二零二五年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)單位評價(jià)體系協(xié)議4篇_第1頁
二零二五年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)單位評價(jià)體系協(xié)議4篇_第2頁
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文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)單位評價(jià)體系協(xié)議本合同目錄一覽1.甲方基本信息1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方聯(lián)系方式2.乙方基本信息2.1乙方名稱2.2乙方地址2.3乙方聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)單位評價(jià)體系的基本原則3.1公平、公正、公開原則3.2客觀、真實(shí)、全面原則3.3可操作性原則4.評價(jià)體系的適用范圍4.1實(shí)習(xí)單位4.2就業(yè)單位5.評價(jià)體系的評價(jià)指標(biāo)5.1實(shí)習(xí)單位評價(jià)指標(biāo)5.1.1企業(yè)環(huán)境5.1.2企業(yè)文化5.1.3實(shí)習(xí)崗位5.1.4實(shí)習(xí)指導(dǎo)5.1.5實(shí)習(xí)成果5.2就業(yè)單位評價(jià)指標(biāo)5.2.1企業(yè)環(huán)境5.2.2企業(yè)文化5.2.3招聘崗位5.2.4招聘流程5.2.5招聘效果6.評價(jià)體系的評價(jià)方法6.1評價(jià)方式6.2評價(jià)程序6.3評價(jià)周期7.評價(jià)結(jié)果的運(yùn)用7.1評價(jià)結(jié)果公示7.2評價(jià)結(jié)果反饋7.3評價(jià)結(jié)果應(yīng)用8.評價(jià)體系的實(shí)施與監(jiān)督8.1實(shí)施主體8.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)8.3監(jiān)督方式9.評價(jià)體系的修訂與完善9.1修訂程序9.2完善方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同的生效、變更與終止13.1生效條件13.2變更程序13.3終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分:合同如下:1.甲方基本信息1.1甲方名稱:大學(xué)1.2甲方地址:省市區(qū)路號1.3甲方聯(lián)系方式:電話:,郵箱:X2.乙方基本信息2.1乙方名稱:企業(yè)2.2乙方地址:省市區(qū)路號3.實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)單位評價(jià)體系的基本原則3.1公平、公正、公開原則:評價(jià)體系應(yīng)確保所有參與評價(jià)的實(shí)習(xí)單位和就業(yè)單位享有平等的權(quán)益,評價(jià)過程透明,評價(jià)結(jié)果公開。3.2客觀、真實(shí)、全面原則:評價(jià)內(nèi)容應(yīng)客觀反映實(shí)習(xí)單位和就業(yè)單位的實(shí)際情況,評價(jià)結(jié)果應(yīng)真實(shí)可信,評價(jià)范圍應(yīng)全面覆蓋各項(xiàng)評價(jià)指標(biāo)。3.3可操作性原則:評價(jià)體系應(yīng)具有可操作性,便于實(shí)際執(zhí)行和推廣應(yīng)用。4.評價(jià)體系的適用范圍4.1實(shí)習(xí)單位:適用于與大學(xué)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,為大學(xué)學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會的單位。4.2就業(yè)單位:適用于為大學(xué)畢業(yè)生提供就業(yè)崗位,并接收畢業(yè)生就業(yè)的單位。5.評價(jià)體系的評價(jià)指標(biāo)5.1實(shí)習(xí)單位評價(jià)指標(biāo)5.1.1企業(yè)環(huán)境:包括企業(yè)規(guī)模、發(fā)展前景、企業(yè)氛圍等。5.1.2企業(yè)文化:包括企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)社會責(zé)任等。5.1.3實(shí)習(xí)崗位:包括崗位設(shè)置、崗位需求、崗位性質(zhì)等。5.1.4實(shí)習(xí)指導(dǎo):包括實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師配備、實(shí)習(xí)指導(dǎo)內(nèi)容、實(shí)習(xí)指導(dǎo)效果等。5.1.5實(shí)習(xí)成果:包括實(shí)習(xí)學(xué)生表現(xiàn)、實(shí)習(xí)成果轉(zhuǎn)化等。5.2就業(yè)單位評價(jià)指標(biāo)5.2.1企業(yè)環(huán)境:包括企業(yè)規(guī)模、發(fā)展前景、企業(yè)氛圍等。5.2.2企業(yè)文化:包括企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)精神、企業(yè)社會責(zé)任等。5.2.3招聘崗位:包括崗位設(shè)置、崗位需求、崗位性質(zhì)等。5.2.4招聘流程:包括招聘信息發(fā)布、招聘渠道、招聘時(shí)間等。5.2.5招聘效果:包括招聘人數(shù)、招聘質(zhì)量、畢業(yè)生就業(yè)滿意度等。6.評價(jià)體系的評價(jià)方法6.1評價(jià)方式:采用定量評價(jià)與定性評價(jià)相結(jié)合的方式。6.2評價(jià)程序:包括評價(jià)指標(biāo)制定、數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)分析、結(jié)果評定等環(huán)節(jié)。6.3評價(jià)周期:每年進(jìn)行一次評價(jià),評價(jià)結(jié)果于次年公布。7.評價(jià)結(jié)果的運(yùn)用7.1評價(jià)結(jié)果公示:評價(jià)結(jié)果應(yīng)在大學(xué)及企業(yè)內(nèi)部公示,接受監(jiān)督。7.2評價(jià)結(jié)果反饋:評價(jià)結(jié)果應(yīng)及時(shí)反饋給被評價(jià)單位,以便其改進(jìn)工作。7.3評價(jià)結(jié)果應(yīng)用:評價(jià)結(jié)果將作為大學(xué)與企業(yè)合作的重要依據(jù),用于優(yōu)化實(shí)習(xí)就業(yè)資源,提高合作質(zhì)量。8.評價(jià)體系的實(shí)施與監(jiān)督8.1實(shí)施主體:大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)評價(jià)體系的實(shí)施。8.2監(jiān)督機(jī)構(gòu):大學(xué)監(jiān)察審計(jì)處對評價(jià)體系的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。8.3監(jiān)督方式:通過定期檢查、專項(xiàng)審計(jì)、問卷調(diào)查等方式進(jìn)行監(jiān)督。9.評價(jià)體系的修訂與完善9.1修訂程序:評價(jià)體系應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行定期修訂,修訂程序包括提出修訂建議、組織專家論證、形成修訂方案、報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)等。9.2完善方式:通過開展調(diào)查研究、聽取各方意見、借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等方式不斷完善評價(jià)體系。10.保密條款10.1保密內(nèi)容:涉及評價(jià)過程中獲取的實(shí)習(xí)單位和就業(yè)單位的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等。10.2保密義務(wù):參與評價(jià)的人員對保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)授權(quán)不得泄露。11.違約責(zé)任11.1違約情形:包括但不限于未按照協(xié)議規(guī)定提供實(shí)習(xí)或就業(yè)機(jī)會、提供虛假信息、泄露保密信息等。11.2違約責(zé)任:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償對方因此遭受的損失。12.爭議解決12.1爭議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成的,可提交仲裁委員會仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu):市仲裁委員會。13.