職業(yè)健康及勞動防護用品管理制度

職業(yè)健康及勞動防護用品管理制度1.總則為保障員工的職業(yè)健康和安全，提高工作效率，維護公司的正常運營，訂立本管理制度。本制度適用于全體公司員工。2.目的與原則2.1目的本制度的目的在于確保公司員工在工作過程中的職業(yè)健康和安全，合理有效地管理和使用勞動防護用品，降低工作風險和職業(yè)病發(fā)生率，提高工作質(zhì)量和效率。2.2原則依據(jù)國家法律法規(guī)和相關(guān)管理制度的要求，樂觀采取防備措施，掌控職業(yè)病發(fā)生；全員參加，共同維護職業(yè)健康和安全；勞動防護用品應符合標準，并按規(guī)定使用；工作環(huán)境和工作條件要實現(xiàn)相應的職業(yè)健康和安全標準。3.職責與義務3.1公司責任建立職業(yè)健康安全管理制度及相應組織機構(gòu)；供應符合安全標準的勞動防護用品，并定期檢查和更新；組織員工進行職業(yè)健康和安全培訓，提高員工的安全意識；定期開展職業(yè)健康和安全檢查，除去工作環(huán)境中的安全隱患；及時處理職業(yè)病和工傷事故，并向相關(guān)部門報告。3.2員工責任遵守公司的職業(yè)健康安全管理制度；自發(fā)佩戴并正確使用勞動防護用品；參加公司組織的職業(yè)健康和安全培訓；發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告，樂觀搭配處理；自發(fā)接受職業(yè)健康和安全檢查。4.勞動防護用品管理4.1勞動防護用品配備依據(jù)崗位風險評估結(jié)果，合理配備勞動防護用品；公司供應符合國家標準的勞動防護用品；勞動防護用品應由專人負責發(fā)放，并做好登記備案；勞動防護用品配備要足量、合理。4.2勞動防護用品使用員工應正確佩戴和使用勞動防護用品；勞動防護用品的使用范圍和使用方法應依照規(guī)定執(zhí)行；如發(fā)現(xiàn)勞動防護用品損壞或失效，應及時更換；短時間無需佩戴勞動防護用品的情況下，應妥當保管。4.3勞動防護用品維護勞動防護用品應定期檢查和維護；保養(yǎng)勞動防護用品應依照操作規(guī)程和要求；勞動防護用品的維護和修理和更換要及時、準確。5.職業(yè)健康和安全培訓5.1新員工培訓入職前，新員工應接受基本的職業(yè)健康和安全培訓；新員工應熟識相關(guān)安全規(guī)定和操作流程。5.2職業(yè)健康和安全培訓公司應定期組織職業(yè)健康和安全培訓；員工應定時參加培訓，并通過考核。5.3特殊崗位培訓特殊崗位員工應接受專項的職業(yè)健康和安全培訓；崗位培訓內(nèi)容應與特殊崗位的風險特點相匹配。6.職業(yè)病防護與監(jiān)測6.1職業(yè)病防護崗位上可能接觸有害物質(zhì)的員工必需佩戴相應的勞動防護用品；嚴禁在工作中直接接觸或吸入有害物質(zhì)。6.2職業(yè)病監(jiān)測公司應建立職業(yè)病危害因素監(jiān)測體系；定期進行職業(yè)病危害因素監(jiān)測，并及時采取相應的防護措施；對有職業(yè)病危害因素的崗位進行定期體檢。7.職業(yè)健康和安全檢查7.1內(nèi)部檢查公司應定期開展職業(yè)健康和安全內(nèi)部檢查；對安全隱患和違規(guī)行為進行整改，并建立臺賬。7.2外部檢查公司應接受政府有關(guān)職業(yè)健康和安全的監(jiān)督檢查；如發(fā)現(xiàn)問題，樂觀整改。8.事故處理和應急措施8.1事故處理如發(fā)生工傷事故，立刻采取搶救措施，并報告相關(guān)部門；公司應依照法律法規(guī)要求辦理工傷認定和賠償手續(xù)。8.2應急措施公司應訂立應急預案，并組織應急演練；如發(fā)生緊急情況，全體員工應快速撤離，并依照預案采取相應措施。9.違紀與懲罰任何違反公司職業(yè)健康和安全制度的行為都將受到相應懲罰；違紀行為包含但不限于不佩戴勞動防護用品、違反操作規(guī)程、有意損壞勞動防護用品等。10.附則10.1本制度的修改和解釋權(quán)歸公司。1