2024銷售總監(jiān)任期目標(biāo)責(zé)任制勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024銷售總監(jiān)任期目標(biāo)責(zé)任制勞動合同本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.合同期限2.1.合同起止日期2.2.合同續(xù)簽條件3.職位與職責(zé)3.1.銷售總監(jiān)職位定義3.2.銷售總監(jiān)職責(zé)范圍3.3.銷售總監(jiān)考核指標(biāo)4.目標(biāo)責(zé)任制4.1.銷售目標(biāo)設(shè)定4.2.目標(biāo)完成獎勵5.薪酬福利5.1.基本工資5.2.獎金5.3.福利待遇5.4.薪酬調(diào)整機制6.工作時間與休息休假6.1.工作時間規(guī)定6.2.休息休假規(guī)定6.3.加班規(guī)定及加班費計算7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1.在職培訓(xùn)7.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.3.晉升機制8.競業(yè)限制8.1.競業(yè)限制期限8.2.競業(yè)限制地域8.3.競業(yè)限制范圍8.4.競業(yè)限制補償9.保密條款9.1.保密內(nèi)容9.2.保密期限9.3.保密責(zé)任10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任10.2.乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機構(gòu)12.合同解除12.1.合同解除條件12.2.合同解除程序12.3.合同解除后的責(zé)任13.其他約定13.1.通知方式13.2.合同附件13.3.合同生效14.合同簽署14.1.合同簽署日期14.2.合同簽署地點14.3.合同簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1.甲方基本信息甲方名稱：_________甲方法定代表人：_________甲方地址：_________1.2.乙方基本信息乙方姓名：_________乙方身份證號碼：_________乙方住址：_________2.合同期限2.1.合同起止日期合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2.合同續(xù)簽條件合同到期前一個月，雙方協(xié)商一致且無違約行為的情況下，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不得超過一年。3.職位與職責(zé)3.1.銷售總監(jiān)職位定義乙方擔(dān)任甲方銷售總監(jiān)，負(fù)責(zé)甲方的銷售管理工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督銷售團隊的工作。3.2.銷售總監(jiān)職責(zé)范圍（1）制定銷售策略和計劃；（2）完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)；（3）管理銷售團隊，提升團隊績效；（4）維護(hù)客戶關(guān)系，拓展市場；（5）參與公司重要決策；（6）執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。3.3.銷售總監(jiān)考核指標(biāo)（1）年度銷售目標(biāo)完成率；（2）團隊人均銷售額；（3）客戶滿意度；（4）市場拓展情況；（5）內(nèi)部管理能力。4.目標(biāo)責(zé)任制4.1.銷售目標(biāo)設(shè)定乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)完成甲方下達(dá)的年度銷售目標(biāo)。4.2.目標(biāo)完成獎勵（1）若乙方完成年度銷售目標(biāo)，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎金；（2）獎金計算方式：獎金=年度銷售目標(biāo)完成率×基本工資×獎金系數(shù)。（2）扣除金額：扣除金額=（1年度銷售目標(biāo)完成率）×基本工資×獎金系數(shù)。5.薪酬福利5.1.基本工資乙方的基本工資為每月____元。5.2.獎金詳見第四條目標(biāo)責(zé)任制。5.3.福利待遇（1）五險一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)日福利；（4）其他福利待遇。5.4.薪酬調(diào)整機制根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，甲方將定期對乙方薪酬進(jìn)行調(diào)整。6.工作時間與休息休假6.1.工作時間規(guī)定乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。6.2.休息休假規(guī)定（1）乙方享有國家法定節(jié)假日；（2）乙方享有帶薪年假；（3）乙方享有其他休息休假。6.3.加班規(guī)定及加班費計算（1）乙方加班需經(jīng)甲方同意；（2）加班費計算方式：加班費=加班小時數(shù)×加班工資基數(shù)。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1.在職培訓(xùn)甲方將為乙方提供必要的在職培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力。7.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供晉升機會。7.3.晉升機制（1）晉升條件：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績、能力等因素；（2）晉升程序：由甲方提出晉升建議，經(jīng)乙方同意后，報公司審批。8.競業(yè)限制8.1.競業(yè)限制期限合同解除或終止后，乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)不得在與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的行業(yè)或領(lǐng)域中任職或自行經(jīng)營業(yè)務(wù)。