合同的生效、變更與終止13.1生效條件:本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2變更程序:任何一方提出變更本協(xié)議內(nèi)容的,應(yīng)書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。14.2本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.3本協(xié)議自簽訂之日起生效,至2025年12月31日止。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義:本協(xié)議所指的第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等,其具體定義和范圍由甲乙雙方另行約定。15.2第三方介入方式:第三方介入本協(xié)議事項(xiàng),需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方介入范圍:第三方介入的范圍包括但不限于評價(jià)體系的制定、實(shí)施、監(jiān)督、修訂等環(huán)節(jié)。16.甲乙方額外條款及說明16.1第三方選擇權(quán):甲乙雙方各自擁有選擇第三方的權(quán)利,但所選第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力,能夠獨(dú)立、客觀、公正地履行其職責(zé)。16.2第三方責(zé)任:第三方在履行本協(xié)議項(xiàng)下職責(zé)時(shí),應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定,對因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.3第三方費(fèi)用:第三方服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方另行協(xié)商確定,并在合作協(xié)議中明確。16.4第三方保密:第三方對在履行本協(xié)議過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密和保密信息負(fù)有保密義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義:本協(xié)議所指的責(zé)任限額是指第三方在履行本協(xié)議項(xiàng)下職責(zé)時(shí),因自身過錯(cuò)導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額約定:甲乙雙方應(yīng)在合作協(xié)議中約定第三方的責(zé)任限額,責(zé)任限額應(yīng)合理反映第三方可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。17.3責(zé)任限額執(zhí)行:第三方在履行本協(xié)議項(xiàng)下職責(zé)時(shí),若發(fā)生損害甲乙雙方權(quán)益的行為,其賠償責(zé)任不得超過約定的責(zé)任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分:第三方在履行本協(xié)議項(xiàng)下職責(zé)時(shí),其職責(zé)范圍應(yīng)與甲乙雙方的職責(zé)范圍明確劃分,避免職責(zé)交叉或責(zé)任不清。18.2信息共享:甲乙雙方與第三方應(yīng)建立有效的信息共享機(jī)制,確保各方在履行職責(zé)過程中所需信息的及時(shí)獲取和溝通。18.3責(zé)任承擔(dān):第三方在履行本協(xié)議項(xiàng)下職責(zé)時(shí),其責(zé)任承擔(dān)應(yīng)獨(dú)立于甲乙雙方的責(zé)任承擔(dān),由第三方自行承擔(dān)其過錯(cuò)導(dǎo)致的賠償責(zé)任。18.4爭議解決:甲乙雙方與第三方之間的爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交仲裁委員會仲裁。19.第三方變更與退出19.1第三方變更:甲乙雙方協(xié)商一致后,可對第三方進(jìn)行變更,并簽訂新的合作協(xié)議。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)單位評價(jià)體系詳細(xì)指標(biāo)要求:詳細(xì)列出評價(jià)體系中的各項(xiàng)指標(biāo),包括名稱、權(quán)重、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。說明:本附件作為評價(jià)體系的核心組成部分,為評價(jià)工作提供具體依據(jù)。2.附件二:第三方合作協(xié)議要求:明確第三方在協(xié)議中的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說明:本附件為第三方介入本協(xié)議事項(xiàng)的正式文件,確保各方權(quán)益。3.附件三:評價(jià)結(jié)果報(bào)告要求:客觀、公正地反映評價(jià)結(jié)果,包括評價(jià)單位、評價(jià)內(nèi)容、評價(jià)等級等。4.附件四:保密協(xié)議要求:明確各方在協(xié)議執(zhí)行過程中對保密信息的處理方式和責(zé)任。說明:本附件為保護(hù)各方商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的重要文件。5.附件五:違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)要求:詳細(xì)列舉違約行為類型、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及處理措施。6.附件六:爭議解決機(jī)制要求:明確爭議解決方式、程序和責(zé)任承擔(dān)。說明:本附件為解決協(xié)議執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭議提供依據(jù)。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為類型1.1未能按照協(xié)議規(guī)定提供實(shí)習(xí)或就業(yè)機(jī)會。1.2提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)。1.3未按照協(xié)議規(guī)定履行保密義務(wù)。1.4未經(jīng)甲乙雙方同意,擅自變更第三方。1.5未經(jīng)甲乙雙方同意,擅自退出協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約行為所導(dǎo)致的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的間接經(jīng)濟(jì)損失。2.3違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給第三方造成的經(jīng)濟(jì)損失。2.4違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給協(xié)議執(zhí)行帶來的額外費(fèi)用。3.違約責(zé)任示例3.1甲方未能按照協(xié)議規(guī)定提供實(shí)習(xí)崗位,導(dǎo)致乙方無法履行協(xié)議,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償因無法實(shí)習(xí)而造成的損失。3.2乙方未按照協(xié)議規(guī)定履行保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償因信息泄露而造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.3第三方擅自變更協(xié)議,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償因協(xié)議無法履行而造成的損失。全文完。二零二五年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)單位評價(jià)體系協(xié)議1合同編號_________一、合同主體甲方:[甲方全稱]地址:[甲方地址]聯(lián)系人:[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話:[甲方聯(lián)系電話]乙方:[乙方全稱]地址:[乙方地址]聯(lián)系人:[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話:[乙方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景為促進(jìn)大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)工作的順利進(jìn)行,加強(qiáng)實(shí)習(xí)單位與大學(xué)生之間的溝通與合作,提高實(shí)習(xí)就業(yè)質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在建立一套科學(xué)、合理的大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)單位評價(jià)體系,以評估實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)過程中的表現(xiàn),為大學(xué)生提供實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo),促進(jìn)實(shí)習(xí)就業(yè)市場的健康發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”是指甲方在大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)過程中,根據(jù)自身專業(yè)特長和市場需求,為乙方提供實(shí)習(xí)崗位,使乙方能夠在實(shí)習(xí)過程中獲得實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。