2025年度年度科研機(jī)構(gòu)員工試用期勞動(dòng)協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度年度科研機(jī)構(gòu)員工試用期勞動(dòng)協(xié)議甲方（試用員工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（科研機(jī)構(gòu)）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、試用期限1.乙方同意錄用甲方為試用期員工，試用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期間，甲方的職位、工作內(nèi)容等由乙方根據(jù)實(shí)際工作需要確定。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.甲方在試用期間應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.甲方負(fù)責(zé)完成乙方分配的科研任務(wù)，保證科研項(xiàng)目的順利進(jìn)行。三、工資待遇1.甲方試用期間工資為______元/月。2.試用期滿，如甲方表現(xiàn)合格，乙方將按照正式員工的標(biāo)準(zhǔn)給予工資待遇。四、合同解除與終止1.試用期內(nèi)，任何一方均可提前______天書面通知對(duì)方解除本協(xié)議。2.試用期內(nèi)，如甲方違反國(guó)家法律法規(guī)或乙方規(guī)章制度，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。3.試用期滿，甲方自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式員工。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)在試用期內(nèi)了解自身的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)在試用期內(nèi)提出工作建議和意見。義務(wù)：遵守科研機(jī)構(gòu)的工作紀(jì)律和保密規(guī)定。積極完成科研工作任務(wù)，不斷提升自身專業(yè)能力。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)甲方的試用期工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。有權(quán)根據(jù)甲方的表現(xiàn)決定是否繼續(xù)聘用。義務(wù)：為甲方提供必要的工作條件和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。保障甲方的合法權(quán)益，按照約定支付試用期工資。六、試用期考核1.考核方式乙方將對(duì)甲方在試用期的表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面?？己私Y(jié)果將作為決定是否正式錄用甲方的依據(jù)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)科研機(jī)構(gòu)的相關(guān)規(guī)章制度和崗位要求制定。七、試用期工資與福利1.工資待遇甲方在試用期的工資為______元/月，具體數(shù)額根據(jù)科研機(jī)構(gòu)的薪酬制度確定。2.福利待遇甲方在試用期內(nèi)享有科研機(jī)構(gòu)規(guī)定的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。八、合同解除與終止1.甲方解除合同甲方在試用期內(nèi)可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前______天書面通知乙方。2.乙方解除合同乙方可以在試用期內(nèi)根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果解除勞動(dòng)合同。如乙方解除合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.合同終止試用期滿后，如甲方通過考核，雙方應(yīng)簽訂正式勞動(dòng)合同。如甲方未通過考核，合同終止，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工資待遇、工作內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_