8.2.競業(yè)限制地域競業(yè)限制地域范圍為全國范圍內(nèi)。8.3.競業(yè)限制范圍競業(yè)限制范圍包括但不限于與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的產(chǎn)品、服務(wù)、技術(shù)、客戶信息等。8.4.競業(yè)限制補償甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補償，補償金額為乙方離職前十二個月平均工資的百分之三十，支付期限為競業(yè)限制期限的一半。9.保密條款9.1.保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等。9.2.保密期限保密期限自乙方知悉相關(guān)保密信息之日起至乙方離職后三年。9.3.保密責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1.甲方違約責(zé)任若甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2.乙方違約責(zé)任若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭議解決11.1.爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2.爭議解決機構(gòu)無。12.合同解除12.1.合同解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）出現(xiàn)合同約定的解除情形；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2.合同解除程序合同解除需雙方書面通知對方，自通知到達(dá)對方之日起合同解除。12.3.合同解除后的責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行各自義務(wù)，并處理相關(guān)事宜。13.其他約定13.1.通知方式除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。13.2.合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.3.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同簽署14.1.合同簽署日期本合同簽署日期為____年__月__日。14.2.合同簽署地點本合同簽署地點為____。14.3.合同簽署人簽字蓋章甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、審計服務(wù)、法律服務(wù)等任何形式協(xié)助的獨立法人或其他組織。15.2.第三方介入條件15.2.1.甲方或乙方在履行本合同時，需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)的，應(yīng)提前通知對方，并經(jīng)對方同意。15.2.2.第三方介入應(yīng)遵循公平、公正、自愿的原則，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.第三方責(zé)任15.3.1.第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。15.3.2.第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.3.3.第三方責(zé)任限額（1）第三方對本合同項下的責(zé)任，以合同約定的賠償金額為限；（2）如第三方責(zé)任超過合同約定的賠償金額，超出部分由甲方和乙方按各自過錯承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.4.第三方權(quán)利15.4.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.4.2.第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，獨立開展服務(wù)工作。15.5.第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1.第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托與被委托關(guān)系。15.5.2.第三方不得直接與甲方或乙方進(jìn)行交易，所有交易應(yīng)通過甲方或乙方進(jìn)行。15.5.3.第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露。16.第三方介入的具體條款16.1.中介服務(wù)（1）中介方應(yīng)協(xié)助甲方和乙方達(dá)成交易，并確保交易的真實性和合法性；（2）中介方應(yīng)按照約定收取中介費用，中介費用在交易完成后支付；（3）中介方違反中介服務(wù)協(xié)議，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。16.2.咨詢服務(wù)（1）咨詢方應(yīng)提供專業(yè)、準(zhǔn)確的咨詢服務(wù)；（2）咨詢方應(yīng)按照約定收取咨詢服務(wù)費用；（3）咨詢方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е伦稍兘Y(jié)果不準(zhǔn)確，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.3.技術(shù)服務(wù)（1）技術(shù)方應(yīng)提供符合甲方和乙方需求的技術(shù)服務(wù)；（2）技術(shù)方應(yīng)按照約定收取技術(shù)服務(wù)費用；（3）技術(shù)方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录夹g(shù)服務(wù)不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.4.審計服務(wù)（1）審計方應(yīng)按照審計準(zhǔn)則，獨立、客觀、公正地進(jìn)行審計；（2）審計方應(yīng)按照約定收取審計費用；（3）審計方在審計過程中，如因自身原因?qū)е聦徲嫿Y(jié)果不準(zhǔn)確，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.5.