3.2關(guān)鍵詞解釋本協(xié)議中關(guān)鍵詞解釋如下:(1)實(shí)習(xí):指乙方在甲方提供的崗位上,按照甲方要求進(jìn)行實(shí)際工作,以獲取實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的過程;(2)實(shí)習(xí)單位:指提供實(shí)習(xí)崗位,接受乙方實(shí)習(xí)的單位;(3)評價(jià)體系:指對實(shí)習(xí)單位在實(shí)習(xí)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行評估的一套標(biāo)準(zhǔn)和方法。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求完成實(shí)習(xí)任務(wù);(2)甲方有權(quán)對乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià),并將評價(jià)結(jié)果反饋給乙方;(3)甲方應(yīng)保證乙方在實(shí)習(xí)過程中的合法權(quán)益,包括但不限于勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)報(bào)酬等;(4)甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定,為乙方提供實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)指導(dǎo)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定,提供實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)指導(dǎo);(2)乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù);(3)乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,尊重甲方員工的合法權(quán)益;(4)乙方應(yīng)按照甲方的要求,對實(shí)習(xí)單位進(jìn)行評價(jià)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議的履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,通過書面形式、電話、電子郵件等方式進(jìn)行溝通和聯(lián)系。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件(1)本協(xié)議到期自然終止;(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以提前終止本協(xié)議;(3)因不可抗力等原因,導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行時(shí),本協(xié)議終止。6.3終止程序(1)一方提出終止本協(xié)議的,應(yīng)提前三十日書面通知另一方;(2)本協(xié)議終止后,甲乙雙方應(yīng)按照約定進(jìn)行結(jié)算。6.4終止后果本協(xié)議終止后,甲乙雙方應(yīng)按照約定,處理與本協(xié)議相關(guān)的遺留問題,并相互釋放對方的所有權(quán)利和責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成(1)實(shí)習(xí)崗位服務(wù)費(fèi):[具體金額]元,用于支付乙方提供的實(shí)習(xí)崗位服務(wù)費(fèi)用;(2)實(shí)習(xí)指導(dǎo)費(fèi):[具體金額]元,用于支付乙方提供的實(shí)習(xí)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用;(3)其他相關(guān)費(fèi)用:[具體金額]元,用于支付實(shí)習(xí)過程中的其他相關(guān)費(fèi)用。7.2支付方式(1)實(shí)習(xí)崗位服務(wù)費(fèi)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)費(fèi):甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后的[具體天數(shù)]日內(nèi),將上述費(fèi)用一次性支付給乙方;(2)其他相關(guān)費(fèi)用:甲方應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后的[具體天數(shù)]日內(nèi),根據(jù)實(shí)際情況支付給乙方。7.3支付時(shí)間甲方支付費(fèi)用的具體時(shí)間如下:(1)實(shí)習(xí)崗位服務(wù)費(fèi)和實(shí)習(xí)指導(dǎo)費(fèi):協(xié)議簽訂后的[具體天數(shù)]日內(nèi);(2)其他相關(guān)費(fèi)用:費(fèi)用發(fā)生后的[具體天數(shù)]日內(nèi)。7.4支付條款(1)甲方支付費(fèi)用時(shí),應(yīng)將款項(xiàng)匯入乙方指定的賬戶;(2)甲方支付費(fèi)用后,乙方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的支付憑證;(3)若甲方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用,乙方有權(quán)暫停或終止提供相關(guān)服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)甲方未按約定支付費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付費(fèi)用的[具體比例]%;(2)甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)支付實(shí)習(xí)崗位服務(wù)費(fèi)或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)費(fèi)的[具體比例]%;(3)甲方其他違約行為的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約(1)乙方未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為應(yīng)支付實(shí)習(xí)崗位服務(wù)費(fèi)的[具體比例]%;(2)乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;(3)乙方其他違約行為的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式(1)違約金的計(jì)算方式:按照實(shí)際損失或約定金額計(jì)算;(2)賠償方式:違約方應(yīng)按照甲方要求,以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容(1)甲乙雙方的商業(yè)秘密;(2)本協(xié)議的具體內(nèi)容和履行情況;(3)實(shí)習(xí)過程中涉及到的乙方個(gè)人隱私。9.2保密期限本協(xié)議項(xiàng)下的保密期限為自協(xié)議簽訂之日起至[具體年限]年。9.3保密履行方式(1)甲乙雙方應(yīng)采取一切合理措施,確保保密內(nèi)容的保密性;(2)甲乙雙方未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力,是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件(1)地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害;(2)戰(zhàn)爭、騷亂、恐怖襲擊等社會異常事件;(3)政府政策、法律、法規(guī)的變更。