核方式，如筆試、實(shí)操、考試等]。b.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：[評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，如成績(jī)、表現(xiàn)等]。三、招聘服務(wù)內(nèi)容1.招聘崗位需求分析a.崗位一：[崗位名稱、人數(shù)、崗位職責(zé)等]b.崗位二：[崗位名稱、人數(shù)、崗位職責(zé)等]c.[其他崗位]2.招聘渠道及方法a.渠道一：[招聘渠道，如網(wǎng)絡(luò)招聘、校園招聘等]。b.渠道二：[招聘渠道，如招聘會(huì)、內(nèi)部推薦等]。c.[其他渠道]3.招聘流程及時(shí)間安排a.招聘流程：[招聘流程，如發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、面試、錄用等]。b.時(shí)間安排：[具體時(shí)間安排，如招聘信息發(fā)布時(shí)間、面試時(shí)間等]。4.招聘信息發(fā)布a.發(fā)布渠道：[招聘信息發(fā)布渠道，如招聘網(wǎng)站、社交媒體等]。b.發(fā)布內(nèi)容：[招聘信息內(nèi)容，如崗位要求、薪資待遇等]。5.應(yīng)聘者篩選及面試a.篩選標(biāo)準(zhǔn)：[篩選標(biāo)準(zhǔn)，如學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等]。b.面試方式：[面試方式，如現(xiàn)場(chǎng)面試、視頻面試等]。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.培訓(xùn)方權(quán)利義務(wù)a.提供合格的培訓(xùn)師資和設(shè)施。b.按照合同約定完成培訓(xùn)計(jì)劃。c.對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)溝通解決。2.招聘方權(quán)利義務(wù)a.提供招聘崗位需求信息。b.按照合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。c.對(duì)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)溝通解決。3.雙方保密義務(wù)a.對(duì)合同內(nèi)容保密。b.對(duì)招聘過(guò)程中獲取的應(yīng)聘者信息保密。4.違約責(zé)任及賠償a.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。五、合同變更與解除1.合同變更條件a.雙方協(xié)商一致。b.符合法律法規(guī)及政策要求。2.合同解除條件a.合同履行完畢。b.雙方協(xié)商一致解除合同。3.合同變更及解除流程a.以書(shū)面形式通知對(duì)方。b.雙方簽字確認(rèn)。4.合同解除后的處理a.雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的善后事宜。b.雙方應(yīng)按照合同約定支付已發(fā)生的費(fèi)用。六、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式a.協(xié)商解決。b.仲裁或訴訟。2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)a.[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。b.[法院名稱]。3.爭(zhēng)議解決期限a.自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[期限]內(nèi)。4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用a.仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。七、合同附件1.培訓(xùn)課程表2.招聘崗位需求表3.雙方資質(zhì)證明材料4.其他相關(guān)附件八、合同生效與終止1.合同生效條件a.合同雙方簽字蓋章。b.合同內(nèi)容符合法律法規(guī)及政策要求。2.合同終止條件a.合同期限屆滿。b.雙方協(xié)商一致解除合同。c.發(fā)生不可抗力事件。3.合同終止后的處理a.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的善后事宜。b.雙方應(yīng)按照合同約定支付已發(fā)生的費(fèi)用。4.合同解除后的后續(xù)事宜a.培訓(xùn)方應(yīng)提供培訓(xùn)成果及資料交接。b.招聘方應(yīng)提供招聘成果及資料交接。c.雙方應(yīng)處理債務(wù)及債權(quán)。九、其他約定事項(xiàng)1.雙方聯(lián)系方式a.服務(wù)方聯(lián)系方式：[服務(wù)方聯(lián)系電話、電子郵箱等]。b.受服務(wù)方聯(lián)系方式：[受服務(wù)方聯(lián)系電話、電子郵箱等]。2.通知方式及送達(dá)地址a.通知方式：[通知方式，如書(shū)面通知、電子郵件等]。b.送達(dá)地址：[雙方約定的送達(dá)地址]。3.合同未盡事宜的處理a.如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。b.協(xié)商不成，按相關(guān)法律法規(guī)處理。4.合同份數(shù)及保管a.合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。b.合同由雙方妥善保管。十、合同簽署1.雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字a.服務(wù)方簽字：____________________b.受服務(wù)方簽字：____________________2.雙方蓋章a.服務(wù)方蓋章：____________________b.受服務(wù)方蓋章：____________________3.合同簽署日期a.簽署日期：____________________十一、合同附件簽署1.培訓(xùn)課程表簽署a.服務(wù)方簽字：____________________b.受服務(wù)方簽字：____________________c.服務(wù)方蓋章：____________________d.受服務(wù)方蓋章：____________________2.招聘崗位需求表簽署a.服務(wù)方簽字：____________________b.受服務(wù)方簽字：____________________c.