法律服務(wù)（1）法律方應(yīng)提供專業(yè)的法律服務(wù)，包括但不限于起草、審核合同、代理訴訟等；（2）法律方應(yīng)按照約定收取法律服務(wù)費用；（3）法律方在提供法律服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方介入的變更與終止17.1.第三方介入的變更（1）如需變更第三方介入事項，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致；（2）變更后的條款應(yīng)作為本合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。17.2.第三方介入的終止（1）如需終止第三方介入，應(yīng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致；（2）終止后的處理事宜，應(yīng)按照本合同約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.銷售目標(biāo)責(zé)任制考核表4.薪酬福利明細(xì)表5.休息休假規(guī)定6.培訓(xùn)與發(fā)展計劃7.競業(yè)限制協(xié)議8.保密協(xié)議9.第三方服務(wù)協(xié)議10.附件一：中介服務(wù)協(xié)議11.附件二：咨詢服務(wù)協(xié)議12.附件三：技術(shù)服務(wù)協(xié)議13.附件四：審計服務(wù)協(xié)議14.附件五：法律服務(wù)協(xié)議15.附件六：變更與終止協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：1.附件一：中介服務(wù)協(xié)議要求：明確中介方職責(zé)、費用、保密條款等。說明：本協(xié)議作為中介服務(wù)的主要內(nèi)容，用于規(guī)范中介方的行為和責(zé)任。2.附件二：咨詢服務(wù)協(xié)議要求：明確咨詢方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費用及違約責(zé)任。說明：本協(xié)議用于保障乙方獲得專業(yè)、準(zhǔn)確的服務(wù)。3.附件三：技術(shù)服務(wù)協(xié)議要求：明確技術(shù)方提供的技術(shù)服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費用及違約責(zé)任。說明：本協(xié)議用于規(guī)范技術(shù)方的服務(wù)行為，確保技術(shù)服務(wù)符合要求。4.附件四：審計服務(wù)協(xié)議要求：明確審計方進(jìn)行審計的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、費用及違約責(zé)任。說明：本協(xié)議用于規(guī)范審計方的審計行為，確保審計結(jié)果的真實性。5.附件五：法律服務(wù)協(xié)議要求：明確法律方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費用及違約責(zé)任。說明：本協(xié)議用于保障乙方在法律方面的權(quán)益。6.附件六：變更與終止協(xié)議要求：明確變更和終止合同的條件、程序及責(zé)任。說明：本協(xié)議用于規(guī)范合同變更和終止的行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按時支付乙方工資；（3）第三方未按約定提供服務(wù)；（4）任何一方泄露商業(yè)秘密；（5）任何一方違反競業(yè)限制協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按欠付工資的百分比計算；（3）第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方或乙方支付違約金，違約金按未提供服務(wù)費用的百分比計算；（4）任何一方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（5）任何一方違反競業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金按協(xié)議約定的金額計算。簡要示例說明：1.甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按欠付工資的1%計算，每月累計。3.第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金的20%，每月累計。4.乙方泄露商業(yè)秘密，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。5.甲方違反競業(yè)限制協(xié)議，向乙方支付違約金10萬元。全文完。2024銷售總監(jiān)任期目標(biāo)責(zé)任制勞動合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.雙方基本信息2.1銷售總監(jiān)姓名及身份證號碼2.2用人單位名稱及統(tǒng)一社會信用代碼3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述4.2職責(zé)與權(quán)限5.工作地點5.1工作地點具體地址5.2工作地點變更6.工作時間與休息休假6.1工作時間6.2休息休假7.勞動報酬7.1基本工資7.2績效獎金7.3補貼與津貼8.社會保險及住房公積金8.1社會保險8.2住房公積金9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計劃9.2發(fā)展機會10.考核與評價10.1考核周期10.2評價標(biāo)準(zhǔn)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.保密條款12.1保密信息范圍12.2保密義務(wù)13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.其他約定事項14.1爭議解決方式14.2合同生效條件14.3合同附件14.4合同份數(shù)及保管14.5合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.1合同簽訂的法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，簽訂本勞動合同。