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)(1)不可抗力事件發(fā)生后,甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知對方,并提供相關(guān)證明;(2)不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行時(shí),甲乙雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任;(3)不可抗力事件消除后,甲乙雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例(1)地震導(dǎo)致甲方辦公場所損壞,無法履行本協(xié)議;十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解若協(xié)商不成,雙方可申請[具體調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行調(diào)解。11.3仲裁或訴訟若調(diào)解不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向[具體仲裁機(jī)構(gòu)名稱]申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)本協(xié)議項(xiàng)下的保密條款;(2)本協(xié)議項(xiàng)下的違約責(zé)任;(3)其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留(1)本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方均保留對其知識產(chǎn)權(quán)的獨(dú)立權(quán)利;(2)未經(jīng)對方同意,任何一方不得擅自使用對方的商業(yè)秘密。13.2特殊權(quán)力保留(1)本協(xié)議項(xiàng)下的保密條款,即使在協(xié)議終止后,甲乙雙方仍需遵守;(2)本協(xié)議項(xiàng)下的違約責(zé)任,即使在協(xié)議終止后,甲乙雙方仍需承擔(dān)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本協(xié)議的修改和補(bǔ)充,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改和補(bǔ)充,自雙方簽字蓋章之日起生效,與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)作,共同完成本協(xié)議項(xiàng)下的各項(xiàng)任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式(1)定期召開會議,溝通工作進(jìn)展;(2)及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題;(3)相互提供必要的支持與幫助。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于實(shí)習(xí)單位評價(jià)體系協(xié)議的完整協(xié)議,任何一方不得以口頭或書面形式對本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):乙方(蓋章):甲方代表(簽字):乙方代表(簽字):簽訂日期:____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表:1.甲乙雙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲乙雙方法定代表人身份證明3.實(shí)習(xí)崗位描述及要求4.實(shí)習(xí)指導(dǎo)計(jì)劃5.保密協(xié)議6.費(fèi)用支付憑證7.爭議解決相關(guān)文件8.其他甲乙雙方認(rèn)為需要附在本協(xié)議中的文件二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:a.甲方未按約定支付費(fèi)用;b.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)指導(dǎo);c.乙方未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù);d.乙方泄露甲方商業(yè)秘密;e.未經(jīng)對方同意,擅自轉(zhuǎn)讓本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定:a.違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù),以本協(xié)議的約定為準(zhǔn);b.甲乙雙方應(yīng)提供充分證據(jù)證明違約行為的存在;c.爭議解決機(jī)構(gòu)或法院將根據(jù)證據(jù)和法律規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人違反合同約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.保密條款:指合同中關(guān)于保密義務(wù)的約定,包括保密內(nèi)容、保密期限等。5.爭議解決:指合同當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的爭議,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時(shí)支付費(fèi)用。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求甲方履行支付義務(wù);若甲方仍不支付,乙方可申請仲裁或訴訟。2.問題:乙方未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)。3.問題:保密內(nèi)容泄露。解決辦法:甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識,采取必要措施防止保密內(nèi)容泄露;一旦發(fā)生泄露,雙方應(yīng)立即采取措施制止,并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。4.問題:合同條款理解不一致。解決辦法:甲乙雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款,如有疑問應(yīng)及時(shí)溝通;必要時(shí)可咨詢專業(yè)法律人士,確保雙方對合同的理解一致。5.問題:爭議解決過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法:甲乙雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則,通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方名稱:[第三方全稱]2.第三方地址:[第三方地址]3.第三方聯(lián)系人:[第三方聯(lián)系人]4.第三方聯(lián)系電話:[第三方聯(lián)系電話]第三方的責(zé)權(quán)利條款:3.1責(zé)任(1)第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé),確保所提供的服務(wù)符合甲方和乙方的需求;(2)第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。3.2權(quán)利(1)第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用;(2)第三方有權(quán)在協(xié)議履行過程中對甲方和乙方提出意見和建議。3.3義務(wù)(1)第三方應(yīng)按照協(xié)議約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),確保甲方和乙方滿意度;(2)第三方應(yīng)積極配合甲方和乙方解決實(shí)習(xí)過程中的問題。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時(shí)增加甲方的違約及限制條款2.1增加乙方的權(quán)利條款(1)乙方有權(quán)要求甲方提供與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源;(2)乙方有權(quán)要求甲方在實(shí)習(xí)過程中給予適當(dāng)?shù)年P(guān)心和指導(dǎo);(3)乙方有權(quán)要求甲方在實(shí)習(xí)結(jié)束后提供就業(yè)推薦服務(wù)。2.2增加乙方的多種利益條款(1)乙方在實(shí)習(xí)期間享有與正式員工相同的權(quán)益,包括但不限于休息日、加班費(fèi)等;(2)乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后,甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方就業(yè)需求。2.3增加甲方的違約及限制條款(1)甲方違反本協(xié)議約定,未提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源的,應(yīng)向乙方支付違約金;(2)甲方違反本協(xié)議約定,未給予乙方適當(dāng)關(guān)心和指導(dǎo)的,應(yīng)向乙方支付違約金;(3)甲方違反本協(xié)議約定,未優(yōu)先考慮乙方就業(yè)需求的,應(yīng)向乙方支付違約金;(4)甲方不得無故解除乙方實(shí)習(xí)合同,如需解除,應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知乙方,并支付相應(yīng)補(bǔ)償。