二零二五年度退休醫(yī)生醫(yī)療技術(shù)支持聘用協(xié)議

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度退休醫(yī)生醫(yī)療技術(shù)支持聘用協(xié)議甲方（聘用方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內(nèi)容1.聘用崗位與職責(zé)乙方被聘用為甲方退休醫(yī)生醫(yī)療技術(shù)支持人員，主要負(fù)責(zé)提供醫(yī)療技術(shù)支持、咨詢(xún)服務(wù)等。乙方應(yīng)按照甲方要求，定期參加相關(guān)培訓(xùn)，提高自身專(zhuān)業(yè)技能。2.聘用期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_____年（具體時(shí)長(zhǎng)），自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作要求與待遇1.工作要求乙方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。2.待遇甲方將為乙方提供每月______元的固定工資，并根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。甲方還將為乙方提供必要的辦公設(shè)備和相關(guān)福利待遇。三、保密條款1.保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及在工作中了解的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.保密期限本協(xié)議約定的保密義務(wù)自協(xié)議終止之日起______年內(nèi)有效。四、協(xié)議終止與解除1.協(xié)議終止本協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。2.協(xié)議解除（1）甲方或乙方因故無(wú)法履行協(xié)議；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）一方違反協(xié)議，經(jīng)另一方書(shū)面通知后______日內(nèi)未改正的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保乙方履行聘用協(xié)議的職責(zé)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠順利開(kāi)展工作。按照協(xié)議約定支付乙方的工資和其他待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的與工作相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定享受休假和其他福利待遇。義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。保守甲方的醫(yī)療技術(shù)秘密和患者隱私。六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平等。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核工作。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以協(xié)議約定的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。評(píng)價(jià)結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。七、工資與福利1.工資支付甲方將在每月的______日前支付乙方的工資。工資的具體數(shù)額和支付方式將在聘用協(xié)議中明確約定。2.福利待遇甲方將為乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇。乙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定享受福利待遇。八、解除與終止1.解除條件（1）乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作；（2）乙方違反聘用協(xié)議，經(jīng)甲方警告后仍未改正；（3）甲方因經(jīng)營(yíng)需要或乙方原因需要解除聘用關(guān)系。2.終止程序解除聘用協(xié)議應(yīng)提前______個(gè)工作日通知對(duì)方，并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。任何一方違反聘用協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、協(xié)議的變更與終止1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.終止除本協(xié)議約定的終止條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以終止本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)終止本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或終止協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方醫(yī)療技術(shù)秘密、患者信息以及其他機(jī)密信息（包括但不限于聘用方案、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期