1.2合同適用范圍本合同適用于銷售總監(jiān)的任期內(nèi)，包括任期內(nèi)的工作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、待遇保障等。2.雙方基本信息2.1銷售總監(jiān)姓名及身份證號碼姓名：X身份證號碼：2.2用人單位名稱及統(tǒng)一社會信用代碼名稱：公司統(tǒng)一社會信用代碼：3.合同期限3.1合同起始日期2024年1月1日3.2合同終止日期2024年12月31日4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容概述銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)公司銷售團隊的整體管理，制定銷售策略，實現(xiàn)銷售目標(biāo)。4.2職責(zé)與權(quán)限（1）制定銷售計劃及目標(biāo)；（2）管理銷售團隊，進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等工作；（3）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)，拓展新客戶，提升客戶滿意度；（4）參與公司戰(zhàn)略決策，提出銷售相關(guān)建議；（5）完成公司交辦的其他工作。5.工作地點5.1工作地點具體地址市區(qū)街道大廈樓5.2工作地點變更如因工作需要，公司有權(quán)調(diào)整銷售總監(jiān)的工作地點，但應(yīng)提前一個月通知銷售總監(jiān)。6.工作時間與休息休假6.1工作時間銷售總監(jiān)實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。6.2休息休假（1）周末及法定節(jié)假日休息；（2）年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行；（3）婚假、產(chǎn)假、喪假等按國家規(guī)定執(zhí)行。7.勞動報酬7.1基本工資銷售總監(jiān)的基本工資為每月人民幣萬元整。7.2績效獎金根據(jù)銷售總監(jiān)的績效考核結(jié)果，每月可獲得一定比例的績效獎金，具體金額及計算方式由公司另行規(guī)定。8.社會保險及住房公積金8.1社會保險（1）基本養(yǎng)老保險；（2）基本醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。8.2住房公積金用人單位按照國家規(guī)定及當(dāng)?shù)刈》抗e金政策，為銷售總監(jiān)繳納住房公積金。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計劃公司將為銷售總監(jiān)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，包括但不限于：（1）專業(yè)技能培訓(xùn)；（2）管理能力提升；（3）市場分析培訓(xùn)。9.2發(fā)展機會銷售總監(jiān)有權(quán)利申請參與公司內(nèi)部晉升選拔，公司將提供相應(yīng)的選拔標(biāo)準(zhǔn)和流程。10.考核與評價10.1考核周期銷售總監(jiān)的考核周期為每季度一次，具體考核時間由公司另行通知。10.2評價標(biāo)準(zhǔn)考核評價標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于銷售業(yè)績、團隊管理、客戶滿意度等方面。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）銷售總監(jiān)未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)；（2）銷售總監(jiān)違反公司規(guī)章制度；（3）銷售總監(jiān)泄露公司商業(yè)秘密；（4）雙方協(xié)商一致解除合同，但未按約定履行相關(guān)手續(xù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）銷售總監(jiān)違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）用人單位違約，應(yīng)向銷售總監(jiān)支付違約金；（3）因違約行為給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.保密條款12.1保密信息范圍銷售總監(jiān)在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等均屬于保密信息。12.2保密義務(wù)銷售總監(jiān)應(yīng)嚴(yán)格保守公司秘密，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露。13.合同解除與終止13.1合同解除條件（1）銷售總監(jiān)提出解除合同；（2）用人單位提出解除合同，并提前一個月書面通知銷售總監(jiān)；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）合同約定的其他解除條件。13.2合同終止條件合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意向，合同自動終止。14.其他約定事項14.1爭議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3合同附件合同附件包括但不限于：銷售總監(jiān)崗位職責(zé)說明書、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.4合同份數(shù)及保管本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.5合同簽署日期本合同簽署日期為：2024年X月X日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機構(gòu)、評估機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，優(yōu)化資源配置，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。