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時(shí)增加乙方的違約及限制條款3.1增加甲方的權(quán)利條款(1)甲方有權(quán)要求乙方按照實(shí)習(xí)要求完成工作任務(wù);(2)甲方有權(quán)對乙方在實(shí)習(xí)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià);(3)甲方有權(quán)在實(shí)習(xí)結(jié)束后,根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否提供就業(yè)推薦。3.2增加甲方的多種利益條款(1)甲方在乙方實(shí)習(xí)期間,有權(quán)對乙方進(jìn)行考核,以確保實(shí)習(xí)質(zhì)量;(2)甲方有權(quán)要求乙方在實(shí)習(xí)期間保守公司商業(yè)秘密。3.3增加乙方的違約及限制條款(2)乙方違反本協(xié)議約定,泄露公司商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任;(3)乙方不得以任何形式損害甲方利益,如需退出實(shí)習(xí),應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知甲方,并支付相應(yīng)補(bǔ)償。全文完。二零二五年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)單位評價(jià)體系協(xié)議2合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議雙方1.4協(xié)議生效日期1.5協(xié)議期限1.6協(xié)議解除條件二、評價(jià)體系框架2.1評價(jià)體系構(gòu)成2.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)制定2.3評價(jià)方法說明2.4評價(jià)結(jié)果應(yīng)用三、實(shí)習(xí)單位職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位安排3.2實(shí)習(xí)生指導(dǎo)與管理3.3實(shí)習(xí)環(huán)境與條件保障3.4實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)四、實(shí)習(xí)生職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位要求4.2實(shí)習(xí)生行為規(guī)范4.3實(shí)習(xí)生工作態(tài)度4.4實(shí)習(xí)果體現(xiàn)五、評價(jià)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)5.1實(shí)習(xí)崗位適應(yīng)性5.2實(shí)習(xí)生工作能力5.3實(shí)習(xí)生綜合素質(zhì)5.4實(shí)習(xí)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作5.5實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)六、評價(jià)流程與方法6.1評價(jià)流程6.2評價(jià)方法6.3評價(jià)時(shí)間安排6.4評價(jià)結(jié)果反饋七、評價(jià)結(jié)果應(yīng)用7.1評價(jià)結(jié)果公示7.2評價(jià)結(jié)果反饋7.3評價(jià)結(jié)果運(yùn)用7.4評價(jià)結(jié)果申訴八、協(xié)議終止與解除8.1協(xié)議終止條件8.2協(xié)議解除程序8.3協(xié)議解除后的處理九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費(fèi)用十、保密條款10.1保密信息范圍10.2保密義務(wù)10.3違約責(zé)任十一、協(xié)議附件11.1附件一:實(shí)習(xí)崗位信息表11.2附件二:實(shí)習(xí)生評價(jià)表11.3附件三:協(xié)議簽訂及解除通知十二、協(xié)議修訂12.1協(xié)議修訂程序12.2協(xié)議修訂內(nèi)容12.3協(xié)議修訂生效十三、其他約定13.1協(xié)議解釋13.2協(xié)議補(bǔ)充13.3協(xié)議生效十四、協(xié)議附件清單14.1附件一:實(shí)習(xí)崗位信息表14.2附件二:實(shí)習(xí)生評價(jià)表14.3附件三:協(xié)議簽訂及解除通知合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“二零二五年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)單位評價(jià)體系協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在建立和完善大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)單位評價(jià)體系,提升實(shí)習(xí)質(zhì)量和效果,促進(jìn)實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的共同發(fā)展。1.3協(xié)議雙方甲方(實(shí)習(xí)單位):[實(shí)習(xí)單位名稱]乙方(實(shí)習(xí)生):[實(shí)習(xí)生姓名]1.4協(xié)議生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5協(xié)議期限本協(xié)議有效期為一年,自協(xié)議生效之日起計(jì)算。1.6協(xié)議解除條件1.6.1雙方協(xié)商一致,可解除本協(xié)議。1.6.2發(fā)生不可抗力事件,致使本協(xié)議無法履行時(shí),可解除本協(xié)議。1.6.3一方違約,經(jīng)另一方書面通知后,三十日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或違約行為未得到糾正的,另一方有權(quán)解除本協(xié)議。二、評價(jià)體系框架2.1評價(jià)體系構(gòu)成評價(jià)體系包括實(shí)習(xí)崗位適應(yīng)性、實(shí)習(xí)生工作能力、實(shí)習(xí)生綜合素質(zhì)、實(shí)習(xí)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作和實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)等方面。2.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)制定評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)遵循客觀、公正、全面的原則,由甲方根據(jù)實(shí)習(xí)崗位特點(diǎn)制定。2.3評價(jià)方法說明評價(jià)方法包括定期評價(jià)、隨機(jī)抽查、工作成果考核等。2.4評價(jià)結(jié)果應(yīng)用評價(jià)結(jié)果用于對實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合評定,為實(shí)習(xí)生提供反饋,并作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評價(jià)的重要依據(jù)。三、實(shí)習(xí)單位職責(zé)3.1實(shí)習(xí)崗位安排甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的專業(yè)背景和興趣,安排合適的實(shí)習(xí)崗位。3.2實(shí)習(xí)生指導(dǎo)與管理甲方應(yīng)指派專人負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)和管理,確保實(shí)習(xí)生能夠順利開展實(shí)習(xí)工作。3.3實(shí)習(xí)環(huán)境與條件保障3.4實(shí)習(xí)生權(quán)益保護(hù)甲方應(yīng)保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益,包括但不限于工資待遇、勞動(dòng)保障等。四、實(shí)習(xí)生職責(zé)4.1實(shí)習(xí)崗位要求實(shí)習(xí)生應(yīng)按照實(shí)習(xí)崗位的要求,認(rèn)真履行職責(zé),完成工作任務(wù)。4.2實(shí)習(xí)生行為規(guī)范實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,尊重同事,團(tuán)結(jié)協(xié)作。4.3實(shí)習(xí)生工作態(tài)度實(shí)習(xí)生應(yīng)積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),不斷提高自身工作能力。