服務(wù)方蓋章：____________________d.受服務(wù)方蓋章：____________________3.雙方資質(zhì)證明材料簽署a.服務(wù)方簽字：____________________b.受服務(wù)方簽字：____________________c.服務(wù)方蓋章：____________________d.受服務(wù)方蓋章：____________________4.其他相關(guān)附件簽署a.服務(wù)方簽字：____________________b.受服務(wù)方簽字：____________________c.服務(wù)方蓋章：____________________d.受服務(wù)方蓋章：____________________十二、合同備案1.合同備案機(jī)構(gòu)a.[備案機(jī)構(gòu)名稱]。2.合同備案時(shí)間a.[備案時(shí)間]。3.合同備案材料a.合同原件。b.雙方法定代表人或授權(quán)代表身份證明。c.其他相關(guān)材料。4.合同備案費(fèi)用a.[備案費(fèi)用]。十三、合同終止后的后續(xù)事宜1.培訓(xùn)成果及資料交接a.培訓(xùn)方提供培訓(xùn)成果及資料交接清單。b.受服務(wù)方簽字確認(rèn)。2.招聘成果及資料交接a.招聘方提供招聘成果及資料交接清單。b.受服務(wù)方簽字確認(rèn)。3.雙方債務(wù)及債權(quán)處理a.雙方確認(rèn)債務(wù)及債權(quán)。b.雙方按照約定履行債務(wù)及債權(quán)。4.合同解除后的后續(xù)服務(wù)a.雙方協(xié)商提供后續(xù)服務(wù)。b.如有后續(xù)服務(wù)，雙方另行簽訂服務(wù)協(xié)議。十四、合同附件1.培訓(xùn)課程表2.招聘崗位需求表3.雙方資質(zhì)證明材料4.其他相關(guān)附件[此處為合同結(jié)束]服務(wù)方（蓋章）：受服務(wù)方（蓋章）：授權(quán)代表（簽字）：授權(quán)代表（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)條款：a.甲方有權(quán)決定培訓(xùn)及招聘的具體內(nèi)容和流程。b.甲方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)及招聘的標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：在甲方為主導(dǎo)的情況下，甲方作為服務(wù)的主要決策者，應(yīng)當(dāng)擁有對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、招聘流程以及考核標(biāo)準(zhǔn)的決定權(quán)，以確保培訓(xùn)及招聘的質(zhì)量和效率。2.甲方責(zé)任條款：a.甲方負(fù)責(zé)確保培訓(xùn)及招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。b.甲方負(fù)責(zé)解決培訓(xùn)及招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起確保服務(wù)活動(dòng)順利進(jìn)行的主要責(zé)任，包括處理突發(fā)事件和解決服務(wù)過(guò)程中可能出現(xiàn)的任何問(wèn)題。3.甲方費(fèi)用承擔(dān)條款：a.甲方承擔(dān)培訓(xùn)及招聘過(guò)程中產(chǎn)生的全部費(fèi)用。b.甲方負(fù)責(zé)支付乙方的服務(wù)費(fèi)用。說(shuō)明：甲方作為主導(dǎo)方，應(yīng)承擔(dān)所有與培訓(xùn)及招聘相關(guān)的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用以及乙方的服務(wù)費(fèi)用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)條款：a.乙方有權(quán)決定培訓(xùn)及招聘的具體內(nèi)容和流程。b.乙方負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)及招聘的標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：在乙方為主導(dǎo)的情況下，乙方作為服務(wù)的主要執(zhí)行者，應(yīng)當(dāng)有權(quán)決定服務(wù)的具體內(nèi)容和流程，并制定相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和考核標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方責(zé)任條款：a.乙方負(fù)責(zé)確保培訓(xùn)及招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行。b.乙方負(fù)責(zé)解決培訓(xùn)及招聘過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)確保服務(wù)活動(dòng)順利進(jìn)行的主要責(zé)任，包括處理突發(fā)事件和解決服務(wù)過(guò)程中可能出現(xiàn)的任何問(wèn)題。3.乙方費(fèi)用承擔(dān)條款：a.乙方承擔(dān)培訓(xùn)及招聘過(guò)程中產(chǎn)生的全部費(fèi)用。b.乙方負(fù)責(zé)支付甲方的服務(wù)費(fèi)用。說(shuō)明：乙方作為主導(dǎo)方，應(yīng)承擔(dān)所有與培訓(xùn)及招聘相關(guān)的費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用以及甲方的服務(wù)費(fèi)用。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介條款：a.第三方中介作為合同中甲乙雙方之間的協(xié)調(diào)者，負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào)雙方的權(quán)利與義務(wù)。b.第三方中介有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。說(shuō)明：第三方中介在合同中起到橋梁作用，其職責(zé)是確保甲乙雙方之間的溝通順暢，并協(xié)助雙方解決合同執(zhí)行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。2.第三方中介費(fèi)用條款：a.第三方中介的服務(wù)費(fèi)用