15.3第三方介入方式（1）提供專業(yè)服務(wù)，如咨詢、培訓(xùn)、評估等；（2）協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)；（3）作為中介方促成交易或合作；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的方式。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任甲方應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并對第三方的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果承擔(dān)最終責(zé)任。16.2乙方責(zé)任乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和信息，并對第三方的工作成果進(jìn)行審核。17.第三方責(zé)任17.1第三方責(zé)任范圍（1）提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；（4）按照約定的時間和質(zhì)量要求完成工作。17.2第三方責(zé)任限額（1）第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不合格，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）第三方在履行職責(zé)過程中，因過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額不超過合同總金額的%；（3）第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1第三方權(quán)利范圍（1）要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（2）根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式；（3）在合同約定的范圍內(nèi)，獨立開展業(yè)務(wù)活動。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方第三方與甲方之間是服務(wù)提供與接受的關(guān)系，甲方對第三方的服務(wù)質(zhì)量和結(jié)果承擔(dān)最終責(zé)任。19.2第三方與乙方第三方與乙方之間是協(xié)助合作的關(guān)系，乙方應(yīng)配合第三方的工作，并對第三方的工作成果進(jìn)行審核。19.3第三方與甲乙雙方第三方與甲乙雙方之間是共同履約的關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行職責(zé)，確保合同目標(biāo)的實現(xiàn)。20.第三方變更與退出20.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。20.2第三方退出第三方因故退出時，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方完成相關(guān)交接工作。如因第三方退出導(dǎo)致合同無法履行，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。21.第三方介入的合同附件21.1第三方資質(zhì)證明合同附件應(yīng)包括第三方的資質(zhì)證明文件，如營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。21.2第三方服務(wù)協(xié)議合同附件應(yīng)包括第三方與甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：第三方提供有效的營業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書、行業(yè)許可證明等文件，以證明其具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。附件說明：此附件用于證明第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力，確保合同的有效性和可靠性。2.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方與甲乙雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費用、時間、保密條款等。附件說明：此附件是第三方提供服務(wù)的法律依據(jù)，確保雙方在服務(wù)過程中的權(quán)益得到保障。3.銷售總監(jiān)崗位職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)描述銷售總監(jiān)的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、晉升通道等。附件說明：此附件用于明確銷售總監(jiān)的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)，確保銷售總監(jiān)的工作目標(biāo)和公司戰(zhàn)略一致。4.績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確銷售總監(jiān)的績效考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。附件說明：此附件用于評估銷售總監(jiān)的工作績效，確?？己说目陀^性和公正性。5.社會保險及住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：用人單位提供的銷售總監(jiān)社會保險及住房公積金繳納證明，證明已按規(guī)定繳納。附件說明：此附件用于證明用人單位已按規(guī)定為銷售總監(jiān)繳納社會保險及住房公積金。6.保密協(xié)議詳細(xì)要求：銷售總監(jiān)與用人單位簽訂的保密協(xié)議，明確保密信息的范圍、保密義務(wù)等。附件說明：此附件用于保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.合同附件清單詳細(xì)要求：列出所有合同附件的名稱和編號，確保合同附件的完整性。