4.4實(shí)習(xí)果體現(xiàn)實(shí)習(xí)生應(yīng)通過實(shí)習(xí)工作,體現(xiàn)自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。五、評價(jià)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)5.1實(shí)習(xí)崗位適應(yīng)性評價(jià)實(shí)習(xí)生對實(shí)習(xí)崗位的適應(yīng)程度,包括崗位技能掌握、工作態(tài)度等。5.2實(shí)習(xí)生工作能力評價(jià)實(shí)習(xí)生在實(shí)際工作中表現(xiàn)出的能力,如溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、解決問題的能力等。5.3實(shí)習(xí)生綜合素質(zhì)評價(jià)實(shí)習(xí)生的思想道德、文化素養(yǎng)、創(chuàng)新能力等。5.4實(shí)習(xí)生團(tuán)隊(duì)協(xié)作評價(jià)實(shí)習(xí)生在團(tuán)隊(duì)中的表現(xiàn),包括溝通、協(xié)作、支持等。5.5實(shí)習(xí)生職業(yè)素養(yǎng)評價(jià)實(shí)習(xí)生的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ?。六、評價(jià)流程與方法6.1評價(jià)流程甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)期滿后一個(gè)月內(nèi)完成對實(shí)習(xí)生的評價(jià)。6.2評價(jià)方法采用定性與定量相結(jié)合的方法,結(jié)合實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作成果、同事評價(jià)等。6.3評價(jià)時(shí)間安排評價(jià)時(shí)間安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。6.4評價(jià)結(jié)果反饋甲方應(yīng)在評價(jià)結(jié)束后一周內(nèi)將評價(jià)結(jié)果反饋給實(shí)習(xí)生。七、評價(jià)結(jié)果應(yīng)用7.1評價(jià)結(jié)果公示甲方應(yīng)將評價(jià)結(jié)果在單位內(nèi)部進(jìn)行公示。7.2評價(jià)結(jié)果反饋甲方應(yīng)將評價(jià)結(jié)果反饋給實(shí)習(xí)生,并提供改進(jìn)建議。7.3評價(jià)結(jié)果運(yùn)用評價(jià)結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)評價(jià)的重要依據(jù),可用于實(shí)習(xí)生后續(xù)的職業(yè)發(fā)展。7.4評價(jià)結(jié)果申訴實(shí)習(xí)生對評價(jià)結(jié)果有異議的,可在收到評價(jià)結(jié)果后一周內(nèi)向甲方提出申訴。甲方應(yīng)在收到申訴后一周內(nèi)給予答復(fù)。八、協(xié)議終止與解除8.1協(xié)議終止條件8.1.1協(xié)議期限屆滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可終止本協(xié)議。8.1.2發(fā)生不可抗力事件,致使本協(xié)議無法履行時(shí),雙方可終止本協(xié)議。8.1.3一方違約,經(jīng)另一方書面通知后,三十日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施或違約行為未得到糾正的,另一方有權(quán)終止本協(xié)議。8.2協(xié)議解除程序8.2.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的,應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。8.2.2因一方違約解除本協(xié)議的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3協(xié)議解除后的處理8.3.2雙方應(yīng)相互配合,確保協(xié)議解除后的合法權(quán)益得到保障。九、爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱],仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]。9.3爭議解決程序爭議解決程序按照[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則執(zhí)行。9.4爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),雙方另有約定的除外。十、保密條款10.1保密信息范圍本協(xié)議中的保密信息包括但不限于甲方商業(yè)秘密、實(shí)習(xí)生個(gè)人信息等。10.2保密義務(wù)雙方對本協(xié)議中的保密信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對方同意,不得向任何第三方泄露。10.3違約責(zé)任違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失。十一、協(xié)議附件11.1附件一:實(shí)習(xí)崗位信息表11.2附件二:實(shí)習(xí)生評價(jià)表11.3附件三:協(xié)議簽訂及解除通知十二、協(xié)議修訂12.1協(xié)議修訂程序本協(xié)議的修訂應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行。12.2協(xié)議修訂內(nèi)容修訂內(nèi)容應(yīng)明確,包括但不限于協(xié)議條款的變更、補(bǔ)充或刪除。12.3協(xié)議修訂生效修訂后的協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十三、其他約定13.1協(xié)議解釋本協(xié)議的解釋以中文為準(zhǔn),如有歧義,由雙方協(xié)商解決。13.2協(xié)議補(bǔ)充本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十四、協(xié)議附件清單14.1附件一:實(shí)習(xí)崗位信息表14.2附件二:實(shí)習(xí)生評價(jià)表14.3附件三:協(xié)議簽訂及解除通知甲方(實(shí)習(xí)單位)簽字:____________________日期:______________乙方(實(shí)習(xí)生)簽字:____________________日期:______________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:1.1實(shí)習(xí)崗位分配優(yōu)先權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)習(xí)生能力和崗位需求,優(yōu)先分配實(shí)習(xí)崗位。說明:此條款確保甲方能夠根據(jù)自身需求,選擇最合適的實(shí)習(xí)生,提高實(shí)習(xí)效率和效果。1.2甲方提供實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)甲方應(yīng)提供必要的實(shí)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn),幫助實(shí)習(xí)生盡快適應(yīng)實(shí)習(xí)崗位。說明:甲方作為主導(dǎo)方,有責(zé)任對實(shí)習(xí)生進(jìn)行培訓(xùn),確保其能夠勝任實(shí)習(xí)工作。1.3甲方對實(shí)習(xí)生的評價(jià)權(quán)重甲方對實(shí)習(xí)生的評價(jià)結(jié)果在總體評價(jià)中應(yīng)占較大權(quán)重。說明:甲方作為實(shí)習(xí)單位,對實(shí)習(xí)生的實(shí)際工作表現(xiàn)有更直接的觀察和了解,其評價(jià)應(yīng)具有較高權(quán)威性。1.4甲方提供實(shí)習(xí)證明甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)期滿后,為實(shí)習(xí)生提供實(shí)習(xí)證明。說明:實(shí)習(xí)證明是實(shí)習(xí)生求職的重要材料,甲方提供實(shí)習(xí)證明有助于實(shí)習(xí)生就業(yè)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:2.1乙方選擇實(shí)習(xí)崗位的自主權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人興趣和職業(yè)規(guī)劃,選擇適合自己的實(shí)習(xí)崗位。說明:乙方作為實(shí)習(xí)生,有權(quán)自主選擇實(shí)習(xí)崗位,以滿足自身發(fā)展需求。2.2乙方參與實(shí)習(xí)崗位評價(jià)乙方有權(quán)參與實(shí)習(xí)崗位的評價(jià)過程,對實(shí)習(xí)崗位提出改進(jìn)意見。