2025年度環(huán)保工程企業(yè)員工薪酬及項(xiàng)目完成度提成協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度環(huán)保工程企業(yè)員工薪酬及項(xiàng)目完成度提成協(xié)議甲方（薪酬支付方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪酬及提成標(biāo)準(zhǔn)1.基本工資乙方在2025年度的基本工資為______元/月。乙方的基本工資按月支付，具體支付日期為每月______日。2.項(xiàng)目完成度提成乙方在2025年度的薪酬中，項(xiàng)目完成度提成為其基本工資的______%。項(xiàng)目完成度提成的計(jì)算方法為：項(xiàng)目實(shí)際完成度/項(xiàng)目計(jì)劃完成度×提成比例。二、項(xiàng)目完成度考核1.考核指標(biāo)甲方將根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核指標(biāo)包括但不限于：（1）項(xiàng)目進(jìn)度完成情況；（2）項(xiàng)目質(zhì)量達(dá)標(biāo)情況；（3）項(xiàng)目安全執(zhí)行情況；（4）甲方規(guī)定的其他考核指標(biāo)。2.考核結(jié)果甲方將每月對(duì)乙方進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果告知乙方。三、薪酬支付及提成發(fā)放1.薪酬支付甲方將每月支付乙方基本工資，并在項(xiàng)目完成后根據(jù)項(xiàng)目完成度提成計(jì)算結(jié)果支付提成。2.提成發(fā)放甲方將在每月的______日支付乙方上一個(gè)月的提成。四、協(xié)議終止及違約責(zé)任1.協(xié)議終止（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）乙方提出書面終止請求；（3）協(xié)議約定的其他終止情形。2.違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任由雙方另行協(xié)商確定。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和項(xiàng)目完成度進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合工作要求，有權(quán)調(diào)整乙方的薪酬或采取其他管理措施。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展和公司政策調(diào)整薪酬標(biāo)準(zhǔn)和提成比例，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。按時(shí)足額支付乙方薪酬和提成，并依法履行社會(huì)保險(xiǎn)和福利義務(wù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付薪酬和提成。有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。義務(wù)：嚴(yán)格按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，維護(hù)公司的合法權(quán)益。六、薪酬支付與提成計(jì)算1.薪酬支付乙方的薪酬將按照協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn)和考核結(jié)果進(jìn)行支付。薪酬支付方式為月薪，具體支付日期為每月______日。2.提成計(jì)算提成將根據(jù)項(xiàng)目完成度和公司規(guī)定的提成比例進(jìn)行計(jì)算。提成計(jì)算結(jié)果將在每月______日公布，并隨當(dāng)月薪酬一并支付。七、考核與評(píng)價(jià)1.考核內(nèi)容乙方的考核內(nèi)容包括工作表現(xiàn)、項(xiàng)目完成度、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等?？己私Y(jié)果將作為調(diào)整薪酬和提成的依據(jù)。2.評(píng)價(jià)機(jī)制甲方將建立定期評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)乙方的績效進(jìn)行評(píng)價(jià)。八、協(xié)議變更與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.協(xié)議終止（1）協(xié)議約定的期限屆滿；（2）乙方提出書面終止請求；（3）雙方協(xié)商一致終止；（4）協(xié)議約定的其他終止情形。如協(xié)議終止，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方未支付的薪酬和提成。九、協(xié)議的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方薪酬信息、項(xiàng)目完成度數(shù)據(jù)以及其他機(jī)密信息（包括但不限于個(gè)人隱私、薪酬結(jié)構(gòu)等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期