附件說明：此附件用于確認(rèn)合同附件的完整性，方便雙方查閱和核對。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）銷售總監(jiān)未按合同規(guī)定履行工作職責(zé)；（2）用人單位未按合同規(guī)定支付勞動報酬；（3）第三方未按合同規(guī)定提供服務(wù)；（4）任何一方泄露商業(yè)秘密；（5）任何一方未按合同規(guī)定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）違約行為對合同履行造成重大影響的，違約方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任；（3）違約行為給對方造成損失的，違約方應(yīng)賠償實際損失；（4）違約行為涉及犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。3.示例說明（1）銷售總監(jiān)未按時完成銷售任務(wù)，導(dǎo)致公司業(yè)績下滑，銷售總監(jiān)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金；（2）用人單位未按時支付銷售總監(jiān)工資，銷售總監(jiān)可要求用人單位支付工資及賠償金；（3）第三方未按合同規(guī)定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（4）銷售總監(jiān)泄露公司商業(yè)秘密，用人單位可要求銷售總監(jiān)承擔(dān)違約責(zé)任，如支付賠償金；（5）任何一方泄露商業(yè)秘密，給對方造成損失，泄露方應(yīng)賠償實際損失。全文完。2024銷售總監(jiān)任期目標(biāo)責(zé)任制勞動合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.2聯(lián)系方式2.任期目標(biāo)及職責(zé)2.1總體目標(biāo)2.2具體目標(biāo)2.3職責(zé)范圍3.目標(biāo)考核及評估3.1考核標(biāo)準(zhǔn)3.2評估方法3.3評估周期4.獎勵與激勵4.1獎勵制度4.2激勵措施4.3獎勵發(fā)放5.工作時間及休息5.1工作時間5.2休息時間5.3假期安排6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3福利待遇7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.2競業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.試用期及轉(zhuǎn)正9.1試用期期限9.2轉(zhuǎn)正條件9.3轉(zhuǎn)正程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決費用13.合同生效及終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止日期14.其他約定事項14.1其他條款14.2附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.2聯(lián)系方式1.2.1甲方聯(lián)系方式：電話、郵箱、通訊地址1.2.2乙方聯(lián)系方式：電話、郵箱、通訊地址2.任期目標(biāo)及職責(zé)2.1總體目標(biāo)2.1.1在合同有效期內(nèi)，實現(xiàn)銷售額達(dá)到億元。2.1.2提高市場占有率，提升品牌知名度。2.2具體目標(biāo)2.2.1每季度銷售額增長不低于%。2.2.2完成年度銷售目標(biāo)任務(wù)的%。2.3職責(zé)范圍2.3.1負(fù)責(zé)制定銷售策略，組織銷售團隊。2.3.2履行市場調(diào)研，分析市場動態(tài)。2.3.3簽訂銷售合同，跟進(jìn)合同執(zhí)行情況。3.目標(biāo)考核及評估3.1考核標(biāo)準(zhǔn)3.1.1銷售額完成情況。3.1.2市場占有率。3.1.3銷售團隊管理。3.2評估方法3.2.1定期召開銷售會議，匯報工作進(jìn)展。3.2.2定期進(jìn)行業(yè)績評估，提出改進(jìn)措施。3.3評估周期3.3.1每季度進(jìn)行一次業(yè)績評估。3.3.2每年度進(jìn)行一次綜合評估。4.獎勵與激勵4.1獎勵制度4.1.1完成年度銷售目標(biāo)任務(wù)的，給予一定比例的績效獎金。4.1.2在特定項目或任務(wù)中取得優(yōu)異成績的，給予額外獎勵。4.2激勵措施4.2.1定期組織培訓(xùn)，提升銷售團隊素質(zhì)。4.2.2設(shè)立晉升機制，鼓勵員工提升自我。4.3獎勵發(fā)放4.3.1績效獎金于次月發(fā)放。4.3.2額外獎勵于項目或任務(wù)完成后發(fā)放。5.工作時間及休息5.1工作時間5.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每周五天，每天8小時。5.1.2特殊情況下，經(jīng)甲方同意，可調(diào)整工作時間。5.2休息時間5.2.1每周休息兩天。5.2.2國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。5.3假期安排5.3.1享有國家法定年假、病假、產(chǎn)假等假期。5.3.2休假期間，工資待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。6.工資及福利待遇6.1基本工資6.1.1乙方基本工資為每月元。6.1.2基本工資隨公司及市場情況調(diào)整。6.2績效獎金6.2.1績效獎金根據(jù)業(yè)績完成情況進(jìn)行發(fā)放。6.2.2績效獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見第四條。6.3福利待遇6.3.1享有國家規(guī)定的五險一金。6.3.2提供年度體檢、節(jié)假日福利等。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.1.1甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。7.1.2合同內(nèi)容及相關(guān)信息。7.2保密期限7.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后年。