說明:乙方作為實(shí)習(xí)主體,對實(shí)習(xí)崗位的體驗(yàn)和感受至關(guān)重要,其參與評價(jià)有助于提高實(shí)習(xí)質(zhì)量。2.3乙方享有實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益乙方在實(shí)習(xí)期間享有與正式員工相同的合法權(quán)益,包括但不限于工資待遇、勞動(dòng)保障等。說明:乙方作為實(shí)習(xí)生,享有與正式員工同等的權(quán)益,保障其合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:3.1第三方中介職責(zé)第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)為實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位提供信息匹配、溝通協(xié)調(diào)等服務(wù)。說明:第三方中介作為中介方,應(yīng)積極協(xié)調(diào)雙方關(guān)系,確保實(shí)習(xí)順利進(jìn)行。3.2第三方中介費(fèi)用第三方中介費(fèi)用由雙方協(xié)商確定,并納入本協(xié)議。說明:明確第三方中介費(fèi)用,避免后期產(chǎn)生糾紛。3.3第三方中介保密義務(wù)第三方中介對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)雙方同意,不得向任何第三方泄露。說明:保密條款確保協(xié)議內(nèi)容的機(jī)密性,維護(hù)雙方利益。3.4第三方中介責(zé)任若第三方中介違反本協(xié)議,導(dǎo)致實(shí)習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位權(quán)益受損,第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。說明:明確第三方中介的責(zé)任,保障雙方權(quán)益。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.附件一:實(shí)習(xí)崗位信息表2.附件二:實(shí)習(xí)生評價(jià)表3.附件三:協(xié)議簽訂及解除通知4.附件四:第三方中介服務(wù)協(xié)議(如有)5.附件五:實(shí)習(xí)生保密協(xié)議(如有)二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按協(xié)議約定提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件。乙方未按協(xié)議約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)或工作表現(xiàn)不符合要求。第三方中介未按協(xié)議約定履行中介職責(zé)或泄露保密信息。雙方未按協(xié)議約定進(jìn)行爭議解決。2.違約行為的認(rèn)定:甲方未提供實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)條件,經(jīng)乙方書面通知后,甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以糾正,視為違約。乙方未履行實(shí)習(xí)職責(zé)或工作表現(xiàn)不符合要求,經(jīng)甲方書面通知后,乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以糾正,視為違約。第三方中介泄露保密信息,經(jīng)任一方書面通知后,第三方中介未采取措施改正,視為違約。雙方未按協(xié)議約定進(jìn)行爭議解決,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.違約責(zé)任:指一方違反合同約定,導(dǎo)致另一方遭受損失,應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。3.仲裁:指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后,達(dá)成協(xié)議,將爭議提交給仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。4.保密信息:指涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等,未經(jīng)授權(quán)不得向他人泄露的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:實(shí)習(xí)生對實(shí)習(xí)崗位不滿意。解決辦法:甲方應(yīng)與實(shí)習(xí)生溝通,了解原因,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整崗位或提供其他支持。2.問題:實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)不佳。解決辦法:甲方應(yīng)提供必要的指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助實(shí)習(xí)生提高工作能力。3.問題:第三方中介服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法:與第三方中介協(xié)商,要求提高服務(wù)質(zhì)量或更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景:1.大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)過程中,實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生之間的評價(jià)體系建立。2.第三方中介在大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)過程中的服務(wù)提供。3.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生、第三方中介之間的爭議解決。全文完。二零二五年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)實(shí)習(xí)單位評價(jià)體系協(xié)議3合同編號_________一、合同主體1.甲方:名稱:_______地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______2.乙方:名稱:_______地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______3.其他相關(guān)方:名稱:_______地址:_______聯(lián)系人:_______聯(lián)系電話:_______二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國高等教育法》等相關(guān)法律法規(guī),以及《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)工作的意見》等政策文件制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中“專業(yè)屬于”是指乙方所屬的行業(yè)、領(lǐng)域或?qū)I(yè)類別。3.2關(guān)鍵詞解釋(1)實(shí)習(xí)單位:指接收大學(xué)生實(shí)習(xí)并提供實(shí)習(xí)崗位的單位。(2)實(shí)習(xí)生:指參加實(shí)習(xí)的大學(xué)生。(3)評價(jià)體系:指對實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)過程中的表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價(jià)的體系。(4)評價(jià)結(jié)果:指根據(jù)評價(jià)體系對實(shí)習(xí)生進(jìn)行評價(jià)后得出的結(jié)果。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定,對實(shí)習(xí)生進(jìn)行評價(jià)。(2)甲方有權(quán)要求乙方在評價(jià)過程中,確保評價(jià)的公正、公平、客觀。(3)甲方有權(quán)根據(jù)評價(jià)結(jié)果,對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行反饋。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,對實(shí)習(xí)生進(jìn)行評價(jià)。(2)乙方應(yīng)確保評價(jià)過程的公正、公平、客觀,不得有任何徇私舞弊行為。(3)乙方應(yīng)根據(jù)評價(jià)結(jié)果,對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行反饋,并提出改進(jìn)意見。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,至二零二五年度大學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)工作結(jié)束之日止。5.2合同履行地點(diǎn)本協(xié)議履行地點(diǎn)為雙方約定的地點(diǎn)。5.3合同履行方式(1)乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),按照甲方要求,對實(shí)習(xí)生進(jìn)行評價(jià)。(2)乙方應(yīng)將評價(jià)結(jié)果及時(shí)反饋給甲方。(3)甲方根據(jù)評價(jià)結(jié)果,對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行反饋。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件(1)本協(xié)議履行完畢。(2)任何一方違反本協(xié)議約定,經(jīng)另一方書面通知后,未在規(guī)定期限內(nèi)改正的。(3)因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。6.3終止程序(1)一方要求終止本協(xié)議,應(yīng)提前書面通知另一方。(2)另一方在接到通知后,應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)予以回復(fù)。6.4終止后果(1)本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照約定履行剩余義務(wù)。(2)本協(xié)議終止后,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議中涉及的費(fèi)用包括但不限于評價(jià)體系的開發(fā)費(fèi)用、維護(hù)費(fèi)用、數(shù)據(jù)采集與分析費(fèi)用、報(bào)告費(fèi)用等。具體費(fèi)用構(gòu)成如下:(1)評價(jià)體系開發(fā)費(fèi)用:_______元,用于開發(fā)適合乙方行業(yè)特點(diǎn)的實(shí)習(xí)單位評價(jià)體系。(2)維護(hù)費(fèi)用:_______元/年,用于保證評價(jià)體系的正常運(yùn)行和維護(hù)更新。(3)數(shù)據(jù)采集與分析費(fèi)用:_______元/年,用于收集和分析實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生的評價(jià)數(shù)據(jù)。(4)報(bào)告費(fèi)用:_______元/年,用于實(shí)習(xí)單位評價(jià)報(bào)告。7.2支付方式(1)甲方應(yīng)在合同簽訂后_______個(gè)工作日內(nèi),支付評價(jià)體系開發(fā)費(fèi)用總額的_______%作為預(yù)付款。(2)乙方在完成評價(jià)體系開發(fā)并經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后,甲方應(yīng)在_______個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的_______%費(fèi)用。(3)后續(xù)每年的維護(hù)費(fèi)用、數(shù)據(jù)采集與分析費(fèi)用、報(bào)告費(fèi)用,甲方應(yīng)在每個(gè)自然年度開始前_______個(gè)工作日內(nèi)支付全年費(fèi)用。7.3支付時(shí)間(1)預(yù)付款支付時(shí)間:合同簽訂后_______個(gè)工作日內(nèi)。(2)剩余費(fèi)用支付時(shí)間:評價(jià)體系開發(fā)完成后_______個(gè)工作日內(nèi)。(3)年度費(fèi)用支付時(shí)間:每個(gè)自然年度開始前_______個(gè)工作日內(nèi)。7.4支付條款(1)甲方支付費(fèi)用時(shí),應(yīng)提供正式的支付憑證,包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬憑證、支票等。(2)乙方應(yīng)在收到甲方支付憑證后的_______個(gè)工作日內(nèi),向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)甲方未按時(shí)支付費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付_______%的違約金。(2)甲方違反保密條款,泄露乙方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約(1)乙方未按約定完成評價(jià)體系開發(fā)的,應(yīng)向甲方支付_______%的違約金。(2)乙方未按約定提供評價(jià)數(shù)據(jù)的,應(yīng)向甲方支付_______%的違約金。8.3賠償金額和方式(1)違約方應(yīng)按照違約金的約定,在違約行為發(fā)生后_______個(gè)工作日內(nèi)支付違約金。(2)因違約造成對方損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的保密內(nèi)容包括但不限于評價(jià)體系的開發(fā)技術(shù)、評價(jià)數(shù)據(jù)、評價(jià)結(jié)果等。9.2保密期限本協(xié)議涉及的保密期限為自合同簽訂之日起_______年。9.3保密履行方式(1)雙方應(yīng)采取合理措施,保護(hù)保密內(nèi)容的安全,防止泄露。(2)未經(jīng)對方同意,任何一方不得向第三方透露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所稱不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因,導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難的客觀情況。10.2不可抗力事件(1)自然災(zāi)害:地震、洪水、臺風(fēng)等。(2)政府行為:政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。(3)社會異常事件:罷工、暴動(dòng)、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件,雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。(2)雙方應(yīng)采取措施減輕不可抗力帶來的影響。(3)在不可抗力事件持續(xù)期間,雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例(1)自然災(zāi)害:地震、洪水、臺風(fēng)等。(2)政府行為:政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。(3)社會異常事件:罷工、暴動(dòng)、恐怖襲擊等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟(1)協(xié)商不成的,任何一方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。(2)或雙方同意提交仲裁委員會仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置其在本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)涉及國家安全、社會公共利益的事項(xiàng)。(2)涉及商業(yè)秘密的事項(xiàng)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留(1)本協(xié)議的簽訂不影響雙方在協(xié)議之外享有的其他權(quán)利。(2)未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利轉(zhuǎn)讓或以其他方式處置。13.2特殊權(quán)力保留(1)雙方對本協(xié)議的修改和補(bǔ)充具有最終決定權(quán)。(2)雙方在履行本協(xié)議過程中,如遇特殊情況,可協(xié)商決定采取必要措施。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序(1)對本協(xié)議的修改和補(bǔ)充,需經(jīng)雙方協(xié)商一致。(2)修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力(1)經(jīng)雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充內(nèi)容,與本協(xié)議具有同等法律效力。(2)修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)(1)雙方應(yīng)相互配合,共同推進(jìn)本協(xié)議的履行。(2)雙方在履行本協(xié)議過程中,應(yīng)積極解決出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式(1)雙方應(yīng)定期召開會議,交流信

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