7.3違約責(zé)任7.3.1乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求賠償損失。8.競業(yè)限制8.1競業(yè)限制范圍8.1.1乙方在合同解除或終止后，不得在甲方所在地的同行業(yè)從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。8.1.2競業(yè)限制范圍包括但不限于甲方直接或間接提供的商品或服務(wù)。8.2競業(yè)限制期限8.2.1競業(yè)限制期限為合同解除或終止后兩年。8.3違約責(zé)任8.3.1乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為每月元。9.試用期及轉(zhuǎn)正9.1試用期期限9.1.1乙方試用期期限為六個月。9.2轉(zhuǎn)正條件9.2.1乙方在試用期內(nèi)完成工作職責(zé)，達(dá)到公司規(guī)定的業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)。9.3轉(zhuǎn)正程序9.3.1試用期滿前，甲方將對乙方進(jìn)行考核，如考核合格，則予以轉(zhuǎn)正。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1乙方未履行合同約定的保密義務(wù)。10.1.2乙方違反合同約定的競業(yè)限制條款。10.1.3乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或損害甲方利益。10.2違約責(zé)任10.2.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.3違約賠償10.3.1違約賠償金額根據(jù)實際情況確定，但不得低于元。11.合同解除11.1解除條件11.1.1乙方因個人原因提出解除合同。11.1.2甲方因乙方違反合同約定或嚴(yán)重失職等原因解除合同。11.2解除程序11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.2任何一方解除合同，應(yīng)提前天書面通知對方。11.3解除后果11.3.2解除合同后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資和福利。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成，可提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)為甲方所在地人民法院。12.3爭議解決費用12.3.1爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。13.合同生效及終止13.1生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后生效。13.2生效日期13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3終止條件13.3.1合同到期自然終止。13.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.4終止日期13.4.1合同終止日期以合同約定的終止條件為準(zhǔn)。14.其他約定事項14.1其他條款14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2附件14.2.1本合同附件包括但不限于銷售目標(biāo)責(zé)任書、考核細(xì)則等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1定義15.1.1第三方指本合同簽訂雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于中介方、顧問、服務(wù)商等。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、銷售代理、市場推廣等。16.第三方介入的程序與條件16.1程序16.1.1甲方或乙方有意引入第三方時，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫣岢觯⒄f明第三方介入的具體事宜。16.1.2雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.1.3甲方或乙方應(yīng)將第三方合作協(xié)議的副本提交給對方。16.2條件16.2.1第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。16.2.2第三方介入不應(yīng)損害甲乙方的合法權(quán)益。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任17.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定履行其義務(wù)。17.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.1.3第三方違反法律法規(guī)或合作協(xié)議的，甲方或乙方有權(quán)要求其承擔(dān)法律責(zé)任。17.2權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)按照合作協(xié)議獲得相應(yīng)的報酬。17.2.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和便利。18.第三方責(zé)任限額18.1明確責(zé)任限額18.1.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成甲方或乙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過合作協(xié)議中約定的金額。18.1.2若第三方違約導(dǎo)致合同無法履行，其賠償責(zé)任包括但不限于直接損失和間接損失。18.2保險18.2.1第三方應(yīng)為其業(yè)務(wù)活動購買相應(yīng)的保險，以保障其自身和甲方或乙方的利益。18.2.2保險范圍應(yīng)覆蓋第三方在履行合同過程中可能產(chǎn)生的法律責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明